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REGULAMENTO DO 1 PROCESSO SELETIVO DE 2017

REGULAMENTO PARA ABERTURA DE INSCRIES E REALIZAO DO PROCESSO SELETIVO


2017 DE ESTUDANTES, PELO AGENTE DE INTEGRAO SUPER ESTGIOS, PARA INGRESSO
NO PROGRAMA DE ESTAGIRIOS DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 16 REGIO.

ABERTURA DE INSCRIES

A SUPER ESTGIOS, considerando a Lei N 11.788/2008, e usando das atribuies conferidas pelo
Contrato n 50/2013 celebrado entre as partes, faz saber que esto abertas as INSCRIES PARA
PROCESSO SELETIVO DE ESTAGIO NO OBRIGATRIO PARA O TRIBUNAL REGIONAL DO
TRABALHO DA 16. REGIO, destinado a estudantes regularmente matriculados e com frequncia
efetiva em Curso de Graduao de Nvel Superior e Nvel Mdio, na forma deste Regulamento.

I DAS DISPOSIES PRELIMINARES:

1.1. O Processo Seletivo tem por objetivo selecionar estudantes para estgio de complementao
educacional, a ser realizado no Tribunal Regional do Trabalho da 16 Regio (TRT 16. Regio), em
atividades compatveis com seu tipo de formao acadmica, possibilitando-lhes vivenciar, na prtica,
os conhecimentos tericos que lhes foram ministrados.

1.2. O estagirio desenvolver suas atividades no mbito do Tribunal Regional do Trabalho da 16


Regio, nas Varas do Trabalho do interior do Estado, em setores cujas atribuies proporcionem
experincia prtica na respectiva rea de formao.

1.3. Para o programa de estgio do TRT/16 Regio dever ser observada, obrigatoriamente, a Lei n
11.788/2008, a Portaria GP TRT 16 n 930/2013 e demais normas que vierem a ser expedidas sobre
a matria.

1.4. O Estgio no cria vnculo empregatcio de qualquer natureza com o Tribunal, nem com o Agente
de Integrao, e sua realizao dar-se- mediante Termo de Compromisso, celebrado entre o
estudante, a Instituio de Ensino e o Tribunal.

1.5. Os estagirios recebero, a ttulo de bolsa-estgio, a importncia mensal de R$ 700,00


(setecentos reais), para estudantes de educao regular do ensino superior e R$ 475,00 (quatrocentos
e setenta e cinco reais) para estagirios de nvel mdio e tcnico.

1.5.1. Ser considerado, para efeito de pagamento mensal da bolsa-estgio, o total de dias com
jornada de 4 (quatro) horas efetivamente estagiadas no ms, observado o disposto nos subitens 1.5.2
e 1.5.3.

1.5.2. Ser considerada, para efeito de clculo da bolsa-estgio, a frequncia mensal do estagirio,
deduzindo-se os dias de falta no justificada e a parcela de remunerao diria proporcional aos
atrasos e sadas antecipadas, conforme previsto no pargrafo 2 do artigo 27 da Portaria GP TRT 16
Regio n 930/2013.

1.5.3. O estudante do estgio obrigatrio no far jus bolsa estgio.

1.6. assegurado ao estagirio, sempre que o estgio tenha durao igual ou superior a 1 (um) ano,
um perodo de recesso remunerado de 30 (trinta) dias.

1.6.1. Os dias de recesso remunerado previsto sero concedidos de maneira proporcional, nos casos
de o estgio ter durao inferior a 1 (um) ano.
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1.6.2. A concesso do recesso dar-se- em 2 (dois) perodos, sendo o primeiro de 18 (dezoito) dias,
que devero ser usufrudos de 20 de dezembro a 6 de janeiro, e o segundo de 12 (doze) dias, a serem
gozados preferencialmente durante o ms de julho de cada ano.

1.6.3. Quando ocorrer desligamento do estagirio, ser descontado da bolsa o valor relativo aos dias
de recesso porventura gozados e no devidos.

1.7. Os estagirios recebero auxlio-transporte em pecnia, proporcionalmente aos dias efetivamente


estagiados, estipulado o valor dirio de R$ 2,90 (dois reais e noventa centavos).

1.8. Aos estagirios no sero concedidos auxlio-alimentao e assistncia sade, bem como
quaisquer benefcios que venham a ser institudos para os servidores do Tribunal.

1.9. Aplica-se ao estagirio a legislao relacionada sade e segurana no trabalho, sendo sua
implementao de responsabilidade do Tribunal Regional do Trabalho da 16 Regio.

