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MINISTERIO DE EDUCACIN
GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA

DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN CAJAMARCA
UNIDAD DE GESTIN EDUCATIVA LOCAL CUTERVO
Ao del Buen Servicio al Ciudadano
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA

LOCAL CUTERVO
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION

ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
Resolucin de Secretara
General
N 016 2017 MINEDU

AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO
CONTRATACIN DE SERVICIOS DE PERSONAL

PUESTO Y/O CANTIDAD
N IIEE - JEC TOTAL
CARGO POR IE
- El Cumbe CPC - Callayuc. 1
- Santo Domingo de la Capilla La Capilla 1
- Daniel Alcides Carrin San Luis de Lucma 1
- Toms Glvez Quispe Sinchimache - Querecotillo 1
- Nuestra Seora del Carmen La Ramada 1
- Juan Z. Montenegro Querocotillo 1
- 22 de Octubre Urcurume 1
- Carlos Matta Rivera Mamabamba 1
- Fe y Alegra 69 1
- Manuel Gonzlez Prada Pimpingos 1
Coordinador(a) - Jos Carlos Maritegui - San Andrs 1
Administrativo y
1 de Recursos - Fray Martin Santa Cruz de la Succha 1 23
Educativos - San Lorenzo Scota 1
- Cristo Rey Cutervo 1
- Nuestra seora de la Asuncin Cutervo 1
- Toribio Casanova Cutervo 1
- Amauta Callayuc 1
- Cachacara Cachacara 1
- Csar Vallejo Chipuluc 1
- Israel Toro Vsquez Lanche 1
- Jos Antonio Arrascue Chupilln Naranjito 1
- Inguer Inguer 1
- Tiberio Snchez Vergara San Juan 1
- Nuestra Seora de la Asuncion - Cutrevo 1
- Torobio Casanova - Cutervo 1
- Amauta Callayuc 1
ador(a) de - Cachacara Cachacara 1
Innovacin y
SoCoordinporte - Csar Vallejo Chipuluc 1
2 09
Tecnolgico - Israel Toro Vsquez Lanche 1
- Inguer Inguer 1
- Fe y Algeria 69 1
- Fray Martin Santa Cruz de la Succha 1
- Cristo Rey - Cutervo 1
- Tomas Galve Quispe Sinchimache - Querocotillo 1
Psiclogo(a) o - Amauta Callayuc 1
3 Trabajador(a) - Cachacara Cachacara 1 11
Social - Csar Vallejo Chipuluc 1
- Inguer Inguer 1
4 Apoyo - El Cumbe CPC - Callayuc 1 11
Jr.22 de Octubre N1100

Telfono: 076-437150
Educativo - Fray Martin Santa Cruz de la Succha 1

- Amauta Callayuc 1
- Inguer Inguer 1
- Fe y Algeria 69 1
- Carlos Matta Rivera- Mamabamba 1
- Manuel Gonzales Prada - Pimpingos 1
- Jose Carlos Mariategui - San Andres 1
- Juan z. Montenegro - Querocotillo 1
- San Lorenzo - Socota 1
5 Secretario - Tomas Galve Quispe Sinchimache - Querocotillo 1 16
- Amauta Callayuc 1
- Inguer Inguer 1
- Santo Domingo de la Capilla La Capilla 1
- Amauta Callayuc 1
Personal - Cachacara Cachacara 1
de
mantenim - Csar Vallejo Chipuluc
6 1 09
iento - Israel Toro Vsquez Lanche 1
- Inguer Inguer 1
- Amauta Callayuc 3
Personal - Cachacara Cachacara 3
7 de - Csar Vallejo Chipuluc 3 24
vigilancia - Israel Toro Vsquez Lanche 3
- Inguer Inguer 3

Telfono: 076-437150
PERFIL DEL PUESTO
PP 0090 PELA
ACTIVIDAD 5005629
INTERVENCIN Jornada Escolar Completa JEC
DEPENDE Director de la IIEE
PUESTO Coordinador(a) Administrativo y de Recursos Educativos
PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETAL
Experiencia General: LE
- Experiencia laboral general no menor de 2 aos en el sector pblico o privado.
Experiencia Experiencia Especifica:
- Experiencia de un (1) ao en labores administrativas (recursos humanos,
financieros o materiales educativos) o logsticas.
- Liderazgo y orientacin al logro de objetivos.
Competencias - Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
(Evaluacin - Capacidad para trabajar en equipo.
Psicolgica) - Capacidad analtica, de organizacin e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/ empata.
- Capacidad de manejo de conflictos.
Formacin Bachiller o Profesional Tcnico en las carreras de Administracin, Contabilidad o
Acadmica, grado Economa o Profesional en Educacin
acadmico y/o nivel
de estudios
Cursos y/o estudios Con diplomado en gestin educativa (slo para el caso del profesional en
de especializacin Educacin).
Para el caso de los otros profesionales: Curso de Ofimtica (de los ltimos dos
aos)
Conocimientos para - Conocimiento en el tratamiento de los temas vinculados a la administracin
el puesto y/o cargo: de recursos (educativos, financieros y humanos) de una institucin
mnimos o educativa.
indispensables y - Manejo transparente de la informacin y registro de los recursos
deseables educativos e institucionales
(Evaluacin tcnica y - Conocimiento de normatividad, procesos e instrumentos de gestin
entrevista) escolar.
- Manejo de estrategias para la generacin de un clima institucional
CARACTERSTICAS DEL favorable PUESTOpara una convivencia democrtica e intercultural.
Y/O CARGO
- Conocimientos bsicos en Excel, Word.
Principales funciones a desarrollar: Coordinar la ejecucin de actividades administrativas
orientadas a generar condiciones necesarias para mejorar la calidad del servicio y los aprendizajes de los
estudiantes, mediante la previsin y seguimiento al uso adecuado y eficiente de los recursos educativos y
financieros, de la informacin y los ambientes de aprendizaje con los que cuenta la IE.
a. Organizar la gestin administrativa de soporte al proceso pedaggico.
Asegurar el uso, mantenimiento y conservacin de los ambientes pedaggicos y los

