Edital 001-2016 Concurso Público

Estado de Santa Catarina
Municpio de ITAPEMA
Edital n. 001/2016 de CONCURSO PBLICO
EDITAL N 001/2016 DE CONCURSO PBLICO
Abre inscries e define normas para o Concurso Pblico, destinado a

provimento de vagas legais do quadro de servidores do Municpio de
Itapema, Santa Catarina e d outras providncias.
O Senhor Rodrigo Costa, Prefeito Municipal de Itapema/SC, no uso de suas atribuies legais, nos termos do
art. 37 da Constituio Federal e Lei Orgnica Municipal e emendas, TORNA PBLICO a realizao, de Concurso
Pblico sob regime celetista, para provimento de vagas legais do quadro geral dos servidores do Municpio,
que ser regido pela legislao em vigor e pelas normas estabelecidas no presente edital.
1. DA DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser executado sob a responsabilidade do Instituto o Barriga Verde-IOBV, localizado
na Avenida Luiz Bertoli, 233, centro, municpio de Tai CEP 89.190-000, Estado de Santa Catarina,
tel./fax (47) 3562-1598, endereo eletrnico: http://iobv.org.br/; e-mail: concursos@iobv.org.br.
1.2. A fiscalizao e superviso do Concurso Pblico est a cargo da Comisso Municipal de Concurso
Pblico, nomeada pela Portaria n 022/2016.
1.3. A realizao do certame seguir as datas e prazos previstos de acordo com o seguinte cronograma:
FASE 1: Cargos somente com prova escrita e cargos com prova escrita e ttulos.
Evento DATA PREVISTA

Inscries exclusivamente pela internet (on-line) no perodo de: 23/03/16 a 25/04/16
Perodo para solicitar iseno de pagamento da taxa de inscrio 23/03/16 a 05/04/16
Divulgao da lista de isentos de pagamento da taxa de inscrio 18/04/16
Pagamento da taxa de inscrio para todos os candidatos prazo final dia: 26/04/16
Requerimento de Vaga para Deficiente e condio especial para realizar a
25/04/16
prova, prazo final para envio por Sedex/AR do requerimento.
Homologao das Inscries, divulgao das inscries indeferidas de todos
02/05/16
os candidatos
Recursos contra indeferimento das inscries 03/05 e 04/05/16
Divulgao dos Locais e Horrios de Prova Entre 09 e 18/05/16
PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS 22/05/16
Gabarito Preliminar divulgao no site Instituto o Barriga Verde
23/05/16
(www.iobv.org.br).
Recursos contra as questes e ao gabarito preliminar 24/05 e 25/05/16
Gabarito Definitivo e julgamento dos recursos da prova objetiva divulgao
06/06/16
no site do Instituto o Barriga Verde (www.iobv.org.br).
Classificao Preliminar da prova escrita 07/06/16
Recursos contra a classificao preliminar dos cargos com prova escrita 08/06 e 09/06
Classificao Final da prova escrita
13/06/16
Homologao do resultado final dos cargos somente comprova escrita
Convoca para a entrega de ttulos os candidatos aprovados na prova escrita 13/06/16
Prazo para protocolo ou envio dos ttulos De 13/06 a 20/06/16
Divulgao da Classificao Preliminar dos cargos com prova ttulos 27/06/16
Recursos contra a pontuao de ttulos 28/06 e 29/06/16
Classificao Final e homologao dos cargos com prova de ttulos 30/06/16
Concurso Pblico 01/2016 Prefeitura Municipal de ITAPEMA Pgina 1 de 120

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FASE 2: Cargos com prova prtica e aptido fsica
Evento Data Prevista

Convocao para prova prtica dos cargos de Operadores de Mquina Pesada e
Operador de Mquina Leve
13/06/16
Convocao para prova de CAPACIDADE FSICA do Cargo de Agente Municipal de
Trnsito
PROVA PRTICA (Operadores de Mquina Pesada e Operador de Mquina Leve)
19/06/16
TESTE DE CAPACIDADE FSICA (cargo de Agente Municipal de Trnsito)
Resultado da prova prtica e Teste de Aptido Fsica 22/06/16
Das 18h do dia 22/06 as
Recurso contra prova prtica e Teste de Aptido Fsica
18h do dia 24/06/16
Classificao Final e homologao dos cargos com prova prtica 28/06/16
FASE 3: Cargo de Agente Municipal de Trnsito - Avaliao Psicolgica
Evento Data Prevista

Convocao para Avaliao Psicolgica do cargo de Agente Municipal de Trnsito 28/06/16
Avaliao Psicolgica (Cargo de Agente Municipal de trnsito) 03/07/16
Divulgao dos Pareceres da Avaliao Psicolgica 11/07/16
Das 18h de 11/07 s 18h
Recursos contra avaliao psicolgica
de 13/07/16
Classificao final e homologao 15/07/16
1.4. As publicaes sero realizadas aps s 17 horas da data prevista, cabendo ao candidato a
responsabilidade de acompanhar as publicaes.
1.5. O cronograma uma previso e poder sofrer alteraes, inclusive na data de realizao das provas,
dependendo do nmero de inscritos, do nmero de recursos, de intempries e por deciso da Comisso
Especial para Supervisionar e Acompanhar a Realizao do Concurso Pblico e da Comisso do Instituto
o Barriga Verde, sendo de responsabilidade do candidato acompanhar suas alteraes nos meios de
divulgao do certame.
1.6. O Edital do Concurso Pblico, os demais comunicados e avisos aos candidatos, a relao de inscritos, os
gabaritos e provas, os julgamentos realizados, convocaes para provas e todos os demais atos do
Concurso Pblico, sero publicados no site oficial do Concurso Pblico na Internet: www.iobv.org.br.
1.7. O Edital do Concurso Pblico tambm ser publicado no site da Prefeitura Municipal de Itapema na
Internet: http://www.itapema.sc.gov.br/ e no dirio oficial dos municpios de Santa Catarina - DOM:
http://www.diariomunicipal.sc.gov.br, bem como afixado na sede da Prefeitura Municipal; sede da
Cmara de Vereadores; e ainda, publicado na forma de extrato, em jornal de circulao local e regional.
1.8. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes, comunicados, mensagens
eletrnicas (e-mails) e demais documentos divulgados e/ou enviados referentes ao presente Concurso
Pblico.
1.9. O prazo de validade do Concurso Pblico de 2 (dois) anos, contados da publicao do ato de
homologao do resultado final do presente edital, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio
do Poder Executivo.
1.10. Durante o prazo de validade do Concurso Pblico, o aprovado excedente tem prioridade sobre os
novos concursados, no preenchimento dos cargos na mesma carreira.
1.11. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na aceitao irrestrita das instrues e das
condies do Concurso Pblico, tais como se acham estabelecidas neste edital, bem como em eventuais
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aditamentos, comunicaes, instrues e convocaes, relativas ao certame, que passaro a fazer parte
do instrumento convocatrio como se nele estivesse transcritos e acerca dos quais no poder o
candidato alegar desconhecimento.
1.12. Os documentos e requerimentos exigidos, salvo expressa determinao das normas do Edital, podero
ser entregues, pessoalmente pelo candidato ou por procurador devidamente habilitado, na Sede do
IOBV no endereo constante do item 1.14.
1.13. Os documentos tambm podero ser enviados via postal com AR (Aviso de Recebimento), salvo
expressa vedao do Edital, atravs do servio de entrega expressa de documentos (SEDEX) para serem
entregues ao IOBV, no endereo abaixo, aps a data e horrio determinados, mesmo que postados
anteriormente, valendo para fins de direito a data registrada de entrega da correspondncia.
Endereo para remessa via postal de documentos:
IOBV CONCURSO PBLICO DE ITAPEMA
Avenida Luiz Bertoli, nmero 233 Centro
89.190-000 Tai - SC
1.14. No so admitidas, aps o trmino das inscries, a complementao, a incluso ou a substituio dos
documentos entregues.
2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS

2.1. So requisitos bsicos para investidura nos cargos a que se refere o presente Concurso Pblico:
a) Estar devidamente aprovado no concurso pblico e classificado dentro das vagas estabelecidas neste
Edital;
b) A nacionalidade brasileira ou equiparada;
c) O gozo dos direitos polticos;
d) Estar quite com as obrigaes militares e eleitorais;
e) O nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;
f) A idade mnima de dezoito anos;
g) Condies de sade fsica e mental compatveis com o exerccio do cargo ou funo, de acordo com
prvia inspeo mdica oficial;
h) Idoneidade moral a ser comprovada mediante a apresentao de atestado de antecedentes emitido por
rgo competente;
i) Inexistncia da incompatibilidade para o exerccio de cargo pblico municipal;
j) Os candidatos com deficincia devem verificar as disposies do Captulo prprio neste Edital;
k) Outros requisitos justificados pelas atribuies do cargo ou estabelecidos em lei.
2.2. A comprovao da escolaridade e o preenchimento dos demais requisitos legais indispensveis

nomeao no cargo pblico ser exigida unicamente quando da posse no cargo pblico. A no
apresentao, naquela ocasio, de todos os documentos exigidos implicar na desclassificao do
Concurso Pblico e imediata convocao do candidato seguinte na ordem de classificao.
2.3. A aprovao e classificao no presente Concurso Pblico no criam direito admisso que ser
realizada na medida das necessidades de Prefeitura do Municpio de Itapema e disponibilidades
oramentrias.
2.4. Os candidatos aprovados neste certame, quando investidos na vaga, estaro vinculados ao:
a) Regime da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT - Decreto-Lei 5.452, de 1943);
b) Regime Geral de Seguridade Social (INSS, art. 201, CF);
c) Fundo de Garantia por Tempo de Servio (FGTS, art. 7, III, CF);

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d) Plano de Cargos e Salrios do Municpio de Itapema Vinculados Administrao Direta, e D Outras

Providncias (Leis 1496 e 1497/98 e suas alteraes) (Leis 2103,2104 e 2105/2003 e suas
alteraes)
2.5. Os candidatos aprovados nas vagas de Emprego Pblico, alm do estabelecido na legislao acima,
exceto o item d que no lhes aplicvel, estaro vinculados legislao federal ou municipal, que
respectivamente os criou, contratados enquanto existir o referido programa.
3. DOS CARGOS, VAGAS, EXIGNCIAS DE ESCOLARIDADE, CARGA HORRIA E VENCIMENTOS.

3.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento das vagas legais existentes, conforme
cargos/especialidade, carga horria semanal, nmero de vagas, remunerao mensal, e as exigncias
especficas a cada cargo, objeto deste Concurso Pblico, que encontram-se descritos no Anexo I e II
deste edital.
3.2. A escolaridade e requisitos exigidos, conforme anexo I e legislao em vigor, devero ser
comprovados no ato da posse aps a convocao.
4. DAS INSCRIES
4.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo a que
deseja concorrer. Uma vez efetuada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua
alterao.
4.2. A inscrio no Concurso Pblico implica, desde logo, o conhecimento e a tcita aceitao pelo
candidato das condies estabelecidas neste Edital.
4.3. A participao no Concurso Pblico iniciar-se- pela inscrio, que dever ser efetuada no prazo e nas
condies estabelecidas neste edital.
4.4. Ao se inscrever o candidato concorda com o acesso por terceiros, por qualquer meio, dos seus dados
de identificao, ttulos apresentados, resultados das avaliaes a que for submetido e classificao no
presente Concurso Pblico.
1.1. A inscrio poder somente ser efetuada via Internet, no endereo eletrnico www.iobv.org.br, no
perodo estabelecido no cronograma de atividades item 1 deste edital.
1.2. Para os candidatos que no possuem acesso rede mundial de computadores (internet), a
Prefeitura Municipal de Itapema, disponibilizar local para a realizao da inscrio no seguinte
endereo: Cmara de Vereadores na Rua 120 n 423, disponibilizar sala informatizada, atravs do
Projeto Cmara Cidad, com atendimento das 12:30min s 18:30min, nas datas conforme
cronograma.
1.3. O atendimento presencial acha-se condicionado disponibilidade de equipamentos e pessoal e, em
determinados momentos, poder haver filas.
1.4. Os candidatos devero inscrever-se somente em um cargo, tendo em vista a possibilidade de
realizao das provas para todos os cargos na mesma data e horrio.
1.5. Para o candidato, isento ou no, que efetivar mais de uma inscrio, ser considerada vlida somente
a ltima inscrio efetivada, sendo entendida como efetivada a inscrio paga ou isenta. Caso haja
mais de uma inscrio paga em um mesmo dia, ser considerada a ltima inscrio efetuada no
sistema de inscrio do IOBV.
1.6. Para efetivar a sua inscrio pela internet imprescindvel o nmero do Cadastro de Pessoa Fsica
(CPF), sendo que o candidato dever seguir os seguintes passos:

Municpio de ITAPEMA
a) Acessar o endereo eletrnico www.iobv.org.br, na pgina inicial clique em Concursos e Seletivos,

em seguida em inscries abertas, selecionar o municpio de Itapema Edital 001/2016 e clicar em
realizar inscries, digite seu CPF e informe os dados solicitados.
b) Baixar e Ler atentamente o edital completo, inteirando-se das condies do certame e certificando-se
de que preenche todas as condies exigidas.
c) Cadastrar-se no portal www.iobv.org.br, criando uma senha de acesso para a rea do candidato
(guarde bem essa senha pois ser til em todos os acessos futuros)
d) Preencher o Requerimento de Inscrio, conferindo os dados informados e envi-lo pela internet,
imprimindo uma cpia que deve ficar em seu poder;
e) Imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio, preferencialmente nas
Lotricas e Agncias da Caixa Econmica Federal, diretamente no caixa, at o dia do vencimento
estabelecido no boleto.
f) Manter o boleto que comprova o pagamento da taxa de inscrio em seu poder.
1.7. O IOBV e a Prefeitura de Itapema eximem-se de qualquer responsabilidade pela eventual

indisponibilidade, congestionamento de linhas ou falha dos equipamentos ou acesso INTERNET.
1.8. de responsabilidade do candidato manter atualizados os endereos, e-mails e nmeros de telefones

informados. Eventual mudana de endereo, at a data de publicao do resultado final do Concurso
Pblico, dever ser atualizado no cadastro online do candidato, atravs da sua rea restrita, e dever ser
comunicado ao IOBV por correspondncia eletrnica (e-mail) enviada para: concursos@iobv.org.br.
Aps a data de publicao do resultado do Concurso Pblico, devero ser comunicadas diretamente
Prefeitura de Itapema.
1.9. O valor da taxa de inscrio de:

a) Para cargos com exigncia de curso superior: R$ 110,00 (cento e dez reais);
b) Para cargos com exigncia de curso de ensino mdio: R$ 80,00 (oitenta reais);
c) Para cargos com exigncia alfabetizado e de ensino fundamental: R$ 50,00 (cinquenta reais);
1.10. O pagamento da taxa de inscrio s poder ser realizado mediante a utilizao do boleto de
pagamento disponvel no endereo eletrnico www.iobv.org.br, impresso com o respectivo cdigo de
barras, at a data de vencimento constante no mesmo. No sero considerados pagamentos fora do
prazo estabelecido no cronograma deste edital.
1.11. O IOBV no se responsabilizar por boletos clonados por estelionatrios, devido vrus no computador
utilizado pelo candidato, devendo o candidato conferir o cdigo de barras e se o boleto da Caixa
Econmica Federal cujo cdigo de barras deve iniciar pelo nmero do banco ou seja 104.
1.12. O agendamento do pagamento e o respectivo demonstrativo no constituem documentos
comprobatrios do pagamento da taxa de inscrio.
1.13. No sero aceitos pagamentos feitos por qualquer outra forma ou meio.
1.14. No caso de extravio do boleto original, uma segunda via poder ser obtida no mesmo endereo, na rea
restrita do candidato.
1.15. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se
encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
1.16. Para evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de
inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para assumir o

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cargo, bem como das regras constantes neste edital acompanhando as publicaes e suas possveis
alteraes.
1.17. A inscrio s ser aceita quando o estabelecimento bancrio onde foi feito o recolhimento da taxa de
inscrio confirmar o respectivo pagamento, sendo canceladas as inscries cuja taxa de inscrio tiver
sido paga com cheque sem cobertura ou com qualquer outra irregularidade.
1.18. Aps o pagamento do boleto bancrio, em at cinco dias o candidato poder conferir, no site do
Concurso Pblico, na rea do candidato, se os dados da inscrio foram recebidos e se o valor da
inscrio foi pago, podendo imprimir seu comprovante definitivo de inscrio.
1.19. vedada a inscrio condicional, extempornea ou por qualquer outra via no determinada neste
edital.
1.20. O IOBV no se responsabilizar por solicitaes de inscrio no efetivadas por falhas e ou
congestionamento de linhas de comunicao ou outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia dos dados ou impresso dos documentos solicitados.
1.21. As informaes prestadas no preenchimento do Requerimento de Inscrio so de inteira
responsabilidade do candidato, podendo ser indeferida ou anulada a inscrio por seu preenchimento
incompleto ou de forma indevida.
1.22. Ser nula a inscrio de candidato que, por qualquer meio, faa uso de informao ou documento falso
ou oculte informao ou fato a ela relevante, sem prejuzo das sanes judiciais cabveis.
1.23. No caso de cancelamento da inscrio sero anulados todos os atos dela decorrentes, a qualquer
tempo, mesmo que o candidato tenha sido classificado e que o fato seja constatado posteriormente.
1.24. O candidato, aps efetuar o pagamento da inscrio no poder, sob qualquer pretexto, pleitear a troca
de cargo e/ou a devoluo da importncia recolhida uma vez que, o valor da inscrio somente ser
restitudo em caso de anulao plena do Concurso Pblico.
1.25. As inscries podero ser prorrogadas por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional o que poder
ser feito sem prvio aviso bastando, para todos os efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita no
site www.iobv.org.br e www.itapema.sc.gov.br.
1.26. As inscries que preencherem todas as condies deste edital sero homologadas e deferidas pela
autoridade competente. O ato de homologao ser divulgado no site do Concurso Pblico no endereo
www.iobv.org.br, na data constante do cronograma deste edital. No mesmo local e horrio ser
publicada a relao das inscries indeferidas.
2. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

2.1. So isentos da taxa de inscrio no Concurso Pblico:
a) Os candidatos doadores de Sangue (Lei Estadual n 10.567, de 07 de novembro de 1997);
b) Os candidatos que estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
CADnico e forem membros de famlia de baixa renda (com renda mensal per capita de at meio salrio
mnimo ou renda familiar mensal de at trs salrios mnimos).
2.2. Para usufrurem do benefcio da iseno da taxa de inscrio os candidatos devero, aps realizar sua
inscrio, obrigatoriamente, protocolar na sede do IOBV, ou enviar via postal (sedex/ar), os seguintes
documentos:
a) Para os candidatos que solicitarem iseno da taxa de inscrio por serem doadores de sangue:
Requerimento de iseno da taxa de inscrio (Anexo V);

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Documento oficial expedido pela entidade coletora, que dever ser juntado no ato de inscrio. O
documento dever discriminar o nmero e a data em que foram realizadas as doaes, no podendo
ser inferior a 03 (trs) vezes anuais, considerando-se os 12 (doze) meses que antecederam a abertura
do presente edital.
Considera-se, para enquadramento no benefcio previsto na referida Lei, somente a doao de
sangue promovida a rgo oficial, ou entidade credenciada pela Unio, pelo Estado ou pelo
Municpio.
b) Para os candidatos que solicitarem iseno da taxa de inscrio por estarem inscritos no CADnico:
Requerimento de iseno da taxa de inscrio (Anexo V do edital), com a devida declarao;
2.3. S sero examinados os pedidos de iseno enviados via postal que forem entregues ao IOBV at a data
determinada no Edital para recebimento dos Pedidos de Iseno da Taxa de Inscrio, valendo para fins
de direito o carimbo ou registro postal. Para o seguinte endereo:
INSTITUTO O BARRIGA VERDE
ISENO DE TAXA DE INSCRIO CONCURSO PBLICO ITAPEMA SC
Av. Luiz Bertoli, 233 Centro 89.190-000 Tai - SC
2.4. No caso de pedido de iseno por estar inscrito no CADnico, o IOBV consultar o MDS para verificar a
veracidade das informaes prestadas pelo candidato. Declaraes falsas estaro sujeitas s sanes
previstas em lei.
2.5. O candidato que tiver seu pedido de iseno de pagamento deferido ter sua inscrio validada, no
devendo pagar o boleto da taxa de inscrio.
2.6. Sendo indeferido o pedido de iseno, restar ao candidato pagamento da inscrio at o ltimo dia de
inscries.
2.7. No haver recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio.
2.8. O candidato que efetivar mais de uma inscrio com pedido de iseno de pagamento, para o mesmo
cargo, ter analisada e confirmada apenas a ltima inscrio, sendo as demais canceladas.
2.9. Os despachos aos pedidos de iseno da taxa de inscrio sero publicados na data constante do
cronograma deste edital.
2.10. No ser concedida iseno de pagamento da taxa de inscrio ao candidato que:
a) Omitir informaes e (ou) torn-las inverdicas;
b) Fraudar e (ou) falsificar documentao;
c) Pleitear a iseno, sem apresentar cpia dos documentos previstos neste edital;
d) No observar o local e endereo previsto neste edital;
2.11. No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno, acompanhado dos documentos
comprobatrios, a complementao da documentao.
2.12. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via fax, via requerimento
administrativo, via correio eletrnico ou, ainda fora do prazo.
3. DAS VAGAS RESERVADAS PARA AS PESSOAS COM DEFICINCIA

3.1. Ao candidato com deficincia assegurado o direito de inscrever-se neste Concurso Pblico, para o
cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que sejam portadores, sendo a elas
reservadas 5 % (cinco por cento) do total das vagas oferecidas para cada cargo, de acordo com o art. 37,

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Inciso VIII da Constituio Federal e Ar. 5 2 da Lei Complementar n 130, de 05 de dezembro de

2001 e alteraes.
3.2. Para os cargos deste edital, cuja a aplicao do percentual de 5% no resulta a oferta imediata de vagas,
nos termos do pargrafo nico do artigo 3 do Decreto 2.874/2009, neste caso, o primeiro candidato
com deficincia classificado no cargo ser nomeado para ocupar a 20 (vigsima) vaga que vier a surgir
para o cargo que concorreu, enquanto os demais sero nomeados a cada intervalo de 20 (vinte) vagas
providas.
3.3. No havendo candidatos aprovados e classificados para as vagas reservadas s pessoas com deficincia,
as mesmas sero ocupadas pelos demais candidatos habilitados e classificados.
3.4. Sero consideradas deficincias somente quelas conceituadas na medicina especializada, de acordo
com os padres mundialmente estabelecidos, e que se enquadrem nas categorias descritas no art. 4 da
Lei n 12.870/2004 e no art.1 do Decreto Federal n. 2.874/2009 e suas alteraes.
3.5. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples,
do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
3.6. Para concorrer a uma das vagas reservadas, o candidato dever, obrigatoriamente:
a) No ato da inscrio declarar-se com deficincia;
b) Encaminhar cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF), bem como original ou cpia autenticada
em cartrio do laudo mdico contendo o nmero de inscrio no Conselho Regional de Medicina (CRM),
emitido nos ltimos 12 meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como a
provvel causa da deficincia.
c) Enviar requerimento solicitando a vaga para deficiente e descrevendo detalhadamente o tipo de
atendimento especial que necessita no dia da prova.
d) Cpia do comprovante de inscrio.
3.6.1. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do
CPF de responsabilidade exclusiva do candidato. O IOBV no se responsabiliza por qualquer tipo
de problema que impea a chegada dessa documentao a seu destino.
3.6.2. A documentao enviada ter validade somente para esse edital de concurso pblico, para outros
editais do municpio dever ser enviada novamente a documentao e no sero devolvidos, assim
como no sero fornecidas cpias desta documentao.
3.7. Os documentos devem ser protocolados ou enviados no seguinte endereo:
VAGA PARA DEFICIENTE CONCURSO PBLICO ITAPEMA SC
3.8. Os documentos enviados pelo correio, unicamente para o endereo do IOBV, s sero examinados se
forem entregues at a data determinada no Edital, valendo para fins de direito o carimbo ou registro
postal.
3.9. Caso o candidato no encaminhe o laudo mdico e o respectivo requerimento at o prazo
determinado, no ser considerado como pessoa com deficincia para concorrer s vagas
reservadas, no tendo direito vaga especial, seja qual for o motivo alegado, mesmo que tenha
assinalado tal opo na ficha de inscrio online.
3.10. Os candidatos que se declararam no ato de inscrio como deficincia e que no atenderem
plenamente a todas as exigncias disposta no presente edital, tero suas inscries para as vagas
reservadas indeferidas, passando a figurar unicamente na classificao geral dos candidatos.

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3.11. O candidato com deficincia que necessitar de condio especial (local de fcil acessibilidade,
tempo adicional, uso de aparelhos de audio, ledor (no haver prova em braile), prova com fonte
ampliada e etc.), para a realizao das provas dever protocolar ou enviar via sedex/ar,
requerimento (anexo IV) desta solicitao, at data constante no cronograma, nos endereos j
informado, anexando ao requerimento laudo mdico por especialista da rea de sua deficincia,
comprovando essa necessidade.
3.12. As solicitaes de condies especiais sero atendidas respeitadas a legalidade e a razoabilidade. No
caso de uso de equipamentos especiais, estes devero ser obtidos pelo candidato e apresentados
antecipadamente ao fiscal de sala e ou coordenador local do IOBV.
3.13. Os candidatos inscritos nessa condio participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies
com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao contedo, avaliao, aos
critrios de aprovao, no horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos
os demais candidatos, resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria.
3.14. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de
aposentadoria.
3.15. Os candidatos inscritos para as vagas reservadas aos candidatos com deferncia que forem
aprovados sero convocados por edital prprio, atravs do site da prefeitura municipal de Itapema,
para avaliao da sua condio de deficiente pela Percia Mdica Oficial do Municpio e se a
deficincia capacitante ou no para o exerccio do cargo.
3.16. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato aprovado para uma das vagas aos portadores de
deficincia que:
a) No comparecer, chegar atrasado ou no apresentar a documentao e ou exames solicitados para
a avaliao da Percia Mdica Oficial do Municpio.
b) Cuja deficincia informada no requerimento de Inscrio no seja contatada pela Percia Mdica
Oficial do Municpio ou no seja compatvel com o exerccio do cargo.
c) No ser admitido recurso relativo condio de deficiente de candidato que, no ato da inscrio,
no declarar essa condio.
4. DA HOMOLOGAAO DAS INSCRIES

4.1. As inscries que preencherem todas as condies deste Edital sero homologadas e o ato de
homologao ser publicado no endereo eletrnico www.iobv.org.br, na data constante do
cronograma deste edital.
4.2. A relao das inscries no homologadas devido ao indeferimento, sero divulgadas no endereo do
Concurso Pblico na internet www.iobv.org.br.
4.3. Caso a inscrio do candidato no seja homologada, ou haja inexatido relativas a grafia do seu nome,
condio de pessoa com deficincia ou qualquer outra, caber recurso nos termos do presente Edital.
4.4. Os casos de erro de grafia, data de nascimento ou outro dado pessoal, o prprio candidato deve entrar
na rea restrita do site, com seu CPF e senha cadastrados e fazer as devidas alteraes, at a data da
prova.
4.5. Aps prazo recursal as inscries que preencherem todas as condies deste Edital sero homologadas
e deferidas DEFINITIVAMENTE pela autoridade competente na data constante do cronograma deste
edital.
4.6. Se mantida a no homologao ou no processamento, o candidato ser eliminado do Concurso.

Municpio de ITAPEMA
5. OUTROS REQUERIMENTOS
5.1. Candidata lactante
5.1.1. A candidata que desejar amamentar durante a aplicao da prova dever:
a) Indicar esta condio especial para realizar a prova no Requerimento de Inscrio;
b) Enviar ou apresentar no local das provas o requerimento Anexo IV, deste edital, informando nome do
acompanhante, bem como cpia da certido de nascimento do filho.
c) Chegar ao local da prova com a antecedncia mnima de trinta minutos, acompanhada de pessoa maior
que ficar responsvel pela guarda da criana.
5.1.2. O menor e o responsvel ficaro em sala especial reservada. Nos momentos de amamentao a
candidata solicitar ao fiscal de sala que a conduza sala reservada. O tempo destinado amamentao
no ser descontado do tempo de durao da prova.
5.1.3. O IOBV no disponibilizar acompanhante para guarda da criana.
5.2. Benefcios da Lei 11.689/2008

5.2.1. Os candidatos que pretenderem, em caso de empate na classificao final, o benefcio da Lei
11.689/2008, devero entregar ou enviar no endereo do IOBV (item 1.12), at o ltimo dia de
inscries, cpia autenticada da certido e ou declarao e ou atestado ou outros documentos pblicos
(original ou cpia autenticada em cartrio) emitidos pelos Tribunais de Justia Estaduais e Regionais
Federais do Pas, relativos ao exerccio da funo de jurado, os termos do art. 440 do CPP, a partir de 10
de agosto de 2008.
5.2.2. Os documentos enviados pelo correio, unicamente para o endereo do IOBV, s sero examinados se
forem entregues at a data determinada no edital, valendo para fins de direito o carimbo ou registro
postal da correspondncia.
5.2.3. Enviar documentos para:
AMAMENTAO/ Beneficio Lei 11.689 CONCURSO PBLICO ITAPEMA SC
5.2.4. A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgado no
endereo www.iobv.org.br, conforme data prevista no cronograma.
5.2.5. A solicitao de atendimento especial, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de
viabilidade e de razoabilidade.
6. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO

6.1. O concurso pblico ser composto de uma ou mais etapas, dependendo do cargo e ou/escolaridade,
conforme segue:
6.2. Cargos de Ensino Superior:
a) Etapa 1: PROVA ESCRITA OBJETIVA, de carter eliminatrio/classificatrio, com questes objetivas,
de mltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas, compatveis com o nvel de escolaridade, com a
formao acadmica exigida e com as atribuies dos cargos.
b) Etapa 2: prova de ttulos de carter classificatrio, para os candidatos aprovados na prova escrita
objetiva.
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6.3. Cargos de Operador de Mquina Leve e Operador de Mquina Pesada:

b) Etapa2: Prova Prtica, de carter classificatrio, para os candidatos aprovados na prova escrita
objetiva.
6.4. Cargo de Agente Municipal de Trnsito:
b) Etapa 2: Teste de Capacidade Fsica, para os candidatos aprovados na prova escrita objetiva.
c) Etapa 3: Avaliao Psicotcnica, para os candidatos considerados aptos no teste de capacidade
fsica.
6.5. Para todos os demais cargos, o concurso ter uma nica etapa que consiste de PROVA ESCRITA
OBJETIVA, de carter eliminatrio/classificatrio, com questes objetivas, de mltipla escolha, com 4
(quatro) alternativas, compatveis com o nvel de escolaridade, com a formao acadmica exigida e
com as atribuies dos cargos
6.6. Sero considerados aprovados em PRIMEIRA ETAPA e/ou HABILITADOS etapa seguinte os candidatos
que obtiverem nota igual ou superior a 5,00 (cinco) na nota final da prova objetiva, j considerados os
seguintes critrios de desempate:
6.6.1 Para todos os cargos, em conformidade com artigo 27 da Lei Federal 10.741/03, para os candidatos
que se enquadrarem na condio de idoso nos termos do Artigo 1 da mencionada Lei (possurem 60
anos completos ou mais).
6.6.2. Para os casos previstos na Lei 11.689/2008, ser assegurada a preferncia em igualdade de
condies em Concurso Pblico, desde que jurados, devidamente comprovado.
6.6.3. Para os candidatos que no se enquadrarem nas condies acima, na hiptese de igualdade de
notas, o desempate ser feito atravs dos seguintes critrios:
a) Maior nota nas questes de Conhecimentos Especficos;
b) Maior nota nas questes de Conhecimentos Bsicos;
c) Maior idade, contada com base na idade em dia, meses e anos no dia da realizao da prova escrita.
d) Sorteio pblico.
7. DA PROVA ESCRITA OBJETIVA

7.6. A prova escrita objetiva constar da avaliao de conhecimentos tericos e prticos dos candidatos
mediante a aplicao de questes objetivas, cada uma delas com 4 (quatro) alternativas, dos quais
uma nica ser correta.
7.7. A prova escrita com questes objetivas ser avaliada na escala de 0,00 (zero) a 10,00 (dez), expressas
com 2 (duas) casas decimais e ter a durao de at 3 (trs) horas.
7.8. As reas de conhecimento exigidas, o nmero de questes e o valor que ser atribudo a cada uma,
esto dispostos por escolaridade exigida para o cargo, conforme segue:

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Cargos com Escolaridade: Alfabetizado e Ensino Fundamental incompleto e completo
Nmero de Valor da Total Nota por

Tipo Prova Disciplinas
questes questo Disciplina
Lngua Portuguesa 5
Conhecimentos Bsicos Matemtica 5 0,20 3,00
Legislao 5
Conhecimentos Especficos Conhecimentos inerentes ao cargo 10 0,70 7,00
Total 25 10,00
Cargos com Escolaridade: Ensino Mdio Completo

Total Nota
Nmero de Valor da
Tipo Prova Disciplinas por
questes questo
Disciplina
Lngua Portuguesa 5
Matemtica 5
Conhecimentos Bsicos 0,20 4,00
Informtica 5
Legislao 5
Conhecimentos tcnicos
Conhecimentos Especficos 20 0,30 6,00
profissionais
Total 40 10,00
Cargos com Escolaridade: Ensino Superior Completo

Total Nota
Nmero de Valor da
Tipo Prova Disciplinas por
questes questo
Disciplina
Lngua Portuguesa 10
Conhecimentos Bsicos Informtica 5 0,20 4,00
Legislao 5
Conhecimentos tcnicos
Conhecimentos Especficos 20 0,30 6,00
profissionais
Total 40 10,00
7.9. Os pontos das disciplinas correspondem ao nmero de acertos multiplicado pelo peso de cada uma
de suas questes. A nota da prova objetiva ser o somatrio dos pontos obtidos em cada disciplina.
7.10. Os programas das provas encontram-se publicados no anexo III do presente Edital.
7.11. Para prestar a prova escrita objetiva o candidato receber um caderno de questes e um carto-
resposta, sendo responsvel pela conferncia dos dados impressos no seu carto-resposta, pela
verificao da correspondncia do seu caderno de prova com o carto-resposta e pela transcrio
correta das letras correspondentes s respostas que julgar corretas.
7.12. A existncia de qualquer irregularidade no caderno de questes e ou no carto resposta deve ser
comunicada imediatamente ao Fiscal de Sala. A Coordenao do Concurso Pblico envidar todos os
esforos para a rpida substituio dos materiais com defeito. O tempo gasto para a substituio dos
materiais ser acrescido ao tempo de durao da prova.
7.13. O candidato dever marcar suas respostas no carto-resposta utilizando caneta esferogrfica feita de
material transparente, de tinta preta preferencialmente, ou azul, seguindo as instrues contidas na
capa do caderno de questes. As provas sero corrigidas unicamente pela marcao no carto
resposta, no sendo vlidas as marcaes feitas no caderno de questes em hiptese alguma.
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7.14. O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o carto- respostas, que ser
o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento do carto-respostas ser de
inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues
especficas contidas neste edital e nas instrues do caderno de provas. Em hiptese alguma haver
substituio do carto-respostas por motivo de erro do candidato.
7.15. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido do
carto respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no
preenchido integralmente.
7.16. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o
seu carto-respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao
do processamento eletrnico desta.
7.17. O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu
nmero de inscrio e o nmero de seu documento.
7.18. No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo
em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial especfico para auxlio no
preenchimento. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por fiscal do IOBV devidamente
treinado.
7.19. Ao terminar a prova ou no horrio determinado para o seu encerramento, o candidato entregar o
carto-resposta devidamente assinado e o caderno de questes.
7.20. Ser atribuda nota 0,00 (zero) s resposta de questes objetivas:
a) Cuja resposta no coincida com o gabarito oficial;
b) Que contenha emenda (s) e/ou rasura (s), ainda que legvel (eis);
c) Contendo mais de uma opo de resposta assinalada;
d) Que no estiver assinalada no carto de respostas;
e) Preenchida fora das especificaes contidas no mesmo ou nas instrues da prova.
7.21. O correto preenchimento do carto resposta de total responsabilidade do candidato, no sendo
responsabilidade do fiscal de sala alert-lo das incorrees.
7.22. Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do Concurso Pblico poder haver mais de um
tipo de prova, devendo o candidato assinalar no carto-resposta o nmero da prova, sob pena de
eliminao do Concurso Pblico.
8. DO LOCAL, HORRIO E SEGURANA DAS PROVAS ESCRITAS

8.6. A prova escrita objetiva ser aplicada na data provvel, constante do cronograma deste edital na
cidade de Itapema-SC, em locais e horrios que sero divulgados conforme cronograma, no
endereo eletrnico do Concurso Pblico: www.iobv.org.br.
8.7. O IOBV poder, no havendo na cidade de Itapema locais suficientes ou adequados para a alocao
de todos os candidatos, realizar provas em cidades vizinhas cidade de Itapema.
8.8. O Municpio reserva-se o direito de indicar nova data ou novos locais adequados para a realizao
das provas, mediante publicao com antecedncia mnima de 8 (oito) dias da realizao das provas.
8.9. Os horrios das provas podero ser divididos nos perodos matutino e vespertino, devendo o
candidato considerar a data prevista, reservando o dia para o certame.

