SLABO DEL CURSO DE

ANLISIS ESTRUCTURAL

I. INFORMACIN GENERAL

1.1 Facultad Ingeniera

1.2 Carrera Profesional Ingeniera Civil

1.3 Departamento _---

1.4 Requisito Resistencia de Materiales II (ciclo 6)

Estructuras y cargas (ciclo 4)
1.5 Periodo Lectivo 2014 2

1.6 Ciclo de Estudios 7

1.7 Inicio Trmino 25 de agosto 2014 20 de diciembre 2014

1.8 Extensin Horaria 8 horas (06 HC - 02 HNP)

1.9 Crditos 4

II. SUMILLA

El curso es de naturaleza terico prctico, brinda al estudiante conocimientos, y

capacidades, que le permita por s mismo, hallar soluciones a los problemas del
anlisis de estructuras cuyos resultados permita disearlas con grado razonable ante
las cargas de servicio. El curso est diseado para proporcionar las herramientas
conceptuales y prcticas de las diferentes metodologas del anlisis estructural formal
y del anlisis matricial moderno.

Los temas principales son: nociones estructurales fundamentales, mtodo matriciales:

rigidez y flexibilidad, otros mtodos de anlisis estructural, introduccin a los mtodos
computacionales para el anlisis de estructuras.

III. LOGRO DEL CURSO

Al finalizar el curso, el estudiante resuelve problemas del anlisis de estructuras reales,

usando mtodos de trabajo virtual y mtodos matriciales que permitan obtener la
respuesta estructural bajo cargas de servicio, efectuando los clculos con precisin.
.

IV. UNIDADES DE APRENDIZAJE

Nombre de Unidad I: NOCIONES ESTRUCTURALES FUNDAMENTALES

Logro de Unidad: Al finalizar la I unidad, el estudiante sustenta el comportamiento de los diferentes sistemas estructurales, aplicable en la ingeniera estructural
en concordancia con las normas y criterios vigentes de diseo, sustentando tcnicamente el porqu del comportamiento.

Contenidos
Semana Actividades de Aprendizaje
Criterios de
Saberes Bsicos Horas Presenciales Horas No Presenciales Recursos Evaluacin

- Introduccin. Ingeniera Estructural. El - Reconocen los sistemas - Investiga sobre los - Tarjetas Participa activamente
Proyecto Estructural. El Anlisis estructurales. sistemas estructurales - Mdulo de en clases, demostrando
Estructural en el proceso de Diseo. - Determina las cargas a ms usados. teora liderazgo, pensamiento
Sistemas Estructurales Fundamentales. las cuales est - Investiga sobre las cargas - Hojas de crtico, estratgico e
Modelos de las estructuras. Clasificacin sometida la estructura a las cuales estn trabajo innovador.
de los Sistemas Estructurales. Cargas - Determina la estabilidad sometidas las estructuras - Aula virtual
aplicadas a los Sistemas Estructurales. e inestabilidad esttica. - Investiga sobre los grados
- Mtodos del Anlisis Estructural. de hiperestaticidad.
1 Principios Fundamentales del Anlisis
Estructural. Apoyos. Estabilidad e
Inestabilidad Esttica. Grados de
Hiperestaticidad.

Determina la
- - Desarrolla el primer - Tarjetas Participa activamente
Indeterminacin trabajo escalonado - Mdulo de en clases,
cinemtica. determinando las teora demostrando liderazgo,
- Indeterminacin Cinemtica; Sistemas de
- Determina las coordenadas locales y - Hojas de pensamiento crtico,
2 Coordenadas. Grados de Indeterminacin
coordenadas globales y globales, as como dibuja trabajo estratgico e
Cinemtica: armaduras, vigas, prticos,
locales. las deformadas de las - Aula virtual innovador.
Parrillas, estructuras mixtas.
- Determina los grados estructuras
de indeterminacin
cinemtica
Nombre de Unidad II: ENERGIA Y TRABAJO VIRTUAL
Logro de Unidad: Al finalizar la II unidad, el estudiante sustenta los mtodos energticos para obtener la respuesta de las estructuras sometidas a cargas
estticas, aplicable en la ingeniera estructural, en concordancia con las normas y criterios vigentes de diseo.
Contenidos
Actividades de Aprendizaje
Saberes Criterios de
Semana Recursos
Bsicos Horas Presenciales Horas No Presenciales Evaluacin

