BASES ZONA REGISTRAL NP Xill - SEDE TACNA PROCESO DE CONTRATACION N° 005-2017- CAS-SUNARP/Z.R. N° XIII-SEDE TACNA ; i ire PUESTO AREA USUARIA PiAzES 0 1 _ | QPERADOR DE MESA DE PARTES - UNIDAD 7 Fr TACNA REGISTRAL UNIDAD 2 | DIGITADOR - ILO eae ol 3. | OPERADOR EN ATENCION DE UNIDAD ie RECLAMOS - TACNA REGISTRAL 4 [OPERADOR EN ATENCION DE UNIDAD 01 ce RECLAMOS - MOQUEGUA REGISTRAL 9 5 _ | OPERADOR EN ATENCION DE UNIDAD if RECLAMOS - ILO REGISTRAL ae 4 |OPERADOR EN ATENCION DE UNIDAD 01 RECLAMOS - JULIACA REGISTRAL UNIDAD 7 | ANALISTA REGISTRAL - ILO SEERTEAL 01 Pega 1 de 25sunar ZONA REGISTRAL N° Xill ‘SEDE TACNA BASES PROCESO DE SELECCION CAS N° 005-2017-SUNARP/Z.R. N° XIll-SEDE TACNA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PROFESIONALES PARA REALIZAR LABORES EN LAS OFICINAS REGISTRALES DE TACNA, ILO, JULIACA Y MOQUEGUA 1. GENERALIDADES 1.1. Objetivo Contrater bajo el Régimen de Contratacién Administrative de Servicios del Decreto Legislative N° 1057, personal pare ia Unidad Registral de fa Zona Registral N° XIll - Sede Tacna, de acuerdo ¢ los puestos vacantes sentclados en ia presente convecatorio. 1.2. Dependencia, unidad orgénica y/o étea soltcitante Unido Registral de ic Zona Regisiral N° Xil~ Sede Tacne. 1.3. Dependencia encargada de realizar ei proceso de contratacién Area de Recursos Humanos - Comité Evalvader. I. Base Legal + Ley N° 27849, Ley que establece Ic eliminacién orogresive del régimen especial de! Decreto Legislative N° 1057 y olorga derechos laborales. + Decreto Legislative N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrative de Servicios. + Reglamenio del Decreto Legislative N® 1057 que reguia el Régimen Especial de Controtecién Administrative de Servicios, aprobade por Decrelo Suprema N° 075-2008-PCM, modlficaco or Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. + Resalucién de Presidencia Ejecutiva N° 052-2016-SERVIR/PE + Resolucién del Gerente General de Ic Superintenciencio Nacional de los Regisiros Publicos N° 205-201 2-SUNARP/GG y sus modificatorias, que aprueben la Directiva N° 03-201 2SUNARP/GG + Los demés disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrative de Servicios, Il, PROCEDIMIENTO DE SELECCION I siguiente proceso de seleccién corsta de las siguientes actividades segin lo detatodo o confinuacién: CUADRO N* oF a Aras a ars escnicion Serene Nero de. pores cet Loro 1 |eese '6 Hoe 41 cosgctoo |notane pumice |sotene unite | Rost kl Soce Tacha Se enote age Tle ane Beuocia de cimeinies evan oe 0 Hoe de Vea po 2] G0 toretcscer y recut | Siminctro | notene aunige |xosiene punioe | Sareea Comsinese ae anon = _| Sermoicocss wana wines Cofcodiin de 2 evaucisn cucu Sininctoto s © Ssemreniocign south pec de gusto Anoao ¢ Sevoder Ge Coreciienion robicodes, " Soretonccy 4) entevitoPesanat Eirias as © Bcciconsiorio esi orators © cage del Corns Browoae. Fontoje opeobatore: 70 puntos ntoje méxime: 100 puntos {lcuadko de més se elaboraré sot con cqvetes posticntes que noyen eerobace todas los elapos del croceso de seieccir: Evaluccion Curicuery Enevisto Penna, Pooine 2 ae 25sunarp) ZONA REGISTRAL N° Xill- SEDE TACNA DESARROLLO DE ETAPAS 3.1. Presentacién de la Hoja de Vida Ejecucién: Los inleresados que deseen participar en el proceso de seleccién, deberén presentar ol momento de la postulacién, segtin la fecha que consia en el eronograma [ANEXO 8), Ia solicitud acompahiade de su hoja de vida y Ie decumentacién que credit Ia informacién contenide en el mismo (copias simples), Io que se presentord firmada, follada, en folder y sobre manila rotulado en el orden que establece el punto 3.3. Evaluacién Curricular, de no cumplr con los formalidades serdn considerados como NO APTOS. ‘Observaciones: & posiulonte serd responsable de los datos consignades en la ficha de inscripcién, que tiene corécter de decioracién juraca: en caso Ia informacién registracia sea foka, la entidad procedes o realizar el procedimiento administrative correspondiente. 3.2. Evaluacién de cumplimiento de formalidades y requisites minimos Ne ; 3.3, Evaluacién Curricular eee oO Elecucién: Las Hojos de Vide de cada postuiante de acuerdo ol ANEXO N° IV - FORMULARIO DE CY, serén revisadas con relacién cl perfil de puesto convocado [ANEXO C} Ciiterios de calificacién: Los postulantes que cumpian con los requisites minimos tendrén fe condicién de “Apt” Publicacién: Los postulantes que obtengan la condicién de “Apto” serén convocados a la siguiente etapa. Observaciones: Los postulantes serdn responscbles de toda informacién consignada en el Anexo N? IV - Formulario de CY. EJecucién: Se revisord los documentos presentados por ios postulantes, formalidades y raquisitos minimos, tomando como referencia el Anexo A y el Anexo C. de las presentes bases. Los postulantes presentorén en forma obligatoria la documentacién sustentatoria en al siguiente orden: } Solicitud incicando el proceso y plaza a fa que postula, b}_ Copia simple de! Documento Nacional de Identidad vigente. ¢}_ Carla de Presentacién con datos del Pestulante ~ Anexo N° d) Declaracién Jurada ~ Anexo N° ih @} Decioracién Jutada de Relacién de Parentesco ~ Anexo N° Il f)_ Curriculo Vitae Anexo N° IV- adjuntande los documentos mediante los cucies se acrediten los Requisilos Minimos exigidos parc el perfil de! puesto. 