INFORME DEL DIAGNOSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO DE LA

EMPRESA OBERTHUR TECHNOLOGIES.

APRENDICES

ALEXANDRA ORREGO PARODY

KAREN LORENA YAZO VARN
NICOLS VILLAMIL CASTAEDA
MARTHA CECILIA TAFUR GUZMN
PAULA ANDREA SIERRA ARVALO

SENA
CENTRO DE GESTION INDUSTRIAL COMPLEJO PALOQUEMAO
TECNOLOGO EN SALUD OCUPACIONAL
FICHA: 1260408
GRUPO: 152TGSOD1
BOGOTA D.C.
2016

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INFORME DEL DIAGNOSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO DE LA
EMPRESA OBERTHUR TECHNOLOGIES.

APRENDICES

ALEXANDRA ORREGO PARODY

KAREN LORENA YAZO VARN
NICOLS VILLAMIL CASTAEDA
MARTHA CECILIA TAFUR GUZMN
PAULA ANDREA SIERRA ARVALO

INSTRUCTOR
LUZ AMANDA PINILLOS NIO

SENA
CENTRO DE GESTION INDUSTRIAL COMPLEJO PALOQUEMAO
TECNOLOGO EN SALUD OCUPACIONAL
FICHA 1260408
GRUPO 152TGSOD1
BOGOTA D.C.
2016
 CONTENIDO

INTRODUCCIN....4
OBJETIVOS.....5
OBJETIVO GENERAL.......5
OBJETIVOS ESPECIFICOS.....5
MARCO LEGAL...6
MARCO CONCEPTUAL7
CARACTERIZACION DE LA ORGANIZACIN.9
MATERIALES UTILIZADOS..9
ORGANIZACIN DEL TRABAJO....13
DIAGNOSTICO DE CONDICONES DE TRABAJO......15
PRODUCTOS Y/O SERVICIOS...17
CONCLUSIONES...18
CIBERGRAFIA19

3
 INTRODUCCIN

En el presente trabajo se realiz un informe de diagnstico de la SST, previo a

esto se realiz un investigacin concisa en la empresa OBERTHUR
TECHNOLOGIES para obtener informacin detallada acerca del proceso
productivo, la maquinaria, herramientas utilizadas, personal, horarios de dicho
personal, servicio de salud que emplean, marco legal, marco conceptual,
caracterizacin de la empresa, organigrama y diligenciarla en este documento
dando a conocer las falencias y/o puntos a destacar en el proceso realizado por la
empresa que consiste en la creacin y personalizacin de tarjetas crdito y debito.
 1 OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Realizar el diagnostico de las condiciones de trabajo, identificando las

caractersticas de la empresa, funcionamiento, proceso productivo,
actividad econmica, visin y misin.

OBJETIVOS ESPECFICOS

Obtener informacin sobre la empresa OBERTHUR TECHNOLOGIES.

Determinar los riesgos que se presentan en la empresa OBERTHUR
TECHNOLOGIES.
Identificar equipos, maquinas, herramientas, materia prima que se utiliza en
la empresa.

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 MARCO LEGAL

LEY, RESOLUCION,
DECRETO O AO DESCRIPCION
CIRCULAR
2002 Actividad econmica de la empresa
Resolucin 1607
1994 El empleador o patrono debe afiliar
Decreto ley 1295
los empleados a la EPS y ARL
2007 Exmenes mdicos ocupacionales,
Resolucin 2346
de ingreso, peridicas y de egreso
2007 Prevencin de accidentes e
Resolucin 1401
incidentes de trabajo
2002 Derecho a las prestaciones al sistema
Ley 776
general de riesgos laborales
1994 Accidente de trabajo y enfermedad
Decreto ley 1295 laboral
Ley 9 1979 Cuidado del trabajador y su entorno
laboral
Se expide el Decreto nico
Ley 1072 2015 Reglamentario del Sector Trabajo

Se reglamenta la organizacin y
Resolucin 2013 1986 funcionamiento de los Comits de
Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial en los lugares de trabajo
 MARCO CONCEPTUAL

Salud Ocupacional:

El Programa de Salud Ocupacional, consiste en la planeacin y ejecucin de actividades

de medicina, seguridad e higiene industrial, que tienen como objetivo mantener y mejorar
la salud de los trabajadores en las empresas.
En todas las empresas debe existir un Comit Paritario de Salud Ocupacional, cuya razn
de ser es hacer seguimiento para que las actividades planeadas en el Programa de Salud
Ocupacional si se cumplan.