- Reconoce los - Desarrolla problemas en - Tarjetas - Participa

conceptos ms grupos usando los principios - Mdulo de activamente en
- Introduccin. Calculo de la Energa Interna
importantes sobre la de trabajo virtual. teora clases,
en Direccin de los Esfuerzos.
Energa de - Hojas de demostrando
Aplicaciones de Clculo de Energa.
deformacin. trabajo liderazgo,
3 - Principio de los Desplazamientos
- Utiliza los principios del - Aula virtual pensamiento
Virtuales. Trabajo Virtual. Fundamentos de
trabajo virtual para crtico, estratgico
los Mtodos.
resolver sistemas e innovador.
hiperestticos
- Utiliza los teoremas - Investiga los mtodos - Tarjetas - Participa
energticos para energticos y sus usos. - Mdulo de activamente en
- Teoremas Energticos del Anlisis determinar las teora clases,
Estructural. Aplicaciones deformaciones de - Hojas de demostrando
- Estructuras con asentamientos en los sistemas estructurales. trabajo liderazgo,
4
apoyos. Efectos de cambios de - Utiliza los teoremas - Aula virtual pensamiento
temperatura y Apoyos Elsticos. energticos para crtico, estratgico
- Seminario Problemas tipos del Captulo. solucionar sistemas con e innovador.
cambios de
Temperatura.
EVALUACIN T1: Rbrica 1 de actitudes 10% + Rbrica 2 de Tareas 10% + Trabajo y Tarea de laboratorio 20% + Prctica Calificada 60%.
Nombre de Unidad III: METODO DE FUERZAS O FLEXIBILIDAD
Logro de Unidad: Al finalizar la III unidad, el estudiante resuelve sistemas hiperestticos mediante el mtodo de flexibilidad para solucionar, aplicable a diseo de
estructuras en general, en concordancia con las normas y criterios vigentes de diseo.
 - Introduccin. Descripcin del Mtodo. - Observa los usos del - Investiga sobre lo usos del - Tarjetas - Participa activamente
Convencin de Signos. Eleccin de mtodo de flexibilidad. mtodo de flexibilidad en el - Mdulo de en clases,
redundantes. Estructura Primaria o - Determinan la anlisis ssmico de teora demostrando
Liberada. Estructura Secundaria o estructura primaria y la estructuras - Hojas de liderazgo,
5 Complementaria. Ecuacin de estructura - Investigan sobre las trabajo pensamiento crtico,
Compatibilidad complementaria. condiciones que debe - Aula virtual estratgico e
- Usan la ecuacin de cumplir una estructura innovador.
compatibilidad. primaria y una
complementaria
- Determina las - Resuelve problemas en - Tarjetas - Participa activamente
- Solucin de Estructuras Indeterminadas redundantes de una grupos usando las - Mdulo de en clases,
con una redundante. Ejemplos de estructura. ecuaciones de teora demostrando
aplicacin. Solucin de Estructuras - Analiza estructuras compatibilidad. - Hojas de liderazgo,
6 Indeterminadas con dos o ms usando el mtodo de trabajo pensamiento crtico,
Redundantes. Ecuaciones de flexibilidad. - Aula virtual estratgico e
Compatibilidad. innovador.
- Ejemplos de Prticos y Armaduras. - Analiza estructuras - Resuelve una estructura real, - Tarjetas - Participa
7 reales usando el determinando su respuesta - Mdulo de activamente en
mtodo de flexibilidad estructural. teora clases,
- Hojas de demostrando
trabajo liderazgo,
- Aula virtual pensamiento
crtico, estratgico
e innovador.
- Determina la matriz de - Investiga sobre la relacin - Tarjetas - Participa
Flexibilidad de una entre el mtodo de - Mdulo de activamente en
- Matriz de Flexibilidad. Caractersticas de estructura y la utilizan flexibilidad y el de rigidez. teora clases,
los Elementos. Clculo Matricial de para solucionar - Hojas de demostrando
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Acciones Restantes. Ejemplos de sistemas hiperestticos. trabajo liderazgo,
Aplicacin. - Aula virtual pensamiento
crtico, estratgico
e innovador.
EVALUACIN PARCIAL
 - Soluciona sistemas - Investiga sobre las - Tarjetas - Participa
9 sometidos a cambios de estructuras sometidas a - Mdulo de activamente en
temperatura cambios de temperatura teora clases,
- Mtodo Aplicado a apoyos Elsticos.
- Hojas de demostrando
Efectos de Cambios de Temperatura.
trabajo liderazgo,
Asentamientos de los apoyos.
- Aula virtual pensamiento
crtico, estratgico
e innovador.
Examen T2: Rbrica 1 de actitudes 10% + Rbrica 2 de Tareas 10% + Trabajo y Tarea de laboratorio 20% + Prctica Calificada 60%.
Nombre de Unidad IV: METODO DE RIGIDEZ

