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PER Ministerio Oficina

de Economa y Finanzas General de Administracin

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PER


AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

BASES

PROCESO CAS N 135-2016-EF/43.02

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA

DE SERVICIOS DE

IMPLANTADOR II

REGIN ANCASH

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INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Jr. Junn N 319 Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N 4756
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de Economa y Finanzas General de Administracin

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PER


AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

PROCESO CAS N 135-2016-EF/43.02

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria: Contratar los servicios de un IMPLANTADOR II.

2. CANTIDAD: Uno (01).

3. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante: Oficina General de Tecnologas de la


Informacin - Oficina de Sistemas de Informacin.

4. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin: Oficina de Recursos


Humanos.

5. Base Legal:
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales.
d. Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
e. Ley Anual de Presupuesto del Sector Pblico.
f. Resolucin Ministerial N 816-2011-EF/43.
g. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

o Grado Acadmico de Bachiller en Ingeniera de Sistemas,


Formacin acadmica,
Software, Informtica, Electrnica, Industrial, Economa,
Grado acadmico y/o
Nivel de estudio Administracin, o Contabilidad.

o Conocimiento en Sistemas o Aplicativos Informticos Financieros


o Administrativos para el Sector Pblico. (*).

Conocimientos o Procesador de textos (Word, Open Office Write, etc.), Hoja de


clculo (Excel, OpenCalc, etc.) y Programa de presentaciones
(Power Point, Prezi, etc.), todos con nivel de dominio bsico (*).

o Ingls nivel bsico. (*)

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o Dos (02) aos de experiencia general.


o Dos (02) aos de experiencia en el puesto, en la funcin o la
materia.
o Un (01) ao de experiencia en el puesto, en la funcin o la materia
Experiencia Laboral en el Sector Pblico.
o Experiencia con nivel mnimo de Analista en el Sector Pblico o
Privado.
o Experiencia especifica en el uso, capacitacin y/o implementacin
de aplicaciones SIAF y/o SIGA.

Se requiere nacionalidad peruana? S X No


Otros

o Orientacin a resultados.
o Organizacin y planificacin.
o Mejora continua.
o Trabajo en equipo.
o Integridad.
Competencias o Innovacin.
o Iniciativa.
o Proactividad.
o Orientacin de servicio al ciudadano.
o Atencin al detalle.
o Capacidad de anlisis.
(*) No necesita documentacin sustentatoria, toda vez que ser evaluado en la Prueba de
Conocimiento.

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


El Contratado prestar servicios de IMPLANTADOR II desarrollando las siguientes actividades:

o Brindar Asistencia Tcnica a los usuarios de las entidades en todos los procesos y
procedimientos de los Sistemas informticos para la generacin de reportes e informacin
para los Entes Rectores.
o Difundir las normas legales emitidas por los rganos rectores en relacin al adecuado
manejo de los Sistemas Informticos.
o Asegurar una adecuada Implantacin del Sistema a travs de una vinculacin directa y
permanente con la alta direccin y mandos intermedios de la entidad.
o Capacitar al personal de las entidades en el uso de los diferentes Mdulos de los Sistemas
Informticos.
o Actualizar las nuevas versiones y/o ajustes de los Sistemas y/o Aplicativos Informticos.
o Participar en el desarrollo de eventos de capacitacin, asistencia tcnica y otros
realizados por las oficinas vinculadas a su competencia en coordinacin con el Sectorista
y/o Especialista en Implantacin III.
o Asesorar a los usuarios en el registro de operaciones nuevas que tengan que ver con
otras Instituciones (SUNAT, BN y otras).
o Coordinar con el Especialista de Implantacin III los requerimientos de las entidades en
cuanto a nuevas funciones o reportes en los Sistemas, atendiendo aquellos que estn en
su mbito
o Cumplir con registrar el rol de actividades semanales y su cumplimiento por actividades.
o Realizar la implantacin de los Sistemas Informticos en las nuevas entidades usuarias de
los Sistemas.

