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Jakab Petra

Kommunikci idegen
nyelven:Munkahelyi krnyezet,
munkavllals, nletrajz

A kvetelmnymodul megnevezse:
gyviteli, irodatechnikai, kommunikcis ismeretek
A kvetelmnymodul szma: 0061-06 A tartalomelem azonost szma s clcsoportja: SzT-025-50
KOMMUNIKCI NMETL: MUNKAHELYI KRNYEZET, MUNKAVLLALS, NLETRAJZ

MUNKAHELYI KRNYEZET, IRODATECHNIKAI ESZKZK

ESETFELVETS MUNKAHELYZET

Wenn ich dieses Arbeitsheft vor 20 Jahren geschrieben htte, dann htte ich und htten Sie
auch eine wesentlich einfachere Aufgabe gehabt. Noch 1990 gab es nmlich in einem Bro
ein gutes altes Drahttelefon, ein Faxgert, vielleicht schon einen Computer. Sonst nichts.
Neben den elektronischen Gerten konnten wir damals ebenso Ordner, Sammelboxen finden,
die zur Lagerung und Sortierung der Dokumentation da waren.

Jetzt, im Zeitalter der Telekommunikation und des Computers stehen uns im Bro mehrere
elektronische Gerte zur Verfgung, um mit den Geschftspartnern den Kontakt zu halten,
uns Informationen zu verschaffen und diese weiterzuleiten, und die gewachsene Daten-
menge zu bearbeiten.

Damit Sie sich ber alle Brogerte vllig im Klaren sind, ihren Betrieb auch auf Deutsch
verstehen, lesen Sie im Heft weiter.

SZAKMAI INFORMCITARTALOM

Seit den ersten wirklich zum Zweck der geschftlichen Ttigkeit benutzten Bros in Florenz,
in den Hansa-Stdten des 12. Jahrhunderts hat sich viel rund ums Bro verndert. Neben
den bequemen Mbeln haben die elektronischen Gerte die wichtigste Rolle bei der Arbeit
bekommen.

Die Hersteller entwickeln ihre Gerte so, dass sie sowohl fr die Benutzer zu Hause als auch
in den Bros geeignet sind, und neben der Funktionalitt anspruchsvoll aussehen.

Unter den Begriff Brogerte fallen Multifunktionsgerte, Kopierer, Drucker, Faxgerte,


Bildschirme, Computer und Notebooks. In den meisten Bros stehen auerdem weitere
Gerte, beispielweise ein Khlschrank und eine Kaffeemaschine. Die dazugehrige
Infrastruktur wie Server, Belftung und Klimatisierung soll sorgfltig geplant werden.

Beschaffen sie ausschlielich Brogerte, welche die Energie- und Umweltkriterien erfllen.

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DIE BROGERTE

1. Der Computer und seine Bestandteile

Das wichtigste Gert im Bro ist ohne Zweifel der Computer und sein Monitor. Heutzutage
finden wir schon berall LCD-Monitoren (Flachbildschirm), die weniger Platz brauchen,
weniger Wrme abgeben, und energiesparend sind. Neben den Tischcomputern sind die
Notebooks auch verbreitet, die leichter und mobiler sind.

Die Tastatur und die Maus zum Computer sind wichtige Bestandteile. Eine praktische
Erfindung waren ihre drahtlosen Varianten, mit denen die vielen Drhte um die Gerte
vermieden werden knnen.

1. Abbildung. Die drahtlose Maus.1

2. Die Peripherien des Computers

Der Drucker: ermglicht eine gedruckte Ausgabe auf Papier der Daten des Computers. Auf
dem heutigen Markt finden wir hauptschlich zwei Typen:

- Tintenstrahldrucker
- Laserdrucker

Wenn im Bro viel gedruckt wird, lohnt es sich, einen Laserdrucker zu kaufen, der zwar
teurer ist, aber ein Blatt ist dann kostengnstiger und schneller auszudrucken. Der
Tintenstrahldrucker ist schon fr 15.000-20.000 HUF erhltlich, aber man sollte bedenken,
dass die Erhaltungskosten hher sind. Wenn oft und viel gedruckt wird, mssen die
Farbpatronen oft getauscht werden.

Beim Drucken ist es wichtig, auf den Umweltschutz zu achten. Viele Daten werden nur
elektronisch im Computer gespeichert, um Papier zu sparen. Es gibt schon
wiederverwendete Papiere (Recyclingpapiere), mit deren Verbrauch wir etwas fr unsere
Umwelt tun knnen. Mit dem sog. Duplexdruck schonen wir auch die Umwelt.