b. espacios con los que cuenta la IE, realizando distribucin equitativa de los mismos al personal
de mantenimiento, informar al director de las acciones realizadas.

Telfono: 076-437150
Identificar de manera oportuna las carencias, insuficiencias y deterioro de los

c. Materiales, mobiliario y ambientes de aprendizaje para coordinar las acciones que permitan
solucionar las dificultades encontradas, informando de lo actuado al director de la IE
Gestionar y mantener la informacin actualizada de los recursos educativos con lo que
d.
cuenta la IE, promoviendo uso oportuno de los mismos.
e. Presentar peridicamente el balance de los recursos financieros de la IE a la comunidad
Educativa.
Mantener actualizado el reporte de asistencia y permanencia del personal de la Institucin
f.
Educativa durante la jornada escolar programada informando pertinentemente al director
de la IE
Verificar y garantizar el correcto y pertinente reporte en el SIAGIE sobre matricula, traslado,
g.
retiro y rendimiento de los estudiantes, informando al director de la IE sobre las acciones
realizadas.
Sistematizar la informacin sobre los resultados de aprendizaje y de la gestin de la IE
h.
reportando peridicamente a la comunidad educativa
Verificar la aplicacin de las evaluaciones online y/o offline que enva el Minedu para las
i.
distintas reas curriculares
Registrar y actualizar oportunamente los datos solicitados en los sistemas de informacin
j.
de la JEC garantizando
Otras actividades inherentes a su cargo que designe el rgano de Direccin de la
Institucin Educativa.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DET
Lugar de Instituciones Educativas JEC UGEL
ALLCutervo
prestacin del E
servicio
Duracin del Los contratos tienen vigencia a partir d e l m e s de febrero y pueden ser
contrato prorrogados d e n t r o del ao fiscal.
Retribucin mensual S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Soles) mensuales.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al
trabajador.
Jornada laboral semanal mxima de 48 horas.
Otras condiciones No tener impedimentos para contratar con el Estado.

esenciales del No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de
contrato determinacin de responsabilidades.
No tener sancin por falta administrativa vigente.
La supervisin de la labor efectuada por el trabajador contratado estar bajo

responsabilidad del Director de la Institucin Educativa en la que preste servicios,
y quien tendr la calidad de jefe inmediato superior.

Telfono: 076-437150
PERFIL DEL PUESTO:

PP 0090 - PELA
ACTIVIDAD 5005629
INTERVENCIN Jornada Escolar Completa - JEC
PUESTO Coordinador(a) de Innovacin y Soporte Tecnolgico
PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
Experiencia General:
- Experiencia laboral general no menor de dos (02) aos en
el sector pblico o privado.
- Experiencia laboral de un (01) ao en soporte tcnico o
manejo de tecnologas de informacin y comunicacin
(TIC).
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
Competencias - Capacidad para trabajar en equipo.
(Evaluacin psicolgica) - Capacidad analtica e iniciativa.
Formacin Acadmica, grado Bachiller o Tcnico en computacin, informtica o sistemas
acadmico y/o nivel de estudios o profesional en educacin con capacitacin en Tecnologas
de Informacin y comunicacin
Cursos y/o estudios de - Curso de capacitacin de las TIC vinculados al proceso
especializacin educativo o Curso de Ofimtica o Curso de reparacin o
mantenimiento de computadoras o de entrenamiento
tecnolgico.
- Manejo de estrategias y herramientas de uso de
tecnologas de la informacin y comunicacin aplicadas al
proceso de enseanza y aprendizaje (Evaluacin
Tcnica).
- Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones
tecnolgicas orientadas al logro de aprendizajes
(Plataforma Moodle, entre otros)
Conocimientos para el puesto
- Conocimiento sobre gestin: planificacin, organizacin y
y/o cargo: mnimos o
liderazgo para la administracin de recursos tecnolgicos
indispensables y deseables
en el aula.
(Entrevista y evaluacin tcnica)
- Manejo de estrategias para realizar acompaamiento al
docente en el uso de la herramientas pedaggicas con TIC
- Estrategias para organizar y dirigir procesos de inter
aprendizaje.
- De preferencia con conocimientos en administracin de
servicios en plataforma Windows y/o Linux