9] Decioracién Jurada de no encontrarse inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos-REDAM h)_Declaracién Jurade de conocimiento del Cédigo de ética de Ia tuncién pubica i] En caso de ser Licenciado de los Fueras Ammedas. agiunter copia simple de documento oficial que lo acrecite. j]__ En cose de ser persone con Discapacidad, adjunter copia simple del documento oficial emitido por el CONADIS que lo acredite, Todos los documentos onterformente listados, deben estor follados y visados por el postulante, de lo contrario el postulante seré descalificado. Pégine 3c 25ZONA REGISTRAL N° Xill - SEDE TACNA sunarp) Todos los documentos deben ser presentades en el orden anteriormente establecico, en Un félder y s00re lacrado, si legare © omitise alguno de ios documentos de presentacién oblgotoria, automsticamente se consicera No Apo. Los Anexos de Io presente convocotora se encuenifon consignacis cl nai del presente Gocumento y en porta SUNARP: wow sunorp ab ne. Le propusste se presentora en un (01) sobre locrado y estord dirigido al Comité Evatuador del Proceso de Seleccién, conforme ai siguiente detalle: Sefiores: SUNARP / ZONA REGISTRAL N° Xill- Sede Tacno Atte, Comité Evaluador PROCESO DE CONTRATACIGN N° ....... -2017-CAS-SUNARP/Z.R.N°XIII-SEDE TACNA, Objeto det Proceso: iTEM N°. pee de la Unidad Registral de la Zona Registral N° XIl-Sede Teena, NOMBRES Y APELLIDOS: Nt + Ciiterlos de Calificacién: Los curiculos documentados de los postulantes que fueron Ceclorades APTOS en Ia Evalvacién de Formoiidades y Requisiios Minimos, serdn revisodos tomendo como referencia e! Anexo A de cada convocataria: lo cual se odré obtener una puntuacién minima de cuarente y cinco [45] puntos y une maxima Ge sesenta (60) puntos. Los postuiantes que no sustenten el cumplimiento de los requisitos minimos serén considerados como NO CUMPLE. Los requisites sofcitados en Ia presente convocstario serén sustenlados segin lo siguiente: a) Formacién Académica: Deberd acreditarse con copia simple del grado acaciémico minimo requerido en el perfil {diploma de bachiller, diploma de titulo 0 Resolucién que elabora la universidad confriendo el grado académico) >) Experlencia: Deberé ocreditarse con copios simples de cerlificados, constancias de trobcio, resoluciones de encargatura y de cese, écdenes de servicio, boletas de pogo, contratos y/o adendas. Todos los cocumentos que acrecitan experiencio deberén presentor fecha de inicio y fin y/o tiempo laborado. ¢) Cursos y/o Programas de Especlalizacién: Deberé acreditorse con copias simples de cerlificados y/o constoncias comrespondientes a) Conocimientos para el Puesto: Serén evcluados durante la Entrevista Personal. ) Conocimientos en Ofimética: Deberé ocreditarse con copios simples de cerlificados y/o constoncias correspondientes. Pégine 4 oe 26Re wanees ZONA REGISTRAL N° Xill - SEDE TACNA. Publicacién: Lo publicacién incluiré resultados de la evaluacién curicular, aprobados serén convocades a la Entrevista Personal, Observaciones: } Segin la Ley N° 27444 Ley dei Procedimiento Adminisirative General, sefiaia que pore. #1 coso de documentos expedidos en idioma ciferente ai costellano, el postulante deberd adjuntar la tracuccién oficial o certificada de tos mismos en original. Traténdose de estudios realzades en el extranjero y de conformided con lo estabiecido en la Ley del Servicio Civil N° 30057 y su Reglamento General sefiaion qe los fitulos universitarios, grades académicos 0 estudios de posgrado emitidos por una Universidad © entided exironjera 0 los documentos que los acrediten serén. registrados previomente onte Servir, requiiéndose como Gnico ecto previo la legalzacién del Ministerio de Relaciones Exteriores 0 el apostilado comresponiente. Los factores de evaluacién dentro del proceso tencrén un méximo y un minimo ce puntos, seguin los alcances de la Directiva N° 03-2012-SUNARP/GG que en su numeral 7.4, quinto parrafo sefiala: “La evaluacién se realizaré sobre la sumatoria de un puntaje maximo jolal de cien (100) puntos. Para ser seleccionado, et postulente debe haber obtenido como minimo setenta {70} puntos y haber cumplido con los requisitos minimos consignades en las bases de la convocatoria”. ») q CUADRO N° 02 f PUNTAJE | PUNTAJE EVALUACIONES Pes | Iino | MAXIMO EVALUACION CURRICULAR 60% 5 a {@._Formacion Profesional 20% 15 a_i 'b._ Cursos 0 estudios de capecitacién 20%, 15 ._Experiencio 20% 15 ENTREVISTA = 40% 25 PUNTAJE TOTAL [100% 70 yoo | 3.4, Entrevista Personal Eecuclén: Los postulontes que se encuentren aptos pora la etapa de Entrevista Personal, deberan aperscnarse lo Oficina Registral de Tocna, en lo fecha incicada en el cronograma del proceso de contratacién, esta etapa pretende que los infagrantes del Comité Evaluador, conozcan al postuiante y puedan eveluar diferentes aspectos tales como conocimiento del puesto, grado de anéisis, planteamiento de estrategios y soluciones, actitus y comunicacién. aspectos que denoteran Ia adaptobilidad, comunicacién oral, cooperacién, empatia, iniciative, negociacién, andisis, orcen, redaccién clara del paricipante, entre alias aspectos competenciales. Critertos de Calificacién: Los postulantes entrevistados deberd tener como puntuacién minima de veinticinco (25) puntos y maxima de cuarenta (40) puntos pora ser considerades en el cuacro de mérito publicado segun cronagrama, Pagine 5025ZONA REGISTRAL N° Xill - SEDE TACNA ‘CUADRO N? 03 Factores d evaluare TASPECTO PERSONAL Midclle oclitud, naturaidad ol presentarse y la edecuade preseniacién SEGURIDAD Y ESTABILIDAD EMOCIONAL | side et grado ae seguridad y serenidad del postulonte pore expresar sus ideos, también el cplomo y clrcunspeccién pore adeplase a Geterminaces circunstancias modates. TIL CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES Mid el grado de copacidad de cndisi, racic y hablidad pore ‘extraer conclusiones vals y elegiria oltemativa més adecuado, con el fin de conseguir resultocos abietves. WV. CONOCIMIENTOS DEL PERFIL DEL CARGO Al QUE POSTULA ‘ida le magnitud de los conocimientos del postulante, elacionodo cone! | 0~10 corgo, actividades y lances ol que postue. | \V- EXPERIENCIA EN LASORES © ACTIVIDAD RELACIONADA Al CARGO AL ‘QUE POSTULA Mido et cumulo de conacimientos y experiencias de tratojo, smaares 0 Felocionodas clos funciones del cargo ol que postu, | ‘VI. CONOCIMIENTOS DE CULTURA GENERAL Mice lo