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o Asesorar en el registro de operaciones nuevas que tengan que ver con otras instituciones
(SUNAT, BN, otras).
o Realizar las otras funciones que le asigne el Jefe inmediato.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestacin del Servicio Regin ANCASH.

Duracin del Contrato Hasta el 30 de junio de 2016.

S/ 4,550.00 (Cuatro Mil Quinientos Cincuenta y 00/100


Remuneracin mensual Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, as
como toda deduccin aplicable al trabajador.

No tener impedimentos para contratar con el Estado.


No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o
de proceso de determinacin de responsabilidades.
No tener sancin por falta administrativa vigente.

Para la suscripcin del contrato deber presentar


Otras condiciones esenciales
copia autenticada por el Secretario General del Centro
Superior de Estudios de origen. En caso que los
estudios se hayan realizado fuera del pas, deber
presentar copia autenticada por el Ministerio de
Relaciones Exteriores o la acreditacin ante el
Registro de Servir.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE

1 Aprobacin de la Convocatoria. 04 de abril de 2016 OGA

Publicacin del proceso en el Del 04 de abril de 2016


2 MINTRA
Servicio Nacional del Empleo. al 15 de abril de 2016

CONVOCATORIA
Publicacin de la Convocatoria en
Del 18 de abril de 2016
3 Web del MEF y Registro de COMISIN / OGTI
al 22 de abril de 2016
Postulantes.
Presentacin de Hoja de Vida
4 25 de abril de 2016 POSTULANTE
documentada.

SELECCIN
Entre el 27 de abril de
5 Evaluacin de la Hoja de Vida. 2016 y 03 de mayo de COMISIN
2016

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Publicacin de resultados de la
6 Evaluacin de la Hoja de Vida en la 04 de mayo de 2016 COMISIN / OGTI
Web del MEF.

7 Prueba de Conocimientos 09 de mayo de 2016 COMISIN

Publicacin de los resultados de la


8 09 de mayo de 2016 COMISIN / OGTI
Prueba de Conocimientos

9 Entrevista Personal. 10 de mayo de 2016 COMISIN

Publicacin del Resultado final en la


Web y en la vitrina de Transparencia Al da siguiente de la
10 COMISIN / OGTI
Informativa de la Oficina de entrevista personal
Comunicaciones del MEF.
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DE CONTRATO
Desde el da siguiente
de la publicacin del
11 Suscripcin y Registro del Contrato. ORH
resultado final hasta el
quinto da hbil

VI. FACTORES DE EVALUACIN


Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn los siguientes puntajes:

PUNT. PUNT.
EVALUACIONES PESO
MIN. MAX.
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 30% 20 30
1. Formacin acadmica 10
2. Experiencia 15
3. Capacitacin 5
PRUEBA DE CONOCIMIENTOS 50% 32 50
ENTREVISTA PERSONAL 20% 13 20
1. Dominio Temtico 6
2. Capacidad Analtica 6
3. Facilidad de Comunicacin 5
4. tica y Competencias 3
PUNTAJE TOTAL 100% 65 100

VII. DE LA CALIFICACIN
Cada Etapa de Evaluacin es eliminatoria, debiendo el postulante alcanzar el puntaje mnimo
aprobatorio sealado para pasar a la siguiente etapa.

El proceso de seleccin se llevar a cabo a travs del Comit designado por la Oficina General
de Administracin.

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1. Estudios de Especializacin
Los programas de especializacin y diplomados son programas de formacin orientados a
desarrollar determinadas habilidades y/o competencias en el campo profesional y laboral,
con no menos de 90 horas de duracin (por tanto los certificados deben indicar el nmero
de horas lectivas, para ser tomados en cuenta).

2. Cursos
Los cursos deben ser en materias especficas afines a las funciones principales del puesto,
con no menos de 12 horas de duracin (por tanto los certificados deben indicar el nmero
de horas lectivas, para ser tomados en cuenta). Esto incluye cualquier modalidad de
capacitacin: cursos, talleres, seminarios, conferencias, entre otros.

3. Experiencia General
Para aquellos puestos donde se requiere formacin tcnica o universitaria, el tiempo de
experiencia se contar desde el momento de egreso de la formacin correspondiente, lo
que incluye tambin las prcticas profesionales.

