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TITULO:
Diseo e Implementacin de un Sistema de Informacin Administrativa (SIA) para optimizar el flujo
de informacin acadmica y administrativa del Instituto Normal Superior ngel Mendoza
Justiniano
TRIBUNALES:
a) Ren Salinas Lunario
b) Mario Agreda Rojas
c) Ana Mara Lafuente Encinas
INTRODUCCIN:
En la actualidad el manejo de la informacin es parte fundamental de cualquier empresa pblica o
privada, sin importar si persigue un fin de lucro o no, los adelantos tecnolgicos que se han ido
dando en el rea de informtica han dado profundos cambios, por lo que es importante aprovechar
los beneficios que otorgan en el procesamiento de informacin para la toma de decisiones. Se
considera que, el uso adecuado de herramientas del Sistema de Informacin Administrativa, ha de
permitir que la administracin adquiera un nuevo paradigma que pretenda modernizar la
administracin, principalmente en los Institutos Normales Superiores de Bolivia.
OBJETIVO
- Objetivo General
Determinar los elementos del Sistema de Informacin Administrativa, para el Diseo del SIA y
su implementacin, que permitir optimizar el flujo de informacin acadmica y administrativa
del Instituto Normal Superior ngel Mendoza Justiniano
- Objetivo Especficos
Analizar la estructura organizacional con relacin a los niveles jerrquicos, normas o reglas de
acotamiento de las tareas, para identificar si estos niveles de comunicacin estn definidos
adecuadamente de acuerdo a normas preestablecidas por la institucin.
Analizar los sistemas de proceso con respecto a los procedimientos humanos y procesos de
computadora, satisfaccin de las necesidades de informacin, para identificar el adecuado
registro de las inscripciones, notas, historial acadmico, certificaciones, convalidaciones,
transferencias, licencias, reincorporaciones, exmenes de grado y tramites acadmicos.
Analizar los subsistemas de informacin (flujo de informacin), con respecto a los sistemas
administrativos generales, en lnea y de apoyo, para identificar la funcionalidad de estos.
METODOLOGA:
El presente trabajo de investigacin utiliz el enfoque interpretativo, porque el problema como los
dems momentos de investigacin estuvo en funcin de las exigencias de la institucin que es el
objeto de estudio, en cuanto al area de investigacin se circunscribe al rea de Gerencia, el nivel de
Investigacin fue descriptivo y finalmente podemos indicar que el tipo de investigacin fue el
aplicado porque los resultados de la investigacin se aplicaron durante el desarrollo operativo de
la organizacin.
En lo que se refiere a la unidad de observacin y decisin muestral, nuestro objeto de observacin
fue el Instituto Normal Superior ngel Mendoza Justiniano, Centro de Formacin Docente y la
decisin muestral estuvo enmarcado segn las caractersticas de la poblacin, adems esta
formada por un conjunto de personas que estn relacionadas con el procesamiento de informacin
y de quienes solicitan dicha informacin, por tanto la decisin muestral se defini al director
general, director acadmico, jefe administrativo, coordinadora de educacin inicial, coordinador
de prctica docente e investigacin, jefe de archivo, docentes, secretaria de direccin general, y
secretaria kardex del elemento estructura organizacional, sistemas de proceso y subsistemas de
informacin, para la cual se aplic el CENSO a la totalidad del personal que ejerce las funciones
de los diferentes cargos. Finalmente a los estudiantes del elemento de sistemas de procesos y
subsistemas de informacin se opt realizar o emplear el muestreo probabilstica que nos permiti
determinar el nmero de estudiantes que brindaron informacin.
Respecto a las tcnicas utilizadas para la recogida de informacin se utiliz la observacin,
entrevista y cuestionario los cuales constituyen tcnicas que nos han permitido obtener informacin
de forma amplia y abierta, adems de mencionar que son instrumentos que nos han permitido
obtener la informacin deseada.
CONCLUSIONES
En la primera parte del Trabajo realizado DISEO TERICO se describi en su totalidad a la
organizacin en su conjunto, como tambin la aplicacin de concepciones tericas que son
conocimientos universalmente aceptados, donde se refleja lo que ocurre en la prctica o en la
realidad, por tanto entendemos la aplicacin de la teora al objeto de estudio, tambin el marco
terico en consecuencia es el resultado de un estudio de los soportes tericos informativos de una
investigacin.
En la tercera parte DISEO PRCTICO, se diseo y aplic los instrumentos y se realiz el proceso
de recogida y procesamiento de la informacin, adems de elaborarse el anlisis de los resultados.
RECOMENDACIONES
- En el diseo del Sistema de Informacin Administrativa se ha analizado la estructura
organizacional donde se ha identificado que no se ajusta ni esta definida en funcin a los
objetivos y la misin que persigue la institucin, por tal motivo se recomienda disear una
nueva estructura organizativa de acuerdo a las normas establecidas por la Ley 1178 del Sistema
de Organizacin Administrativa.
- Los sistemas de proceso existentes no son los adecuados ni justificados, para una adecuada y
satisfaccin de las necesidades de informacin de los usuarios se recomienda elaborar el
manual de procedimientos tanto humanos y de procesos de computadora tomando en cuenta la
funcionalidad del Sistema de Informacin implementando.