Duplexdruck bedeutet, dass beide Seiten des Blattes verwendet werden, um den
Papierverbrauch zu vermindern.

1 http://www.mercateo.com (2010. 06.28.)

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2. Abbildung. Der Drucker.2

Der Scanner: ermglicht es, Dokumente zu digitalisieren, also in digitaler Form im Computer
zu haben speichern. Der meist verbreitete Typ ist der Flachbett-Scanner, in dem das
Dokument auf eine Glasscheibe gelegt und so eingelesen wird. Manche Scanner
funktionieren so, wie Faxgerte und es gibt noch eine Variante, die ber dem Dokument
manuell bewegt werden muss.

3. Abbildung. Der Flachbett-Scanner.3

3. Andere Brogerte

Der Kopierer: ermglicht es, Dokumente zu vervielfltigen, indem sie kopiert werden. Ein
Kopierer ist relativ gro, aber dank der modernen Technik und des Displays sind alle
Informationen auf ihm zu lesen und einzugeben. Ebenso wie beim Drucker sollten wir den
Umweltschutz im Auge behalten. Verwenden wir mglichst wenig Tinte, und kopieren wir
duplex. Die Maschine muss mit A4 und A3 Papier nachgefllt werden, indem man die
Kopierpapiere in die Fcher einlegt.

2 http://deutsch.wsl.edu.pl/dateien/kinder/dyrcz/Drucker.jpg (2010. 06. 28.)


3 http://www.mercateo.com (2010. 06. 28.)

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4. Abbildung. Der Kopierer.4

Das Faxgert: ermglicht die bertragung von Dokumenten ber das Telefonnetz. Es dient
sowohl als Sender als auch als Empfnger. Das Papier wird ins Gert gelegt, die gewnschte
Nummer gewhlt, und nach dem Telefonanschluss kommt das Dokument in Form einer
Druckvorlage beim Empfnger an.

5. Abbildung. Das Faxgert.5

Der Aktenvernichter: ist ein Gert zum Vernichten von Dokumenten. Es gibt oft Dokumente,
Vertrge, die persnlich oder geheim sind, und die wir nicht mehr brauchen. Wir mchten sie
nicht einfach in den Papierkorb werfen, da so die Informationen an unbefugte Personen
gelangen knnen. Dieses Problem knnen wir mit diesem Gert lsen, das das Papier in
kleine Teile, Streifen zerschneidet.

6. Abbildung. Der Aktenvernichter.6

4 http://www.mercateo.com (2010. 06. 28.)


5 http://www.mercateo.com (2010. 06. 28.)

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Das Laminiergert: ermglicht das Verbinden einer dnnen Schicht (Folie) mit einem anderen
Papier. So wird es wasserbestndig und abwaschbar. Im Allgemeinen werden Dokumente,
Fotos laminiert, um geschtzt zu werden. In den greren Bros mit reicher Infrastruktur
finden wir Laminiergerte.

7. Abbildung. Das Laminiergert.7

Das Bindegert: ermglicht das Zusammenbinden von Blttern zu einem Heft. Die Bltter
werden bndig bereinander in die Maschine gelegt, gestanzt, und mit einem Plastik-
Bindercken zusammengebunden. Man kann dann im Heft blttern. Meist ist die erste Seite
eine Folie oder ein laminiertes Blatt.

8. Abbildung. Das Bindegert.8

Das Diktiergert: ermglicht das Wiederhren eines gesprochenen Textes, Diktats des Chefs
oder einer Nachricht. Der Sekretrin, die nicht Kurzschrift gelernt hat, kann diese Maschine
eine groe Hilfe sein, aber Studenten an der Uni (falls die Lehrkrfte zustimmen) verwenden
es auch mit Vorliebe.

9. Abbildung. Diktiergert.9

6 http://www.mercateo.com (2010. 06. 28.)


7 http://www.mercateo.com (2010. 06. 28.)
8 http://www.mercateo.com (2010. 06. 28.)

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BROEINRICHTUNGEN
Flipchart: ermglicht die graphische Untersttzung eines Vortrages, einer Besprechung. Es
besteht meistens aus abreibaren Papierblttern, auf denen mit Filzstift, oder aus einer
weien Oberflche, auf der mit abwischbarem Stift geschrieben wird.

10. Abbildung. Flipchart.10

Der Aktenordner: ermglicht die alphabetisch, thematisch sortierte Sammlung von


Dokumenten.

