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Una de las semejanzas que hay entre el tipo de consultora generalista y el tipo de consultora especialista es:
Respuesta: es la C) combina sus capacidades y criterios para obtener los mejores resultados
Justificacin: es necesario que los consultores tanto generales como especiales tengan una buena base de conocimientos
para que sean capaces de tener criterios de observacin y as de esta forma realizar el mejor diagnstico y planificacin,
con la finalidad de obtener los mejores resultados.
2. Dentro del mapa del Procesos, el proceso de apoyo hace referencia algo y dentro de este proceso se encuentran dos
gestiones.
Respuesta: es la A) Hace referencia al soporte para el funcionamiento de la empresa, dentro del proceso se encuentra la
gestin personal y gestin de mantenimiento.
Justificacin: dentro del mapa de procesos se dividen en tres grandes, uno de ellos es el proceso de apoyo, el cual tiene
que ver con el soporte para el funcionamiento de la empresa, dentro de este proceso se encuentra la gestin personal
cumpliendo con un buen vendedor que represente a la empresa, sepa de la visin y los objetivos, de igual forma que
conozca muy bien los productos y la gestin de mantenimiento encargado de la sostenibilidad de la empresa y que siempre
est a la vanguardia de sus productos y equipos.
Justificacin: ya que los consultores deben identificar el comportamiento del cliente y del entorno laboral, analizar los
problemas que afectan a la compaa y a su vez analizar la norma para poder aplicarla de manera adecuada a la solucin
del problema.
5. Qu es un consultor?
Respuesta: es la A). Alguien que con su experiencia puede ayudar a progresar a una organizacin.
Justificacin: el consultor es la persona capacitada y con conocimientos suficientes para ayudar una organizacin que
requiera de sus servicios.
10. La consultora se suele definir como un servicio profesional orientado a ayudar a los directivos de una empresa a identificar
o evaluar algunos de los posibles bloqueos u oportunidades de mejora que existen en las empresas. Cules son las
principales razones por las que una compaa acude a una asesora especializada con un consultor?:
A. Resolver los problemas gerenciales y empresariales y alcanzar los fines y objetivos de la organizacin
B. Descubrir y evaluar nuevas oportunidades y poner en prctica los cambios
C. Mejorar el aprendizaje
D. Todas las anteriores
Justificacin: La necesidad, las circunstancias, las exigencias del mercado, los resultados de negocio, los avances
tecnolgicos y la competencia han hecho que las empresas poco a poco vayan contratando la gente experta en algn tema
para que se vayan incorporando a su propia estructura organizacional.
11. Cundo el consultor establece el contacto con clientes potenciales, sin que estos lo hayan solicitado es una forma de
comercializar?
Respuesta: es la B). Los servicios de consultora.
Justificacin: los servicios de consultora, porque si el consultor contacta a un cliente sobre el que tiene amplia informacin
y demuestra que conoces sus problemas y que tiene algo que ofrecer a sus problemas, las posibilidades aumentan.
13. Las razones por las cuales una organizacin o una empresa solicita servicios de consultora son:
a) Resolver los problemas gerenciales y empresariales.
b) Descubrir y evaluar nuevas oportunidades.
c) Mejorar el aprendizaje.
d) Poner en prctica los cambios.
e) Todas las anteriores.
Respuesta: es la E).
Justificacin: ya que las organizaciones a la hora de solicitar servicios de consultora buscan mejorar su rendimiento
operativo y financiero con el propsito de alcanzar los fines y objetivos de la organizacin.
14. La construccin del mapa de procesos para la claridad y el entendimiento sobre el cual se desempea la organizacin en
un ejercicio de consultora es importante para:
Respuesta: es la B).Permite descubrir oportunidades y producir cambios reconstruyendo el sentido comn de los miembros
de una comunidad de negocios.
Justificacin: ya que, mediante el mapa de procesos durante una consultora, podramos saber cules son las
oportunidades de mejora que se tienen y es posible conocer cmo lleva a cabo la organizacin sus operaciones y cules
son las reas que pueden aportar a la construccin de un proceso llamado transformacin.
17. Cules son las cinco fases que contiene un proceso de consultora?
Respuesta: es la) Preparacin inicial, Diagnostico, Plan de accin, implementacin y terminacin.
18. Representacin grfica que nos ayuda a visualizar todos los procesos que existen en una empresa y su interrelacin entre
ellos es?
