Unidad 1

1.- El sentido de aprender sobre tica.

La tica es una ciencia que tiene por objeto de estudio a la moral y la conducta
humanas. El origen y el estudio de la tica se remontan a la poca de oro de la
Grecia con sus grandes pensadores. Por ejemplo, en esa poca Platn escribi su
conocidsimo tratado sobre poltica denominado La Repblica y Aristteles
tambin hizo lo suyo con respecto a esta y da origen al primer tratado de tica
bautizado tica a Nicmaco y que propona que todo ser humano est orientado a
encontrar la felicidad o tica eudemnica.
La tica juega un papel silencioso, pero muy importante en nuestras vidas.

La tica est asociada con cada accin que realizamos, como jugar o trabajar, e
incluso con como interactuamos con los dems.

La moralidad es la decisin correcta o equivocada o forma de vida, mientras que,

la tica es el estudio de los estndares utilizados para evaluar estas cosas.

En otras palabras, la tica es el conjunto de reglas bajo el cual cada uno de

nosotros vivimos, para cualquier fin y propsito, aunque por lo general no son
reglas escritas.

En este comportamiento tico hay una forma tica de vivir, trabajar o jugar con el
conjunto de normas, que suelen ser buenas o malas.

Cuando se trata de la filosofa, la tica es una sola, que parece ser la ms

aplicable a nosotros.

En la mayora de veces, cada uno de nosotros se enfrenta a la tica de alguna u

otra manera, sabindolo o no.

La sociedad de hoy parece estar ms alejada de los fundamentos ticos de la

justicia y honestidad.

Cada vez que navegamos a travs de los canales de noticias en la televisin,

vemos la corrupcin y la violencia.

Es muy difcil hacer a alguien entender acerca de la tica y el comportamiento

tico, una vez que l o ella llegan a la madurez, ya que los principios
fundamentales que rigen su vida ya estn arraigado profundamente.

Uno puede preguntarse, por qu aprender sobre tica?

Es cierto que los beneficios bsicos de actuar ticamente no son tan fciles de ver
desde el inicio.

Sin embargo, tratando de actuar segn los valores inherentes de la sociedad es el

nico camino hacia una mejor comprensin entre los pueblos y una mejor vida a
su vez.

1.1.- Significado y sentido del comportamiento tico.

COMPORTAMIENTO ETICO Pues bien, la sociedad de hoy ha convertido todo a
acerca de la violencia, la corrupcin y la agresin.

Por desgracia, el sentido y el verdadero significado de la conducta tica parecen

haberse extraviado a lo largo del sistema.

La conducta tica incluye el respeto y la aplicacin de algunos principios morales

fundamentales, incluidos los derechos de otras personas, la honestidad, la
equidad, la igualdad, la diversidad, el honor y dignidad.

Se trata de responder o reaccionar de maneras confiables, con lo que la sociedad

y la persona cree que son los buenos valores.

En esencia, comportamiento tico significa hacer las cosas en forma correcta en

cualquier circunstancia.

Cada cosa que hacemos es por nuestra eleccin.

Por lo tanto, el comportamiento tico es seleccionar bien lo que hay que hacer,
independientemente de cul sea la situacin.

No hay duda de que la lnea entre lo correcto y lo incorrecto pueden ser muy
imprecisa en algunas circunstancias, por lo tanto, en un significado ms amplio,
con cada norma aclarada deber parecer estar en orden.

1.1.1.- Comportamiento tico en el mbito personal

La tica individual determina la forma de actuar correcta o incorrecta del individuo,
y sus efectos recaen sobre s mismo y no afectan a los dems. Se dice que la
tica se enfoca sobre el individuo porque solo el individuo es verdaderamente
personal ya que a travs de la tica la persona entiende y se gua de aquello que
est bien o mal moralmente. Pero as como todos percibimos las cosas de forma
diferente, muchas veces, lo que es bueno para uno no necesariamente lo es para
otro. El ser humano no es una isla, forma parte de una sociedad, por lo tanto
depende de otros, por lo que existen ciertos comportamientos o normas que todos
deben acatar para lograr una convivencia pacfica.
Convivir en sociedad

Por ejemplo, un cdigo de tica muy conocido indica que matar es malo. Pero esto
no solo se aplica a un individuo, sino que rige para todas las personas que forman
parte de esa sociedad. Respeto es la palabra mgica una persona respetuosa
dejar siempre en buen lugar a nuestro pas o comunidad (a la que representamos
de forma indirecta) y nos dejar en buen lugar a nosotros mismos. Respetar otras
opiniones, otras costumbres, otros comportamientos, otras formas de vivir... es tan
importante que es la base de la convivencia. Y es entonces cuando acta la tica
social, puesto que abarca las normas de comportamiento de la correcta
convivencia en sociedad.