magnitud de los conocimientos de! postulente, relacionade ale 0-4 politica nacional y oros aspectos de cultura general 0-4 o-10 ‘+ Publicacién: El puntaje obtenido en la entrevista se publicaré en el cuadra de mérito en Io etapa de resuitados finales. ‘+ Observaciones: Los posiulanies serén responsobles del seguimiento del rol de enlrevistos Iv. CUADRO DE MERITO al. 42. Criterios de Catificacién + E\Comilté Evaluador publicaré el cuadro de méritos sélo de aquellos postulantes que hayan oprebade todos las etepas del proceso de seleccién: Evaluacién Curicur y Enlrevisia Personal + ta elaboracién del Cucdto de Méritos se realizoré con los resuitados minimos ‘aprobatorios requeridos en cade etapa del proceso de seleccién y las bonificaciones, en caso corressondan, de icenciado de las Fuerzas Armados y/o Discopacidas. + 1 postulante que haya aprobado todos las etapas del proceso de seleccién y obtenido Ia puntuacién mds alta, en cada servicio convocads, siempre que Naya obtenido 70 puntos como minimo, seré considerado “GANADOR' de la convocctoric. + Los postuantes que hayan objenido como minimo de 70 puntos y na resulten ganadores, serén considerados como accesiterios, de acuerdo al orden de mérito, + Siel postulante declorado GANADOR en el proceso de seleccién, no llegaré o suscilbir controto durante los 5 dias habiles posteriores c la publicacién de resullades finales, se procederé a convocor al primer accesitario segun orden de mérito parc que proceda ‘ila suscrincién dei contrate dentro del mismo piaz0, contado @ porlr de la respective nofificecion. De ne suscribir contrato el primer accesitario, la entidad podrd convocer Gl siguiente accesitario segin orden ce mérito 0 decloror desierto el proceso, Bonificaciones De corformidad con lo dispuesto en la legislocién Icboral vigente, se otorgaré bonificaciones por discapacidad, personal icenciado de las Fuerzas A™madas. ©. Bonificacién por ser personol icenciado de las Fuerzas Armadas Se oorgaré una bonificacién dal diez por ciento (10%) sobre 8! puntoje obtenide en ia Elopa de Entrevistc, de conformidad con lo estabecido en el ariiculo 4° de la Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicodo en su Ficho Curricuiar © Carta de Presentacién y haya agjuntade en su Curricvio vitae copia simple del documento oficial emilido por la auteridad comperente que actecile su condicién de Licenciado de los Fuerzas Armades. Pagina 6 de 25Oo 6 SOSRAEVES eo velergiitiears, ZONA REGISTRAL N° Xill - SEDE TACNA. Soniticacién a personal icenclado de los Fuerzas Aimados = 10% Entevista Personal Bonificecién por Discapacidad ‘A 0s postulantes con discapacidad que cumplan con el requisite para el puesto y que hayan obtenido un puntoje aprobatorio: se les otorgaré una benificacién del quince por Ciento (15%) sobre el Puntoje Total, de conformidad con lo esiablecido en el Articulo 48° de la Ley N° 29973, Para Ia asignacién de dicha bonificacién, siempre que el postulante lo haya indicade en Ia ficha Curricular 0 Carta de Presentacién y que acrecite dicha condicién pare ello dederd adjuntar obligctoriamente copia simple del come de discapacidac emitido por e! CONADIS. ' Bonficacién por Discapacidad = 15% Puntoje Total 4.3. Suscripcién del contrato El postulante deciarade ganador en el proceso de seleccion de personal para efectos de lo susctipcién del Contrato Administrative de Servicios, debera apersonase al Are de Recursos Humanos ena fecha sefiaiade en el cronograme. PRECISIONES IMPORTANTES Los postulantes deberén considerar lo siguiente: + Cuaiquier controversia 0 interpretacién a las bases que se susciten o se requieran durante el proceso de seleccién, seré resvelto por el Comité Evaluader. +B presente proceso de seleccién se regié por ei cronograma adjunto a lo presente convocctoria, Asimismo, siendo las etapas de cardcter eliminctono, es de absoluta responsabilidad del postulante el seguimiento permanente del proceso en el Portal Institucional www.sunarp.gob.pe. + La conduccién de! proceso de seleccién en todas sus etopas estoré a cargo del Comité de Selecci6n. + Los resullados del proceso de contratacién, serdn publicades en fe pégina web de lo Sunarp y serén dados ¢ conocer en los fechas indicadas en el cronograma del proceso. + Terminedo el proceso de contralacién, et Comité Evalvador, elevaré al fitular de la Jefature Tonal e informe Final correspondiente con los resultados obtenidos. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO © DE LA CANCELACION DEL PROCESO 4.1. Elproceso puede ser declorade desierto en alguno de los siguientes supuestos a} Cuando no se presenten postviantes aptes en cade etapa del proceso. 1b} Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos minimos ¢} Cuando las postulantes no alcancen el puntoje total minimo de 70 puntos. 42. El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que seo responsabilidad de la entidad E proceso puedes ser cancelade en alguno de los siguientes supuestos, sin que sec responsabilidad de Ia Zone Ragisiral N° Xlll= Sede Tacna: a) Cuando desoporezce la necesiciad del servicio con posterioridad al inicio del proceso, b) Por resiricciones presupuestales. Cc} Otos supuestes debicamente justificados "Ley M9973 ly Carma Panana con Dscopscises Tiena 6. Corticortn dele sheopectod PSAicSS Se Sscopacens cores Sonccin de onan con dkcapncas, 6 219200 pe foncset got de cs inset Ep Saud de Detarany comer ya Spare Soc ce Sua [5 oul La Eohoosn cafkook y weanfeccon on gata, Pagina 700 25sunarp}: oe ZONA REGISTRAL N° Xill - SEDE TACNA ANEXO A Crtiterios de Evaluacién Cunicular PROCESO CAS N° 005-2017-CAS-SUNARP/ZR. N° XIil-SEDE TACNA, ITEM 1 OPERADOR DE MESA DE PARTES - TACNA ‘EVALUACIONES PUNTAJE | MIN | MA FORMATION ACADEMICA Asistente de Gerencia, Administracién, Secretoriade, Computacién e Informatica 0 afines a a carrera, Egresado