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8.10. O IOBV poder enviar mensagem complementar com a informao de local e horrio de provas, por
meio de endereo eletrnico (e-mail), indicado pelo candidato na ficha de inscrio, para isso deve o
mesmo manter atualizado seu email, o que no isenta o candidato da responsabilidade de
acompanhamento de todos os atos referentes a este Concurso Pblico, atravs do Edital, bem como
de obter as informaes necessrias pelo site ou por telefone do IOBV. No haver remessa de
comunicao via postal.
8.11. A identificao correta do perodo, horrio e local da prova e o comparecimento no horrio
determinado, ser de inteira responsabilidade do candidato, devendo o mesmo manter-se informado
acompanhando as publicaes no site www.iobv.org.br, considerando que os portes dos locais que
do acesso s salas de provas, fecharo 10 (dez) minutos antes do horrio marcado para incio da
prova.
8.12. Os portes que do acesso s salas de provas, dependendo do local podero ser as portas de blocos,
alas, setores e etc., devendo o candidato comparecer ao local designado para a realizao das provas
com a antecedncia mnima de 1 (uma) hora com relao ao horrio de fechamento dos portes,
para garantir estacionamento e identificar corretamente a localizao dos blocos, alas e das salas.
8.13. Ser vedada a entrada nos locais de prova dos candidatos que chegarem aps o horrio de
fechamento dos portes, seja qual for o motivo alegado para o atraso, estando o candidato que deixar
de fazer ou chegar com atraso prova escrita, desclassificado do Concurso Pblico.
8.14. Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas (perodos menstruais, gravidez, contuses, luxaes
etc) que impossibilitarem o candidato de submeter-se aos testes, ou neles prosseguir, ou que lhe
diminuam a capacidade fsica-orgnica no sero considerados para fins de tratamento diferenciado
ou nova prova.
8.15. O IOBV, por motivos tcnicos ou de fora maior, poder retardar o incio da prova escrita ou transferir
suas datas e ou horrios. Eventuais alteraes sero comunicadas no site do Concurso Pblico na
Internet, por mensagens enviadas para o e-mail informado, ou por aviso fixado na entrada principal ou
mural do local anteriormente determinado, caso o evento determinante da alterao seja de natureza
imprevisvel.
8.16. A entrada nos locais de prova s ser admitida mediante a apresentao de documento e
identificao oficial com foto.
8.17. So considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica e pelo corpo de Bombeiros Militar, pelos Conselhos e Ordens
fiscalizadores de exerccio profissional, passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais
expedias por rgo pblico, que, por lei federal, valham como identidade, carteira de trabalho e
carteira nacional de habilitao, com foto.
8.18. No sero aceitos como documento de identificao: passes de nibus, carteiras de estudante, crachs
e ou documentos sem fotos, nem mesmo cpias coloridas ou autenticadas.
8.19. Em caso de perda, furto o roubo do documento de identidade original, o candidato dever apresentar
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, (30) trinta
dias. Neste caso ser realizada a identificao especial atravs da coleta de impresso digital para
posterior averiguao.
8.20. S sero aceitos documentos no prazo de validade e em perfeitas condies, de forma a permitir, com
clareza, a identificao do candidato e sua assinatura.
8.21. A no apresentao do documento de identidade, nos termos desse edital impedir o acesso do
candidato ao local de prova e sua eliminao do certame.
8.22. A identificao especial tambm poder ser exigida do candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
Municpio de ITAPEMA
8.23. Em face de eventual divergncia o IOBV poder exigir a apresentao do original do Comprovante de
pagamento da taxa de inscrio, com a devida autenticao bancria, no sendo vlida cpia mesmo
que autenticada.
8.24. Durante a realizao das provas permitida a posse e uso unicamente dos seguintes materiais:
a) Canetas esferogrficas feitas com material transparente tinta PRETA de preferncia ou azul; (no
sero fornecidas canetas no local)
b) Documento de Identificao com foto;
c) Original do Comprovante de inscrio e/ou do pagamento da Taxa de inscrio ou de inscrio
guardado no bolso;
d) Caso assim deseje, gua acondicionada em embalagem plstica transparente sem qualquer etiqueta
ou rtulo;
8.24.2. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e (ou) borracha durante a
realizao das provas.
8.25. vedada, durante a realizao da prova, a consulta a livros, revistas, folhetos ou anotaes, bem
como o uso de mquinas de calcular, relgios e aparelhos celulares, transmissores, receptores e ou
ainda qualquer equipamento eltrico ou eletrnico ou o porte de armamento. Tambm proibido o
fumo, uso de medicamentos e culos escuros (salvo por prescrio medica apresentada a um fiscal
de sala antes do incio da prova), chapus ou bons ou qualquer outro tipo de cobertura.
8.25.2. S sero permitidos alimentos como barra de cereais, chocolates e biscoitos, desde que
acondicionados em embalagem transparente providenciada pelo candidato. Os alimentos que
no estiverem nestas condies sero recolhidos pelo fiscal de prova e devolvidos no trmino da
prova. Os alimentos que ao serem ingeridos causarem rudos que atrapalhem a execuo da prova,
sero recolhidos.
8.26. terminantemente proibida a entrada de candidato armado, sob qualquer alegao, nos locais onde
se realizarem as provas. O IOBV e a Prefeitura de Itapema no se responsabilizaro pela guarda de
qualquer armamento.
8.27. terminantemente proibido ao candidato, durante a realizao das provas, podendo resultar na
eliminao do certame:
a) Aparelhos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones
celulares, smartphones, tablets, iPod, gravadores, pendrive, mp3 player ou similar, qualquer receptor
ou transmissor de dados e mensagens, bipe, notebook, palmtop, walkman, mquina fotogrfica,
controle de alarme de caso/casa, chaves de carro, etc.
b) Relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular, lpis, lapiseira; grafite, marca-texto e
(ou) borracha;
c) Qualquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro etc;
d) Qualquer recipiente ou embalagem, tais como: garrafa de gua, suco, refrigerante e embalagem de
alimentos (biscoitos, barra de cereais, chocolates, balas, etc) que no seja fabricado de material
transparente.
e) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos.
f) Fazer anotao de informaes relativas suas respostas no comprovante de inscrio ou em
qualquer outro meio que no os permitidos;
g) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, comportando-se indevidamente;

Municpio de ITAPEMA
h) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros
sem qualquer etapa do concurso pblico;
i) Comunicar-se com outros candidatos durante a prova.
8.28. Os telefones celulares e demais equipamentos e materiais trazidos para o local da prova devem ser
entregues sem qualquer outro aviso, desligados, aos fiscais da sala antes do incio da prova. O
candidato dever guardar, em embalagem porta-objetos fornecida pela equipe de aplicao.
8.29. A embalagem porta-objetos devidamente lacrada e identificada pelo candidato dever ser mantida
embaixo da carteira at o trmino das suas provas. A embalagem porta-objetos somente poder ser
deslacrada fora das dependncias do local de provas.
8.30. A simples posse, mesmo que desligado, ou uso de qualquer material, objeto ou equipamento no
permitido, no local da prova, corredor ou banheiros, configura tentativa de fraude e podero implicar
na excluso do candidato do Concurso Pblico, sendo atribuda nota zero s provas j realizadas.
8.31. O IOBV, objetivando garantir a lisura, a autenticidade e a idoneidade do Concurso Pblico poder
solicitar a impresso digital do candidato no carto resposta (a qual no substituir a obrigatoriedade
do candidato assinar o carto), submeter os candidatos revista pessoal e ou de seus pertences,
inclusive com varredura eletrnica, bem como proceder a qualquer momento a sua identificao
datiloscpica ou dele fazer imagem fotogrfica ou vdeo.
8.32. O IOBV e Prefeitura Municipal de Itapema no assumem qualquer responsabilidade por acidentes
pessoais e/ou avaria, perda ou desaparecimento dos matrias, objetos, equipamentos, mesmo que
tenham sido entregues aos fiscais de sala, veculos ou qualquer outro bem trazido pelos candidatos
para local de prova ou qualquer tipo de dano que vierem a sofrer.
8.33. Todas as despesas decorrentes da obteno ou entrega de documentos, bem como as de transporte e
ou alimentao so de inteira responsabilidade dos candidatos, mesmo que a prova venha a ser
transferida por qualquer motivo.
8.34. No haver, em qualquer hiptese, segunda chamada para as provas nem a realizao de qualquer
prova e ou exame fora dos horrios e locais marcados para todos os candidatos.
8.35. Somente depois de decorrido o prazo mnimo de permanncia em sala de provas, que ser de 60
(sessenta) minutos, o candidato poder entregar seu caderno de questes e seu carto-resposta e
retirar-se da sala de prova, entregando, obrigatoriamente, ao fiscal de sala o seu carto resposta
devidamente assinado e o caderno de provas, sendo que o no cumprimento do corrente item incorre
na desclassificao do candidato do Concurso Pblico.
8.36. Os trs (3) ltimos candidatos de cada sala de provas, s podero entregar a prova e o carto resposta
ao mesmo tempo, quando assinaro a ata de sala e acompanharo termo de fechamento do envelope
de provas. O candidato que negar-se a aguardar os companheiros assinar ata de prova como
desistente sendo eliminado do certame.
8.37. O gabarito provisrio ser divulgado no endereo eletrnico www.iobv.org.br no dia seguinte ao da
realizao da prova.
8.38. No sero fornecidos os exemplares dos cadernos de questes, no dia da prova. Um caderno de
questes de cada cargo estar disponvel no dia seguinte ao da realizao da prova, na rea restrita do
candidato, permitindo assim que os candidatos possam interpor recursos contra as questes da prova.
8.38.2. Os candidatos devem aguardar em sua carteira, com o carto-resposta e caderno de provas
viradas para baixo e em completo silncio, sob pena de serem eliminados.
8.39. Durante a realizao da prova escrita objetiva, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe
de aplicao da mesma e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da

Municpio de ITAPEMA
prova e/ou critrios de avaliao/classificao, bem como informaes sobre as demais etapas do
certame.
8.40. Ao concluir a sua prova, o candidato dever retirar-se imediatamente do local de aplicao da prova
sem comunicar-se com os demais candidatos, ficando proibido inclusive de permanecer no ptio da
entidade, ou ligar o celular antes de se retirar da escola.
8.41. Os candidatos que terminarem a prova NO podero utilizar os banheiros que so destinados ao uso
dos candidatos em prova, aconselha-se que antes de entregar a prova solicitem ao fiscal de sala o
acompanhamento at os sanitrios.
8.42. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a
burla ou a tentativa de burla a qualquer das normas devidas neste edital ou a outras relativas ao
Concurso Pblico, aos comunicados, s instrues o candidato ou s instrues constantes da prova,
bem como o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
8.43. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais
relativas ao local de provas estabelecido no Edital de Convocao, o Instituto o Barriga Verde poder
proceder incluso do candidato, desde que apresente comprovante original de pagamento da taxa
de inscrio.
8.44. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser analisada pelo
Instituto Barriga Verde e a Comisso Especial para Supervisionar e Acompanhar a Realizao do
Concurso Pblico na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de verificar a pertinncia
da referida inscrio.
8.45. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela
decorrentes.
9. DA PROVA DE TTULOS
9.6. Para os cargos de Ensino Superior, a segunda etapa do Concurso Pblico consiste na Prova de Ttulos,
de carter unicamente classificatrio.
9.7. A Prova de Ttulos constituda pela pontuao de certificados e ou diplomas de cursos de ps-
graduao, devidamente autenticados em cartrio e relacionados rea do cargo para a qual o
candidato se inscreveu.
9.8. Os certificados de cursos de ps-graduao em nvel de especializao devero ser acompanhados por
histrico escolar.
9.9. Os diplomas de cursos de ps-graduao emitidos no exterior devero ser reconhecidos na forma da
lei e acompanhados de traduo oficial.
9.10. Os candidatos que tenham concludo cursos de ps-graduao (em nvel de especializao, mestrado
ou doutorado) em data posterior a 1 de janeiro de 2016, cujos diplomas no tenham sido
confeccionados pela instituio de ensino, podero entregar certido emitida pelo programa de ps -
graduao declarando ter o candidato concludo todos os crditos exigidos pelo programa, ter sido
aprovado sem ressalvas no trabalho, monografia, dissertao ou tese, bem como ter cumprido todas
as demais exigncias do curso e no caso dos cursos de mestrado ou doutorado, que lhe foi outorgado
o ttulo correspondente. A certido deve ser acompanhada de histrico escolar regularmente emitido.
9.11. Para participar da Prova de Ttulos os candidatos devero obrigatoriamente protocolar no IOBV, ou
enviar pelo correio, por SEDEX, no prazo estabelecido no cronograma deste edital, obrigatoriamente,
os seguintes documentos:

Municpio de ITAPEMA
a) Requerimento para participao na Prova de Ttulos (anexo VI);

b) O certificado do ttulo que deseja ser avaliado, acompanhado de histrico escolar.
9.12. Os ttulos enviados pelo correio ou protocolados no IOBV s sero avaliados se entregues ao IOBV no
prazo das inscries conforme data do cronograma deste Edital, valendo como comprovao, quando
couber, o registro de entrega dos documentos emitidos pelos Correios.
9.13. Ser avaliado unicamente 1 (um) ttulo de curso de ps-graduao. Caso o candidato apresente mais
de um ttulo ser avaliado o de maior valor acadmico.
9.14. Os ttulos que atenderem as normas do presente edital sero avaliados de acordo com o quadro
abaixo:
Ttulo/documento Pontuao
Certificado de curso de ps-graduao em nvel de Especializao. 0,50
Certificado ou diploma de curso de ps-graduao em nvel de Mestrado 0,75
Certificado ou diploma de curso de ps-graduao em nvel de Doutorado 1,00
9.15. A nota da Prova de Ttulos (no mximo 1,00 ponto) ser somada da Prova Escrita para o clculo da
Nota Final.
9.16. A participao na Prova de Ttulos no obrigatria.
9.17. S sero avaliados os ttulos dos candidatos aprovados na prova escrita, ou seja, cuja nota for igual
ou superior a 5,00.
10. DA PROVA PRTICA

10.6. A etapa 2 para os cargos de Operador de Mquina Pesada e Operador de Mquina Leve, consiste na
prova prtica que destina-se a avaliar os conhecimentos prticos que os candidatos possuem no
desempenho de atividades que so inerentes ao cargo preiteado, constando de demonstrao
prtica de sua habilitao na execuo das atribuies do cargo.
10.7. Sero convocados para a Prova Prtica os candidatos aprovados na Prova Escrita Objetiva,
classificados do 1 ao 25 lugar, considerando os critrios de desempate.
10.7.2. Os candidatos que no atingirem essa classificao tambm sero considerados reprovados no
concurso, pois no prestaram a prova.
10.8. Realizada a prova prtica, ser considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior
a 5,00 (cinco) pontos na aplicao da frmula de clculo da nota final.
10.9. A Prova Prtica ter carter classificatrio sendo a nota da prova prtica somada nota da prova
escrita, conforme a seguinte frmula: NF = NPE x 3 + NPP x 7 / 10
10.10. DA DATA, HORRIO E DETERMINAES GERAIS DA PROVA PRTICA

10.10.2. A prova prtica ser realizada na data constante do cronograma, em local e horrio a ser
anunciado no edital de convocao.
10.10.3. Para realizarem a Prova Prtica, todos os candidatos convocados devero se apresentar no local
e horrio de concentrao, com pelo menos 30 (trinta) minutos de antecedncia, para
identificao, chamada e receber instrues, vestidos com trajes e calados de acordo com as

Municpio de ITAPEMA
atividades exercidas, portando documento de identificao com foto, no sero aceitando

cpias, mesmo que autenticadas ou qualquer tipo de protocolo.
10.10.4. Os candidatos ao serem chamados assinaro a lista de presena e em hiptese alguma haver
segunda chamada, seja qual for o motivo alegado.
10.10.5. O candidato no poder alegar qualquer desconhecimento sobre a realizao da prova como
justificativa de sua ausncia ou atraso.
10.10.6. No ser aplicada prova fora do dia, horrio e local diferente daquele informado na data da
prova.
10.10.7. Os equipamentos, veculos, mquinas, ferramentas, utenslios e materiais que devero ser
utilizados na prova prtica sero fornecidos pelo Municpio de Itapema, no estado em que se
encontrarem.
10.10.8. Quando couber, estaro disposio dos candidatos, junto com as ferramentas e materiais que
empregaro para a realizao da tarefa, os equipamentos de proteo individual determinados
pela legislao em vigor. A recusa em us-los ou o seu uso de forma inadequada implicar na
desclassificao do candidato.
10.10.9. O candidato que oferecer risco para si, para os avaliadores e para o equipamento, provocando
acidentes e prejuzos fsicos e materiais ser responsabilizado pelo ato e ser automaticamente
eliminado do certame. O candidato ao assinar a lista de presena fica ciente de sua
responsabilidade.
10.10.10. Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas (contuses, luxaes, etc.) que impossibilitem
o candidato de submeter-se aos testes, ou de neles prosseguir, ou que lhe diminuam a
capacidade fsico-orgnica, no sero considerados para fins de tratamento diferenciado ou
repetir a prova e nem lhe conferem o direito de realizar a prova em outra oportunidade.
10.10.11. Aps a identificao dos candidatos, estes recebero as instrues quanto s provas prticas e o
local de movimentao e permanecero espera do fiscal que vai lhes acompanhar at o local
de realizao da prova.
10.10.12. Ser considerado desistente e eliminado do certame o candidato que no comparecer, chegar
atrasado ou que se ausentar do recinto sem autorizao da comisso do concurso antes de
realizar seu teste.
10.10.13. Durante a realizao da prova prtica proibido utilizar telefones celulares e ou qualquer outro
equipamento de comunicao, usar equipamento de som de qualquer natureza, fumar ou
ingerir qualquer medicamento, alimento ou bebida, exceto gua acondicionada em garrafa de
material plstico transparente e sem rtulo.
10.10.14. Ao concluir a sua prova, o candidato dever retirar-se imediatamente do local sem comunicar-
se com os demais candidatos.
10.10.15. A prova poder ser filmada e gravada e o candidato ao assinar o termo de realizao da prova
prtica concordar e atestar terem sido cumpridas todas as normas editalcias, declarando
estar ciente de que responsvel por qualquer dano ao equipamento, avaliadores ou
transeuntes.
10.10.16. No desenvolvimento da Prova Prtica, cada candidato ser avaliado, atravs de itens constantes
em uma planilha de avaliao elaborada para esta finalidade.
10.10.17. Por razes de ordem tcnica ou meteorolgica a prova poder ser adequada ou transferida a
data, local e horrio da realizao da Prova prtica. Os candidatos sero avisados por
comunicado no stio do concurso e ou por aviso fixado no mural e ou porta de entrada principal

Municpio de ITAPEMA
do local anteriormente marcado para a sua realizao, quando o evento determinante da

alterao for de natureza imprevisvel.
10.11. DA AVALIAO DA PROVA PRTICA PARA OPERADOR DE MQUINA PESADA E OPERADOR DE

MQUINA LEVE.
10.11.2. A prova prtica constituir-se- na execuo de tarefas inerentes ao cargo, a serem realizadas
individualmente pelo candidato, tarefas estas previamente elaboradas pela Banca Examinadora,
com a avaliao atravs de planilhas, tomando-se por base as atribuies do cargo, com tempo
mximo de at 20 (vinte) minutos para a execuo da prova.
10.11.3. A avaliao ser feita pelo desempenho do candidato no trabalho que ir executar, dentro das
normas tcnicas e legais, levando-se em considerao o uso e aproveitamento do equipamento
utilizado, avaliando sua habilidade ao operar o equipamento, seu aproveitamento, tcnica e
produtividade.
10.11.4. Os candidatos realizaro a prova conforme o cargo:
a) Operador de Mquina Pesada: Realizaro a prova no equipamento: Motoniveladora (1) e

Retroescavadeira (2)
b) Operador de Mquina Leve: Realizaro a prova no equipamento: Trator de Pneus
10.11.5. No ser permitido escolher outro tipo de equipamento para a realizao da prova prtica.
10.11.6. Sendo necessrio utilizar dois equipamentos similares, (equipamento 01 e equipamento 02) haver
sorteio entre os candidatos para definir com qual equipamento far a prova.
10.11.7. No caso de Operador de Mquina Pesada a nota da prova prtica ser o somatrio da nota do
equipamento 1 (um) mais nota do equipamento 2 (dois), dividido por dois.
10.11.8. A ordem de prestao da prova prtica ser determinada pela Comisso Organizadora, de acordo
com as necessidades tcnicas que se apresentarem.
10.11.9. Para realizar a prova prtica os candidatos devero apresentar carteira de habilitao categoria C
a qual dever ter sido obtida ou renovada at a data da realizao da Prova Prtica, sem a qual no
podero realizar a prova.
10.11.10. O candidato que deixar de apresentar carteira de habilitao ser automaticamente eliminado.
10.11.11. No sero aceitos certificados de auto-escola, comprovantes de encaminhamento, boletim de
extravio ou furto, ou outro documento que no seja a carteira de habilitao.
10.11.12. A obteno da nota mnima para que o candidato seja classificado, dar-se- da seguinte forma:
a) O candidato iniciar a prova prtica com 10 (dez) pontos, e no decorrer da execuo da tarefa
proposta sero apontadas as faltas cometidas, sendo descontados pontos conforme quadro a seguir:
Categoria da Falta Pontos a serem descontados
Faltas Graves 1,00
Faltas Mdias 0,50
Faltas Leves 0,25
b) A categoria de faltas previstas no item anterior, constaro do formulrio de avaliao com a seguinte
descrio:
Faltas Graves: Aproveitamento do Equipamento, Produtividade, tcnica, aptido e eficincia

- NO Liberou equipamentos de segurana dos comandos
Municpio de ITAPEMA
- NO utilizou da melhor forma possvel a mquina para o servio com eficcia e qualidade.
- NO utilizou corretamente a mquina, para no danificar o equipamento durante a tarefa.
- NO concluiu por completo a tarefa proposta.
- NO estacionou a mquina em baixando acessrios ao solo e/ou no engatou o freio para parar a mquina,
ao estacionar aps o trmino da tarefa.
Faltas Mdias: Habilidades do Operador

- NO Executou com eficincia o incio da operao, partida e arrancada.
- NO executou com eficincia movimentos de marcha frente e r.
- NO respeitou a velocidade durante a avaliao, promovendo manobra no autorizada, como demonstrao
desnecessria de habilidade.
- NO Controlou o veculo provocando nele movimento irregular.
- NO respeitou a capacidade operacional e tcnica da mquina.
- NO desligou a mquina ao estacionar aps trmino da tarefa.
- NO apresentou calma e serenidade nas operaes.
Faltas Leves: Verificao do Equipamento

- NO usou roupas e caados adequados
- NO usou equipamento de proteo auricular ou no usou cinto de segurana
- NO subiu corretamente no equipamento usando trs pontos de apoio
- NO fez os ajustes necessrios antes da movimentao da mquina como, bancos e espelhos retrovisores.
- NO esperou a leitura e/ou no conferiu os instrumentos do painel como medidores de presso, luzes
indicadoras, hormetro.
- NO conferiu os instrumentos de painel como, nvel de combustveis e nvel de leo.
10.11.13. No caso de eventual pane mecnica no causada pelo candidato, que implique na troca do veculo,
a prova ser retomada a partir do momento em que foi interrompida, permanecendo vlida a
pontuao at o momento da interrupo.
10.11.14. Caso o candidato demonstre conhecimento insuficiente e/ou insegurana, oferecendo qualquer
tipo de risco na operao, o mesmo ser impedido de realizar o referido teste prtico e ser
considerado desclassificado e eliminado do Concurso.
11. DO TESTE DE CAPACIDADE FSICA PARA CARGO DE AGENTE MUNICIPAL DE TRNSITO
11.6. A etapa 2 para o cargo de Agente Municipal de Trnsito, de carter eliminatrio, consiste no TESTE DE
CAPACIDADE FSICA que ter por objetivo avaliar a resistncia aerbica do candidato, consideradas
indispensveis ao exerccio das atividades inerentes funo.
11.7. Sero convocados os candidatos aprovados na prova escrita, classificados da 1 a 40 colocao, j
considerados os critrios de desempate.
11.8. O TESTE DE CAPACIDADE FSICA ser aplicado possivelmente na data constante deste cronograma, em
local e horrio que sero divulgados no endereo eletrnico do concurso: http://www.iobv.org.br,
atravs de edital prprio de convocao.
11.9. Os candidatos devero comparecer ao local do TESTE DE CAPACIDADE FSICA adequadamente
trajados: calo ou short, camiseta e tnis, com a antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do
horrio de incio do teste.
11.10. No ser permitido o acesso ao local do teste ao candidato que se apresentar aps o horrio
determinado para o seu incio.
11.11. No dia e horrio do TESTE DE CAPACIDADE FSICA o candidato dever portar obrigatoriamente, os
seguintes documentos:

Municpio de ITAPEMA
a) Documento de identidade original, no se aceitando cpias, mesmo que autenticadas, ou

protocolos;
b) Atestado Mdico original, emitido h no mximo 20 (vinte) dias da data da realizao do Teste de
capacidade fsica, com nome legvel e nmero de inscrio no CRM do mdico que o emitiu,
atestando estar o candidato em gozo de perfeita sade fsica e mental e apto para ser submetido
ao Teste de Capacidade Fsica. A no apresentao do atestado mdico impedir que o candidato
participe desse teste, e o eliminar do Concurso Pblico.
11.12. O IOBV e a Prefeitura Municipal de Itapema, se isentam de qualquer responsabilidade sobre
acidentes que possam vir a ocorrer com os candidatos durante e aps a realizao da aplicao do
testes.
11.13. Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados menstruais, indisposies,
cimbras, contuses, luxaes, fraturas, estado gestacional, etc) ou permanentes, que
impossibilitem a realizao do teste ou diminuam ou limitem a capacidade fsica dos candidatos,
no sero considerados motivos que justifiquem adiamento da aplicao do TESTE DE CAPACIDADE
FSICA ou tratamento privilegiado.
11.14. O TESTE DE CAPACIDADE FSICA ser de carter eliminatrio, sendo o candidato considerado APTO
ou INAPTO no Teste de Capacidade Fsica, que consistir em apenas um teste de corrida de 12
minutos.
11.15. TESTE DE CORRIDA (Resistncia de longa durao) (Para candidatos de ambos os sexos) Teste de
Cooper para pista de atletismo (400 metros) durante o tempo de 12 (doze) minutos.
11.15.1. Neste teste o candidato dever procurar atingir, no tempo de 12 minutos, a maior distncia
possvel correndo ou caminhando de maneira rpida.
11.15.2. Ao final do teste, ao som do apito, o(a) candidato(a) dever parar e a distncia percorrida ser
calculada pelo avaliador.
11.15.3. A distncia mnima exigida a ser percorrida em 12 (doze) minutos de 1.800 (mil e oitocentos
metros) para os candidatos do sexo masculino e de 1.400 (mil e quatrocentos) metros para as
candidatas do sexo feminino.
Teste de corrida de doze minutos ndices mnimos
Distncia mnima a ser percorrida
Masculino 1.800 m
Feminino 1.400 m
11.15.4. Ao final do teste ser computado o tempo que o(a) candidato(a) levou para percorrer a distncia
prevista.
11.15.5. Os candidatos do sexo masculino e do sexo feminino que no realizarem o respectivo ndice
mnimo acima descritos sero considerados INAPTOS no Exame de Capacidade Fsica e eliminados
do concurso.
11.15.6. O teste de corrida de doze minutos ser realizado em uma nica tentativa.
11.15.7. Ser proibido ao candidato, quando da realizao do teste de corrida de doze minutos:
a) Realizar o teste sem roupas e calados adequados e/ou descalo;
b) Abandonar a pista antes da liberao do fiscal;
c) Dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica (como puxar, empurrar, carregar, segurar na mo etc.);
Municpio de ITAPEMA
d) Deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps findos os doze

minutos, sem a respectiva liberao do fiscal, sob pena de ser considerado INAPTO e,
conseqentemente, eliminado do concurso.
e) Uso de celulares ou outro tipo de equipamento eletrnico que no seja o relgio de pulso de
ponteiros.
11.15.8. O aquecimento e preparao para a prova so de responsabilidade do prprio candidato, no
podendo interferir no andamento do Concurso Pblico.
11.15.9. Em razo de condies climticas, a critrio da banca examinadora, o Teste de Capacidade Fsica
poder ser cancelada ou interrompida, acarretando o adiamento da prova para nova data,
estipulada e divulgada.
11.15.10. Ser eliminado do concurso o candidato que:
a) se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio da prova, sendo que, em nenhuma
hiptese, haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado;
b) tornar-se culpado por incorreo ou descortesia para com quaisquer dos fiscais, executores e seus
auxiliares ou autoridades presentes;
c) for surpreendido, durante a realizao do teste de aptido fsica, em comunicao com outro
candidato ou terceiros;
d) ausentar-se do local do teste sem o acompanhamento do fiscal;
e) no assinar a Lista de Presena e/ou a Folha de Avaliao do Teste de Capacidade Fsica. A negativa
em assinar a Lista de Presena e/ou a Folha de Avaliao, ou a ausncia de assinatura nos referidos
documentos, por qualquer motivo, implicar a eliminao do candidato.
12. DA AVALIAO PSICOTCNICA PARA O CARGO DE AGENTE MUNICIPAL DE TRNSITO

12.15. Sero convocados todos os candidatos considerados APTOS no teste de capacidade fsica.
12.16. A fase da Avaliao Psicotcnica, de carter eliminatrio, consistir num conjunto de testes realizados
sem ordem pr-estabelecida, para avaliar a ateno concentrada e a personalidade, mediante aplicao
de testes cientificamente reconhecidos pela cincia da Psicologia, bem como autorizados pelo rgo de
fiscalizao da profisso.
12.17. Os testes da Avaliao Psicotcnica sero aplicados por profissionais devidamente habilitados
e inscritos no Conselho Regional de Psicologia.
12.18. A Avaliao Psicotcnica ser realizada na cidade de Itapema-SC, conforme datas previstas no
cronograma, o local e horrio ser divulgado em edital prprio de convocao.
12.19. Na Avaliao Psicotcnica, no ser atribuda nota, sendo o candidato considerado INDICADO ou
CONTRAINDICADO.
12.20. Ser considerado contra-indicado, e conseqentemente eliminado do concurso, o candidato que:
a) no comparecer ou deixar de realizar algum dos testes do Exame Psicotcnico;
b) no alcanar o desempenho mnimo exigido para cada teste, observados os parmetros
cientificamente reconhecidos;
c) realizar qualquer dos testes em desacordo com as normas fixadas neste edital;
d) comparecer, para a realizao da Avaliao Psicotcnica, sem os documentos necessrios sua
identificao, na forma disposta neste Edital.
12.21. Alm do documento de identificao, o candidato dever, para a realizao da Avaliao Psicotcnica,
estar munido de caneta esferogrfica de tubo transparente de tinta azul ou preta.

Municpio de ITAPEMA
12.22. Os casos de alteraes orgnicas permanentes ou temporrias, tais como estados menstruais,
indisposies, contuses, enjoos, gravidez, ou outros que impossibilitem o candidato de submeter-se
aos testes ou diminuam ou limitem sua capacidade fsica e/ou orgnica no sero aceitos para fins de
tratamento diferenciado (art. 7., Anexo V, da Lei n. 4.819/2009).
12.23. Para avaliao dos candidatos, a Banca Examinadora dever observar os seguintes perfis
profissiogrficos exigidos para os cargos, que se referem personalidade estruturada, ou seja,
ajustamento do indivduo no seu ambiente, seu modo habitual de se comportar e resistir, com
equilbrio, s adversidades e/ou presses do cotidiano:
PERFIL PROFISSIOGRFICO
Grau de Necessidade*
COMPETNCIAS
1 2 3
REA DE PERSONALIDADE:
FLEXIBILIDADE - Aceitar ideias e opinies de outras pessoas e saber lidar
X
bem com a adversidade
BOM SENSO/AUTOCONTROLE - Autocontrole da ansiedade e da
X
angstia e bom senso na conduo dos conflitos
EQUILBRIO EMOCIONAL - Apresentar ajustamento social adequado,
adaptabilidade, discernimento, conscienciosidade, pacincia, X
agressividade e tnus vital.
PERSISTNCIA Na busca dos objetivos. X
TOLERNCIA FRUSTRAO Saber lidar com os resultados no
X
previstos
ATITUDE DE AFIRMAO Dar importncia e o
X
devido valor profisso escolhida
COMUNICAO - Apresentar clareza na
X
comunicao verbal e no-verbal
COMPORTAMENTO TICO - Apresentar-se com discrio e ter uma
conduta honesta, disciplinada e X
ntegra, consoante os valores ticos e morais
ATENO CONCENTRADA X
VISO GLOBAL - Estar alinhado s normas, regulamentos, misso, viso
X
e valores que regem o cargo.
OBSERVAO Ser um bom observador X
REA DE HABILIDADES:
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL - Ser X
extrovertido e otimista, ter fluncia verbal, bom humor e ter
disponibilidade para a execuo de aes
TRABALHO EM EQUIPE - Ter aptido para trabalhar em equipe, de
X
forma integrada, com cooperao e unio
REA COGNITIVA:
INTELIGNCIA GERAL - Apresentar memria associativa, aptido
perceptiva, facilidade para captar detalhes, ateno, raciocnio abstrato X
e lgico, viso global, aptido e fluncia verbal.
*Legenda: 1- Precisa ter o mnimo; 2- Precisa ter mediano; 3- Precisa ter muito desenvolvida.
12.23.1. A agressividade dever ser avaliada como a fora propulsora que leva o indivduo a uma atitude de
afirmao e domnio pessoal, perante qualquer situao; e o tnus vital, como a energia disponvel e
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circulante em certo momento da vida, representando uma medida do potencial biolgico capaz de
ser liberado em qualquer situao de emergncia.
12.23.2. O candidato ser considerado indicado (apto) ao apresentar, em seus exames psicolgicos, o perfil
profissiogrfico compatvel com o desempenho esperado para o cargo.
12.23.3. O candidato ser considerado contra-indicado (inapto), em seus exames psicolgicos:
a) Quando apresentar o tnus vital, a agressividade, o ajustamento realidade e o funcionamento do

ego, em nveis marginais ou indicativos de patologias; como tambm, apresentar transtornos do
humor (afetivos) que comprometam o exerccio profissional e a adequao aos padres
organizacionais dos cargos de Agente Municipal de Trnsito.
b) Quando apresentar perfil profissiogrfico incompatvel com o cargo escolhido; ou
c) No alcanar o desempenho mnimo exigido em qualquer dos testes psicolgicos, conforme manual
ou livro que regular a aplicao e correo;
12.23.4. Ser eliminado dos exames psicolgicos o candidato que:
a) Deixar de realizar algum dos testes psicolgicos;
b) Obter resultado contra-indicado (inapto);
c) Realizar qualquer dos testes em desacordo com suas instrues;
d) Comparecer para a realizao dos exames psicolgicos sem os documentos necessrios sua
identificao;
e) No comparecer para a realizao dos exames psicolgicos;
f) O candidato que se ausentar da sala durante a aplicao de qualquer teste psicolgico.
12.23.5. O candidato no poder rasurar a prova e/ou caderno e folha de respostas, sendo considerado
marcao incorreta, para fins de avaliao.
12.23.6. No haver segunda chamada para a realizao dos exames psicolgicos, bem como no sero
admitidos quaisquer tratamentos diferenciados.
13. DA APROVAO E CLASSIFICAO FINAL

13.1. A nota final do candidato ser obtida mediante as seguintes frmulas:
a) Para os cargos com prova prtica:
NF = NPE x 3 + NPP x 7 / 10
b) Para os cargos com prova de ttulos:
NF = NPE + NPT
c) Para os demais cargos:
NF = NPE
NF = Nota Final
NPE = Nota da prova escrita
NPP = Nota da prova prtica
NPT = Nota Prova de Ttulos
13.2. So considerados aprovados neste Concurso Pblico os candidatos que atingirem nota final igual ou
superior a 5,00 (cinco) pontos.
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13.15. Os candidatos sero classificados por cargo disciplina, em ordem decrescente da nota final, expressa
com 2 (duas) decimais sem arredondamento.
13.16. Ocorrendo empate na nota final aplicar-se- para o desempate, os seguintes critrios:
13.16.1. Para todos os cargos, em conformidade com artigo 27 da Lei Federal 10.741/03, para os
candidatos que se enquadrarem na condio de idoso nos termos do Artigo 1 da mencionada
Lei (possurem 60 anos completos ou mais).
13.16.2. Para os casos previstos na Lei 11.689/2008, ser assegurada a preferncia em igualdade de
condies em Concurso Pblico, desde que jurados, devidamente comprovado.
13.17. Para os candidatos que no se enquadrarem nas condies acima, na hiptese de igualdade de notas,
o desempate ser feito atravs dos seguintes critrios:
e) Maior nota nas questes de Conhecimentos Especficos;
f) Maior nota nas questes de Conhecimentos Bsicos;
g) Maior idade, contada com base na idade em dia, meses e anos no dia da realizao da prova escrita.
h) Sorteio pblico.
13.18. As pessoas com deficincia integraro lista especial de classificao.
14. DOS RECURSOS

14.15. Cabero recursos contra as normas deste edital, o indeferimento da inscrio, o contedo das provas
e gabarito provisrio, resultados classificatrios e homologao do resultado final do Concurso
Pblico.
14.16. Os recursos devero ser interpostos at s 18 horas do segundo dia til posterior publicao, no
site do Concurso Pblico na Internet, do ato em desfavor do qual quer o candidato recorrer.
14.17. Os recursos podero ser interpostos da seguinte maneira:
14.17.1. Recursos Via Internet:
a) Acessar a rea do candidato no site www.iobv.org.br, e realizar login identificando-se.
b) Na rea do candidato em minhas inscries localizar o Concurso Pblico Edital 01/2016 de ITAPEMA;
c) Na coluna opes ( direita) deslize o mouse sobre os cones (boto) e clique naquele que exibir
"Solicitar Recurso".
d) Digitar o seu recurso ou motivo que gerou o recurso com a devida fundamentao.
e) No caso de recursos contra questes da prova objetiva, identificar o nmero da prova e o nmero da
questo (fundamentando sua argumentao e indicando referncia bibliogrfica.
f) Para cada questo dever ser enviado um nico formulrio de recurso.
g) Caso necessite anexar arquivos anexe apenas um por recurso. Caso haja mais de um arquivo para um
nico recurso deve-se compact-los (ZIP) em um nico arquivo. Sero aceitos arquivos do tipo:
jpg,png,gif,jpeg,bmp,doc,docx,xls,xlsx,pdf,txt,zip e rar.
h) Clicar em enviar
14.17.2. Recursos presencial ou via postal:

Municpio de ITAPEMA
a) Para recursos presencial preencher e assinar o anexo VII, do edital, com argumentao clara,
consistente e objetiva, no caso de questes, um para cada questo e protocolar pessoalmente ou via
procurao na sede do IOBV, no endereo constante do item 1.14 deste edital.
b) Para recursos via postal o candidato dever preencher e assinar o requerimento (anexo VII) do edital
com argumentao clara, consistente e objetiva, Caso o recurso seja contra o teor da questo ou
gabarito preliminar, deve ser preenchido um requerimento para cada uma das questes contestadas;
datar e assinar; anexar cpia autenticada do documento de identidade do requerente; colocar o
requerimento em envelope resistente e enviar para o endereo sede do IOBV, conforme item 1.14, via
sedex/ar.
14.17.2.1. O candidato dever expedir o documento AR (aviso de recebimento), pelo Servio de
encomenda expressa de documentos e mercadorias SEDEX. O documento deve ser entregue
ao IOBV rigorosamente no prazo previsto no Edital, findo o qual no ser aceito, sendo de
responsabilidade do candidato a remessa via postal com devida antecedncia para que o
recurso seja entregue no prazo constante do cronograma do edital, valendo para todos os fins
de direito a data da entrega.
14.18. S sero analisados os requerimentos interpostos que preencherem todas as exigncias do Edital e
que forem entregues ao IOBV rigorosamente no prazo, findo o qual no sero aceitos.
14.19. de inteira responsabilidade do candidato acessar a rea do candidato e enviar e/ou digitar seu
recurso corretamente, e/ou enviar os anexos para o endereo eletrnico correto sendo que a
resposta ser divulgada em forma de edital publicado no site do www.iobv.org.br, aps encerrados
os recursos e da anlise da banca examinadora que ter o prazo de dois dias teis para emitir seus
pareceres.
14.20. O Instituto o Barriga Verde no se responsabiliza pelo no recebimento dos recursos, por motivo de
ordem tcnica como congestionamento, caixa de e-mail lotada, antivrus, spam, arquivo muito
grande (aconselha-se enviar compactado).
14.21. Os recursos devero conter o nome do candidato recorrente, nome do cargo, nmero da questo e
da disciplina quando for o caso.
14.22. No sero recebidos recursos interpostos por qualquer outro meio a no ser o descrito neste Edital.
14.23. Os recursos intempestivos no sero conhecidos e os inconsistentes ou fora do padro e sem
fundamentao ou referncia bibliogrfica no sero providos.
14.24. Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
14.25. No caso de anulao de qualquer questo os pontos a ela correspondentes sero atribudos a todos
os candidatos que a responderam.
14.26. No caso de troca de gabarito, por erro ou falha de digitao na indicao da resposta correta no
gabarito provisrio, ser corrigido no gabarito final.
14.27. As decises dos recursos sero dadas a conhecer coletivamente atravs de ato publicado no site
www.iobv.org.br, no sero enviadas respostas individuais aos candidatos.
14.28. Caso haja necessidade os documentos individuais comprobatrios sero publicados na rea restrita
do candidato.
14.29. Aps anlise dos recursos interpostos ou por constatao e ou correo de erro material, poder
haver alterao da nota, pontuao e ou classificao inicialmente obtida pelo candidato, para uma
nota, pontuao e ou classificao superior ou inferior ou, ainda desclassificao do candidato que
no obtiver, feitas as correes exigidas, a nota mnima na prova escrita objetiva ou nas demais
avaliaes realizadas.

