Lyce Technique de Fs Mme Mokadem Amina

2me bac Economie et gestion

Chapitre III : Le dysfonctionnement sur le march de travail : Le

chmage

Schma 1 : Indicateurs de chmage selon le milieu de rsidence en

2010

Source : HCP www.hcp.ma

Schma 2 : Evolution des taux de chmage entre 2000 et 2010 selon le sexe,
lge et le diplme

Schma 3 :
2009 2010
Population active ge de 15 ans et plus
(En milliers) 11 314 11 442
Population active occupe ge de 15
Ans et plus 10 285 10 405
(En milliers)
Population active en chmage (En
milliers) .. ..

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Taux de chmage
.. ..
T.A.F:
Source: HCP www.hcp.ma
1-Lire les chiffres souligns (schma 1 et 2).
2-Compltez le tableau (schma 3).
3-Dfinir le chmage.
4-Dduire les caractristiques du chmage au Maroc.

I-Dfinition, mesure et caractristiques du chmage :

1-Dfinition :
La population active en chmage est donc constitue des personnes ges de 15 ans et plus, qui
n'ont pas une activit professionnelle et qui cherchent activement ou passivement un emploi.

- Selon le HCP un chmeur est une personne ge de 15 ans et qui na pas une activit
professionnelle et qui est la recherche dun emploi.
- Selon le BIT (Bureau International de travail), tre chmeur cest tre :
En ge de dactivit
Sans travail
Disponible pour travailler
Etre effectivement la recherche dun travail.

2- Mesure du chmage :
- Le chmage est mesur par le taux de chmage :
Nombre de chmeur
Taux de chmage
Pop active age de 15 ans et plus

Nombre de chmeur Population active totale population active Occupe

Une personne active est toute personne faisant partie de la main d'uvre disponible pour la
production des biens et services, exerant un travail productif dans une branche d'activit
conomique ou la recherche d'un emploi.
La population active est compose de la population active occupe (actifs occups) et de la
population active en chmage (chmeurs).
- Pour mesurer limportance de la population active dans un pays on calcule le taux dactivit :

Population active
Taux d ' activit
Population totale 100

- Pour mesurer limportance de la population active occupe on calcule le taux demploi :

' Population active occupe

Taux d emploi 100
Population totale
3- Vocabulaire :
On distingue plusieurs catgories de chmage :
Le Chmage structurel : Il rsulte de la modification des structures conomiques comme la
disparition de certaines activits (artisanat, mine) ou dun changement de lappareil productive et
du tissu industriel comme les dlocalisations.

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Le Chmage conjoncturel : Il est d la baisse de lactivit conomique (rduction de la production,

de linvestissement et de lemploi).
Le Chmage technologique : Chmage d au progrs technique et la substitution du facteur
capital au facteur travail.
Le Chmage frictionnel : d la mobilit des travailleurs qui ont des difficults de se dplacer afin de
rechercher un emploi.
Le Chmage dguis : Lorsque des personnes sont occupes dans des activits informelles ou
prcaires qui ne leur permettent pas de satisfaire leurs besoins essentiels.

4-Chmage : Niveau et caractristiques :

En 2010, 1.037 mille chmeurs sont dnombrs parmi la population active ge de 15 ans et
plus, soit un taux de chmage de 9,1%, soit le mme niveau quen 2009. Selon le milieu de
rsidence, ce taux est de 13,7% en milieu urbain et de 3,9% en milieu rural.
Lanalyse de lvolution des taux de chmage entre 2000 et 2010 fait ressortir une baisse
tendancielle du chmage, surtout en milieu urbain. Ainsi, le taux de chmage est pass de 13,4%
9,1% au niveau national, de 21,4% 13,7% en milieu urbain et de 5,0% 3,9% en milieu rural.
En termes de structure, les principaux traits caractrisant la population active en chmage
peuvent tre synthtiss comme suit :
71,7% des chmeurs sont des hommes ;
Le chmage demeure essentiellement un phnomne urbain. Ainsi, prs de huit chmeurs sur dix
rsidents en zones urbaines (79,4%) ;
Lexamen de la structure des chmeurs fait apparatre un poids important des jeunes de moins 25
ans dans la population active en chmage. Ainsi prs de quatre chmeurs sur dix sont des jeunes
de moins de 25 ans ;
62,8% des chmeurs sont en situation de chmage depuis plus dun an (chmage de longue dure
CLD) ; et prs de la moiti dentre eux sont la recherche de leur premier emploi (49,5% des
chmeurs sont des primo-demandeurs demploi) ;
Lanalyse du profil des chmeurs montre galement que, sur le plan qualification, sept chmeurs sur
dix sont des diplms (45,4% dtiennent un diplme de niveau moyen et 23,9% ont un diplme de
niveau suprieur) ;
Plus de huit chmeurs sur dix sont encore clibataires (84,1% en zones urbaines contre 79,1% en
zones rurales).
Source : Rapport : activit, emploi et chmage 2010 Rsultats dtaills HCP
II- Les causes du chmage :
Le chmage est un phnomne complexe qui a des causes multiples dont les plus importantes
sont :
a- Les bouleversements technologiques :
Cest la substitution du capital au travail ; la baisse des cots des machines et laugmentation des
charges sociales poussent les entreprises remplacer le facteur humain par le capital. La machine
remplace lhomme sous leffet du progrs techniques et des nouvelles technologies de linformation
et de communication (informatisation, mcanisation ...)
a) Inadquation formation /emploi :
Lexistence dun dcalage entre les formations, les qualifications disponibles et celles demandes
par le march de travail : Les formations existantes sont des formations universitaires, gnrales,
thoriques qui ne rpondent pas aux besoins du march de travail, surtout pour les secteurs des
nouvelles technologies et certains secteurs classiques comme : Le tourisme, les BTP.
b) La concurrence internationale (mondialisation) :
Avec la mondialisation et louverture des conomies, certains secteurs connaissent une forte
concurrence (essentiellement des pays mergents), linternationalisation des changes a pnalis