11. Abbildung. Der Aktenordner.11

Der Hefter: ermglicht es, die Dokumente systematisch zu ordnen. Durch den transparenten
Deckel sieht man sofort, was in dem Hefter steckt.

12. Abbildung. Der Hefter.12

9 http://www.mercateo.com (2010. 06. 28.)


10 http://www.mercateo.com (2010. 06. 28.)
11 http://www.mercateo.com (2010. 06. 28.)

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WITZ IM BRO
Der neue Brogehilfe steht vor dem Aktenvernichter und wei nicht, wie er das Gert
bedienen soll. Die Sekretrin kommt vorbei und fragt ihn: Kann ich dir helfen? Ja. Wie
funktioniert dieses Ding?, fragt der junge Mann. Das ist ganz einfach, antwortet die
Sekretrin. Sie nimmt ihm die Papiere ab und steckt sie in die Maschine. Der Brogehilfe
freut sich und sagt: Danke. Und wo kommen jetzt die Fotokopien raus?13

GLOSSAR
der Flachbett-
der Ordner iratrendez lapszkenner
Scanner

die Sammelbox gyjtdoboz vervielfltigen sokszorostanii

der Kopierer fnymsol das Display kijelz

der Drucker nyomtat der Aktenvernichter iratmegsemmist

der Bildschirm kperny unbefugt illetktelen

die Belftung szellzs wasserbestndig vzll

sorgfltig krltekinten das Bindegert fzgp

der Bestandteil alkatrsz das Diktiergert diktafon

die Tastatur billentyzet das Flipchart flipchart, tbla

drahtlos vezetk nlkli abreibar letphet

vermeiden elkerlni abwischbar letrlhet

der tintasugaras
der Hefter lefz, mappa
Tintenstrahldrucker nyomtat

die Erhaltungskosten fenntartsi kltsgek transparent tltsz

schonen vni der Deckel fedlap

12 http://www.mercateo.com (2010. 06. 28.)


13 Anne Spier: Mit Witzen Deutsch lernen. Cornelsen Verlag. 2005. 20. oldal

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TANULSIRNYT

1. Lesen Sie die Informationen der SZAKMAI INFORMCITARTALOM und markieren Sie die
wichtigsten Behauptungen und die unbekannten Wrter.

Machen Sie sich Notizen.

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2. Besuchen Sie die Webseite www.mercateo.com, und lernen Sie dort das Angebot kennen.
Sie finden dort alle Gerte, Einrichtungen, Mbelstcke, die fr eine moderne Bro-
Infrastruktur notwendig ist.

3. Spielen Sie in der Gruppe!

Machen Sie einen virtuellen Einkauf. Einigen Sie sich im Preis, und machen Sie eine
Einkaufsliste von den fr Ihr Bro notwendigen Produkten! Dann besprechen Sie in der
Gruppe, wer was und warum gekauft hat!

4. Lernen Sie die Wrter im Glossar am Ende der SZAKMAI INFORMCITARTALOM


auswendig, und lassen Sie die Wrter abfragen.
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NELLENRZ FELADATOK

1. Aufgabe

Welche zwei verbreiteten Typen der Drucker unterscheiden wir?

1: ________________________________________________________________________________________

2: ________________________________________________________________________________________

2. Aufgabe

Wo knnen wir die Dokumente im Bro systematisch ordnen?

1: ________________________________________________________________________________________

2: ________________________________________________________________________________________

3. Aufgabe

Wie knnen wir im Bro die Umwelt schonen?

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Wie heit der umweltschonende Druckvorgang? Was bedeutet das?

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MEGOLDSOK

1. Aufgabe

1: Tintenstrahldrucker

2: Laserdrucker

2. Aufgabe

1: Im Bro knnen wir Hefter verwenden, in denen wir die Dokumente auch sehen knnen.

2: Die Dokumente, aber auch die Hefter knnen wir in Aktenordnern aufbewahren.

3. Aufgabe

Im Bro knnen wir Recyclingpapier verwenden, sowohl in dem Drucker als auch in dem
Kopierer. Damit, dass wir die Dokumente im Computer speichern und nicht ausdrucken,
sparen wir auch Papier.

Duplexdruck heit der umweltschonende Druckvorgang. Wir benutzen beide Seiten des
Blattes.

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MUNKAVLLALS: A PLYZATTL AZ LLSINTERJIG

ESETFELVETS - MUNKAHELYZET

Sie haben die Mittelschule / die Universitt absolviert, und suchen jetzt Arbeit. Oder
mchten einfach den Arbeitsplatz wechseln.