Municpio de ITAPEMA
14.30. A deciso exarada nos recursos, pela Comisso Organizadora irrecorrvel na esfera
administrativa.
14.31. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso contra o gabarito
oficial definitivo.
15. DA HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL

15.15. A homologao do resultado final deste Concurso Pblico, se dar atravs de decreto do executivo
devidamente publicado nos meios legais e no endereo eletrnico do Concurso Pblico e no rgo
oficial do municpio, com a classificao dos aprovados em ordem decrescente de notas.
15.16. Os atos e resultados sero divulgados no site www.iobv.org.br.
16. DA CONVOCAO, NOMEAO E POSSE

16.15. O provimento dos cargos obedecer, rigorosamente, a ordem de classificao dos candidatos
aprovados.
16.16. A aprovao e classificao neste Concurso Pblico no asseguram ao candidato o direito de ingresso
imediato e automtico no quadro da administrao direta do Municpio de ITAPEMA, sendo que a
admisso de competncia do Prefeito Municipal, dentro da validade do Concurso Pblico ou de sua
prorrogao, observada a ordem de classificao dos candidatos e das condies estabelecidas neste
Edital.
16.17. As providncias e atos necessrios para a convocao, nomeao e posse dos candidatos
aprovados/classificados e habilitados so de competncia e responsabilidade do Municpio de
ITAPEMA.
16.18. AS CONVOCAES SERO PUBLICADAS NO SITE OFICIAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPEMA,
ATRAVS DO LINK http://itapema.sc.gov.br/editais-recursos-humanos
16.19. de responsabilidade do candidato acompanhar a publicao dos atos de convocao e manter
atualizado seus dados, endereo e telefones de contatos.
16.20. At a homologao do resultado final o candidato pode atualizar seus dados na sua rea restrita no
site www.iobv.org.br, aps homologao dever informar o municpio junto ao Setor de Recursos
Humanos.
16.21. Os candidatos aprovados NO CONCURSO PBLICO OBJETO DO EDITAL 001/2016, tero o prazo
mximo de 30 (trinta) dias CORRIDOS, contados da publicao NO SITE DA PREFEITURA MUNICIPAL,
ATRAVS DO LINK MENCIONADO NO ITEM 16.18, PARA APRESENTAR TODOS OS DOCUMENTOS
EXIGIDOS E DESCRITOS NO ATO DA CONVOCAO E TOMAR POSSE.
16.22. Caso o candidato no deseje assumir de imediato a convocao, dever assinar termo de desistncia,
possibilitando Prefeitura Municipal convocar o prximo candidato por ordem de classificao.
16.23. obrigao do candidato manter atualizado seu endereo aps a homologao do resultado final.
Havendo mudanas de endereo dos candidatos classificados, aps divulgao da homologao do
Concurso Pblico, estas devero ser comunicadas diretamente ao setor de Recursos Humanos da
Prefeitura de ITAPEMA.
16.24. Por ocasio da posse sero exigidos, dos candidatos aprovados e convocados os documentos que
comprovem os requisitos para provimento no cargo conforme item 2 deste edital, alm de outros
exigveis poca da nomeao conforme legislao.

Municpio de ITAPEMA
16.25. Ficam advertidos os candidatos de que, no caso de nomeao, a posse no cargo s lhes ser deferida
no caso de exibirem:
a) A documentao comprobatria das condies previstas no item 2, deste edital acompanhada de
fotocpia legvel;
b) Atestado de boa sade fsica e mental a ser fornecido, por Mdico ou Junta Mdica do Municpio ou
ainda, por esta designada, mediante exame mdico, que comprove aptido necessria para o exerccio
do cargo, bem como a compatibilidade para os casos de deficincia fsica.
c) Declarao negativa de acumulao de cargo, emprego ou funo pblica, conforme disciplina a
Constituio Federal/1988, em seu Artigo 37, XVI e suas Emendas.
16.26. A no apresentao dos documentos acima, por ocasio da posse, implicar na impossibilidade de
aproveitamento do candidato aprovado, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da inscrio
no Concurso.
17. DELEGAO DE COMPETNCIA

17.15. Delega-se competncia ao IOBV Instituto o Barriga Verde, como banca executora deste Concurso
Pblico, para:
a) Receber os requerimentos de inscries;
b) Emitir os documentos e listagens para a homologao das inscries;
c) Aplicar, julgar e corrigir as provas escritas e prticas;
d) Analisar e pontuar os ttulos;
e) Apreciar os recursos previstos neste edital;
f) Emitir relatrios de classificao dos candidatos;
g) Prestar informaes sobre o Concurso Pblico dentro de sua competncia;
h) Atuar em conformidade com as disposies deste edital.
i) Responder, em conjunto com o municpio de ITAPEMA eventuais questionamento de ordem judicial
e/ou recomendao ministerial.
17.16. A fiscalizao e superviso do certame est a cargo da Comisso Municipal de Concurso Pblico,
devidamente nomeada por ato oficial.
17.17. As providncias e atos necessrios para a convocao, nomeao e posse dos candidatos
aprovados/classificados e habilitados so de competncia e responsabilidade da Administrao do
Municpio de ITAPEMA.
18. DAS DISPOSIES FINAIS

18.2. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico
de responsabilidade exclusiva do candidato.
18.4. No sero prestadas informaes por telefone relativas a nmero de inscritos por cargo ao resultado
do Concurso Pblico e respostas de recursos. Informaes que constam no edital no sero dadas via
telefone, o candidato antes de inscrever-se deve ler atentamente o edital.
18.5. No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das
provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na
forma descrita neste edital.
18.15. de responsabilidade do candidato manter seu endereo, e-mail e telefone atualizados para viabilizar
eventuais contatos que se faam necessrios, na rea do candidato at a data de homologao do
Municpio de ITAPEMA
resultado final e aps esta data no Setor de Recursos Humanos da Prefeitura de ITAPEMA, at que
expire a validade do Concurso Pblico, sob pena de considerar vlidas as comunicaes realizadas com
base nos dados constantes nos registros.
18.16. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do
candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso Pblico, quando constatada a omisso,
declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar
obrigao.
18.17. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item retro, o candidato estar sujeito a
responder criminalmente por seu ato.
18.18. O Municpio de ITAPEMA e o IOBV no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas,
divulgaes e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico sejam na imprensa ou em
outros stios eletrnicos, que no seja aquelas divulgadas no site oficial www.iobv.org.br.
18.19. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em
Edital ou aviso a ser publicado, sendo responsabilidade do candidato manter-se informado,
acompanhando as publicaes no site www.iobv.org.br.
18.20. As despesas relativas participao do candidato no Concurso Pblico e apresentao para posse e
exerccio correro a expensas do prprio candidato.
18.21. No exame da tempestividade dos recursos, solicitaes e documentos enviados Comisso de
Concurso Pblico, encaminhados via postal com Aviso de Recebimento AR (correios), ser
considerada a data de entrega.
18.22. vedada a inscrio neste Concurso Pblico de quaisquer membros da Comisso de Concurso Pblico,
tanto da Prefeitura do Municpio de ITAPEMA como do IOBV, inclusive qualquer parente dos membros
das comisses at 2 grau.
18.23. Os cadernos de prova escrita sero mantidos sob a responsabilidade do IOBV, por um perodo de 3
(trs) meses, aps a homologao do resultado final, quando sero incinerados. Os demais
apontamentos, aps 6 (seis) meses da homologao do resultado sero incinerados, com registro em
ata.
18.24. A Comisso do Concurso Pblico da Prefeitura do Municpio de ITAPEMA e do IOBV podero
justificadamente, alterar as normas previstas nos itens deste edital e seus desdobramentos, desde que
com a finalidade de preservar o bom andamento do certame.
18.25. Os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos conjuntamente, em carter irrecorrvel, pela
Comisso do Concurso Pblico da Prefeitura do municpio de ITAPEMA e do IOBV.
18.26. Fica eleito, para dirimir qualquer questo relacionada com o Concurso Pblico previsto neste Edital o
Foro da Comarca de Itapema/SC.
18.27. So partes integrantes deste edital os seguintes anexos:
18.28. Anexo I Cargos e Vagas; Anexo II Atribuies dos Cargos; Anexo III Contedo Programtico; Anexo
IV Requerimento de Vaga de Deficiente e Condio Especial para Realizar a prova; Anexo V
Requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio.VI- Requerimento prova de Ttulos; VII- Requerimento
de Recursos.
ITAPEMA (SC), 18 de maro de 2016.
Rodrigo Costa
Prefeito Municipal

Municpio de ITAPEMA
ANEXO I CARGOS EFETIVOS

CARGOS, VAGAS, CARGA HORRIA MENSAL, SALRIO MENSAL E PR-REQUISITOS
CARGOS ALFABETIZADO E ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

Cargo Vagas CH Salrio Pr-Requisitos Tipo de Prova R$ Inscrio
1. Auxiliar de Apoio 04 30 h 900,20 Ser alfabetizado Escrita Objetiva 50,00
Formao de 1 a 4 srie do Ensino

2. Guarda Patrimonial 03 12/36h 900,20 Escrita Objetiva 50,00
Fundamental
Ter a 4 srie do 1 grau e Carteira Escrita e Prova
3. Operador de Mquina Leve 01 40 h 1.079,10 50,00
Nacional de Habilitao - classe C. Pratica
Ter a 4 srie do 1 grau e Carteira Escrita e Prova
4. Operador de Mquina Pesada 02 40 h 1.526,46 50,00
Nacional de Habilitao - classe C ou D. Prtica
5. Operrio Braal 04 30 h 900,20 Ser alfabetizado Escrita Objetiva 50,00
CARGOS DE NVEL MDIO E TCNICO

Escrita Objetiva,
Teste de Capacidade
6. Agente Municipal de Transito 16 12/36h 1.826,51 Ensino Mdio Completo 80,00
Fsica e Avaliao
Psicotcnica
7. Fiscal de Relao de Consumo 02 30 h 1.839,62 Ensino Mdio Completo Escrita Objetiva 80,00
Ensino mdio tcnico em contabilidade e registro

8. Tcnico Contbil 02 30 h 2.465,84 Escrita Objetiva 80,00
no rgo de classe
Ensino Mdio tcnico em enfermagem e registro
9. Tcnico em Enfermagem 03 40 h 1.826,57 Escrita Objetiva 80,00
no rgo de classe COREN

Municpio de ITAPEMA
CARGOS DE NVEL SUPERIOR

Ensino Superior em Arquitetura e registro no Escrita Objetiva e
10. Arquiteto 02 30 h 5.337,26 110,00
rgo de classe - CAU ttulos
Ensino Superior em Servio Social e Registro no Escrita Objetiva e
11. Assistente Social 01 30 h 4.383,86 110,00
rgo de classe - CRESS ttulos
Ensino Superior em Contabilidade e registro no Escrita Objetiva e
12. Contador 01 30 h 7.562,29 110,00
rgo de classe - CRC ttulos
Licenciatura em Orientao e ou Superviso ou
Licenciatura em Pedagogia ou em qualquer rea Escrita Objetiva e
13. Coordenador Pedaggico 05 40 h 3.037,36 110,00
educacional com Especializao em Gesto ttulos
Escolar, Orientao e ou Superviso.
Ensino Superior em Enfermagem com registro Escrita Objetiva e
14. Enfermeiro 04 40 h 4.383,86 110,00
no rgo de classe COREN SC ttulos
Ensino Superior em Engenharia Agrnoma e Escrita Objetiva e
15. Engenheiro Agrnomo 01 30 h 5.337,26 110,00
registro no rgo de classe - CREA ttulos
Ensino Superior em Engenharia Civil e Registro Escrita Objetiva e
16. Engenheiro Civil 01 30 h 5.337,26 110,00
no rgo de classe - CREA ttulos
Ensino Superior em Engenharia Florestal e Escrita Objetiva e
17. Engenheiro Florestal 01 30 h 5.337,26 110,00
registro no rgo de classe - CONFEA ttulos
Ensino Superior em Engenharia Sanitria e Escrita Objetiva e
18. Engenheiro Sanitarista 01 30 h 5.337,26 110,00
registro no rgo de classe - CONFEA ttulos
Ensino Superior em Farmcia e registro no Escrita Objetiva e
19. Farmacutico 02 40 h 4.383,86 110,00
rgo de classe CRF ttulos
Ensino Superior em Engenharia Ambiental ou Escrita Objetiva e
20. Fiscal de Vigilncia Sanitria 02 30 h 4.017,78 110,00
Sanitria com registro no rgo de classe ttulos
Ensino Superior em fisioterapia e registro no Escrita Objetiva e
21. Fisioterapeuta 03 30 h 4.383,86 110,00
rgo de classe -Crefito ttulos
Ensino Superior em fonoaudiologia e registro no Escrita Objetiva e
22. Fonoaudilogo Educacional 03 20 h 2.191,86 110,00
rgo de classe - CFF ttulos
Ensino Superior em geologia e registro no rgo Escrita Objetiva e
23. Gelogo 01 30 h 3.855,44 110,00
de classe. CONFEA ttulos
Municpio de ITAPEMA
Ensino Superior em medicina e registro no Escrita Objetiva e

24. Mdico 01 40 h 10.424,29 110,00
rgo de classe - CRM ttulos
Ensino Superior em Medicina com
Escrita Objetiva e
25. Mdico Especialista - Cardiologista 01 20 h 5.900,54 especializao em Cardiologia e registro no 110,00
ttulos
rgo de classe - CRM/RQE
Escrita Objetiva e
26. Mdico Especialista - Endocrinologista 01 20 h 5.900,54 especializao em Endocrinologia e registro no 110,00
ttulos
Escrita Objetiva e
27. Mdico Especialista - Neurologista 01 20 h 5.900,54 especializao em Neurologia e registro no 110,00
ttulos
rgo de classe CRM/RQE
Escrita Objetiva e
28. Mdico Especialista - Psiquiatra 01 20 h 5.900,54 especializao em Psiquiatria e registro no 110,00
ttulos
Escrita Objetiva e
29. Mdico Especialista - Reumatologista 01 20 h 5.900,54 especializao em Reumatologia e registro no 110,00
ttulos
Escrita Objetiva e
30. Mdico Especialista Cirurgio Ortopdico 01 20 h 5.900,54 especializao em Ortopedia e registro no 110,00
ttulos
Escrita Objetiva e
31. Mdico Especialista - Ginecologista 01 20 h 5.900,54 especializao em Ginecologia e registro no 110,00
ttulos
Escrita Objetiva e
32. Mdico Especialista - Ultrassonografista 01 40 h 11801,09 especializao em Ultrassonografia e registro 110,00
ttulos
no rgo de classe CRM/RQE
Escrita Objetiva e
33. Mdico Especialista - Urologista 01 20 h 5.900,54 especializao em Urologia e registro no rgo 110,00
ttulos
de classe - CRM/RQE
Ensino Superior em nutrio e registro no rgo Escrita Objetiva e
34. Nutricionista 01 20 h 2191,86 110,00
de classe CRN ttulos
Escrita Objetiva e
35. Professor de Artes 01 20 h 1.518,68 Licenciatura plena em Artes 110,00
ttulos

Municpio de ITAPEMA
Escrita Objetiva e
36. Professor de Cincias 01 20 h 1.518,68 Licenciatura plena em Cincias 110,00
ttulos
Licenciatura plena em Educao Fsica e Escrita Objetiva e
37. Professor de Educao Fsica 01 20 h 1.518,68 110,00
Registro no CREF ttulos
Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Escrita Objetiva e
38. Professor de Educao Infantil 10 20 h 1.364,37 110,00
Superior com habilitao para Educao Infantil ttulos
Escrita Objetiva e
39. Professor de Ensino Religioso 01 20 h 1.518,68 Licenciatura plena em Cincias da Religio 110,00
ttulos
Escrita Objetiva e
40. Professor de Espanhol 01 20 h 1.518,68 Licenciatura plena em Letras/Espanhol 110,00
ttulos
Escrita Objetiva e
41. Professor de Geografia 01 20 h 1.518,68 Licenciatura plena em Geografia 110,00
ttulos
Escrita Objetiva e
42. Professor de Histria 01 20 h 1.518,68 Licenciatura plena em Histria 110,00
ttulos
Escrita Objetiva e
43. Professor de Ingls 01 20 h 1.518,68 Licenciatura plena em Letras/ingls 110,00
ttulos
Escrita Objetiva e
44. Professor de Lngua Portuguesa 01 20 h 1.518,68 Licenciatura plena em Letras/portugus 110,00
ttulos
Escrita Objetiva e
45. Professor de Matemtica 01 20 h 1.518,68 Licenciatura plena em Matemtica 110,00
ttulos
Ensino Superior em psicologia e registro no Escrita Objetiva e
46. Psiclogo 04 40 h 4.383,86 110,00
rgo de classe - CRP ttulos
Licenciatura plena em pedagogia com Escrita Objetiva e
47. Psicopedagogo 01 40 h 4.383,86 110,00
especializao em psicopedagogia ttulos
Escrita Objetiva e
48. Tcnico Judicirio 02 30 h 2.779,03 Ensino Superior em Direito - Bacharel 110,00
ttulos
Ensino Superior em terapia ocupacional e Escrita Objetiva e
49. Terapeuta Ocupacional 02 30 h 4.383,86 110,00
registro no rgo de classe ttulos
Ensino Superior em medicina veterinria e Escrita Objetiva e
50. Veterinrio 02 30 h 3.855,44 110,00
registo no rgo de classe - CRMV ttulos
Abreviaturas: CH Carga Horria (Jornada de Trabalho) Semanal

Municpio de ITAPEMA
ANEXO II EMPREGOS PBLICOS

CARGOS, VAGAS, CARGA HORRIA MENSAL, SALRIO MENSAL E PR-REQUISITOS
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

Formao em Ensino Fundamental Completo
1. Agente Comunitrio de Sade Bairro Centro 01 40 h 1.247,16 Escrita Objetiva 50,00
e residir na rea de abrangncia.
2. Agente Comunitrio de Sade Bairro Ilhota 01 40 h 1.247,16 Escrita Objetiva 50,00
3. Agente Comunitrio de Sade Bairro Jardim Formao em Ensino Fundamental Completo
01 40 h 1.247,16 Escrita Objetiva 50,00
Praia Mar e residir na rea de abrangncia.
4. Agente Comunitrio de Sade Bairro Meia Formao em Ensino Fundamental Completo
Praia e residir na rea de abrangncia.
5. Agente Comunitrio de Sade Bairro Morretes 01 40 h 1.247,16 Escrita Objetiva 50,00
6. Agente Comunitrio de Sade Bairro Serto do Formao em Ensino Fundamental Completo
Trombudo e residir na rea de abrangncia.
7. Agente Comunitrio de Sade Bairro Formao em Ensino Fundamental Completo
Sertozinho e residir na rea de abrangncia.
8. Agente Comunitrio de Sade Bairro Tabuleiro 01 40 h 1.247,16 Escrita Objetiva 50,00
9. Agente Comunitrio de Sade Bairro Varzea 01 40 h 1.247,16 Escrita Objetiva 50,00
10. Agente de Combate a Endemias 05 40 h 1.247,16 Formao em Ensino Fundamental Completo Escrita Objetiva 50,00

Municpio de ITAPEMA

11. Educador Social 03 40 h 1.839,62 Ensino Mdio Completo Escrita Objetiva 80,00
12. Motorista do SAMU 02 40 h 1.526,46 Ensino Mdio Completo Escrita Objetiva 80,00
13. Tcnico Desportivo 03 20 h 1.518,68 Ensino Mdio completo Escrita Objetiva 80,00

Ensino Superior em Direito e registro no Escrita Objetiva e
14. Advogado CREAS/SUAS 01 30 h 7.127,90 110,00
rgo de Classe ttulos
Ensino Superior em Servio Social e Registro Escrita Objetiva e
15. Assistente Social (EP) 03 30 h 4.383,86 110,00
no rgo de classe - CRESS ttulos
Ensino Superior em Pedagogia com Escrita Objetiva e
16. Professor Intrprete de Libras 01 20 h 1.518,68 110,00
especializao em libras ttulos
Escrita Objetiva e
17. Psiclogo (EP) 02 40 h 4.383,86 Ensino Superior em Psicologia - CRP 110,00
ttulos
Abreviaturas: CH- Carga Horria (Jornada de Trabalho) Semanal

Municpio de ITAPEMA
ANEXO III
ATRIBUIES DOS CARGOS
CARGOS DE ALFABETIZADO E ENSINO FUNDAMENTAL

Auxiliar de Apoio
Operar mquinas montadas sobre rodas ou sobre esteiras e providas de p mecnica ou caamba para escavar e mover
terras, pedras, areia, cascalho e materiais anlogos; Operar mquinas de abrir canais de drenagem, abastecimento de
gua e outros; Operar mquinas para aprofundar ou alargar leitos de rios, riachos e crrego canal; Operar mquinas
providas de lminas para nivelar solos; Operar mquinas para estender camadas de terra, areia, asfalto ou brita; Operar
mquina niveladora munida de lmina ou escarificador, movimentando os comandos de marchas, direo e operaes;
Zelar pela manuteno do equipamento, comunicando falhas e solicitando reparos para assegurar seu perfeito estado;
Recolher o equipamento aps a jornada de trabalho, conduzindo-o garagem, para permitir a manuteno e o
abastecimento do mesmo; Verificar as ordens de servio e trfego, o itinerrio a ser seguido e os horrios e o nmero
de viagens a ser cumprido; Executar outras atividades inerentes a seu cargo e formao e/ou de interesse da Prefeitura,
por determinao superior.
Agente Comunitrio de Sade

Tem como atribuio o exerccio de atividades de preveno de doenas e promoo da sade, mediante aes
domiciliares ou comunitrias, individuais ou coletivas; As atividades do Agente Comunitrio de Sade, na sua de
abrangncia ou micro rea so: a utilizao de instrumentos para diagnstico demogrfico e scio-cultural da
comunidade; a promoo de aes de educao para a sade individual e coletiva; o registro, para fins exclusivos de
controle e planejamento das aes de sade, de nascimentos, bitos, doenas e outros agravos sade; o estmulo
participao da comunidade nas polticas pblicas voltadas para a rea da sade; a realizao de visitas domiciliares
peridicas para monitoramento de situaes de risco famlia; e a participao em aes que fortaleam os elos entre
o setor sade e outras polticas que promovam a qualidade de vida, Executar outras atividades inerentes a seu cargo e
formao e/ou de interesse da Prefeitura, por determinao superior.
Agente de Combate a Endemias Emprego Pblico

Participar das aes de promoo, preveno, assistncia e reabilitao da sade; exerccio de atividades de
vigilncia, preveno e controle de doenas e promoo da sade. Realizando pesquisas entomolgicas dos diversos
vetores; coleta de material para anlise, divulgao em geral sobre vetores, captura de larvas dos mosquitos da
dengue e outros vetores; realizar levantamento de ndices e tratamentos, pontos estratgicos, de limitao de foco,
trabalho de pesquisa, em especial de denncias e suspeitas de vetores e outras atividades. Deve interagir com os
demais profissionais da equipe de sade. Executar outras atividades inerentes a seu cargo e formao e/ou de
interesse da Prefeitura, por determinao superior.
Guarda Patrimonial
Trabalho de atividades rotineiras, diurnas ou noturnas que consiste em cuidar da vigilncia patrimonial dos imveis do
municpio, exercendo a vigilncia de terrenos, prdios, edificaes, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando
as suas dependncias; Verificar portas e janelas; Observar movimentao das pessoas pela redondeza; Remover
pessoas em desacordo com normas locais; Registrar a passagem pelos pontos de ronda; Relatar avarias nas instalaes;
Inspecionar os veculos no estacionamento; Contatar proprietrios dos veculos irregularmente estacionados;
Monitorar pelo circuito fechado de TV; Revistar as pessoas; Interfonar; Encaminhar o visitante; Controlar a
movimentao das pessoas; Receber materiais e equipamentos fazer manuteno simples ou solicitar reparos. Ateno
e providncias para evitar roubos, incndios, invaso de estranhos, depredao ou qualquer outro acidente danoso ao
patrimnio, acionar o 190 da PM e 193 do Corpo de Bombeiros; Executar outras atividades inerentes a seu cargo e sua
experincia profissional e/ou de interesse da Prefeitura, por determinao superior.
Operador de Mquina Leve

Operar tratores e equipamentos de pequeno porte, tais como: tratores agrcolas, tobatas e assemelhados; Vistoriar o
equipamento, verificando o estado dos pneus, o nvel de combustvel, gua, leo do crter e testando freios e parte
Municpio de ITAPEMA
eltrica, para certificar-se de suas condies de funcionamento; Examinar as ordens de servio, verificando locais onde
sero efetuados os servios; Zelar pela manuteno do equipamento, comunicando falhas e solicitando reparos para
assegurarseu perfeito estado; Recolher o equipamento aps a jornada de trabalho, conduzindo-o garagem, para
permitir a manuteno e o abastecimento do mesmo; Verificar as ordens de servio e trfego, o itinerrio a ser seguido
e os horrios e o nmero de viagens a ser cumprido; Executar outras atividades inerentes a seu cargo e formao e/ou
de interesse da Prefeitura, por determinao superior.
Operador de Mquina Pesada

Operar mquinas montadas sobre rodas ou sobre esteiras e providas de p mecnica ou caamba para escavar e mover
terras, pedras, areia, cascalho e materiais anlogos; Operar mquinas de abrir canais de drenagem, abastecimento de
gua e outros; Operar mquinas para aprofundar ou alargar leitos de rios, riachos e crrego canal; Operar mquinas
providas de lminas para nivelar solos; Operar mquinas para estender camadas de terra, areia, asfalto ou brita; Operar
mquina niveladora munida de lmina ou escarificador, movimentado os comandos de marchas, direo e operaes;
Zelar pela manuteno do equipamento, comunicando falhas e solicitando reparos para assegurar seu perfeito estado;
Recolher o equipamento aps a jornada de trabalho, conduzindo-o garagem, para permitir a manuteno e o
abastecimento do mesmo; Verificar as ordens de servio e trfego, o itinerrio a ser seguido e os horrios e o nmero
de viagens a ser cumprido; Executar outras atividades inerentes a seu cargo e formao e/ou de interesse da Prefeitura,
por determinao superior.
Operrio Braal
Coletar lixo e outros resduos, acondicionando-os em lates, sacos plsticos, ou carregando-os para o transporte deste
tipo de carga; Atuar na seleo dos materiais e objetos coletados, separando-os em orgnicos e inorgnicos, com vistas
sua reciclagem; Executar a limpeza e a retirada de entulhos, lixos e outros resduos de valas, valetas, bocas de lobo,
canalizaes de gua pluviais e esgotos; Executar a capina e a remoo de vegetao das vias pblicas ou que possam
prejudicar o trnsito de pessoas e veculos; Roar a vegetao das margens da rodovia que possam afetar a segurana
das pessoas e veculos: Carregar, remover e descarregar materiais como terra, areia, brita, asfalto e demais materiais,
utilizando veculos automotores, carrinho de mo e outros meios, destinados ao recapeamento e recuperao do
leito e das rodovias e de outras vias de uso coletivo; Auxiliar no uso e na operao de veculo de transporte fluvial,
realizando operaes simples e complexas sob a orientao e superviso do superior imediato; Remover e transportar
materiais necessrios preparao de argamassas, separando-os e juntando-os nas propores determinadas pelo
superior imediato, preparando as ligas, seguindo orientao superior; Exercer a vigilncia de terrenos, prdios,
edificaes, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando as suas dependncias, para evitar incndios, roubos,
entrada de pessoas estranhas e anormalidades; Preparar a sepultura, escavando a terra e escorando as paredes da
abertura, ou retirando a lpide do interior das covas j existentes para permitir o sepultamento; Auxiliar na colocao
do caixo, manipulando as cordas ou cabos de sustentao, para facilitar o posicionamento do mesmo na sepultura;
Fechar a sepultura, recobrindo a terra e a cal, ou fixando-lhe uma laje, para assegurar a inviolabilidade do tmulo;
Auxiliar na limpeza e a conservao de jazigos e no transporte de caixes e exumao de cadveres; Executar outras
atividades determinadas pelos superiores hierrquicos.
Agente Municipal de Trnsito

Controlar e orientar os motoristas para as condies do trnsito em geral; Executar ronda diurna ou noturna nas vias de
trnsito; Cooperar com os policiais militares para aplicao das normas de trnsito em geral; Promover a orientao de
motoristas, ciclistas e pedestres no cumprimento das normas de trnsito em geral; Executar atividades de polcia
administrativa, aplicando multas de trnsito na forma da legislao em vigor; Controlar e executar atividades de fiscalizao
de trnsito; Auxiliar na arrecadao de valores provenientes de estada e remoo de veculos e objetos; Executar

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atividades de escolta de veculos de cargas perigosas, superdimensionadas e de valores; Executar outras atividades
determinadas pelos superiores hierrquicos compatveis com o cargo.
Educador Social Emprego Pblico

- Auxiliam nas compras dos materiais necessrios para o funcionamento do Servio, realizando os oramentos dos
materiais; Acompanhar os usurios s unidades bsicas de sade quando necessrio; Acompanhar o motorista do
Servio no transporte dos usurios; Planejar e realizar oficinas de artes manuais e teraputicas com as crianas e os
adolescentes; Planejar e realizar oficinas de artes manuais e teraputicas com os cuidadores dos usurios; Produzir
relatrios semanais sobre as oficinas realizadas, evidenciando o comportamento dos usurios durante as mesmas;
Auxiliar na coordenao de grupos com os usurios e as famlias dos mesmos; Planejar e proferir palestras de
preveno da violncia contra crianas e adolescentes para os alunos das escolas do municpio; Produzir relatrios
sobre as palestras nas escolas e, sempre que solicitados, fazer intervenes pontuais junto aos alunos que
demonstrarem algum indcio de estar sofrendo alguma forma de violncia; Encaminhar as demandas advindas das
palestras para a rede de servios do sistema de garantia dos direitos da criana e do adolescente; Fazer o
acompanhamento permanente dos casos atendidos junto rede de servios; Produzir dados estatsticos das atividades
realizadas sempre que solicitados; Organizar as feiras de artesanato com os produtos confeccionados pelos usurios do
Servio durante as oficinas de artes manuais; Confeccionar materiais de divulgao para as palestras e campanhas de
preveno realizadas pelo Servio; Elaborar planos teraputicos em conjunto com os Psiclogos e a Assistente Social;
Realizar estudos de casos junto equipe tcnica do Servio; Desenvolver projetos e viabilizar aes para o
fortalecimento da rede de garantia dos direitos da criana e do adolescente do municpio; Promover o fortalecimento
das famlias, das crianas e dos adolescentes atendidos afim de que haja um rompimento do ciclo de violncias que,
geralmente, se perpetua por vrias geraes familiares; Elaborar junto equipe tcnica aes de preveno de
violncias contra as crianas e adolescentes; Elaborar formas de capacitar os profissionais da rede de garantia dos
direitos das crianas e adolescentes (Sade, Educao, Cultura, Assistncia Social, Esportes), incentivando a
denncia/revelao dos casos de violncia e fortalecendo o acolhimento; Encaminhar os usurios do Servio para
outros servios em funcionamento no municpio; Manter comunicao ativa com demais Programas e Projetos da
Rede de Servios, informando, divulgando e/ou solicitando informaes pertinentes ao Servio; Promover aes junto
a Rede de Servios do municpio que incentivem o protagonismo juvenil; Participar ativamente de todas as aes
internas ou externas realizadas pelo Servio; Participar de cursos de capacitao continuada para um atendimento
mais especializado; Participar ativamente dos projetos e aes que envolvem toda a Secretaria de Assistncia Social,
Cidadania e Direitos Humanos; Seguir atentamente as Normas e Diretrizes do CREAS, dentro e fora da instituio;
Realizar as demais funes compatveis com o cargo em conformidade com as Normas e Diretrizes do CREAS. Realizar
outras funes inerentes ao cargo.
Fiscal de Relao de Consumo

Efetuar fiscalizao com o objetivo de exercer o poder de polcia do Municpio referente s relaes de consumo, bem
como o seu efetivo controle, especialmente em atendimento s normas da Lei Federal n 8.078/90 e suas alteraes
posteriores, por meio de rondas e vistorias espontneas, sistemticas e dirigidas; Fazer observar, executar atividades e
praticar os atos administrativos previstos na legislao referente s relaes de consumo; Analisar e responder
consultas referentes s relaes de consumo; Participar da elaborao de programas educativos, junto populao,
para orientar, conscientizar e motivar o cidado quanto aos seus direitos e obrigaes nas relaes de consumo; Atuar
de ofcio ou a partir de reclamaes em questes referentes s relaes de consumo; VI - atuar em todas as fases do
processo administrativo referente s relaes de consumo, iniciado de ofcio ou a partir de reclamao; Exarar
documentos fiscais e outros que se fizerem necessrios, em conformidade com a legislao referente s relaes de
consumo; Proceder a apreenses, inutilizaes e coletas de amostras, notificar, intimar, autuar, interditar, advertir,
praticar a interveno administrativa e outros atos administrativos previstos na legislao de relaes de consumo;
Elaborar rplicas e trplicas fiscais em processos de recursos oriundos de penalidades impostas em decorrncia do
poder de polcia do Municpio nas relaes de consumo; Solicitar dos rgos competentes a instaurao de inqurito
para apurao de delito contra o consumidor; Participar de audincias nas quais o Municpio seja parte; Propor,
viabilizar e fiscalizar a celebrao de convnios nos quais seja parte o Municpio no mbito das relaes de consumo;

Municpio de ITAPEMA
Executar outras tarefas previstas na legislao referente s relaes de consumo, na rea de sua competncia; Executar
outras atividades inerentes funo e/ou determinadas pelos superiores hierrquicos.
Motorista do SAMU Emprego Pblico

Participar das aes de promoo, preveno, assistncia e reabilitao da sade; Conduzir ambulncias por via
rodoviria; Observar a forma de conduo em emergncia, sempre que for configurada esta necessidade, em
conformidade com o disposto no Cdigo Brasileiro de Trnsito para estas situaes; Zelar pela manuteno do
veculo, observando a carroceria e testando freios, comandos, para certificar-se das boas condies de
funcionamento; Vistoriar regularmente o veculo, verificando o estado dos pneus, o nvel de combustvel, gua,
leo do crter e testando freios e parte eltrica, para certificar-se de suas condies de funcionamento; Comunicar
ao setor competente, eventuais falhas e solicitando reparos para assegurar seu perfeito estado; Responsabilizar-se
pela entrega do veculo ao prximo condutor em perfeito estado de utilizao; Executar outras atividades inerentes
a seu cargo e formao e/ou de interesse da Prefeitura, por determinao superior.
Tcnico Contbil
Auxiliar na execuo dos servios contbeis da Prefeitura Municipal; Auxiliar nos registros dos atos e fatos contbeis
relativos administrao municipal; Auxiliar nos levantamentos, relatrios e organizar balancetes e balanos
patrimoniais e financeiros, dentro dos prazos legais; Auxiliar na elaborao de demonstrativos, prestaes de contas,
respostas e diligncias, subsidiando-as com os documentos necessrios, dentro dos prazos legais; Auxiliar na codificao
e/ou acompanhar a elaborao de Notas de Empenho e o registro e a procedncia dos documentos contbeis; Auxiliar
no acompanhamento e controle dos resultados da gesto oramentria, financeira e patrimonial da Prefeitura
Municipal; Auxiliar na fiscalizao e no registro de termos de responsabilidade referentes a bens mveis e imveis de
carter permanente; Auxiliar a Classificar receitas e despesas de acordo com o plano de contas; Auxiliar a Relacionar e
classificar as despesas e as notas de empenhos por itens oramentrios; Auxiliar na verificao peridica das
disponibilidades oramentrias, para que seja providenciada a suplementao devida e de acordo com a Lei; Executar
outras atividades inerentes a seu cargo e formao e/ou de interesse da Prefeitura, pordeterminao superior.
Tcnico Desportivo Emprego Pblico

Auxiliar os instrutores e/ou professores tcnicos nas aulas tericas e prticas nas oficinas esportivas. Ser auxiliar na
formao de atletas junto com o treinador de rendimento nas equipes municipais de Futebol de Campo, Futsal,
Handebol, Voleibol, Basquetebol, Taekwondo, Jud, Karat, Segundo Tempo e Surf (Categorias de base, infantil,
juvenil, infanto-juvenil e adulto) para participar em eventos da FESPORTE como: OLESC, JESC, Joguinhos Abertos de
Santa Catarina, e JASC em etapas micro-regionais, regionais, estaduais e nacionais, demais competies de interesse
do Municpio. Ser atuante como auxiliar sempre que requisitado nos eventos esportivos da Secretaria a que
representa.
Tcnico em Enfermagem
Participar das aes de promoo, preveno, assistncia e reabilitao da sade; Lavar, acondicionar e esterilizar
material, segundo tcnicas adequadas; Administrar sangue e plasma, controlar presso venosa; Monitorar e aplicar
respiradores artificiais; Prestar cuidados de conforto, movimentao ativa e passiva e de higiene pessoal ao pacientes;
Aplicar gasoterapia, instilaes, lavagens estomacais e vesicais e outros tratamentos, valendo-se dos seus
conhecimentos tcnicos para proporcionar o maior grau possvel de bem-estar fsico, mental e social aos pacientes;
Efetuar testes de sensibilidade, aplicando substncias alrgicas e fazendo leituras das reaes, para obter subsdios aos
diagnsticos; Fazer curativos, imobilizaes especiais e ministrar medicamentos e tratamentos de emergncia;
Adaptar o paciente ao ambiente hospitalar e aos mtodos teraputicos que lhes so aplicados, realizando entrevistas
de admisso, visitas dirias e orientando-o para reduzir sua sensao de insegurana e sofrimento e obter a sua
colaborao no tratamento; Prestar cuidados no post-mortem como enfeixamentos e tamponamentos, utilizando
algodo, gaze e outros materiais para evitar a eliminao de secrees e melhorar a aparncia do cadver; Executar
outras atividades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelos superiores hierrquicos.