Logro de Unidad: Al finalizar la III unidad, el estudiante resuelve sistemas hiperestticos, mediante el mtodo de rigidez, aplicable a diseo de estructuras en
general, de acuerdo a normas y criterios vigentes de diseo.
Contenidos
Semana Actividades de Aprendizaje
Saberes Criterios de
Bsicos Horas Presenciales Horas No Presenciales Recursos Evaluacin

- Mtodo de Rigidez. Descripcin de - Utiliza la matriz de - Desarrolla problemas en - Tarjetas - Participa

Mtodo. rigidez de barra para grupo para determinar la - Mdulo de activamente en
- Problema Primario y Complementario determinar la matriz de matriz de rigidez de teora clases,
- Coeficientes de rigidez de barras. rigidez de la estructura. estructuras aporticadas - Hojas de demostrando
10 - Matriz de Rigidez de Estructuras - Entiende e interpretan trabajo liderazgo,
Aporticadas, articuladas y mixtas. el problema primario y - Aula virtual pensamiento
el problema crtico, estratgico
complementario e innovador.
- Ejemplos de vigas, prticos, parillas y - Utiliza el mtodo de - Desarrolla problemas en - Tarjetas - Participa
armaduras. Sistematizacin del Mtodo. rigidez para desarrollar grupo - Mdulo de activamente en
problemas de teora clases,
armaduras parillas y - Hojas de demostrando
11 prticos. trabajo liderazgo,
- Aula virtual pensamiento
crtico, estratgico
e innovador.
 - Utiliza el mtodo de - Dibujar los diagramas de - Tarjetas - Participa
rigidez para calcular las fuerzas internas y externas - Mdulo de activamente en
reacciones de sistemas de sistemas estructurales teora clases,
- Calculo Matricial de Reacciones hiperestticos hiperestticos - Hojas de demostrando
12 - Calculo Matricial de Esfuerzos Internos - Utiliza el mtodo de trabajo liderazgo,
rigidez para calcular las - Aula virtual pensamiento
los esfuerzos internos. crtico, estratgico
e innovador.
- Tarjetas - Participa
- Mdulo de activamente en
- Reconoce los
- Investiga sobre el uso de la teora clases,
conceptos matriciales
- Condensacin de la Matriz de Rigidez. condensacin matricial en el - Hojas de demostrando
para condesar la matriz
13 - Ejemplos diversos anlisis ssmico de trabajo liderazgo,
de rigidez global a
estructuras. - Aula virtual pensamiento
matriz de rigidez lateral
crtico, estratgico
e innovador.
- Anlisis de estructuras con muros - Utiliza los - Resuelve estructuras reales - Tarjetas - Participa
estructurales, con elementos considerando conocimientos usando el mtodo de rigidez - Mdulo de activamente en
efectos de deformacin por corte y adquiridos para analizar teora clases,
extremos rgidos. estructuras con muros - Hojas de demostrando
- Matriz de rigidez de elementos tipo (placas) trabajo liderazgo,
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columna ancha y con extremos rgido. - Aula virtual pensamiento
- Ejemplo de aplicacin. crtico, estratgico
e innovador.