Respuesta: es la. Mapa de procesos
21. cul y de qu ao es la ley que sirve de mecanismo para que no cualquiera pueda ejercer una consultora irresponsable?
Respuesta: es la A).1474 de 2011.
23. Cul es uno de los requisitos indispensables para que una persona sea considerada como un verdadero consultor
empresarial?
Respuesta: es la C) Tener experiencia resolviendo problemas de muchas empresas y adquiriendo una prctica invaluable.
Justificacin: ya que, si bien la formacin terica y en conocimientos es importante, esta no es la que da la verdadera
experiencia, acerca de cmo resolver y abordar distintos problemas que solo se pueden ver en la prctica, por lo cual la
experiencia en el campo es invaluable.
Respuesta: es la C) Para alcanzar los fines y objetivos de la organizacin resolviendo los problemas generales y
empresariales, descubriendo y evaluando nuevas oportunidades, mejorando el aprendizaje y poniendo en prctica los
cambios.
Justificacin: es la que hace referencia a las actividades que se necesitan que se realicen por parte de un consultor al ser
contratado por una empresa alcanzando los objetivos de la organizacin; la respuesta (a) hace referencia a la INICIACIN
de un consultor, la respuesta (b) son las habilidades de un buen consultor y la respuesta (d) son los servicios o el campo de
accionen los que se puede desempear un consultor
27. qu tcnica se debe aplicar en una empresa para poderla conocer amplia y rpidamente?
Respuesta: es la A) mapeo.
28. Como consultor se debe tener claro la problemtica de la empresa contratista para ello es indispensable conocer a las
perfecciones cuales son los pasos para hacer un buen diagnstico preliminar de los problemas, Cules de las siguientes
opciones cumple de manera adecuada y completa los pasos para hacer un buen diagnstico?:
Respuesta: es la A).Definir el problema central, hacer una lista de los factores pertinentes, hacer una lista de alternativas
con ventajas y desventajas de cada uno, examinar y analiza alternativas, hacer una lista de conclusiones y hacer
recomendacin
33. Un plan estratgico implica analizar de forma exhaustiva el posicionamiento competitivo de una compaa y definir junto con
el equipo directivo las lneas de actuacin maestras hacia las que se orientaran los esfuerzos de los prximos aos en
todos los mbitos de la organizacin.
El plan estratgico facilita la visin del futuro, permite evaluar de forma objetiva cual es la situacin real de la empresa y
puede servir como punto de partida para la planificacin empresarial. Por tanto no contar con dicha estratgica implica:
Respuesta: es la A), No tener una estrategia definida a mediano y largo plazo, puede limitar el crecimiento a corto plazo e
incluso su viabilidad en el mediano-largo plazo.
Justificacin: Tener un plan estratgico sirve de punto de partida para evaluar la direccin y viabilidad de la empresa a
corto, mediano y largo plazo y as puede tener una anlisis, diagnostico, declaracin clara de objetivos, estrategias
corporativas entre otras.
34. La consultora de empresas proporciona conocimientos tericos y tcnicas profesionales que sirven para resolver
problemas prcticos de gestin. Una persona se convierte en un consultor de empresas despus de haber acumulado,
gracias al estudio y a la experiencia prctica, un considerable compendio de conocimientos sobre diversas situaciones
empresariales.
Respuesta: es la C), La formacin base de un consultor empresarial est dado en su experiencia con respecto a la
solucin de problemas y adquiriendo una prctica invaluable.
Justificacin: Un verdadero consultor empresarial es que ha pasado por muchas empresas resolviendo infinidad de
problemas y adquiriendo una prctica invaluable.
Justificacin: Muchas Empresas tienen problemas, pero algunas, adems, graves problemas. Evidentemente, como las
personas, cuando uno est inmerso en sus dificultades an encuentra mucho ms difcil salir de ellas y necesita ms la
ayuda de alguien de fuera que sepa escuchar, que sea sensato y que ayude a ver las cosas de otra manera
36. El diagnstico preliminar de los problemas es efectuar un anlisis preliminar del problema y planificar el trabajo. Esta etapa
busca recabar la mayor informacin que el consultor obtiene del
Justificacin: Es su propia definicin del problema, antecedentes, objetividad de la situacin y sobre todo entender qu es lo
que espera el cliente de l.
37. Cules son los pasos requeridos para hacer un diagnstico preliminar de los problemas en una empresa, (escoja la
respuesta que considere que estn los pasos necesarios).