Municpio de ITAPEMA

Advogado CREAS/SUAS - Emprego Pblico no pertence aos quadros da PGM
-De acordo com a Tipificao Nacional de Servios Scio assistenciais -Resoluo n 109, de 11 de novembro de 2009 -
MDS, fornecer suporte s famlias e indivduos usurios do Servio de Proteo Social Especial de Mdia Complexidade,
em sua amplitude se servios e atendimento integral, tudo de acordo com as orientaes tcnicas do referido Centro;
orientao jurdico social e assessoria jurdica no mbito do SUAS, respeitadas as competncias e atribuies da
Procuradoria Geral do Municpio; oferecer atendimento de advocacia pblica no mbito do SUAS, respeitadas as
competncias e atribuies da Procuradoria Geral do Municpio; receber denncias; prestar orientao jurdica aos
usurios do CREAS; fazer encaminhamentos processuais, exceto os de competncia da Procuradoria Geral do
Municpio; esclarecer procedimentos legais aos tcnicos do servio; participar de palestras informativas aos usurios;
fazer estudo permanente acerca do tema da violncia e violao de direitos pertinente aos casos de atendimento do
Centro de Referncia Especializado de Assistncia Social; manter atualizado todos os registros/mecanismos, de todos os
atendimentos; participar de todas as reunies da equipe com a viso da rea de atuao; defesa e garantia de direitos
scio assistenciais, construo de novos direitos, promoo da cidadania, enfrentamento das desigualdades sociais,
articulao com os rgos pblicos de defesa de direitos, dirigido ao pblico da poltica de assistncia social, nos
termos da Lei Federal N 8.742, de 1993; atendimento dirigido s famlias e indivduos em situao de vulnerabilidade
ou risco social e pessoal, nos termos da Lei Federal n 8.742, de 1993, e respeitadas as deliberaes do CNAS;
assessoramento jurdico ao pblico da poltica de assistncia social, nos termos da Lei Federal N 8.742, de 1993, e
respeitadas as deliberaes do CNAS; acolhida, escuta qualificada, acompanhamento especializado e oferta de
informaes e orientaes; elaborao, junto com as famlias e indivduos, do Plano de Acompanhamento Individual
e/ou familiar, considerando as especificidades e particularidades de cada um; realizao de visitas domiciliares
acompanhadas pelo CREAS, quando necessrio; realizao de encaminhamentos monitorados para a rede scio
assistencial e demais polticas pblicas setoriais e rgos de defesa de direitos; trabalho em equipe interdisciplinar;
alimentao de registros e sistemas de informaes sobre as aes desenvolvidas; participar nas atividades de
planejamento, monitoramento e avaliao do processo de trabalho; participar das atividades de capacitao e
formao continuada da equipe CREAS, reunies de equipe, estudos casos, e demais atividades correlatas; participao
de reunies para avaliao das aes e resultados atingidos e para planejamento das aes a serem desenvolvidas, para
definio de fluxos; instituio de rotina de atendimento e acompanhamento dos usurios; organizao de
encaminhamentos, fluxos de informao e procedimentos; e demais atribuies definidas na funo de advogado,
observando o disposto na NOB/SUAS e por meio de Resolues do Conselho Nacional da Assistncia Social e Conselho
Municipal de Assistncia Social CMA; Executar outras atividades inerentes a seu cargo e sua experincia profissional
e/ou de interesse da Prefeitura, por determinao superior.
Arquiteto
Elaborar, executar e dirigir atividades referentes a edificaes, conjuntos arquitetnicos e monumentos, arquitetura
paisagstica e de interiores, planejamento fsico, local, urbano e regional; Planejar e executar projetos arquitetnicos do
rgo, atendendo suas necessidades permanentes; Participar do planejamento paisagstico, possibilitando a preservao
ambiental e respeitando as caractersticas especficas de cada regio; Executar servios de urbanismo; Executar layout de
distribuio espacial do mobilirio, adequando-o execuo das atividades de cada setor; Projetar e executar
programao visual das instalaes, visando oferecer um bom ambiente, influenciando na humanizao e na
produtividade; Executar e supervisionar as mudanas programadas, buscando bom aproveitamento dos espaos;
Orientar o mapeamento e a cartografia de levantamentos feitos para reas operacionais; Realizar exame tcnico de
processos relativos execuo de obras, compreendendo a verificao de projetos e das especificaes quanto s
normas e padronizaes; Participar da elaborao e execuo de convnios que incluam projetos de construo,
ampliao ou remoo de obras e instalaes; Fazer avaliaes, percias e arbitramentos relativos a especialidades;
Exercer outras atividades, compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento ou por determinao de
superiores hierrquicos.
Assistente Social
Planejar, coordenar, orientar, supervisionar, executar e avaliar programas e projetos na rea do servio social, aplicados
a indivduos, grupos e comunidades; participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais na
elaborao, anlise e implantao de programas e projetos;Elaborar e/ou participar de projetos de pesquisa, visando a
implantao e ampliao de servios especializados na rea de desenvolvimento comunitrio; Mmobilizar recursos
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comunitrios para que sejam devidamente utilizados em benefcio da populao; fornecer dados estatsticos e
apresentar relatrios de suas atividades; Emitir pareceres sobre assuntos de sua rea de competncia; Exercer outras
atividades, compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento ou por determinao de superiores
hierrquicos.
Assistente Social Emprego Pblico

Fazer o atendimento e encaminhamentos das famlias assistidas pelo PBF, visitas domiciliares, pareceres sociais
exigidos pelo MDS e acompanhamento dos cursos de gerao trabalho e renda.
Exercer outras atividades inerentes funo. Formao Exigida: Formao Superior Completa em Assistncia Social e
registro no rgo fiscalizador da profisso; Programa Casa de Passagem Joo e Maria.
Contador
Organizar e dirigir trabalhos inerentes contabilidade, planejando, supervisionando, executando e orientando, de
acordo com as exigncias legais e administrativas, para apurar os elementos necessrios elaborao oramentria e
ao controle da situao patrimonial, econmica e financeira da instituio; Executar os servios contbeis da Prefeitura
Municipal, escriturando os atos e fatos contbeis, de acordo com as normas legais usadas na contabilidade dentro do
servio pblico; Fazer registros dos atos e fatos contbeis relativos administrao municipal; Fazer levantamentos,
relatrios e organizar balancetes e balanos patrimoniais e financeiros, dentro dos prazos legais; Elaborar
demonstrativos, prestaes de contas, respostas e diligncias, subsidiando-as com os documentos necessrios, dentro
dos prazos legais; Codificar e elaborar e/ou acompanhar a elaborao de Notas de Empenho e o registro e a
procedncia dos documentos contbeis; Acompanhar e controlar os resultados da gesto oramentria, financeira e
patrimonial da Prefeitura Municipal; Fiscalizar e registrar termos de responsabilidade referentes a bens mveis e
imveis de carter permanente; Classificar receitas e despesas de acordo com o plano de contas; Registrar e controlar
a movimentao de todos os bens e valores existentes na Prefeitura, para posterior fiscalizao dos rgos
competentes; Relacionar e classificar as despesas e as notas de empenhos por itens oramentrios; Verificar
periodicamente as disponibilidades oramentrias, providenciando-lhes a devida suplementao, em tempo hbil e de
acordo com a Lei; Controlar os valores extra oramentrios arrecadados, provenientes de outras fontes, zelar pelo fiel
cumprimento contbil e financeiro da Prefeitura; Executar e propor o aperfeioamento e adequao da legislao e
normas especficas, bem como de mtodos e tcnicas de trabalho; Exercer outras atividades, compatveis com sua
formao, previstas em lei, regulamento ou por determinao de superiores hierrquicos.
Coordenador Pedaggico
Coordenar, juntamente com a direo, a elaborao e responsabilizar-se pela divulgao e execuo da Proposta
Pedaggica do municpio, articulando essa elaborao de forma participativa e cooperativa; Participar da Formao
Continuada promovida pela Secretaria Municipal de Educao; Organizar e participar ativamente de reunies
administrativas, pedaggicas e de conselhos de classe promovidas pela Unidade Escolar e Secretaria Municipal da
Educao; Apresentar ao Gestor, no incio do ano letivo, o planejamento a ser desenvolvido, em consonncia com a
proposta pedaggica da Unidade Escolar, com os professores e responsveis, para o acompanhamento do processo
ensino-aprendizagem dos alunos; Subsidiar o Gestor Escolar na definio do calendrio escolar, na organizao das
turmas, na elaborao do horrio e na distribuio das aulas; Garantir a adaptao dos alunos novos da Educao
Bsica da melhor maneira possvel; Elaborar plano de ao para suprir faltas de professores; Estabelecer uma parceria
com a direo da escola, que favorea a criao de vnculos de respeito e de trocas no trabalho educativo; Coordenar e
acompanhar os horrios de Atividade Complementar, promovendo oportunidades de discusso e proposio de
inovaes pedaggicas, assim como a produo de materiais didtico-pedaggicos na escola, na perspectiva de uma
efetiva formao continuada; Acompanhar com o corpo docente o processo didtico-pedaggico para garantir a
execuo da matriz curricular e a recuperao de estudos, atravs de novas oportunidades a serem oferecidas aos
alunos, previstos na legislao vigente; Acompanhar a execuo e promover a avaliao permanente do currculo
visando ao replanejamento; Acompanhar o desempenho acadmico dos alunos, atravs de registro, de acordo com o
seguimento que o profissional estiver atuando (anual, semestral, trimestral ou bimestral) orientando os docentes para
a criao de propostas diferenciadas e direcionadas aos que tiveram desempenho insuficiente; Elaborar cronograma
anual de atendimento aos professores e alunos; Coordenar juntamente com o Gestor Escolar, o conselho de classe em

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seu planejamento, execuo, avaliao e desdobramentos; Elaborar aes que objetivem a diminuio dos ndices de
repetncia e evaso escolar; Elaborar estratgias que visem superar a rotulao, a discriminao e a excluso de
alunos; Promover a incluso de alunos com necessidades educativas especiais no sistema regular de ensino; Promover
e coordenar reunies sistemticas de estudo e de trabalho, com a equipe docente, para o constante aperfeioamento
do processo ensino-aprendizagem; Participar da elaborao do calendrio escolar, bem como do processo de anlise e
seleo de livros e material didtico, em consonncia com as diretrizes da Secretaria Municipal de Ensino; Promover,
em conjunto com o Gestor Escolar, estratgias que estimulem a articulao entre a escola, famlia e comunidade;
Participar da avaliao institucional da Secretaria Municipal de Educao; Orientar e promover a capacitao dos
recursos humanos da Unidade Escolar para trabalharem com alunos com dificuldades de aprendizagem; Exercer as
atividades de suporte pedaggico direto docncia, na educao bsica, voltadas para planejamento, superviso e
orientao educacional; Acompanhar o trabalho da Unidade Escolar, assessorando a Direo, no diagnstico, no
planejamento e na avaliao de resultados, na perspectiva de um trabalho coletivo e interdisciplinar; Participar do
diagnstico da escola junto comunidade escolar, identificando o contexto socioeconmico e cultural em que o aluno
vive; Participar da elaborao do planejamento curricular, garantindo que a realidade do aluno seja ponto de partida e
o redirecionamento permanente do currculo; Promover a participao dos pais e alunos na elaborao do projeto
poltico pedaggico da Unidade Escolar; Contribuir para que acontea a articulao teoria e prtica no
desenvolvimento da matriz curricular; Contribuir para que a avaliao se desloque do aluno para o processo
pedaggico como um todo, visando ao planejamento; Estimular a reflexo coletiva de valores como liberdade, justia,
honestidade, respeito, solidariedade, fraternidade e comprometimento social; Elaborar estudos, levantamentos
qualitativos e quantitativos, indispensveis ao desenvolvimento da Unidade Escolar; Orientar os professores na
identificao de comportamentos divergentes dos alunos, bem como de propostas alternativas de soluo; Prestar a
orientao educacional aos alunos contemplando os aspectos comportamentais, vocacionais e de aprendizagem;
Exercer outras atividades, compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento ou por determinao de
superiores hierrquicos. O coordenador pedaggico poder atuar na Educao Infantil, como, Articulador, no Ensino
Fundamental, como Orientador ou Supervisor, de acordo com a necessidade da Secretaria de Educao.
Enfermeiro
Participar das aes de promoo, preveno, assistncia e reabilitao da sade; participar da formulao das
normas e diretrizes gerais dos programas de sade desenvolvidos pela instituio, possibilitando a proteo e a
recuperao da sade individual e coletiva; Executar tarefas complementares ao tratamento mdico especializado;
prescrever medicamentos conforme protocolo da Secretaria Municipal de Sade e definidos pelo exerccio
profissional de enfermagem; Realizar consulta de enfermagem e prescrever a assistncia requerida; Promover e
participar de atividades de pesquisa operacional e estudos epidemiolgicos; Identificar e preparar grupos da
comunidade para participar de atividades de promoo e preveno da sade; Participar das atividades de vigilncia
epidemiolgica; Fazer notificao de doenas transmissveis; Dar assistncia de enfermagem no atendimento s
necessidades bsicas do indivduo, famlia e comunidade, de acordo com os programas estabelecidos pela
instituio; Participar do planejamento e prestar assistncia em situao de emergncia e de calamidade pblica;
Fornecer dados estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades; Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de
sua rea de competncia; exercer outras atividades, compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento
ou por determinao de superiores hierrquicos.
Engenheiro Agrnomo
Elaborar mtodos e tcnicas de cultivo de acordo com tipos de solo e clima; Efetuar estudos e experincias para melhorar
a germinao de sementes, o crescimento das plantas e a adaptabilidade dos cultivares, o rendimento das colheitas e
outras caractersticas dos cultivos agrcolas; Estudar os efeitos da rotatividade, drenagem, irrigao, adubagens e
condies climticas sobre culturas agrcolas; Determinar as tcnicas de tratamento do solo e de explorao agrcola mais
adequada a cada tipo de solo e clima; Elaborar mtodos de combate a ervas daninhas, enfermidades da lavoura, pragas e
insetos; Orientar os agricultores sobre sistemas e tcnicas de explorao agrcola, pocas e sistema de plantio, custos dos
cultivos, variedades a empregar e outros dados pertinentes; Exercer outras atividades, compatveis com sua formao,
previstas em lei, regulamento ou por determinao de superiores hierrquicos.

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Engenheiro Civil
Elaborar, executar e dirigir projetos de engenharia civil relativo a rodovias, ruas, pontes e outras obras civis; Orientar a
construo, manuteno e reparo de obras civis; Avaliar as condies requeridas para a obra; Examinar as caractersticas
do terreno a ser utilizado para a obra; Calcular os esforos e deformaes previstos na obra projetada ou que afetem a
mesma, como: carga calculada, presses de gua, resistncia aos ventos e mudanas de temperatura; Elaborar projeto de
construo, preparando plantas, especificaes de obras, indicando tipos e qualidade de materiais, equipamentos e mo-
de-obra necessrios, efetuando um clculo aproximado dos custos; Acompanhar medida em que avanam as obras para
assegurar o cumprimento dos prazos e dos padres de segurana recomendados; Exercer outras atividades, compatveis
com sua formao, previstas em lei, regulamento ou por determinao de superiores hierrquicos.
Engenheiro Florestal
Executar o planejamento e reviso de planos de manejo florestal; Planejar e executar planos de implantao florestal e
recuperao de reas degradadas; Execuo e planejamento de atividades de conservao de ecossistemas florestais
visando manuteno da biodiversidade; Administrar, operar e manter sistemas de produo florestal em florestas
naturais e plantadas; Orientar o desenvolvimento de polticas pblicas sobre a conservao e uso de ecossistemas
florestais; Executar o planejamento e linhas de atuao de entidades de defesa do meio-ambiente; Cooperar na
elaborao e execuo de projetos de desenvolvimento rural sustentvel; Executar o desenvolvimento de planos de
utilizao de recursos florestais por populaes tradicionais; Coordenar sistemas de monitoramento ambiental em
reas florestadas; Planejar e executar projetos de extenso florestal e educao ambiental; Coordenar o planejamento
e execuo de projetos de abastecimento de indstrias e controle de qualidade de matria prima florestal; Administrar,
operar e manter sistemas de processamento de matria prima florestal; Planejar e administrar sistemas de colheita e
transporte florestal; Planejar e organizar qualificao, capacitao e treinamento dos tcnicos e demais servidores
lotados no rgo em que atua e demais campos da administrao municipal; Guardar sigilo das atividades inerentes as
atribuies do cargo, levando ao conhecimento do superior hierrquico informaes ou notcias de interesse do servio
pblico ou particular que possa interferir no regular andamento do servio pblico; Apresentar relatrios semestrais
das atividades para anlise; Exercer outras atividades, compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento ou
por determinao de superiores hierrquicos.
Engenheiro Sanitarista
Desenvolver projetos para controlar a poluio das guas, do ar e do solo resultante das atividades urbanas, industriais e
rurais; Projetar, construir e operar sistemas de proteo e combate a enchentes urbanas e rurais; Avaliar, controlar e vigiar
parmetros que afetam a qualidade do ar, solo e da gua; Executar projetos para recuperar reas degradadas; Elaborar
projetos de impacto ambiental na implantao de barragens, estradas, loteamentos, portos, minas e plantaes em
determinadas reas; Elaborar a criao de sistemas de captao, tratamento, armazenamento, distribuio de gua para
uso da populao em geral; Projetar, construir e operar sistemas de coleta, tratamento de resduos lquidos, slidos, de
origem domstica, industrial e hospitalar; Exercer outras atividades, compatveis com sua formao, previstas em lei,
regulamento ou por determinao de superiores hierrquicos.
Farmacutico
Planejamento e padronizao na escolha de medicamentos essenciais a nvel regional, de acordo com o quadro
nosolgico e econmico local, incluindo as formas alternativas de terapia. Planejamento de aquisio,
armazenamento, controle de qualidade (prazo de validade, embalagem, modificao no aspecto fsico, etc.), estoque,
distribuio e dispensao de medicamentos, verificao da prescrio quanto indicao, posologia, contra-
indicao, interao medicamentosa, durao do tratamento, orientaes ao paciente quanto ao uso de
medicamentos, posologia, conservao, efeitos colaterais, e outros; Acompanhamento do paciente durante o
tratamento e frmaco-vigilncia dentro de um sistema de vigilncia sanitria; Assessoramento equipe de sade nas
questes referentes medicamentos, antisspticos, esterilizantes, saneamentos, detergentes e similares.
Participao/criao de ncleos de informaes toxicolgicas com fins preventivos e educacionais. Participao
integrada com os profissionais da sade no acompanhamento de pacientes com infeces crnico-degenerativas e no
planejamento nutricional para os pacientes. Participao em programas que visem promover a sade da comunidade,
tais como saneamento bsico, imunizaes, educao em sade, controle de natalidade, sade da mulher, medidas

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preventivas e outros. Desenvolvimento de estudos sobre a utilizao do medicamento (perfil de consumo, auto-
medicao, etc..). Participao no estudo e desenvolvimento de formas de terapia como Homeopatia, Fitoterapia, e
outros. Participao no controle toxicolgico, especialmente nos seus mbitos ocupacional, ambiental, alimentar e de
urgncia. Quanto s atividades do farmacutico na ateno secundria: Manipulao de frmulas farmacuticas.
Acompanhamento de doenas infecciosas tais como DST, hansenase, e outros. Participao no treinamento do
pessoal de sade. Levantamento epidemiolgico dos resultados dos exames laboratoriais. Relacionamento das
Anlises Clnicas como medicamento, acompanhando os pacientes atravs de exames nas interaes medicamentosas
e exames laboratoriais. Controle de qualidade de medicamentos. Elaborao de formulrio de medicamentos
essenciais. Na Farmcia Hospitalar, atuao no planejamento e administrao, participao nas diversas comisses,
acompanhamento de pacientes, implantao do sistema de dose unitria e outros. Planejamento, coordenao e
execuo de pesquisa em sade: Verificar quais as matrias-primas de necessidade bsica para produo de
medicamentos essenciais populao e reivindicar investimentos em recursos financeiros e humanos na buscada
independncia tecnolgica brasileira. Atuar em reas de carter urgente como controle de endemias e preveno de
epidemias. Em relao responsabilidade pelos medicamentos e insumos, o farmacutico deve prover: Pesquisa: o
farmacutico deve estar habilitado a planejar, coordenar e executar qualquer pesquisa na rea de medicamentos e
sade em geral e sua viabilizao, sob responsabilidade do Estado. Planejamento: Verificar onde esto as dificuldades
e necessidades regionais, a fim de prover recursos para san-los. Estabelecer critrios de prioridade, no mbito de
comisses regionais integradas ao SUS, para a distribuio de recursos financeiros. Elaborar uma Poltica Nacional de
Medicamentos adequada Poltica Nacional de Sade atravs da descentralizao da CEME, em rgos regionais,
mantendo uma coordenao nacional. Participar de comisses regionais, sob coordenao nacional, compostas por
farmacuticos e outros profissionais de sade, sendo o responsvel pela sua coordenao. Execuo: assegurar que a
formao do profissional Farmacutico garanta conhecimentos acerca dos recursos naturais brasileiros e dos mtodos
cientficos para que o farmacutico possa cumprir o papel proposto nos itens anteriores. Produo: sntese,
tecnologia e controle de qualidade de medicamentos e das matrias-primas necessrias para a elaborao dos
mesmos, bem como para a produo e manipulao de medicamento sem farmcias e hospitais e para a produo
industrial de medicamentos e insumos. Comercializao e Dispensao: Assegurar que a formao do profissional
Farmacutico garanta conhecimentos que possibilitem: Exigir que a legislao sobre venda de medicamento seja
respeitada, e que os medicamentos de venda livre somente sejam vendidos sob orientao profissional habilitada,
respeitando a tica. Incentivar a integrao de farmcias pblicas aos centros de sade do SUS que, juntamente com
os hospitais, estariam encarregados da dispensao. Assegurar que a formao profissional garanta que o
farmacutico possa orientar a populao quanto ao uso do medicamento. Elaborar um Memento Teraputico com
base na literatura cientfica internacional, sob responsabilidade profissional especializada, que sirva de referncia
oficial para a padronizao de bulas e que seja subordinada Vigilncia Sanitria, com publicao de periodicidade
anual. Vigilncia Sanitria: Assegurar que a formao do profissional Farmacutico garanta conhecimentos que
possibilitem controlar e fiscalizar a produo industrial e a qualidade dos medicamentos existentes nas indstrias,
farmcias e congneres, sendo que este controle de fiscalizao deve ficar a cargo do profissional farmacutico
frente de rgos federais e estaduais encarregados desta fiscalizao. Farmaco-vigilncia: Assegurar que a formao
do profissional Farmacutico garanta conhecimentos que possibilitem o acompanhamento do paciente e o controle
da ao farmacolgica dos medicamentos, verificando reaes orgnicas e registrando todos os dados para
encaminh-los ao rgo responsvel pelas estatsticas, com a finalidade de controlar os medicamentos. E outras
atividades inerentes a profisso.
Fiscal Vigilncia Sanitria

Assessorar e orientar as chefias nos assuntos relacionados com os conhecimentos especializados da categoria;
Expedir auto de infrao, embargos, informaes de irregularidade e intimao preliminar; Executar atividades de
vigilncia sanitria, verificar e atender denncias e reclamaes; Proceder inspeo e interdio de
estabelecimento comercial, industrial e de prestao de servios; Orientar e executar operaes de saneamento
bsico junto comunidade; Providenciar, acondicionar, operar e manter em condies de uso, equipamentos e
material de saneamento bsico; Manter contato e informaes com entidades pblicas e privadas para aes de
vigilncia epidemiolgica; Realizar investigaes e adotar medidas corretivas e preventivas na rea de saneamento;
Organizar registros, mapas e tabelas estatsticas para controle e avaliao; Inspecionar e vistoriar as condies de
higiene e sade para expedio de documentao hbil em construes, estabelecimentos comerciais, industriais e
Municpio de ITAPEMA
agropecurios; Fiscalizar as condies hidrossanitrias e de coleta e depsito de lixo; Exercer outras atividades,
compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento ou por determinao de superiores hierrquicos.
Fisioterapeuta
Participar das aes de promoo, preveno, assistncia e reabilitao da sade; Planejar, organizar e executar
servios gerais e especficos de fisioterapia; Avaliar a elegibilidade do Iesionado para ser submetido ao tratamento
proposto; Fazer testes musculares, goniometria, perimetria, pesquisa de reflexos normais e patolgicos, provas de
esforo e sobrecarga para identificar a incapacidade do paciente; Elaborar plano de tratamento, orientando a famlia e
o paciente no acompanhamento domiciliar; Orientar, treinar o manuseio de aparelho e supervisionar na execuo do
plano de tratamento; Reavaliar o paciente para conotar recuperao, fazendo a integrao mdico/paciente atravs
de sugestes, alteraes na conduta de tratamento e encaminhamento para alta definitiva; Fazer estudos de caso
junto equipe tcnica para definir melhor atuao para integrao do indivduo na sociedade; Promover cursos
internos de atualizao para tcnicos e agentes; Assessorar autoridades superiores em assuntos de fisioterapia,
preparando informes, documentos, laudos e pareceres; Exercer outras atividades, compatveis com sua formao,
previstas em lei, regulamento ou por determinao de superiores hierrquicos.
Fonoaudilogo Educacional
Avaliar as deficincias do aluno, realizando exames fonticos, da linguagem, audiometria, impedanciometria, gravao
e outras tcnicas prprias, para estabelecer o plano teraputico ou de treinamento; Encaminhar o aluno ao
especialista, orientando e fornecendo-lhe indicaes necessrias; Emitir parecer quanto ao aperfeioamento ou
praticabilidade de reabilitao fonoaudiloga, elaborando relatrios para complementar o diagnstico; Programar,
desenvolver e orientar o treinamento de voz, fala, expresso do pensamento verbalizado, compreenso do
pensamento verbalizado, orientando e fazendo demonstraes de respirao funcional, impostao de voz,
treinamento fontico, auditivo, de dico e organizao do pensamento em palavras, para reeducar e/ou reabilitao
de alunos e profissionais do magistrio; Opinar quanto possibilidade fonatria e auditiva de alunos e profissionais do
magistrio, fazendo exames e empregando tcnicas de avaliao especficas, para possibilitar a seleo escolar;
Participar de equipes multiprofissionais para identificao de distrbios de linguagem em suas formas de expresso e
audio; Auxiliar a equipe escolar a fim de realizar avaliao e diagnstico institucional de situaes de ensino-
aprendizagem relacionadas sua rea de conhecimento; Elaborar, acompanhar e executar projetos educacionais que
contribuam para o desenvolvimento de habilidades e competncias dos professores e alunos visando otimizao do
processo ensino-aprendizagem; Sensibilizar e capacitar alunos e professores e familiares para a utilizao de
estratgias que possam favorecer a universalizao do acesso ao ambiente escolar, o aprendizado e a incluso escolar
e social; Participar de discusses dos casos clnicos em equipe; Redigir parecer sobre a avaliao e/ou o
acompanhamento de alunos e profissionais do magistrio; Promover a sade fonoaudiolgica dos envolvidos; Exercer
outras atividades, compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento ou por determinao de superiores
hierrquicos.
Gelogo
Analisar e prevenir impactos ambientais; Fazer o levantamento geolgico de reas; Pesquisar fenmenos fsicos das
camadas subterrneas; Localizar lenis freticos; Projetar poos e definir tipos de bombas mais adequados para
obteno de gua; Elaborar mapas geolgicos; Analisar a viabilidade econmica e tcnicas de jazidas, acompanhando
sua eventual explorao; Coordenar a criao de animais e organismos aquticos; Estudar a fauna e flora domar, suas
relaes e seu aproveitamento econmico; Administrar reservas naturais, catalogar animais e vegetais; Estudar o
impacto ambiental causado pelo homem; Analisar os fatores qumicos e fsicos que afeta animais e vegetais; Levantar os
recursos minerais de uma regio; Supervisionar, coordenar e orientar tecnicamente; Executar estudo,
planejamento,projetoeespecificao;Executarestudodeviabilidadetcnico-econmica; Prestar assistncia, assessoria e
consultoria ;Dirigir servios tcnicos; Executar vistoria, percia, avaliao, arbitramento, laudo e parecer tcnico; Realizar
ensino, pesquisa, anlise, experimentao, ensaio e divulgao tcnica e extenso; Elaborar oramento; Efetuar a
padronizao, mensurao e controle de qualidade; Executar e fiscalizar obra e servio tcnico; Efetuar produo
tcnica e especializada; Exercer outras atividades, compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento ou por
determinao de superiores hierrquicos.

Municpio de ITAPEMA
Mdico
Participar das aes de promoo, preveno, assistncia e reabilitao da sade; efetuar exames mdicos, emitir
diagnstico, prescrever medicamentos, aplicar recursos de medicina teraputica e preventiva comunidade; requisitar
exames complementares; analisar e interpretar resultados de exames de raio-x, bioqumico, hematolgico e outros,
comparando-os com os padres normais, para confirmar e informar o diagnstico; prescrever medicamentos,
indicando dosagem e a respectiva via de administrao; manter registro legveis dos pacientes examinados, anotando a
concluso diagnosticada, tratamento e evoluo da doena; emitir atestados de sade e CAPACIDADE FSICA e mental,
de bito, para atender determinaes legais; atender emergncias clnicas, cirrgicas e traumticas; participar de
aes de promoo e preveno na comunidade; exercer outras atividades, compatveis com a sua formao, previstas
em Lei, regulamento ou por determinao superior.
Mdico Especialista
Participar das aes de promoo, preveno, assistncia e reabilitao da sade; efetuar exames mdicos, emitir
diagnstico, prescrever medicamentos, aplicar recursos de medicina teraputica e preventiva comunidade; requisitar
exames complementares; analisar e interpretar resultados de exames de raio-x, bioqumico, hematolgico e outros,
comparando-os com os padres normais, para confirmar e informar o diagnstico; prescrever medicamentos, indicando
dosagem e a respectiva via de administrao; manter registros legveis dos pacientes examinados, anotando a concluso
diagnosticada, tratamento e evoluo da doena; emitir atestados de sade e CAPACIDADE FSICA e mental, de bito,
para atender determinaes legais; atender emergncias clnicas, cirrgicas e traumticas; participar de aes de
promoo e preveno a sade na comunidade; exercer outras atividades, compatveis com a sua formao, previstas
em Lei, regulamento ou por determinao superior.
Nutricionista
Planeja, coordena e supervisionar servios e programas de nutrio clnica, ambulatorial, administrao de servios de
alimentao, sade pblica e educao; Estabelecer normas e diretrizes administrativas dentro do servio de nutrio;
Planejar, acompanhar e executar programas de nutrio na rea de sade pblica; Proceder ao planejamento e
elaborao de cardpios para dietas normais e especiais desde a poltica de compras, abastecimento, preparo e
distribuio; Proceder ao clculo de dietas especiais; Elaborar mapa diettico de acordo com a prescrio mdica,
patologia, dados pessoais e laboratoriais do paciente; Orientar pacientes e familiares sobre a necessidade da
observncia da dieta; Fazer avaliao nutricional; Participar de comisses e grupos de trabalho tcnico-cientficos;
Fornecer dados estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades; Atuar na fiscalizao e orientao da compra de
alimentos, elaborao e distribuio da merenda escolar; Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua rea de
competncia; Exercer outras atividades, compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento ou por
Professor Licenciatura Plena (todos)

Planejar e executar o trabalho docente, em consonncia com o plano curricular da escola, atendendo ao avano da
tecnologia educacional e as diretrizes de ensino e manadas do rgo competente; Definir, operacionalmente, os
objetivos do plano curricular, quanto a sua sala de aula, estabelecendo relaes entre os diferentes componentes
curriculares; Ministrar aulas nos dias letivos e horas de trabalho estabelecidas, inclusive com a participao integral nos
perodos dedicados ao planejamento, a avaliao e ao desenvolvimento profissional; Levantar e interpretar dados
relativos a realidade de sua classe; Estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; Avaliar
o desempenho dos alunos de acordo como regimento escolar, nos prazos estabelecidos; Participar na elaborao da
proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; Participar na elaborao, execuo e avaliao do plano integrado
da escola; Participar na elaborao do regimento escolar; Participar da elaborao e seleo do material didtico
utilizado em sala de aula; Zelar pela aprendizagem dos alunos; Constatar necessidades de encaminhar os educandos aos
setores especficos de atendimento; Atender as solicitaes da direo da escola, referentes a sua ao docente;
Atualizar-se em sua rea de conhecimentos; participar do planejamento de classes paralelas, diria ou disciplinas
especficas e das atividades especficas ou extraclasses; Cooperar com os servios de administrao escolar,
planejamento, orientao educacional e superviso escolar; Participar de reunies, encontros, seminrios, cursos,
conselhos de classe, atividades cvicas e culturais, bem como de outros eventos da rea educacional e correlata;
Municpio de ITAPEMA
Participar da elaborao, execuo e avaliao da proposta administrativo-pedaggico do estabelecimento de ensino

bem como de projetos de pesquisas educacionais; Promover aulas de trabalhos de recuperao para alunos que
apresentem dificuldades de aprendizagem; Fornecer dados e apresentar relatrios de suas atividades; Realizar
levantamentos diversos no sentido de subsidiar o trabalho docente contribuir para o aprimoramento da qualidade do
tempo livre dos educandos, prestando-lhes aconselhamento; Acompanhar e orientar os trabalhos dos estagirios; Zelar
pela disciplina e pelo material docente; Manter-se atualizado sobre a legislao do ensino e Executar outras atividades a
fins
Psiclogo
Participar das aes de promoo, preveno, assistncia e reabilitao da sade; desenvolver servios relacionados
problemtica pessoal, educacional e organizacional e a estudos clnicos individuais e coletivos; elaborar e aplicar
mtodos e tcnicas de pesquisa das caractersticas psicolgicas dos indivduos; organizar e aplicar mtodos e
tcnicas de recrutamento e seleo de pessoal e de orientao profissional, bem como a avaliao desses processos
para controle de sua validade; realizar estudos e aplicaes prticas no campo da educao; desenvolver trabalhos
de clnica psicolgica; participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais na elaborao, anlise e
implantao de programas e projetos; prestar assessoria e consultoria tcnica em assunto de natureza psicolgica;
fornecer dados estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades; Exercer outras atividades, compatveis com
sua formao, previstas em lei, regulamento ou por determinao de superiores hierrquicos.
Psiclogo Emprego Pblico

-Anlise da demanda; realizar as entrevistas de revelao das violncias sofridas por crianas e adolescentes;-
psicoterapia individual s crianas, adolescentes e seus respectivos familiares;-coordenao de grupos de apoio e de
orientao com crianas, adolescentes e com os cuidadores;-orientao psicolgica a crianas, adolescentes e famlias;-
visitas domiciliar e sem conjunto com Assistente Social;-elaborar planos teraputicos em conjunto coma Assistente
Social e os Educadores Sociais;-realizar estudos de casos junto equipe tcnica do Servio;-oferecer suporte e
orientao ao trabalho dos Educadores Sociais;-realizar Avaliaes Psicolgicas;-elaborar laudos e pareceres tcnicos
psicolgicos quando solicitados; acompanhar crianas e adolescentes nas audincias que acontecem nas delegacias e no
Frum, bem como na realizao de exames no Instituto Mdico Legal;-desenvolver projetos de divulgao do Servio;-
desenvolver projetos e viabilizar aes para o fortalecimento da rede de garantia dos direitos da criana e do
adolescente do municpio;-promover atividades que visam ao desenvolvimento e aprendizagem de habilidades sociais
que, por sua vez, contribuam para melhorar as relaes sociais dos usurios;-promover o fortalecimento das famlias,
das crianas e dos adolescentes atendidos afim de que o haja um rompimento do ciclo de violncias que, geralmente,
se perpetua por vrias geraes familiares;-intervir junto rede de sade e da educao afim de evitar a excluso
psicolgica e social das crianas e adolescentes vitimizados;-elaborar relatrios de trabalhos desenvolvidos
periodicamente ou sempre que solicitados;-elaborar relatrios das atividades realizadas todos os meses, com o intuito
de obter dados para anlises estatsticas e quantificara produo de trabalho;- manter os pronturios individuais dos
usurios atualizados e responsabilizar-se por arquivos sigilosos conforme seu cdigo de tica vigente;-elaborar junto
equipe tcnica aes de preveno de violncias contra as crianas e adolescentes;- elaborar formas de capacitar os
profissionais da rede de garantia dos direitos das crianas e adolescentes (Sade, Educao, Cultura, Assistncia Social,
Esportes), incentivando a denncia/revelao dos casos de violncia e fortalecendo o acolhimento;-encaminhar os
usurios do Servio para outros servios em funcionamento no municpio;-manter comunicao ativa com demais
Programas e Projetos da Rede de Servios, informando, divulgando e/ou solicitando informaes pertinentes ao
Servio;-promover aes junto a Rede de Servios do municpio que incentive protagonismo juvenil;-participar
ativamente de todas as aes internas ou externas realizadas pelo Servio;-participar de cursos de capacitao
continuada para um atendimento mais especializado;-participar ativamente dos projetos e aes que envolvem toda a
Secretaria de Assistncia Social, Cidadania e Direitos Humanos;-seguir atentamente as Normas e Diretrizes do CREAS,
dentro e fora da instituio;-realizar as demais funes compatveis com o cargo em conformidade com as Normas e
Diretrizes do CREAS.-realizar outras funes inerentes ao cargo.

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Psicopedagogo
- Realizar anamnese com os pais ou responsveis; Realizar avaliao e diagnstico psicopedaggico; Auxiliar a equipe
escolar a fim de realizar avaliao e diagnstico institucional de situaes de ensino-aprendizagem relacionadas sua
rea de conhecimento; Elaborar, acompanhar e executar projetos educacionais que contribuam para o
desenvolvimento de habilidades e competncias dos professores e alunos visando otimizao do processo ensino-
aprendizagem; Participar do processo avaliativo do aluno juntamente com o professor de sala de aula; Propor
estratgias pedaggicas para as necessidades educativas apresentadas pelos alunos do programa; Promover a
formao continuada dos profissionais da educao; Sensibilizar e capacitar professores, alunos e familiares para a
utilizao de estratgias que possam favorecer a universalizao do acesso ao ambiente escolar, o aprendizado e a
incluso escolar e social; Participar de discusses em equipe sobre os casos clnicos; Redigir parecer sobre a avaliao
e/ou o acompanhamento do aluno; Promover oficinas com grupos de pais ou responsveis dos alunos que
freqentam o Programa para orient-los cotidianamente sobre a atuao e evoluo dos alunos, bem como, auxili-
los na melhor forma de proceder com os alunos; Oferecer suporte aos professores e sugerir atividades para a sala de
aula; Promover a socializao e autoconfiana dos alunos; Promover a aprendizagem dos alunos; Encaminhar o aluno
ao especialista, orientando e fornecendo-lhe indicaes necessrias; Exercer outras atividades, compatveis com sua
formao, previstas em lei, regulamento ou por determinao de superiores hierrquicos.
Tcnico Judicirio
- Atividades de mediana complexidade, em grau de auxlio, e execuo qualificada de tarefas relacionadas com as
atividades da Procuradoria-Geral do Municpio, nas reas de profissionalizao definidas em ato do Procurador-Geral
do Municpio, e outras atribuies compatveis com sua especializao, tais como pareceres, peticionamentos,
atendimentos.- Auxiliar os Procuradores Municipais na coordenao, anlise e instruo processos judiciais e
administrativos, objetivando a eficcia e a efetividade no atendimento ao jurisdicionado; - Auxiliar no assessoramento
tcnico especializado s funes de procuradores;- Coordenar a tramitao dos processos judiciais, visando a eficcia
da prestao jurisdicional;- Atender ao pblico em geral, especialmente advogados e jurisdicionados, prestando
informaes relacionadas tramitao de processos, cumprimento de prazos, sentenas e decises proferidas nos
autos;- Auxiliar os procuradores municipais na elaborao relatrios, minutas de editais, informaes jurdicas e
administrativas, decises, sentenas, resolues, instrues entre outros documentos inerentes competncia de sua
unidade organizacional;- Executar outras atribuies tcnicas correlatas em natureza, nvel de complexidade e
responsabilidade. - Executar outras atividades inerentes ao seu cargo e formao e/ou de interesse da Prefeitura, por
determinao superior.
Terapeuta Ocupacional
Participar das aes de promoo, preveno, assistncia e reabilitao da sade; tem como atribuio o exerccio de
atividades na preveno, tratamento e reabilitao da sade, nas mais diversas reas como: sade Mental/Psiquiatria;
Gerontologia- estudo dos fenmenos fisiolgicos, psicolgicos e sociais relacionados ao envelhecimento do ser
humano; Desenvolvimento Infantil e Sade Fsica do Adulto. Exercem atividades e imunidades de sade, centros de
convivncia, ambulatrios, hospitais-dia, instituies gerais e especializadas, creches, centros de reabilitao,
domiclios e outros. Realiza superviso, coordenao, programao ou execues especializadas, em grau de maior
complexidade, de trabalhos relativos utilizao de mtodos e tcnicas teraputicas e recreacionais, para a
reabilitao fsica e mental do indivduo, elaborar diagnstico e conduzir tratamentos e imunidades de atendimentos
apropriadas, atuem extrema colaborao com os demais profissionais, alm de realizar outras atividades inerentes ao
cargo.
Veterinrio
Planejar, organizar, supervisionar e executar programas de defesa sanitria, proteo, aprimoramento e
desenvolvimento da pecuria, visando assegurar a sanidade do rebanho, a produo racional e econmica de alimentos
e a sade da comunidade; Planejar e desenvolver campanhas e servios de fomento e assistncia tcnica relacionada
coma pecuria e a sade pblica para favorecer a sanidade e a produtividade do rebanho;Elaborar, executar e
acompanhar projetos agropecurios e os referentes ao crdito rural, prestando assessoramento, assistncia e
orientao; Fazer profilaxia, diagnstico e tratamento de doenas dos animais, realizando exames clnicos e de
laboratrio; Promover o melhoramento do gado procedendo inseminao artificial, orientando a seleo das espcies
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mais convenientes a cada regio e fixando os caracteres mais vantajosos; Desenvolver e executar programas de nutrio
animal, formulando e balanceando as raes;
Efetuar o controle sanitrio da produo animal destinada indstria; Promover a fiscalizao sanitria nos locais de
produo, manipulao, armazenamento e comercializao dos produtos de origem animal; Desenvolver programas de
pesca e piscicultura, orientando sobre a captura de peixes, conservao e industrializao dos mesmos; Proceder ao
controle das zoonoses, efetivando levantamento de dados, avaliao epidemiolgica, programao, execuo,
superviso e pesquisa; Fazer pesquisas no campo da biologia aplicada veterinria, realizando estudos,
experimentaes, estatsticas, avaliaes de campo e de laboratrio; Desempenhar a peritagem sobre animais,
identificao, defeitos, vcios, doenas, acidentes e exames tcnicos em questes judiciais; Executar percias, exames e
pesquisas reveladoras defraudes ou operao dolosa nos animais isentos nas exposies pecurias; Desenvolver
estudos e aplicao de medidas de sade pblica no tocante s doenas de animais transmissveis ao homem; Proceder
padronizao e classificao dos produtos de origem animal; Participar dos exames dos animais para efeito de
inscrio nas sociedades de registros genealgicos; Realizar pesquisas e trabalhos ligados biologia geral, zoologia e
zootecnia, bem como bromatologia animal em especial; Participar do planejamento e execuo da educao rural;
Fornecer dados estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades; Emitir laudo se pareceres sobre assuntos de sua
rea de competncia; Exercer outras atividades, compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento ou por

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ANEXO IV
CONTEDO PROGRAMTICO
ATENO:
Podero ser objeto de questes quaisquer alteraes na legislao constante dos programas das provas, havidas e
publicadas at o dia da publicao do presente edital. Nas questes relacionadas a conhecimentos de informtica, salvo
expressa meno do programa e ou enunciado, as perguntas podero estar relacionadas a qualquer verso dos
softwares existentes no mercado. As bibliografias so meramente sugestes ficando a cargo do candidato pesquisar e
adquirir o material para estudo. Ser cobrado o Novo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, que entrou
definitivamente em vigor em 01/01/2016.
CARGOS ALFABETIZADO E ENSINO FUNDAMENTAL
LNGUA PORTUGUESA.
Fonologia e Fontica (1) Classificao de Fonemas; (2) Encontros voclicos; (3) Encontros consonantais; (4) Dgrafos; (5)
Ortografia e acentuao conforme o Novo Acordo Ortogrfico da Lngua portuguesa; (6) Emprego do hfen. Morfologia
(1) Estrutura das palavras; (2) Formao das palavras; (3) Classificao e flexo dos substantivos; artigos; adjetivos,
numerais e pronomes; (4) Conjugao verbal; (5) Uso adequado de advrbios, preposies, conjunes e interjeies.
Sintaxe (1) Sujeito e predicado; (2) Objeto direto e objeto indireto; Semntica (1) Sinnimos e antnimos; (2)
Homnimos e parnimos; (3) Denotao e conotao. Interpretao textual (1) Leitura e interpretao de textos
narrativos e expositivos. Estrutura dos poemas (rimas, estrofes, versos, etc.).
*Sugesto bibliogrfica:
1. CEGALLA (2008). Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa. Companhia Editora Nacional.
2. CUNHA, Celso; CINTRA, Lus Filipe Lindley. Nova gramtica do portugus contemporneo. 5. ed. Rio de Janeiro:
Lexikon.
3. Livros pedaggicos e didticos de 1 a 4 sries do Ensino Fundamental.
(*) A sugesto bibliogrfica destina-se a orientar os candidatos. Outras bibliografias, dentro do programa, tambm
podero ser utilizadas.
MATEMTICA
Noes de clculos, situaes-problema para uso das operaes bsicas. Unidades de Medidas. Clculo de rea. Figuras
Geomtricas. Operaes com nmeros naturais: adio, subtrao, multiplicao e diviso; grandezas e medidas;
conjuntos. Medidas de tempo, porcentagem, juros simples.
*Sugesto bibliogrfica:
1. Livros pedaggicos e didticos de 1 a 4 sries do Ensino Fundamental.
LEGISLAO
Leis Municipais 1496 e 1497/98 e suas alteraes e Leis Municipais 2103, 2104 e 2105/2003 e suas alteraes, Lei
Orgnica do Municpio de Itapema, Constituio Federal.
(Considerar a legislao na sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem especificados)
Sugesto Bibliogrfica:
-BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais. (Dos Princpios
Fundamentais - Art. 1 ao 4. Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Art. 5 a 17. Da Organizao do Estado - Art. 18 e
19; Art. 29 a 31; Art. 34 a 41. Da Organizao dos Poderes - Art. 44 a 69).