Para los casos donde no se requiere formacin tcnica y/o profesional (solo primaria o
secundaria), se contar cualquier experiencia laboral.

En ninguno de los casos, se considerarn las prcticas pre profesionales u otras


modalidades formativas, a excepcin de las prcticas profesionales.

VIII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR


Las personas que desean postular, debern considerar las precisiones descritas a
continuacin:

1. Registrarse en el Portal Institucional del Ministerio de Economa y Finanzas (de carcter


obligatorio). De no realizarse dicho registro, el Currculum Vitae presentado ser
considerado NO ADMITIDO al proceso de seleccin.

Es preciso sealar, que podrn postular y presentar su Hoja de Vida documentada a


UN SOLO Proceso CAS del N 125 al 137, de lo contrario su propuesta NO SER
ADMITIDA, quedando automticamente DESCALIFICADO del proceso de seleccin.

2. Presentar los formatos siguientes, que debern ser descargados al momento de registrarse
como POSTULANTE, luego impresos debidamente llenados, sin enmendaduras, firmados
y con huella digital en original, de lo contrario la documentacin presentada quedar
DESCALIFICADA:

a Anexo N 01 : Contenido de Hoja de Vida.

b Anexo N 02 : Declaracin Jurada de actividades o funciones efectuadas.

Declaracin Jurada de no tener inhabilitacin vigente segn


c Anexo N 03 :
RNSDD.

d Anexo N 04 : Declaracin Jurada de no tener deudas por concepto de


alimentos.
e Anexo N 05 : Declaracin Jurada de Nepotismo (D.S. N034-2005-PCM).
f Anexo N 06 : Declaracin Jurada de antecedentes policiales, penales y de
buena salud.

La informacin consignada en los Anexos N 02, 03, 04, 05 y 06 tienen carcter de


Declaracin Jurada, siendo el POSTULANTE responsable de la informacin consignada
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en dichos documentos y sometindose al procedimiento de fiscalizacin posterior que lleve
a cabo la entidad.

3. El postulante presentar la documentacin sustentatoria en el orden que seala el Formato


del Anexo N 01 Contenido de Hoja de Vida (I. Datos Personales, II. Estudios realizados y
III. Cursos y/o Estudios de Especializacin y/o Diplomados). Dicha documentacin deber
satisfacer todos los requisitos indicados en el Perfil del Puesto, caso contrario ser
considerado como NO APTO.

En el contenido de los Anexos N 01 y 02, el postulante deber sealar el N de Folio


que contiene la documentacin que sustente el requisito sealado en el Perfil del
Puesto.

4. La documentacin en su totalidad (incluyendo la copia del DNI y los Anexos 01, 02, 03,
04, 05 y 06), deber estar debidamente FOLIADA en nmero, comenzando por el ltimo
documento. No se foliar el reverso o la cara vuelta de las hojas ya foliadas, tampoco
se deber utilizar a continuacin de la numeracin para cada folio, letras del
abecedario o cifras como 1, 1B, 1 Bis, o los trminos bis o tris. De no encontrarse
los documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado, asimismo, de encontrarse
documentos foliados con lpiz o no foliados o rectificados, el postulante quedar
DESCALIFICADO del proceso de seleccin.

01

02
Modelo de Foliacin:
03

04

5. El cumplimiento de los REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO, debern


ser ACREDITADOS NICAMENTE con copias simples de Diplomas, Constancias de
Estudios realizados, Certificados de Trabajo y/o Constancias Laborales.

Casos especiales:

Para acreditar tiempo de experiencia mediante Resolucin Ministerial por designacin o


similar, deber presentarse tanto la Resolucin de inicio de designacin, como la de
cese del mismo.

Para acreditar habilitacin de colegiatura (en caso de ser requerido en el Perfil del
Puesto), deber presentar copia del Certificado de Habilitacin del colegio profesional
correspondiente.

6. Adjuntar fotocopia legible del Documento Nacional de Identidad DNI vigente, caso
contrario el postulante quedar DESCALIFICADO del proceso de seleccin.

