Sie sind auf Seite 1von 6

BOLETIM INFORMATIVO

Perguntas e respostas sobre o PPRA e PCMSO

PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais


PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional

1. O que se entende por PPRA e PCMSO?


O PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais, consiste em
um programa tcnico-preventivo de segurana do trabalho, que visa a
preservao da sade e integridade fsica dos trabalhadores. A NR-09,
dispe que o PPRA deve estar articulado com o disposto nas demais
normas regulamentadoras de segurana do trabalho, em especial
a NR-07, que trata do PCMSO, sigla para Programa de Controle Mdico
de Sade Ocupacional.
Reconhecidos os riscos ambientais do trabalho (fsicos, qumicos e
biolgicos) no PPRA, passa-se elaborao do PCMSO, onde sero
estipuladas as medias de preveno, rastreamento e diagnstico
precoce dos agravos sade relacionados ao trabalho. no PCMSO,
inclusive, que so determinados pelo mdico-coordenador quais os
exames clnicos e complementares que devero ser realizados para
cada trabalhador, bem como a sua periodicidade, de acordo com os
riscos reconhecidos no PPRA.
As Portarias SSST-Mtb n. 24 e 25, ambas de 29.12.1994, instituram a
obrigatoriedade para as empresas pblicas e privadas elaborarem e
implementarem, respectivamente, em seus estabelecimentos, o
PCMSO e o PPRA.

2. Por qu devo elaborar PPRA e PCMSO na minha empresa?


BOLETIM INFORMATIVO

Alm da fundamental importncia da garantia de preservao da


sade e integridade fsica dos trabalhadores, a elaborao do PPRA e
PCMSO constitui obrigatoriedade legal, prevista na Consolidao das
Leis do Trabalho, na seguinte conformidade: o PPRA no art. 157, inciso
I, da CLT, c/c item 9.1.1 da NR-9, com redao da Portaria n 25/1994;
e o PCMSO no art. 157, inciso I, da CLT, c/c item 7.3.1, alnea a, da
NR-7, com redao da Portaria n 24/1994.

3. Minha empresa tem somente um funcionrio registrado.


Ainda assim sou obrigado a elaborar o PPRA e PCMSO?
Sim. Os subitens 7.1.1 (NR-07) e 9.1.1 (NR-09), estabelecem a
obrigatoriedade de elaborao do PPRA e PCMSO para todas as
empresas que possuam em seus quadro trabalhadores regidos pela
Consolidao das Leis do Trabalho (art. 3 da CLT), ou seja, na
condio jurdica de empregado.
Portanto, toda empresa que possua, ainda que somente um
trabalhador registrado, est obrigada a elaborar e implementar o PPRA
e PCMSO.

4. Existe uma relao direta entre o PPRA e PCMSO?


Sem dvida. De forma sucinta e, para facilitar o entendimento, no
PPRA so reconhecidos os riscos existentes em determinado ambiente
de trabalho e definidas as respectivas medidas de controle, aptas a
elimin-los ou neutraliz-los. Feito isso, no PCMSO so definidas as
aes a serem tomadas pela empresa para preservao da sade e da
integridade fsica dos trabalhadores, dentre as quais a realizao dos
exames mdicos clnicos e complementares, de acordo com os riscos
reconhecidos no PPRA.
BOLETIM INFORMATIVO

Alm disso, o item 9.1.3 da NR-09 estabelece que o PPRA deve estar
obrigatoriamente articulado com o disposto nas demais NR, em
especial com o Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional
PCMSO, previsto na NR-07.

5. Quem pode elaborar e implementar o PPRA e PCMSO?


Quanto elaborao e implementao do PCMSO, no restam dvidas
de que consiste em atribuio exclusiva do mdico do trabalho,
integrante ou no do SESMT da empresa. Todavia, com relao
elaborao e implementao do PPRA, quando da edio da NR-09, a
Secretaria de Segurana e Sade no Trabalho fez constar, mais
precisamente no item 9.3.1.1 que: A elaborao, implementao,
acompanhamento e avaliao do PPRA podero ser feitas pelo Servio
Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do
Trabalho SESMT ou por pessoa ou equipe de pessoas que, a critrio
do empregador, sejam capazes de desenvolver o disposto nesta NR.