1.10. O desligamento do estagirio ocorrer, nas hipteses previstas no art. 36 da Portaria GP TRT
16 n 930/2013, ou outra norma que vier a ser expedida sobre a matria.

1.11. A jornada diria do estgio ser de 4 (quatro) horas dirias e 20 (vinte) horas semanais, a serem
estagiadas no perodo matutino ou vespertino, no interesse da Administrao, a ser definida no ato da
assinatura do Termo de Compromisso de Estgio.

II VAGAS E PR-REQUISITOS:

2.1. Nvel Mdio regular: matrcula na segunda ou terceira sries em 2017.

Nvel Superior e Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio: aproveitamento, no mnimo, de


50% (cinquenta por cento) da carga horria concluda do curso em que estiver matriculado.

2.1.1 Para estgio em curso de graduao de nvel superior ser formado cadastro de reserva para os
seguintes cursos:

Administrao,
Administrao Pblica,
Arquitetura,
Biblioteconomia,
Cincias da Computao,
Cincias Contbeis,
Comunicao Social Jornalismo,
Comunicao Social Publicidade e Propaganda,
Comunicao Social Relaes Pblicas,
Design,
Direito,
Enfermagem,
Engenharia Ambiental,
Engenharia Civil,
Engenharia da Computao,
Engenharia Eltrica,
Engenharia Mecnica,
Gesto em Recursos Humanos,
Histria,
Pedagogia,
Sistemas de Informao.

2.1.2. Para estgio de nvel tcnico ser formado cadastro de reserva nas seguintes vagas:
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Tcnico em Enfermagem,
Tcnico em Eletrotcnica,
Tcnico em Eletrnica,
Tcnico em Eletromecnica,
Tcnico em Edificaes.
Tcnico em Logstica,
Tcnico em Segurana do Trabalho.

2.1.3. Idade mnima 16 anos.

2.2. Estar, preferencialmente, a 12 (doze) meses da data prevista para a concluso do curso que
fundamentou o estgio, quando se tratar de estgio no obrigatrio.

2.3. Fica reservado ao estudante com deficincia o percentual de 10% (dez por cento) das vagas que
surgirem durante a validade deste processo seletivo, na forma do 5, art. 17, da Lei 11.788 de 25 de
setembro de 2008.

2.3.1. O interessado dever anexar documentao de inscrio laudo mdico detalhado expedido no
prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries, do qual conste expressamente
que a deficincia se enquadra na previso do art. 3 e seus incisos do Decreto n 3.298, de
20/12/1999.

2.3.2. Na falta do relatrio mdico ou no contendo este as informaes acima indicadas, o


requerimento de inscrio preliminar ser processado como de candidato no portador de deficincia,
mesmo que declarada tal condio.

2.3.3. Em caso de necessidade de tratamento diferenciado no dia da prova, o candidato dever


requer-lo no ato da inscrio, indicando as condies diferenciadas de que necessita para sua
realizao, atravs do e-mail selecao@superestagios.com.br

2.3.4. O candidato portador de necessidades especiais que necessitar de tempo adicional para
realizao das provas dever requer-lo, no ato da inscrio, anexando cpia digitalizada de parecer
emitido por especialista da rea de sua necessidade especial. No caso da no apresentao do
documento, no ato da inscrio, o candidato realizar a prova no tempo previsto para todos os demais
candidatos.

2.3.5. O candidato portador de problema visual, que necessitar prova especial em Braile ou Ampliada,
ou da Leitura de sua prova, dever requerer no ato da inscrio.

2.4. Caso no existam estudantes com deficincia aptos e em nmero suficiente para preenchimento
das vagas que vierem a surgir durante o prazo de validade do processo Seletivo, sero convocados
estudantes da lista em geral.

2.4.1. A durao do estgio dar-se- pelo prazo mnimo de 06 (seis) meses ou 01 (um) semestre, e
pelo prazo mximo de 24 (vinte e quatro) meses ou 02 (dois) anos, improrrogveis, exceto quando se
tratar de estagirio portador de deficincia, conforme a ressalva do art. 11 da Lei n 11.788/2008.

2.5. Somente sero aceitos estudantes dos cursos que estejam relacionados diretamente com as
atividades decorrentes das unidades onde for oferecida a oportunidade de estgio, obedecendo a
ordem de classificao dos candidatos aprovados de acordo com regulamento de abertura do
processo de seleo pblica baseada em prova de conhecimento.