7. El Currculum Vitae presentado no ser devuelto al postulante.

8. La recepcin de las Hojas de Vida documentadas ser desde las 08:30 hasta las 16:30
horas en un sobre cerrado, en las fechas establecidas segn cronograma y deber ser
presentado en una de las instalaciones de los Centros de Servicios de Atencin al
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Usuario CONECTAMEF REGIN ANCASH, con atencin a la Oficina de Recursos
Humanos del Ministerio de Economa, conforme al siguiente detalle:

DIRECCIN DEL CONECTAMEF: CONECTAMEF HUARAZ


Av. Gamarra N 420, Barrio San Francisco Huaraz
Telfono: 043-222542 / 043-222544

DIRECCIN DEL CONECTAMEF: CONECTAMEF SANTA


Av. Venezuela Mz. E Lt. 22 Urbanizacin Los Cipreces Nuevo Chimbote, Santa
Telfono: 043-202010 / 043-502038

Seores
MINISTERIO DE ECONOMA Y FINANZAS
Oficina de Recursos Humanos - OGA

PROCESO DE CONTRATACIN CAS N xxxx -2016-EF/43.02

OBJETO DE LA CONVOCATORIA:

APELLIDOS:
NOMBRES:
DNI:
DOMICILIO:
TELFONOS:
CORREO ELECTRNICO:

NMERO DE FOLIOS PRESENTADOS: _______

IX. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

1. Declaratoria de Desierto del proceso de seleccin:


El proceso de seleccin puede ser declarado Desierto en alguno de los supuestos
siguientes:
Cuando no se presenta ningn postulante al proceso de seleccin.
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mnimo aprobatorio en cualquiera de las etapas de la evaluacin del proceso de
seleccin.
2. Cancelacin del proceso de seleccin:
El proceso de seleccin puede ser cancelado, sin que sea responsabilidad de la entidad, en
cualquiera de los supuestos siguientes:
Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso.
Por restricciones presupuestales.
Otros supuestos debidamente justificados.

X. DE LAS BONIFICACIONES
Se otorgar una bonificacin del 10% sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista
Personal, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de
conformidad con la Ley 29248 y su Reglamento.

Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan
obtenido un puntaje aprobatorio, obtendrn una bonificacin del 15% del puntaje final obtenido,
segn Ley 28164, Ley que modifica diversos artculos de la Ley 27050 Ley de personas con
Discapacidad. Debern acreditar con la Certificacin expedida por CONADIS.
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ANEXO N 01

FORMATO DE HOJA DE VIDA

I. DATOS PERSONALES:

JOS ANTONIO MORALES VELASQUEZ


________________________/___________________________/________________________
Nombres Apellido Paterno Apellido Materno

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:


Huaraz 23 01 1987
_______________________________/________/________
Lugar da mes ao

ESTADO CIVIL: SOLTERO


__________________________

NACIONALIDAD: PERUANO
__________________________
44123656
DOCUMENTO DE IDENTIDAD (vigente): DNI X PASAPORTE N _ ____________

10441236561
REGISTRO NICO DE CONTRIBUYENTES - RUC N ____________________

DIRECCIN DOMICILIARIA (marcar con una x el tipo):


AV. RAIMONDI 291 ---
____________________________________________________________________________
Avenida/Calle/Jirn N Dpto. / Int.

URBANIZACIN: ___________________________________________

DISTRITO: Huaraz
___________________________________________

PROVINCIA: Huaraz
___________________________________________

DEPARTAMENTO: Ancash
___________________________________________

TELFONO: 043
___________/___________

CELULAR: 043 976532266


___________/___________

Jos_4412 hotmail.com
CORREO ELECTRNICO: ______________@______________

Ingenieros del Per


COLEGIO PROFESIONAL: ___________________________________________

REGISTRO N: 181231
________________________

PERSONA CON DISCAPACIDAD: S NO N _______________


X
Si la respuesta es afirmativa, indicar el N de inscripcin en el registro nacional de las personas
con discapacidad.

LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: S NO X

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Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la
autoridad competente que acredite su condicin de licenciado.

II. ESTUDIOS REALIZADOS


La informacin a proporcionar en el siguiente cuadro deber ser precisa, debindose adjuntar
los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple).

FECHA DE
CENTRO DE EXPEDICIN CIUDAD /
TTULO O GRADO ESPECIALIDAD DEL TITULO N FOLIO
ESTUDIOS PAS
(Mes / Ao)

DOCTORADO

MAESTRA

TTULO
PROFESIONAL ULADECH INGENIERIA 02/2011 CHIMBOTE 9953
TCNICO O CATOLICA DE SISTEMAS
UNIVERSITARIO
BACHILLER /
EGRESADO
ESTUDIOS
TCNICOS
(computacin,
idiomas entre otros)
(Puede insertar ms filas si as lo requiere).

III. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIN Y/O DIPLOMADO:

NOMBRE DEL CURSO Y/O FECHA DE


N
ESTUDIOS DE CENTRO DE FECHA FECHA EXPEDICIN CIUDAD /
N FOLI
ESPECIALIZACIN Y/O ESTUDIOS INICIO FIN DEL TITULO PAS
O
DIPLOMADO (Mes / Ao)
Ingeniera De La Calidad UNIVERSIDA 05/2013 16/12/20 16/12/2013 TRUJILLO 59921
1 D NACIONAL 13
DE TRUJILLO
Sistema Integrado De UNIVERSIDA 03/2015 29/07/20 29/07/2015 HUARAZ 015
Administracin Financiera D PERUANA 15
2 SIAF/SP DE CIENCIA
INFORMATIC
A
(Puede insertar ms filas si as lo requiere).

Declaro, que la informacin proporcionada es veraz y exacta, y, en caso sea necesario, autorizo
su investigacin. Me someto a las verificaciones que el Ministerio de Economa y Finanzas tenga a
bien realizar, y a las acciones correspondientes que se deriven de ella.

APELLIDOS Y NOMBRES: JOS ANTONIO MORALES VELASQUEZ


DNI: 44123656
FECHA: Huaraz, 25/04/2016

Huella Digital

---------------------------
Firma
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ANEXO N 02

DECLARACIN JURADA
(Actividades o Funciones efectuadas)

JOS ANTONIO MORALES VELASQUEZ


Yo, , identificado
(a) con DNI N .,
44123656 declaro bajo juramento que durante el tiempo de mi
EXPERIENCIA LABORAL, la cual ha sido acreditada mediante documentos adjuntos, efectu las
ACTIVIDADES o FUNCIONES siguientes:
a) Experiencia general:
Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida.

Nombre de la Entidad Fecha de Fecha de Tiemp


Cargo N
N o Empresa Inicio culminacin o en el
desempe FOLIO
ado (mes/ao) (mes/ao) cargo
(
P
u 1 UGEL Asuncin Planificador I 02/2010 12/2010 11 meses 31
e Elaboracin y revisin de documentos de gestin para la calidad
d 2 UGEL Asuncin Planificador I 01/2011 01/2011 1 mes 01
e Planificador
UGEL Asuncin Planificador I 02/2011 12/2011 11 meses 91
02/2010 12/2010
Planificador Elaboracin y revisin de documentos de gestin para la calidad
i 11 meses12/2010 Especialista
3 UGEL 10 02/2010 02/2012 04/2012 2 meses 44
n 31 meses
11 Administrativo
s 31
Elaboracin y revisin de atencin a las instituciones educativas para una buena calidad
e
4 UGEL AIJA Especialista en 04/2012 05/2012 2 meses 53
r
Finanzas I
t
UGEL AIJA Especialista en 05/2012 12/2012 7 meses 65
a
Finanzas I
r
Elaboracin y revisin de estado presupuestal trimestral, semestral y anual en una buena calidad de gestin
m 5 UGEL HUAYLAS Especialista en 01/2013 01/2015 25 meses 57,79,03,9
Finanzas I 8,09
s Elaboracin y revisin de estado presupuestal trimestral, semestral y anual en una buena calidad de gestin
6 UGEL CARLOS FERMIN Especialista en 08/2015 12/2015 5 mes
f FITZCARRALD Finanzas I
i Elaboracin y revisin de estado presupuestal trimestral, semestral y anual en una buena calidad de gestin
l 7 UGEL AIJA Especialista en 01/2016 04/2016 4 meses 67
a Finanzas I
s Elaboracin y revisin de estado presupuestal trimestral, semestral y anual en una buena calidad de gestin

s
i

as lo requiere).

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b) Experiencia especfica en la funcin o la materia:
Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida.

Nombre de la Entidad Fecha de Fecha de Tiemp


Cargo N
N o Empresa Inicio culminacin o en el
desempe FOLIO
( ado (mes/ao) (mes/ao) cargo

1 UGEL Asuncin Planificador I 02/2010 12/2010 11 meses 31


Elaboracin y revisin de documentos de gestin para la calidad
2 UGEL Asuncin Planificador I 01/2011 01/2011 1 mes 01
Planificador
UGEL Asuncin Planificador I 02/2011 12/2011 11 meses 91
02/2010 12/2010
Planificador Elaboracin y revisin de documentos de gestin para la calidad
11 meses12/2010 Especialista
3 UGEL 10 02/2010 02/2012 04/2012 2 meses 44
31
11 meses Administrativo
31
Elaboracin y revisin de atencin a las instituciones educativas para una buena calidad
4 UGEL AIJA Especialista en 04/2012 05/2012 2 meses 53
Finanzas I
UGEL AIJA Especialista en 05/2012 12/2012 7 meses 65
Finanzas I
Elaboracin y revisin de estado presupuestal trimestral, semestral y anual en una buena calidad de gestin
5 UGEL HUAYLAS Especialista en 01/2013 01/2015 25 meses 57,79,03,9
Finanzas I 8,09
Elaboracin y revisin de estado presupuestal trimestral, semestral y anual en una buena calidad de gestin
6 UGEL CARLOS FERMIN Especialista en 08/2015 12/2015 5 mes
FITZCARRALD Finanzas I
Elaboracin y revisin de estado presupuestal trimestral, semestral y anual en una buena calidad de gestin
7 UGEL AIJA Especialista en 01/2016 04/2016 4 meses 67
Finanzas I
Elaboracin y revisin de estado presupuestal trimestral, semestral y anual en una buena calidad de gestin

Puede insertar ms filas si as lo requiere).

En el caso de haber realizado consultoras o trabajos en forma paralela, se


considerar el periodo cronolgico de mayor duracin.

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Jr. Junn N 319 Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N 4756
PER Ministerio Oficina
de Economa y Finanzas General de Administracin

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PER


AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

c) Experiencia en el sector pblico (en base a la experiencia requerida para el puesto


sealada en la parte b):
Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida.

Nombre de la Entidad Fecha de Fecha de Tiemp


Cargo N
N o Empresa Inicio culminacin o en el
desempe FOLIO
ado (mes/ao) (mes/ao) cargo

1 UGEL Asuncin Planificador I 02/2010 12/2010 11 meses 31


Elaboracin y revisin de documentos de gestin para la calidad
2 UGEL Asuncin Planificador I 01/2011 01/2011 1 mes 01
Planificador
UGEL Asuncin Planificador I 02/2011 12/2011 11 meses 91
02/2010 12/2010
Planificador Elaboracin y revisin de documentos de gestin para la calidad
11 meses
3 UGEL 10 02/2010 12/2010 Especialista 02/2012 04/2012 2 meses 44
31 meses
11 Administrativo
31
Elaboracin y revisin de atencin a las instituciones educativas para una buena calidad
4 UGEL AIJA Especialista en 04/2012 05/2012 2 meses 53
Finanzas I
UGEL AIJA Especialista en 05/2012 12/2012 7 meses 65
Finanzas I
Elaboracin y revisin de estado presupuestal trimestral, semestral y anual en una buena calidad de gestin
5 UGEL HUAYLAS Especialista en 01/2013 01/2015 25 meses 57,79,03,9
Finanzas I 8,09
Elaboracin y revisin de estado presupuestal trimestral, semestral y anual en una buena calidad de gestin
6 UGEL CARLOS FERMIN Especialista en 08/2015 12/2015 5 mes
FITZCARRALD Finanzas I
Elaboracin y revisin de estado presupuestal trimestral, semestral y anual en una buena calidad de gestin
7 UGEL AIJA Especialista en 01/2016 04/2016 4 meses 67
Finanzas I
Elaboracin y revisin de estado presupuestal trimestral, semestral y anual en una buena calidad de gestin