La tica personal.

A veces se hace una distincin entre la tica personal y la tica social, se podra
decir que lo contrario tambin es verdad, o sea que no debemos permitir que esta
distincin oscurezca el carcter personal y social de toda la tica. La tica
personal es la decisin que uno como individuo o como persona realiza para
escoger la opcin buena ola opcin mala, de acuerdo a los valores y la formacin
de cada persona. Es toda aquella que tenemos nosotros mismos, nuestros valores
la honestidad en s, en como la usamos y del como la actuamos, es nuestra tica
personal.

La tica social

Se refiere a la manera como se maneja una persona en sociedad y con las

personas y culturas con quienes interacciona a travs de la vida. Si bien la

tica social tiene como base la moral individual, la tica social se centra ms en el
comportamiento apropiado de las personas como un todo, ms que un
comportamiento individual.

El respeto a los derechos del otro La tica social pues es la conducta moral del
individuo ante una colectiva o sea respetamos normas y deberes que incluyan a
otras personas, respeto, paz, tolerancia, igualdad, libertad, en donde en esta tica
constituye el complemento necesario de la tica individual que considera la
responsabilidad del individuo con respecto a los dems y para consigo mismo .En
la tica social es una conjuncin con la tica individual de cada una de las
personas que integran la sociedades decir no moral, ya que la moral es lo que se
entiende como bueno en la sociedad y en la tica social es lo que en realidad
aceptamos como bueno, y lo que decidimos dentro de la misma para con los
dems, es decir el respeto a terceras personas.
Por lo tanto, para hablar de una tica social, es necesario hablar de la tica
individual, puesto que es su base y de algunos derechos fundamentales, que
deben ser respetados porque su cumplimiento afecta la convivencia social.
Algunos de ellos son los derechos humanos, como el respeto a la dignidad de la
persona: el derecho a la vida, la igualdad ante la ley y la libertad de expresin; los
derechos econmicos, sociales y culturales, como el derecho al trabajo, la
seguridad social; o los derechos colectivos, como los derechos al desarrollo y la
libre determinacin. Todos son derechos indivisibles, interrelacionados e
interdependientes. El avance de uno facilita el avance de los dems. De la misma
manera, la privacin de un derecho afecta negativamente a los dems.

Las reglas de principios bsicas de comportamiento tienen que ser seguidas en

todos los sectores. En la academia tambin, esperan a estudiantes e
investigadores para comportarse limpiamente y francamente hacia otros.

Puede tocar bastante simple. Sin embargo, no es tan. Por solamente asistiendo la
reunin de un comit disciplinario de Universidad o por leyendo la historia de
ciencia, uno puede entender como el complejo e francamente ello es.

1.1.2.- Comportamiento tico en el mbito acadmico

Adems de la enseanza de la tica general, crculos acadmicos tienen sus

propias normas ticas y responsabilidades sociales, a las cuales ensean a los
estudiantes que practican aquellos campos.

Si una persona prefiere morir que el robo de su pan y mantequilla o una pastilla de
chocolate en un supermercado puede entender la idea de alguien ms en una
publicacin cientfica.

Asimismo si un estudiante se esfuerza con fuerza de volver una cartera

inapropiada llena del dinero a su propietario legal tambin puede creer que es
injusto colaborar con un colega en un examen.

Grades a estudiantes y los profesores estn implicados con el trabajo de

innovacin tecnolgico y la investigacin cientfica. Ellos tambin son contratados
en la enseanza de estudiantes de estudiante en cuanto a las maravillas de
tecnologa as como naturaleza.

En crculos acadmicos, actividades de investigadores y estudiantes tambin

incluyen interacciones intrincadas sociales. Ms lejos, el trabajo es nada fcil.
Seguramente, puede ser muy frustrante hacer el filo investigan y aprenden
asuntos avanzados.
Cuando una nueva invencin trabaja, un asunto totalmente es entendido o la
brega se hace un instrumento til, suficientemente a menudo es recompensado
por el gran sentido personal de logro.

En este marco de interacciones complicadas sociales, despus de algunos

principios bsicos de los ticos o la bueno conducta es el aspecto ms esencial.
Es esencial entender que el progreso de ciencia y tecnologa es un resultado de
trabajo de equipo implcito o de explcito.

Es obvio que esto puede ser logrado en una atmsfera de franqueza y la

confianza mutua. Por lo tanto, siempre habra que asignar el reconocimiento y el
crdito a la comunidad y cada miembro del grupo.

No falsifique o desacredite maliciosamente el trabajo de otra gente. Hay que

relatar su trabajo con precisin y limpiamente.

El comportamiento tico quizs muy es complicado para definir con exactitud dado
su fuente en valores sociales, de organizacin y personales. La mayor parte de
institutos acadmicos cumplen con un juego de responsabilidades sociales y
ticas.