Wo finden Sie das Angebot des Arbeitsmarktes?

Wo treffen Sie die Arbeitgeber?

Wie bewerben Sie sich am effektivsten?

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Es gibt Tausende von Fragen, und wenn alle erfolgreich beantwortet werden knnten, dann
gbe es keine Arbeitslosigkeit mehr. So etwas Utopistisches versuchen wir nicht, aber auf die
wesentlichen Fragen der Arbeitssuche und der professionellen Bewerbung versuchen wir
ntzliche Antworten zu geben.

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SZAKMAI INFORMCITARTALOM

Frher hatten es die lteren leicht - knnten wir uns vielleicht heutzutage beschweren. Wer
damals eine Ausbildung als Krankenschwester gemacht hat, arbeitete als Krankenschwester.
Wer die Universitt als Deutschlehrerin absolviert hat, hat wahrscheinlich eine Stelle als
Lehrerin gefunden. Und wie sieht die Situation im Arbeitsleben heute aus?

Auf dem Arbeitsmarkt wirken die alten Mechanismen nicht mehr so richtig, wie frher. Das
Angebot an Stellen und die Nachfrage der Arbeitnehmer treffen sich oft nicht. Immer mehr
Qualifizierte sind gezwungen, in einem vllig anderen Bereich eine Stelle anzutreten. Schon
in der Mittelschule soll also darber nachgedacht werden, wofr sich der/die SchlerIn
interessiert, und welche Berufe auf dem Markt gefragt sind.

In drei Richtungen kann man mit der Arbeitssuche beginnen:

1. man gibt eine Jobanzeige in einer Zeitung auf


2. man sucht unter den Anzeigen in den Zeitungen und im Internet
3. man geht zu einer Headhunter-Firma

EINE JOBANZEIGE AUFGEBEN

13. Abbildung. Stellenanzeige

In einer Jobanzeige, die der zuknftige Arbeitnehmer aufgibt, werden die wichtigsten
Informationen zusammengefasst, damit die Arbeitgeber ein klares Bild von ihm bekommen.
Da die Zeitungen in ihren Annoncen nach jedem Buchstaben eine Gebhr aufrechnen, sind
die Anzeigen eher kurz und bndig.

Der Inhalt

- Bezeichnung der gewnschten Position


- das Lebensalter
- Sprachkenntnisse
- sonstige wichtige Kenntnisse (z.B.: EDV)
- relevante persnliche Eigenschaften
- bisherige Berufserfahrung
- die Adresse, an die die Arbeitgeber schreiben knnen

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JOBANZEIGEN IN ZEITUNGEN ODER IM INTERNET


In den lokalen und Landeszeitungen gibt es immer einen Teil, wo die Jobanzeigen der
Arbeitgeber und die der Arbeitnehmer zu finden sind. Da heutzutage immer mehr Menschen
einen Internetanschluss haben, sind diese Anzeigen auch im Internet erhltlich. Es gibt in
unseren Tagen schon sog. Headhunter-Firmen, die auf Beziehungen zwischen den
Arbeitgebern und den Arbeitnehmern spezialisiert sind, d.h. beiden Seiten helfen, ihre
Ansprche einander nher zu bringen.

1. Jobanzeigen

Die Arbeitgeber formulieren die Jobanzeigen fr Zeitungen, Webseiten so, dass sich die
zuknftigen Arbeitnehmer ber die Anforderungen im Klaren sind.

14. bra. Jobanzeige.14

Der Inhalt:

- Name der Firma oder nur ein Hinweis (z.B. eine internationale, fhrende
Automobilfirma), Standort, eventuell allgemeine Informationen
- Bezeichnung der Position
- Voraussetzungen/Anforderungen
- bis wann die Bewerbungen erwartet werden
- Kontaktinformationen
- eventuell Voll- oder Teilzeitbeschftigung
- eventuell die Belohnung

14 http://www.designer-outlet-parndorf.at (2010. 07. 02.)

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15. bra. Jobanzeige.15

LEBENSLAUF
Bei jeder Bewerbung mssen die Bewerber ihrer Bewerbung einen Lebenslauf beilegen. In
diesem geben Sie die wichtigsten persnlichen und beruflichen Informationen ber sich an.
Da bei einem Bewerbungsprozess sogar Tausende von Bewerbungen eintreffen knnen, sind
die wichtigsten Kriterien fr einen Lebenslauf die bersichtlichkeit und die Krze.