(Puede insertar ms filas si as lo requiere).

En el caso de haber realizado consultoras o trabajos en forma paralela, se considerar el


periodo cronolgico de mayor duracin.

Declaro, que la informacin proporcionada es veraz y exacta, y, en caso sea necesario, autorizo
su investigacin. Me someto a las verificaciones que el Ministerio de Economa y Finanzas tenga a
bien realizar, y a las acciones correspondientes que se deriven de ella.
Huaraz, 25/04/2016
Lugar y fecha,.......................

Huella Digital
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ANEXO N 03

DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTE SEGN RNSDD

JOS ANTONIO MORALES VELASQUEZ


Por la presente, yo .... , identificado/a con DNI N
......................,
44123656 declaro bajo juramento no tener inhabilitacin vigente para prestar servicios al
Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIN Y DESPIDO -
RNSDD (*)

Huaraz, 25/04/2016
Lugar y fecha,.......................

Huella Digital

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Firma

(*) Mediante Resolucin Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de enero de 2007, se aprob


la Directiva para el uso, registro y consulta del Sistema Electrnico del Registro Nacional
de Sanciones de Destitucin y Despido RNSDD. En ella se establece la obligacin de
realizar consulta o constatar que ningn candidato se encuentre inhabilitado para ejercer funcin
pblica conforme al RNSDD, respecto de los procesos de nombramiento, designacin, eleccin,
contratacin laboral o de locacin de servicios. Asimismo, aquellos candidatos que se encuentren
con inhabilitacin vigente debern ser descalificados del proceso de contratacin, no pudiendo ser
seleccionado bajo ninguna modalidad

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ANEXO N 04

DECLARACIN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS

JOS ANTONIO MORALES VELASQUEZ


Por la presente, yo...., identificado/a con DNI
44123656
N......................, declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de alimentos, ya sea
por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con
calidad de cosa juzgada, as como tampoco mantener adeudos por pensiones alimentarias
devengadas sobre alimentos, que ameriten la inscripcin del suscrito en el Registro de Deudores
Alimentarios creado por Ley N 28970.

Huaraz, 25/04/2016
Lugar y fecha,.......................

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ANEXO N 05

DECLARACIN JURADA
(D.S. N 034-2005-PCM - NEPOTISMO)

JOS ANTONIO MORALES VELASQUEZ


Conste por el presente que el (la) seor(ta) ... identificado (a)
con D.N.I. N con
44123656 domicilio en Av.
.
Raimondi N 291 en el Distrito de
Huaraz
..,
DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE (MARCAR CON UN ASPA X, segn corresponda):

Cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad
y/o cnyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO I SOBRINO I PRIMO I NIETO I
SUEGRO I CUADO), DE NOMBRE (S)

............................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................

Quien (es) laboran en este Ministerio, con el (los) cargo (s) y en la Dependencia (s):

............................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................

No cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de


afinidad y/o cnyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I
SUEGRO I CUADO), que laboren en este Ministerio.

Huaraz, 25/04/2016
Lugar y fecha,.....................

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ANEXO N 06

DECLARACIN JURADA
(Antecedentes policiales, penales y de buena salud)

JOS ANTONIO MORALES VELASQUEZ


Yo, , identificado
(a) con DNI N .,domiciliado
44123656 en
Av. Raimondi N 291 -Huaraz
..,
declaro bajo juramento que:

No registro antecedentes policiales.


No registro antecedentes penales.
Gozo de buena salud.

Huaraz, 25/04/2016
Lugar y fecha,.......................

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