Comit paritario de salud y seguridad en el trabajo Copasst:

El Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo constituye un medio importante

para promocionar la Salud Ocupacional en todos los niveles de la Universidad, buscar
acuerdos con las directivas y responsables del Programa de Salud Ocupacional en
funcin del logro de metas y objetivos concretos, divulgar y sustentar prcticas saludables
y motivar la adquisicin de hbitos seguros.

Seguridad industrial:

La Seguridad Industrial es el sistema de disposiciones obligatorias que tienen por objeto la

prevencin y limitacin de riesgos, as como la proteccin contra accidentes capaces de
producir daos a las personas, a los bienes o al medio ambiente derivados de la actividad
industrial o de la utilizacin, funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones o
equipos y de la produccin, uso o consumo, almacenamiento o rehecho de los productos
industriales.

Medicina preventiva:

El subprograma de Medicina Preventiva, tiene como finalidad la promocin, prevencin y

control de la salud de los servidores pblicos frente a los factores de riesgo
ocupacionales. Adems, recomienda los lugares ptimos de trabajo de acuerdo a las
condiciones psico-fisiolgicas del funcionario, con el fin de que pueda desarrollar sus
actividades de manera eficaz.

Enfermedad laboral:

Enfermedad laboral la contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgo

inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a
trabajar. El Gobierno Nacional, determinar, en forma peridica, las enfermedades que se
consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de
enfermedades laborales, pero se demuestre la relacin de causalidad con los factores de
riesgo ocupacional ser reconocida como enfermedad laboral, conforme a lo establecido
en las normas legales vigentes.

7
Accidente de trabajo:

Un accidente de trabajo es toda lesin corporal que el trabajador sufra con ocasin o por
consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena (art. 115 LGSS) esta definicin
sigue siendo vlida para contar los accidentes de trabajo, pero con la aprobacin de la ley
20/2007 los trabajadores autnomos (no trabajan por cuenta ajena) si tienen derecho a
las prestaciones por contingencia profesionales, en el caso de los autnomos
econmicamente dependientes es obligatoria la cotizacin y por tanto la prestacin y para
el resto de los autnomos esta cotizacin es voluntaria.

Condicin insegura:

Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas que no estn en

condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseadas o creadas
y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o las personas que las ocupan.

Acto inseguro:

Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo,
tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente.

Higiene:

La Higiene en el campo de la salud ocupacional o industrial es la disciplina preventiva que

estudia las condiciones del medio ambiente de trabajo, identificando, evaluando y
controlando los contaminantes de origen laboral.

Peligro:

Un peligro es cualquier situacin (acto o condicin) o fuente que tiene un potencial de

producir un dao, en trminos de una lesin o enfermedad; dao a la propiedad, dao al
ambiente o una combinacin de stos. En su mayor parte son latentes o potenciales,
aunque una vez que un peligro se vuelve activo, puede crear una situacin Modos de
un Peligro.

Riesgo:

Puede ser definido como la posibilidad de ocurrencia de un evento en el ambiente de

trabajo, de caractersticas negativas (produzca dao) y con consecuencia de diferente
severidad; este evento puede ser generado por una condicin de trabajo directa, indirecta
o confluente, capaz de desencadenar alguna perturbacin en la salud o integridad fsica
del trabajador como tambin daos materiales, equipos
 CARACTERIZACION DE LA ORGANIZACIN

IDENTIFICACIN DE LA EMPRESA
Razn social NIT Representante Cargo:
OBERTHUR TECHNOLOGIES 860510456-3 legal: Leiver Arvalo Ingeniero Electrnico.
UBICACIN
Direccin
Municipio Bogot D.C Dpto. Bogot D.C
Telfono(s) Fax.

