Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
1.3 Nombre del proyecto: DISEO DE ESTRATEGIAS DE GESTION Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL PARA LA MICRO Y PEQUEA EMPRESA DE LA CIUDAD DE BOGOTA
Segn el Departamento Nacional de Planeacin las micro, pequeas y medianas empresas (Mipymes) son actores estratgicos en el crecimiento de la economa, la transformacin del aparato productivo
nacional y el mejoramiento de la posicin competitiva del pas. Adems, las Mipymes contribuyen a reducir la pobreza y la inequidad, al ser alternativas de generacin de empleo, ingresos y activos para
un gran nmero de personas.
Sin embargo, tambin este tipo de empresas son las ms expuestas a los efectos de las actuales condiciones de alta competitividad y globalizacin que exige el mercado, y muchos de los problemas en
responder a dichas condiciones se derivan en dificultades para realizar planeacin y determinar polticas y estrategias de desarrollo organizacional que impulsen su actividad y le permitan su sostenibilidad
en el mercado.
Por lo anterior la situacin problema para este tipo de negocios radica en cmo consolidar estrategias organizacionales que permitan por un lado permanecer en el mercado y por otro
Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
Analizando esta realidad es importante para el SENA como actor importante en desarrollo de competencias laborales, fortalecer la capacidad de gestin empresarial de los futuros administradores y de
otro lado promover el desarrollo de propuestas que permitan a sta pequeas empresas optimizar su gestin y alcanzar resultados econmicos y de crecimiento.
2.3 Objetivo general
Disear estrategias gestin organizacional con visin prospectiva que posibiliten un desempeo efectivo a la micro y pequea empresa en la ciudad de Bogot
2.5 Alcance
2.5.1 Beneficiarios del proyecto Aprendices del programa de Gestin empresarial del Centro de Servicios Financieros, micro y pequeos empresarios de la ciudad de Bogot.
2.5.2 Impacto
Social: Coadyuvar a la sostenibilidad de la unidad productiva en el ercado, de forma que se garantice el empleo que sta genera a largo plazo.
Incrementar la productividad y rentabilidad de la unidad productiva al implemntar estrategias de mejoramiento de la gestin en las diferentes reas.
Econmico:
Generar nuevos habitos orientados hacia la conservacin del medio ambiente en las unidades productivas analizando el impacto de su actividad al medio
Ambiental:
ambiente.
Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
Bajo inters y motivacin de los empresarios a los planteamientos y estrategias propuestas por los aprendices.
Los productos finales son susceptibles a proteccin industrial y/o derechos de autor? SI
Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
PERTINENCIAS DE LAS ESTRATEGIAS PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS SOLUCIN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS
ESTRATEGIAS DE DESARROLLO PROPUESTAS PARA LA TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGA OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE
ORGANIZACIONAL PROPUESTAS IMPLEMENTACION EN LA UNIDAD ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA LEGISLACIN IMPORTANCIA Y RESPONSABILIDAD DE LAS
PRODUCTIVA VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIN, Y EL FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIN.
EVALUAR EL PLANTEAMIENTO Y LA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIN 210601003 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE
EVALUACION DEL IMPACTO DE LAS PERTINENCIAS DE LAS ESTRATEGIAS
DEL PLAN DE MEJORAMIENTO LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO
ESTRATEGIAS DE DESARROLLO PROPUESTAS PARA LA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA
ORGANIZACIONAL PROPUESTAS IMPLEMENTACION EN LA UNIDAD
POLTICAS DE LA ORGANIZACIN. FUNCIN ADMINISTRATIVA
PRODUCTIVA
EVALUAR EL PLANTEAMIENTO Y LA
EVALUACION DEL IMPACTO DE LAS PERTINENCIAS DE LAS ESTRATEGIAS 277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA
210101005 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGN
ESTRATEGIAS DE DESARROLLO PROPUESTAS PARA LA EVALUACIN SEGN TCNICAS ESTABLECIDAS
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIN.
ORGANIZACIONAL PROPUESTAS IMPLEMENTACION EN LA UNIDAD Y METAS DE LA ORGANIZACIN.