Municpio de ITAPEMA
CONHECIMENTOS ESPECFICOS INERENTES AOS CARGOS DE ALFABETIZADO E ENSINO FUNDAMENTAL
AUXILIAR DE APOIO
Comportamento: Regras de comportamento no ambiente de trabalho, regras bsicas de comportamento profissional
para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho. Higiene pessoal: lavagem das mos, asseio
corporal, importncia no ambiente de trabalho. Preveno de doenas: alimentao saudvel, prtica de atividades
fsicas, vacinaes e exames preventivos que devemos e podemos fazer na Rede Pblica de Sade. Medidas para
preveno de acidentes de trabalho. Roupas adequadas para o trabalho. Destinao correta do lixo; manuseio e uso
correto de ferramentas, equipamentos e utenslios. EPIs- Equipamentos de proteo individual, quais so, importncia,
quando devem ser usados. Cuidados no manuseio de energia eltrica; Legislao e Operao: Cdigo de Trnsito
Brasileiro Lei n 9.503, de 23 de Setembro de 1997, atualizao e Legislao Complementar. Resolues do CONTRAN.
Noes de Manuteno, Conservao e Limpeza das Mquinas e Equipamentos de Trabalho. Utilizao dos
equipamentos apropriados para cada servio especfico. Cuidados necessrios na utilizao do equipamento com
segurana. Utilizao de Equipamentos de Proteo Individual necessrios para o desempenho da funo. Princpios de
manuteno de veculos e mquinas. Tipos de leos lubrificantes. Sistema eltrico. Sistema de arrefecimento.
Conhecimentos bsicos de primeiros socorros. Noes bsicas de mecnica. Noes bsicas de direo defensiva.
* Sugestes Bibliogrficas:
1. BRASIL. Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997 e alteraes. Institui o Cdigo de Trnsito Brasileiro.
2. BRASIL. Resolues em vigor do CONTRAN, disponveis no site do DENATRAN.
3. Outros manuais, livros e apostilas que contemplem os contedos indicados.
4. Manuais, livros e apostilas relacionados conscincia, educao e s boas prticas ambientais no servio pblico.
AGENTE COMUNITRIO DE SADE

Noes Bsicas sobre Sade e Saneamento: Sade fsica, mental e social; Higiene na preveno das doenas;
Necessidades nutricionais; Amamentao; Medidas profilticas (tipos de vacinas e soros); Importncia da Imunidade e
tipos de Imunidade; Tipos de doenas adquiridas; Vrus e principais viroses; Bactrias patognicas (principais doenas
bacterianas); Doenas sexualmente transmissveis; Doenas parasitrias; Epidemiologia (epidemia, endemia e
pandemia); Qualidade de vida (prevenindo a hipertenso e a diabete); Planejamento familiar (mtodos contraceptivos);
Noes de primeiros socorros; Lei do SUS; Procedimentos, responsabilidades e atribuies do ACS. Formulrios de
preenchimento Obrigatrio. Lei n 8.080, de 19 de Setembro de 1990; Lei n 11.350 de 05 de outubro de 2006; Emenda
Constitucional n 51; Lei n 12.994, de 17 de junho de 2014; Portaria n 2.488 de 21 de outubro de 2011(Aprova a
Poltica Nacional de Ateno Bsica, estabelecendo a reviso de diretrizes e normas para a organizao da Ateno
Bsica, para a Estratgia Sade da Famlia (ESF) e o Programa de Agentes Comunitrios de Sade (PACS).
AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS

Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade -Princpios e diretrizes, controle social,
Indicadores de sade, legislao; protocolos SUS; Sistemas de informao em sade; Modelos de ateno e cuidados
em sade; Vigilncia em sade; Epidemiologia; Pacto pela Sade; Programa Brasil Sorridente e suas respectivas
portarias; Poltica Nacional de Humanizao. Estatuto da criana e do adolescente ECA; estatuto do idoso; 1) Todo o
contedo das indicaes abaixo. 2) Conscincia, educao e boas prticas ambientais no servio pblico. 3) Legislao
(considerar as leis que constam na bibliografia em sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem especificados).
Redao de circulares, memorandos, ofcios, relatrios e demais correspondncias, atendendo s exigncias de
padres estticos. Rotinas Administrativas. Sistemas de Comunicaes Administrativas.
*Sugestes Bibliogrficas:
1. BRASIL. Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011. Regulamenta a Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990, para
dispor sobre a organizao do Sistema nico de Sade - SUS, o planejamento da sade, a assistncia sade e a
articulao interfederativa, e d outras providncias.
2. BRASIL. Decreto-Lei n 986, de 21 de outubro de 1969. Institui normas bsicas sobre alimentos.
3. BRASIL. Lei n 6.437, de 20 de agosto de 1977. Configura infraes legislao sanitria federal, estabelece as
sanes respectivas, e d outras providncias.

Municpio de ITAPEMA
4. BRASIL. Lei n 7.889, de 23 de novembro de 1989. Dispe sobre inspeo sanitria e industrial dos produtos de
origem animal, e d outras providncias.
5. BRASIL. Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes. Dispe sobre as condies para a promoo,
proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras
providncias.
6. BRASIL. Lei n 9.677, de 2 de julho de 1998. Altera dispositivos do Captulo III do Ttulo VIII do Cdigo Penal,
incluindo na classificao dos delitos considerados hediondos crimes contra a sade pblica, e d outras
providncias.
7. BRASIL. Ministrio da Agricultura. Inspeo de Carnes - Padronizao de Tcnicas, Instalaes e equipamentos -
Tomo I Bovinos: Currais e seus anexos - Sala de Matana, DIPOA, Brasil.
8. BRASIL. Portaria n 1.428/MS, de 26 de novembro de 1993. Aprova o regulamento tcnico para inspeo sanitria
de alimento; diretrizes para o estabelecimento de Boas Prticas de Produo e de Prestao de Servios na rea de
Alimentos; e regulamento tcnico para o estabelecimento de padro de identidade e qualidade para servios e
produtos na rea de alimentos.
9. BRASIL. Portaria SVS/MS n 326, de 30 de julho de 1997. Estabelece os requisitos gerais sobre as condies
higinicosanitrias e de Boas Prticas de Fabricao para estabelecimentos produtores/industrializadores de
alimentos.
10. BRASIL. Presidncia da Repblica. Manual de Redao da Presidncia da Repblica. In
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/manual.htm
11. BRASIL. Resoluo n 23, de 15 de maro de 2000. Dispe sobre O Manual de Procedimentos Bsicos para Registro
e Dispensa da Obrigatoriedade de Registro de Produtos Pertinentes rea de Alimentos.
12. BRASIL. Resoluo RDC n 216, de 15 de setembro de 2004. Dispe sobre Regulamento Tcnico de Boas Prticas
para Servios de Alimentao.
13. BRASIL. Resoluo RDC n 218, de 29 de julho de 2005. Dispe sobre o Regulamento Tcnico de Procedimentos
Higinico-Sanitrios para Manipulao de Alimentos e Bebidas Preparados com Vegetais.
14. BRASIL. Resoluo RDC n 275, de 21 de outubro de 2002. Dispe sobre o Regulamento Tcnico de Procedimentos
Operacionais Padronizados aplicados aos Estabelecimentos Produtores/Industrializadores de Alimentos e a Lista de
Verificao das Boas Prticas de Fabricao em Estabelecimentos Produtores/Industrializadores de Alimentos.
15. BRASIL. RIISPOA: Regulamento da Inspeo Industrial e sanitria de Produtos de Origem Animal.
16. BRASIL. Decreto n 30.691, de 29 de maro de 1952. Aprova o novo Regulamento da Inspeo Industrial e Sanitria
de Produtos de Origem Animal.
17. BRASIL. Lei n 1.283, de 18 de dezembro de 1950. Dispe sobre a inspeo industrial e sanitria dos produtos de
origem animal.
18. ITAPEMA. LEI COMPLEMENTAR N 9/2002. DISPE SOBRE A POLTICA DE PROTEO, CONSERVAO E
RECUPERAO DO MEIO AMBIENTE. E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
19. SANTA CATARINA. Decreto n 23.663, de 16 de outubro de 1984. Regulamenta os artigos 51 a 76 da Lei n 6.320, de
20 de dezembro de 1983, que dispe sobre normas gerais de sade, estabelece penalidades e d outras
providncias.
20. SANTA CATARINA. Decreto n 31.455, de 20 de fevereiro de 1987. Regulamenta os artigos 30 e 31 da Lei n 6.320,
de 20 de dezembro de 1983, que dispem sobre Alimentos e Bebidas.
21. SANTA CATARINA. Lei n 6.320, de 20 de dezembro de 1983. Dispe sobre normas gerais de sade, estabelece
penalidades e d outras providncias.
Manuais, livros e apostilas relacionados conscincia, educao e s boas prticas ambientais no servio pblico.
podero ser utilizadas
GUARDA PATRIMONIAL

Municpio de ITAPEMA
quando devem ser usados. Cuidados no manuseio de energia eltrica; Aptides profissionais: Tcnicas e Mtodos de
Segurana e Vigilncia. Preveno de acidentes. Primeiros socorros. Procedimentos de combate a incndios. Controle
de entrada e sada de pessoas e veculos. Comunicao de ocorrncias (para quem e como telefones de emergncia).
Termos empregados. Uso de equipamentos de segurana (detectores de metais e outros. Uso de comunicadores
internos e externos. Equipamentos de Proteo Individual EPI. Segurana no Trabalho. tica e cidadania. Conceitos
bsicos sobre patrimnio pblico e privado, bens patrimoniais materiais e imateriais. Patrimnio moral, cultural e
material. Bens pblicos e sua classificao. Patrimnio histrico municipal. Patrimnio escolar. Providncias e
medidas nos casos de sanes e danos ao patrimnio. Conceitos sobre Segurana Pblica e Privada, Vigilncia, Defesa
Pessoal, Defesa Social, Defesa Civil, Policiamento convencional e comunitrio. rgos de Segurana. Vigilncia:
Funes bsicas; tcnicas de vigilncia preventiva. Relaes humanas e cidadania. Orientaes sobre segurana do
trabalho, preveno de acidentes, primeiros socorros. Incndios: Classificao e causas. Procedimentos e Combate a
princpios de incndio. Combusto: classificao, produtos, pontos notveis.
Sugestes Bibliogrficas:
- Manuais, livros e apostilas que contemplem os contedos indicados.
OPERADOR DE MQUINA LEVE

OPERADOR DE MQUINA PESADA
quando devem ser usados. Cuidados no manuseio de energia eltrica; Legislao e Operao: Cdigo de Trnsito
Brasileiro Lei n 9.503, de 23 de Setembro de 1997, atualizao e Legislao Complementar. Resolues do CONTRAN.
Noes de Manuteno, Conservao e Limpeza das Mquinas e Equipamentos de Trabalho. Utilizao dos
equipamentos apropriados para cada servio especfico. Cuidados necessrios na utilizao do equipamento com
segurana. Utilizao de Equipamentos de Proteo Individual necessrios para o desempenho da funo. Princpios de
manuteno de veculos e mquinas. Tipos de leos lubrificantes. Sistema eltrico. Sistema de arrefecimento.
Conhecimentos bsicos de primeiros socorros. Noes bsicas de mecnica. Noes bsicas de direo defensiva.
- BRASIL. Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997 e alteraes. Institui o Cdigo de Trnsito Brasileiro.
- BRASIL. Resolues em vigor do CONTRAN, disponveis no site do DENATRAN.
- Outros manuais, livros e apostilas que contemplem os contedos indicados.
- Manuais, livros e apostilas relacionados conscincia, educao e s boas prticas ambientais no servio pblico.
OPERRIO BRAAL
quando devem ser usados. Cuidados no manuseio de energia eltrica; Aptides profissionais: - Limpeza e conservao
em geral. - Produtos, materiais, ferramentas E equipamentos de trabalho. - Conhecimentos sobre jardinagem e cultivo
de plantas. - Conhecimentos sobre capina em geral e servios de lavoura. - Conhecimentos sobre construo civil.

Municpio de ITAPEMA
- Manuais, livros e apostilas que contemplem os contedos indicados.

ENSINO MDIO COMPLETO
PROVA DE CONHECIMENTOS BSICOS COMUM A TODOS OS CARGOS DE ENSINO MDIO
LNGUA PORTUGUESA.
Fonologia e Fontica (1) Classificao de Fonemas; (2) Encontros voclicos; (3) Encontros consonantais; (4) Dgrafos; (5)
Ortografia e acentuao conforme o Novo Acordo Ortogrfico da Lngua portuguesa; (6) Emprego do hfen. Morfologia
(1) Estrutura das palavras; (2) Formao das palavras; (3) Classificao e flexo dos substantivos; artigos; adjetivos,
numerais e pronomes; (4) Conjugao verbal; (5) Uso adequado de advrbios, preposies, conjunes e interjeies.
Sintaxe (1) Sujeito e predicado; (2) Objeto direto e objeto indireto; (3) Oraes coordenadas; (4) Oraes subordinadas;
(5) Sinais de pontuao; (6) Concordncia nominal; (7) Concordncia verbal. Semntica (1) Sinnimos e antnimos; (2)
Homnimos e parnimos; (3) Denotao e conotao. Estilstica (1) Figuras de linguagem; (2) Vcios de linguagem.
Interpretao textual (1) Leitura e interpretao de textos narrativos e expositivos. Estrutura dos poemas (rimas,
estrofes, versos, etc.).
Sugestes bibliogrficas:
1. CEGALLA (2008). Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa. Companhia Editora Nacional.
2. PASQUALE E ULISSES (2010). Gramtica da Lngua Portuguesa. Editora Scipione.
MATEMTICA
Nmeros Naturais e sistemas de numerao decimal; nmeros racionais, operaes com nmeros naturais: adio,
subtrao, multiplicao e diviso; Espao e forma, grandezas e medidas; Expresses numricas, mltiplos, resoluo
de problemas, regras de trs simples e composta, sistema de numerao decimal e romana; Razes, proporcionalidade
entre seguimentos, semelhana de figuras, nmeros, formas geomtricas, medidas de comprimento, ngulos e retas,
nmeros primos, medidas de tempo, polgonos, fraes, tringulos e quadrilteros, medidas de capacidade,
porcentagem, juros simples e compostos, medidas de superfcie, grficos e tabelas, simetria e medidas de massa.
lgebra, trigonometria, geometria, geometria analtica, equaes de primeiro e segundo grau, noes de estatstica,
Sequncia, Progresso Aritmtica e Progresso Geomtrica. Raciocnio Lgico.
1. Livros pedaggicos e didticos de 1 a 8 sries do Ensino Fundamental e Ensino Mdio
INFORMTICA
Informtica em Geral: conceitos. Perifricos de um Computador. Hardware. Software. Utilizao e configuraes
bsicas do Sistema Operacional Windows. Instalao, configurao e utilizao: Word, Excel, Outlook e PowerPoint e
suas respectivas verses posteriores. Noes de segurana para Internet. Noes bsicas de navegao na Internet
(Internet Explorer e Mozilla Firefox e suas respectivas verses posteriores, dentre outros. Correio Eletrnico. Sistemas
de proteo antivrus e outros. Configurao e utilizao de Impressoras e perifrico. Extenses de arquivos;
Conversores para PDF;
1. CERT.BR. Cartilha de Segurana para Internet. Disponvel em < http://cartilha.cert.br/seguranca/
2. MICROSOFT CORPORATION. Ajuda integrada e on-line: Windows, Internet Explorer, Outlook, Excel, Word e
PowerPoint.
3. MOZILLA FIREFOX. Ajuda do Firefox (Ajuda integrada e on-line).
4. Outros manuais, livros e apostilas que contemplem os contedos listados.

Municpio de ITAPEMA
LEGISLAO
Leis Municipais 1496 e 1497/98 e suas alteraes e Leis Municipais 2103,2104 e 2105/2003 e suas alteraes, Lei
CONHECIMENTOS ESPECFICOS INERENTES AOS CARGOS DE ENSINO MDIO
AGENTE MUNICIPAL DE TRNSITO

1) Todo o contedo das referncias abaixo. 2) Conscincia, educao e boas prticas ambientais no servio pblico. 3)
Legislao (considerar as leis que constam na bibliografia em sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem
especificados). Redao de circulares, memorandos, ofcios, relatrios e demais correspondncias, atendendo
s exigncias de padres estticos. Rotinas Administrativas. Sistemas de Comunicaes Administrativas.
5. Itapema. LEI N 1528/98DISPE SOBRE A GUARDA, O DEPSITO E A VENDA DE VEICULOS REMOVIDOS,
APREENDIDOS E RETIRADOS DE CIRCULAO NAS VIAS PBLICAS DO MUNICPIO DE ITAPEMA.
6. LEI N 3202, DE 01 DE JULHO DE 2013.CRIA A JUNTA ADMINISTRATIVA DE RECURSOS DE INFRAES - JARI E D
OUTRAS PROVIDNCIAS.
7. Publicaes disponveis no link http://www.denatran.gov.br/publicacoes/publicacao.asp.
- Outras fontes inerentes ao assunto e s atribuies do cargo, a critrio da banca elaboradora.
EDUCADOR SOCIAL
portarias; Poltica Nacional de Humanizao. Estatuto da criana e do adolescente ECA; estatuto do idoso. Poltica
Nacional de Assistncia Social. Lei da Adoo Cidadania; democracia; rede social; direitos sociais; seguridade social;
Proteo Social; Violncia Social; Famlia; Polticas Pblicas; Estado e Servios Pblicos. Conhecimento sobre: Relaes
Humanas; Participao popular e controle social nas polticas pblicas e garantia de direitos; Trabalho com grupos;
Sistema de Garantia de Direitos; O papel do Orientador Social; Reordenamento do Servio de Convivncia e
Fortalecimento de Vnculos na Poltica de Assistncia Social; Orientaes Tcnicas sobre o Servio de Convivncia e
Fortalecimento de Vnculos; Concepo de convivncia e fortalecimentos de vnculos. CRAS; Legislao Social:
Constituio Federal de 1988; Lei Orgnica da Assistncia Social - LOAS/1993; Lei da Adoo n 12.010, de 3 agosto de
2009, a qual dispe sobre a adoo; Estatuto da Criana e do Adolescente - ECA/1990; Poltica Nacional de Assistncia
Social - PNAS/2004; Tipificao dos Servios Socio-assistenciais; Texto da Resoluo n 109, de 11 de novembro de
2009; O papel do Orientador Social. CRAS. Plano Integrado de Enfrentamento ao Crack e outras Drogas; A importncia
Municpio de ITAPEMA
da participao popular na garantia dos direitos sociais; Fundamentos ticos, legais, tericos e metodolgicos do
trabalho com famlias; Dinmica Familiar: noes bsicas. A importncia da famlia no convvio social e na proteo
social da criana e do adolescente. Estatuto da Criana e do AdolescenteECA, proteo integral criana e ao
adolescente; Dos Direitos Fundamentais; Da Preveno; Da Poltica de Atendimento; Das Medidas de Proteo; Das
Medidas Pertinentes aos Pais ou Responsvel; Do Conselho Tutelar; Mediao de Conflitos; Histria Social da criana e
da famlia; Desenvolvimento da criana e do adolescente; Formas de violncia contra a criana e o adolescente;
Excluso social ;lcool, tabagismo outras drogas; Conhecimentos do Programa de Erradicao do trabalho Infantil;
Conhecimentos tericos e prticos sobre desenvolvimento infantil, aprendizagem; Proposta curricular; processos de
avaliao ;LDB (Lei de Diretrizes e Bases)lei 9.394/1996; Conhecimentos sobre o processo se ensino-aprendizagem;
processos de avaliao; Qualidade no atendimento ao pblico ;forma de atendimento ao pblico; postura ; . SUS, ESF,
SUAS, LOAS.
1. Atividades especficas tericas inerentes ao cargo; Boas Maneiras; Comportamento no ambiente de trabalho;
Organizao do local de trabalho: RESOLUO N 9, DE 15 DE ABRIL DE 2014.
2. Conceitos gerais: direitos sociais, seguridade social, cidadania: Constituio Federal de 1988.
3. tica profissional: Cdigo deontolgico do Educador Social.
4. Conselho Tutelar: RESOLUO Conanda No - 139, DE 17 DE MARO DE 2010.
5. Diretrizes Nacionais para o abrigamento de mulheres em situao de risco e de violncia:
http://www.spm.gov.br/assuntos/ouvidoria-da-mulher/pacto-nacional/tr-enfrentamento-da-violencia-contra-a-
mulher.pdf
6. Lei Orgnica da Assistncia Social. LOAS: Lei n 8.742, de 7 de dezembro de 1993
7. Poltica Nacional de Assistncia Social : PNAS/2004
8. Tipificao dos Nacional dos servios socioassistenciais: Resoluo n 109, de 11 de novembro de 2009.
9. Sistema nico de Sade SUS: Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990.
10. Reordenamento dos servios de acolhimento: Ministrio do desenvolvimento social e combate fome mds,
secretaria nacional de assistncia social snas departamento de proteo social especial dpse - reordenamento
e implantao dos servios de acolhimento para crianas e adolescentes.
11. Estatuto da Criana e do Adolescente - ECA: Lei n 8.069, de 13 de julho de 1990.
12. Estatuto do Idoso: Lei no 10.741, de 1 de outubro de 2003.
13. Estatuto da Pessoa com Deficincia: Lei n 13.146, de 6 de julho de 2015.
14. Estatuto da Juventude: Lei n 12.852, de 5 de agosto de 2013.
15. Lei Maria da Penha: Lei n 11.340, de 7 de agosto de 2006.
16. Lei de Diretrizes e Bases da Educao: Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996.
17. Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo SINASE: Lei n 12.594, de 18 de janeiro de 2012.
18. Servio de Abordagem Social: Resoluo CNAS n 09, de 18 de abril de 2013.
19. Plano Nacional de Enfrentamento da Violncia Sexual Infanto Juvenil: Resoluo n 162, de 28 de janeiro de 2014
20. Declarao dos Direitos Humanos: Declarao dos Direitos humanos de 10 de dezembro de 1948.
21. Direitos Sociais e Coletivos: Constituio Federal Artigos do 5ao 11.
22. Plano Nacional de Convivncia Familiar e Comunitria: PNCFC - Plano Nacional de Promoo, Defesa e Garantia do
Direito de Crianas e Adolescentes Convivncia Familiar e Comunitria (2 edio) Aprovado pela Resoluo
Conjunta CNAS/CONANDA n 1/2006, de 13 de dezembro de 2006
23. Orientaes sobre acolhimento de crianas e adolescentes:
24. Orientaes Tcnicas: Servios de Acolhimento para Crianas e Adolescentes
25. Aprovado pela Resoluo Conjunta CNAS/CONANDA n 1/2009, de 18 de junho de 2009 (* Texto alterado pela
Resoluo Conjunta CNAS/CONANDA n 2/2010, de 16 de setembro de 2010).
26. Noes bsicas: Cuidados com a pessoa Idosa: Manual do cuidador da Pessoa Idosa. Pginas 53 a 91.
http://www.sdh.gov.br/
27. Conselhos Municipais: http://www.portaldatransparencia.gov.br/A importncia da famlia no convvio social e na
proteo social .: Tipificao dos Nacional dos servios socioassistenciais / 2009 pginas 40 a 43.
28. Assistncia Social na Constituio Federal de 1988: Artigos: 203 e 204.

Municpio de ITAPEMA
29. Trabalho com grupos. Atividades socioeducativas: Parmetros das aes socioeducativas: igualdade como direito,
diferena como riqueza. http://www.florianopesaro.com.br/biblioteca/arquivos/criancas-
adolescentes/Caderno1.pdf Pginas 10 a 29.
30. Poltica Nacional para a Populao em Situao de Rua: Decreto n 7.053 de 23 de dezembro de 2009:
- Outras fontes inerentes ao assunto e s atribuies do cargo, a critrio da banca elaboradora.
FISCAL DE RELAO DE CONSUMO

Contratos: disposies gerais; extino; espcies. Responsabilidade civil. Conceito de produto. Conceito de servio.
Conhecimento d vulnerabilidade do consumidor no mercado de consumo. Fiscalizao o no mercado de consumo para
controle de qualidade, de preo e consumo. Conhecimento d poltica nacional das obrigaes do mercado de
materiais e imateriais. Conhecimento da responsabilidade pelo fato do produto e do servio. Efeitos do ato jurdico:
nulidade; atos ilcitos; abuso de direito; fraude a lei. Prescrio e decadncia. Extino das obrigaes: pagamento -
objeto e prova, lugar e tempo de pagamento; mora; compensao, novao, transao; direito de reteno. Funes
do Fiscal. Lei Federal n 8.078/1990 - Cdigo de Defesa do consumidor. Redao de circulares, memorandos,
ofcios, relatrios e demais correspondncias, atendendo s exigncias de padres estticos. Rotinas
Administrativas. Sistemas de Comunicaes Administrativas.
1. ALMEIDA, Joo Batista de, Saraiva. Direito do Consumidor Fundamentos Doutrinrios e Viso Jurisprudencial 2
Edio 2007.
3. CARVALHO, Jos Carlos Maldonado de, Lmen Jris. Cdigo Brasileiro de Defesa do Consumidor Comentado Pelos
Autores do Anteprojeto , 9 Ed. 2007.
4. FILOMENO, Jose Geraldo Brito, Atlas. Manual de Direito do Consumidor , 2 Ed. 2006.
5. GARCIA, Leonardo de Medeiros, Impetus. Curso Fundamental de Direito do Consumidor.
6. GRINOVER, Ada Pellegrini, Forense Universitria. Constituio da Repblica Federativa do Brasil Col. Saraiva de
Legislao, 40 Ed 2007, Saraiva.
7. ITAPEMA. LEI N 1300/97.INSTITUI O PROCON MUNICIPAL E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
8. NUNES, Rizzato, Saraiva. Direito do Consumidor Cdigo Comentado e Jurisprudncia, Srie Jurdica, 3 Ed. 2007.
MOTORISTA DO SAMU
quando devem ser usados. Cuidados no manuseio de energia eltrica; Legislao de trnsito: Cdigo de Trnsito
Brasileiro (Lei Federal n 9.503 de 23/9/1997) e legislao complementar atualizada. Conceitos, definies e diretrizes.
Sistema Nacional de Trnsito: disposies gerais, composio e competncias. Normas gerais de circulao e conduta.
Educao para o trnsito: conceito, propostas, responsabilidade dos rgos competentes. Sinalizao: objetivos,
classificao, ordem de prevalncia. Operao e fiscalizao de trnsito. Veculos: Classificao. Caractersticas.
Segurana. Equipamentos obrigatrios. Proibies. Transporte de cargas. Identificao. Registro de veculos.
Licenciamento. Habilitao: Processo de habilitao. Carteira Nacional de Habilitao. Normas. Autorizao e permisso
para dirigir. Categorias. Exames. Aprendizagem. Expedio. Infraes. Penalidades: Advertncias. Multa. Suspenso do
direito de dirigir. Apreenso do veculo. Cassao da Carteira Nacional de Habilitao. Medidas administrativas.
Processo administrativo. Cursos de reciclagem. Crimes de trnsito: Disposies gerais. Tipificao. Penalidades. Direo
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defensiva: Definio. Cuidados gerais ao dirigir. Riscos, perigos e acidentes. Manuteno peridica e preventiva do
veculo. Cinto de segurana. Condutor. Ambiente e condies adversas para dirigir. Uso de lcool, drogas e
medicamentos. Mecnica bsica: Noes bsicas de mecnica de automveis. Comandos principais. Carroceria, motor
e transmisso. Rodas, direo, freios, suspenso e sistema eltrico. Manual de instrues do veculo. Primeiros
socorros: Noes bsicas de primeiros socorros. Manuteno dos sinais vitais. Procedimentos emergenciais.
- Outros manuais, livros e apostilas que contemplem os contedos indicados.
TCNICO CONTBIL
Contabilidade Pblica: Oramento Pblico: Lei do Plano Plurianual, Lei das Diretrizes oramentrias e Lei do Oramento
anual; Conceitos. Tipo de oramento, crditos oramentrios e adicionais; Receita Governamental: Conceito.
Classificao da receita pblica. Estgios da receita: previso, lanamento, arrecadao e recolhimento; Despesa
Governamental: Conceito e classificaes da despesa pblica oramentria e extraoramentria; Despesas obrigatrias
de carter continuado; Estgios da despesa: fixao, empenho, liquidao e pagamento; Contabilidade Pblica:
Conceito e campo de aplicao. A nova contabilidade aplicada ao setor pblico; o patrimnio pblico e o Plano de
contas aplicados ao setor pblico; Demonstraes contbeis conforme a lei n 4.320/64 e suas alteraes.
Administrao Pblica: Licitaes e Contratos Pblicos. Conceito, Objetivos, Princpios, Fases da licitao, Modalidades
de licitao, Tipos de licitao, Dispensa e Inexigibilidade; Conhecimentos Bsicos de SIAFI; Contabilidade Geral:
Esttica Patrimonial: Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido; Escriturao contbil; Registro das operaes tpicas de uma
empresa; Balanos Patrimoniais e levantamento de contas; Demonstraes do Resultado do Exerccio; Demais
Demonstraes contbeis segundo a lei 6.404/76 e suas alteraes; Procedimentos Contbeis bsicos: Mtodos das
partidas dobradas; Plano de contas; Anlise e Interpretao das Demonstraes Contbeis; Custos: noes, processo
de formao, metodologias de apurao e anlise.
1. BEZERRA FILHO, Joo Eudes. Contabilidade aplicada ao setor pblico. Abordagem Simples e objetiva. Atualizado
com as normas brasileiras de contabilidade (NBC T 16) do CFC e o Manual aplicado ao Setor Pblico (MCASP) da
STN. So Paulo: Atlas, 2014
2. Brasil. Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. Secretaria de Oramento Federal. Manual Tcnico de
Oramento MTO. Edio 2014. Braslia, 2013
3. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988.
4. FEIJ, Paulo Henrique. Entendendo o plano de contas aplicado ao setor pblico/Paulo Henrique Feij, Carlos
Eduardo Ribeiro. 1. ed. Braslia: Gesto Pblica, 2014.
5. JUSTEN FILHO, Maral. Comentrios lei de licitao e contratos administrativos. 14 ed. So Paulo: Dialtica, 2010
6. Lei 8666 de 21 de junho de 1993 e alteraes - Regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, institui
normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras providncias.
7. Lei complementar n 101 de 04 de maro de 2000 - Estabelece normas de finanas pblicas voltadas para a
responsabilidade na gesto fiscal e d outras providncias.
8. Lei n 4320 de 17/03/1964 e suas alteraes. Estatui Normas Gerais de Direito Financeiro para elaborao e
controle dos oramentos e balanos da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal.
10. MARION, Jos Carlos. Contabilidade bsica. 16 ed. So Paulo: Atlas, 2012.
11. MARTINS, Eliseu. Contabilidade de custos. 10. ed. So Paulo: Atlas, 2010.
12. PISCITELLI, Roberto Bocaccio. Contabilidade Pblica: Uma abordagem da Administrao Financeira
13. Pblica / Roberto BocaccioPiscitelli....[et al] 12 ed. Revisada, ampliada e atualizada at maro de 2012. - So Paulo:
Atlas, 2012
14. RIBEIRO, Osnir Moura. Contabilidade Geral Fcil - 9 ed. 2013: Editora Saraiva RIBEIRO, Osnir
Moura. Contabilidade Bsica Fcil - 29 ed. 2013: Editora Saraiva

Municpio de ITAPEMA
15. Silva, Alexandre Alcntara da. Estrutura, anlise e interpretao das demonstraes contbeis 2. ed. So Paulo:
Atlas, 2010.
16. SILVA, Alexandrte Alcntara da, Estrutura, anlise e interpretao das demonstraes contbeis. 2. ed. So Paulo:
Atlas, 2010.
9. SILVA, Lino Martins. Contabilidade governamental: um enfoque administrativo. ed. So Paulo: Atlas, 2011.
TCNICO DESPORTIVO
Esporte e jogos na escola: competio, cooperao e transformao didtico pedaggica; Crescimento e
desenvolvimento motor. Brincadeiras e estmulos. Prticas desportivas, modalidades e regulamentos. Fundamentos,
regras equipamentos e instalaes utilizadas nos esportes: atletismo, basquetebol, ginstica olmpica (artstica),
handebol, futebol e voleibol. Fisiologia do esforo Noes de fisiologia e anatomia humana. Socorros de urgncia.
Efeitos fisiolgicos dos exerccios, regulao hormonal durante o exerccio, controle cardiovascular durante o exerccio,
termorregulao e relao entre atividade fsica e doenas cardiovasculares e respiratrias. Recreao, ginstica e
dana. Aspectos scio-culturais do esporte. As atividades fsicas, o exerccio e a sade no contexto da educao
fsica. As finalidades e os objetivos da educao fsica escolar.
1. <http://www.luckesi.com.br/artigoseducacaoludicidade.htm>. Acesso em: 09 fev. 2016.
2. BRASIL. Ministrio da Educao. Secretaria de Educao Bsica. Brinquedos e Brincadeiras de Creches. Manual de
Orientao Pedaggica. Braslia, DF: MEC/UNICEF, 2012.
3. Cdigo de tica Profissional.
4. LUCKESI, Cipriano Carlos. Brincar: o que brincar? Disponvel em:
<http://www.luckesi.com.br/textos\ludicidade_bricar_01doc.htm>. Acesso em: 09 fev. 2016.
5. LUCKESI, Cipriano Carlos. Ludicidade e atividades ldicas - uma abordagem a partir da experincia interna. Nov.
2005. Disponvel em:
6. Parmetros Curriculares Nacionais: Educao Fsica/Secretaria de Educao Fundamental. MEC/SEF, 1998.
TCNICO EM ENFERMAGEM
portarias; Poltica Nacional de Humanizao. Estatuto da criana e do adolescente ECA; estatuto do idoso; Biotica e
Legislao do Exerccio Profissional; Procedimentos: Curativos (Potencial de contaminao, Tcnicas de curativos);
Princpios da administrao de medicamentos (teraputica medicamentosa, noes de farmacoterapia); Escuta ativa;
Biossegurana nas aes em sade; Preparao e acompanhamento do cliente na realizao de exame diagnstico;
Sinais vitais e medidas antropomtricas; Controle Hdrico e Diurese; Tcnica de higiene, conforto e segurana do
cliente. Posies para exames; Limpeza e preparo da unidade do paciente; Procedimentos de enfermagem na
admisso, alta, transferncia e bito. Cuidados de enfermagem a clientes/pacientes nas diversas etapas do tratamento
cirrgico: pr/trans e ps-operatrios das cirurgias gerais; Emergncias; Anotaes de enfermagem. Sade Mental:
conceito, etiologia, epidemiologia, sinais e sintomas clnicos, farmacoterapia, assistncia de enfermagem;
Epidemiologia: Preveno, controle, tratamento, sinais e sintomas de: DSTs, doenas infecto-contagiosas, DDA.
Imunizao: Vacinas, acondicionamento, Cadeia de frio (conservao), dosagens, aplicao, Calendrio de vacinao);
Doenas de Notificaes Compulsrias Nacionais, estaduais e municipais; Processamento de Material; Manuseio de
equipamentos e materiais esterilizados; Saneamento Bsico Esgoto sanitrio, Destino do Lixo; Sade da Mulher
Planejamento familiar, gestao (pr- natal), parto e puerprio, preveno do cncer de colo e mamas; Assistncia de
enfermagem no atendimento ginecolgico; Sade Materno-Infantil: Assistncia de Enfermagem no Pr-Parto, Parto e
Puerprio e nas Emergncias Obsttricas E Assistncia de Enfermagem em Pediatria; Amamentao; Complicaes e
doenas decorrentes da gravidez. Agravos sociais: a criana e ao adolescente de violncia e abandono; Sade do adulto
Municpio de ITAPEMA
e do idoso: Hipertenso arterial sistmica, Diabetes mellitus, doenas respiratrias, outras patologias crnicas;
Conhecimentos bsicos inerentes as atividades do cargo; Legislao (considerar as leis que constam na bibliografia em
sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem especificados).
1. ANVISA. Curso de Infeco Relacionada Assistncia a sade IRAS. Disponvel em:
http://portal.anvisa.gov.br/wps/content/Anvisa+Portal/Anvisa/Inicio/Servicos+de+Saude/Assunto+de+Interesse/Au
las+Cursos+Cartazes+Publicacoes+e+Seminarios/Controle+de+Infeccao+em+Servicos+de+Saude/Cursos/Curso+de+I
nfeccao+Relacionada+a+Assistencia+a+Saude++IRAS
2. BOLICK, Dianna e outros. Segurana e Controle de Infeco. Reichmann & Affonso Editores.
3. BRASIL, M.S. e ANVISA. Curso Bsico de Controle de Infeco Hospitalar: Caderno A Epidemiologia para controle
da infeco hospitalar. Disponvel em: http://www.cvs.saude.sp.gov.br/pdf/CIHCadernoA.pdf
4. BRASIL, M.S. e ANVISA. Curso Bsico de Controle de Infeco Hospitalar: Caderno D Microbiologia aplicada ao
Controle da Infeco Hospitalar. Disponvel em: http://www.cvs.saude.sp.gov.br/pdf/CIHCadernoD.pdf
5. BRASIL, M.S. e ANVISA. Curso Bsico de Controle de Infeco Hospitalar: Caderno E Programa de Controle da
Infeco Hospitalar. Disponvel em:http://www.sbrafh.org.br/site/public/temp/4f7baaa60c51c.pdf
6. BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais. (Da Ordem Social - Art.
196 a 200).
7. BRASIL. Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011. Regulamenta a Lei n o 8.080, de 19 de setembro de 1990, para
8. BRASIL. Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes. Dispe sobre as condies para a promoo e
recuperao da sade e d outras providncias.
10. ELKIN, Martha Keene, PERRY, Anne Griffin; POTTER, Patricia A. Procedimentos e intervenes de enfermagem. Rio
de Janeiro: Elsevier, 2013
11. KAWAMOTO, Emilia Emi; FORTES, Julia Ikeda. Fundamentos de Enfermagem. EPU.
12. LIMA, Idelmina Lopes de e outros. Manual do Tcnico e Auxiliar de Enfermagem. Editora AB. Ltda.
14. MENDES, Marcelo. Administrao de medicamentos. Joinville SC: Clube de autores, 2013.
15. MINISTRIO DO TRABALHO E EMPREGO. NR 32 e alteraes - Segurana e Sade no Trabalho em Servios de
Sade.
16. MOTTA, A. L. C. Normas, rotinas e tcnicas de enfermagem. Itria.
17. MUSSI, N.M. (et al.). Tcnicas fundamentais de enfermagem. Atheneu.
18. Outras fontes inerentes ao assunto e s atribuies do cargo, a critrio da banca elaboradora.
19. PERRY, Anne Griffin; POTTER, Patricia A. Fundamentos de enfermagem. Rio de Janeiro: Elsevier, 2013
20. Publicaes do Ministrio da Sade que disponham sobre os contedos indicados (manuais, informativos,
protocolos, Caderno de Ateno Bsica, Portarias, Resolues, Informativos Tcnicos, Calendrio vacinal, entre
outros).
21. SOARES, Nelma Rodrigues. Administrao de medicamentos na enfermagem. EPUB - Editora de Edies
Biomdicas
22. TIMBY, Barbara Kuhn. Conceitos e habilidades fundamentais no atendimento de enfermagem. Artmed.
ENSINO SUPERIOR COMPLETO
PROVA DE CONHECIMENTOS BSICOS COMUM A TODOS OS CARGOS DE ENSINO SUPERIOR
LNGUA PORTUGUESA.
Fonologia e Fontica (1) Classificao e representao dos Fonemas; (2) Encontros voclicos; (3) Encontros
consonantais; (4) Dgrafos; (5) Ortografia e acentuao conforme o Novo Acordo Ortogrfico da Lngua portuguesa; (6)
Emprego do hfen. Morfologia (1) Estrutura das palavras; (2) Formao das palavras e sufixos; (3) Classificao e flexo