2.6. Na indisponibilidade de estudantes de nvel superior para estgio nas Varas do Trabalho no
interior do Estado, estudantes de nvel mdio podero ser contratados, sendo que o valor da bolsa a
ser pago corresponder de nvel mdio.
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2.7. A realizao de estgios, nos termos da lei, aplica-se aos estudantes estrangeiros regularmente
matriculados em cursos superiores no Brasil, autorizados ou reconhecidos, observado o prazo do visto
temporrio de estudante, na forma da legislao aplicvel, conforme art. 4 da Lei n 11.788/2008.

2.7.1. A realizao do estgio no caracteriza vnculo empregatcio de qualquer natureza entre o


estudante e o Tribunal Regional do Trabalho da 16 Regio, sendo obrigatrio ao estudante:

2.7.1.1. Apresentar no ato da convocao a declarao de matrcula e frequncia regular em curso de


educao superior ou de nvel mdio desde que vinculados s redes de ensino reconhecidas pelo
MEC.

III - LOCAIS DE ESTGIOS:

Local de Estagio

So Lus
Aailndia
Bacabal
Balsas
Barra do Corda
Barreirinhas
Caxias
Chapadinha
Estreito
Imperatriz
Pedreiras
Pinheiro
Presidente Dutra
Santa Ins
So Joo dos Patos
Timon

IV DAS INSCRIES:

4.1. As inscries sero realizadas no perodo de 06 de maro a 24 de maro de 2017, a partir do


horrio de 18h do dia 06 de maro at s 18 horas do dia 24 de maro de 2017 no portal da Super
Estgios www.superestagios.com.br, disponvel durante o perodo citado ininterruptamente.

4.1.1 Dvidas entrar em contato pelo e-mail selecao@superestagios.com.br ou pelo chat online no
portal da Super Estgios.

4.2. So condies para inscrio do candidato:

4.2.1. Preencher os requisitos de que trata o item II do presente REGULAMENTO;

4.2.2. Conhecer e estar de acordo com as exigncias deste REGULAMENTO e normas que
regem o Programa de Estgio do Tribunal Regional do Trabalho da 16 Regio.

4.2.3. Realizar inscrio no portal www.superestagios.com.br no perodo pr-estabelecido.

4.2.4. Para o deferimento da inscrio, o candidato dever comprovar sua condio de


estudante, anexando no portal da Super Estgios, documento expedido pela Instituio de
Ensino (comprovante de matrcula ou declarao escolar), devidamente atualizada, no mximo
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com emisso de 30 (trinta) dias, e tambm comprovar os requisitos no que se trata o Item II do
presente REGULAMENTO, anexando no Portal Super Estgios o histrico escolar atualizado.

4.3. A inscrio que no atender a todos os requisitos e prazos fixados sero canceladas, a qualquer
tempo;

4.4. A declarao falsa, inexata ou ilegvel dos dados, determinar o cancelamento da inscrio e a
anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca.

4.5. No ato da inscrio, o candidato dever optar pelo Local/Cidade de realizao da prova que
corresponder ao local do estgio; pelo curso, conforme tabelas dos itens III e V.

4.5.1. Considerando que a prova, ser realizada no mesmo dia e horrio, o candidato dever
optar pela Cidade de realizao da prova, pelo Curso e pelo local em que pretende exercer as
atividades como estagirio.

4.6. A inscrio no portal da Super Estgio implica o pleno conhecimento, pelo candidato,
do Regulamento e de toda a legislao vigente que rege o Programa de Estgio do Tribunal
Regional do Trabalho da 16. Regio, a saber: Portaria GP-TRT 16 n 930/2013.

4.7. A Super Estgios no se responsabiliza por solicitao de inscrio no recebida por motivos de
ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.

V - LOCAL DE PROVA:

5.1. O Candidato receber por e-mail a confirmao do local, data e horrio da prova.

5.2. O candidato que no receber por e-mail a confirmao do local, data e horrio da prova,
dois dias antes da data da prova marcada, dever entrar em contato imediatamente
com a Equipe da Super Estgios por meio do e-mail selecao@superestagios.com.br

5.3. Os cursos que abrangem as vagas que vierem a surgir no perodo de validade deste processo
seletivo e a localidade de realizao das provas sero distribudos, conforme informaes na tabela
abaixo:

CIDADE DE
CIDADES CURSOS/REAS REALIZAO DAS
PROVAS
Nvel Superior: Administrao,
Administrao Pblica, Arquitetura,
Biblioteconomia, Cincias da Computao,
Cincias Contbeis, Comunicao Social -
Jornalismo, Comunicao Social -
Publicidade e Propaganda, Comunicao
Social - Relaes Pblicas, Design,
Direito, Engenharia Ambiental, Engenharia
So Lus Civil, Engenharia da Computao,
So Lus
Engenharia Mecnica, Enfermagem,
Engenharia Eltrica, Gesto em Recursos
Humanos, Histria, Pedagogia, Sistemas
de Informao.