Telfono: 076-437150
CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar: Coordinar y acompaar a los directivos, coordinadores,
profesores en la ejecucin de actividades pedaggicas integradas a las TIC mediante la asistencia
tcnica, el uso eficiente de los recursos educativos, equipos tecnolgicos y ambientes de
aprendizaje.
Orientar a los profesores acerca del uso adecuado y eficiente de los recursos educativos
a. tecnolgicos con los que cuenta la I.E y acompaar el proceso de integracin de las TIC en
las sesiones de enseanza aprendizaje.
Desarrollar propuestas de formacin en alfabetizacin digital al personal de la institucin
b. educativa, en base al diagnstico, para fortalecer estrategias de integracin de las
herramientas tecnolgicas a los procesos de aprendizaje.
Asistir y participar activamente en las reuniones de coordinacin con el equipo directivo y
c. convocar a reuniones con profesores de aulas de innovacin (si lo hubiera), coordinadores
pedaggicos y responsables de aulas funcionales.
Coordinar con los docentes de Educacin para el Trabajo para el uso adecuado de programas
d. Informticos que se empleen en ocupaciones con demanda en el mercado laboral local y
regional.
Supervisar las instalaciones y velar por el mantenimiento de los equipos informticos y de
e.
Comunicacin, asegurando el correcto funcionamiento sistema elctrico, sistema de
puesta a tierra, sistema para rayos y red de datos.
Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las herramientas pedaggicas y/o
f.
aplicaciones, equipos informticos y de comunicacin, protegiendo el equipo y detectando
necesidades de reparacin.
g. Realizar soporte a las plataformas tecnolgicas y pedaggicas que desarrolle el Minedu en
las distintas reas curriculares (actualizacin, despliegue, recopilacin, sincronizacin entre
otros)
Realizar soporte a las evaluaciones online y/o offline que desarrolla el Minedu para las
h.
distintas reas curriculares y realizar la administracin, configuracin, despliegue, recojo de
resultados y sincronizacin de resultados
Reportar el estado de los recursos tecnolgicos a la direccin de la Institucin Educativa
I.
Velar por la seguridad informtica y uso del equipamiento tecnolgico de las aulas
j.
funcionales TIC
Administrar, configurar y brindar soporte a los servidores de la IE
k.
Otras actividades de TIC que designe el rgano de Direccin de la Institucin
l.
Educativa.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Instituciones Educativas JEC UGEL Cutervo
Los contratos tienen vigencia a partir del mes de febrero y

Duracin del contrato pueden ser prorrogados dentro del ao fiscal.

Telfono: 076-437150
S/. 1,500.00 (Mil Quinientos y 00/100 Soles) mensuales.

Retribucin mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda
deduccin aplicable al trabajador.
Jornada semanal mxima de 48 horas.
No tener impedimentos para contratar con el Estado.

No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de
Otras condiciones esenciales proceso de determinacin de responsabilidades.
del contrato
La supervisin de la labor efectuada por el trabajador
contratado estar bajo responsabilidad del Director de la
Institucin Educativa en la que preste servicios, y quien tendr
la calidad de jefe inmediato superior.
PERFIL DEL PUESTO:

PP 0090 - PELA
ACTIVIDAD 5005629
PUESTO Psiclogo(a) o Trabajador(a) Social
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
- Experiencia laboral general no menor de dos (02)
aos en el sector pblico o privado.
Experiencia Especifica:
Experiencia
- Experiencia laboral especfica de un (01) ao en
instituciones educativas o proyectos educativos.
- Experiencia en organizacin y conduccin de talleres
y/o actividades de capacitacin para adolescentes.
Competencias - Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario.
- Capacidad analtica e iniciativa.
Formacin Acadmica, grado
Licenciado o bachiller en psicologa o trabajo social
acadmico y/o nivel de estudios
Cursos y/o estudios de Capacitacin en habilidades sociales y/o actividades con
especializacin adolescentes.

Telfono: 076-437150
- Conocimiento sobre gestin: planificacin, organizacin

y promocin de la convivencia democrtica e
Conocimientos para el puesto intercultural en la IE.
y/o cargo: mnimos o - Conocimiento en estrategias de Prevencin
indispensables y deseables - Conocimiento general de la normatividad, procesos e
instrumentos de gestin escolar.
(Evaluacin psicolgica,
- Conocimiento de enfoques de derecho y gnero.
evaluacin tcnica y entrevista)
- Conocimientos bsicos de informtica.
- Conocimiento en articulacin con instituciones
pblicas y privadas.
Principales funciones a desarrollar: Brindar soporte socioemocional a los directivos y
actores de la comunidad educativa para la mejora de las prcticas y acciones de convivencia
democrtica e intercultural en la IE y de la Atencin Tutorial Integral.
Apoyar la formulacin de estrategias para la promocin de la Convivencia Democrtica e
a.
Intercultural en la IE.
Acompaar al coordinador de tutora en el establecimiento y monitoreo de las acciones
b.
de tutora.
Brindar asistencia tcnica a los directivos, coordinadores y profesores en su ejercicio
profesional para lograr una atencin oportuna y pertinente en situaciones y casos que afecten
c.
el bienestar de los estudiantes; as como a la convivencia democrtica e intercultural en
la institucin educativa.
Coordinar con los profesores y tutores para orientar su accionar en la atencin e
d. identificacin de factores de riesgo que puedan afectar a los estudiantes. (Violencia, drogas,
pandillaje, abandono familiar, etc.)
e. Promover acciones de prevencin de la salud integral (fsica, psicologa, social)
Coordinar con el equipo directivo la organizacin de actividades educativas con padres y
f. madres de familia relacionados a los intereses y necesidades de los estudiantes para su
formacin integral.
Proponer las condiciones para un mejor desarrollo de las capacidades educativas y
tambin a prevenir las consecuencias que pueden generar la diferencia entre las
g.
necesidades educativas de la poblacin y las respuestas que dan los sistemas sociales y
educativos. (prevencin)
h. Promover y participar en la planificacin, organizacin, desarrollo y evaluacin de los
procesos de orientacin y asesoramiento profesional y vocacional a los estudiantes
Organizar e implementar las redes y oportunidades en beneficio de la comunidad
i.
Educativa y los estudiantes.
Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el rgano Directivo de la
j.
CONDICIONES DETALLE