PRODUCTIVA
EVALUAR EL PLANTEAMIENTO Y LA
277713 - EVALUAR LA GESTIN DEL TALENTO
EVALUACION DEL IMPACTO DE LAS PERTINENCIAS DE LAS ESTRATEGIAS
SEGN NIVELES DE RENDIMIENTO, NORMAS Y 210101005 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGN
ESTRATEGIAS DE DESARROLLO PROPUESTAS PARA LA
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA NECESIDADES DE LA ORGANIZACIN.
ORGANIZACIONAL PROPUESTAS IMPLEMENTACION EN LA UNIDAD
ORGANIZACIN.
PRODUCTIVA
CONSOLIDAR Y ORGANIZAR LA 277634 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS ,
FORMULACION DE ESTRATEGIAS 240201500 - Promover la interaccin idnea consigo
PROPUESTA DE ESTRATEGIAS PARA ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS EN
ORGANIZACIONALES PARA AREAS mismo, con los dems y con la naturaleza en los
LA GESTION Y DESARROLLO DE LA FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS
MISIONALES DE LA UNIDAD PRODUCTIVA contextos laboral y social.
UNIDAD PRODUCTIVA DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
CONSOLIDAR Y ORGANIZAR LA 277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE 210601009 - GENERAR PROPUESTAS DE
FORMULACION DE ESTRATEGIAS
PROPUESTA DE ESTRATEGIAS PARA MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACUERDO MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL
ORGANIZACIONALES PARA AREAS
LA GESTION Y DESARROLLO DE LA CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DE ACUERDO CON LA FUNCIN DE LA UNIDAD
MISIONALES DE LA UNIDAD PRODUCTIVA
UNIDAD PRODUCTIVA DIAGNSTICO. ADMINISTRATIVA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y
FORMULACION DE ESTRATEGIAS PROPSITOS DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS: 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
DEFINIR LA POLITICA DE COSTOS Y
ORGANIZACIONALES PARA AREAS COSTEO POR PROCESOS, POR RDENES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
PRESUPUESTOS PARA LA EMPRESA
MISIONALES DE LA UNIDAD PRODUCTIVA PRODUCCIN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE POLTICAS ORGANIZACIONALES.
COSTOS.
FORMULACION DE ESTRATEGIAS 277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
DEFINIR LA POLITICA DE COSTOS Y
ORGANIZACIONALES PARA AREAS DE OPERACIONES DE LA EMPRESA, APLICANDO ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
PRESUPUESTOS PARA LA EMPRESA
MISIONALES DE LA UNIDAD PRODUCTIVA METODOLOGAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS. POLTICAS ORGANIZACIONALES.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA DATOS Y
DETERMINAR ESTRATEGIAS DE ESTADSTICAS DE GESTIN Y EL
260101016 - PLANEAR ACTIVIDADES DE
FORMULACION DE ESTRATEGIAS MERCADEO INTEGRADAS QUE COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES,
MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
ORGANIZACIONALES PARA AREAS PERMITAN A LA UNIDAD PRODUCTIVA REALIZANDO UN DIAGNSTICO DE MERCADOS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES
MISIONALES DE LA UNIDAD PRODUCTIVA INCREMENTAR SUS VENTAS O QUE INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS
Y A LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.
AMPLIAR SU MERCADO REAL UTILIZANDO SOFTWARE ESPECIALIZADO EN
PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN
CUENTA LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL
FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES
PRODUCTIVA RACIONALES Y EMOCIONALES en los contextos laboral y social.
ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO HUMANO
ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
INTEGRAL.
HUMANO INTEGRAL.
GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y
DE TRABAJO COLABORATIVO
RECONOCIMIENTO Y PLANEACION DE PERMANENTES, FORTALECIENDO EL 277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN
240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN
LOS PROCESOS MISIONALES DE LA EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES AVISOS Y MENSAJES BREVES, CLAROS Y
FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
UNIDAD PRODUCTIVA RACIONALES Y EMOCIONALES SENCILLOS EN INGLS TCNICO
ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y
DE TRABAJO COLABORATIVO
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE
RECONOCIMIENTO Y PLANEACION DE PERMANENTES, FORTALECIENDO EL
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E 210101005 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGN
LOS PROCESOS MISIONALES DE LA EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
INDICADORES DE GESTIN SEGN TIEMPOS Y NECESIDADES DE LA ORGANIZACIN.
UNIDAD PRODUCTIVA RACIONALES Y EMOCIONALES
RECURSOS.
ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y
DE TRABAJO COLABORATIVO 277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL
RECONOCIMIENTO Y PLANEACION DE PERMANENTES, FORTALECIENDO EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HUMANO DE LA
210101005 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGN
LOS PROCESOS MISIONALES DE LA EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES EFECTIVIDAD DEL DESEMPEO EN EL PUESTO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIN.
UNIDAD PRODUCTIVA RACIONALES Y EMOCIONALES DE TRABAJO SEGN PLANES DE
ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
HUMANO INTEGRAL. ORGANIZACIN.
RECONOCIMIENTO Y PLANEACION DE IDENTIFICAR Y ANALIZAR EL MERCADO 277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS 240201500 - Promover la interaccin idnea consigo
LOS PROCESOS MISIONALES DE LA OBJETIVO PARA LOS BIENES Y PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUNCIN DE LOS mismo, con los dems y con la naturaleza en los
UNIDAD PRODUCTIVA SERVICIOS QUE OFRECE LA UNIDAD PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES. contextos laboral y social.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES
RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO DEL
CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL 260101016 - PLANEAR ACTIVIDADES DE
RECONOCIMIENTO Y PLANEACION DE IDENTIFICAR Y ANALIZAR EL MERCADO
CONTEXTO MERCADOLGICO, ELABORANDO EL MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
LOS PROCESOS MISIONALES DE LA OBJETIVO PARA LOS BIENES Y
PLAN DE ACCIN DE MERCADEO TENIENDO EN NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES
UNIDAD PRODUCTIVA SERVICIOS QUE OFRECE LA UNIDAD
CUENTA LAS TCNICAS MERCADOLGICOS Y DE Y A LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.
PRODUCTIVA
PLANEACIN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS
FIJADOS POR LA EMPRESA.
RECONOCIMIENTO Y PLANEACION DE IDENTIFICAR Y ANALIZAR EL MERCADO 277668 - COMPRENDER FRASES Y
240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN
LOS PROCESOS MISIONALES DE LA OBJETIVO PARA LOS BIENES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
UNIDAD PRODUCTIVA SERVICIOS QUE OFRECE LA UNIDAD INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE 260101001 - PROYECTAR EL MERCADO DE
RECONOCIMIENTO Y PLANEACION DE IDENTIFICAR Y ANALIZAR EL MERCADO
MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
LOS PROCESOS MISIONALES DE LA OBJETIVO PARA LOS BIENES Y
PRODUCTO Y POBLACIN ESTABLECIDOS EN EL SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS
UNIDAD PRODUCTIVA SERVICIOS QUE OFRECE LA UNIDAD
PLAN DE SEGMENTACIN. CONSUMIDORES Y USUARIOS
Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
Ambiente de aprendizaje para el trabajo colaborativo con conexin inalmbrica a internet, ambiente empresas para el trabajo de campo.
Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
GESTION Y DESARROLLO DE
PAPELERIA
LA UNIDAD PRODUCTIVA
