24/01/2017 Estudando: Gesto em Salo de Beleza Cursos Online Grtis | Prime Cursos

ESTUDANDO: GESTO EM SALO DE BELEZA

Teste de perfil empreendedor
Para cada uma das questes, atribua uma nota de 1 a 4, conforme a tabela abaixo (realize o teste em uma folha
parte):

Teste de perfil empreendedor

Avaliao dos resultados

https://www.primecursos.com.br/openlesson/10011/101326/ 1/2
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Acima de 50 pontos: realmente voc rene as caractersticas necessrias para empreender com sucesso. O seu
perfil indica que voc possui um conjunto de conhecimentos e habilidades pessoais e profissionais de alta
qualidade.

No deixe de manterse atualizado e de aprofundar seus conhecimentos e habilidades. Se, por acaso, voc no
est satisfeito(a) com sua atividade profissional atual, coloque seu esprito empreendedor em ao.

Acima de 35 pontos: o seu perfil indica que voc tem um bom potencial, mas que ainda no suficiente para
permitirlhe se lanar em um novo empreendimento sem um elevado risco de fracasso, e necessita de
aprimoramento. Verifique atravs das questes e do texto abaixo as principais reas em que voc deve aprimorar
seu desenvolvimento antes de lanarse a um novo empreendimento.

At 35 pontos: o ambiente de negcios atual exige o desenvolvimento de uma nova postura pessoal e profissional que
muitas vezes bloqueada por antigos hbitos e paradigmas. Voc precisa desenvolver um esforo adicional para
romper com estes bloqueios e caminhar em seu aprimoramento profissional antes de pensar em empreender.

Verifique atravs das questes e do texto abaixo as principais reas em que voc est defasado(a) e estabelea
objetivos de desenvolvimento pessoal e profissional antes de iniciar a carreira de empreendedor(a).

O perfil empreendedor

As questes foram divididas em trs grupos:

De 1 a 5, referemse a habilidades e posturas pessoais que o empreendedor deve possuir, como postura diante
dos problemas, capacidade de assumir riscos e esprito investigativo e questionador etc.

De 6 a 10, so questes ligadas a competncias gerenciais, como definir cenrios, estabelecer estratgias,
gerenciar finanas, estabelecer redes de relacionamento etc.

De 11 a 15, referemse s habilidades de liderar pessoas, como delegao, negociao, motivao,

estabelecimento de objetivos compartilhados etc.

Faa a contagem dos pontos para cada um dos grupos e verifique onde esto suas maiores necessidades de
aprimoramento.

https://www.primecursos.com.br/openlesson/10011/101326/ 2/2