Municpio de ITAPEMA
dos substantivos; artigos; adjetivos, numerais e pronomes; (4) Conjugao verbal; (5) Uso adequado de advrbios,
preposies, conjunes e interjeies; (6) Conectivos. Sintaxe (1) Sujeito, predicado e predicativo; (2) Objeto direto,
objeto indireto, complemento nominal e agente da passiva; (3) Oraes coordenadas; (4) Oraes subordinadas; (5)
Sinais de pontuao; (6) Concordncia nominal; (7) Concordncia verbal; (8) Sintaxe de colocao. Semntica (1)
Sinnimos e antnimos; (2) Homnimos e parnimos; (3) Denotao e conotao. Estilstica (1) Figuras de linguagem;
(2) Vcios de linguagem. Interpretao textual (1) Leitura e interpretao de textos narrativos e expositivos. Estrutura
dos poemas (rimas, estrofes, versos, etc.).
Referncias bibliogrficas:
1. CEGALLA (2008). Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa. Compania Editora Nacional.
2. PASQUALE E ULISSES (2010). Gramtica da Lngua Portuguesa. Editora Scipione.
3. BECHARA (20120. Gramtica Escolar da Lngua Portuguesa. Editora nova Fronteira.
INFORMATICA
Informtica em Geral: conceitos. Perifricos de um Computador. Hardware. Software. Utilizao e configuraes
bsicas do Sistema Operacional Windows. Instalao, configurao e utilizao: Word, Excel, Outlook e PowerPoint e
suas respectivas verses posteriores. Noes de segurana para Internet. Noes bsicas de navegao na Internet
(Internet Explorer e Mozilla Firefox e suas respectivas verses posteriores, dentre outros. Correio Eletrnico. Sistemas
de proteo antivrus e outros. Configurao e utilizao de Impressoras e perifrico. Extenses de arquivos;
Conversores para PDF;
- CERT.BR. Cartilha de Segurana para Internet. Disponvel em < http://cartilha.cert.br/seguranca/
- MICROSOFT CORPORATION. Ajuda integrada e on-line: Windows , Internet Explorer, Outlook, Excel, Word e
PowerPoint.
- MOZILLA FIREFOX. Ajuda do Firefox (Ajuda integrada e on-line).
- Outros manuais, livros e apostilas que contemplem os contedos listados.
LEGISLAO
Leis Municipais 1496 e 1497/98 e suas alteraes e Leis Municipais 2103,2104 e 2105/2003 e suas alteraes , Lei
(Considerar a legislao na sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem especificados)
CONHECIMENTOS ESPECFICOS INERENTES AOS CARGOS DE ENSINO SUPERIOR
ADVOGADO CREAS/SUAS
DIREITO CONSTITUICIONAL: Constituio: Conceito. Classificao das Constituies. Evoluo Constitucional do Brasil.
Interpretao e caracterizao das normas constitucionais. Poder Constituinte Originrio e Poder Constituinte
Derivado: Caractersticas. Emenda Constituio. Hierarquia das Normas Jurdicas. Princpio da Supremacia da
Constituio. Reviso Constitucional. Controle de Constitucionalidade das Leis. Normas Constitucionais: Eficcia.
Aplicabilidade. Interpretao. Integrao. Direitos e garantias fundamentais: Direitos e deveres individuais e coletivos.
Direitos sociais. Princpios do Estado de Direito: legalidade, igualdade, controle judicirio. Garantias constitucionais:
Conceito. Classificao. Mandado de Segurana. Direito de petio. Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Direitos
Polticos. Federao: Soberania e autonomia do Estado Federal. Repartio de competncias. Interveno Federal nos
Estados e nos Municpios. Diviso de poderes. A unidade do Poder Estatal. Princpios e normas da Administrao
Municpio de ITAPEMA
Pblica. Unio. Competncia. Estado-Membro; poder constituinte estadual: autonomia e limitaes; Municpios:
natureza jurdica, criao, competncias, autonomia, capacidade de auto-organizao e seus limites; Lei Complementar
n 101, de 04 de maio de 2000 e alteraes. DIREITO CIVIL: Fontes formais do direito positivo. Da Lei: Vigncia e
eficcia. Conflitos no tempo e no espao. Hermenutica e aplicao. Das Pessoas Naturais: Registro. Personalidade.
Capacidade. Domiclio. Estado. Das Pessoas Jurdicas: Registro. Espcies. Classificao (direito pblico X direito privado).
Personalidade Jurdica. Habilidade. Ratificao e convalidao. Prescrio e Decadncia: Conceitos. Disposies Gerais.
Efeitos. Causas suspensivas e interruptivas. Prazos. Das Obrigaes: Definio. Elementos constitutivos. Fontes.
Classificao. Modalidades. Liquidao. Solidariedade. Transmisso. Clusula Penal. Extino. Inexecuo. Juros.
Correo monetria. Mora. Pagamento. Objeto. Prova. Lugar e tempo. Do pagamento indevido por consignao e com
sub-rogao. Dao em Pagamento. Compensao. Novao. Transao; Contratos: contratos em geral; disposies
gerais; extino; espcies de contratos regulados no Cdigo Civil; Responsabilidade Civil; DIREITO ADMINISTRATIVO:
Conceito. Objeto. Fontes. Princpios Constitucionais. Poderes da Administrao. Deveres. O uso e o abuso do poder.
Organizao administrativa brasileira. Da Organizao Administrativa: Administrao direta e indireta. Autarquias.
Fundaes Pblicas. Empresas Pblicas. Sociedades de Economia Mista. Entidades Paraestatais. Poderes
administrativos: vinculado, discricionrio, hierrquico, regulamentar, disciplinar e de polcia. Processo administrativo
disciplinar. Do ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcie. Anulao e Revogao. Licitao
e Contratos (Lei n. 8.666/93): Conceito. Normas Gerais. Objeto. Princpios. Modalidades. Procedimentos. Finalidades.
Obrigatoriedade. Dispensa. Inexigibilidade. Prego. Vedao. Revogao. Anulao. Sanes penais. Peculiaridades e
Interpretao dos Contratos Administrativos. Servios Pblicos. Servios delegados (concesses, permisses e
autorizaes), convnios e consrcios. Parcerias pblico-privadas. Regime de Contratao Diferenciado. Os Agentes e
Servidores Pblicos: Regimes jurdicos dos Servidores Pblicos. Direitos e deveres. Responsabilidades. Direitos dos
Usurios. Aposentadoria. Atos de Pessoal. Processo Especial dos Crimes Praticados por Servidores Pblicos. Controle da
administrao pblica: Controle interno. Controle externo, inclusive a cargo do Tribunal de Contas. Controle
jurisdicional. Sistema de Contencioso administrativo e Sistema de jurisdio una. Instrumentos do controle jurisdicional.
Investidura. Domnio Pblico: Bens pblicos. Administrao, utilizao e alienao de bens pblicos. Imprescritibilidade,
impenhorabilidade e no onerao de bens pblicos. Aquisio de bens pela administrao. Responsabilidade Civil da
Administrao. Poder de polcia. Desapropriao. Lei de Improbidade Administrativa. Lei de Transparncia, Lei n
12.846/2013. Crimes contra a Administrao Pblica. DIREITO DO TRABALHO Consolidao das Leis do Trabalho.
Decreto-Lei Federal n 5.452, de 01 de maio de 1943. Relao de trabalho e relao de emprego. A figura jurdica do
empregado e do empregador. Jornada de Trabalho: jornada legal e convencional; limitao da jornada. Formas de
prorrogao. Trabalho extraordinrio. Trabalho noturno. Repouso semanal remunerado. Jornadas especiais de
trabalho: turnos ininterruptos de revezamento. Banco de horas. Frias: frias individuais e coletivas; Perodo aquisitivo
e concessivo; Remunerao; Abono; Efeitos na resciso contratual. Contrato de Trabalho: Natureza jurdica; Elementos
essenciais; Durao; Alterao; Suspenso e Interrupo; Trmino do Contrato. DIREITO TRIBUTRIO Conceito.
Contedo. Natureza. Autonomia. Fontes. Relao com o Direito Financeiro. Sistema Constitucional Tributrio: Poder de
tributar. Competncia tributria. Capacidade tributria. Legislao tributria: vigncia no tempo e no espao. Aplicao.
Hermenutica tributria. Interpretao e integrao de legislao tributria no Cdigo Tributrio Nacional. Norma
Tributria: Incidncia. Vigncia. Aplicao. Interpretao. Tributos: Conceito. Natureza Jurdica. Classificao. Espcies.
Princpios constitucionais do Direito Tributrio: legalidade, Isonomia. Irretroatividade. Anualidade e anterioridade.
Proibio de uso de tributo com efeito de confisco; Cdigo Tributrio Municipal (Lei Municipal n 170/1983; Lei de
Execues Fiscais (Lei Federal n 6.830/80; Lei Complementar ISS (Lei Complementar n 116/2003); DIREITO
PROCESSUAL Jurisdio: Conceito. Caractersticas. Poderes. Princpios. Espcies. Competncia: Espcies. Modificaes.
Preveno. Incompetncia. Conflito de competncia. Ao: Conceito. Natureza Jurdica; PROCESSO CIVIL: Novo Cdigo
de Processo Civil, assim como suas alteraes; 1. Da jurisdio e da ao. 2. Da competncia interna. 3. Dos sujeitos do
processo: das partes e dos procuradores; do litisconsrcio; da interveno de terceiros; da advocacia pblica. 4. Dos
atos processuais. 5. Da tutela provisria. 6. Da formao, suspenso e extino do processo. 7. Do procedimento
comum. 8. Do cumprimento da sentena. 9. Do processo de execuo: da execuo em geral; da execuo por quantia
certa; da execuo contra a fazenda pblica; dos embargos execuo; da suspenso e da extino do processo de
execuo. 10. Dos recursos. 11. Dos Procedimentos especiais: mandado de segurana, ao popular, ao civil pblica,
ao de improbidade administrativa. CREAS (Centro de Referncia Especializado de Assistncia Social) e
Sistema nico de Assistncia Social SUAS; Poltica Nacional de Assistncia Social. Lei da Adoo Cidadania;
direitos sociais; seguridade social; Proteo Social; Violncia Social; Famlia; Polticas Pblicas; Estado e Servios
Municpio de ITAPEMA
Pblicos.; Reordenamento do Servio de Convivncia e Fortalecimento de Vnculos na Poltica de Assistncia Social;

CRAS; Lei Orgnica da Assistncia Social - LOAS/1993; Lei da Adoo n 12.010, de 3 agosto de 2009, a qual dispe
sobre a adoo; Estatuto da Criana e do Adolescente - ECA/1990; Poltica Nacional de Assistncia Social - PNAS/2004;
Tipificao dos Servios Socio-assistenciais; Texto da Resoluo n 109, de 11 de novembro de 2009; .SUS, ESF, SUAS,
LOAS.
1. BALEEIRO, Aliomar. Direito Tributrio Brasileiro, Forense.
2. BARBI, Celso A. Do Mandato de Segurana.
3. BASTOS Celso R. Curso de Direito Constitucional.
4. BRASIL. Constituio da Repblica Federativa Atualizada. Lei n 8666/93 e suas alteraes.
5. CALMON. Jose Joaquim. Comentrios ao Cdigo de Processo Civil.
6. CARRION, Valentin. CLT Comentada. Comentrio Consolidao das Leis do Trabalho, Saraiva. CMARA, Alexandre.
Lies de Direito Processual Civil, Lumen Iuris.
7. CDIGO DE PROCESSO CIVIL.
8. CDIGO TRIBUTRIO NACIONAL.
9. DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo; Smulas e Orientaes
Jurisprudenciais do T.S.T.
10. Direito Municipal Brasileiro.
11. FILHO, Jos dos Santos Carvalho. Manual de Direito Administrativo, Lumen Juris.
12. Legislao Correlata de Direito Administrativo.
13. Legislao Correlata de Direito Civil e Processo Civil.
14. LEI DE REPONSABILIDADE FISCAL Lei Complementar n 101/2000.
15. LEI ORGANICA DO MUNICIPIO.
16. Licitao e Contrato Administrativo.
17. MARIO, Caio. Direito Civil Brasileiro
18. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro.
19. MELLO, Celso Antonio Bandeira de. Curso de Direito Administrativo, So Paulo, Malheiros; MORAIS,
Alexandre. Direito Constitucional, Atlas, S Paulo; MOREIRA, Jose Carlos Barbosa. Processo Civil Brasileiro.
20. NOVO CDIGO CIVIL
21. RODRIGUES, Silvio. Direito Civil
22. SANTOS, Moacyr Amaral. Primeiras Linhas de Direito Processual Civil.
23. SILVA, Jos Afonso da. Curso de Direito Constitucional Positivo. So Paulo, Malheiros.
24. Sumulas e Informativos do S.T.J. e S.T.F.
25. THEODORIO, Jr. Curso de Direito Processual Civil.
26. TORRES, Ricardo Lobo. Curso de Direito Financeiro e Tributrio. Editora Renovar.
27. VENOSA, Silvio. Curso de Direito Civil.
Legislao referente ao contedo sugerido.
ARQUITETO
Projeto Arquitetnico e Urbanstico: representao tcnica de projetos arquitetnicos e urbansticos; programas de
necessidades; dimensionamento, organizao do arranjo interno e layout; controle trmico, acstico e luminoso das
edificaes. Acessibilidade nas construes e no meio urbano: adequao do espao, mobilirio e equipamentos
urbanos; NBR 9050/04 e alteraes; Decreto n 5.296/04. Ordenao do Solo Urbano: zoneamento de uso de solo;
ndices urbansticos; sistema virio, uso e ocupao do solo; projetos urbansticos e de reestruturao urbana; impactos
ambientais urbanos; planejamento urbano no Brasil; plano diretor. Legislao urbanstica e ambiental: instrumentos de
intervenes urbansticas e ambientais; limitaes e restries propriedade; funo social da propriedade;
instrumentos jurdico-urbansticos do Estatuto da Cidade; servido urbanstica, desapropriaes, limitaes
administrativas. Parcelamento do Solo Urbano: aspectos urbansticos e legais do parcelamento do solo urbano. Noes
dos projetos complementares: noes de comportamento e desempenho estrutural das edificaes; instalaes
eltricas e hidros sanitrias; especificao de servios e materiais; instalao de elevadores; sistemas de segurana nas
Municpio de ITAPEMA
edificaes; preveno contra incndio. Viabilidade tcnico-financeira de projetos arquitetnicos, urbansticos e

complementares: memoriais descritivos; cadernos de encargos; oramento de obras; composio de custos; tcnicas
de gerenciamento de atividades e recursos; acompanhamento e fiscalizao, controle e programao de obras;
licitao de obras pblicas. Patrimnio Histrico Cultural e Ambiental: noes de preservao do patrimnio histrico,
cultural e ambiental; tombamento e inventrio. Normas Tcnicas da ABNT (NBRs) e Normas de Segurana do Trabalho
do Ministrio do Trabalho e Emprego (NRs). Legislao ambiental, resolues do CONAMA. Computao grfica:
conhecimento de AutoCAD 2D e 3D.
1. ARGAN, Giulio Carlo. Projeto e destino. So Paulo: tica, 2001.
2. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 6492 Representao de projetos de arquitetura.
3. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 9050: 2004. Acessibilidade a edificaes, mobilirio,
espaos e equipamentos urbanos
4. ASSOCIAO BRASILEIRA DOS ESCRITRIOS DE ARQUITETURA. Manual de contratao de servios de arquitetura
e urbanismo. So Paulo: Pini, 1992.
5. BAUER, L. A. Falco (Luiz Alfredo Falco) (Coord.). Materiais de Construo. Volumes 1 e 2 Reviso tcnica Joo
Fernando Dias. 5.ed.rev. Rio de Janeiro: Livros Tcnicos e Cientficos, c2000. 471 p., il.
6. BENEVOLO, Leonardo. Histria da cidade. Traduo de Silvia Mazza. 2. ed. So Paulo: Perspectiva, 1993. 729 p., il.
7. BOLZANI, Caio Augustus Morais. Residncias inteligentes. So Paulo: Livraria da Fisica, 2004. 332 p.
8. BONDUKI, Nabil. Origens da Habitao Social no Brasil: arquitetura moderna, lei do inquilinato e difuso da casa
prpria. 4.ed. So Paulo: Estaao Liberdade, 2004. 342 p., il.
9. CORBELLA, Oscar; YANNAS, Simos. Em Busca de uma Arquitetura Sustentvel para os Trpicos: Conforto
Ambiental. 2.ed. Rio de Janeiro: Revan, 2009. 305 p., il.
10. CREDER, Helio. Instalaes eltricas. 18.ed. Rio de Janeiro: Livros Tcnicos e Cientficos, 2007. XII, 428 p., il.
11. CREDER, Helio. Instalaes Hidrulicas e Sanitrias. 6. ed. Rio de Janeiro: Livros Tcnicos e Cientficos, 2006. 423
p., I.
12. DEL RIO, Vicente. Introduo ao Desenho Urbano no Processo de Planejamento. So Paulo: Pini, 1990. 198 p., il.
13. FROTA, Ansia Barros; SCHIFFER, Sueli Ramos. Manual de Conforto Trmico. 8. ed. So Paulo: Studio Nobel, 2007.
243 p., il.
14. KROEMER, K. H. E.; GRANDJEAN, E. Manual de Ergonomia: adaptando o trabalho ao homem. Traduo de Lia
Buarque de Macedo Guimares. 5.ed. Porto Alegre: Bookman, 2005. 327 p., il.
15. LE CORBUSIER. Planejamento Urbano. Traduo de Lcio Gomes Machado. 3.ed. So Paulo: Perspectiva, 2008.
200 p., il. (Coleo debates, 37).
16. LE CORBUSIER. Por uma Arquitetura. Traduo de Ubirajara Rebouas. 6.ed. So Paulo: Perspectiva, 2009. 205 p.,
il. (Coleo estudos, 27).
17. LE CORBUSIER. Urbanismo. Traduo de Maria Ermantina de Almeida Prado Galvo. 3.ed. So Paulo:
Wmfmartinsfontes, 2009. XI, 307 p., il.
18. LYNCH, Kevin. A imagem da cidade. Traduo de Jefferson Luiz Camargo. So Paulo: Martins Fontes, 1997. 227 p.,
il. (Coleo a).
19. MASCAR, Lucia (Org.). A iluminao de espaos urbanos. Porto Alegre: Masquatro Editora, 2006. 193 p., il.
20. MASCARO, Lucia R. de (Lucia Raffo de); MASCAR, Juan Jos. Ambincia Urbana = Urban Environment. 3. ed.
Porto Alegre: Masquatro Editora, 2009. 199 p., il.
21. NEUFERT, Ernest Arte de Projetar em Arquitetura, 17.ed.rev. e ampl. So Paulo: G. Gili do Brasil, 2004. XIV, 618
p., il.
22. OBERG, L. (Lamartine). Desenho Arquitetnico. 33. ed. Rio de Janeiro: Ao Livro Tcnico, 2003. 156 p., il.
23. PROCPIO FILHO, Argemiro; BURSZTYN, Marcel (Org.). Cincia, tica e sustentabilidade: desafios ao novo sculo.
3.ed. So Paulo: Cortez, 2002. 192 p.
24. RASMUSSEN, Steen Eiler. Arquitetura Vivenciada. Traduo de Alvaro Cabral. 2. ed. So Paulo: Martins Fontes,
1998. 246 p., il. (Coleo a).
25. REBELLO, Yopanan Conrado Pereira; MELLO, Carlos Roberto Lemos Homem de (cap.). Estruturas de ao, concreto
e madeira: atendimento da expectativa dimensional. So Paulo: Zigurate, 2005. 373 p
26. SANTOS, Rozely Ferreira dos. Planejamento Ambiental: Teoria e Prtica. So Paulo: Oficina de textos, 2004. 184 p.,
il. color.

Municpio de ITAPEMA
27. SERPA, Angelo. O Espao Pblico na Cidade Contempornea. So Paulo: Contexto, 2009. 205 p., il.
28. SILVA, Elvan. Uma introduo ao projeto arquitetnico. 2. ed. rev. e ampl. Porto Alegre: Ed. da UFRGS, 1998. 125
p., il. (Livro-texto).
29. VIEIRA NETTO, Antonio. Como Gerenciar Construes. So Paulo: Pini, 1988. 119 p., il.
30. YAZIGI, Walid. A Tcnica de Edificar. 9.ed. rev. e atual. So Paulo: Pini, 2008. 770 p., Il
31. ZEVI, Bruno. Saber Ver a Arquitetura. Traduo de Maria Isabel Gaspar, Gatan Martins de Oliveira. 6. ed. So
Paulo: Martins Fontes, 2009. 286 p., il. (Coleo a).
32. MARICATO, Erminia. Brasil, cidades: alternativas para a crise urbana. 3 ed. Petrpolis: Vozes, 2008. 204 p.
ASSISTENTE SOCIAL
Questo Social. Movimentos sociais. Terceiro Setor. Controle Social. Lei Federal N. 8.662/93 (Lei que regulamenta a
profisso do Assistente Social). Questo Social. Controle Social. Cdigo de tica Profissional do Assistente Social. As
dimenses tico-polticas, tcnico-operativas e terico-metodolgicas do Servio Social. Lei n. 8.742/1993. Lei
Orgnica da Assistncia Social e suas alteraes. Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS/2004. Sistema nico de
Assistncia Social SUAS. Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Assistncia Social - NOB/SUAS 2005.
Resoluo CNAS n. 109/2009 Tipificao Nacional de Servios Socioassistenciais. Lei n. 11.340/2006 Lei Maria da
Penha. Lei n. 8.212/1991 Lei Orgnica da Seguridade Social: Ttulos I, II e III. Cadastro nico - Decreto n 6.135/07.
NOB RH SUAS/2006. Lei n 12010/09 - nova lei da adoo. Direitos Sociais. Sistema Nacional de Atendimento
Socioeducativo (Sinase); Estatuto da pessoa com deficincia. Lei Maria da Penha. Estatuto da Juventude. Normas e
orientaes do CRAS e do CREAS; Sistema nico da Assistncia Social; Norma Operacional Bsica do SUAS; Poltica
Nacional de Assistncia Social; Norma Operacional Bsica RH SUAS; Decreto N.6307/2007 que regulamenta os
Benefcios Eventuais. Plano Municipal de Assistncia Social e seus processos; Ministrio do Desenvolvimento Social e
Combate a Fome, Vigilancia Socioassistencial. Programa de Transferncia de Renda ( BPC, Programa Bolsa Famlia).
Programas Governamentais de habitao e projetos social.
1. Polticas pblicas de sade: SARRETA, FO. Educao permanente em sade para os trabalhadores do SUS [online].
So Paulo: Editora UNESP; So Paulo: Cultura Acadmica, 2009. 248 p. ISBN 978-85-7983-009-9.
AvailablefromSciELO Books
2. Pesquisa em Servio Social. YAZBECK, Maria Carmelita. Os caminhos para a pesquisa no servio social. In: Revista
Temporalis, ano V, n 9 janeiro a junho de 2005 (p. 147-159).
3. Indicadores de nvel de sade da populao. Indicadores bsicos para a sade no Brasil: conceitos e aplicaes /
Rede. Interagencial de Informao para a Sade - Ripsa. 2. ed. Braslia
4. Ateno Sade: Organizao e Funcionamento dos Servios de Sade.
5. LEI N 8.080, DE 19 DE SETEMBRO DE 1990.
6. Planejamento e gesto social. PORTARIA N. 3.332, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2006.
7. Direitos dos usurios do SUS. PORTARIA N 1.820, DE 13 DE AGOSTO DE 2009.
8. Vigilncia Sanitria: LEI N 9.782, DE 26 DE JANEIRO DE 1999.
9. Equipe Interdisciplinar e multidisciplinar. PORTARIA N 2.527, DE 27 DE OUTUBRO DE 2011. Equipe multiprofissional
de sade: conceito e tipologia. Revista Sade Pblica, So Paulo, v. 35, n. 1, p. 1 - 11, fev., 2001.
10. Programa Nacional de Humanizao/ SUS.
11. http://portalsaude.saude.gov.br/index.php/o-ministerio/principal/secretarias/sas/humanizasus
12. Cdigo de tica do assistente social; LEI No 8.662, DE 7 DE JUNHO DE 1993.
13. Polticas inerentes ao servio social em sade pblica: Conselho Federal de Servio Social. Parmetros para a
atuao de Assistentes Sociais na poltica de Sade. Serie: Trabalho e Projeto Social nas polticas sociais. Braslia.
2010.
14. Conselho Federal de Servio Social: www.cfess.org.br
15. Conselho Regional de Servio Social: www. cress-sc.org.br
16. Sistema de Auditoria do SUS. DECRETO N 1.651, DE 28 DE SETEMBRO DE 1995.

Municpio de ITAPEMA
17. Elaborao de laudo, levantamentos socioeconmicos / parecer tcnico, especfico da rea de Servio Social. CFESS
- Conselho Federal de Servio Social (org.). O Estudo Social em Percias, Laudos e Pareceres Tcnicos. So Paulo:
Cortez Editora, 2003.
18. MIOTO, Regina Clia. Estudos Socioeconmicos. In CFESS/ABEPSS. (Org.) Servio Social: Direitos Sociais e
Competncias Profissionais. Braslia: CFESS/ABEPSS, 2009, p. 482-496.
19. Lei Orgnica da Assistncia Social: LEI N 8.742, DE 7 DE DEZEMBRO DE 1993.
20. LEI N 8.080, DE 19 DE SETEMBRO DE 1990. Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da
sade, a organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias.
21. LEI N 8.142, DE 28 DE DEZEMBRO DE 1990.Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do Sistema nico
de Sade (SUS) e sobre as transferncias intergovernamentais de recursos financeiros na rea da sade e d outras
providncias.
22. Consolidao do SUS: PORTARIA N 399/GM, DE 22 DE FEVEREIRO DE 2006.
23. Diretrizes para a organizao da Rede de Ateno Sade no mbito do Sistema nico de Sade (SUS): Portaria n
4.279, de 30 de dezembro de 2010.
24. Sade na Constituio Federal: arts. 6 e 5, 1; 7, IV; 24, XII, 1 ao 4; 23, II; 30, VII; 37, II, V, VIII, IX, XVI, c;
195, 2; 196-200; 208, VII; 212, 4; 227, caput; 227, 1, I; art. 77 e seus incisos e do ADCT.
25. Poltica Nacional de Ateno Bsica: Portaria n 2.488, de 21 de outubro de 2011.
26. Estatuto do Idoso: Lei no 10.741, de 1 de outubro de 2003.
27. Estatuto da Criana e do adolescente. Lei 8069 de 13 de julho de 1990.
28. Estatuto da pessoa com deficincia. Lei n 13.146, de 6 de julho de 2015.
29. Poltica Nacional de Assistncia Social. PNAS/ 2004
CONTADOR
Contabilidade Pblica: 1. Conceito. 2. Campo de Aplicao. 3. Regimes Contbeis: Oramentrio e Patrimonial. 4.
Resoluo CFC n 1.111/2007 - Princpios de Contabilidade Sob a Perspectiva do Setor Pblico. 5. Subsistemas de
Informaes: Oramentrias, Patrimoniais, Compensao. 6. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor
Pblico NBC T 16.1 a 16.11. 7. Exerccio Financeiro. 8. Processo de Planejamento - Oramento: Plano Plurianual -
PPA, Lei de Diretrizes Oramentrias - LDO e Lei Oramentria Anual - LOA. 9. Receita e Despesa Extra oramentria:
Conceito e Contabilizao. 10. Dvida Ativa. 11. Manual de Contabilidade Aplicado ao Setor Pblico Edio atualizada -
(Portaria Conjunta STN/SOF n 1/2014 e Portaria STN 700/2014): Anexos - Ementrio da Receita e do PCASP. 12.
Procedimentos Contbeis Oramentrios. Receita Oramentria: Conceito, Classificao da Receita Oramentria,
Reconhecimento da Receita Oramentria, Relacionamento do Regime Oramentrio com o Regime Contbil, Etapas da
Receita Oramentria, Procedimentos Contbeis Referentes Receita Oramentria. Despesa Oramentria: Conceito,
Classificaes da Despesa Oramentria, Crditos Oramentrios Iniciais e Adicionais, Reconhecimento da Despesa
Oramentria, Etapas da Despesa Oramentria, Procedimentos Contbeis referentes Despesa Oramentria, Restos
a Pagar, Despesas de Exerccios Anteriores, Suprimentos de Fundos (Regime de Adiantamento). Procedimentos
Contbeis Patrimoniais: Patrimnio Pblico: Conceito, Composio, Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido/Saldo
Patrimonial. Variaes Patrimoniais: Qualitativa, Quantitativa e Resultado Patrimonial. Ativo Imobilizado. Ativo
Intangvel. Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico: Aspectos Gerais e Estrutura do PCASP. Detalhamento das Contas
do PCASP. Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico: Balano Oramentrio. Balano Financeiro. Balano
Patrimonial. Demonstrao das Variaes Patrimoniais. Demonstrao do Fluxo de Caixa. Demonstrao das Mutaes
no Patrimnio Lquido. Consolidao das Demonstraes Contbeis. 13. Registros Contbeis de Operaes Tpicas. 14.
Legislao: Lei Complementar n 101/2000 e atualizaes; Lei Federal n 4.320/64; Portarias STN e MOG.
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA
1. BEZERRA FILHO, Joo Eudes. Contabilidade aplicada ao setor pblico. Abordagem Simples e objetiva. Atualizado
com as normas brasileiras de contabilidade (NBC T 16) do CFC e o Manual aplicado ao Setor Pblico (MCASP) da
STN. So Paulo: Atlas, 2014
2. Brasil. Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. Secretaria de Oramento Federal. Manual Tcnico de
Oramento MTO. Edio 2014. Braslia, 2013
3. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988.

Municpio de ITAPEMA
4. FEIJ, Paulo Henrique. Entendendo o plano de contas aplicado ao setor pblico/Paulo Henrique Feij, Carlos
Eduardo Ribeiro. 1. ed. Braslia: Gesto Pblica, 2014.
5. JUSTEN FILHO, Maral. Comentrios lei de licitao e contratos administrativos. 14 ed. So Paulo: Dialtica, 2010
6. Lei 8666 de 21 de junho de 1993 e alteraes - Regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, institui
normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras providncias.
7. Lei complementar n 101 de 04 de maro de 2000 - Estabelece normas de finanas pblicas voltadas para a
responsabilidade na gesto fiscal e d outras providncias.
8. Lei n 4320 de 17/03/1964 e suas alteraes. Institui Normas Gerais de Direito Financeiro para elaborao e
controle dos oramentos e balanos da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal.
10. MARION, Jos Carlos. Contabilidade bsica. 16 ed. So Paulo: Atlas, 2012.
11. MARTINS, Eliseu. Contabilidade de custos. 10. ed. So Paulo: Atlas, 2010.
12. PISCITELLI, Roberto Bocaccio. Contabilidade Pblica: Uma abordagem da Administrao Financeira
13. Pblica / Roberto BocaccioPiscitelli....[et al] 12 ed. Revisada, ampliada e atualizada at maro de 2012. - So Paulo:
Atlas, 2012
14. RIBEIRO, Osnir Moura. Contabilidade Geral Fcil - 9 ed. 2013: Editora Saraiva RIBEIRO, Osnir
Moura. Contabilidade Bsica Fcil - 29 ed. 2013: Editora Saraiva
15. Silva, Alexandre Alcntara da. Estrutura, anlise e interpretao das demonstraes contbeis 2. ed. So Paulo:
Atlas, 2010.
16. SILVA, Alexandrte Alcntara da, Estrutura, anlise e interpretao das demonstraes contbeis. 2. ed. So Paulo:
Atlas, 2010.
10. SILVA, Lino Martins. Contabilidade governamental: um enfoque administrativo. ed. So Paulo: Atlas, 2011.
COORDENADOR PEDAGGICO
Base legal da educao brasileira e municipal Constituio da Repblica Federativa do Brasil Captulo III, Seo I
da Educao, da Cultura e do Desporto; Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (Lei n 9.394/1996); Estatuto da
Criana e do Adolescente (Lei n 8.069/90); Plano Nacional de Educao (Lei n 13.005/2014). Estatuto da Pessoa com
Deficincia (Lei n 13.146/2015). Programa Mais Educao (Decreto n 7.083/2010); Lei Municipal 1497/98;
Conhecimentos Pedaggicos: Educao como direito social pblico. O contexto educacional e histrico da escola
pblica; Poltica educacional brasileira; Organizao e gesto democrtica da Educao Bsica no Brasil; Planejamento e
avaliao escolarprticas avaliativas e instrumentos de avaliao; O Projeto Poltico-pedaggico: concepes, funes,
caractersticas, estratgias de construo; Concepes de currculo e interdisciplinaridade; Projetos de ensino e de
aprendizagem; Funo social da escola: Relao escola e sociedade; Concepes terico-metodolgicas de
aprendizagem e desenvolvimento humano; A afetividade como elemento mediador da aprendizagem; Componentes do
processo de ensino: objetivos; contedos; mtodos; tcnicas, meios e avaliao; Educao e diversidade; Educao e
incluso a integrao de alunos com necessidades educacionais especiais em classes regulares dos sistemas de ensino.
Educao e didtica. Didtica e processo educacional. Sistematizao daprtica educativa. Planejamento e Projeto
Pedaggico. Metodologia de ensino. O Professor e a prtica pedaggica. PCN (Temas Transversais). Tericos da
educao. Avaliao da aprendizagem; Planejamento; Processo ensino-aprendizagem; Interdisciplinaridade; Especficos
do Cargo: Competncias do coordenador pedaggico; Modelo pedaggico por competncia; Transversalidade; Polticas
Pblicas (programas governamentais de incluso social e ampliao do acesso formao profissional; PRONATEC e
similares); Realidade social brasileira. Aspectos do trabalho cotidiano do Coordenador Pedaggico: o educador, o
educando e suas relaes; os contedos de ensino e os materiais didticos; os mtodos e procedimentos de ensino; a
produo do conhecimento: planejamento, execuo e avaliao das aes na escola. A postura tica no
trabalho. A ao educacional do profissional Coordenador Pedaggico no contexto do sistema municipal de
ensino. A viso crtica do coordenador pedaggico sobre o trabalho desenvolvido pelas unidades escolares.
Elaborao de currculos: o qu, como e quando ensinar e avaliar. Acompanhamento do trabalho
pedaggico e da avaliao dos alunos. A integrao do trabalho do coordenador pedaggico com os demais
profissionais envolvidos no sistema: a participao do profissional no treinamento e aperfeioamento das equipes
escolares.