Wir unterscheiden hauptschlich zwei Lebenslauftypen:

- amerikanischer Lebenslauf
- traditioneller Lebenslauf

Im traditionellen Lebenslauf, der eher frher typisch war, schreibt der Bewerber eigentlich
einen Aufsatz, in dem er sich vorstellt. Die Informationen beginnen mit der Geburt (Ort,
Datum), dann kommt die Familie, der Wohnort, kommen die Schulen, Berufserfahrungen. Am
Ende schreibt der Kandidat ber seine Interessen, Hobbys und seine Plne in der Zukunft.
Unten unterschreibt er das Blatt.

Da dieser Aufsatz ein laufender Text ist, sind die wichtigsten Informationen dem Text nur
schwer zu entnehmen. Deswegen verbreitet sich immer mehr der amerikanische Lebenslauf,
zu dem wir im Internet fertige Formulare finden, die in diesem Heft spter vorgestellt
werden.

Sehen wir uns ein Beispiel fr den amerikanischen Lebenslauf an:

15 www.jobhimmel.at (2010. 07. 02.)

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16. Abbildung. Lebenslauf

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1. Die Daten im Lebenslauf:

Persnliche Daten:

- Name (Vorname und Familienname)


- Anschrift (Strae, Hausnummer, Postleitzahl, Ort)
- Telefon (es lohnt sich die Handynummer anzugeben)
- Geburtsdatum und -ort
- Familienstand
- Staatsangehrigkeit

Schulbildung und Studium:

- Schulart, Ort, Dauer, Abschlussnote, Stipendium (nur die relevanten oder hchsten
Schulabschlsse)

Berufserfahrung:

- Berufsbezeichnung
- Arbeitgeber, Ort, Dauer

Besondere Kenntnisse:

- Fremdsprachen
- EDV-Kenntnisse
- Fhrerschein

Hobbys, Freizeitaktivitten

- was Sie in Ihrer Freizeit gerne machen

Oben rechts im Lebenslauf drucken Sie ein Lichtfoto von sich. Am besten ist, wenn es in
einem Studio unter professionellen Umstnden gemacht wurde, die sommerlichen
Strandfotos oder die mit Haustieren sind hier zu vermeiden.

Der Lebenslauf soll nicht lnger als eine DIN-A4 Seite sein, ausfhrlichere Informationen
braucht der Arbeitgeber nur beim ersten Vorstellungsgesprch.

Um die Stellensuche in der Europischen Union zu erleichtern, hat die EU ein Formular
zusammengestellt, das europaweit bekannt ist und vom Internet heruntergeladen werden
kann. Sie finden es auf der Webseite www.europass.hu in allen Sprachen.

2. Europass Lebenslauf

Sehen wir uns einen leeren Europass Lebenslauf an:

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17. Abbildung. Europass Lebenslauf.16

16 http://europass.cedefop.europa.eu/img/dynamic/c1344/type.FileContent.file/CVTemplate_de_DE.doc (2010. 07.


02.)

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18. Abbildung. Europass Lebenslauf 2. Seite.17

Auf der Webseite des Europass knnen Sie Ihren Europass Lebenslauf in verschiedenen
Sprachenerstellen. Zur Erstellung der deutschen Variante klicken Sie auf die Webseite:

http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/vernav/Europass+Documents/Europass
+CV.csp

3. Oft vorkommende Fehler im Lebenslauf oder Worauf Sie achten sollten

Rechtschreibfehler

Da wir unseren ersten Eindruck schriftlich machen, knnen Rechtschreibfehler,


grammatische Fehler, einfache Tippfehler einen negativen Eindruckhinterlassen.

17 http://europass.cedefop.europa.eu/img/dynamic/c1344/type.FileContent.file/CVTemplate_de_DE.doc (2010. 07.


02.)

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Obwohl die meisten Computer ber eine Rechtschreibkontrolle verfgen, lohnt es sich,
unseren Text mehrmals durchzulesen, sogar einen Bekannten um Hilfe zu bitten.

Unernste E-Mail Adressen

Vermeiden wir solche E-Mail Adressen wie edibedi@mail.hu oder cunci@mail.hu. Wenn wir
denken, dass unsere bestehende Adresse nicht ernst genug ist, dann registrieren wir uns in
einem der Online Postfcher, die im Allgemeinen kostenlos sind.

Das Foto

Natrlich bewerben wir uns nicht bei einem Schnheitswettbewerb, aber ein unvorteilhaftes
Foto kann unser Image schnell zerstren. Gehen wir in ein professionelles Studio, und lassen
wir von uns einige Lichtfotos machen.