6. Posso ter um PPRA e PCMSO para vrios estabelecimentos


da minha empresa?
No. O item 9.1.2 da NR-09 estabelece que as aes do PPRA devem
ser desenvolvidas no mbito de cada estabelecimento da
empresa, sob a responsabilidade do empregador, com a participao
dos trabalhadores, sendo sua abrangncia e
profundidade dependentes das caractersticas dos riscos e das
necessidades de controle.
BOLETIM INFORMATIVO

7. Existe um modelo para elaborao de PPRA e PCMSO?


Tanto a NR-09 quanto a NR-07 no indicam nenhum formulrio ou
modelo padro para elaborao do PPRA e PCMSO, cabendo ao
profissional incumbido desta tarefa, desenvolv-los de acordo com a
estrutura mnima prevista em ambas Normas Regulamentadoras
acima citadas e de acordo com o tipo de atividade de cada
estabelecimento da empresa.

8. Quanto custa elaborar PPRA e PCMSO?


muito difcil estabelecer uma tabela de preos para elaborao do
PPRA e PCMSO. Os valores para elaborao destes Programas iro
variar, em regra, de acordo com o nmero de funcionrios e o grau de
risco da empresa, nmero de pontos de avaliao quantitativa, dentre
outros fatores que impossibilitam estabelecer um valor fixo para
cada um dos Programas.

Alm do mais, ao contrrio do PPRA, os valores cobrados para a


elaborao e coordenao do PCMSO normalmente so per capita, ou
seja, de acordo com o nmero de trabalhadores registrados na
empresa em determinado ms. Alm disso, importante que a
empresa faa um planejamento com relao aos custos dos exames
mdicos peridicos, estabelecidos de acordo com cada risco
identificado no PPRA.
BOLETIM INFORMATIVO

9. O que pode acontecer se eu no elaborar o PPRA e PCMSO?


A empresa que no elaborar o PPRA estar sujeita, no mnimo, multa
administrativa varivel entre R$ 2.396,52 a R$ 6.708,08, a ser
aplicada pela auditoria fiscal do Ministrio do Trabalho e Emprego,
alm de outra sanes legais a serem aplicadas, por exemplo,
pelo Ministrio Pblico do Trabalho, para cada um dos Programas. O
valor da multa pode variar dependendo do auditor-fiscal.

As multas so calculadas em funo do nmero de empregados


existentes na empresa e do ndice de infrao (de 1 a 4), que por sua
vez encontrado de acordo com o item/subitem da norma
regulamentadora que foi descumprido, tudo conforme prev o anexo
I, da NR 28, que trata especificamente das penalidades.

Veja, portanto, que com a elaborao e implementao do PCMSO e


do PPRA o custo benefcio altamente positivo tanto para o
empregado, como para o empregador, pois, na medida em que o
primeiro ir receber uma melhor qualidade de vida, com um local de
trabalhado mais propcio para desenvolver suas atividades, o
segundo estar devidamente documentado, evitando, assim,
implicaes legais que podem acarretar considerveis nus, alm,
claro de ter uma melhor produo de seus funcionrios e,
conseqentemente, aumentar o seu faturamento.

10. PPRA e PCMSO tem alguma relao com o eSocial?


Sem dvida. De acordo com a verso 2.0 do Manual de Orientao do
eSocial, nos eventos S-1060 Tabela de Ambientes de Trabalho e S-
2240 Condies Ambientais do Trabalho Fatores de Risco, devero
BOLETIM INFORMATIVO

ser registradas as condies ambientais de trabalho do empregado,


trabalhador avulso e cooperado de cooperativa de trabalho, indicando
a prestao de servios em ambientes com exposio a fatores de
risco, descritos na Tabela 21 fatores de risco ambientais. A fonte de
informao para estes riscos ser, portanto, o PPRA.
Quanto ao PCMSO, no evento S-2220 Monitoramento da Sade do
Trabalhador, devero ser inseridas as informaes relativas ao
monitoramento da sade do trabalhador, durante todo o vnculo
laboral com a empresa, incluindo os atestados de sade ocupacional
exigidos periodicamente, por trabalhador, no curso do vnculo
empregatcio, bem como os exames complementares ao Atestado de
Sade Ocupacional ASO. O atestado admissional e demissional sero
informados nos eventos S-2200 Admisso do Trabalhador e S-2299-
Desligamento.

Das könnte Ihnen auch gefallen