Nvel Tcnico: Tcnico em Enfermagem,


Tcnico em Eletrotcnica, Tcnico em
Eletrnica, Tcnico em Eletromecnica,
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Tcnico em Edificaes, Tcnico em


Logstica, Tcnico em Segurana do
Trabalho.
Nvel Mdio regular.
Nvel Superior: Administrao, Cincias
Aailndia Contbeis, Direito, Matemtica. Aailndia
Nvel Mdio Regular.
Nvel Superior: Administrao, Cincias
Bacabal Contbeis, Direito. Bacabal
Nvel Mdio Regular.
Nvel Superior: Administrao, Cincias
Balsas Contbeis, Direito. Balsas
Nvel Mdio Regular.
Barra do Nvel Superior: Letras, Direito.
Barra do Corda
Corda Nvel Mdio Regular.
Barreirinhas Nvel Mdio Regular. Barreirinhas
Nvel Superior: Direito.
Caxias Caxias
Nvel Mdio Regular.
Nvel Superior: Administrao, Direito.
Chapadinha Chapadinha
Nvel Mdio Regular.
Nvel Superior: Administrao, Cincias
Estreito Contbeis, Direito. Estreito
Nvel Mdio Regular.
Nvel Superior: Administrao, Cincias
Imperatriz Contbeis, Direito. Imperatriz
Nvel Mdio Regular.
Nvel Superior: Administrao, Cincias
Pedreiras Contbeis, Direito. Pedreiras
Nvel Mdio Regular.
Pinheiro Nvel Mdio Regular. Pinheiro
Presidente Nvel Superior: Letras, Direito.
Presidente Dutra
Dutra Nvel Mdio Regular.
Nvel Superior: Letras, Direito.
Santa Ins Santa Ins
Nvel Mdio Regular.
Nvel Superior: Administrao,
So Joo dos
Administrao Pblica, Direito. So Joo dos Patos
Patos
Nvel Mdio Regular.
Nvel Superior: Administrao, Cincias
Timon Contbeis, Direito. Timon
Nvel Mdio Regular.

VI DAS PROVAS:

6.1. O processo seletivo ser composto de prova objetiva de mltipla escolha, a ser realizada no dia
09 de abril de 2017, no horrio de 9h s 12h.

6.1.1. A prova para o Nvel Superior consistir de 10 (dez) questes de Lngua Portuguesa, 10
(dez) questes de conhecimentos especficos, 05 (cinco) questes de noes de Informtica e 05
(cinco) questes de Conhecimentos Gerais, com o total de 30 (trinta) questes de mltipla
escolha, com 05 (cinco) alternativas cada, com pontuao por acerto de 01 (um) ponto.

6.1.1.2. A prova para o Nvel Mdio Regular e Tcnico consistir de 15 (quinze) questes de Lngua
Portuguesa, 05 (cinco) questes de noes de Informtica, 05 (cinco) questes de Conhecimentos
Gerais, 05 (cinco) questes de raciocnio-lgico matemtico, com o total de 30 (trinta) questes de
mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas cada, com pontuao por acerto de 01 (um) ponto.
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6.1.1.3. Os candidatos com as inscries deferidas recebero por e-mail o comprovante de


inscrio confirmando o dia da prova e informando local e horrio para realizao da prova
objetiva, o qual dever ser impresso e apresentado juntamente com documento de
identificao com foto, no dia da prova.

6.2. O candidato dever comparecer ao local das provas com meia hora de antecedncia,
portando ORIGINAL de documento oficial de identificao com foto, comprovante de
inscrio e caneta esferogrfica azul ou preta.

6.3. Ser automaticamente excludo do processo seletivo o candidato que:

6.3.1. Apresentar-se aps o horrio estabelecido;

6.3.2. Ausentar-se do local das provas sem o acompanhamento de fiscal, ou antes, de


decorrida uma hora do recebimento das provas;

6.3.3. No apresentar original de documento oficial de identificao com foto.

6.3.4. For surpreendido comunicando-se com outras pessoas durante a realizao das provas,
exceto com os fiscais ou membros da comisso designada para organizar as provas;

6.3.5. Durante a realizao das provas, portar aparelhos eletrnicos (Telefone celular,
smartphones, tablets, receptores, relgios do tipo data bank, relgios smarts etc);

6.3.6. No ser realizada reviso de provas.

VII DA CLASSIFICAO E CRITRIOS:

7.1. Ser considerado habilitado o estudante que obtiver aproveitamento igual ou superior a 50%
(cinquenta por cento) do total das questes da prova objetiva.