MOTIVATIONSBRIEF
Zum Lebenslauf schreibt man oft einen Motivationsbrief, in dem man zusammenfasst,
warum man fr den gewnschten Job geeignet ist. Seine Funktion ist es, den Fakten des
Lebenslaufes einen persnlichen Rahmen zu geben. Da er ein Brief ist, ist er persnlicher,
die Stze dominieren, whrend im Lebenslauf eher reine Informationen enthalten sind. Der
Motivationsbrief sollte ebenfalls nicht lnger als eine Seite und anspruchsvoll formuliert sein.

1. Aufbau des Briefes

Einstieg:

- Anrede: Sehr geehrte(r)


- Einfhrung: wo/wie der Kandidat von der Stelle gehrt hat

Hauptteil:

- warum das Unternehmen fr Sie interessant ist


- Punkte aus dem Lebenslauf persnlicher hervorheben
- formulieren Sie interessant und berraschend
- relevante Motive (Lebenslauf-Job) betonen

Abschluss:

- Hoffnung auf ein persnliches Gesprch


- Gruformel: Mit freundlichen Gren

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19. Abbildung.: Motivationsbrief

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STELLENINTERVIEW
Das Stelleninterview bedeutet meistens das erfolgreiche Ende des Auswahlprozesses. Zu
diesem werden nur diejenigen Bewerber eingeladen, deren Lebenslauf und Motivationsbrief
die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers geweckt haben, und deren Schulabschluss und
Erfahrungen fr die Stelle gengen.

1. Die Vorbereitungen

Vor dem Stelleninterview lohnt es sich, Informationen zu sammeln, sich vorzubereiten.

- persnliche Daten, die im Lebenslauf, Motivationsbrief erwhnt wurden


- eine relevante, gut zusammengestellte Antwort auf die Frage: Erzhlen Sie etwas von
sich.
- Informationen ber die Firma (Grndung, Produkte, Dienstleistungen,
Ttigkeitsbereich, Marktverhltnisse). Besuchen Sie die Webseite des Unternehmens,
dort finden Sie alle ntigen Informationen.
- Inhalt der beworbenen Stelle (Aufgabenbereich, Anforderungen)
- Fremdsprachenkenntnisse: wenn eine Fremdsprache im Zusammenhang mit der
Stelle relevant ist, werden oft Fragen auf Deutsch/Englisch usw. gestellt
- Formulieren Sie auch Fragen, was Sie wissen wollen. Jetzt haben Sie die Gelegenheit,
auf Ihre Fragen ber die Firma, Stelle Antworten zu bekommen.
- Schreiben Sie Antworten auf typische Fragen, die oft gestellt werden.

2. Oft gestellte Fragen

- Warum mchten Sie bei unserer Firma arbeiten?


- Arbeiten Sie lieber allein oder kollektiv?
- Was halten Sie fr Ihren bisher grtesn Erfolg?
- Warum mchten Sie den Arbeitsplatz wechseln?
- Warum sollten wir gerade Sie einstellen?
- Welche Einkommenserwartung haben Sie?
- Ab wann knnten Sie bei uns anfangen zu arbeiten?
- Nennen Sie jeweils drei Ihrer positiven und negativen Eigenschaften.

3. Am Tag des Interviews

Der erste Eindruck, die Bekleidung

Kleider machen Leute, sagt das Sprichwort. Erscheinen Sie im Vorstellungsgesprch


elegant, dezent und gepflegt. Frauen sollten sich ein Kleid, einen Rock/eine Hose mit einer
Bluse anziehen, Mnner einen dunklen Anzug mit Hemd und Krawatte.

Was Sie mitbringen

Bringen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsbrief, Personalausweis), ein


Notizheft und einen Kuli mit.

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Ankommen

Seien Sie sich sicher, dass Sie genau wissen, wo die angegebene Adresse des
Stelleninterviews zu finden ist. Sie sollten auch Bescheid wissen, mit wem Sie sich treffen
werden, bzw. wen Sie suchen sollen. Kommen Sie etwa 5-10 Minuten vor dem verabredeten
Zeitpunkt im Bro an. Denken Sie immer an den Verkehr, wer nmlich zu spt kommt, macht
sofort einen negativen Eindruck. Schalten Sie vor dem Ankommen Ihr Handy aus. Achten Sie
auch darauf, dass Sie keinen Kaugummi im Mund haben.