Respuesta: es la C) Definir el problema central, hacer una lista de los factores pertinentes, hacer una lista de soluciones
alternativas con ventajas y desventajas de cada uno, examinar y analizar las alternativas, hacer una lista de conclusiones,
hacer recomendaciones .
Justificacin: por que hace referencia a los pasos requeridos para realizar un buen diagnstico en la empresa, la respuestas
(a y b) hablar sobre el significado del mapeo y la respuesta (d) hace referencia a las cualidades de un buen consultor.
38. Unos de los beneficios de contratar un consultor en una empresa, es para descubrir y evaluar nuevas oportunidades que se
pueden generar a partir de la solucin de problemas internos a nivel general y empresarial, teniendo en cuenta que ellos
estn para descubrir falencias y asesoramiento, lo anterior implica que:
Respuesta: es la A) Los beneficios obtenidos deben ser superar a los costos en los que se incurre y desde el punto de
vista del consultor su actividad debe ser lucrativa.
Justificacin: un consultor debe garantizar que las soluciones que el proporcione a la empresa, deben ser beneficiosos para
esta, con el fin de generar una buena rentabilidad sin que los costos de su implementan no se puedan recuperar a un corto
plazo.
39. EL mapeo es una herramienta utilizada para la identificacin de posibles mejoras o correcciones en algunos procesos
empresariales, teniendo en cuenta los fines y el objetivo de la organizacin. A partir de lo anterior si el mapeo es una
herramienta para resolver los problemas gerenciales y empresariales, cuales son los primeros pasos para llegar a esta
herramienta:
Respuesta: es la) El consultor establece el contacto, Realizar el mapa de proceso teniendo en cuenta los proceso
gerenciales, misionales y de apoyo.
Justificacin: Un consultor debe dirigirse a los clientes potenciales sin que estos lo hayan solicitado y realizar una entrevista
para romper barreras e identificar los primeros problemas y en qu rea se est generando teniendo en cuenta los
procesos de la organizacin.
41. Cul es el primer procedimiento que debe realizar un consultor o una empresa consultora en la organizacin que solicito el
servicio?
Respuesta: es la D). Hacer un diagnstico inicial de la empresa reconociendo los procesos de la organizacin de manera
que se pueda identificar mejor el problema.
Justificacin: El consultor debe conocer a profundidad los procesos de la organizacin de manera que se pueda
determinar el problema central de la empresa y generar posibles alternativas para la solucin de este.
42. Qu necesita un consultor para que el acercamiento a un cliente potencial sea exitoso?
Respuesta: es la D).Suficiente informacin para mostrarle que conoce sus problemas e intenciones.
Justificacin: Dirigirse a los clientes potenciales sin que ellos lo hayan solicitado, un contacto en frio puede hacer que el
cliente despierte inters por el consultor y en un futuro inmediato sea solicitado por el cliente as mismo si el consultor tiene
demasiada informacin acerca del cliente puede mostrarle sus dificultades y ventajas provocando una mayor posibilidad
para que el consultor sea contratado por el cliente.
43. Sujeto o entidad que se encarga de proporcionar ayuda durante la elaboracin de tareas diversas, involucrndose o no de
lleno en la ejecucin de las mismas.
44. Segn los lineamientos de un experto que brinda un servicio de consultora, este debe optar por una posicin ya sea
generalista o especialista a la hora de dar una solucin en pro en a los objetivos estratgicos de la empresa. Con base a lo
anterior se puede decir que las diferencias ms significativas entre un consultor generalista y especialista son:
Respuesta: es la A). El generalista se encarga en diversas esferas de gestin y es autntico consultor de empresas por
excelencia y el especialista se mantiene al da en una esfera especial de conocimientos y sus aplicaciones.
Justificacin: La respuesta es la porque las caractersticas ms diferenciadores de un consultor generalista con respecto a
un especialista es que el generalista es el autntico consultor de empresas porque est en a capacidad de resolver un
problema en cualquier rea de la empresa de manera objetiva, mientras que cuando una empresa tiene un problema en un
rea especfica de la empresa, en la cual dicha rea est siendo un represamiento para la empresa es necesario acudir a
un consultor especialista ya que el est al tanto de los mtodos y las estrategias para solucionar el problema en esa rea ya
que es un profesional de rea determinada.