Telfono: 076-437150
S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Soles) mensuales.

Retribucin mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda

No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o
Otras condiciones esenciales de proceso de determinacin de responsabilidades.
del contrato No tener sancin por falta administrativa vigente.

Institucin Educativa en la que preste servicios, y quien
tendr la calidad de jefe inmediato superior.
PERFIL DEL PUESTO:
PP 0090 PELA
ACTIVIDAD 5005629
PUESTO Apoyo Educativo
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
- Experiencia laboral general no menor de dos (02)
aos en el sector pblico o privado.
- Experiencia laboral de un (01) ao en el sector
pblico, como auxiliar o apoyo pedaggico de
educacin secundaria.
- Capacidad para trabajar en equipo.
Competencias - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empata.
(Evaluacin Psicolgica) - Capacidad de manejo de conflictos.
- Compromiso con las acciones educativas orientadas a
favorecer los aprendizajes.
Formacin Acadmica, grado Estudiante como mnimo del VI ciclo culminado de
acadmico y/o nivel de estudios estudios pedaggicos o de estudios universitarios en
educacin, psicologa, trabajo social o enfermera.
Cursos y/o estudios de Cursos de capacitacin relacionados a convivencia
especializacin escolar o manejo de conflictos o temas afines.

Telfono: 076-437150
- Estrategias pedaggicas para facilitar la relacin e

Conocimientos para el puesto y/o interaccin con y entre los estudiantes.
cargo: mnimos o indispensables - D orientaciones y estrategias de tutora escolar.
y deseables - Manejo de estrategias de promocin del vnculo IE
(Entrevista personal) con las familias y la comunidad
- Conocimiento de ofimtica
Principales funciones a desarrollar: Contribuir a generar las condiciones necesarias para el
desarrollo de las actividades pedaggicas, promoviendo la interaccin pertinente entre los
estudiantes y profesores para la mejora de los aprendizajes, as como el cumplimiento de roles y
compromisos educativos.
Apoyar a la labor del profesor en la conduccin de actividades especficas y generales de la
a. institucin educativa (formaciones, actos cvicos, y otras celebraciones educativas, as
como en los recreos) de manera permanente.
Informar oportunamente a los directivos sobre la inasistencia de estudiantes y a los
b.
estudiantes sobre la ausencia de algn docente en la IE.
Registrar incidencias diarias de los estudiantes y de los actores de la comunidad educativa,
c.
previniendo discriminacin y violencia en la escuela.
Desarrollar estrategias de dilogo permanente con los estudiantes, profesores y
d.
Profesores tutores.
Orientar a los estudiantes sobre actividades pedaggicas correspondientes a cada da y los
e. acuerdos y compromisos relacionados a la convivencia democrtica en el aula y en la IE.
Monitorear el ingreso y salida de estudiantes de la IE., faltas, tardanzas, permisos y el

f.
registro de la agenda escolar.
Velar el ingreso oportuno de los estudiantes a sus aulas, talleres, laboratorios y otros
g.
espacios de aprendizaje en horas programadas.
Velar por el mantenimiento y conservacin de la infraestructura, equipamiento y mobiliario
h
escolar
Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el rgano Direc tivo de la
i
CONDICIONES DETALLE

S/.1,150.00 (Mil ciento cincuenta y 00/100 Soles)

Retribucin mensual mensuales.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda

Telfono: 076-437150

No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o
Otras condiciones esenciales del de proceso de determinacin de responsabilidades.
contrato

