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Programa de Capacitacin Laboral

Tcnicas en Prevencin de Riesgos en Sector Productivo

Instituto IACC

13.03.2017

INSTRUCCIONES:
Identificar las actividades asociadas a un programa de capacitaciones
relacionadas a seguridad y salud ocupacional, para una empresa de servicios
de aseo a distintas industrias, considerando que es una organizacin con una
dotacin de 115 personas contratadas de manera indefinida.

El Plan de Capacitacin de Prevencin, para la empresa, define los


requerimientos y estndares mnimos de capacitacin, el cual es aplicable a
todos trabajadores que realicen sus labores para esta empresa.

Las materias contenidas en el Plan de Capacitacin de Prevencin, servirn


como base para el desarrollo y la implementacin de cada uno de los cursos y
talleres de los que participara todo el personal, incluyendo visitas, personal de
empresas contratistas y sub contratistas, de acuerdo con los requisitos
definidos y requerimientos internos y por lo que establezca la legislacin
Chilena.

La empresa debe proveer las instancias necesarias para facilitar que las
personas participantes en su desarrollo, reciban la capacitacin y
entrenamiento necesario para ejecutar su trabajo bajo condiciones
razonablemente seguras, minimizando los posibles impactos hacia las
personas, medio ambiente y comunidades.

OBJETIVOS

El objetivo del presente Plan de Capacitacin de Prevencin para la empresa,


es mediante la educacin promover un cambio de actitud y adquirir un
compromiso con nuestra cultura de seguridad, salud ocupacional y proteccin
del medio ambiente.

Es de vital inters, generar un cambio cualitativo, que apunte al mejoramiento


continuo de las conductas por parte de las personas que participarn de l.

Promover un cambio conductual que perdure en el tiempo referido a educar


para lograr tener una actitud proactiva hacia el desarrollo de la meta de Cero
Incidente.

Llegar a todos los niveles de las organizaciones participantes de la empresa,


instaurando y desarrollando entrenamiento adecuado a los trabajadores para
obtener el resultado esperado al final de este periodo de capacitacin.

Entregar al empleado el conocimiento e informacin necesarios para identificar


los peligros en su ambiente de trabajo y aplicar las medidas preventivas y
tcnicas aprendidas para eliminar o reducir la exposicin a enfermedades y
lesiones.
Promover la Filosofa de Cero Accidentes al informar a todos los empleados
sobre este concepto, y de cmo se puede lograr en la empresa.

Desarrollo

1)- Se deben determinar las necesidades de la capacitacin, es decir hay que


analizar de una forma precisa, tras una investigacin que aspectos deben
abordarse, que es lo que se espera obtener de esta capacitacin, que aspectos
se deben mejorar o ampliar en esta para que sea eficiente y efectiva para no
tener que volver a re instruir al personal.

El manejo adecuado de los tiles y materiales de aseo.


El adecuado uso de la implementacin de los equipos de
seguridad, adecundose a las empresas que se va a trabajar.
La correcta utilizacin comprensin de las hojas de datos de
seguridad de los productos que se utilizarn en la limpieza.
El conocimiento de la compatibilidad de los productos a utilizar y
manipular para no sufrir daos personales o materiales por las
reacciones qumicas.
Concientizar en el autocuidado.
Correcto uso de EPP como botas de goma, zapatos de seguridad,
cascos de seguridad, mascarillas, guantes, lentes de proteccin
qumica o cabritilla, protectores auditivos, arneses de seguridad,
proteccin contra cadas, escaleras.

2)- Se establecern los objetivos de la capacitacin o aqu es donde se


desprenden las siguientes preguntas relevantes para la capacitacin; Qu es
lo que se debe ensear o lo que deben aprender las personas? Cmo se
definir que el trabajador aprendi?

El propsito es crear un mdulo o induccin de seguridad, es informar al


trabajador, el marco de referencia de su trabajo en conjunto con los riesgos
implicados en este, con el fin de promover conductas seguras. La difusin de
una actitud comprometida, es respaldada tanto por el equipo de capacitacin.

Este mdulo incluye, adems la capacitacin al personal de la empresa en la


elaboracin de procedimientos de trabajo, instructivos y documentacin oficial
que ser utilizada en el trabajo.