45. A la hora de hacer un diagnstico preliminar para determinar el problema, se debe tener en mente las siguientes
condiciones:
Respuesta: es la). Se deben distinguir los ciclos de trabajos primordiales y secundarios en la estructura del proceso, sealar
los desperdicios y fuentes de oportunidad en la estructura del proceso, expresar todo tipo de perdida en $.
Justificacin: La respuesta es la porque un diagnostico preliminar se basa en una buena realizacin de un mapeo de toda
la compaa, en este mapeo se debe identificar solo los problemas ms relevantes que tienen relacin con los ciclos de
tiempo de trabajo, el manejo del personal, una mala gestin operativa de los procesos, entre otros. Con este mapeo es
posible expresar en trminos monetarios el impacto negativo que traen estos problemas dentro de la organizacin.
46. Muchas veces una idea genial que promete convertirse en un negocio brillante fracasa, y dado a esta situacin algunas
empresas deciden acudir a consultores esperando que:
Respuesta: es la). Proporcionar conocimientos tericos y tcnicas profesionales que sirven para resolver problemas
prcticos de gestin.
Justificacin: Por lo general se confunde entrenador o tutor con consultor la respuesta a, b y c hacen referencia a las
funciones de un tutor.
48. Necesidad de contar con un asesoramiento y captar algunos problemas de gestin en la organizacin de un proyecto o
empresa hace parte de que el contacto lo establezca:
Respuesta: es la A). El cliente.
50. Qu tipo de informe es requerido por cada fase principal cuando se acabe el proceso y con qu tipo de periodicidad se
debe realizar la entrega de este tipo de informe?
Respuesta: es la C). informe final de fase; de forma mensual o trimestral si los procesos son largos.
Justificacin: cada vez que se concluya una fase final principal se debe entregar un informe de fase donde se exprese todo
lo relacionado al proceso, el periodo de entrega debe ser mensual o en caso de que el proceso sea demasiado largo se
realizara de forma trimestral.
51. En las etapas de un plan estratgico lo que permite conocer la realidad en la cual opera la organizacin es:
52. Cules son las funciones que tiene el cliente cuando decide contratar el servicio de consultora en la empresa?
Respuesta: es la C).Tiempo de la direccin, del personal y recursos
Justificacin: ya que el cliente debe planear como ajustar a su empresa a los cambios propuestos por el interventor adems
el cliente debe examinar las posibles repercusiones financieras antes contratar el servicio de consultora.
53. Cules son las funciones que tiene el consultor cuando es contratado por el cliente?
Respuesta: es la A).Investigaciones y Asesoramiento jurdico
Justificacin: ya que el consultor debe investigar sobre el cliente, adems el asesoramiento jurdico es importante porque
puede ser unos de los caminos que pueden ayudar al mejoramiento de la empresa.
54. Para la mayora de los procesos de corto plazo cada cuanto debe entregarse el informe final de fase?:
Respuesta: es la) Cada mes.
Justificacin: Se debe entregar cada mes un informe final de fase cuando el proceso es a corto plazo.
55. La estrategia competitiva consiste en ser diferente, por lo tanto, las tres frmulas esenciales para que una empresa pueda
superar a sus rivales y marcar una diferencia que pueda mantener son:
56. Durante las reuniones iniciales no se entra en muchos detalles de la organizacin, sin embargo, el consultor debe recolectar
informacin de orientacin inicial acerca de su cliente como:
Respuesta: es la C) Informacin sobre los productos y ventas, proveedores, historia y evolucin de la compaa.
Justificacin: durante los acercamientos iniciales se debe comprender la naturaleza y su manera de funcionar a grandes
rasgos sin necesidad de entrar de detalles, de manera tal que la propuesta presentada al cliente integre la mayor cantidad
de factores que favorezcan los resultados que se buscan. Una vez analizados preliminarmente los datos de este
diagnstico es preciso hacer una evaluacin de los recursos y elementos para brindar el servicio de consultora.
57. Este tipo de preguntas consta de un enunciado y cuatro opciones de respuesta (1, 2, 3, 4). Slo dos de esas opciones
responden correctamente a la pregunta. El estudiante debe responder este tipo de preguntas de acuerdo con el siguiente
cuadro:
Fue contratado para realizar un estudio de consultora sin embargo en la reunin preliminar el cliente afirmo que solo
estaba cotizando para averiguar cuanto vala y si le llegaban los recursos estara dispuesto a realizar el trabajo sin ningn
problema. A usted con el fin de asegurar el cliente le lanza su propuesta pues usted cree que al tener una propuesta suya lo
estar comprometiendo con el negocio. De acuerdo a lo anterior estuvo correcto haber actuado de esa manera.