de Nivel Técnico Bésico (16 2 fos} 15 Titvlado de Nivel Técnico Basico 16 7 15 | 20 Titulodo de Nivel Técnico Superior (3.6 4 cfs) 7 Egresade de Nivel Universitario 18 Bachiler de Nivel Universitario "Tiklode do Wve! Uveitis 05 / T0105 bE EPECIATTACION En atencién al usuario y/o manejo de archives y sistemas, Cada curse debe tener no menos de 12 hows de copacitecion y os] 15 Programas de especiaizacin no menos de 90 horas 15 | 20 Un (01) punto adicional per cade curso de especializacién o diplomado en atencién ai usuario, monejo de archives y sistemas | 160 20 © afines al cargo y funciones. EXPERIENCIA LABORAL Un (01) ofto de experiencia en puestos equivalentes fincluidas fas préclicas profesionales} o relacionas al puesto en el sector publica | 15 © privade y b9j0 cuciquier modalidad contractual. ee Un (01) punto acicional por cada afie se servicios en pusstos equivalentes en funciones relacionadas al puesto, en el sector | 15020 BuibliCo © privado y bajo cusiquier modaiided contractual OFIMATICA Procesader de textos [Word. Open Otice, write, ate} Bésico, cumete | cumple Hojos de cdlcuio (Excel, Opencaic, etc] Basico. Programas de presentaciones (Power Poin, Pred, ate} Bésico, Pagina 8 ie 25Pe | 7 ZONA REGISTRAL N° Xill - SEDE TACNA Criterios de Evaluacién Curiculor PROCESO CAS N° 005-2017-CAS-SUNARP/ZR. N° XIll-SEDE TACNA. HIEM 2 DIGITADOR - LO EVAIUACIONES PUNTAIE] MINT MK x FORMACION ACADEMICA y Sectetariade, Computacién 0 Infométice, Adminskacién © ofines @ Io carrera gresodo de Nivel Técnico Bésico (16 2 aos) 15 Titulado de Nivel Técnico Basico 16 eee ot —| "1 15 | 20 Tiivlado de Nivel Técnico Superior (3.6 « cfios} 7 Egresado de Nivel Universitario QO Bacher de Nivel Unwerstoro Titulado de Nivel Universitario ‘CURSOS / ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION ] Curso de Ward y Excel Bésico y Cus en malevias relacionados @ 19s funciones. 1s Coda cuso debe tener no menos de 12 horas de Copacttacion ys ne ees sxogromas de especiolzocién no menos de 90 nora Un (01) punto odicional por cada cuso de especioizccion o| 4 5 a9 ciplomado fines al cargo y funciones. EXPERIENCIA LABORAL Un (01) aio de experiencia en puestos equivalentes lincluidas las practices profesionales) © relaciones al puesta en elsectorpubico| 15 / ‘O privado y bajo cualquier modolidad contractual ee Un (01) punto adicional per cade ao se servicios en puestos equivalentes en funciones relacionadas ol puesto, en el sector) 18020 UBIO 0 prvade y Boje cualquier modalidad contractual ORMATICA ~ Procetador de ‘estos (Word, Open Otfce, Wie et) Basic. cumple | cumPte = Hoja: ce ccicio (Excel, Openenic, ete) Bosco Programas de presentociones [Power Point, Pred, eke) 86s, Pégine 9 ce 26ZONA REGISTRAL N° Xill - SEDE TACNA Ciiterios de Evatuacién Curicular PROCESO CAS N° 005-2017-CAS-SUNARP/Z.R. N° XIll-SEDE TACNA ITEM 3 OPERADOR EN ATENCION DE RECLAMOS - TACNA. ITEM 4 OPERADOR EN ATENCION DE RECLAMOS - MOQUEGUA ITEM 5 OPERADOR EN ATENCION DE RECLAMOS - ILO ITEM 6 OPERADOR EN ATENCION DE RECLAMOS - JULIACA, EVALUAGIONES: PUNTAJE | MIN] MA x FORMACION ACADEMICA Derecho | Bachiller Universitario 15 Titulade Universitario fetta Egresado de Maestria 9 Titulado de Maestria ae 2 | ‘CURSOS / ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION Derecho Administralivo, Civil, Notaral y Registra Cada cuso debe tener no menos de 12 horas de capocitacién y fos} 'S Programas de especioizacién no menos de 9Ohoras. 1s | 20 Un (01) punto asicional per cade curso de especiatzacién ©] 14 5 oy diplomade en Derecho Administrative, Civil, Notariol o Registra! ° ‘EXPERIENCIA LABORAL Dos (02) afos de experiencia general en e! sector piblico 0 privado, bajo cualquier mecalidad contractual: de los cucles un | (01) afte de experiencia en puestos equivalentes finciuidas las} 15 practicas profesioncies) en el sector publco, bajo cualquier 1s | 20 modilidad contractual Un (01) punto adicional por code afo se servicios en puestos equivalentes en funciones relacionadas cl puesto, en el sector | 16020 publica 0 privade y bajo cuaiquier modolidad contractual. ‘OFIMATICA Procesador de textos (Word, Open Olfice, Wile, ete] Basico, Hojas de céiculo (Excel, Opencatc. etc) Bésico. Programas de presentaciones (Power Poin, Pred, ele) Basico, cumpte | CuMPLE Pogre 10d 26ed inked ZONA REGISTRAL N° Xill - SEDE TACNA Criterios de Evalvacién Curicular PROCESO CAS N° 005-2017-CAS-SUNARP/ZR. N° Xill-SEDE TACNA ITEM 7 ANALISTA REGISTRAL - ILO EVALUACIONES PUNTAJE | MIN] MA x FORMACION ACADEMICA Derecho Bachillor Universitario 15 | 1s | 20 Titiado Universitario 7 | Egresace de Maestro 19 Titulado de Maestria i | 2 ‘CURSOS / ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION Derecho Registral, Notarial o Civil Coda cuso debe tener no menos de 12 horas de capacitacién y tos | 'S programas de especiatzacién no menos de 90 hotos. 15 | 20 Un (01) punto acicional por cade cure de especiaizacion o} 145 a5 diplorado en Derecho Registral, Noterial o Civil EXPERIENCIA LABORAL Un (01) afto de experiencia general en el secior publica o privado, bajo cuciquier modalidad coniracival; de los cuales seis (06) meses de experiencia en puestos equivalentes finckiidas los| 15 précticas profesioncles} en el sector publice, bajo cualquier modalidad contractuat tee ten Un (01) punto adicional por cada afo se servicios en puastos eauivalentes en funciones relacionadas al puesto, en ei sector] 16020 pUblico 0 privado y bajo cuciauier modalidad contractual ‘OFIMATICA Procesador de texlos (Word, Open Oifice, Witte, etc) Bésico, Hojas de célcule [Excel, Opencale, ete} Basico. Programas de presentaciones {Power Point, rez. etc} Basico, cumPLe | CUMPLE Pégino 116025ZONA REGISTRAL N° Xill - SEDE TACNA. ANEXO 8 CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO PROCESO CAS N° 005-2017-CAS-SUNARP/L.R. N° XIll-SEDETACNA