4. Typischer Ablauf des Stelleninterviews

1. Begrung und Einleitung des Gesprchs


2. Motive der Bewerbung
3. Ausbildung
4. persnlicher Hintergrund, Familie
5. Informationen fr den Bewerber
6. Arbeitskonditionen
7. Fragen des Bewerbers
8. Abschluss des Gesprchs und Verabschiedung

5. Whrend des Vorstellungsgesprchs

- Seien Sie selbstbewusst und ruhig.


- Halten Sie immer Blickkontakt zum Gesprchspartner und achten Sie auch auf Ihre
nonverbale Kommunikation.
- Hren Sie immer aufmerksam zu und antworten Sie immer auf die gestellte Frage.
- Lassen Sie sich Zeit zum berlegen, bevor Sie antworten.
- Vermeiden Sie die Lgen.

Nach dem Stelleninterview wird Ihnen mitgeteilt, bis wann Sie benachrichtigt werden. Das
kann ein bis zwei Wochen dauern.

Viel Glck bei der Bewerbung!

GLOSSAR
absolvieren elvgezni ausfhrlich rszletes

sich bewerben jelentkezni, plyzni herunterladen letlteni

eine Stelle antreten llst betlteni erstellen sszellt

die Headhunter-
fejvadsz cg der Rechtschreibfehler helyesrsi hiba
Firma

engagiert elhivatott der Tippfehler gpelsi hiba

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kurz und bndig rvid, de vels unernst komolytalan

der Anspruch igny der Einstieg bevezets

der Philologe /
die Jobanzeige llshirdets blcssz
Geisteswissenschaftler

der Hinweis utals erworben megszerzett

der Standort szkhely der Auswahlprozess kivlasztsi folyamat

die Voraussetzung felttel die Gelegenheit alkalom

die plyzati
die Anforderung kvetelmny
Bewerbungsunterlagen dokumentumok

der Lebenslauf letrajz der Blickkontakt szemkontaktus

eintreffen berkezni berlegen tgondolni

die bersichtlichkeit tlthatsg vermeiden elkerlni

die Anschrift elrhetsg, cm benachrichtigen rtesteni

TANULSIRNYT

1. Lesen Sie die Informationen der SZAKMAI INFORMCITARTALOM und markieren Sie die
wichtigsten Behauptungen und die unbekannten Wrter.

Machen Sie sich Notizen.

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2. Besuchen Sie die Webseite des Europass, und erstellen Sie Ihren deutschen und
ungarischen Lebenslauf. Zur Erstellung der deutschen Variante klicken Sie auf die Webseite:

http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/vernav/Europass+Documents/Europass
+CV.csp

3. Lesen Sie die Stellenanzeigen in der lokalen Zeitung oder im Internet. Whlen sie eine
sympathische Anzeige aus und erstellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen. Schreiben Sie einen
entsprechenden Motivationsbrief und einen Lebenslauf.

4. Lernen Sie die Wrter im Glossar am Ende der SZAKMAI INFORMCITARTALOM


auswendig, und lassen Sie die Wrter abfragen.

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KOMMUNIKCI NMETL: MUNKAHELYI KRNYEZET, MUNKAVLLALS, NLETRAJZ

NELLENRZ FELADATOK

1. Aufgabe

Beantworten Sie die folgenden Fragen, die oft in einem Stelleninterview gestellt werden.

1. Was sind Ihre Strken? Zhlen Sie mindestens drei Eigenschaften auf!
2. Was ist Ihr Ziel im Leben?
3. Warum sollten wir gerade Sie einstellen?

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2. Aufgabe

Was ist der Unterschied zwischen dem traditionellen und dem amerikanischen Lebenslauf?

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KOMMUNIKCI NMETL: MUNKAHELYI KRNYEZET, MUNKAVLLALS, NLETRAJZ

3. Aufgabe

Was fr Kleidungsstcke kann man bei einem Stelleninterview tragen?

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4. Aufgabe

Wie knnen wir uns auf ein Stelleninterview richtig vorbereiten?

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KOMMUNIKCI NMETL: MUNKAHELYI KRNYEZET, MUNKAVLLALS, NLETRAJZ

MEGOLDSOK

1. Aufgabe

(eine mgliche Antwort)

1: motiviert, energisch, kreativ, teamorientiert, selbstndig

2: Mein Lebensziel ist, glcklich zu sein. Genaue Ziele setze ich mir nicht. Oder immer neue.
Ich mchte sowohl im persnlichen als auch im beruflichen Leben glcklich sein.