1. No porque el hecho de enviarle la propuesta no significa ningn acuerdo o vinculo seguro, lo que en caso de que el
cliente se arrepienta, perder su tiempo y esfuerzo en el trabajo pues todava el cliente no est seguro de adquirir sus
servicios.
2. Si al enviarle la propuesta bien documentada, estableciendo cada uno de los parmetros, como tiempos, formas, etc. Le
estar presionando al cliente para que se haga con sus servicios. Ms fcilmente.
3. No porque a pesar de no firmar ningn tipo de contrato o acuerdo con el cliente la informacin que le suministro puede
perderse ya que no existe ningn acuerdo legal que pueda servirse usted para protegerla
4. Tal VEZ en la medida en que al ser la primera persona en pasar la propuesta queda que tiene ms posibilidades es des
de hacerse con el negocio.
Respuesta: es la E 1 y 3)
Justificacin: No se debe enviar la propuesta, porque al cliente no se le nota seguro primero de contratar el servicio de
consultora y segundo no tiene los recursos para aunque sea iniciar el trabajo. Adems tampoco establece cuanto tiempo lo
necesita as que su propuesta se la podra aceptar pero no pagar por que no existe ningn vnculo que lo obligue a hacerlo,
por tanto es mejor al no pasar ninguna propuesta si no se tiene la certeza de que usted va hacer el consultor.
58. En el plan de trabajo se esbozan a continuacin los objetivos que se han de alcanzar y el tipo de actividades tcnicas.
Respuesta: es la A) Los objetivos se deben presentar como medidas de rendimiento en forma cuantificada y Los beneficios
sociales y cualitativos.
Justificacin: En el plan de trabajo se esbozan los objetivos que se han de alcanzar y el tipo de actividades tcnicas. Los
objetivos se deben presentar como medidas de rendimiento en forma cuantificada, donde se describan los beneficios que
obtendr el cliente si el cometido se completa con xito. Se formulan observaciones sobre los beneficios financieros
globales con el fin de garantizar que el cliente entiende las repercusiones. Los beneficios sociales y cualitativos pueden ser
difciles de expresar con cifras. Se describen de la manera ms exacta y clara posible y se explican meticulosamente. Se
deben evitar las nociones vagas que se prestan a muchas interpretaciones diferentes.
60. De los siguientes aspectos cules deben incluirse como clausulas (por escrito) para la ejecucin de un proyecto de
consultora?
1. Alcances
2. Recursos (apoyo)
3. Compromisos Del Cliente
4. Limitaciones
5. Costos
62.El plan de trabajo describira el resultado de cada fase y definir que informes se
presentaran al cliente y en qu momento durante la realizacin de las tareas. Para la
realizacin de esto se definen diferentes fases:
Respuesta: es la A) Cada fase principal requerir un informe de final de fase pero en
cometidos largos y difciles es posible que se necesiten informes provisionales breves al
final de cada sub fase.
Justificacin: Porque al comienzo de la consultora se llegan a un acuerdo para la solucin de
los problemas que se presentan, para esto se definen diferentes fases las cuales estn
sujetas a sub para la realizacin del problema.
Justificacin: Una propuesta de consultora es un documento que le enva un consultor a un cliente potencial en el que
describe un trabajo del que desea hacerse cargo y las condiciones bajo las cuales lo har. Las propuestas de consultora se
escriben solo despus de que el consultor y el cliente potencial hayan discutido el trabajo detenidamente. En este
documento se deben describir detalles especficos, as como lo que se har para resolver el problema del cliente. Se deben
detallar los resultados exactos que el cliente ver en la consulta. Se debe ser especfico en lo relacionado con los mtodos,
alcances, el plazo y los compromisos financieros.
66. Uno de los paso previos a la elaboracin de una propuestas, una de ellas es la elaboracin del contrato de consultora, por
lo cual es preciso apegarse a las.
Respuesta: es la C) Normas del cdigo del comercio vigente, normas de leyes y reglamento mercantil.
Justificacin: se debe tener muy en cuenta el estableces las clusulas de las prestacin del servicio, en esta parte es donde
se debe tener estipulado los alcances y el objeto del estudio, hasta donde est limitado la prestacin del servicio.