Encargado Cargo
SGSST ingeniera
A.R.L.
ACTIVIDAD ECONOMICA
Descripcin de la Creacin y personalizacin de tarjetas crdito o dbito.
actividad
Clase de riesgo Nivel de riesgo 3.

MATERIALES UTILIZADOS EN EL PROCESO PRODUCTIVO

MATERIA PRIMA E INSUMO

En la empresa el producto terminado es la creacin y personalizacin de

tarjetas de crdito y dbito, as que nuestra materia prima bsicamente se
resumira a las tarjetas vrgenes, los chips sin datos pues es a lo que se va
a personalizar tanto como a depositar datos, est conformado por los
elementos requeridos para creacin y personalizacin que va desde
mquinas inteligentes como la Matica S7000, la Matica S3400, la YEDU-1 y
el Datacard SP35 PLUS.

9
MAQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS UTILIZADAS

DESCRIPCIN DEL MAQUINAS,

PROCESO EQUIPOS Y FOTOGRAFIA
PRODUCTIVO HERRAMIENTAS

Esta mquina es la
solucin completa para
la personalizacin de
tarjetas y aplicaciones MATICA S7000
de cumplimientos lo
ltimo en sistemas de
emisin.

La mquina est diseada

para personalizar tarjetas
inteligentes de impresin
DOD-UV en la superficie de
la tarjeta, as como datos de
lectura / escritura de bandas
magnticas y / o tarjetas sin
YEDU-1
contacto de una manera
precisa y rpida.

La mquina presenta
sistemas de impresin
y/o grabado en relieve
que las convierte en la
perfecta eleccin para
satisfacer las
necesidades de
instituciones MATICA S3400
financieras, para
satisfacer sus
requisitos de emisin
instantnea de tarjetas.
La impresora ofrece todo lo
que necesita para la
impresin de tarjetas a todo
color a una cara.
Su velocidad de impresin,
la calidad de imagen as
como su fcil manejo, la Datacard SP35
hacen ideal para segmentos PLUS
como centros educativos,
centros sanitarios,
asociaciones de miembros
Corporativos, para emisin
de tarjetas identificativas, de
regalo y fidelizacin, de
socios, llaves de
habitaciones para hoteles,
etc.

11
 ORGANIZACIN DEL TRABAJO

Forma de contratacin de los trabajadores:

AREA PERSONAS
ADMINISTRATIVOS 13
OPERATIVOS 21
CONTRATISTAS 8
TOTAL 42
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
13
DISTRIBUCIN DEL PERSONAL

AREA PERSONAS
ADMINISTRATIVOS 13
OPERATIVOS 29
TOTAL 42

HORARIOS DE TRABAJO

AREA DIAS HORARIO DESCANSO

ADMINISTRATIVO Lunes a viernes 7:00 am a 5:00 12:00am a
pm 1:00pm
OPERATIVO Lunes a viernes 7:00 am a 5:00 12:00am a
pm 1:00pm

SERVICIOS DE SALUD

EPS NUMERO DE PORCENTAJE

TRABAJADORES
FAMISANAR 9 21%
SALUD TOTAL 16 38%
CRUZ BLANCA 7 17%
SALUDCOOP 10 24%
TOTAL 42 100%

Los trabajadores se encuentran afiliados a la caja de compensacin

COMPENSAR

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DIAGNSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO

PELIGRO ACTO INSEGURO CONDICION INSEGURA

En la empresa
OBERTHUR
TECHNOLOGIES el riesgo
qumico es muy bajo, ya
que en esta organizacin no
QUIMICO se necesita nada
relacionado con las
sustancias qumicas para el
proceso productivo.