Telfono: 076-437150
CRONOGRAMA Y ETAPAS DE PROCESO

FASES DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
24 de enero del Comit de Seleccin
Aprobacin de la convocatoria.
2017 y Evaluacin
Comunicacin al Servicio Nacional del Empleo 25 de enero del rea de Gestin
(Ministerio del Trabajo y Promocin del Empleo). 2017 Administrativa
CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria a travs del Portal 14 de febrero del rea de Gestin
01
Institucional y en la Vitrina Informativa de la UGEL. 2017 Administrativa
Presentacin de hoja de vida documentada (Curriculum Del 15 al 17 de Oficina de Tramite
02
Vitae) en Mesa de Partes de la UGEL Cutervo. febrero del 2017 Documentario
FASE DE EVALUACIN DE HOJA DE VIDA
Del 20 al 21 de Comit de Seleccin
03 Evaluacin de la Hoja de Vida (Curriculum Vitae)
febrero del 2017 y Evaluacin
Publicacin de resultados de evaluacin de la hoja de
22 de febrero del Comit de Seleccin
04 vida a travs del Portal Institucional y en la Vitrina
2017 y Evaluacin
Informativa de la UGEL.
05 Presentacin de reclamos.
2017 y Evaluacin
Absolucin de reclamos y publicacin de cuadro final de 23 de febrero del Comit de Seleccin
06
evaluacin de hoja de vida. 2017 y Evaluacin
FASE DE EVALUACIN DE CAPACIDADES
Evaluacin Tcnica 24 de febrero del Comit de Seleccin
07
Local de la IE FE Y ALEGRIA "69" 2017 y Evaluacin
Evaluacin Psicolgica 25 de febrero del Comit de Seleccin
08
Local de la IE FE Y ALEGRIA "69" 2017 y Evaluacin
Publicacin de resultados de evaluaciones tcnica y
09 psicolgica a travs del Portal Institucional y en la
2017 y Evaluacin
Vitrina Informativa de la UGEL.
10 Entrevista
2017 y Evaluacin
Publicacin de resultados finales a travs del Portal 28 de febrero del Comit de Seleccin
11
Institucional y en la Vitrina Informativa de la UGEL. 2017 y Evaluacin
28 de febrero del
12 Suscripcin del Contrato. Equipo de Personal
2017
28 de febrero del
13 Registro del Contrato. Equipo de Personal
2017

Telfono: 076-437150
PERFIL DEL PUESTO:

PP 0090 PELA
ACTIVIDAD 5005629
PUESTO Secretaria(o)
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
- Experiencia laboral general no menor de dos (02) aos
en el sector pblico o privado.
Experiencia
- Experiencia de un (01) ao en labores de oficina en el
sector educacin.
Competencias
- Capacidad analtica e iniciativa.
(Evaluacin Psicolgica)
- Trabajo por resultados.
acadmico y/o nivel de estudios Ttulo de secretariado o asistente de gerencia
Cursos y/o estudios de Curso de ofimtica.
especializacin Curso de redaccin y ortografa.
Conocimientos para el puesto y/o - Redaccin y ortografa (Evaluacin tcnica).
cargo: mnimos o indispensables y - Manejo de tcnicas de organizacin de documentos,
deseables agendas y actas.
(Entrevista y evaluacin tcnica) - Manejo de habilidades sociales.
Principales funciones a desarrollar: Contribuir a mejorar la calidad de atencin al usuario de la
IE as como apoyar y facilitar la gestin del equipo directivo.
Atender a la comunidad educativa y pblico usuario de acuerdo a las necesidades de
a.
trmites a realizar
Actualizar el directorio, la agenda institucional y efectuar y recibir llamadas telefnicas si
b.
es el caso.
c. Recibir, registrar, organizar y distribuir la documentacin de la institucin educativa.
Redactar y digitar documentos variados de uso de los equipos de trabajo de la I nstitucin
d.
Educativa.
Orientar al usuario sobre el procedimiento a seguir en sus gestiones e informar sobre la
e.
situacin de su trmite.
f. Actualizar la agenda del(a) director(a) de la institucin educativa.
g. Velar por la seguridad y conservacin de documentos.
h. Mantener la informacin sobre los tiles de oficina y su distribucin.
i. Elaborar los certificados de estudio con mucha diligencia y pulcritud.
j

Telfono: 076-437150

CONDICIONES DETALLE

S/.1,400.00 (Mil cuatrocientos y 00/100 Soles)

mensuales.
Retribucin mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.

No tener antecedentes judiciales, policiales, penales
Otras condiciones esenciales del o de proceso de determinacin de responsabilidades.
contrato No tener sancin por falta administrativa vigente.

contratado estar bajo responsabilidad del Director de
la Institucin Educativa en la que preste servicios, y
quien tendr la calidad de jefe inmediato superior.
PERFIL DEL PUESTO:

PP 0090 PELA
ACTIVIDAD 5005629
PUESTO Personal de Mantenimiento
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
- Experiencia laboral general no menor de un (01) ao
en el sector pblico o privado.
Experiencia
- Experiencia laboral de 06 meses, en mantenimiento o
limpieza
Competencias - Actitud de servicio y con iniciativa

Telfono: 076-437150

acadmico y/o nivel de estudios Educacin bsica completa
- Desempeo eficaz en el trabajo en beneficio de los

estudiantes y la comunidad educativa.
Conocimientos para el puesto y/o
- Manejo organizado de los insumos y recursos de
cargo: mnimos o indispensables y
mantenimiento.
deseables
- Manejo eficiente de procedimientos, tcnicas,
(Evaluacin psicolgica y entrevista)
insumos y herramientas de mantenimiento.
- No registrar antecedentes penales y policiales el

Otros cual ser presentado al momento de suscribir el
contrato.
Principales funciones a desarrollar: Contribuir a brindar un mejor servicio educativo a travs
del ordenamiento, mantenimiento y limpieza permanente de los espacios de la IE, ambientes de
aprendizaje, equipos y materiales educativos.
Realizar permanentemente actividades de limpieza, desinfeccin y mantenimiento,
a.
cuidando la organizacin de los materiales y equipos de la IE.
b. Informar sobre las condiciones de las instalaciones, mobiliarios y equipos de la IE.
Velar por el mantenimiento y limpieza del local escolar, ambientes de aprendizaje,
c.
oficinas, servicios higinicos, equipos y materiales educativos.
Apoyar al desarrollo de actividades escolares especiales, instalando escenografas, y
d.
otros en espacios y ambientes adecuados.
e. Custodiar los materiales de mantenimiento y limpieza a su cargo
Realizar labores de conserjera y seguridad orientando el ingreso y salida de las personas,
f.
as como de equipos, materiales, y/o vehculos de la institucin.
g.

