Caracas, 24 de enero de 2017

Anlisis de Los 4 Acuerdos (del Dr. Miguel Ruiz)

A continuacin, realizar una sntesis (desde mi punto de vista o interpretacin) de la lectura del
Libro, el cual se basa en 4 principios (acuerdos):

1. S impecable con las palabras: En muchas oportunidades nuestro verbo o palabra es la que nos
identifica y permite que muchos crean o estn de acuerdo con nosotros, por ejemplo: una
persona convincente se identifica porque sostiene una ilacin en su discurso, tales como el ex
presidente y comandante eterno Hugo Rafael Chvez Fras o el propio Fidel Castro quienes
desde el aspecto poltico y carcter social terminaron siendo exitosos y lderes de naciones, otro
caso muy utilizado es el de Adolf Hitler quien fue un personaje histrico que sac adelante a
toda una nacin y las personas creyeron en l (sin prejuzgar si lo que haca era bueno o malo)
por lo convincente en sus palabras (discursos), el error sucedi cuando las ansias de poder
sobrepusieron a las ideas. Debemos ser claros y precisos con lo que expresamos y queremos ya
que nuestro verbo determinar como nos ven las dems personas.

2. No tomes nada personalmente: Este acuerdo es bastante interesante debido a que en muchas
ocasiones nos llenamos de cierta culpabilidad innecesaria, nos desgastamos pensando lo que
otra persona pueda pensar de uno sin invertir el tiempo o el desarrollo mental en otras cosas de
mejor provecho, un ejemplo sencillo es cuando un grupo de mujeres reunidas hablan (critican)
mal de los hombres y resulta que un caballero escucha la conversacin, inmediatamente se
sentir aludido (por el simple hecho de ser hombre y por la generalizacin), tambin ocurre en
el caso opuesto (un grupo de caballeros reunidos opinando o criticando a las damas). En
realidad, si evitamos tomarnos a pecho las opiniones de otras personas, esto nos permitir ser
inmunes a comentarios o crticas destructivas. Debemos ser autocrticos y escuchar, pero no
debemos llenarnos la mente de preceptos sin una verdadera justificacin.

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 3. No hagas suposiciones: Este acuerdo va de la mano con el anterior, considero que la mayor
parte de la gente se hace dao (incluyndome) en hacer suposiciones (sugestionndose) de
hechos que no son reales o an no han sido comprobados. En muchas ocasiones suponemos de
un hecho que no es real pero como va alimentndose de persona en persona (cada uno
agregando o adaptando un supuesto) entonces finalmente la gente lo toma como algo real, tal
es el caso del referndum constitucional de 2007 cuando La Oposicin infundo campaas de
incertidumbre en la sociedad alegando que el referndum lo que buscaba era: Quitar la Patria
Potestad a los padres de Venezuela y sacaban publicidad en las Televisoras: CON MIS HIJOS
NO TE METAS, igualmente expresaron el hecho de que el Presidente Chvez se quera
perpetuar en el poder sin determinar realmente la re-eleccin indefinida. Entonces el
resultado por desconocimiento y ms all de suposiciones: rumores infundados fue la
desaprobacin de la reforma a la constitucin, en fin, lo que indica el Dr. Miguel (lo cual es
vlido para todo ser humano) es no caer en supuestos, debemos constatar los hechos (sin dudar
de la persona) para emitir un juicio de valor.

4. Da siempre tu mximo esfuerzo: Este principio o acuerdo establece lo que en la mayora de los
casos no realizamos, en muchas ocasiones dejamos las cosas para ltimo momento y esto
amerita que no realicemos o entreguemos algo con verdadero empeo, algo que tal vez con un
esfuerzo mayor (sin incurrir en el desgaste) sea mejor visto por los dems, esto permite a cada
persona (o por lo menos en mi lo hace) llenarse de satisfaccin al momento de su culminacin,
cuando cada persona realiza su mayor esfuerzo no siente reproche al momento de los
resultados, un ejemplo es cuando se estudia para una evaluacin, si la persona de verdad realiza
su mximo esfuerzo sabr que tendr muchas opciones de aprobar la evaluacin y por el
contrario si no lo logra sabr que habr otra oportunidad (donde tendr que corregir los errores
realizados) y lo ms importante (para m) es que ha adquirido un conocimiento.

Para concluir lo que indica el Dr. Miguel Ruiz en su obra Los 4 acuerdos desde mi punto de vista
tiene que ver con la forma de superacin de cada individuo a travs de romper ciertos esquemas o
prefectos (yo los llamo tabes) que no nos permiten ser exitosos, tampoco debemos dogmatizar estos
principios como la nica forma de superacin que podemos utilizar, pero si debemos tenerlos presentes
y (en la medida posible) aplicarlos.

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