7.2. Os candidatos habilitados sero classificados por ordem decrescente da nota final por curso e
localidade de opo para a realizao do estgio, resultante da soma da pontuao das
provas objetivas.

7.3. A divulgao do resultado final ser por cada curso, por ordem de classificao decrescente de
notas, em listas separadas por localidade de opo para a realizao do estgio.

7.4. No caso de empate, os critrios para o desempate so:

7.4.1. Possuir maior nota na prova de Lngua Portuguesa.

7.4.2. Ter a maior idade.

VIII - DIVULGAO DOS RESULTADOS

8.1. O gabarito e os resultados do processo seletivo sero divulgados no portal


www.superestagios.com.br

8.2. Aps a publicao do gabarito das provas do processo seletivo, os candidatos tero um dia
corrido para apresentao de recursos, atravs do e-mail selecao@superestagios.com.br

8.3. Aps anlise dos recursos, o resultado ser divulgado no portal www.superestagios.com.br .

8.4. O resultado final do Processo Seletivo ser divulgado no portal www.superestagios.com.br .


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IX - PREENCHIMENTO DAS VAGAS, ADMISSO E CONVOCAO

9.1. O preenchimento das vagas que virem a surgir obedecero rigorosamente a ordem de
classificao final, que ser por curso e localidade de opo para a realizao do estgio,
resultante da soma da pontuao das provas objetivas.

9.1.1. A convocao ser realizada por e-mail, devendo o estudante manter seu cadastro no portal da
Super Estgios atualizado, responsabilizando-se por todas as informaes fornecidas.

9.1.2. O candidato convocado dever responder por escrito o interesse ou no interesse pela vaga
a ser preenchida dentro do prazo estabelecido no item 9.2, sob pena de desclassificao.

9.1.3. Caso no haja resposta ao e-mail de convocao, o candidato considerar-se-


desclassificado.

9.1.4. A Empresa Super Estgios poder convocar o candidato para apresentar a


documentao necessria para admisso e compor o quadro de reserva at que a vaga seja
efetivamente aberta.

9.1.5. A data de incio do estgio ser definida a critrio do Tribunal Regional do Trabalho da 16.
Regio.

9.1.6. Poder o TRT da 16 Regio, caso julgue necessrio, efetuar uma entrevista entre os
candidatos convocados do curso de direito a serem lotados nos gabinetes de juzes do trabalho das
Varas do Trabalho e nos gabinetes dos desembargadores, apenas para verificao do perfil para atuar
naquela unidade.

9.2. As convocaes para admisso, de acordo com a necessidade do preenchimento das


vagas, sero realizadas por e-mail e/ou telefone, tendo o candidato o prazo de 05 (cinco)
dias teis, a contar da data do e-mail de convocao, para apresentar os seguintes documentos:

a) Cdula de Identidade (RG);

b) Carto de Identificao de Contribuinte ou outro documento que aponte seu nmero de


cadastro como pessoa fsica (CPF);

c) Comprovante de residncia;

d) Comprovante de matrcula e/ou Declarao expedida, em no mximo 30 (trinta) dias, pela


instituio de ensino, devidamente assinada, declarando que o estudante est regularmente
matriculado. A Declarao deve conter o percentual da grade curricular j cursada (acima de 50%) e o
Histrico Escolar com coeficiente de rendimentos igual ou superior a 7, ou uma declarao que
contenha todas as informaes.

e) Declarao de vnculo familiar (para fins de subordinao funcional);

f) Declarao de no acumulao com outro estgio remunerado, cargo ou emprego pblico de


qualquer natureza;

g) Termo de Compromisso de Estgio, impresso em 04 (quatro) vias, devidamente assinado pelo


estudante e pela Instituio de Ensino, e no caso de candidato menor de idade, assinatura do
representante legal;

h) Foto 3x4 do candidato;

i) Informaes dos dados bancrios (preferncia cpia do carto do banco).


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9.3. Para emisso o Termo de Compromisso de Estgio o candidato dever apresentar a


documentao exigida em tempo hbil, mantendo-se o prazo de entrega de toda documentao
exigida no item 9.2.

9.3.1.1. Caso o candidato no tenha interesse em ser efetivado no Programa de Estgio do


Tribunal, dever demonstrar sua desistncia por escrito.

9.3.1.2. Caso o candidato no apresente por escrito o interesse ou no pela vaga a ser
preenchida dentro do prazo de 05 (cinco) dias teis ser desclassificado.

9.4. Qualquer outro documento que se tornar necessrio a sua apresentao posteriormente ser
exigido e dever ser entregue pelo candidato no prazo estabelecido, sob pena de
desclassificao.