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la production locale do baisse de la comptitivit nationale, baisse de la production, de

linvestissement et de lemploi.
c) La croissance dmographique :
Lexistence dun rythme dsquilibr entre la croissance dmographique et la croissance
conomique peut tre lorigine du chmage, lorsquil il y a un dcalage entre les ressources
humaines disponibles dans un pays et la possibilit demploi gnr par linvestissement et la
croissance de lconomie nationale le chmage peut augmenter.
d) Le contexte de crise conomique :
Dans un contexte de crise et de rcession, lactivit conomique stagne et linvestissement baisse et
par consquent lemploi va baisser et le chmage augmente.
e) La faible mobilit de main duvre :
Les salaris ne changent pas facilement de rgion pour rechercher des emplois rmunrateurs dans
dautres rgions
f) Les dlocalisations et les restructurations industrielles :
Avec la mondialisation et linternationalisation de lconomie on assiste des transferts dindustries
polluantes, non productives vers les pays sous-dvelopps et les pays mergents do
augmentation du chmage dans les pays dvelopps
qui ont transfr ces activits.
g) Dautres causes :
Il existe plusieurs autres causes du chmage :
Causes conjoncturelles comme la scheresse, les inondations . (chmage rural)
Lexode rural : labsence dune rforme agraire et dune infrastructure de base poussent les
gens se dplacer des compagnes vers les villes do aggravation du chmage urbain.
LIntervention de lEtat pour augmenter le SMIG et le SMAG peut dcourager les entreprises
crer des emplois cause de laugmentation des charges sociaux.
IV- Les consquences du chmage :
Le chmage a des consquences nfastes sur le plan conomique et social.
A-Sur le plan conomique :
Le chmage donne lieu une rduction de la consommation et de la demande do baisse de la
production, de linvestissement et de la croissance conomique.
Le chmage, cause de linexistence de revenu va entrainer une baisse du pouvoir dachat, et de la
consommation do dgradation du niveau de vie et aggravation de la pauvret.
Gaspillage des ressources humaines, de la force de travail.
Augmentation des charges de lEtat et difficults budgtaires cause des dpenses consacres la
formation et lducation qui ne sont pas optimises.
Prolifration du secteur informel qui va absorber toute la main duvre qui na pas demploi.
B-Sur le plan social :
Le chmage donne lieu :
La dtrioration du climat social (crimes, grves ; drogues, prostitution, dlinquance.).
Limmigration clandestine.
Lexode rural.
Prolifration des villes (bidons villes).
Amertume et souffrances psychologiques des chmeurs (perte de confiance, destime de soi,
suicides..)

V- Chmage : remdes et solutions ?

Le chmage est un phnomne conomique qui cre un dsquilibre (dysfonctionnement de
lconomie nationale) do ncessit de la rduire et den allger les consquences.
La lutte contre le chmage passe ncessairement par une politique conomique de relance de
lactivit conomique :
Augmentation de linvestissement public et encourager linvestissement priv dans les secteurs forts
crateurs demplois.
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Adapter les formations et les qualifications aux besoins du march de travail.

Dvelopper les secteurs cls de lconomie notamment lagriculture (la majorit de la population
active vit dans les campagnes), et afin dviter lexode rural.
Rduction du temps de travail (anticiper lge de retraite ; emploi partiel).
Faciliter lintermdiation entre les offreurs et les demandeurs demploi (ANAPEC : Agence nationale
pour la promotion de lemploi et des comptences).
Au Maroc, lEtat sest engag dans des programmes de promotion de lemploi pour rduire
le chmage :
a- Programme Moukawalati : Encourager lemploi des jeunes en crant leurs propres entreprises
(facilits administratives, financires).
b- Programme Idmaj : linsertion des jeunes surtout les diplms dans le march de lemploi
(stages, contrat ANAPEC .).
c-Programme Taehil : la qualification et la formation des jeunes afin de les prparer franchir le
march de travail.
d- LINDH : Linitiative National pour le Dveloppement Humain vise crer des emplois et rduire le
chmage par le financement de projets forts crateurs demplois dans les compagnes et les zones
priphriques (projets individuels, coopratives).
e- Les politiques sectorielles : la cration des emplois et la rduction, du chmage figure parmi les
objectifs de ces plans de dveloppement des secteurs cls de lconomie (Maroc vert, Plan
mergence, Rawaj.).

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