Municpio de ITAPEMA
1. BRASIL, Constituio Federal de 1988 Titulo II -Cap. I -Dos direitos e deveres individuais e coletivos; Cap. II -Dos
Direitos Sociais; Titulo VIII Cap. III Da Educao, da cultura e do Desporto; Seo I -Da Educao; Seo II Da
cultura; Cap. VII -Da famlia, Da criana, Do adolescente, Do Jovem e Do Idoso).
2. Lei Federal n 8.069/90 -Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente -Ttulo II -Dos Direitos Fundamentais -
Captulo IV -Do Direito Educao, Cultura, ao Esporte e ao Lazer.
3. LEI FEDERAL N 9394/96; Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional; e suas alteraes;
4. LEI FEDERAL N 11.494/07; Regulamenta o Fundo de Manuteno e Desenvolvimento da Educao Bsica e de
Valorizao dos Profissionais da Educao FUNDEB;
5. PARECER CNE/CEB N 07/10 E RESOLUO CNE/CEB N 04/10; Institui as Diretrizes Curriculares Nacional para a
Educao Bsica;
6. PARECER CNE/CEB N 03/10 -Institui as Diretrizes Curriculares Nacional para a Educao de Jovens e Adultos;
7. PARECER CNE/CEB N 20/09 E RESOLUO CNE/CEB N 05/09; Institui as Diretrizes Curriculares Nacional para a
Educao infantil;
8. PARECER CNE/CEB N 13/09 E RESOLUO CNE/CEB N 04/09; Institui as Diretrizes Operacionais para atendimento
educacional especializado na educao bsica modalidade educao especial.
9. LEI FEDERAL N 10.639/03; Estabelece diretrizes e Bases da Educao Nacional, para incluir no currculo oficial da
Rede de Ensino a obrigatoriedade da temtica "Histria e Cultura Afro-Brasileira";
10. BRASIL SECRETARIA DE EDUCAO BSICA Parmetro Curricular Nacional 1 a 4 sries-vol. 1.
11. BRASIL SECRETARIA DE EDUCAO BSICA Referencial Curricular Nacional Vol. 01 ao 03 -Educao Infantil.
12. BRANDO, Carlos Rodrigues (org.). O Educador: Vida e Morte, 2 ed. Rio de Janeiro: Graal, 1982.
13. LIBNEO, Jos Carlos. A organizao e a Gesto da Escola: Teoria e Prtica.Goinia: Editora Alternativa,2001.
14. MACHADO, Lourdes M. (coord.) e MAIA, Graziela Z. A. (org.). Administrao e Superviso Escolar: questes para o
novo milnio. So Paulo: Pioneira, 2000.
15. LUCK, Helosa.Gesto participativa na escola, coleo caderno de gesto III, Editora Vozes, ed. 08, ano 2010.
16. SACRISTAN,J.Gimeno, Curriculo, uma reflexo sobre a prtica, Ed. Artmed, Edio 3.
17. HERNANDES, Fernando, Transgresso e mudana na educao Os projetos e mudana no trabalho, Ed. Artmed.
18. PARO, Vitor Henrique, Gesto escolar, democracia e qualidade de ensino, Ed. tica, Edio 1, ano 2007
19. VIEIRA, Flvia [e outras]. No Caleidoscpio da Superviso: Imagens da Formao e da Pedagogia. Mangualde:
Edies Pedago, 2006.
20. VVAA. O Coordenador Pedaggico e a Educao Continuada. So Paulo: Loyola, 1998.
21. VVAA. O Coordenador Pedaggico e a Formao Docente. So Paulo: Loyola, 2000.
22. VVAA. O Coordenador Pedaggico e o Cotidiano da Escola. So Paulo: Loyola, 2003.
23. VVAA. O Coordenador Pedaggico e o Espao da Mudana. So Paulo: Loyola, 2001
ENFERMEIRO
Legislao do Exerccio Profissional; Programa Nacional de Imunizao: Tipos de vacinas, Composio,
conservaorede de frio, indicao e contraindicao, prazo de validade aps abertura do frasco, doses e vias de
administrao), Planejamento, Organizao e operacionalizao de Campanhas, bloqueios e intensificaes de vacinas.
Administrao e Gerncia de Servios de Sade e de Enfermagem em Sade Coletiva: Administrao de medicao;
esterilizao de material; Consulta de enfermagem; procedimentos de enfermagem. Assistncia Integral Sade da
Criana: avaliao do crescimento e desenvolvimento, aleitamento materno, alimentao bsica infantil, desnutrio,
Controle de Doenas Diarreicas, infeces respiratrias agudas. Assistncia integral Sade do Adolescente. Assistncia
Integral Sade da Mulher: Programa Nacional de Preveno do Cncer de Mama Crvico-Uterino. Assistncia Integral
Sade do Adulto e do Idoso: Assistncia aos portadores de doenas Crnico Degenerativas Programa Nacional de
ateno ao Diabtico e ao Hipertenso. Assistncia Integral Sade do Trabalhador: Legislao, Patologias. Assistncia

Municpio de ITAPEMA
Integral Sade do Portador de Sofrimento Mental. Noes bsicas de psicopatologia e psicofarmacologia. Assistncia
Integral Sade do Portador de Doenas Transmissveis: Programa de preveno e Assistncia em Doenas
Sexualmente Transmissveis DST; AIDS. Epidemiologia: Indicadores de sade; Legislao; patologias; Programa
Nacional de Controle da Tuberculose e Programa Nacional de Controle da Hansenase. Medidas de proteo ambiental,
coletiva e individual: Limpeza, desinfeco, descontaminao. Educao em Sade.
SUGESTES BIBLIOGRFICAS:
1. ANVISA. Curso de Infeco Relacionada Assistncia a sade IRAS. Disponvel em:
http://portal.anvisa.gov.br/wps/content/Anvisa+Portal/Anvisa/Inicio/Servicos+de+Saude/Assunto+de+Interesse/Au
las+Cursos+Cartazes+Publicacoes+e+Seminarios/Controle+de+Infeccao+em+Servicos+de+Saude/Cursos/Curso+de+I
nfeccao+Relacinada+a+Assistencia+a+Saude++IRAS
2. BRASIL - SIAB: Manual do Sistema de Informao de Ateno Bsica/Secretaria de Assistncia e Sade, Coordenao
de Sade da Comunidade: Braslia Ministrio da Sade. 3. Reimpr. 2000. 98p. Disponvel em: <
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/ manualsiab2000.pdf>
3. BRASIL, M.S. e ANVISA. Curso Bsico de Controle de Infeco Hospitalar: Caderno A Epidemiologia para controle
da infeco hospitalar. Disponvel em: http://www.cvs.saude.sp.gov.br/pdf/CIHCadernoA.pdf
4. BRASIL, M.S. e ANVISA. Curso Bsico de Controle de Infeco Hospitalar: Caderno B Principais sndromes
Infecciosas Hospitalares. Disponvel em: http://www.cvs.saude.sp.gov.br/pdf/CIHCadernoB.pdf
5. BRASIL, M.S. e ANVISA. Curso Bsico de Controle de Infeco Hospitalar: Caderno C Mtodos de proteo Anti-
infecciosa. Disponvel em: http://www.cvs.saude.sp.gov.br/pdf/CIHCadernoC.pdf
6. BRASIL, M.S. e ANVISA. Curso Bsico de Controle de Infeco Hospitalar: Caderno D Microbiologia aplicada ao
Controle da Infeco Hospitalar. Disponvel em: http://www.cvs.saude.sp.gov.br/pdf/CIHCadernoD.pdf
7. BRASIL, M.S. e ANVISA. Curso Bsico de Controle de Infeco Hospitalar: Caderno E Programa de Controle da
Infeco Hospitalar. Disponvel em:http://www.sbrafh.org.br/site/public/temp/4f7baaa60c51c.pdf
8. BRASIL. Decreto n. 94.406/87. Regulamenta a Lei n.7498, de 25 de junho de 1986, que dispe sobre o exerccio da
enfermagem, e d outras providncias. Disponvel em < http://novo.portalcofen.gov.br/decreto-n-
9440687_4173.html>.
9. BRASIL. Lei n. 10.216, de 6 de Abril de 2001. Dispe sobre a proteo e os direitos das pessoas portadoras de
transtornos mentais e redireciona o modelo assistencial em sade mental. Disponvel em: < http://www.planalto.
gov.br/ccivil_03/leis/leis_2001/l10216.htm >.
10. BRASIL. Lei n. 7498 de 25 de junho de 1986. Dispe sobre a regulamentao do exerccio da enfermagem e d
outras providncias. Disponvel em <http://novo.portalcofen.gov.br/lei-n-749886de-25-de-junho-de-
1986_4161.html>.
11. BRASIL. Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990. Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e
recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias.
Disponvel em: <http://portal.saude.gov.br/portal/ arquivos/pdf/lei8080.pdf>.
12. BRASIL. Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990. Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do Sistema
nico de Sade (SUS} e sobre as transferncias intergovernamentais de recursos financeiros na rea da sade e d
outras providncias. Disponvel em:<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8142.htm>.
13. BRASIL. Ministrio da Sade. Poltica Nacional de Ateno Integral Sade do Homem: princpios e diretrizes.
Braslia, 2008. Disponvel em: < http://dtr2001.saude.gov.br/sas/PORTARIAS/Port2008/PT-09-CONS.pdf>.
14. BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n 1.498, de 19 de julho de 2013. Redefine o Calendrio Nacional de
vacinao, o Calendrio Nacional de vacinao dos Povos Indgenas e as Campanhas Nacionais de vacinao, [...] em
todo o territrio nacional. Disponvel em:<http://www.brasilsus.com.br/legislacoes/gm/119852-1498.html>.
15. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno a Sade. Departamento de Ateno Bsica. Autoavaliao para
a Melhoria do Acesso e da Qualidade. Braslia Distrito Federal, 2013. Disponvel em:
<http://189.28.128.100/dab/docs/portaldab/publicacoes/amaq2013.pdf>.
16. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Diretrizes do NASF:
Ncleo de Apoio a Sade da Famlia / Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno Sade, Departamento de
Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade, 2010. Disponvel em <http://bvsms.saude.gov.br/bvs/
publicacoes/diretrizes_do_nasf_nucleo.pdf>.

Municpio de ITAPEMA
17. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Preveno clnica de
doenas cardiovasculares, cerebrovasculares e renais / - Braslia: Ministrio da Sade, 2006. Disponvel em:
<http://189.28.128.100/dab/docs/ publicacoes/cadernos_ab/abcad14.pdf>.
18. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Poltica Nacional de
Prticas Integrativas e Complementares no SUS: PNPIC: atitude de ampliao de acesso / Braslia: Ministrio da
Sade, 2008. Disponvel em: <http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/pnpic_atitude_ampliacao_ acesso.pdf>.
19. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Aes Programticas Estratgicas.
Poltica Nacional de Ateno Integral Sade da Mulher: Princpios e Diretrizes / 1. ed., 2. reimpr. Braslia :
Editora do Ministrio da Sade, 2011. Disponvel em: <http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/
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Departamento de Ateno Bsica. Sade sexual e sade reprodutiva / Braslia: Ministrio da Sade, 2010.
Disponvel em: < http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/cadernos_ab/abcad26.pdf>.
20. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Sade da criana:
crescimento e desenvolvimento / Braslia: Ministrio da Sade, 2012. Disponvel em:
<http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/cadernos_ab/caderno_33.pdf>.
21. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Envelhecimento e
sade da pessoa idosa / Braslia: Ministrio da Sade, 2006. Disponvel em:
http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/cadernos_ab/abcad19.pdf
22. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Aes
23. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Sade integral de adolescentes e jovens: orientaes
para a organizao de servios de sade. Braslia: Editora do Ministrio da Sade, 2007. Disponvel em:
<http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/saude_ adolescentes_jovens.pdf>.
24. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Polticas de Sade. Departamento de Ateno Bsica. Cadernos de
Ateno Bsica - n. 15, Hipertenso Arterial Sistmica. Braslia: MS, 2006. Disponvel em:
<http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/caderno_atencao_basica15.pdf>. BRASIL. Ministrio da Sade.
Secretaria de Polticas de Sade. Departamento de Ateno Bsica.
25. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia Sade. Secretaria de Ateno Sade.
26. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de Anlise de Situao de Sade.
Plano de aes estratgicas para o enfrentamento das doenas crnicas no transmissveis (DCNT) no Brasil 2011-
2022 / Braslia : Ministrio da Sade, 2011. Disponvel em:
<http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/enfrentamento_doencas_cronicas_nao_transmissiveis_2011_2022.pd
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27. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de Vigilncia Epidemiolgica.
Doenas infecciosas e parasitrias: guia de bolso. 8. ed. rev. Braslia : Ministrio da Sade, 2010. Disponvel em:
<http://bvsms.saude.gov.br/bvs/ publicacoes/doencas_infecciosas_parasitaria_guia_bolso.pdf>.
28. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria-Executiva. Ncleo Tcnico da Poltica Nacional de Humanizao.
HumanizaSUS: Poltica Nacional de Humanizao: documento base para gestores e trabalhadores do SUS /
Ministrio da Sade,. 4. ed. Braslia: Ministrio da Sade, 2010. Disponvel em:
<http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/ humanizasus_documento_gestores_trabalhadores_sus.pdf>.
29. BRASIL. Ministrio do Trabalho e Emprego. Norma Regulamentadora n32 Segurana e Sade no trabalho em
Servios de Sade. Disponvel em: <http://portal.mte.gov.br/legislacao/normasregulamentadoras-1.htm>.
30. BRASIL. Portaria n. 336/GM de 19 de fevereiro de 2002. Estabelece que os Centros de Ateno Psicossocial
podero constituir-se nas seguintes modalidades de servios: CAPS I, CAPS II e CAPS III, definidos por ordem
crescente de porte/complexidade e abrangncia populacional. Disponvel em: < http://dtr2001.saude.gov.br/sas/
PORTARIAS/Port2002/Gm/GM-336.htm>.
31. BRASIL. Portaria n 3.088, de 23 de dezembro de 2011. Institui a Rede de Ateno Psicossocial para pessoas com
sofrimento ou transtorno mental e com necessidades decorrentes do uso de crack, lcool e outras drogas, no
mbito do Sistema nico de Sade (SUS). Disponvel em: <http://www.aadom.org.br/myFiles/1362947024.pdf>.
32. Cadernos de Ateno Bsica - n. 16, Diabetes Mellitus. Braslia: MS, 2006. Disponvel em:
<http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/diabetes_mellitus.PDF>.

Municpio de ITAPEMA
33. CECCIM, Ricardo Burg. Educao Permanente em Sade: desafio ambicioso e necessrio. Interface - Comunic,
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<http://novo.portalcofen.gov.br/resoluo-cofen-3582009_4384.html >.
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43. TANCREDI, Francisco Bernardino; BARRIOS, Suzana Rosa Lopez;
ENGENHEIRO AGRNOMO
Administrao e planejamento rural. Melhoramento gentico de plantas. Experimentao agrcola. Economia agrcola.
Produo vegetal. Grandes culturas: Poaceas e Fabaceas. Produo e multiplicao: sementes e mudas. Ecologia.
Fisiologia. Morfologia. Botnica. Taxionomia vegetal. Nutrio de plantas. Adubao e calagem. Interpretao de
anlises de solo: fsica, qumica e biolgica. Agricultura orgnica. Vigilncia epidemiolgica. Fitopatologia. Entomologia
agrcola. Matologia. Uso correto de agrotxicos. Hidrulica. Irrigao e Drenagem. Extenso rural. Uso e conservao do
solo. Mecanizao agrcola: mquinas e implementos. Construes rurais. Conhecimentos em instalaes eltricas de
baixa tenso. Topografia. Tecnologias agrcolas.
1. AGLIARI, Paulo Sergio. A articulao pesquisa/extenso rural na agricultura. Florianpolis: EPAGRI, 1994. 82p.
2. AMORESE, Rubem Martins. Comunicao participativa como pratica cultural: um enfoque para
extensionistas.Brasilia: EMBRATER, Servio de Extenso Rural, 1984.
3. AMORIM, Lilian. Manual de fitopatologia: princpios e conceitos. 4.ed. Piracicaba: Agronomica Ceres, 2011.
4. AZEVEDO NETTO, Jos M. de. Manual de hidrulica. 9. ed. So Paulo: E. Blucher, 2015. 632 p.
5. BALASTREIRE, Luiz Antonio. Mquinas agrcolas. So Paulo: Manole, 1987. 307p.
6. BANZATO, D.A.; KRONKA, S. do N. Experimentao agrcola. 4.ed. Jaboticabal: Funep, 2006. 237p.
7. BERGAMIN FILHO, Armando.; AMORIM, Lilian. Doenas de plantas tropicais: epidemiologia e controle econmico.
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8. BERNARDO, Salassier; SOARES, Antonio Alves; MANTOVANI, Evandro Chartuni. Manual de irrigao. 8. ed. atual. e
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Municpio de ITAPEMA
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https://www.legisweb.com.br/legislacao/?id=264890
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http://www.cidasc.sc.gov.br/classificacao/mikmho/
27. Legislao de crdito. Disponvel em: http://www.bcb.gov.br/pt-br/paginas/default.aspx
28. Legislao defesa sanitria. Disponvel em: http://www.cidasc.sc.gov.br/defesasanitariavegetal/legislacao/
29. Lei N 10.711/2003. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/2003/L10.711.htm
30. LEI N 9.456, DE 25 DE ABRIL DE 1997. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L9456.htm
31. LEITE, Luiz Fernando Carvalho. Agricultura conservacionista no Brasil. Braslia, DF: EMBRAPA, 2014. 598 p.
32. LFENAS, Acelino Couto; MAFIA, Reginaldo Gonalves. Mtodos em fitopatologia. Viosa, MG: Ed. da UFV, 2007. 382
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35. MARCOS FILHO, Julio. Fisiologia de sementes de plantas cultivadas. Piracicaba: FEALQ, 2005. 495 p.
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38. PEREIRA, Milton Fischer,. Construes rurais. So Paulo: Nobel, 2009. 331 p.
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Municpio de ITAPEMA
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43. RAVEN, Peter H; EVERT, Ray Franklin; EICHHORN, Susan E. Biologia vegetal. 8. ed. Rio de Janeiro: Guanabara
Koogan, c2014. 856 p.
44. ROMEIRO, Reginaldo da Silva. Bactrias fitopatognicas. 2.ed. atual., ampli. Viosa, MG: Ed. UFV, 2005. 417p.
45. SOCIEDADE BRASILEIRA DE CIENCIA DO SOLO; WIETHLTER, Sirio; TEDESCO, Marino Jos. Manual de adubao e de
calagem: para os estados do Rio Grande do Sul e de Santa Catarina. 10.ed. Porto Alegre: Comisso de Qumica e
Fertilidade do Solo/ 2004. 394 p.
46. TAIZ, Lincoln; ZEIGER, Eduardo. Fisiologia vegetal. 5. ed. Porto Alegre: Artmed, 2013. 918 p.
47. VIDAL, Ribas Antonio. Ao dos herbicidas. Porto Alegre: Evangraf, 2002. 89p.
48. ZAMBOLIM, Larcio; SILVA, Antonio Alberto da; AGNES, Ernani Luiz. Manejo integrado: integrao agricultura-
pecuria. Viosa, MG: UFV; DFP; DFT, 2004. 510 p.
ENGENHEIRO CIVIL
Planejamento Urbano. Legislao Federal: Proteo do patrimnio histrico e artstico nacional; Parcelamento de solo
urbano; Contratos e licitaes: contratos, aditivos contratuais, especificaes tcnicas, Lei n 8.666/1993, Lei n
10.520/2002 e Decreto n 3.555/2000; Estatuto das Cidades; Poltica Nacional de Mobilidade Urbana; Novo Cdigo
Florestal Brasileiro; ABNT NBR 9050/04 e alteraes. Legislao Estadual: Parcelamento de solo urbano. Geologia
Aplicada Engenharia; Resistncia dos Materiais; Topografia; Urbanismo; Hidrulica; Materiais de Construo:
propriedades, ensaios tecnolgicos, tipos de materiais; Teoria das Estruturas; Estradas e Pavimentao; Hidrologia
Aplicada; Mecnica dos Solos; Estruturas em Concreto Armado, Ao e Madeira; Estruturas em Concreto Pr-Moldado e
Protendido; Fundaes: investigao do solo, ensaios tecnolgicos, propriedades, tipos de fundaes; Planejamento de
Obras: planejamento e controle de obras de engenharia, cronograma fsico-financeiro; Oramento de Obras: preparo e
anlise de oramentos, custos diretos e indiretos, encargos sociais, quantificao de insumos e servios, NBR 12721/06
(verso corrigida 2007), referncias de preos, Decreto n 7.983/2013; Saneamento Urbano; Equipamentos Urbanos;
Gerenciamento na Construo Civil; Instalaes Prediais; Trfego e Transporte; Mobilidade; Cadastro Fiscal Imobilirio.
Vistorias, percias, avaliaes, fiscalizao, arbitramento, laudos e pareceres tcnicos. Higiene e segurana do
trabalho. Normas Tcnicas da ABNT (NBRs) e Normas de Segurana do Trabalho do Ministrio do Trabalho e Emprego
(NRs). Legislao ambiental, resolues do CONAMA, resduos slidos, tratamentos de resduos, classificao dos
resduos.
Sugestes Bibliogrficas
225).
2. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 5.626: Instalao Predial de gua Fria.
3. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 6.118: Projeto e execuo de estruturas em concreto
armado. - ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 7.198: Projeto e Execuo de Instalaes Prediais
de gua Quente.
4. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 8.160: Sistemas Prediais de Esgoto Sanitrio - Projeto e
Execuo.
5. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 9.050: Acessibilidade de pessoas portadoras de deficincia a
edificaes, espao, mobilirio e equipamentos urbanos.
6. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 9.077: Sadas de emergncia em edifcios.
7. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 10.844: Instalaes prediais de guas pluviais.
8. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 12.693: Sistemas de proteo por extintores de incndio.
9. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 12.722: Discriminao de servios para construo de
edifcios. - ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 13.434-1: Sinalizao de segurana contra
incndio e pnico -
10. Princpios de projeto.
11. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 13.531: Elaborao de projetos de edificaes - Atividades
tcnicas.

Municpio de ITAPEMA
12. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 14.653: Avaliao de bens - procedimentos gerais e imveis
urbanos.
13. Manuais, livros e apostilas relacionados conscincia, educao e s boas prticas ambientais no servio pblico. -
AUTOCAD. Ajuda do AutoCAD (Ajuda eletrnica integrada ao Programa).
14. BAUER, L. A. F. (Coord.). Materiais de construo. LTC.
15. BALDAM, Roquemar; OLIVEIRA, Adriano de; COSTA, Loreno. AUTOCAD 2010 - Utilizando Totalmente. Editora rica.
16. BIDONE, F. R .A.; POVINELLI, J. Conceitos bsicos de resduos slidos. EESC/USP (Escola de Engenharia da USP).
17. CAMPOS, M. H. C. B.; MARCHETTI, O. Concreto Armado: eu te amo. - Volumes 1 e 2. Editora Blucher. - CAPUTO,
H.P. Mecnica dos solos e suas aplicaes. Livros Tcnicos e Cientficos. Vol. 1 e 2.
18. CREDER, H. Instalaes Eltricas. LTC.
19. IMHOFF, K. K. R. Manual de tratamento de guas residurias.Edgard Blcher.
20. LIMMER, C. Planejamento, Oramentao e Controle de Projetos e Obras. LTC.
21. NETTO, J. M. A.; FERNADEZ Y F. M.; ARAJO, R.; ITO, A. E. Manual de hidrulica. Edgard Blcher.
22. NISKIER, J.; MACINTYRE. A. J. Instalaes Eltricas. LTC.
23. PINTO. C. S. Curso Bsico de Mecnica dos Solos. Editora Oficina de Textos.
24. RICHTER, C. A; NETTO, J. M. Tratamento de gua. Edgard Blcher.
25. SPERLING. M. V. Introduo qualidade das guas e ao tratamento de esgotos.V1. Editora UFMG.
26. TIMOSHENKO, S. P.; GERE, J. M. Mecnica dos slidos.Livros Tcnicos e Cientficos.
27. TUCCI, C. E. M. - Hidrologia: Cincia e Aplicao, Porto Alegre. Editora da Universidade - ABRH - EPUSP.
28. TUCCI, C. E. M; PORTO, R. L.; BARROS, M. T. Drenagem Urbana. Universidade, UFRGS. Coleo ABRH de Recursos
Hdricos 5.
29. TUCCI, C. E. M. Hidrologia: Cincia e Aplicao, Porto Alegre. Editora da Universidade - ABRH - EPUSP.
30. VELOSO, D. A.; LOPES, F. R. Fundaes. Coppe.
31. WALTER, P.; MICHELE P. Estruturas de ao dimensionamento Prtico.Livros Tcnicos e Cientficos.
32. YAZIGI, W. A tcnica de edificar. PINI - SINDUSCON/SP.
33. ITAPEMA. LEI COMPLEMENTAR N 8/2002 INSTITUI O PLANO FSICO TERRITORIAL DE ITAPEMA, O REGULAMENTO
DE EDIFICAES NO PERMETRO MUNICIPAL E D OUTRAS PROVIDNCIAS
DE PARCELAMENTO DO SOLO NO PERMETRO URBANO MUNICIPAL E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
36. ITAPEMA. LEI COMPLEMENTAR N 11/2002 DISPE SOBRE O ZONEAMENTO E USO DO SOLO DO MUNICPIO DE
ITAPEMA, CRIA O CONSELHO MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO URBANO E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
ENGENHEIRO FLORESTAL
1. Sementes Florestais;2.Manejo e Mensurao Florestal;3.Dendrometria e Inventrio Florestal;4.Propriedades fsicas e
mecnicas da madeira;5.Processamento primrio e secundrio da madeira;6.Preservao e secagem da
madeira;7.Painis a base de madeira;8.Energia de biomassa florestal;9.Bases ecolgicas para conhecimento dos
ecossistemas;10.Formulao de indicadores ecolgicos;11.Legislao Florestal;12.Manejo de paisagens e de bacias
hidrogrficas;13.Dinmica das paisagens florestais e agroflorestais;14.Recuperao e restaurao de reas Degradadas.
1. AGUIAR, l.B.; PIA-RODRIGUES F.C.M.; FIGLIOLIA M.B. Sementes Florestais Tropicais. Braslia,
ABRATES/CTSF, 1993.
2. BARROS, N.F.; NOVAIS, R.F. (Eds.) Relao solo-eucalipto. Viosa: Ed. Folha da Mata, 330p. 1990.
3. BOREN, A. Biotecnologia florestal. Viosa. 2007, 387p.
4. BRAND, MARTHA ANDREIA.Energia de biomassa florestal. Editora:Intercincia. 2010. 114 p.
5. CMARA, G.; DAVIS, C.; MONTEIRO, A.M.V. (Editores) Introduo cincia da geoinformao.
6. CAMPOS, J. C. C.; LEITE, H. G.Mensurao florestal: perguntas e respostas. 4. ed. Viosa, MG: UFV, 2013.
605 p.

Municpio de ITAPEMA
7. CARNEIRO, J.G.A. Produo e Controle de Qualidade de Mudas Florestais, 1 ed. Curitiba: UFPR/FUPEF; Campos:
UENF, 1995. 451p.
8. DAVIDE, A.C.; SILVA, E.A.A.Produo de sementes e mudas de espcies florestais.Lavras: UFLA, 2008. 175p.
9. Disponvel em http://www.dpi.inpe.br/gilberto/livro/introd/index.html
10. FIGUEIREDO, E. O.; BRAZ, E. M.; D OLIVEIRA, M. V. N. Manejo de preciso em florestas tropicais: modelo digital de
explorao florestal. 2o ed. Rio Branco, AC: Embrapa, 2008 183p.
11. GALVO, A.P.M. (Ed.) Reflorestamento de propriedades rurais para fins produtivos e ambientais. Braslia:
EMBRAPA, 351p. 2000.
12. GALVO, A . P. M. e JANKOWSKY, I.P.Secagem racional da madeira. So Paulo: Nobel, 1985.
13. GONALVES, J.L.M.; STAPE, J.L. (Eds.) Conservao e cultivo de solos para plantaes florestais. Piracicaba,
IPEF. 2002. 498p.
14. GONALVES, J.L.M.; BENEDETTI, V. (Eds.) Nutrio e fertilizao florestal. Piracicaba: IPEF. 427p. 2000.
15. GONALVES, M. T. T.Processamento da madeira. Bauru, SP. 245p. Julho/2000.
DE EDIFICAES NO PERMETRO MUNICIPAL E D OUTRAS PROVIDNCIAS
DE PARCELAMENTO DO SOLO NO PERMETRO URBANO MUNICIPAL E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
19. ITAPEMA. LEI COMPLEMENTAR N 11/2002 DISPE SOBRE O ZONEAMENTO E USO DO SOLO DO MUNICPIO DE
ITAPEMA, CRIA O CONSELHO MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO URBANO E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
20. IWAKIRI, S.Painis de Madeira Reconstituda. Curitiba: FUPEF, 2005, 247 p.
21. JENSEN, J. R. Sensoriamento Remoto do Ambiente: uma perspectiva em recursos terrestres. 1 edio. Ed.
Parnteses. 2009. 672p.
22. MACEDO, R.L.G.; VALE, A.B.; VENTURIM, N. Eucalipto em sistemas agroflorestais. Lavras: UFLA, 331p., 2010.
23. MARTINS, S.V. Recuperao de matas ciliares. 2. ed. rev. e ampl. Viosa, MG: CPT, 255p., 2007.
24. MARTINS, V.A.Secagem da madeira Serrada. Braslia: IBDF/DPQ LPF, 1988.
25. MELLO, G. R.Processamentomecnicoda madeira. Piracicaba. 1978
26. MORESCHI, J. C.Propriedades de madeira. Curitiba. 2014. 192
p.http://www.madeira.ufpr.br/disciplinasmoreschi/PROPRIEDADES%20DA%20MADEIRA.pdf
27. PFEIL, WALTER.Estruturas demadeira.Rio de Janeiro: LTC Livro Tcnico e Cientfico Editora S. A. 2007, 223 p
28. PIRES, I. E.; RESENDE, M. D. V.; LUIZ DA SILVA, R.; RESENDE JR., M. F. R.GenticaFlorestal.Viosa, MG, Arka, 2011.
318p. : Il.
29. PIRES, I.E.; RESENDE, M. D. V.; SILVA, R. L.; Resende Jr., M. F. R. Gentica florestal. Viosa: Arka, 2011. v. 1. 320 p.
30. ROCHA, M. P.Tcnicas e Planejamento em Serrarias. FUPEF, UFPR. Curitiba, 120 p.
31. RODRIGUES, R.R.; BRANCALION, P.H.S.; ISERNHAGEN, I. Pacto pela Restaurao da Mata Atlntica: Referencial
dos Conceitos e Aes de Restaurao Florestal. So Paulo: LERF/ESALQ: Instituto BioAtlntica, 256p.,
2009.
32. SANTOS, F.; COLODETTE, J.; QUEIROZ, J. H.Bioenergia&Biorrefinaria Cana-de-Acar & Espcies
Florestais.Viosa, MG, 2013. 551p. : Il. Color.Secretaria da Indstria, Comrcio, Cincia e
TecnologiadaMadeira.Manual de reservao de madeiras, Volume I e IIManual de Preservao de
Madeiras,So Paulo (Brazil : State). Secretaria da Indstria, Comrcio, Cincia e Tecnologiada Madeira. 1986.
33. SCOLFORO, J .R.S. 1998. Manejo florestal. Lavras: UFLA/FAEPE. 443pp.
34. SENAI/CETMAN.Processamento mecnico do eucalipto (Secagem, usinagem e acabamento de superfcie).
Trabalho elaborado pela equipe: NAT/NET e IP do CETMAN, 1996.
35. SOARES, C. P. B.; PAULA NETO, F.; SOUZA, A. L.Dendrometria e inventrio florestal. 2.ed. Viosa: UFV, 2011. 272 p.
36. XAVIER, A.; WENDLING, I.; SILVA, R. L. Silvicultura clonal princpios e tcnicas. Viosa. Editora UFV, 2009.
272p.

Municpio de ITAPEMA
ENGENHEIRO SANITARISTA
(considerar as leis que constam na bibliografia em sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem
especificados).Redao de circulares, memorandos, ofcios, relatrios e demais correspondncias, atendendo
Referncias Bibliogrficas:
providncias.
providncias.
alimentos.
14. BRASIL.Decreto n 30.691, de 29 de maro de 1952. Aprova o novo Regulamento da Inspeo Industrial e Sanitria
15. BRASIL. Lei n 1.283, de 18 de dezembro de 1950. Dispe sobre a inspeo industrial e sanitria dos produtos de
origem animal.
16. BRASIL. Lei n 7.889, de 23 de novembro de 1989. Dispe sobre inspeo sanitria e industrial dos produtos de
17. ITAPEMA. LEI N 1125/95 DISPE SOBRE NORMAS DE SADE EM VIGILNCIA SANITRIA, ESTABELECE
PENALIDADES, E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
18. KBRASIL. Ministrio da Agricultura. Inspeo de Carnes - Padronizao de Tcnicas, Instalaes e equipamentos -

Municpio de ITAPEMA
providncias.
FARMACUTICO
Legislao e Sade Pblica: 1) Planejamento e Gesto em Sade; Sade pblica e sade coletiva; Polticas Nacionais de
Sade; Sistema nico de Sade; Princpios, diretrizes, infraestrutura e funcionamento da Ateno Bsica; Funes e
responsabilidades na rede de ateno sade; Educao em sade; Preveno, Promoo, Proteo e Recuperao da
Sade; Vigilncia e prioridades em sade; Humanizao da Assistncia Sade; Aes e programas de sade. 2)
Notificao Compulsria de doenas, agravos e eventos de sade pblica. 3) Imunizaes. 4) Direitos dos usurios da
sade. 5) Segurana e Sade no Trabalho em Servios de Sade. 6) RENAME. 7) Assistncia Farmacutica. 8) tica
Profissional. 7) Legislao Farmacutica. 8) Legislao (considerar as leis que constam na bibliografia em sua totalidade,
exceto quando os artigos estiverem especificados). Farmcia; COMERCIAL: 1) Assistncia farmacutica, Regulamento de
Boas Prticas em Farmcia. 2) Atribuies do profissional farmacutico, responsabilidade tcnica. 3) Manipulao
medicamentosa. 4) Farmacologia. 5) Sedativos. 6) Hipnticos. 7) Psicoestimulantes. 8) Sedativos ansiolticos. 9)
Antipsicticos. 10) Antidepressivos. 11) Anti-Histamnicos. 12) Vasoconstritores. 13) asodilatadores.14) Anticidos. 15)
Digestivos. 16) Antitussgenos. 17) Expectorantes. 18) Antilipmicos. 19) Antidiabticos. 20) Diurticos. 21)
Antiinflamatrios locais. 22) Antiparasitrios. 23) Antifngicos. 24) Antimicrobianos. 25) Antieptilticos. 26)
Corticosterides. 27) Interaes medicamentosas. 28) Efeitos Adversos.29) Administrao de Recursos Materiais.
30)Sistemas de Distribuio de Medicamentos. 31) Quimioterapia. 32) Medicamentos Genricos e Similares.
MANIPULAO: 1) Boas Prticas em Manipulao. 2) Princpios bsicos e conceitos em Farmacotcnica. 3) Formas
medicamentosas externas e atividades na pele. 4) Processos de manipulao, vias de administrao dos medicamentos.
5) Incompatibilidades fsico-qumicas. 6) Clculos matemticos em farmcia magistral. 7) Matrias-primas. 8) Sistemas
emulsionados. 9) Produtos para limpeza da pele. 10) Cremes, cosmticos. 11) Fabricao de produtos cosmticos. 12)
Higiene do cabelo. 13) Formas farmacuticas. 14) Desenvolvimento farmacotcnico. 15) Slidos orais, xaropes,
suspenses, solues orais, sistemas transdrmicos.16)Pomadas, cremes, loes, preparaes de uso tpico.
1. BARATA, E. A. F. ACosmetologia: Princpios Bsicos. Tecnopress.-
2. BRASIL. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria. Resoluo-RDC n 67, de 8 de outubro de 2007. Dispe sobre Boas
Prticas de Manipulao de Preparaes Magistrais e Oficinais para Uso Humano em farmcias-
3. BRASIL. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria-http://portal.anvisa.gov.br/wps/portal/anvisa/home-
5. BRASIL. Conselho Nacional de Secretrios de Sade.Assistncia Farmacutica no SUS. CONASS, 2007
6. BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil-Com as Emendas Constitucionais. (Dos Princpios
Fundamentais -Art. 1 ao 4. Dos Direitos e Garantias Fundamentais -Art. 5 a 17. Da Organizao do Estado -Art. 18
e 19; Art. 29 a 31; Art. 34 a 41. Da Organizao dos Poderes -Art. 44 a 69. Da Ordem Social -Art. 193 a 204; Art. 225 a
230).-
dispor sobre a organizao do Sistema nico de Sade -SUS, o planejamento da sade, a assistncia sade e a
articulao interfederativa, e d outras providncias.-

Municpio de ITAPEMA
11. BRASIL. Ministrio da Sade. SCTIE. Departamento de Assistncia Farmacutica. Assistncia Farmacutica na
Ateno Bsica -Instrues Tcnicas para sua Organizao. Braslia.
12. BRASIL. Presidncia da Repblica Federativa do Brasil-http://www4.planalto.gov.br/legislacao
14. BRUNTON, Laurence L.; CHABNER, Bruce A.;
18. KNOLLMANN, Bjrn C.. As Bases armacolgicas da Teraputica de Goodman &Gilman.McGrawHill e Artmed
19. Publicaes do Ministrio da Sade que disponham sobre os contedos indicados.
Outros manuais, livros e apostilas que contemplem os contedos listados.
FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA

(considerar as leis que constam na bibliografia em sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem
especificados).Redao de circulares, memorandos, ofcios, relatrios e demais correspondncias, atendendo
Referncias Bibliogrficas:
providncias.
providncias.
alimentos.

Municpio de ITAPEMA
14. BRASIL.Decreto n 30.691, de 29 de maro de 1952. Aprova o novo Regulamento da Inspeo Industrial e Sanitria
15. BRASIL.Lei n 1.283, de 18 de dezembro de 1950. Dispe sobre a inspeo industrial e sanitria dos produtos de
origem animal.
16. BRASILLei n 7.889, de 23 de novembro de 1989. Dispe sobre inspeo sanitria e industrial dos produtos de
18. KBRASIL. Ministrio da Agricultura. Inspeo de Carnes - Padronizao de Tcnicas, Instalaes e equipamentos -
providncias.
FISIOTERAPEUTA
Indicadores de sade, legislao; protocolos SUS; Sistemas de informao em sade; Ncleo de Apoio Sade da
Famlia NASF; Modelos de ateno e cuidados em sade; Vigilncia em sade; Epidemiologia; Pacto pela Sade;
Programa Brasil Sorridente e suas respectivas portarias; Poltica Nacional de Humanizao. Estatuto da criana e do
adolescente ECA; estatuto do idoso; Biotica e Legislao do Exerccio Profissional; Biossegurana; Classificao
Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Sade. Anatomia do corpo humano: planos e eixos anatmicos;
esqueleto axial; ossos, junturas, msculos, vasos e nervos; sistema circulatrio; sistema respiratrio; sistema
esqueltico; sistema articular; sistema muscular. Anatomia funcional do sistema nervoso, organizao e classificao,
estrutura macroscpica e microscpica do sistema nervoso central e perifrico. Aspectos gerais do sistema nervoso
autnomo. Vias aferentes e eferentes do sistema nervoso central. Vascularizao do sistema nervoso central. Fisiologia
celular. Fisiologia muscular. Contrao do msculo. Placa motora. Potenciais de membrana e transmisso nervosa.
Sinapse e os circuitos neuronais bsicos. Fisiologia dos receptores. Fisiologia do sistema nervoso, muscular,
cardiovascular e respiratrio. Aplicao das leis e grandezas fsicas na compreenso do movimento humano, no
diagnstico e na teraputica relativa fisioterapia. Princpios e estudo biomecnico do movimento humano (cintica e
cinemtica do movimento humano normal e adaptado na execuo das atividades de vida diria). Equilbrio do corpo
humano. Efeitos da fora de gravidade, centro de gravidade do corpo. Mecnica da coluna vertebral. Goniometria.
Avaliao muscular: provas de fora e flexibilidade. Aplicao do movimento sob forma teraputica. Ganho de fora
muscular e amplitude de movimento: mtodos, tcnicas e recursos fisioterpicos. Noes de tratamento clnico e
cirrgico das doenas ortopdicas e traumticas, assim como no tratamento em diferentes fases de doenas infecciosas
e degenerativas de msculos, ossos e articulaes. Disfunes da coluna vertebral. Fraturas e luxaes.
Desenvolvimento e avaliao do sistema neuropsicomotor. Paralisia cerebral. Paralisia braquial obsttrica.