9.5. Os candidatos classificados podero ser convocados a qualquer momento para firmar Termo
de Compromisso de Estgio, de acordo com a convenincia e interesse da Administrao
do Tribunal, a depender da existncia de vagas nas localidades de que tratam as tabelas dos itens III
e V, e dentro da validade do Processo Seletivo.

9.6. O Processo Seletivo tem validade de 01 (um) ano, a contar da data da divulgao do seu
resultado final, podendo ser prorrogado, a critrio da Administrao, por at igual perodo.

X DAS DISPOSIES FINAIS:

10.1. Qualquer alterao de endereo ou dados cadastrais dos candidatos classificados dever ser
comunicada ao Agente de Integrao, assumindo o candidato a responsabilidade pela
veracidade das informaes fornecidas;

10.2. A ausncia de comunicao de alterao de endereo, e-mail ou dados cadastrais


implicar em desistncia do estgio por parte do candidato, se este no for localizado poca da
convocao;

10.3. Para participar do Processo Seletivo, o candidato dever ter pleno conhecimento destas
informaes e da Lei N 11.788/2008 e da portaria GP TRT 16 n 930/2013 que dispe sobre o
estgio de estudantes;

10.4. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso do Processo Seletivo para Estgio do
Agente de Integrao, que poder rever seus prprios atos, de ofcio ou por solicitao do
interessado;

10.5. O envio de e-mail com comunicado de convocao do candidato aprovado emitido pela
Super Estgios, ser prova de sua convocao.

10.6. Toda comunicao de atualizaes de data, contedo e qualquer informao relacionada a este
processo seletivo ser feita pelo portal www.superestagios.com.br , estando o candidato ciente de
que sua a responsabilidade de se manter informado sobre todo processo.

So Luis/MA, 06 de maro de 2017


Super Estgios.
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CONTEDO PROGRAMATICO

NVEL MDIO E NVEL SUPERIOR

As sugestes de matrias constantes neste Contedo Programtico no constituem a nica fonte


para a formulao das questes da prova objetiva de mltipla escolha, as quais podero se basear em
outras, observando-se, no entanto, o grau de escolaridade exigido para o estgio.

LNGUA PORTUGUESA:

Interpretao de texto; Textualidade e estilo; Norma culta e variantes; Coeso e coerncia;


Denotao e conotao; Figuras de linguagem; Vcios de linguagem; Fontica e fonologia:
ortografia; acentuao grfica; crase; Morfologia: classes de palavras e suas flexes; Sintaxe:
pontuao; regncia verbal e nominal; colocao pronominal; Correspondncia administrativa:
declarao, requerimento, memorando, ofcio, portaria, relatrio, ata e demais tipos de
comunicao administrativa.

CONHECIMENTOS GERAIS:

Lei do Estgio Lei federal n. 11.788 de 25/9/2008; Regimento Interno do Tribunal Regional
do Trabalho 16 Regio (MARANHO) apenas os artigos: art. 1 ao art. 16; art. 19 e art.
20; art.22; art. 98 ao art. 101; art. 243 ao art. 251; Portaria GP TRT 16 n 930/2013 (disponvel
no link: http://www.trt16.gov.br/site/conteudo/publicacoes/pub_inteiro_teor.php?id=31933);
Conhecimentos marcantes do cenrio cultural, poltico, cientfico, econmico e social no Brasil e no
mundo; Anlise dos principais conflitos nacionais e mundiais. Assuntos de interesse geral -
nacional ou internacional - amplamente veiculados, nos ltimos 12 meses, pela imprensa falada,
escrita ou televisiva, de circulao nacional ou local.

(Fonte da Legislao: internet; site do TRT 16. REGIO; site do Ministrio do Trabalho).

NOES DE INFORMTICA:

Microsoft word; Microsoft excel; Microsoft power point; Sistema Operacional Windows; Utilizao dos
navegadores Internet Explorer e Mozilla Firefox; Correio eletrnico (webmail).

RACIOCNIO LGICO MATEMTICA:

Raciocnio Lgico e Aritmtico bsico; Noes de juros simples e compostos; Regra de trs simples;
Porcentagem; Noes de razo e proporo.
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CONHECIMENTO ESPECFICOS:

ADMINISTRAO:

Introduo Administrao: Fundamentos da Administrao. Administrao como cincia social


aplicada e seus alicerces. Papel e funo da Administrao. Principais escolas da Administrao e
suas contribuies tericas (Teoria cientfica; Teoria Clssica da administrao; Teoria das relaes
humanas; Teoria neoclssica; Modelo burocrtico; Teoria estruturalista).

