ERGONOMIA I

Universidad de Pamplona - Departamento de diseo D.I Heidy Patricia Pea Rojas

CONCEPTOS BASICOS

Seguridad que se aplica a los productos

Hbitos laborales apropiados.

Fomentar la buena salud y la seguridad.

Entorno de trabajo mas seguro, cmodo, saludable y eficiente.

Posicin correcta

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DEFINICIONES DE ERGONOMA SEGN AUTORES

La Ergonoma es el estudio del ser humano en su ambiente laboral. Murrell (1965)

Es el estudio de la interaccin entre el hombre y las condiciones ambientales. Singlenton (1969)

El estudio del comportamiento del hombre en su trabajo; Grandjean (1969)

Es el anlisis de los procesos industriales centrado en los hombres que aseguran su funcionamiento. Faverge
(1970)

Es una tecnologa de las comunicaciones dentro de los sistemas hombres-mquinas Montmollin (1970)

La Ergonoma es el estudio multidisciplinar del trabajo humano que pretende descubrir sus leyes para
formular mejor sus reglas. Cazamian (1973)

La Ergonoma es el conjunto de conocimientos cientficos relativos al hombre y necesarios para concebir

tiles, mquinas y dispositivos que puedan ser utilizados con la mxima eficacia, seguridad y confort. Wisner
(1973)

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DEFINICIONES DE ERGONOMA ASOCIACIONES

Sociedad de Ergonoma de Lengua Francesa (SELF): es la adaptacin del trabajo al hombre y la

utilizacin de conocimientos cientficos relativos al hombre y necesarios para concebir herramientas,
mquinas y dispositivos que puedan ser utilizados con el mximo de confort, de seguridad y eficacia
para el mayor nmero posible de personas.

ADEA Asociacin Argentina de Ergonoma Disciplina cientfica cuyo fin es optimizar la interrelacin
entre los seres humanos y las cosas producidas y utilizadas por ellos

Asociacin Espaola de Ergonoma (AEE): Ciencia aplicada de carcter multidisciplinar que tiene
como finalidad la adecuacin de los productos, sistemas y entornos artificiales a las caractersticas,
limitaciones y necesidades de sus usuarios, para optimizar su eficacia, seguridad y confort.

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DEFINICIN

La ergonoma es una disciplina cientfica de carcter multidisciplinar, que estudia las

relaciones entre el hombre, la actividad que realiza y los elementos del sistema en que se
halla inmerso, con la finalidad de disminuir las cargas fsicas, mentales y psquicas del
individuo y de adecuar los productos, sistemas, puestos de trabajo y entornos a las
caractersticas, limitaciones y necesidades de sus usuarios; buscando optimizar su eficacia,
seguridad, confort y el rendimiento global del sistema.

Asociacin Internacional de Ergonoma (AIE)

2000

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PROPOSITO

La meta de la ergonoma es hallar una mejor correspondencia

entre el trabajador y las condiciones de trabajo.

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Cmo lo logra?
Evala
- Capacidades fsicas del cuerpo humano
- Las limitaciones del cuerpo humano
- Las tareas que realiza
- Las herramientas que utiliza
- El entorno laboral

Asegurar que los trabajadores no sufran lesiones, trabajen sin peligro y con comodidad y
sean productivos.

- Organizacin del trabajo - Calidad de vida

- Condiciones materiales - Bienestar / Salud
- Contenido del trabajo - Produccin
- Seguridad

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CLASIFICACIN

Anatoma, antropometra, caractersticas fisiolgicas y biomecnicas aplicadas a la

Fsica actividad fsica del humano, anlisis de las posturas de trabajo, el movimiento
manual de cargas, los microtraumatismos repetitivos, trabajo en ambientes con
bajas temperaturas, as como la distribucin de los espacios de trabajo, entre
otros.

Cognitiva Est involucrada con los procesos mentales tales como la percepcin, la memoria,
el razonamiento y las respuestas motoras

La ergonoma ambiental est involucrada con las caractersticas

Ambiental De los entornos, condiciones ambientales, iluminacin, sistema auditivo,
Visual y temperatura.

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TIPOS DE ERGONOMA

ERGONOMA PREVENTIVA ERGONOMA CORRECTIVA

o ergonoma de diseo o de perfeccionamiento enfermedades

Estudia las situaciones que Se enfoca en el anlisis de los accidentes

causan enfermedades, antes resultantes, condiciones o eventos que
de que ocurran. causan enfermedades.

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 CIFRAS

Cada ao mueren dos millones de hombres y mujeres en accidentes de trabajo y

enfermedades profesionales.

En el mundo se producen al ao.

270 Millones 160 Millones

de accidentes de de enfermedades
trabajo profesionales

La OIT estima que se pierde el 4% del PIB mundial debido a los accidentes de trabajo y a
las enfermedades

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FACTORES QUE CONTRIBUYEN A ACCIDENTES

CARACTERSTICAS PERSONALES

Edad y gnero AMBIENTE FSICO

Experiencia en el trabajo
Estrs, Fatiga, Drogas y Alcohol Iluminacin
Ruido y vibracin
Temperaturas y humedad
CARACTERSTICAS DE TRABAJO Riesgos de fuego
Riesgos de radiacin
Equipo Caidas
Controles Salidas de emergencia
Riesgos elctricos Ambiente laboral
Riesgos Mecnicos Error humano
Presin y riesgo de sustancias txicas
Asfixiantes - Irritantes - venenos - cancergenos

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