CONDICIONES DETALLE
Instituciones Educativas JEC UGEL Cutervo

Lugar de prestacin del servicio
S/. 1,150.00 (Mil ciento cincuenta y 00/100 Soles)

Mensuales.
Retribucin mensual

Telfono: 076-437150
Acreditar buen estado de salud fsica con certificado de

salud original, expedidos por un establecimiento de salud
autorizado.
Otras condiciones esenciales del No tener impedimentos para contratar con el Estado.
contrato No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o
de proceso de determinacin de responsabilidades.


Telfono: 076-437150
CRITERIOS PARA LA ETAPA DE EVALUACIN
Apellidos y nombres del postulante................

Fecha: ______/_______2017
EVALUACIONES PESO PUNTAJE PUNTAJE RESULTADO

MINIMO MXIMO
PRIMERA ETAPA 60% 40 60
EVALUACION DE LAHOJA DE VIDA
FORMACIN ACADMICA Y PROFESIONAL.
Ttulo Profesional Pedaggico y/o 20

Universitario en Educacin Primaria
(*).
CAPACITACIONES Y ACTUALIZACIONES
Diplomado otorgado por Universidades 10

(hasta un mximo de dos (02)
diplomados). Con antigedad no mayor de
cinco (5) aos. Dos (02) puntos por cada
uno de ellos.
MRITOS
Reconocimiento o felicitacin por logro o 10

contribucin en la gestin y/o prctica
pedaggica. Un (01) punto por cada una.
Resoluciones
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Se evaluara la experiencia laboral de 20

acuerdo a la plaza que postula
SEGUNDA ETAPA 40% 25 40

ENTREVISTA PERSONAL
1. Dominio temtico
2. Capacidad Analtica
3. Facilidad de comunicacin
4. tica y competencias
PUNTAJE TOTAL EVALUACIN DE
LA ENTREVISTA PERSONAL
PUNTAJE TOTAL (HOJA DE 100% 65 100
VIDA+ENTREVISTA)
(*) El Ttulo Profesional con el que postula el docente otorga puntaje.

(**) Los Certificados y Diplomas de Capacitacin que se consideran vlidos para el presente proceso de contratacin son los otorgados
por las universidades e instituciones debidamente reconocidas por Decretos Supremos, Resoluciones Ministeriales o Resoluciones
Directorales del Ministerio de Educacin. Asimismo, se consideran vlidos los certificados y diplomas de capacitacin otorgados
por la DRE/UGEL.
La experiencia docente en el sector pblico es vlida en las funciones que correspondan al docente en el rea de la docencia o
rea de gestin pedaggica, y se sustenta con la presentacin de la constancia escalonara, la resolucin de contrato y las boletas
o constancia de pago, emitidas por la DRE o UGEL respectiva.

Telfono: 076-437150
PERFIL DEL PUESTO:
PP 0090 PELA
ACTIVIDAD 5005629
DEPENDE Jefe de AGI UGEL respectiva
PUESTO Personal de Vigilancia
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
- Experiencia laboral general no menor de dos (02) aos
Experiencia en el sector pblico o privado.
- Experiencia de un ao (01), en labores de seguridad
o vigilancia.
Competencias
- Actitud de servicio y con iniciativa
(Evaluacin psicolgica)
Educacin bsica completa
acadmico y/o nivel de estudios
Cursos y/o estudios de
especializacin De preferencia formacin en medidas de seguridad y/o
resguardo
Conocimientos para el puesto y/o - Conocimiento de planes de contingencia en

cargo: mnimos o indispensables y situaciones de emergencia.
deseables
(Entrevista personal)
- No registrar antecedentes penales y policiales el
Otros cual ser presentado al momento de suscribir el
contrato.
- Disponibilidad a parta laborar en horarios rotativos
Principales funciones a desarrollar: Cautelar la integridad de la infraestructura, equipos,
materiales, espacios y ambientes de aprendizaje, as como de la comunidad educativa.
a. Registro y control del ingreso y salida de las personas en la Institucin Educativa.
Verificar y registrar el ingreso y salida los bienes, mobiliarios, materiales y equipos de la
b. institucin educativa.
Elaborar el reporte de las condiciones e incidentes ocurridos en la institucin educativa.
c.
d. Realizar recorridos dentro de la IE de forma peridica durante la jornada laboral para

fortalecer las estrategias de seguridad
e. Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el rgano Directivo de la