ADMINISTRAO PBLICA:

Introduo Administrao: Fundamentos da Administrao. Administrao como cincia social


aplicada e seus alicerces. Papel e funo da Administrao. Principais escolas da Administrao e
suas contribuies tericas (Teoria cientfica; Teoria Clssica da administrao; Teoria das relaes
humanas; Teoria neoclssica; Modelo burocrtico; Teoria estruturalista). Economia e polticas
pblicas, Gesto de Processos, Contabilidade e oramento Pblico, Diagnstico Organizacional,
Governana Pblica e Corporativa.

ARQUITETURA:

Conceitos bsicos; Desenho de Arquitetura e de Interiores ou Desenho Arquitetnico -


Desenvolvimento da expresso atravs do desenho tcnico, leitura, representao, manipulao e
criatividade na abordagem do desenho, com vistas instrumentalizao para o projeto de arquitetura e
o raciocnio espacial.

BIBLIOTECONOMIA:

Conceitos bsicos, fundamentos em Biblioteconomia, princpios de catalogao, funes, tipos e


formas.

CINCIA DA COMPUTAO

Conceitos bsicos; conceitos fundamentais sobre processamento de dados; organizao e


componentes funcionais de computadores; fundamentos programao.

CINCIAS CONTBEIS:

Conceitos bsicos; contabilidade geral; princpios contbeis; Noes de contabilidade pblica.

COMUNICAO SOCIAL (JORNALISMO):

Conceitos bsicos de Comunicao Social; as relaes entre meios de comunicao e sua insero
cultural nos pases da Amrica Latina; a estrutura narrativa do texto jornalstico, imprensa, sociedade e
poltica; a noo de interesse pblico; caracterstica e estrutura da notcia em jornal, rdio, televiso e
internet; produo de textos informativos para jornal, rdio, televiso e internet com estrutura de lead
(abertura) e release imprensa; prtica de texto para jornalismo impresso, com nfase no
ordenamento da informao, estrutura e encadeamento de pargrafos; requisitos bsicos da notcia;
noes bsicas de Fotografia; noes de Photoshop e Internet.
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COMUNICAO SOCIAL (PUBLICIDADE E PROPAGANDA):

Conceitos bsicos de Comunicao Social; as relaes entre meios de comunicao e sua insero
cultural nos pases da Amrica Latina; organizao do texto publicitrio; elaborao de peas
publicitrias; fundamentos da comunicao visual e da produo grfica; anlise da mensagem
publicitria; produtos e campanhas institucionais; identidade visual corporativa; noes bsicas de
Fotografia; noes de Photoshop, Corel Draw e Internet.

COMUNICAO SOCIAL (RELAES PBLICAS):

Conceitos bsicos de Comunicao Social; as relaes entre meios de comunicao e sua insero
cultural nos pases da Amrica Latina; conceitos bsicos de relaes pblicas; o processo de relaes
pblicas; pblicos de uma organizao; o profissional de relaes pblicas; as funes de relaes
pblicas; comunicao corporativa; produtos e campanhas institucionais; noes de identidade visual
corporativa; noes de eventos (planejamento, execuo, acompanhamento, avaliao); noes
bsicas de Fotografia; noes de Photoshop, Corel Draw e Internet.

DESIGN:

Conceitos bsicos de design, noes de PLSTICA: Composio, organizao de figuras; movimento,


equilbrio, ritmo. Percepo visual, relao fundo figura, propores. Slidos geomtricos bsicos,
construo e planificao. Noes de DESENHO: Desenho de observao. Desenho livre de
imaginao. Perspectiva. Planos. Volumes. Luz e Sombra. Texturas e Noes de DESENHO
TCNICO E GEOMTRICO: Visualizao e elementos geomtricos no espao. Definio de formas
geomtricas. Construo bsica de formas geomtricas. Inter-relao no plano dos elementos
geomtricos.

DIREITO:

Conceitos bsicos de Direito do Trabalho e Processual do Trabalho;

Direito administrativo: Poderes Administrativos, Poder Vinculado, Poder Discricionrio, Poder


Hierrquico, Poder Disciplinar, Poder Regulamentar e Poder de Polcia; Atos Administrativos:
Conceitos, Requisitos, Atributos, Classificao, Espcies, Anulao e Revogao.