TEM 1 OPERADOR DE MESA DE PARTES -TACNA, HEM 2 DIGITADOR - ILO ITEM 3 OPERADOR EN ATENCION DE RECLAMOS - TACNA ITEM 4 OPERADOR EN ATENCION DE RECLAMOS - MOQUEGUA ITEM § OPERADOR EN ATENCION DE RECLAMOS - ILO ITEM 6 OPERADOR EN ATENCION DE RECLAMOS ~ JULIACA TEM 7 ANALISTA REGISTRAL - ILO ETAPAS DEL PROCESO. T CRONOGRAMA [AREA RESPONSABIE i [APROBACION Y COMUNICACION, 1.1,_[ Aprobacién ae las bases de a convacotore 02.03.2017 Comité Evaluador Pubicacion det Proceso en al Servicio Comité Evaluodor! Aree 12, | Nacional det Empleo. (98082017 0118032017 | “Ge Recursos Humanos 2 CONVOCATORA Be Pubicacion de lo canvosatota en i pésino 1 ; web de 1a SUNARP y roneiogoto Ge 1, | Comte evowaccr Keo Oficinas Registrales de Tacna. Moquegua. lo, | 17-03-2017 01 23.03.2017 | ae zecursos Humanos. Puno aes 24 Presentaciin de la hoja de vida 22. | documentads en copia simple en Mesa de Pattas, de la fone Ragsiol N° Xl ~ Sede Tacha, sito en Calle Arico N°731-Tacno, x SELECCION Eveluacién del cumplimiento de Formalidades y_Requisitos minimos 32 | evalvaclén Cunteular 27.03.2017, Comilé Evaluodor 21.032017 o 2303.2017 Hora: de 8:1501830 | Comité Evatuador hors 24032017 Comité Evalvodor Pubicocién de resutodes de [a evalacion ‘Cuticuiar en la pagina web de fa SUNARP Ka Franelégrato de las Oficinas Registrales de aeene pore Prowaver Tene Monegan, Ponoy Mises tnteviePevonal ae 24 | Rina Perera cco 7a32017 Comité vac Publicacién de resultado final en pagine web | GeG SINAS y Honcbogto Se bs Ofc: | fio ae Registroles de Tacna, Moquegua, Ilo, Puno y | ed ee, Nees, | z SSCHPETON BH COMTARTE , Sa ane Ra : vosS pierces | VRSBESEA 41 | susesoctn et Conroe invecién dggneetee,, | “ides se seco oe me : pubieaoosios ana ioghta oc. 2 [newaowcoe abusortnaes | Gren seBetS ar, 43. | devotucen dos Cucuums Vice 31082017 07042017 | ranite Documertrio La conduccién del proceso de seleccién en todas sus elopos, e316 0 cargo del Comilé de Evoluacién, Integrodo por dos (02) miemieos cesignacos pare tal fi. E1postutante gonador deberé presentarse en lo fecha indicads en el local de la Sede Zonal, ubicado en ta Calle Arica N* 731 ~ Toene, para ia induccién respeciva. En Troe formal portondo su DN. Pogine 1200 25MRED cance pre ZONA REGISTRAL N° Xill~ SEDE TACNA ANEXO C PERFIL DEL PUESTO. PROCESO CAS N° 005-2017-CAS-SUNARP/ZR. N° Xill-SEDE TACNA ITEM 1 OPERADOR DE MESA DE PARTES -TACNA, GENERALIDADES 1.1. Objete de la convocatoria Controtar los servicios de Un (01} Operador de Mesa de Partes para realizar labores en la ficina Registral de Tacna, 1.2, Dependencia, unidad orgénica y/o rea solicitante Unidad Registral de Ia Zona Registral N° Xill~ Sede Tacna, PERFIL DEL PUESTO. fTEM 1: OPERADOR DE MESA DE PARTES - TACNA REQUISITOS MINIMOS: DETALLE Experiencia Aciedtiace medionte constancios y/o ccorticodos experiencia general: De 01 aro en el sector pubIICO 0 privado bajo cualauier modaiidad contractual Expetiencia especiica 0 para el puesto: De 01 ano en enticacies del sector pUbsco 0 pivado, minimo practicante profesional en puesios eo funcién o lo materia Competencias Adoptabiidad, orgarizacién de informacion y dnamismo, Formacién Académica, grado académico y/o nivel de estudios Acreditade medionte constancios y/o cerficodos Técnica Bésica Complete [1 6 2 ones): Egresace de Asistente ce’| ° Gerencie, Adminishacién, Secretaricdo, Computccién e informatica oatines aie carere, Cursos y/o estudio: de especializacién Cade cuso de expecicteacion debe ‘ener 90 menos de 12 hows de copacitecisn y cada diplomace no menos de hares Ge copociocisn Curso de atencién al usuario y/o manejo de orchivos y sistemas. [cade curo debe fener no menos de 12 horas de copacitocién y los programas de especiatzocin no menos le 90 horas} Conocimientos para el puesto Manejo adminisittive de documentacién Conocimientos en Ofimética Acredilade medicrte constancios y/o certicodos = Procesador de textos (Word, Open Office, Wile, ete| Sasico, + Hojos de céicuio (Excel. Opencele, ele} Basico. - Programas de presontaciones (Power Point, red, etc] Bésico. Pégine 13 ce 25ZONA REGISTRAL N° Xill - SEDE TACNA IL CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO Principoles funciones o desarrollor 2 3) 4) 8) 6) 7 8) Recibir, verificar, clasificar y custodior los documentos entregades por los operadores regisiroles durante al procedimiento de inscripcién registral para contribuir con Ie prosecucién del mismo. Entregar al usuario los resultados de las solicitudes de Inscripcién pore encausar el procedimiento registra Recibir e ingresar ai sistema os reingresos de las observaciones y Fquidaciones de los precedimientos registrales en trémite para contribuir con la prosecucién del orocedimiento de inscriocién regisiro! Recibir y derivar los documentos presentades per el usucrio, respecto a pronunciamientos registrales y administratives que correspondan, para coadyuvor con el encausamiento de los procedimientos respectives. Recizar el seguimiento de los plozos de atencién de los solicitudes acminisiratives o registrales para atender el requerimiento ce los Registradores o de la Unidad Resistral. Reatzar la entrega de documentos finales o usuarios para colobovar con el encausemiento Ge los procedimientos administratives, AbsoNver verboimente las consultes formuladas por los usuarios sobre asuntos ce su competencia para orientorles en la presentacién de los solicitudes de inscrigcion y otros documentos administrativos. ‘Otros tunciones asignades por Is jefciura inmedicto, relacionadas o la misién del puesto. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién ITEM 1 : Unidad Registral - Oficina Registral Tacna, del servicio Duracién det Tres (03) meses renovables en funcién a necesidades institucioncles y Contrato Cisponibiidad presupuestat, Remuneracién ‘Mensval por cada servidor SJ. 1,500.00 (Un mil quinientos con 00/100 soles) + La remuneracién incluye los montos y afifaciones de ley, asi como. toda deduccién aplicable al trabojacor. Pagina Moe 25ee ZONA REGISTRAL N° XIll - SEDE TACNA PERFIL DEL PUESTO. PROCESO CAS N° 005-2017-CAS-SUNARP/ZRN” XIll-SEDE TACNA ITEM 2 DIGITADOR- lO |. GENERAUIDADES 1.1. Objeto de la convocatoria CContratar los servicios de un (01) Digitador para realizar labores en la Oficina Registral de lo de la Zone Regisiral N° xill~ Sede Tacna. 1.2, Dependencia, unidad orgénica y/o érea solicitante Unidad Registral de !e Zona Registral N° Xill Sede Toone. 1, PERFIL DEL PUESTO TEM 2 : DIGITADOR - ILO REQUISITOS MINIMOS DETALLE Experiencia general: De 01 afo en el sector publica 0 privado bajo | cualquier medalidac contractual Experiencla especifica 0 para el puesto: Oe 0) affo en enligades del sector publice 0 privado minime como prccticante profesional en pueslos de la funcién ola mater, i Experiencia Acrecilode mediante constoncios y/o ceriicacos ‘Competencias Redoceién, erganizacién de la infomocién, orden y dinamismo. Formacion Academica, grado académico y/o nivel de estudios | técnica Bésica (1 6 2 aos): Egresado en Secretariade, Computacién o Informétice, Administtocion. 0 afines en ia carera, Acresitoce macionte corstancies y/o ceriieodos Cursos y/o estudios de especializacién Curso en Word y Excel bésico y curtos en materios @ los unciones Cade cuso de especialzacién debe | icado curso debe tener no menos de 12 horas de capacitacion y los fener re menos de 12, heres de | programas de especiaizacién no menos de 90 horas) capecitaciéa y cade ciplomado no menos de ®0haros Ge copaciocion. | Conocir entos para el puesto | Técnicos de redaccién rapica, Conacimientos en Oftmética = Procesador de textos (Word, Open Office. Wiite, etc} Basico, + Hojos Ge célculo (Excel, Opencale, ete} Basico. ‘Acrecitoda mediante constoncias ¥I° | _ programas de presentaciones (Power Point, Presi. ete} Bésico. ceriicados Pagina 15.00 25sunarp} ZONA REGISTRAL N° Xill - SEDE TACNA CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a desorolar 1) Digitar en el sistema del Diario, los datos contenidos en las solicitudes de inscripcién, incluyendo el numero de la partica regisiral, numero VIN, y Place Unica Nacional de Rodale: asi como ingresar todos los datos requeridos por el sistema informético, en el més breve plazo, para llevar un regisiro de los datos ingresados en el sistema. Informar ol Jefe de la Uniced Registral, score los incidencios que pudieran sugit en la asignacién de los titules © los cistintas secciones registrales, para llevar un orden en la atencién de las solicitudes de inseripeién. 3) Orgarizar las solicitudes de inseripcién debidamente digitadas, de acuerdo @ ios distintos registros juricicos, para su entrega a los operadores registrales. 4) Vetificar la asignacién de fitulos con apoyo del sistema respective, asi como realizar los teportes requeridos por o! Jefe de la Unidad Registra. 5} Otras funciones asignadas por ia jetaturc inmediata, relacionadas a la misién del puesto. 2 CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES DETALLE lugar de prestacién | fTEM 2: Unidad Registral - Oficina Registra to, del servicio Duracién del Tres (03) meses renovables en funcién a necesidades institucionales y Contato disponibilided presupvestal, rear S/. 1,500.00 [Mil quinientos con 00/100 soles) Mensual por cad Senidor | * ba femuneracién incluye los montas y afilaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabojador Paginc 16 de 25ZONA REGISTRAL N° Xill - SEDE TACNA PERFIL OEL PUESTO PROCESO CAS N? 005-2017-CAS-SUNARP/Z.RN? XIll-SEDE TACNA ITEM 3 OPERADOR EN ATENCION DE RECLAMOS - TACNA ITEM 4 OPERADOR EN ATENCION DE RECLAMOS - MOQUEGUA ITEM § OPERADOR EN ATENCION DE RECLAMOS ~ iLO ITEM & OPERADOR EN ATENCION DE RECLAMOS ~ JULIACA, |. GENERALIDADES 1.1. Objeto dela convocatoria Contratar los servicios de Cuatro (04) Operadores en Atencién de Reclamos, para reaiizor labores en las Oficinas Regisirales de Tacna, Mcquegua, lio y Julicca, pera brindar un servicio adecuado los usuarios del sistema registral y ante el incremento en fos solicitudes de acceso a los mismos. 1.2, Dependencia, unidad orgénica y/o érea solicitante Unidad Registral de la Zona Regisiral N° xlll~ Sede Tacna. IM, PERFIL DEL PUESTO ITEM 3 OPERADOR EN ATENCION DE RECLAMOS - TACNA ITEM 4 OPERADOR EN ATENCION DE RECLAMOS ~ MOQUEGUA ITEM 5 OPERADOR EN ATENCION DE RECLAMOS - ILO ITEM 6 OPERADOR EN ATENCION DE RECLAMOS - JULACA REQUISITOS MINIMOS DETALLE Expetiencia general De 02 ofos en el sector public 0 privada Hojo Expetlencia cualquier modded contractual Acrecitede meciante constanclas y/o | Experlencla espectica o para el puesto: De 0} cto en enlidodes de! cerifcadts. sector pubico minim como practicante protesioncl en puesios relacionados aa funcién o le materia. Competencias Vocacién ol servicio de atencién, comunicacién oral y evtocentral Formacion Academica, grado ~ académico y/o nivel de estudlos | sachiter univensitario en Derecho. Acreditode mectonte contencias yio corticados ‘Cursos y/o estudios de especializacién Derecho Adminisrativo, Civi, Notatial y Registro, Cade curo de especiaizaciin cebe | (cade curso debe tener no menos de 12 horas de copacitacién y los fener no meno: de 12 hors e | crogramas de expeciaizacién no menos de 90 horas}, copecitaciéa y cado diplomodo no menos de Shares ce cooceiiacién. Conocimientos para el puesto. Conocimientos en Ofmnatica Procesador de textos (Word, Open Office. Wille, ec} Bésico. + Hojas de célcui (Excel, Opencale, etc] Basico. Actedtiaga medicnte consiancss ¥/° | _ programas de presentaciones (Power Point, Prez etc] BESICO, certficodos Pagine 17 de 25ZONA REGISTRAL N° Xill - SEDE TACNA Ill, CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO Principales funciones ¢ desarllar y 2 3) 4) 3) ‘Atender y dar solucién ¢ os reclamos verbales de los usuarios con respecto a le atencién y framitacién de los servicios regisirales, asi como solucionar los obstacules ¢ inconvenientes para una mejor calidad de los servicios que brindc ia entidad. Administrar, previa designacién y de acuerdo @ la normativa vigente, el lero de reclamaciones, reportando opertunomente las incidencias ol Jefe de la Unidad Registra Efectuor el seguimienio a la imolementacién de tes recomendaciones efectuccas, erivadas de Ia atencién de los reclomos formulados por los usuarios. Elaborar reportes periécicos sobre Ia atencién de los reclamos formulados por los usuarios, cuando asf lo solicite el Jefe de Ia Unidad Registra. tres funciones asignadas por la jefatura inmediate, relacionados a lo misién del puesto. ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DAATE lugar de prestacién | ITEM 4 : Unicac Registro - Oficina Registral Moquegua, ITEM 3: inidad Registra - Oficina Registral Tacna, del servicio ITEM 5 : Unidad Regisiral - Oficina Registra lo. ITEM 6 : Unicod Registral - Oficina Registral Jutaco. Duracién det Tres (03) meses renovabies en funcién a necesidodes institucionoles y Contrato cisponibitdad presypuestal Remuneracién | ‘Mensval por cada servidor S/. 1,200.00 (Un mit doscientos con 00/100 soles) cade uno. ‘¢ La remuneracin inciuye los montos y afliaciones de ley, asi como todo deduccién apiicable cl trebajador. Pégre 18 de 25Poe eee eae sunarp) ZONA REGISTRAL N° Xill~ SEDE TACNA PERFIL DEL PUESTO PROCESO CAS N° 005-2017-CAS-SUNARP/Z.R.N° XIll-SEDE TACNA ITEM 7: ANALISTA REGISTRAL - ILO |. GENERALIDADES 1.1. Objeto de fa convocatoria Contratar los servicios de Un (01) Anoliste reciizarlobores en la Ofcina Registra de to. 1.2. Dependencia, unidad orgénica y/o drea solicitante Unidad Registral de la Zona Registral N° Xill ~ Sede Tacna. 1, PERFIL DEL PUESTO TTEM 7 ANALISTA REGISTRAL - ILO REQUISITOS MINIMOS- DETALLE Expetlencia general: De 01 ofo en e! sector pubICO © privado bajo Experiencia cualquier medalidad contractual Acreditacs mecionte constancias y/o | Experlencia espectiica o para el puesto: De 06 meses en enlicades cetiicados. del sector pUbiico minimo como prociiconte profesional, en la luncion 0 materia. ‘Competencias Anis, comprension lectora, redaccién, sintes Formacién Académica, grado académico y/o nivel de estudios Bachiler Universitario en Derecho Acrediiade megionte constancios y/o corticodes, Cursos y/o estudios de especialzacién uso 0 especiatzacion en Darecro Regio, Notril © Civil Cede cuno de expecialaacién debe | (curso debe tenerno menos de I2 horas de capacitacién y los tener no menos ce 12 hows de amas de especiaizacién no menos de 90 hors} copacitacién y cada distemade no | °F Pas i menos de 90 hores de copectacisn. Conocimientos para el puesto | Conocimienio en Derecho Registra Nototal y Civ oceeinuenes et caries = Procesador de textos (Word, Open Otice, Wite, etc) Basico, = Hojas de célculo (Excel, Opencale, etc} B6sico. Actediiada mediante constoncias ¥/0 | _ programas de presentaciones (Power Point Prez, etc] Bésico, Pagina 19 de 25sunarp) ZONA REGISTRAL N° Xill - SEDE TACNA Il, CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO wv. 3}. Recibir os titulos asignados por el Regisirador Publico y Principales funciones a desorollar 1) Analizar ie legalidad de los titulos y documentos adjunios durante ef proceso de calificacién registral, y redactar los proyectos de esquela 0 asiento registral, para su enirega dentro del piazo reglamentario al Registrador Pubiico. 2} Utilzar las heramientas informatices que se proporcionan en el procedimiento de inscripcién registial, pare obtener Ja informacion que coadyuve en el procedimiento de caliicacién registral visor el fsico con fo que aparece ‘en el sistema, para llevar un control de Ic conlidad de titulos asignados. 4) Verificar la digitacién reaizade de los datos contenidos en las solicitudes de inscripcién, que incluya el némero de la portida registrat, nmero VIN, Piaca Unica Nacional de Rodaie o ‘cualquier ofra informacién que aparezca en el sistema informético pera ser completada, 5) Revisor ia informacién contenicia en el Médulo "Sistema Notario’, para identificar los datos de los presentantes de los ftuios. 4) Custedior la documentacién que se le osigne con Ios titulos y {o informacién « la que accede, de acuerdo a las funciones y labores que redlice. 7} Compaginer y foliar 10s ttulos preceiiicedos, para llevar un orden de los documentos evoluados en el procedimiento de caiificacién ragistral 8] Participar en camparias de difusién regisircl orgonizedas por fo entided, para coasyuvar en el cumplimiento de los metas de la unidad orgénica. 9] Olas funciones asignadas por la Jefatura inmediata, relacionadas Ia misién del puesto. ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES | DETALLE Lugar de prestactén | rey 7: Unica Registal - Oficina Registra to del servicio Duracién del Tres (03) meses renovables en funcién a necesidades institucioncles y Contrato disponibilicad presupuestat etre eean S/. 2,000.00 (Des mil con 00/100 soles) ‘Mensual por cada. + La remuneracién incluye los montos y afliaciones de fey, os! como servidor : 7 : toda deduccién aplicable al trabajader. ?6pn0 20 de 25ZONA REGISTRAL N° Xill - SEDE TACNA ANEXO | CCARTA DE PRESENTACION DEL POSTULANTE € que suscribe.... ww identificado con NI Ne vss DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacion se sujeta oo verdad, Nombre y Abelidos Domicit Actual Core9 cectrorice Fecha de nacirienio weN [raétono Catan Formule Io presente Deciaracién Jurada en honor c la verdad, de confoimidad con lo cispuesto en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrative General (CivdOd) nee d® ere rnrnre en Fimo ANEXO N° DECLARACION JURADA Yo _ Identiicadie con D.NI. N° _ con domiciio en. ‘declare bajo juramento: No percibr offs ingresos del Estaco bojo ninguna modalidas (ealvo Funcién Docent}. No percibir pension a corgo del Estado. | No haberme ccogide a los eneficios de incentives ex‘raorcinarios por renuncia voluntaria No tenor uicio penciente con el Estado. Que Io documentacién que sustenia mis estudios y/o experiencia laborol presentade al Comité Eveluador, es copia fel del original, ia misma que obra en mi poder. 