Muchos de estos son hechos cumplir segn leyes de igualdad de oportunidades.

La mayora de estas leyes es estndar en todos los institutos que consiguen el
financiar federal.

1.1.3.- Comportamiento tico en el ejercicio de la ciudadana

Primero que nada, todos comprenden el por qu tenemos que actuar

ticamente?

La respuesta a esta pregunta es muy simple, debido a que la tica es la norma de

la sociedad en la que vivimos.

El comportamiento tico es resultado de nuestro deseo por ser conocido como una
buena persona.

Como una ciudadana en la sociedad esperan que nosotros seamos racionales

que puede ser debido a m propia motivacin o porque somos benditos con la
calidad universal.

Nos han enseado desde la niez, ya sean nuestros padres o la sociedad, sobre
las cosas que estn bien o mala, y tambin nacemos con algn sentido intuitivo de
lo que es correcto o incorrecto, y con todas estas cosas juntas hacemos un
sistema razonable para vivir acompaados de la tica y sus buenos principios.
La sociedad ha hecho del comportamiento tico un ejercicio obligatorio como un
ciudadano, porque si no hubiera ningunas sentencias estrictas entonces el pueblo
simplemente se comportara del modo en que ellos quisieran.

En el verdadero mundo usted notar que los individuos estn ms poco

dispuestos hacia el comportamiento incorrecto. De algn modo, el comportarse
mal tiene una especie de atraccin.

Hay muchos casos en la vida cuando usted lo encontrar fcil, aprovechndose o

robndole a los otros, pero debido a las enseanzas de nuestros padres nosotros
podramos frenarnos, incluso si las posibilidades de ponerse castigado son
sumamente remotas.

Esto es debido a la calidad natural en nosotros o debido a la naturaleza temerosa.

-Usando como ejemplo una organizacin o empresa, podemos verlo de la

siguiente forma:

La tica de empleado es un factor crucial para la organizacin.

La imagen de una organizacin corporativa depende del comportamiento y la tica

del empleado, que es importante para proteger el activo de la empresa.

La empresa debe tomar el orgullo de las normas ticas que reflexionarn en el

modelo de comportamiento de sus empleados y que a su turno son el mayor
activo de la empresa en el mercado.

Con la marca buena el xito de una organizacin tambin miente en como los
empleados son tratados. Cuando ellos son tratados con el respeto y la dignidad
debida, ellos tambin toman el orgullo de su asociacin y la tica sobre la cual es
construida.

Esto aumentar el fondo de empleados leales en la empresa. Esto a su turno

reflexionar en calidad del trabajo que ellos hacen, y esto mejorar la conducta de
la organizacin de trabajo.

Con los empleados, an los patrones deberan tener la tica necesaria para ganar
el respeto y la confianza de sus empleados. Esto evitar casos como:

Llenando el trabajo cobra y cuentas de costo mal

La empresa de utilizacin de empleados telefonea para hacer llamadas de otra

ciudad personales
 Roturas irregulares y largas, el trabajo desordenado colocan y lavabos

La utilizacin de la oficina suministra en casa

Das falsos enfermos

Empleo impropio de ordenador y fotocopiadoras

Trabajando el personal no est satisfecho por el patrn o ellos parecen notar el

comportamiento poco tico de parte de su cabeza, entonces los empleados
tambin tentarn para robar equipos de oficina. Si hay un empleado con el respeto
y el orgullo debido, entonces tal robo inmediatamente ser relatado a la cabeza y
las prdidas pueden ser salvadas.

La tica buena har un empleado el miembro proactivo, profesional y leal, y

tambin aumentar la reputacin de la empresa.

Esto es el deber de familia, sociedad y en el individuo para crear un entorno donde

la gente es respetada y tratada con la dignidad, la igualdad, y la imparcialidad y la
gente debera realizar las acciones con la integridad absoluta y la tica.

Esto es el modo verdadero de crear un ciudadano ideal y dejar a un empleado

florecer en el aumento al valor de activo de una organizacin.

Justo ahora nosotros podramos formular nuestras preguntas, que es la tendencia

natural humana o quien decidi que es tico y que no es.

Bien esta respuesta tiene una historia muy larga. El comportamiento que
consideramos tico ahora, en veces modernas ha sido estudiado y determinado
por el proceso largo evolutivo.

Desde tiempos antiguos hasta ahora, los eruditos han estudiado el modelo
conductual de humano y han seleccionado el modelo que es beneficioso a la
familia y la sociedad en total.

Ha sido observado desde unos miles de aos que las sociedades que se
comportan poco ticamente se derrumbarn o se harn ms dbiles que otros
tarde o temprano.