ENGENHARIA AMBIENTAL:

Conceitos bsicos, Fundamentos da Engenharia Ambiental, Biologia Geral, Botnica, Ecologia Geral e
Aplicada, Qumica Orgnica, Modelagem Matemtica Ambiental, Bioqumica Aplicada, Geologia e
Controle de Processos Erosivos, Planejamento e Gesto de Recursos Hdricos, Geoprocessamento,
Climatologia e Meteorologia, Educao Ambiental, Legislao e Direito Ambiental, Planejamento e
Gesto de Recursos Energticos, Avaliao de Impactos Ambientais, Tecnologias para Controle de
Emisses Atmosfricas, Tecnologias para Remediao de Solos e Aqferos, Tratamento e Disposio
de Resduos e Rejeitos Slidos, Princpios de Sustentabilidade Aplicados ao Meio Rural e Urbano e
Instrumentos de Gesto Ambiental.

ENGENHARIA CIVIL:

Conceitos bsicos; projetos de obras civis: arquitetnicos, estruturais , instalaes eltricas e hidro
sanitrias, Noes de compatibilizao de projetos; Especificao de materiais e servios.
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Planejamento e programao de obras: oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais,


BDI e encargos sociais.

Levantamento de quantidades; planejamento e cronograma fsico-financeiro PERT-COM e


histograma de mo-de-obra.

Noes de fiscalizao de obras.

Informtica aplicada engenharia (Excel, Word, AutoCAD).

ENGENHARIA DA COMPUTAO

Conceitos bsicos, Eletrnica digital, Circuitos eletrnicos, Fundamentos matemticos da computao,


rede de computadores, engenharia de software, sistemas de controle, fundamentos de processamento
digital de imagens.

ENGENHARIA ELTRICA:

Princpios de eletricidade: resistor, capacitor e indutor em correntes contnua e alternada; Leis de


Kirchhoff; teoremas de Norton e Thvenin; associao de resistores, capacitores, indutores e de
impedncias; potncias ativas, reativa e aparente; resoluo de circuitos com uma e duas malhas;
sistemas trifsicos equilibrados; leis bsicas do eletromagnetismo.

ENGENHARIA MECNICA:

Conceitos bsicos, Mecnica geral, Mecnica dos Slidos, Materiais de Construo, Fenmenos de
Transporte, Sistemas Hidrulicos e Pneumticos, Vibraes Mecnicas, Mtodos Gerenciais de
Manuteno, Soldagem, Controle Fluido- Mecnico, Processos Metalrgicos de Fabricao, Motores
de Combusto Interna, Medies Trmicas, e Componentes Mecnicos

HISTRIA:

Conceitos bsicos; Histria do Brasil; Histria Moderna; Histria Poltica, Histria da Justia do
Trabalho no Brasil.

LETRAS:

Conceitos bsicos; fundamentos literatura lngua portuguesa; fundamentos ortografia.

PEDAGOGIA:

Conceitos bsicos; Teorias do desenvolvimento humano e da aprendizagem e suas contribuies para


a educao.

ENFERMAGEM:

Conceitos bsicos; noes primeiros socorros; atendimento pr-hospitalar (suporte avanado de vida);
Atendimento pr-hospitalar na parada cardiorrespiratria; Atendimento a mltiplas vtimas.

TCNICO EM ENFERMAGEM:

Conceitos bsicos; Noes de primeiros socorros.

TCNICO EM ELETROTCNICA:

Conceitos bsicos; fundamentos automao industrial; fundamentos mecnica bsica.


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TCNICO EM ELETRNICA:

Conceitos bsicos; fundamentos de eletrnica; autocad; fundamentos projetos eltricos; automao


industrial.

TCNICO EM ELETROMECNICA:

Conceitos bsicos; fundamentos mecnica bsica; fundamentos sistemas automatizados.

TCNICO EM EDIFICAES:

Conceitos bsicos; Levantamento de quantitativos em projetos; Oramento e composio de custos


unitrios ; Desenho Tcnico; Noes de medio de obra; Noes de instalaes eltricas, hidro-
sanitrias e de preveno e combate a incndio.

TCNICO EM LOGSTICA

Fundamentos Bsicos de Logstica, Procedimentos logsticos de transporte e armazenamentos.


Realizao de compras, recebimento, armazenagem, movimentao, expedio e distribuio de
materiais. Marcao de programao para manuteno de maquinrio e equipamentos. Contribuio
na gesto de estoque, atendimento aos clientes. Implementao dos procedimentos de qualidade,
segurana e higiene do trabalho no sistema logstico.

TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO

Riscos ambientais, Normas regulamentadoras do Ministrio do Trabalho e Emprego, Anlise de


acidentes e doenas de trabalho, Elaborao e execuo dos programas PPRA e PCMSO, Mapa de
Risco, Equipamentos de Proteo Individual (EPIs) e Equipamentos de Proteo Coletiva (EPCs).
Elaborao de LTCAT, Equipamentos de medio de riscos ambientais.