Que el trabajador comprenda en todo su universo la importancia de la


seguridad en su lugar de trabajo, la manipulacin de sustancias qumicas de
limpieza, el orden en su trabajo, y de la seguridad, el autocuidado y del
cuidado hacia las dems personas quienes lo rodean.
El objetivo es dar a conocer los lineamientos generales a cada trabajador al con
el fin de informar e identificarlos con los valores de este. Como parte de la
induccin se incluir:

Polticas de seguridad.

Riesgos inherentes a su trabajo y riesgos especficos del entorno.

Aspectos legales.

Conceptos de seguridad.

Estndares de seguridad.

Objetivos y metas.

Filosofa CERO INCIDENTE.

Plan de emergencias.

Equipo de proteccin personal.

Proteccin contra cadas.

Proteccin contra incendios.

Primeros auxilios.

Mquinas y herramientas.

Riesgos elctricos.

Espacios confinados.

Maquinaria.

Vehculos.

Sustancias peligrosas.

Medio ambiente.

3)- Ya determinadas las necesidades de capacitacin y se han establecido sus


objetivos, se debern examinar diversos mtodos, medios y materiales para el
entrenamiento. Dependiendo de la capacitacin y los recursos que se posean,
se podrn utilizar los siguientes elementos (Bird y Germain, 1985)

Con ayuda de material audiovisual.


Con instalaciones adecuadas ya a veces las jornadas de
capacitacin son largas.
Materiales didcticos y simuladores para que el trabajador
experimente de manera real lo que aplicara de mejor manera en
su puesto de trabajo.
Pruebas para medir el nivel de aprendizaje de aprendizaje.
Foros de discusin y retroalimentacin entre los grupos de
trabajadores.
Salidas a terreno para la ambientacin al entorno de trabajo.
Disertaciones o exposiciones al grupo de lo aprendido.

4)- Al finalizar los tres pasos anteriores, se tendrn lineamientos claros para
establecer el trabajo de capacitacin:

- Temticas: tipos de charlas

- Apoyo audiovisual: computadores, data, equipos de sonido y micrfonos.

- Apuntes y material de estudio.

- Instalaciones o aulas de capacitacin ya sea en terreno o en la empresa a


prestar servicios.

- Herramientas, mquinas y/o equipos para simulaciones: las cuales puedan


generar un ambiente similar al trabajo a realizar.

Para poder desarrollar un programa de capacitaciones de prevencin de


riesgos, se deben definir las siguientes etapas de la capacitacin (Bird y
Germain, 1985):

Relator
Durac
Tema Respons Asistentes Lugar
in
able

Induccin Sala de
Capacitad 4.0
Hombre Todo personal nuevo Capacitaci
or horas
Nuevo n

Sala de
Riesgos Capacitad 2.0
Todo personal Capacitaci
Elctricos or horas
n

Curso de Psiclogo Toda la lnea de mando Sala de 3.0


Liderazgo a Capacitaci horas
Supervisor
es n

Todo el personal que


Trabajos en Sala de
requiera realizar trabajos 2.0
Altura Capacitad Capacitaci
sobre 1.8 metros de altura horas
Fsica or n
desde el nivel del suelo

- Hoja de
Identificaci Sala de
Capacitad Todo el personal nuevo en 2,0
n de Capacitaci
or rea del horas
Riesgos n
HIR

Curso AST
Sala de
anlisis Capacitad Todo el personal nuevo en 2.0
Capacitaci
seguro del or rea horas
n
trabajo

Sala de
Primeros Mutual de 8.0
Toda la lnea de Mando Capacitaci
Auxilios Seguridad horas
n

Curso Todo el personal elegido y Sala de


Mutual de 5.0
Comits designado para conformar el Capacitaci
Seguridad horas
Paritarios. Comit Paritario n

Supervisores y capataces de
las disciplinas de obras
civiles, estructuras,
mecnica, caera, elctrica, Sala de
20.0
Liderazgo Psiclogo bodega y maquinarias, que Capacitaci
horas
se inscriban con personal n
del Comit bipartito de
Capacitacin; (cupos
limitados)

Manejo de Sala de
Capacitad 8.0
sustancias Todo el Personal Capacitaci
or horas
peligrosas n
Bibliografa

Contenido Semana 5 IACC.