Telfono: 076-437150

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio El servicio se realizar de manera rotativa en la IIEE de la
jurisdiccin de la UGEL respectiva
Duracin del contrato Los contratos tienen vigencia a partir d e l m e s de febrero y

pueden ser prorrogados d e n t r o del ao fiscal.
S/.1,150.00 (Mil ciento cincuenta y 00/100 Soles)
Mensuales.
Retribucin mensual
- Jornada semanal mxima de 48 horas.
- Acreditar buen estado de salud fsica con certificado de
salud original, expedidos por un establecimiento de
salud autorizado.
- No tener impedimentos para contratar con el Estado. No
tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de
Otras condiciones esenciales del proceso de determinacin de responsabilidades.
contrato - No tener sancin por falta administrativa vigente.
- La supervisin de la labor efectuada por el trabajador
contratado estar bajo responsabilidad del Director de
la Institucin Educativa en la que preste servicios, y
quien tendr la calidad de jefe inmediato superior.
- Disponibilidad a tiempo completo para laborar en
horarios rotativos
CONTRATACION DE SERVICIOS DE PERSONAL DE VIGILANCIA PARA INSTITUCIONES JE

CANTIDA
PUESTO Y/O
N IIEE - JEC D POR TOTAL
CARGO
IIEE
Personal de
vigilancia 17 17
ANEXOS ADICIONALES POR RENUNCIA

PP 0090 PELA
ACTIVIDAD 5005629
PUESTO SOPORTE TECNOLOGICO
N PUESTO Y/O CANTIDA

IIEE - JEC TOTAL
CARGO D POR IE

Telfono: 076-437150
Coordinad
- NUESTRA SEORA DEL CARMEN
or(a) de 1
Innovaci LA RAMADA
ny - TOMAS GALVEZ QUISPE
2
1
Soporte SINCHIMACHE - QUEROCOTILLO
Tecnolgi 1
co

Telfono: 076-437150
ANEXO N 01
DECLARACIN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR

(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)
Seores
UNIDAD DE GESTIN EDUCATIVA LOCAL CUTERVO Presente
CONVOCATORIA CAS N 001 2017
Yo,
. de nacionalidad .con documento de identidad
Ndomiciliado
.
distritoprovinciadepartamento
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que
impiden mi contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios,
regulada en el Decreto Legislativo N 1057 y su Reglamento, aprobado por el Decreto
Supremo N 075-2008-PCM.
En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para

contratar con el Estado.
Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni en

ninguna otra causal contemplada en alguna disposicin legal o reglamentaria que determine
mi imposibilidad de contratar con el Estado.
Ciudad,
....................
Firma Nombre y Apellidos del Postor
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos
IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional
vigente.

Telfono: 076-437150
ANEXO N 02
CARTA DE PRESENTACIN Y DECLARACIN JURADA DE DATOS DEL POSTOR
Seores

Presente
El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacin corresponden a mis datos personales,
los mismos que se sujetan a la verdad:
APELLIDO PATERNO:
APELLIDO MATERNO:
NOMBRES:
DOMICILIO FISCAL
DIST: PROV: DEP:
FECHA DE (DD/MM/A):
NACIMIENTO
N DNI:
N RUC:
TELEFONO CELULAR
Marque con una (x) la respuesta

PERSONA CON DISCAPACIDAD SI NO
Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con
lo establecido con la Ley N 29973, Ley General de la Persona
con Discapacidad y cuenta con la acreditacin
Marque con una (x) la respuesta
PERSONAL LICENCIADO EN LAS FUERZAS ARMADAS SI NO
Usted es una persona licenciada de las Fuerzas
Armadas y cuenta con la certificacin correspondiente?
Ciudad,

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL
1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las acciones
legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

Telfono: 076-437150
ANEXO N 03
DECLARACIN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE

LOS TERMINOS DE REFERENCIA
Seores
Presente
De mi consideracin:
Yo,
.., en mi calidad de postor, luego de haber tomado conocimiento de la convocatoria de la UNIDAD

DE GESTIN EDUCATIVA LOCAL CUTERVO y conocer todas las condiciones existentes, ofrezco
el servicio materia del presente, de conformidad con los Trminos de Referencia Mnimos.
En ese sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneracin y a suscribir el contrato, en caso
resulte ganador del proceso, y a realizar el servicio con las caractersticas, forma y plazo
especificados.
Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e informacin que
presento como parte de mi propuesta.
Ciudad,
.
Firma Nombre y Apellidos
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL
1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las acciones
legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

Telfono: 076-437150
ANEXO N 04
LEY N 26771 DECLARACIN JURADA DE PARENTESCO
Seores
UNIDAD DE GESTIN EDUCATIVA LOCAL
CUTERVO Presente
Yo,..de
nacionalidad con documento de identidad
N..domiciliado
De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N 034-2005-PCM de fecha 06 de mayo 2005 el cual
dispone que toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en la entidad deber presentar Declaracin
Jurada en la cual consignar el Nombre completo, grado de parentesco o vnculo conyugal y la Dependencia
de esta Entidad en la que eventualmente presten servicios sus parientes hasta el cuarto grado de
consanguinidad, segundo de afinidad y por vnculo conyugal.
DECLARO BAJO JURAMENTO: (Marcar la OPCIN correspondiente)

a) No tener parentesco con ningn personal de la UGEL CUTERVO ( )
b) Tener parentesco con el siguiente personal de la UGEL CUTERVO ( )
N APELLIDOS Y NOMBRES PARENTESCO CONDICIN ORGANO/DISTRITO
LABORAL FISCAL/OFICINA
1
2
3
Cuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidad.
Grado Grado parentesco por Consanguinidad Parentesco por afinidad
En Lnea recta En lnea En Lnea recta En lnea
colateral colateral
1 Padres/hijos Suegro, yerno,
nuera
2 Abuelos, nietos Hermanos Abuelos del Cuados
cnyuge
3 Bisabuelos, bisnietos Tos, sobrinos
4 Primos, sobrinos,
nietos tos,
abuelos.
Cutervo,
.
FIRMA Y POST FIRMA
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL 1,7 y 42
de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales
que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