67. Por qu el calendario y la definicin de las fases de los cometidos son tan importantes definir las claramente?
Respuesta: es la A): Para que cada parte sepa que esperar con exactitud de cada fase.
Justificacin: porque es fundamental, no solo para organizar el trabajo sino que ambas partes sepan con exactitud que
esperar en cada fase
68. Al momento de elaborar una propuesta de consultora en una organizacin, cuales son los propsitos principales de
aquella propuesta?
Respuesta: es la) Provee informacin al cliente necesaria para una decisin y sirve de vehculo para promover los
servicios.
69. En las etapas de un plan estratgico, cul es la etapa que permite conocer las condiciones actuales en las que
desempea la organizacin?
Respuesta: es la) Diagnstico estratgico.
Justificacin: porque en esta etapa el consultor mediante un anlisis DOFA, identifica todas las variables tanto internas
como externas que infieren en el actuar de la compaa, lo que da una visin ms general de las condiciones bajo la cual se
encuentra en la actualidad, para ello es necesario entender la actual situacin de la compaa.
71. La estrategia competitiva consiste en ser diferente, superar a los rivales y marcar diferencia. Por tanto, un plan estratgico
no puede ser:
Respuesta: es la D) Individual.
Justificacin: El plan estratgico no se presenta como individual, ya que por el contrario es abierto y objetivo, se encamina
hacia todas las reas que tengan afectacin con el problema central; por tanto, no se debe trabajar de manera individual.
Respuesta: es la B) Reflector, identificador de alternativas, capacitador d adultos, colaborador para solucionar problemas,
abogado, especialista procesos, especialista tcnico y descubridor de hechos.
75. NO es una condicin que Favorece el desarrollo organizacional con la intervencin del consultor.
76. cuando se realiza un monitoreo en las prcticas y actividades de las empresas que se debe tener en cuenta:
80. De los siguientes roles, cual NO hace parte del consultor en su ejercicio profesional?
81. Las condiciones que favorecen el desarrollo organizacional con la intervencin del consultor son algunas como:
Respuesta Que exista una necesidad real de cambio, claridad en el contrato y generar informacin valida.
82. La planeacin estratgica es la elaboracin y puesta en marcha de planes operativos por parte de las empresas con la
intencin de alcanzar objetivos y metas planteadas. En base a la anterior definicin se puede afirmar que la planeacin es:
Respuesta Conjunto de planes funcionales o una extrapolacin de los presupuestos actuales; es un enfoque de sistemas
para guiar a una empresa durante un tiempo a travs de su medio ambiente, para lograr las metas dictadas.
83. Cuando se realiza una auditorioa en las prcticas y actividades de las empresas que se debe tener en cuenta:
84. Cules son los elementos clave en un contrato de consultora para que sea exigible en trminos legales?
85. El diagnstico es una actividad para personas de una empresa interesadas a dar soluciones a un problema de dicho ncleo
de personas.
Respuesta Verdadera.
87. Para el mtodo cientfico es un procedimiento encaminado a un objetivo, y est en la primera etapa que la observacin.
Respuesta a) verdadero, es donde se identifica el problema. el mtodo cientfico en su primera etapa es donde se hace el
planteamiento del problema.
88. Para cuando hay cometidos largos y difciles se deben presentar un informe al finalizar la etapa o varios informes mientras
su desarrollo?
89. De acuerdo con la estructura de un plan estratgico, cual es la primera etapa que se lleva acabo?
Respuesta Propsito, estructura, relaciones, recompensas, liderazgo, mecanismos tiles.
90. De acuerdo con la estructura de un plan estratgico, cual es la primera etapa que se lleva acabo?
Respuesta Anlisis de la situacin
92. Entre los roles que ejerce un consultor cuando ejerce su profesin se encuentra _______ tecnico y de procesos, as como
descubridor de ______ y ______.
Respuesta especialista,hechos,capacitador.
93. La matriz FODA es una herramienta de anlisis que puede ser aplicada a cualquier situacin, individuo, producto, empresa,
etc., que est actuando como objeto de estudio en un momento determinado del tiempo. Con dicho anlisis se pretende a
nivel de una consultora:
Respuesta a) Desarrollar planes anti choque que en su posible implementacin por parte de la empresa establezcan
decisiones estratgicas para mejorar la situacin actual en el futuro.
94. A la hora de realizar el diagnstico del problema al cual se requiere un consultor se deben identificar las siguientes
caractersticas para el diagnstico:
Repuesta a). Signos, sntomas, sndromes