Resumen del Test de competencias laborales

Julio Cesar Santos Ortiz

Ingeniero en Electrnica
Incorporarme al rea de una empresa para ampliar mis conocimientos respecto a al rea en general.
Contribuir de manera positiva con el rea que imponga la empresa para mejorar los procesos dentro de
la misma.

jcso.90@hotmail.com 899-9242985 26 aos Tamaulipas/Reynosa

Mapa de competencias en distintas reas relacionadas con el redimiento laboral

Descripcin general de competencias

Responsabilidad: Asuncin de autora de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interaccin para la relacin con otras
personas

Autogestin: Percepcin de la capacidad para gestionar la Autonoma: Capacidad para desenvolverse de forma
accin con xito autnoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestin de grupo e inters en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posicin de lder

Motivacin: Orientacin al xito en los objetivos y Cooperacin: Grado en el que el individuo se muestra
orientacin profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de competencias laborales

Julio Cesar Santos Ortiz

Puntuaciones del test de competencias laborales

Responsabilidad
Tiende a responder bien ante cambios de tarea.

Autogestin
En general sabe aprovechar su tiempo y encontrar un momento para cada cosa.

Liderazgo
No se considera carismtico.

Motivacin
Prefiere las recompensas a corto plazo que proporcionan una retribucin ms inmediata.

Inteligencia Social
En general tiene un trato agradable y oportuno.

Autonoma
A veces muestra conductas individualistas en el trabajo en grupo.

Arbitraje
Cree que a veces existen trminos medios y tiene en cuenta las opiniones de los dems.

Cooperacin
Suele mostrar una actitud positiva hacia la colaboracin profesional.

Resultados obtenidos del Test de competencias laborales de CompuTrabajo