CONSOLIDAR Y ORGANIZAR
1 INSTRUCTOR 1
LA PROPUESTA DE
ESTRATEGIAS PARA LA
GESTION Y DESARROLLO DE
LA UNIDAD PRODUCTIVA
CONSOLIDAR Y ORGANIZAR INSTRUCTOR DE
1 1
LA PROPUESTA DE EMPRENDIMIENTO
ESTRATEGIAS PARA LA
GESTION Y DESARROLLO DE
LA UNIDAD PRODUCTIVA
CONSOLIDAR Y ORGANIZAR INSTRUCTOR
1 1
LA PROPUESTA DE COMPONENTE
ESTRATEGIAS PARA LA HUMANISTICO
GESTION Y DESARROLLO DE
LA UNIDAD PRODUCTIVA
DEFINIR LA POLITICA DE EQUIPOS DE
0.75 10
COSTOS Y PRESUPUESTOS COMPUTO PORTATIL
PARA LA EMPRESA
DEFINIR LA POLITICA DE KIT DE GUIAS,
0.75 44
COSTOS Y PRESUPUESTOS TALLERES ,
PARA LA EMPRESA ELEMENTOS DE
PAPELERIA
DEFINIR LA POLITICA DE INSTRUCTOR DE
0.75 1
COSTOS Y PRESUPUESTOS EMPRENDIMIENTO
PARA LA EMPRESA
DEFINIR LA POLITICA DE
0.75 INSTRUCTOR 1
COSTOS Y PRESUPUESTOS
PARA LA EMPRESA
DEFINIR LA POLITICA DE INSTRUCTOR
0.75 1
COSTOS Y PRESUPUESTOS COMPONENTE
PARA LA EMPRESA HUMANISTICO
DETERMINAR ESTRATEGIAS EQUIPOS DE
1 10
DE MERCADEO COMPUTO PORTATIL
INTEGRADAS QUE
PERMITAN A LA UNIDAD
PRODUCTIVA INCREMENTAR
SUS VENTAS O AMPLIAR SU
DETERMINAR ESTRATEGIAS KIT DE GUIAS,
1 44
DE MERCADEO TALLERES ,
INTEGRADAS QUE ELEMENTOS DE
PERMITAN A LA UNIDAD PAPELERIA
PRODUCTIVA INCREMENTAR
SUS VENTAS O AMPLIAR SU
DETERMINAR ESTRATEGIAS INSTRUCTOR
1 1
DE MERCADEO COMPONENTE
INTEGRADAS QUE HUMANISTICO
Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
PRODUCTIVA INCREMENTAR
SUS VENTAS O AMPLIAR SU
MERCADO REAL
DETERMINAR ESTRATEGIAS
1 INSTRUCTOR 1
DE MERCADEO
INTEGRADAS QUE
PERMITAN A LA UNIDAD
PRODUCTIVA INCREMENTAR
SUS VENTAS O AMPLIAR SU
DETERMINAR ESTRATEGIAS INSTRUCTOR DE
1 1
DE MERCADEO EMPRENDIMIENTO
INTEGRADAS QUE
PERMITAN A LA UNIDAD
PRODUCTIVA INCREMENTAR
SUS VENTAS O AMPLIAR SU
DETERMINAR LOS EQUIPOS DE
0.75 10
INDICADORES PERTINENTES COMPUTO PORTATIL
PARA EVALUAR LOS
RESULATADOS
FINANCIEROS DE LA UNIDAD
DETERMINAR LOS KIT DE GUIAS,
0.75 44
INDICADORES PERTINENTES TALLERES ,
PARA EVALUAR LOS ELEMENTOS DE
RESULATADOS PAPELERIA
FINANCIEROS DE LA UNIDAD
DETERMINAR LOS INSTRUCTOR
0.75 1
INDICADORES PERTINENTES COMPONENTE
PARA EVALUAR LOS HUMANISTICO
RESULATADOS
FINANCIEROS DE LA UNIDAD
DETERMINAR LOS
0.75 INSTRUCTOR 1
INDICADORES PERTINENTES
PARA EVALUAR LOS
RESULATADOS
FINANCIEROS DE LA UNIDAD
DETERMINAR LOS INSTRUCTOR DE
0.75 1
INDICADORES PERTINENTES EMPRENDIMIENTO
PARA EVALUAR LOS
RESULATADOS
FINANCIEROS DE LA UNIDAD
DISEAR Y ELABORAR EL EQUIPOS DE
1 10
PROGRAMA DE SALUD COMPUTO PORTATIL
OCUPACIONAL PARA LA LA
UNIDAD PRODUCTIVA
DISEAR Y ELABORAR EL KIT DE GUIAS,
1 44
PROGRAMA DE SALUD TALLERES ,
OCUPACIONAL PARA LA LA ELEMENTOS DE
UNIDAD PRODUCTIVA PAPELERIA
Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
COLABORATIVO
PERMANENTES,
FORTALECIENDO EL
EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES
RACIONALES Y
EMOCIONALES ORIENTADOS
HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
GENERAR PROCESOS
1 KIT MATERIALES 240
AUTNOMOS Y DE TRABAJO
COLABORATIVO
PERMANENTES,
FORTALECIENDO EL
EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES
RACIONALES Y
EMOCIONALES ORIENTADOS
HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
GENERAR PROCESOS
1 iNSTRUCTORES 8
AUTNOMOS Y DE TRABAJO
COLABORATIVO
PERMANENTES,
FORTALECIENDO EL
EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES
RACIONALES Y
EMOCIONALES ORIENTADOS
HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
IDENTIFICAR EL CONTEXTO EQUIPOS DE
0.75 10
LEGAL EN TERMINOS COMPUTO PORTATIL
COMERCIALES Y
TRIBUTARIOS A LOS CUALES
EST SUJETA LA ACTIVIDAD
ECONOMICA DE LA UNIDAD
PRODUCTIVA
IDENTIFICAR EL CONTEXTO KIT DE GUIAS,
0.75 44
LEGAL EN TERMINOS TALLERES ,
COMERCIALES Y ELEMENTOS DE
TRIBUTARIOS A LOS CUALES PAPELERIA
EST SUJETA LA ACTIVIDAD
ECONOMICA DE LA UNIDAD
PRODUCTIVA
IDENTIFICAR EL CONTEXTO INSTRUCTOR DE
0.75 1
LEGAL EN TERMINOS EMPRENDIMIENTO
COMERCIALES Y
TRIBUTARIOS A LOS CUALES
EST SUJETA LA ACTIVIDAD
ECONOMICA DE LA UNIDAD
Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
PRODUCTIVA
Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
POSIBILITEN UNA
ADECUADA PLANEACION
IDENTIFICAR LAS AREAS INSTRUCTOR DE
1.5 1
FUNCIONALES DE LA EMPRENDIMIENTO
EMPRESA Y LOS MODELOS
ADMINISTRATIVOS
APLICABLES EN DIRECCION
DE STAS LAS DIFERENTES
AREAS DE LA EMPRESA QUE
POSIBILITEN UNA
ADECUADA PLANEACION
IDENTIFICAR LAS AREAS INSTRUCTOR DE
1.5 1
FUNCIONALES DE LA BILINGISMO
EMPRESA Y LOS MODELOS
ADMINISTRATIVOS
APLICABLES EN DIRECCION
DE STAS LAS DIFERENTES
AREAS DE LA EMPRESA QUE
POSIBILITEN UNA
ADECUADA PLANEACION
IDENTIFICAR Y ANALIZAR EL
1.25 PORTATILES 80
MERCADO OBJETIVO PARA
LOS BIENES Y SERVICIOS
QUE OFRECE LA UNIDAD
PRODUCTIVA
IDENTIFICAR Y ANALIZAR EL
1.25 KIT MATERIALES 240
MERCADO OBJETIVO PARA
LOS BIENES Y SERVICIOS
QUE OFRECE LA UNIDAD
PRODUCTIVA
IDENTIFICAR Y ANALIZAR EL
1.25 iNSTRUCTORES 8
MERCADO OBJETIVO PARA
LOS BIENES Y SERVICIOS
QUE OFRECE LA UNIDAD
PRODUCTIVA
IDENTIFICAR Y ANALIZAR
0.5 PORTATILES 80
SISTEMAS DE MANEJO Y
ADMINISTRACION DE
INVENTARIOS PARA LA
ORGANIZACIN
IDENTIFICAR Y ANALIZAR
0.5 KIT MATERIALES 240
SISTEMAS DE MANEJO Y
ADMINISTRACION DE
INVENTARIOS PARA LA
ORGANIZACIN
IDENTIFICAR Y ANALIZAR
0.5 iNSTRUCTORES 8
SISTEMAS DE MANEJO Y
ADMINISTRACION DE
INVENTARIOS PARA LA
ORGANIZACIN
Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
POLITICAS INTITUCIONALES
SENA Y EL PROGRAMA DE
FORMACION
RECONOCER EL CONTEXTO 1 INSTRUCTORES 10
DE LA FORMACION
PROFESIONAL INTEGRAL DE
ACUERDO CON LAS
POLITICAS INTITUCIONALES
SENA Y EL PROGRAMA DE
FORMACION
4. Rubros presupuestales
Recurso Cantidad Valor Unitario Valor Total Rubro presupuestal por el que se financiar el proyecto
Total:
DILIA DEL ROSARIO CEBALLOS EQUIPO DESARROLLO CURRICULAR CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS REGIONAL DISTRITO CAPITAL
YANLYS YOCELYS ROJAS INSTRUCTOR TECNICO DEL PROGRAMA No existe informacin REGIONAL DISTRITO CAPITAL
HIRAN JOSE HERAZO INSTRUCTOR TECNICO CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA REGIONAL DISTRITO CAPITAL