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Responsabilidad: Asuncin de autora de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interaccin para la relacin con otras
personas
Autogestin: Percepcin de la capacidad para gestionar la Autonoma: Capacidad para desenvolverse de forma
accin con xito autnoma en distintos entornos
Liderazgo: Habilidades para gestin de grupo e inters en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posicin de lder
Motivacin: Orientacin al xito en los objetivos y Cooperacin: Grado en el que el individuo se muestra
orientacin profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales
Responsabilidad
Dedica tiempo fuera del horario laboral a mejorar su trabajo.
Autogestin
Normalmente su rendimiento mejora si puede organizar su propio trabajo.
Liderazgo
Se considera una persona carismtica y en los grupos le suelen escuchar ms que a otros.
Motivacin
Prefiere las recompensas a corto plazo que proporcionan una retribucin ms inmediata.
Inteligencia Social
En general tiene un trato agradable y oportuno.
Autonoma
Solicita ayuda para superar obstculos y prefiere colaborar a tomar decisiones en solitario.
Arbitraje
Tiende a conceder el beneficio de la duda y a mantener la calma en una discusin.
Cooperacin
Cree que, muchas veces, cada cual debe resolver sus propios problemas.