6. No tener proceso administrative penciente con el Estedo, 7. Gozar de salud épima, 8. Corecer de Antecedentes Judiciales, 9. Carecer de Antecedentes Penales. 10, Carecer de Antacedentes Polciales. 11, Que la direccién antes consignada, es jo que corresponde a mi domicilio habitual, 12, No me encuentro inhabilitado(a) administrative o judicialmente para contrator con et Estedo. 13, No me encuentro impedido para ser poster 0 contratisia, segin lo previsto por las isposiciones legales y regiamentatias vigentes sobre la materia. Formulo la presente Declaracién Jurada en honor a la verdad, de conformidad con io cispuesto en la Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrative General [Ciudod) ce. oe. | Fina Pega 21 de 25ZONA REGISTRAL N° Xill - SEDE TACNA. ANEXO DECLARACION JURADA DE RELACION DE PARENTESCO_ No tener conocimiento que en la SUNARP, se encuentran loborando mis parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de ofinidad, por razones de matrimonio, unién de hecho © cenvivencia que gocen de Ia facultad de nombramiento y contratacién de personal, © fengan injerencia directs o indirecta en elingreso c loborar @ Ia entidad. Por lo cual decicro que no me encuentro incurso en los aicances de la Ley N° 28771, meaificado por Ley N° 30294 y su Ragiomento aprobado por Decreto Supremo N° 021-2000- PCM y sus modificatorias Decreto Supremo N° 017-2002-FCM y Decreto Supremo N° 034-2005- PCM. Asimismo, me comprometo a no parficipar en ninguna accién que configure ACTO DE NEPOTISMO, conforme a lo determinado en las noes sobre la materia, de oe. Firma: Nombre y apelidos EN CASO DE TENER PARIENTES. Declaro bajo juramento que en Ia SUNARP presta servicios el personal cuyos opellides y nombres indice, a quien me Une Ia relacién o vinculo de afinided (A) 0 consanguinided (C}, vinculo matrimonial (M) y unién de hecho (Uk) seflalados ¢ continuacién: Relacién | Apellidos Nombres Delaile de Oficina | 2 estates Firma Nombres y Apellidos Gtado | Parentesco por consanguinidad En linea recta En linea colaterat Ter__| Pacres/njos — 200 | Abvelos/nieias Hermanos [3:0 | Biscbuelos/bisnietos | Tios, sobrnos a0 Primos, sobrinos, nics, ids abuelos ‘Grado_| Pareniesco por afinidad Ter | Suegros. yeino, nvera 2do__| Abvelos del cényuge | Cofiados Pégna 22 825ZONA REGISTRAL N° Xill - SEDE TACNA ANEXO N° IV, FORMULARIO DE CV 1. DATOS PERSONALES Nombre ‘Apelicos 1 [Fecha dé nacimiento Direccién domiciforia | Teléfonos de contacto __| Ceivior Cara Coneo elecirénico Los dates oq incluides deben comespondientes. Cuando en Ia presente relacién de méritos no se adjunten los datos y documentos necesarios para fa evalvacién por parte del Comité Evaluador, dicha actividad no mereceré puntaje alguno por parte del mismo. 2. _FORMACION TECNICA/ UNIVERSITARIA ester acompanades de jos documentos acreditantes [ s “ puracion ce Instituto/Universidad Gtode obtenido iene Desde/ aftos Hasta / ono 3, _POSGRADO, MAESIRIA y DOCTORADO. inset Duracién ve Instituto/Universidad Grado obtenido Desde/ ates (athos) 7 Hasta / ono 4, _ANTECEDENTES LASORALES VINCULADOS AL O8JETO DE LA CONVOCATORIA, i CargoTareas Perfodo ary Organizacion (Especificar tipo de toreas Desde/atos | 44, losmeses realzados) Hosta / ato L l 5. OTROS ANTECEDENTES LABORALES Cagortareas Periodo fon Orgonizacién {Especificar fipo de toreos Desde/ artos Afios/meses realzades) Hasta / onto res | { i 48, CURSOS Y SEMINARIOS QUE ESTEN VINCULADOS AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA Carga] Perioclo Instituto/ Universidod Seminatios, Cursos y otros | Horaia | Desdey (os) Hosta / Pagina 23.00 25ZONA REGISTRAL N° Xill - SEDE TACNA 7, OTROS CURSOS y SEMINARIOS, Targa] Pevode Insfitulo/ Universidad Seminatios. Cursos y otros. | Horaria | Desdey eee ACTIVIDAD ACADEMICA oe esce oo: >. )omns arte va rsttcén Fovcotva dome escconas | ese! 10, FUBUCAGIONES, NVENGACIONE. OS Taolensiee TE RRS rath OBSERVACIONES le valoracién de los mértos y antecedentes comespondientes, se realizaran contra Io informacion contenida en los cortificades, constancias y/o toda la documentacién presentadc de acuerdo alo establecido en os bases, Firma del Postulente D.NINS, Pagina 24 oa 25ZONA REGISTRAL N° Xlll ~ SEDE TACNA. DECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CODIGO DE ETICA DE LA FUNCION PUBLICA YO, se ; con ONI NP ¥ domicifo fiscal en decloro bogjo Juramento, que tengo conocimiento de la siguiente normatividd: + Ley N° 28496, "Ley que modifica el numeral 4.1 del ariculo 4° y el erticuo 11° de ka Ley N° 27815, Ley del Cécigo de Elica de le Funcién Pubic. + Decreto Supremo N° 033-2005-CM, que aprusba el Regiomento de la Ley det Cécige de fica de la Funcién Pébice Asimismo, declaro que me comprameto o observarles y cumpiras en toda cicunstancie: (Ciudad). . sersevansenseses DE sesssesessesseen le, Fira Nombres y Apelidos DECLARACION JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS-REDAM esate tte . identificado con DNI N° i . €on domicilio en declaro ojo juramento que. @ Ia fecha, no me encuentro inscrito en el "Registro de Deudores Alimentarios Morosos" a que hace referencia la Ley N° 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 002: 2007-JUS, el cual se encuentra @ cargo y bajo Ia responsabilidad del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial. Yo, (Ciuded de oe. Firma Nombres y Apelidos Pagina 25 oe 25