Telfono: 076-437150
ANEXO N 05
DECLARACIN JURADA SOBRE PROHIBICIN DE DOBLE PERCEPCIN

(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)
Seores

CUTERVO Presente
Yo,, de
nacionalidad ., con DNI N ., domiciliado
Distrito ... Provincia
. Departamento
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi
contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios contemplado en el Decreto
Legislativo N 1057 y reglamentado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
En este sentido, no me encuentro percibiendo otros ingresos del estado, por lo que no estoy
comprendido en la causal contemplada en el artculo 4, numeral 4.3 del Decreto Supremo N 075-
2008-PCM, el cual dispone que: Estn impedidas de percibir ingresos por contrato administrativo
de servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado, salvo que, en este ltimo
caso, dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de contratacin administrativa de servicios.
La prohibicin no alcanza, cuando la contraprestacin que se percibe proviene de la actividad
docente o por ser miembros nicamente de un rgano colegiado.
Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artculo se tendrn por no

presentadas. Los contratos celebrados en contravencin de lo dispuesto por el presente artculo
son nulos sin prejuicio de las acciones a que hubiere lugar.
Ciudad,

vigente.

Telfono: 076-437150
ANEXO N 06
DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTE

Seores
CUTERVO Presente
Yo,. de nacionalidad
con documento de identidad N. domiciliado
. distrito provincia
. Departamento
Declaro bajo juramento que no me encuentro INHABILITADO segn el Registro Nacional de Sanciones de
Destitucin y Despido (RNSDD).
Ciudad,

Firma, Nombre y Apellidos del Postor
vigente.

Telfono: 076-437150
ANEXO N 07
DECLARACIN JURADA
(ANTECEDENTES POLICIALES, PENALES Y DE BUENA SALUD)
Seores
CUTERVO Presente
Yo, .., identificado (a) con DNI N , domiciliado en

. Del distrito de .., declaro bajo juramento que:
* No registro antecedentes policiales.

* No registro antecedentes penales.
* Gozo de buena salud.
Ciudad,..

vigente.

Telfono: 076-437150

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MINISTERIO DE EDUCACIN

GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA

Ao del Buen Servicio al Ciudadano

UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION

N 016 2017 MINEDU

AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO

CONTRATACIN DE SERVICIOS DE PERSONAL

Jr.22 de Octubre N1100

AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO

Educativo - Fray Martin Santa Cruz de la Succha 1

Jr.22 de Octubre N1100

AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO

PERFIL DEL PUESTO

PERFIL DEL PUESTO

a. Organizar la gestin administrativa de soporte al proceso pedaggico.

Asegurar el uso, mantenimiento y conservacin de los ambientes pedaggicos y los

Jr.22 de Octubre N1100

AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO

Identificar de manera oportuna las carencias, insuficiencias y deterioro de los

Otras condiciones No tener impedimentos para contratar con el Estado.

La supervisin de la labor efectuada por el trabajador contratado estar bajo

Jr.22 de Octubre N1100

AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO

PERFIL DEL PUESTO:

PERFIL DEL PUESTO

Jr.22 de Octubre N1100

AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Lugar de prestacin del servicio Instituciones Educativas JEC UGEL Cutervo

Los contratos tienen vigencia a partir del mes de febrero y

Jr.22 de Octubre N1100

AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO

S/. 1,500.00 (Mil Quinientos y 00/100 Soles) mensuales.

Jornada semanal mxima de 48 horas.

No tener impedimentos para contratar con el Estado.

PERFIL DEL PUESTO:

Jr.22 de Octubre N1100

AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO

- Conocimiento sobre gestin: planificacin, organizacin

Lugar de prestacin del servicio Instituciones Educativas JEC UGEL Cutervo

Los contratos tienen vigencia a partir del mes de febrero y

Jr.22 de Octubre N1100

AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO

S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Soles) mensuales.

No tener impedimentos para contratar con el Estado.

La supervisin de la labor efectuada por el trabajador

PERFIL DEL PUESTO:

Jr.22 de Octubre N1100

AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO

- Estrategias pedaggicas para facilitar la relacin e

Monitorear el ingreso y salida de estudiantes de la IE., faltas, tardanzas, permisos y el

Lugar de prestacin del servicio Instituciones Educativas JEC UGEL Cutervo

Los contratos tienen vigencia a partir del mes de febrero y

S/.1,150.00 (Mil ciento cincuenta y 00/100 Soles)

Jr.22 de Octubre N1100

AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO

Jornada semanal mxima de 48 horas.

No tener impedimentos para contratar con el Estado.

Jr.22 de Octubre N1100

AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO

CRONOGRAMA Y ETAPAS DE PROCESO

Jr.22 de Octubre N1100