PROYECTOS DE INVESTIGACIN

SEMANA 1
Proyecto LIBERTAD Y ORGANIZACIN SINDICAL

Tipo de investigacin Proyecto grupal

Nivel acadmico Tcnico

Competencias a El estudiante estar en capacidad de:
desarrollar
Indagar sobre la normativa que regula los procedimientos
laborales,

Identificar cada una de las etapas procesales dentro de los

litigios laborales.

Compondr un portafolio de documentos que nos permitan

identificar desde el comienzo y hasta la finalizacin, un proceso
laboral.

Promover el uso de herramientas tecnolgicas para poder

divulgar el aprendizaje sobre el tema.

Criterios de evaluacin El proyecto ser evaluado por el nmero de temas que se incluyan en el
blog, por su organizacin, por la creatividad, por la estructura que
tenga el relato y por la cronologa de cada uno de los temas a tratar.

Informacin General del El siguiente proyecto se desarrollara de acuerdo a la informacin vista a

proyecto lo largo del mdulo.

El estudiante debe elaborar un blog en donde se refleje un

procedimiento laboral etapa por etapa (cualquiera escogido por el
estudiante), por lo que el estudiante deber indicar en el ttulo a qu
proceso corresponde el blog.
Resultados del Un blog, con informacin completa sobre un procedimiento laboral que
Desempeo sea til para la consulta externa, donde se identifiquen cada una de las
etapas procesales de el proceso seleccionado.

1 [ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO ]
Recomendaciones para
el manejo de la wiki

INSTRUCCIONES PARA ELABORAR EL PROYECTO

El proyecto de aula sobre un proceso laboral, debe desarrollarse en grupos de 6 estudiantes
mximo y mnimo 2 estudiantes. La idea de la realizacin del blog, es que sea una fuente de
consulta para la gente del comn y sobre todo que se aplique lo visto a lo largo del curso.
Los pasos para crear el blog son los siguientes:

1. Crear una cuenta en Gmail con el nombre del grupo.

2. Una vez tengamos la cuenta de Gmail, ingresamos a la siguiente direccin

www.editorblogger.com

3. Luego damos clic en el logo que dice editor Blogger

4. Ingresamos en el panel de edicin, con la clave de la cuenta que hemos creado y damos clic
en acceder.

5. Procedemos a registrarnos en Blogger, all nos muestra la direccin de correo electrnico

que creamos con anterioridad, le damos un nombre al Blog (puede ser el nombre del
proyecto grupal, aceptamos las condiciones del servicio y damos clic en continuar.

6. Una vez tengamos el nombre, el sistema nos suministra la URL (link para acceso), luego
damos clic en continuar.

7. Luego el sistema nos empieza a suministrar la estructura del mdulo, para que cada uno la
escoja a su eleccin, lo primero que nos da a elegir es una plantilla y luego le damos
continuar y ser creado tu blog.

8. Una vez creado el blog, le damos clic en publicar y ah nos aparece una ventana donde nos
da la opcin de insertar texto (esa puede ser una participacin) y as sucesivamente pueden
hacer con las otras participaciones.

Nota: si tienen alguna duda, pueden consultar este video, que les ayudara a interactuar con el blog
http://youtu.be/sGBzbSRw3-8

[ DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO ]

2
 INSTRUCCIONES DE ENTREGA 1 Semana 3
En la semana 3, el estudiante debe hacer entrega del link, que le permita al tutor acceder al blog.
Este deber alimentarse semanalmente con archivos que desarrollen el tema elegido por los
estudiantes: Convencin Colectiva, Pacto Colectivo, Desarrollo Sindical.

INSTRUCCIONES DE ENTREGA 2 Semana 5

En la semana 5 se debe efectuar entrega del link del blog, en el cual deben haberse incluido
archivos semanalmente.

INSTRUCCIONES DE ENTREGA 3 Semana 7

En la semana 7 se debe efectuar la entrega final del proyecto, que para nuestro caso,
debe ser un blog, con participaciones cada semana, con diferentes tipos de material
didctico de apoyo (videos, noticias, texto, jurisprudencia) que desarrollen la temtica elegida.

3 [ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO ]
 Escala de Valores o criterios
Use esta escala de valores para los criterios de evaluacin

Asignaciones Resultado de aprendizaje Competente Necesita Mejorar

El estudiante El estudiante debe dar Se considera logro Se considera logro

comprende las respuesta de acuerdo a la
temticas informacin impartida en estudiante no tiene
presentadas en cada las teleconferencias,
uno de los mdulos cartilla, y lecturas
o unidades y las adicionales; y a partir del
aplica en casos anlisis que realice del
reales. caso prctico.
Responsabilidad y El producto es publicado
puntualidad dentro de las fechas
estipuladas
incompleto cuando el
estudiante no tiene
claros los conceptos y
da una respuesta
errnea en el
cuestionario, pero sus
resultados finales son
superiores al 50%.
El producto es
presentado fuera de las
fechas estipuladas
deficiente cuando el
claros los conceptos
impartidos, y da
respuesta errnea a
ms del 50% del
cuestionario.
El producto no es
presentado

Suficiencia de Identifica y recupera en el Identifica y recupera en No identifica ni

contenido producto la totalidad de el producto algunos recupera en el producto
conceptos claves del conceptos del tema, los conceptos claves del
tema propuesto. pero faltan algunos tema propuesto
claves

Pertinencia del Sus aportes se relacionan Sus aportes no se Sus aportes no se

contenido directamente con los relacionan en su relacionan/muy poco
objetivos y contenido mayora con los con los objetivos y
propuestos objetivos y contenido contenido propuestos
propuestos

Argumentacin Construye un Sus argumentos no son No emite argumentos,

conocimiento propio y suficientes y no adquiere una
argumenta su postura pertinentes. postura personal frente
frente al tema propuesto. a los contenidos.

[ DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO ]

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 Creatividad Presenta un trabajo Sus propuestas No propone algo
original, propositivo, responden a patrones novedoso, se limita a
dinmico. similares a las del copiar otros modelos.
material orientador.

Forma Su producto es Presenta errores de Su producto es

comprensible y ortografa, su redaccin desorganizado e
organizado dado que: es difcilmente incomprensible por sus
tiene buena redaccin y comprensible, dificultades ortogrficas
ortografa, maneja evidencia algunas fallas y escriturales, adems
normas APA para la en el manejo de de n tener en cuenta
elaboracin documental. normas APA. normas APA para sus
entregas.

5 [ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO ]