CLAS SAN JERONIMO

Nuestra razn es tu salud, tu razn vivir mejor

REPUBLICA DEL
PERU

PLAN DE CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL CENTRO DE SALUD SAN

JERONIMO

FINALIDAD

Desarrollar una cultura de calidad en el centro de salud San Jernimoa travs de la

mejora continua del clima organizacional

JUSTIFICACION

La necesidad de trabajar el clima laboral en el Centro de Salud San Jernimo surge a raz de
ver si sus trabajadores se sienten bien con respecto al bienestar psicolgico-fsico-material y, si
estn satisfechos en gran medida, estarn satisfechos tambin los clientes externos a los que
van dirigidos los esfuerzos del personal del Centro de Salud. Por otra parte, mantener un clima
organizacional favorable es importante ya que puede posibilitar la estabilidad del personal y
ayudar a cumplimentar la misin de la organizacin.

Debido a la gran cantidad de clientes externos que tiene el Centro de Salud San Jernimo, es
necesario que tengan bien definidos los aspectos que les puedan causar conflictos
organizacionales para que de esta manera puedan buscarles soluciones que mejoren los
procesos que desempean. Por lo que es necesario investigar el clima laboral en el que se
desenvuelven los trabajadores internos, ya que de esto depende su desempeo y su
productividad laboral.

El trabajo que se realizar ayudar al personal del Centro de Salud San Jernimo mejorar sus
actividades ya que daremos sugerencias positivas, acordes a las necesidades de los
trabajadores para su pronta mejora con respecto al clima laboral en dicha institucin. Por otro
lado tendremos conocimiento del grado de satisfaccin que tiene cada empleado durante el
desempeo de las funciones dentro del centro de salud.

Una vez identificados todos estos factores se tomarn en cuenta para su pronta mejora, por
ende todos los empleados tendrn un buen clima y satisfaccin laboral tanto en lo individual
como en lo colectivo.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Proporcionar una herramienta metodolgica que oriente e impulse el desarrollo del

clima organizacional en el Centro de Salud San Jernimo

Direccin:Jr. 28 de Julio Sin Nmero Apurmac

Email: mrsanjeronimo@hotmail.com

Central Telefonica : 083 421144, Fax 083 421037

Direccin : Jr. Constitucin N 626 Plaza de Armas
E-mail : central@muniandahuaylas.gob.pe
Pgina Web : http://www.muniandahuaylas.gob.pe
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REPUBLICA DEL
PERU
OBJETIVO ESPECIFICOS

Promover en el Centro de Salud San Jernimo un adecuado clima laboral

Capacitar en los aspectos tcnicos que facilitan la implementacin de clima
organizacional
Proporcional la metodologa e instrumentos para la implementacin de clima
organizacional

BASE LEGAL

Ley N26842, Ley General de Salud

Ley N 27657, Ley del Ministerio de Salud
Decreto Supremo N023-2005-SA que aprueba el Reglamento de Organizacin
y Funciones del Ministerio de Salud
Ley N27783, Ley de Bases de la Descentralizacin
Ley N27867, Ley Orgnica de Gobiernos Regionales
Ley N27972, Ley Orgnica de Municipalidades
Resolucin Ministerial N519-2006-SA-MINSA que aprueba el Sistema de
Gestin de la Calidad en Salud
Resolucin Ministerial N586-2007-MINSA que aprueba el Plan Nacional
Concertado de Salud
Resolucin Ministerial N596-2007-MINSA que aprueba el Plan Nacional de
Gestin de la Calidad en Salud
Resolucin Ministerial N143-2008-MINSA que constituye el Comit Tecnico de
Clima Organizacional

AMBITO DE APLICACIN

Personal del Centro de Salud San Jernimo

METODOLOGIA

Personal del Centro de Salud San Jernimo

Expositiva
Participativa

FINANCIAMIENTO

RO SALUD MENTAL

Direccin:Jr. 28 de Julio Sin Nmero Apurmac

Email: mrsanjeronimo@hotmail.com

Central Telefonica : 083 421144, Fax 083 421037

Direccin : Jr. Constitucin N 626 Plaza de Armas
E-mail : central@muniandahuaylas.gob.pe
Pgina Web : http://www.muniandahuaylas.gob.pe
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REPUBLICA DEL
PERU

RECURSOS
DESCRIPCIN CANTIDAD FINANCIADO
Plumones N 47 03 estuches x
Papel bond A4 200 X
Lapiceros 50 X
Lapiz 50 X
Papelgrafo 20 X
Data 1 X

PRESUPUESTO

ALMUERZO
N PARTICIPANTES DIAS TOTA L UNIDAD TOTAL

50 5 250 12 3000

CRONOGRAMA
TEMAS ABRIL MAYO
PRESENTACION DEL TRABAJO DE
CLIMA ORGANIZACIONAL CON
X
JEFE DEL CENTRO Y JEFES DE
SERVICIOS
REUNION Y PRESENTACION DE SERVICIO DE MEDICINA SERVICIO DE OBSTETRICI
CLIMA ORGANIZACIONAL POR SERVICIO DE AREA DE TECNICOS
SERVICIOS ENFERMERIA ODONTOLOGOS
BIOLOGOS
NUTRICIONISTA Y OTROS
APLICACIN DE ENCUESTA DE TODOS LOS SERVICIOS
CLIMA ORGANIZACIONAL
AUTOCUIDADO X
HABILIDADES SOCIALES
RELACIONES INTERPERSONALES
TRABAJO EN EQUIPO
CONTROL DE LA IRA

Direccin:Jr. 28 de Julio Sin Nmero Apurmac

Email: mrsanjeronimo@hotmail.com

Central Telefonica : 083 421144, Fax 083 421037

Direccin : Jr. Constitucin N 626 Plaza de Armas
E-mail : central@muniandahuaylas.gob.pe
Pgina Web : http://www.muniandahuaylas.gob.pe