La empresa OBERTHUR
TECHNOLOGIES en su
rea de trabajo se ve
constantemente afectado
FISICO por el polvo, las
temperaturas varan por
que la empresa es un lugar
totalmente cerrado y las
temperaturas de las
mquinas pueden afectar a
los trabajadores.

Los trabajadores se ven

expuestos a estrs laboral
debido a la calidad con la
PSICOSOCIAL que deben entregar las
tarjetas, rozando la
perfeccin.

15
 Aqu se evidencian grandes
riesgos debido a la postura
que estn expuestos los
trabajadores en sus puestos
de trabajo, pues deben
BIOMECANICO estar durante todo el da en
la misma posicin frente a
un computador, esto
provoca posturas
inadecuadas.

En este apartado podemos

evidenciar mquinas de un
CONDICIONES tamao mayor a las dems
DE y que con un mnimo dao
SEGURIDAD se puede producir una
explosin o incendio.
PRODUCTOS Y/O SERVICIOS

Nuestra empresa proyecto OBERTHUR TECHNOLOGIES personaliza como tal

las tarjetas crdito, dbito ofreciendo un servicio ptimo y de gran calidad
convirtindose en una de las mayores organizaciones en realizar este tipo de
trabajos..

PRODUCTO PARA QUE EVIDENCIA FOTOGRAFICA

SE UTILIZA
La creacin de
Creacin de las tarjetas de
tarjetas de crdito y dbito
crdito y se basa en
dbito. configurar y
depositar los
datos bsicos
en los chips.

La
Personalizacin personalizacin
de tarjetas de de las tarjetas
crdito y dbito. de crdito y
dbito se basa
en moldear las
tarjetas
diferenciando la
clase y segn el
pedido.

En la empresa OBERTHUR TECHNOLOGIES se hizo un estudio detallado acerca

de la produccin realizada all donde se observ su materia prima sus
herramientas y su servicio final, junto con esto se detectaron los peligros que
pueden ser ocasionados por el mal uso de las maquinas en el rea de trabajo o
por su falta de mantenimiento. Se analizaron los riesgos locativos, fsicos,
psicosociales, qumicos, se encontraron las falencias en cada uno de ellos y se
finaliz clasificndolos en actos inseguros y condiciones inseguras.

17
 CONCLUSIONES

.
Se identificaron las caractersticas de la empresa, (funcionamiento, proceso
productivo, actividad econmica, visin y misin), y realizar el diagnostico
de las condiciones de trabajo

Se obtuvo informacin sobre la empresa OBERTHUR TECHNOLOGIES.

Se determinaron los riesgos que se presentan en la empresa OBERTHUR

TECHNOLOGIES.

Se identificaron los equipos, maquinas, herramientas, materia prima que se

utiliza en la organizacin.
 CIBERGRAFIA

http://www.saludocupacional.com.co/
http://www.santander.gov.co/index.php/copasst
http://www.industria.ejgv.euskadi.eus/r44-
in0009/es/contenidos/informacion/presentacion_seguridad_industr/es_presenta/pr
esentacion_seguridad_industrial.html
https://clinic-cloud.com/medicina-preventiva-definicion-salud-publica/
https://www.miplanilla.com/contenido/empresas/1111-enfermedad-laboral-y-
accidente-de-trabajo.aspx
https://www.tplaboratorioquimico.com/laboratorio-quimico/seguridad-industrial-y-
primeros-auxilios/accidentes-laborales-acciones-inseguras-y-condiciones-
inseguras.html
https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/RiesgosLaborales/Paginas/enfermed
ad-laboral.aspx
https://seguridadhigiene.wordpress.com/2008/03/26/condiciones-inseguras/
http://diferenciaentre.info/diferencia-entre-riesgo-y-peligro/
http://definicion.de/riesgo/
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5536
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=2629
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=25815
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=53497
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=16752
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=2629
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=1177
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5411

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