3: Ich denke, meine Ausbildung und bisherigen Erfahrungen machen mich fr diese Stelle
geeignet. Ich mchte bei einer Firma arbeiten, mit deren Zielen ich mich identifizieren kann.
Bei Ihrer Firma htte ich die Chance.

2. Aufgabe

Der Unterschied besteht im Aufbau des Textes. Whrend der traditionelle Lebenslauf ein
laufender Text ist, ist der amerikanische ein gegliederter Text, der auf die wichtigsten Daten,
Informationen fokussiert und keine vollstndigen Stze enthlt.

3. Aufgabe

Frauen knnen sich eine elegante Bluse mit einem Rock oder einer Hose, ein Kleid anziehen.
Mnner sollten sich einen dunklen Anzug mit einem mglichst hellen Hemd und Krawatte
anziehen. Jeans sind zu vermeiden.

4. Aufgabe

Sammeln Sie in den folgenden Punkten Informationen:

- persnliche Daten, die im Lebenslauf, Motivationsbrief erwhnt wurden


- eine relevante, gut zusammengestellte Antwort auf die Frage: Erzhlen Sie etwas von
sich.
- Informationen ber die Firma (Grndung, Produkte, Dienstleistungen,
Ttigkeitsbereich, Marktverhltnisse). Besuchen Sie die Webseite des Unternehmens,
dort finden Sie alle ntigen Informationen.
- Inhalt der beworbenen Stelle (Aufgabenbereich, Anforderungen)
- Fremdsprachenkenntnisse: wenn eine Fremdsprache im Zusammenhang mit der
Stelle relevant ist, werden oft Fragen auf Deutsch/Englisch usw. gestellt
- Formulieren Sie auch Fragen, was Sie wissen wollen. Jetzt haben Sie die Gelegenheit,
auf Ihre Fragen ber die Firma, Stelle Antworten zu bekommen.
- Schreiben Sie Antworten auf typische Fragen, die oft gestellt werden.

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KOMMUNIKCI NMETL: MUNKAHELYI KRNYEZET, MUNKAVLLALS, NLETRAJZ

IRODALOMJEGYZK

FELHASZNLT IRODALOM
Anne Spier: Mit Witzen Deutsch lernen. Cornelsen Verlag. 2005. 20. oldal

http://deutsch.wsl.edu.pl/dateien/kinder/dyrcz/Drucker.jpg (2010. 06. 28.)

http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/vernav/Europass+Documents/Europass
+CV.csp (2010. 07. 02.)

http://www.designer-outlet-parndorf.at (2010. 07. 02.)

www.europass.hu (2010. 07. 02.)

www.irodabutor-studio.hu (2010. 06. 27.)

www.jobhimmel.at (2010. 07. 02.)

www.mercateo.com (2010. 06. 28.)

www.topten.ch (2010. 06. 28.)

www.workania.hu (2010. 07. 02.)

www.unijobs.at (2010. 07. 04.)

AJNLOTT IRODALOM
http://www.focus.de/finanzen/karriere/bewerbung/jobinterview/vorstellungsgespraech_aid
_7089.html

http://www.muster-formular.de

28
A(z) 0061-06 modul 025 szm szakmai tanknyvi tartalomeleme
felhasznlhat az albbi szakkpestsekhez:

A szakkpests OKJ azonost szma: A szakkpests megnevezse


55-345-02-0010-55-01 Logisztikai mszaki menedzserasszisztens
55-345-02-0010-55-02 Termktervez mszaki menedzserasszisztens
52-341-04-1000-00-00 Kereskedelmi gyintz
52-341-04-0001-52-01 Klgazdasgi gyintz
54-341-01-0000-00-00 Klkereskedelmi zletkt
54-345-02-0000-00-00 Logisztikai gyintz
54-345-02-0001-54-01 Nemzetkzi szlltmnyozsi gyintz
52-342-01-0000-00-00 Marketing- s reklmgyintz
52-342-01-0100-52-01 Hirdetsi gyintz
52-342-02-0000-00-00 PR gyintz

A szakmai tanknyvi tartalomelem feldolgozshoz ajnlott raszm:


22 ra
A kiadvny az j Magyarorszg Fejlesztsi Terv
TMOP 2.2.1 08/1-2008-0002 A kpzs minsgnek s tartalmnak
fejlesztse keretben kszlt.
A projekt az Eurpai Uni tmogatsval, az Eurpai Szocilis Alap
trsfinanszrozsval valsul meg.

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