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ESCOLA SECUNDRIA DA BAIXA DA BANHEIRA ANO LECTIVO DE 2003/2004

PLANIFICAO ANUAL DA DISCIPLINA DE PSICOSSOCIOLOGIA - 11 Ano

CONTEDOS OBJECTIVOS ESTRATGIAS/ AVALIAO TEMPOS


PROGRAMTICOS RECURSOS LECTIVOS

As Cincias sociais e os Caracteriza as Cincias sociais quanto ao Leitura e anlise de textos Participao oral
factos sociais seu objecto de Estudo de Sedas Nunes e de
Distingue Cincias sociais de cincias Mesquitela Lima
naturais
Distingue fenmenos naturais de
fenmenos sociais
Caracteriza a Psicossociologia quanto ao
seu objecto de estudo
Descreve as principais dificuldades que a Realizao dos TPC 4
investigao em cincias sociais levanta

A Complementaridade das
Cincias sociais - O Explicita a noo de fenmeno social total Elaborao de snteses no
fenmeno social total Justifica a complementaridade e a Quadro
interdisciplinariedade das existente entre 2
as diferentes cincias sociais
CONTEDOS ESTRATGIAS/ AVALIAO TEMPOS
PROGRAMTICOS OBJECTIVOS RECURSOS LECTIVOS

Mtodos e Tcnicas de
investigao em cincias
sociais:

Mtodo experimental Identifica e caracteriza as fases do mtodo Realizao de fichas de


experimental trabalho
Explicita os conceitos de Varivel de
pendente, varivel independente, varivel
parasita, grupo experimental e grupo de
controlo
Identifica os conceitos supracitados nos
exerccios de aplicao propostos 3

Mtodos de Anlise Projeco de acetatos com


Compara os mtodos de Anlise extensiva
extensiva e de Anlise quadros comparativos
e de anlise intensiva quanto `dimenso da
intensiva
populao em estudo, ao tipo de tcnicas
utilizadas e s caractersticas da
2
informao obtida
Tcnicas de Investigao
em cincias sociais Distingue entre tcnicas documentais e
tcnicas no documentais
CONTEDOS OBJECTIVOS ESTRATGIAS/ AVALIAO TEMPOS
PROGRAMTICOS RECURSOS LECTIVOS

Distingue entre tcnicas documentais


clssicas e tcnicas documentais modernas
Caracteriza a anlise de contedo
Enumera as vantagens desta tcnica
relativamente s anlises qualitativas e
subjectivas das tcnicas clssicas
Distingue entrevista de inqurito
Descreve os diferentes tipos de entrevista
Caracteriza os diferentes tipos de
inquritos
Distingue observao oculta de
observao participante
Distingue e caracteriza os diferentes tipos
de testes
Explicita o que uma escala de atitudes
Define amostragem
Explicita as vantagens e as situaes em
7
que se utiliza cada uma das tcnicas
mencionadas
Avaliao Formativa (1 4
ficha formativa)
Avaliao sumativa
(1teste escrito)
CONTEDOS OBJECTIVOS ESTRATGIAS/ AVALIAO TEMPOS
PROGRAMTICOS RECURSOS LECTIVOS

A Cultura Define Cultura


Caracteriza o homem como um ser Participao oral
biocultural
Define padro de cultura Quadro
Relaciona padres de cultura com
Projeco de Acetatos
comportamento grupal
Define Etnocentrismo Textos elucidativos das
Distingue Cultura de Sub-cultura diferenas culturais entre
Define Contracultura os povos
Explicita as razes que esto na origem
dos movimentos de contracultura
Relaciona Cultura com Contracultura Visionamento do filme:
Define Aculturao Os deuses devem estar
Expe os diferentes tipos de Aculturao loucos 7
CONTEDOS OBJECTIVOS ESTRATGIAS/ AVALIAO TEMPOS
RECURSOS LECTIVOS

A Socializao Define Socializao


Identifica diferentes Agentes de 4
Socializao
Descreve o processo de Socializao Avaliao formativa
Avaliao sumativa (2 4
Relaciona Socializao e Cultura
teste escrito)
Define atitudes Autoavaliao
Relaciona as atitudes dos indivduos com
os valores do grupo a que pertencem
Define papel social
Define estatuto social
Distingue entre estatuto principal e
estatuto secundrio e entre estatuto
atribudo e estatuto adquirido
Identifica os elementos que determinam o
estatuto social 5
Explicita as noes de esteretipo e
preconceito

O Grupo
Define e caracteriza grupo
Distingue os diferentes tipos de grupos
tendo em conta as suas funes e
caractersticas
CONTEDOS ESTRATGIAS/ AVALIAO TEMPOS
OBJECTIVOS RECURSOS LECTIVOS

Identifica as funes que os grupos


exercem na vida dos indivduos
Explicitar a influncia que o grupo exerce
no comportamento dos seus membros Realizao de fichas de
Explicitar a importncia que o teste trabalho
sociomtrico tem para avaliao das
relaes interpessoais no interior de um
grupo
6

A Organizao
Explicita a noo de Organizao
Caracteriza os diferentes tipos de
Organizaes
Distingue formal de estrutura informal da
organizao
Identifica e caracteriza os trs nveis Visita de Estudo a uma
hierrquicos que fazem parte estrutura de Empresa
uma Organizao
Distingue os diferentes tipos de estrutura
organizacional
Enumera as vantagens e as desvantagens 7
de cada uma dessas estruturas
CONTEDOS OBJECTIVOS ESTRATGIAS/ AVALIAO TEMPOS
RECURSOS LECTIVOS
Avaliao formativa
Avaliao sumativa
(3 teste escrito) 4
A Motivao Expe o conceito de Motivao
Descreve o processo da Motivao
Distingue entre Motivaes Primrias e
Secundrias Trabalhos de grupo e
apresentao oral dos
Explicita as teorias da Motivao de
mesmos 7
Maslow, de Mc Clelland e de Herzberg
Relaciona trabalho e motivao

A Liderana
Define Liderana Quadro, Acetatos 3
Relaciona liderana e poder
Descreve os diferentes tipos de poder
Descreve as funes de um lder Avaliao sumativa
Distingue e caracteriza os diferentes tipos (4 teste escrito) 3
de liderana Autoavaliao
Descreve e analisa criticamente as
seguintes teorias da liderana: Teoria dos
4
traos da personalidade, Teoria
comportamentalista, Teoria situacional
CONTEDOS OBJECTIVOS ESTRATGIAS/ AVALIAO TEMPOS
RECURSOS LECTIVOS

A Comunicao Relaciona a comunicao com a vida em


sociedade Realizao de fichas de Participao oral
Distingue os diferentes tipos de trabalho
comunicao
Descreve o processo de comunicao
Enumera as principais barreiras de
comunicao
Distingue e caracteriza os diferentes nveis
de comunicao
Descreve as funes da comunicao
Relaciona comunicao com interaces
grupais
Descreve os obstculos e as qualidades da 10
informao no mundo das organizaes
Caracteriza a natureza das redes de
comunicao no seio das organizaes Avaliao formativa
Avaliao sumativa 4
(5 teste escrito)
Autoavaliao