15 EVALUACIN T3: Rbrica 1 de actitudes 10% + Rbrica 2 de Tareas 10% + Trabajo y Tarea de laboratorio 20% + Rbrica 3 de desarrollo de
Proyecto con peso de 40% + Sustentacin del Proyecto 20%.
16 EVALUACIN FINAL

17 EVALUACIN SUSTITUTORIO
V. ESTRATEGIAS DIDCTICAS:
Aprendizaje basado en problemas.
Estudio de casos.
Aprendizaje basado en proyectos.
Aprendizaje colaborativo.

VI. SISTEMA DE EVALUACIN DEL CURSO:

El cronograma de la evaluacin continua del curso es el siguiente:

ESPECIFICACIN DE ACTIVIDADES DE EVALUACIN CONTINUA EN EL CURSO

T Descripcin Semana
Para la evaluacin del T1 se aplican de manera continua la
Rbrica 1 de actitudes con peso de 10%, la Rbrica 2 de
T1 Tareas con peso de 10%, Trabajo y Tarea de laboratorio 4
con peso de 20% y en la cuarta semana, la Prctica
Calificada con peso de 60%.
Para la evaluacin del T2 se aplican de manera continua la
Rbrica 1 de actitudes con peso de 10%, la Rbrica 2 de
T2 Tareas con peso de 10%, Trabajo y Tarea de laboratorio 10
con peso de 20% y en la dcima semana, la Prctica
Calificada con peso de 60%.
Para la evaluacin del T3 se aplican de manera continua la
Rbrica 1 de actitudes con peso de 10%, la Rbrica 2 de
Tareas con peso de 10%, Trabajo y Tarea de laboratorio
T3 15
con peso de 20%, la Rbrica 3 de desarrollo de Proyecto
con peso de 40% y en la semana 15, la Sustentacin del
Proyecto con peso de 20%.

El peso de cada nota T es:

EVALUACIN PESO (%) ESCALA VIGESIMAL

T1 20 2,4
T2 35 4,2
T3 45 5,4
TOTAL 100% 12

Los pesos ponderados de los resultados de evaluacin son los siguientes:

EVALUACIN PESO (%) ESCALA VIGESIMAL

PARCIAL 20 4
CONTINUA (Ts) 60 12
FINAL 20 4
TOTAL 100% 20
 Eventos UPN Live (dirigido a docentes y estudiantes)

VII. BIBLIOGRAFA:

1. Bibliografa Bsica

N CDIGO AUTOR TITULO AO

1 Mc Cormac y Anlisis de Estructuras, 2002
Nelson Mtodo Clsico y Matricial

2 Jeffrey P. Anlisis de Estructural 1998

Laible

2.Bibliografa Complementaria

N CDIGO AUTOR TITULO AO

1 Yuan-Yu Teora Elemental de 1995
Hsieh Estructuras

2 H. West Anlisis de Estructuras 1999

VIII. ANEXOS

Competencias Generales UPN

Competencias Descripcin

Inspira confianza en un grupo, lo gua hacia el logro de una visin

1. Liderazgo compartida y genera en ese proceso desarrollo personal y social.

Trabaja en cooperacin con otros de manera coordinada, supera

2. Trabajo en conflictos y utiliza sus habilidades en favor de objetivos comunes.
Equipo

Intercambia informacin a travs de diversas formas de expresin

3. Comunicacin y asegura la comprensin mutua del mensaje.
Efectiva

Asegura que sus acciones producirn un impacto general positivo

4. Responsabilidad en la sociedad y en la promocin y proteccin de los derechos
Social humanos.

Analiza e Interpreta, en contextos especficos, argumentos o

5. Pensamiento proposiciones. Evala y argumenta juicios de valor.
Crtico

Busca, identifica, evala, extrae y utiliza eficazmente informacin

6. Aprendizaje contenida en diferentes fuentes para satisfacer una necesidad
Autnomo personal de nuevo conocimiento.

7. Capacidad para Reconoce y comprende un problema, disea e implementa un

Resolver proceso de solucin y evala su impacto.
Problemas

Transforma ideas en oportunidades y acciones concretas de

8. Emprendimiento
creacin de valor para la organizacin y la sociedad.