Municpio de ITAPEMA
Mielomeningocele. Doenas neuromusculares e sndromes de regresso neurolgica. Repercusso das doenas

cerebrovasculares e traumatismo cranienceflico na infncia. Leso de plexo braquial, plexo lombossacro e nervos
perifricos. Leso medular. Sndrome de GuillainBarr. Poliomielite. Acidente vascular cerebral. Traumatismo
cranienceflico. Doenas degenerativas. de indivduos adultos com doenas e disfunes neurolgicas. Semiologia do
aparelho respiratrio. Patologias pulmonares mais frequentes, incluindo avaliao, classificao, quadro clnico,
complicaes, evoluo e tratamento. Avaliao da funo pulmonar: mecnica respiratria, ventilometria,
espirometria e presses respiratrias. Tcnicas especficas em fisioterapia respiratria ambulatorial e de UTI. Ventilao
mecnica invasiva e no invasiva. Mtodos e tcnicas de fisioterapia, empregados na reabilitao pulmonar
(desobstruo, reexpanso e treinamento muscular). Indicao e caractersticas das rteses de membros inferiores,
superiores e de tronco; prteses de membros inferiores. Indicao e tipos de auxlio locomoo. Atuao Preventiva em
Fisioterapia. Avaliao fsica, definio de objetivos e condutas, indicao de tratamento fisioterpico e abordagem em
equipe interdisciplinar. legislao creffito. Anatomia e fisiologia humana geral. Histologia, neurofisiologia. Biomecnica
geral e cinesiologia. Fisioterapia aplicada : pediatria, neurologia, adulto e peditrica; traumato-ortopedia;
reumatologia; aparelho cardiorrespiratrio ambulatorial e cti (adulto e neonatal); ginecologia e obstetrcia, dermato-
funcional. Eletroterapia, termoterapia. Fototerapia, hidroterapia, cinesioterapia, osteopatia, recursos teraputicos
manuais, mtodos de reeducao postural, disfunes crnio-cervico-mandibulares, fisioterapia do trabalho e
ergonomia. Cdigo de tica.
Sugestes Bibliografias:
1. ADLER, S. PNF Mtodo Kabat: Facilitao Neuromuscular Proprioceptiva. So Paulo: Manole, 1999.
2. ANDREWS. Reabilitao fsica das leses desportivas. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2000. KNIGHT. Crioterapia
no Tratamento das Leses Esportivas Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2000.
3. BECKER, B. Terapia Aqutica Moderna. So Paulo:Manole,2000
4. BOCCOLINI, Fernando.Reabilitao: amputados amputaes prteses.So Paulo: Robe, 2000 BANCKS K, Maitland.G.
Manipulao vertebral de maitland. Rio de Janeiro: Medici,2002.
9. BUSQUET, L. As Cadeias Musculares. Belo Horizonte: Busquet. 2001. 4 v
11. GRANDJEAN, E. Manual de Ergonomia - Adaptando o Trabalho ao Homem, Porto Alegre: Artmed,2001
12. GUYTON. Tratado de Fisiologia Mdica. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2002.
13. HAMILL & KNUTZEN Bases biomecnicas do movimento humano. So Paulo: Manole, 1999.
14. HEBERT, S. Ortopedia e Traumatologia. Porto Alegre: Artmed, 2003.
15. HOPPENFELD, S. Propedutica ortopdica, coluna e extremidades. So Paulo: Atheneu, 1997.
16. JUNQUEIRA L., Anatomia Palpatria: Pelve e Membros Inferiores. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2002.
17. JUNQUEIRA L., Anatomia Palpatria: Tronco, Pescoo, Ombro e Membros Superiores. Rio de Janeiro:Guanabara
Koogan, 2004.
18. KISNER, Colby. Exerccios Teraputicos. Fundamentos e Tcnicas.So Paulo: Manole, 2001.
19. LUNDY-EKMAN, L. Neurocincia: Fundamentos para a Reabilitao. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. DAVIES, P.
Recomeando outra vez. So Paulo: Manole, 1997.
20. LUNDY-EKMAN, L. Neurocincia: Fundamentos para a Reabilitao. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. TECKLIN.
Fisioterapia Peditrica. Porto Alegre: Artmed. 2003.
21. MAGEE, David J. Avaliao Musculoesqueltica. So Paulo, Manole, 2002
22. MCARDLE, W. Fisiologia do exerccio: Energia, nutrio e desempenho humano. Rio de Janeiro:Guanabara Koogan,
2003.
23. MURPHY, W. Princpios Ao do Tratamento De Fraturas. Porto Alegre. ARTMED, 2002.
24. NETTER, F. Atlas de Anatomia Humana. Porto Alegre: Artes Mdicas, 2004.

Municpio de ITAPEMA
25. PRENTICE, W.; Tcnicas de Reabilitao em Medicina Desportiva. So Paulo: Manole 2003 FLECK, S.
Fundamentos Do Treinamento De Fora Muscular. Porto Alegre: Artmed. 2002. BIENFAIT, M.As Bases da
Fisiologia da Terapia Manual. So Paulo: Summus,2000. STOLLER. Fundamentos da terapia respiratria de
EGAN, So Paulo: Manole. 2000 BUTLER, D.S. Mobilizao do Sistema Nervoso. So Paulo: Manole, 2003.
26. STARKEY. Recursos Teraputicos em Fisioterapia. So Paulo: Manole, 2001.
FONOAUDILOGO
tica Profissional; Responsabilidades gerais do Fonoaudilogo; Desenvolvimento humano: -Fsico e motor; -Perceptual
e cognitivo; Aquisio do desenvolvimento da linguagem; Distrbios da Voz: -Gagueira; -Deficincia auditiva; Patologias
da Linguagem: -Distrbios de origem neurolgica; -Distrbios articulatrios; -Patologia dos rgos da fala e da audio;
Lingustica Fontica e Fonologia; Desenvolvimento do indivduo excepcional: -Conceitos bsicos; Aspectos psicossociais
dos indivduos considerados excepcionais; Avaliao audiolgica completa; Linguagem Oral: -Desenvolvimento da
linguagem oral;-Contribuies das principais teorias psicolingusticas; Alteraes na comunicao grfica; A
Fonoaudiologia e a Instituio Escolar; A Fonoaudiologia e o Servio de Sade Pblica; Etapas do desenvolvimento
Motor Global; A Fonoaudiologia em Sade Ocupacional; Poltica de Sade; Princpios e diretrizes do SUS.
1. ANDRADE, C. R. F. Gagueira Infantil Risco, Diagnstico e Programas Teraputicos. Barueri: Pr-Fono,2006.
2. BEHLAU, M. GASPARINI, G. A Voz do Especialista. Volume 3. Rio de Janeiro: Revinter, 2006.
3. BEHLAU, M.; PONTES, P. Princpios de Reabilitao Vocal nas Disfonias. 2 ed. So Paulo: EPPM, 1990.
4. BERNARD , A.P.A. Audiologia Ocupacional Ed. Pulso 2003.
5. COSTA, M.; CASTRO, L. P. Tpicos em Deglutio e Disfagia. Rio de Janeiro: Medsi, 2003.
6. CUNHA, C. Fonoaudiologia e Psicanlise: a fronteira como territrio. So Paulo: Plexus, 1997.
7. ELLIS, A. Leitura, Escrita e Dislexia ; Uma Anlise Cognitiva , 2 ed. Ed. Artes Mdicas,1995.
8. FERREIRA, L. P. Um Pouco de ns sobre voz. So Paulo: Pr-Fono 1993.
9. FERREIRA, L.P. Trabalhando a Voz: Summus, 1998.
10. FERREIRA, L.P.; BEFI-LOPES, D.M.; LIMONGI, S.C. (orgs). Tratado de Fonaudiologia. So Paulo: Roca,2004.
11. FROTA, S. Fundamentos em Fonoaudiologia Audiologia. 2 ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan,2003.
12. GOLDFELD, M. Fundamentos em Fonoaudiologia Linguagem, 2 ed. Rio de Janeiro: GuanabaraKoogan, 2003.
13. HERNANDEZ, A. M.; MARCHESAN, I. Q. Atuao Fonoaudiolgica no Ambiente Hospitalar. Rio deJaneiro: Revinter,
2001.
14. HUCHE, F. LE (LE HUCHE, F.). A Voz sem Laringe. So Paulo: Andrei, 1987.
15. JACOBI, J. S.; LEVY, D. S.; SILVA, L. M. C. Disfagia Avaliao e Tratamento. Rio de Janeiro: Revinter,2002.
16. JAKUBOWICZ, R.; MEINBERG, R.C. Introduo afasia: elementos para diagnstico e terapia. 4 Ed.Antares
Universitria, 1988.
17. LAGROTTA, M. G. M.; CSAR, C. P. H. A. A Fonoaudiologia nas Instituies Ed. Lovise, 1997.
18. LIMONGI S.C.O. (org.) Fonoaudiologia Informao para Formao / Linguagem: Desenvolvimentonormal,
alteraes e distrbios. So Paulo: Guanabara Koogan, 2003.
19. LIMONGI S.C.O. (org.). Fonoaudiologia Informao para Formao / Procedimentos teraputicos em
20. linguagem. So Paulo: Guanabara Koogan, 2003.
21. LOPES FILHO, O. (org.) Tratado de Fonoaudiologia. 2 ed. So Paulo: Tecmedd, 2005.
22. LOPES FILHO, O.(org.). Tratado de Fonoaudiologia. So Paulo: Roca, 1997. Cap. 46, 48.
23. MACHADO, A. Neuroanatomia Funcional. 2. Ed. So Paulo: Atheneu, 1993.
24. MACHADO, S. F. Processamento Auditivo Uma Nova Abordagem. Plexus, 2003.
25. MAC-KAY, A. P. M. G.; ASSENCIO-FERREIRA, A. J.; FERRI-FERREIRA, T. M. S. Afasia e Demncias Avaliao e
Tratamento Fonoaudiolgico. So Paulo: Santos, 2003.
26. MARCHESAN, I. Q. Fundamentos em Fonoaudiologia Aspectos Clnicos da Motricidade Oral. 2 ed. Riode Janeiro:
Guanabara Koogan, 2005.
27. MOMENSOHN-SANTOS, T. M.; RUSSO, I. C. P. (org.) A Prtica da Audiologia Clnica. 6 ed. Cortez,2005.
28. ORTIZ, K. Z. (org.). Distrbios Neurolgicos Adquiridos Fala e Deglutio. Barueri: Manole, 2006.

Municpio de ITAPEMA
29. ORTIZ, K. Z. (org.). Distrbios Neurolgicos adquiridos - Linguagem e cognio: Manole Ltda, 2005.
GELOGO
1.Mineralogia, petrologia gnea, petrologia sedimentar e petrologia metamrfica.2.Geologiade Santa
Catarina.3.Geotectnica e Geologia Estrutural.4.Estratigrafia e Paleontologia.5.Mtodos geofsicos e geoqumicos
aplicados a estudos ambientais.6.Hidrogeologia, contaminao e remediao de aquferos contaminados.7.Geologia
econmica: jazidas minerais, caracterizao tecnolgica de minerais e economiamineral.8.Geomorfologia:
origem e evoluo do relevo; processos endgenos e exgenos no controle do relevo; geomorfologia de terrenos
granticos, metamrficos, vulcnicos e sedimentares; 9.Geoqumica superficial e solos. Gnese e classificao de solos,
contaminao e remediao de solos contaminados. Geologia de engenharia: cartografia geotcnica e riscos
geolgicos.11.Legislao ambiental, legislao de recursos hdricos, legislao mineral e legislao profissional. Outros
manuais, livros e apostilas que contemplem os contedos listados.
Sugestes bibliogrficas:
1. CHRISTOFOLETTI, A., 1980.Geomorfologia. So Paulo. Blucher. 188p.
2. CONAMA, 2009.ResoluoN 420de 28 de dezembro de 2009.
3. CONAMA,2008.ResoluoN 396de 03 de abril de 2008.
4. DEER, W.A.; HOWIE, R.A.andZUSSMAN, J., 2010.Minerais constituintes das rochas: umaintroduo.Fundao
CalousteGulbenkian. 727 p.
5. FEITOSA, F.A.C. & MANOEL FILHO, J., 1997.Hidrogeologia. Conceitos e aplicaes.Fortaleza. REFO. 389 p.
6. HALL, A. (1987). IgneousPetrology. Editora Longman.551 p.
7. LEI n 9.433/1997. Lei Federal n 9.433 de 8 de janeiro de 1997.
8. OLIVEIRA, A.M.S.& BRITO, S.N.A. (Org.), 1998.Geologia de engenharia. So Paulo: ABGE,586 p.
9. SERPA, E.L. &Marker, A. (coord.), 1999.Manual de Gerenciamento de reas Contaminadas.So Paulo. Projeto
CETESB -GTZ: cooperao tcnicaBrasilAlemanha.
10. SUGUIO, K., 1982.Rochas Sedimentares, propriedades, gnese, importncia econmica.Editora Edgard Blcher
Ltda. 500 p.
11. TEIXEIRA GUERA, A.J. & BAPTISTA DA CUNHA, S., 1996.Geomorfologia e Meio Ambiente.Rio de Janeiro.
Bertrand Brasil. 394 p.
12. TEIXEIRA, W.; TOLEDO, M.C.M.; FAIRCHILD, T.R. e Taioli, F., 2001. Decifrando a Terra. SoPaulo. 624 p.
MDICO
responsabilidades na rede de ateno sade; Educao em sade; Promoo da Sade; Vigilncia e prioridades em
sade; Humanizao da Assistncia Sade; Aes e programas de sade. 2) Sade da criana, do escolar, do
adolescente, da mulher, do homem e do idoso. 3) DSTs, AIDS, sade mental, tuberculose, hansenase,diabetes,
hipertenso, desnutrio infantil. 4) Notificao Compulsria de doenas, agravos e eventos de sade pblica. 5)
Imunizaes, imunologia e vacinas. 6) Epidemiologia. 7) Preveno e Combate a Doenas. 8) Direitos dos usurios da
sade. 9) Segurana e Sade no Trabalho em Servios de Sade. 10) tica Profissional. 11) Legislao (considerar as leis
que constam na bibliografia em sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem especificados). Medicina Geral: 1)
Anatomia. 2) Embriologia. 3) Fisiologia. 4) Gentica. 5) Patologia. 6) Semiologia. 7) Farmacologia. 8) Toxicologia. 9)
Epidemiologia Clnica. 10) Cuidados em Ambiente Hospitalar. 11) Abordagem geral do paciente: anamnese, exame
fsico, investigao, testes e diagnsticos. 12) Tratamento de Acidentes por Animais Peonhentos. 13) Doenas
Alrgicas. 14) Doenas Dermatolgicas. 15) Doenas do Aparelho Cardiovascular. 16) Doenas do Aparelho Digestivo.
17) Doenas do Aparelho Respiratrio. 18) Doenas do Fgado, da Vescula, dos Ductos Bilares e do Pncreas. 19)
Doenas do Nariz, Ouvido e Garganta. 20) Doenas do Tecido Conjuntivo e Musculoesquelticas. 21) Doenas
Endcrinas e do Metabolismo. 22) Doenas Hematolgicas e Oncolgicas. 23) Doenas Infecciosas e Parasitrias. 24)

Municpio de ITAPEMA
Doenas Neurolgicas. 25) Doenas Nutricionais. 26) Doenas Oculares. 27) Doenas Ocupacionais e Relacionadas ao
Trabalho. 28) Doenas sseas. 29) Doenas Psiquitricas. 30) Doenas Renais e do Trato Urinrio. 31) Doenas
Reumatolgicas. 32) Ginecologia e Obstetrcia. 33) Pediatria Clnica. 34) Geriatria Clnica. 35) Medicina Ambulatorial.
36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. Conscincia, educao e boas prticas ambientais no servio
pblico.
1. AMB - Associao Mdica Brasileira. Projeto Diretrizes. Disponvel em:
http://www.projetodiretrizes.org.br/novas_diretrizes_sociedades.php
2. BRASIL, M.S. Biblioteca/Estao multimdia. Disponvel em: http://dab.saude.gov.br/portaldab/biblioteca.php
196 a 200).
9. BRASIL. Ministrio do Trabalho e Emprego. NR 32 - Segurana e Sade no Trabalho em Servios de Sade.
13. DUNCAN, Bruce B. [et al.]. Medicina Ambulatorial - Condutas de Ateno Primria Baseadas em Evidncias.
Artmed. - FLETCHER, Robert H.; FLETCHER, Suzanne W.; FLETCHER, Grant S. (org.). Epidemiologia Clnica -
Elementos Essenciais. Artmed.
14. FREITAS, Fernando. Rotinas em Ginecologia. Artmed.
15. FREITAS, Fernando. Rotinas em Obstetrcia. Artmed.
16. GOLDMAN, Lee; SCHAFER, Andrew I. Goldman Cecil Medicina (Vol. 1 e 2).Elsevier
17. GUSSO, Gustavo; LOPES, Jos Mauro Ceratti (org.). Tratado de Medicina de Famlia e Comunidade: Princpios, Formao e
Prtica. Artmed.
18. HOFFMAN, Barbara L. [et al.]. Ginecologia de Williams. McGraw-Hill.
19. KLIEGMAN, Robert M. [et al.].Nelson Tratado de Pediatria (Vol. 1 e 2). Elsevier- LONGO, Dan L. [et al.]. Medicina Interna de
Harrison (Vol. 1 e 2). Artmed.
20. LOPES, Antonio Carlos. Clnica Mdica - Diagnstico e Tratamento (todos os volumes). Atheneu Editora.
21. MANSUR, Carlos Gustavo (org.). Psiquiatria para o Mdico Generalista. Artmed.
23. MCPHEE, Stephen J.; PAPADAKIS, Maxine A.; RABOW, Michael W. CURRENT: Medicina: Diagnstico e Tratamento. McGraw-Hill.
24. Publicaes do Ministrio da Sade que disponham sobre os contedos indicados.
25. SOUTH-PAUL, Jeannette E.; MATHENY, Samuel C.; LEWIS, Evelyn L. CURRENT: Medicina de Famlia e Comunidade - Diagnstico
e Tratamento. McGraw-Hill.
26. STEFANI, Stephen Doral; BARROS, Elvino. Clnica Mdica - Consulta Rpida. Artmed.
27. TOY, Eugene C.; BRISCOE, Donald; BRITTON, Bruce.Casos Clnicos em Medicina de Famlia e Comunidade. McGraw-Hill.
28. TOY, Eugene C.; PATLAN JR., John T. Casos Clnicos em Medicina Interna. Artmed.
- (*) A sugesto bibliogrfica destina-se a orientar os candidatos. Outras bibliografias, dentro do programa, tambm
MDICO CARDIOLOGISTA
Municpio de ITAPEMA
adolescente, da mulher, do homem e do idoso. 3) DSTs, AIDS, sade mental, tuberculose, hansenase, diabetes,
36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. Especficos: Anatomia e fisiologia do aparelho cardiovascular.
Semiologia do aparelho cardiovascular. Mtodos diagnsticos: eletrocardiografia. Ecocardiografia, medicina nuclear,
hemodinmica, ressonncia magntica, radiologia. Cardiopatias congnitas cianticas e acianticas: diagnstico e
tratamento. Hipertenso arterial. Isquemia miocrdica. Doena reumtica. Valvopatias: diagnstico e tratamento.
Miocardiopatias: diagnstico e tratamento. Insuficincia cardaca congestiva. Doena de Chagas. Arritmias cardacas:
Diagnstico e tratamento. Marca-passos artificiais. Endocardite infecciosa. Hipertenso pulmonar. Sncope. Doenas do
pericrdio. Doenas da aorta. Embolia pulmonar. Cor pulmonal. Patologias sistmicas e aparelho cardiovascular.
Infeces pulmonares; Cdigo de tica Profissional na Medicina.
196 a 200).
Publicaes do Ministrio da Sade que disponham sobre os contedos indicados
Manuais, livros e apostilas relacionados aos assuntos especficos e outros das atribuies do cargo.
MDICO ENDOCRINOLOGISTA
Legislao e Sade Pblica: 1) Planejamento e Gesto em Sade; Sade pblica e sade coletiva; Polticas Nacionais de Sade;
Sistema nico de Sade; Princpios, diretrizes, infraestrutura e funcionamento da Ateno Bsica; Funes e responsabilidades na

Municpio de ITAPEMA
rede de ateno sade; Educao em sade; Promoo da Sade; Vigilncia e prioridades em sade; Humanizao da Assistncia
Sade; Aes e programas de sade. 2) Sade da criana, do escolar, do adolescente, da mulher, do homem e do idoso. 3) DSTs,
AIDS, sade mental, tuberculose, hansenase,diabetes, hipertenso, desnutrio infantil. 4) Notificao Compulsria de doenas,
agravos e eventos de sade pblica. 5) Imunizaes, imunologia e vacinas. 6) Epidemiologia. 7) Preveno e Combate a Doenas. 8)
Direitos dos usurios da sade. 9) Segurana e Sade no Trabalho em Servios de Sade. 10) tica Profissional. 11) Legislao
(considerar as leis que constam na bibliografia em sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem especificados). Medicina
Geral: 1) Anatomia. 2) Embriologia. 3) Fisiologia. 4) Gentica. 5) Patologia. 6) Semiologia. 7) Farmacologia. 8) Toxicologia. 9)
Epidemiologia Clnica. 10) Cuidados em Ambiente Hospitalar. 11) Abordagem geral do paciente: anamnese, exame fsico,
investigao, testes e diagnsticos. 12) Tratamento de Acidentes por Animais Peonhentos. 13) Doenas Alrgicas. 14) Doenas
Dermatolgicas. 15) Doenas do Aparelho Cardiovascular. 16) Doenas do Aparelho Digestivo. 17) Doenas do Aparelho Respiratrio.
18) Doenas do Fgado, da Vescula, dos Ductos Bilares e do Pncreas. 19) Doenas do Nariz, Ouvido e Garganta. 20) Doenas do
Tecido Conjuntivo e Musculoesquelticas. 21) Doenas Endcrinas e do Metabolismo. 22) Doenas Hematolgicas e Oncolgicas. 23)
Doenas Infecciosas e Parasitrias. 24) Doenas Neurolgicas. 25) Doenas Nutricionais. 26) Doenas Oculares. 27) Doenas
Ocupacionais e Relacionadas ao Trabalho. 28) Doenas sseas. 29) Doenas Psiquitricas. 30) Doenas Renais e do Trato Urinrio.
31) Doenas Reumatolgicas. 32) Ginecologia e Obstetrcia. 33) Pediatria Clnica. 34) Geriatria Clnica. 35) Medicina Ambulatorial. 36)
Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. Especficos: Crescimento e desenvolvimento; puberdade normal, precoce e
retardada; acromegalia; hiperprolactinemia e galactorria; distrbios da funo tireoideana: hipertireoidismo,
hipotireoidismo e dishormonognese; tireoidites; ndulos tireideos e cncer; tireide e gravidez; hiperandrogenismo
e hisurtismo, sndrome de Cushing; insuficincia adrenal; hiperplasia adrenal; ginecomastia; diabetes mellitus:
patognese, diagnstico e tratamento do diabete insulino-dependente e no insulino-dependente; complicaes
crnicas do diabetes mellitus; neuropatia, nefropatia; diabetes e gravidez; hiperlipidemias; obesidade; Cdigo de tica
Profissional na Medicina.
196 a 200).
MDICO NEUROLOGISTA

Municpio de ITAPEMA
36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. Especficos: Anatomia e Fisiologia do Sistema nervoso Central
eperifrico. Patologia e Fisiopatologia dos transtornos do Sistema Nervoso Central e Perifrico. Semiologia neurolgica.
Grandes categorias das afeces neurolgicas: demncias e distrbios da atividade cortical superior, comas e outros
distrbios do estado da conscincia; distrbios do movimento; distrbio do sono. Doena crebro-vascular. Doenas
neuromusculares -nervos, msculos e juno mio-neural; doenas txicas e metablicas; tumores; doenas
desmielinizantes; doenas infecciosas do sistema nervoso; doena neurolgica no contexto da infeco pelo HIV;
epilepsias; hidrocefalias e transtornos do fluxo liqurico; cefalias; disgenesias do sistema nervoso; manifestaes
neurolgicas das doenas sistmicas; neurologia do trauma e urgncias em neurologia. Indicaes e interpretaes da
propedutica armada em neurologia: liquor, neuroimagem, estudos neurofisiolgicos eletroencefalograma,
eletroneuromiografia e potenciais evocados, medicina nuclear aplicada neurologia.
196 a 200).
5. BRASIL. Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011. Regulamenta a Lei no 8.080, de 19 de setembro de 1990, para

Municpio de ITAPEMA
MDICO PSIQUIATRA
36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. Especficos: 1) Medicamentos: Informaes Bsicas. 2) Efeitos
Colaterais e seu Manejo. 3) Tratamentos Farmacolgicos. 4) Fundamentos Psicanalticos: Teoria, Psicopatologia e
Desenvolvimento Humano. 5) Delirium, Demncia, Transtorno Amnstico. 6) Transtornos Relacionados a Substncias.
7) Esquizofrenia. 8) Transtornos Psicticos. 9) Transtornos de Humor. 10) Transtornos de Ansiedade. 11) Transtornos
Alimentares. 12) Transtorno de Dficit de Ateno. 13) Transtornos de Personalidade e Transtornos Somatoformes. 14)
Outras Transtornos, Doenas e Distrbios relacionados Psiquiatria. 15) Teorias, conceitos, abordagens e tratamentos.
16) Psicanlise e tratamentos. 17) Avaliao e Entrevista Psiquitrica. 18) Distrbios Psiquitricos da Criana. 19)
Transtornos Globais do Desenvolvimento e Psicose Infantil. 15) Aspectos psiquitricos das leses do SNC. 16) Legislao
(considerar as leis que constam na bibliografia em sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem especificados).
Conscincia, educao e boas prticas ambientais no servio pblico.
196 a 200).

Municpio de ITAPEMA
MDICO REUMATOLOGISTA
36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. Especficos: 1) Reumatologia: Laboratrio em reumatologia. Exames
por imagem em reumatologia. Semiologia das doenas reumatolgicas. Estruturas morfolgicas e funcionais das
articulaes. Autoimunidade. Auto-anticorpos e sistema de complemento. Reumatismo de partes moles. Fibromialgia.
Lombalgias. Osteoartrite. Osteoporose e osteomalcia. Osteopatiasmicrocristalinas. Artrites infecciosas. Artrites
secundrias a doenas crnicas. Artritereumatide. Espondilitenaquilosante. Artropatiapsoritica. Artrite reativa.
Artrite das Doenas Intestinais Inflamatrias. Febre reumtica. Sndrome do anticorpo antifosfolpide. Doena do Still
do adulto. Reumatismocrnico da infncia e adolescncia. Lupus eritematoso sistmico. Esclerose sistmica. Sndrome
de Sjgren. Doena mista do tecido conjuntivo. Vasculite sistmica. Neoplasias articulares. Miopatias inflamatrias. 2)
Urgncias e emergncias: reanimao cardiopulmonar. Avaliao e tratamento inicial do paciente em choque.
Imobilizaes e cuidados no local do acidente. Atendimento inicial ao paciente traumatizado. Diagnstico e tratamento
inicial das emergncias diabticas. Anafilaxia e reaes alrgicas agudas. Controle agudo da dor. Diagnstico e
tratamento inicial das sndromes coronrias agudas. Diagnstico e tratamento inicial da embolia de pulmo.
Insuficincia respiratria aguda. Hemorragias digestivas. Anestesia para realizao de suturas e drenagem de abcessos.
Principais problemas mdicos relacionados aos idosos. Rastreamento de doenas cardiovasculares e do cncer.
Preveno do cncer. Exame peridico de sade. Promoo da sade: controleda obesidade, tabagismo e vacinao.
196 a 200).

Municpio de ITAPEMA

MDICO CIRURGIO ORTOPDICO

36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. Especficos: 1) Semiologia ortopdica. 2) Mtodos diagnsticos em
ortopedia e traumatologia. 3) Coluna vertebral. 4) Trax e cintura escapular. 5) Ombro, cotovelo e punho. 6) Quadril. 7)
Joelho. 8) Perna e tornozelo. 9) Infeces osteoarticulares. 10) Osteoporose. 11) Tumores sseos. 12) Artroscopias. 13)
Reabilitao.
Conscincia, educao e boas prticas ambientais no servio pblico.
196 a 200).

Municpio de ITAPEMA
MDICO GINECOLOGISTA
36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. Especficos: Ginecologia: Dor plvica. Sndrome pr-menstrual.
Sangramento uterino anormal. Endometriose. Doena sexualmente transmissvel. Doena inflamatria plvica.
Anticoncepo. Urgncia em ginecologia e obstetrcia. Violncia sexual. Leses do colo uterino. Carcinoma de colo,
tero, vulva e vagina. Patologia benigna e maligna de mama. Ciclo menstrual. Alteraes no desenvolvimento
sexual. Puberdade precoce. Anovulao crnica. Amenorrias. Infertilidade. Climatrio. Hiperandrogenismo.
Obstetrcia: Pr- natal. Medicina fetal. Morte fetal. Aborto. Nascimento pr-termo. Gestao ps- termo. Ruptura
prematura das membranas. Doena hemoltica perinatal. Crescimento intra-uterino restrito. Gemelaridade.
Avaliao da sade fetal. Avaliao da maturidade pulmonar fetal.Infeces pr-natais. Assistncia ao trabalho de
parto. Induo ao parto. Frcipe Cesariana. Apresentao plvica. Parto disfuncional. Puerprio. Amamentao.
Doena hipertensiva na gestao. Diabete Mellitus gestacional. Gestao e HIV Droga e gestao. Hemorragia
ante-parto e ps-parto. Gestao ectpica. Doena trofoblstica gestacional.
196 a 200).

Municpio de ITAPEMA

11. Manuais, livros e apostilas relacionados conscincia, educao e s boas prticas ambientais no servio
pblico.
MDICO ULTRASSONOGRAFISTA
36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. Especficos: A natureza do ultra-som. Princpios bsicos. Tcnica
e equipamentos. Indicaes de ultrassonografia. Doppler. Obstetrcia e ginecologia - Anatomia ultrassonogrfica do
saco gestacional e do embrio. Anatomia ultrassonogrfica fetal. Anatomia da idade gestacional. Anomalias
fetais, propedutica e tratamento pr-natal. Crescimento intra-uterino retardado. Gestao de alto risco.
Gestao mltipla. Placenta e outros anexos do concepto. Anatomia e ultrassonografia da plvis feminina.
Doenas plvicas inflamatrias. Contribuio do ultra-som nos dispositivos intra-uterinos. Princpios no
diagnstico diferencial das massas plvicas pela ultra-sonografia. Ultra-sonografia nas doenas ginecolgicas
malignas. Endometriose. Estudo ultrassonogrfico da mama normal e patolgico. Estudo ultrassonogrfico do
tero normal e patolgico. Estudo ultrassonogrfico do ovrio normal e patolgico. Ultra-sonografia e
esterilidade. Estudo ultrassonogrfico das patologias da primeira metade da gestao. Medicina interna.
Estudo ultrassonogrfico do: crnio, olho, rbita, face e pescoo, trax, escroto e pnis, extremidades, abdmen
superior (fgado, vias biliares, pncreas e bao), retroperitneo. Estudo ultrassonogrfico da cavidade abdominal
vsceras ocas, colees e abcessos peritoneais, rins e bexigas, prstata e vesculas seminais. Potocolos clnicos e
diretrizes teraputicas do Ministrio da Sade para a especialidade.
196 a 200).

Municpio de ITAPEMA
MDICO UROLOGISTA
36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. Especficos:A natureza do ultrassom, princpios bsicos. Tcnicae
equipamentos. Indicaes da ultrassonografia. Doppler. Obstetrcia e ginecologia. Anatomia ultrassonogrfica do
sacogestacional e do embrio. Anatomia ultrassonogrfica fetal. Anatomia da idade gestacional. Anatomias
fetais, propedutica e tratamento pr-natal. Crescimento intra-uterino retardado. Gestao de alto risco.
Gestao mltipla.Placenta e outros anexos do concepto. Anatomia e ultrassonografia da plvis feminina.
Doenas plvicas inflamatrias.Contribuies do ultrassom nos dispositivos intra-uterinos. Princpios no diagnstico
diferencial das massas plvicaspela ultrassonografia. Ultrassonografia nas doenas ginecolgicas malignas.
Endometriose. Estudo ultrassonogrfico damama normal e patolgico. Estudo ultrassonogrfico do ovrio
normal e patolgico. Ultrassonografia e esterilidade. Medicina interna. Estudo ultrassonogrfico do: crnio,
olho, rbita, face e pescoo, trax, escroto e pnis, extremidades, abdome superior, cavidade abdominal, vsceras ocas,
colees e abscessos peritoneais, rins, vescula seminais, prstata e bexiga.

Municpio de ITAPEMA
196 a 200).
NUTRICIONISTA
Legislao do Exerccio Profissional. Nutrio Bsica: conceito de alimentao e nutrio; nutrientes, definio,
propriedades, funes, digesto, absoro, biodisponibilidade, metabolismo, deficincias e fontes alimentares.
Planejamento e laborao de cardpios alimentares DRIs. Nutrio nos ciclos da vida: infncia, adolescncia, adulto e
idoso; alimentao na gestao, da nutris aleitamento materno, composio do leite materno. Guia alimentar para a
populao brasileira, Guia alimentar para crianas menores de dois anos; Doenas crnicas no transmissveis.
Administrao de Servios de Alimentao. APPCC, POPs, Implantao no Manual de Boas prticas de Fabricao nos
Servios de Alimentao. Perigos qumicos, fsicos e biolgicos. Nutrio em sade Pblica: Perfil nutricional, consumo
alimentar da populao brasileira, Avaliao Nutricional, habilidades e competncias do nutricionista em sade
coletiva, Poltica Nacional de alimentao e Nutrio; PNAE, Carncias Nutricionais, Cdigo de tica do Nutricionista,
SISVAN e Bolsa famlia.
Referncias sugeridas:
1. APPCC na qualidade e segurana microbiolgica de alimentos. So Paulo: Livraria Varela.
196 a 200).
5. BRASIL. Ministrio da Educao. Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educao. Resoluo n 38, 16/7/2009 -
Dispe sobre o atendimento da alimentao escolar aos alunos da educao bsica no Programa Nacional de
Alimentao Escolar - PNAE. Disponvel em: http://www.fnde.gov.br/index.php/ae-legislacao. Brasil. Ministrio da
Educao. Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educao. Lei n 11.947, de 16/6/2009 - Dispe sobre o
atendimento da alimentao escolar e do Programa Dinheiro Direto na Escola aos alunos da educao bsica.
http://www.fnde.gov.br/index.php/aelegislacao. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
6. BRASIL. Ministrio da Sade.
7. BRASIL. Ministrio da Sade. Guia Alimentar para a Populao Brasileira. Promovendo a alimentao saudvel.
Braslia: Ministrio da Sade. Disponvel em: www.saude.gov.br/bvs.

Municpio de ITAPEMA
8. BRASIL. Ministrio da Sade. Guia Alimentar para crianas menores de 2 anos.Braslia: Ministrio da Sade.
Disponvel em: www.saude.gov.br/bvs.
9. BRASIL. Ministrio da Sade. Poltica Nacional de Alimentao e Nutrio. 2 edio revista. Srie B, textos Basicos
de sade. Braslia: Ministrio da Sade, 2003. Disponvel em
www.mds.gov.br/bolsafamilia/menu_superior/manuais-e-publicacoes-1.
10. BRASIL. Ministrio da Sade.Vigilncia Alimentar e Nutricional SISVAN. Orientaes bsicas para a coleta, o
processamento, a anlise de dados e a informao em servios de sade. Braslia: Ministrio da Sade, 2004.
Disponvel em:www.saude.gov.br/alimentao.
12. DUTRA DE OLIVEIRA, J.E; MARCHINI, J.S. Cincias Nutricionais. So Paulo: Sarvier, 1998, 403p.
13. FRANCO, B. D. G. M.; LANDGRAFF, M. Microbiologia dos Alimentos. So Paulo: Atheneu.
14. ftp://ftp.fnde.gov.br/web/alimentacao_escolar/codigo_de_etica_nutricionista.pdf
15. MAHAN L. Kathleen; ESCOTT-STUMP, Sylvia. Krause. Alimentos, Nutrio e Dietoterapia.12 edio. So Paulo:
Editora Roca. 2010. 1351p.
16. Resoluo - RDC n. 216, de 15 de setembro de 2004. Dispe sobre Regulamento Tcnico de Boas Prticas para
Servios de Alimentao.
17. RESOLUO CFN N334/2004
18. TEIXEIRA, S.; MILET, Z.; CARVALHO, J.; BISCONTINI, T. M. Administrao aplicada s Unidades de Alimentao e
Nutrio. So Paulo, Editora Atheneu, 2006. 219p.
19. VASCONCELOS, F.A.G. Avaliao Nutricional de coletividades. Florianpolis: Editora da UFSC.
PROFESSOR DE ARTES
do Cargo: Didtica e prtica de ensino de Artes: Parmetros curriculares nacionais (1 a 4 srie) e (5 a 8 srie),
Habilidades e competncias no ensino de Artes; Contedos atitudinais, procedimentais e conceituais em Artes;
Proposta curricular de Arte do municpio e do Estado; As aes do professor e dos alunos; Arte e os Temas Transversais;
A histria da Arte: caractersticas dos movimentos e perodos. Movimentos da Arte e suas produes artsticas. A
percepo de qualidades estticas. O ensino da arte no currculo: legislao e prtica. Trabalho por projetos. Folclore:
catarinense e nacional. Diversidade cultural no ensino de artes. Arte no ensino fundamental: Objetivos gerais do ensino
de Arte; O ensino de Arte no currculo escolar: legislao e prtica; Contedos de Arte no ensino fundamental; Critrios
de avaliao de aprendizagem em Arte. As linguagens artsticas: artes visuais, dana, msica e teatro. Artes Visuais:
objetivos gerais de aprendizagens, contedos e critrios de avaliao de aprendizagem e principais artistas expoentes.
Dana: objetivos gerais de aprendizagens, contedos e critrios de avaliao de aprendizagem e principais artistas
expoentes. Dimenses histrico-sociais da dana e seus aspectos estticos. Fundamentos da Dana. Msica: objetivos

Municpio de ITAPEMA
gerais de aprendizagens, contedos e critrios de avaliao de aprendizagem e principais artistas expoentes.

Fundamentais musicais. Educao musical, instrumentos musicais. Estilos musicais nacionais e internacionais. Teatro:
objetivos gerais de aprendizagens, contedos e critrios de avaliao de aprendizagem e principais artistas expoentes.
Fundamentos do Teatro. Histria do Teatro. Estilos e gneros teatrais. Modalidades do espao cnico. Elementos
estruturais da linguagem teatral.
1. BRASIL, Ministrio da Educao. LDB n 9394/96.
2. BRASIL, Ministrio da Educao. Lei n 11.274/06.
3. BRASIL, Ministrio da Educao. Parmetros Curriculares Nacionais: Ensino Fundamental. Braslia: MEC/SEF, 1997.
4. DEMO, Pedro. Desafios Modernos da Educao. 10 ed. Petrpolis. R.J: Vozes, 2000.
5. HERNANDEZ, Fernando. A organizao do currculo por projetos de trabalho: Porto Alegre: Artes Mdicas, 1998.
6. HOFMAN, Jussara. Avaliao mediadora: uma prtica em construo da pr-escola universidade. Porto Alegre;
Educao e Realidade, 1993.
7. KRUPPA, Sonia M. Portella. Sociologia da Educao. So Paulo; Cortez, 1993.
8. LIBNEO, Jos Carlos et al. (Org.). Organizao e gesto da escola: teoria e prtica. Goinia; Alternativa, 2004.
9. LUCK, Helosa. Pedagogia Interdisciplinar:fundamentos tericometodolgicos. Petrpolis, J: Vozes, 1994.
10. PIMENTA, Sema G. (org). Didtica e formao de professores: percurso e perspectivas no Brasil e em Portugal. So
Paulo: Cortez, 1996.
11. TOSI, Maria R. Didtica Geral: um olhar para o futuro. Campinas, SP: Alnea, 2001.
12. VASCONCELLOS. Celso dos S. Planejamento: projeto de ensino-aprendizagem e projeto poltico pedaggico
elementos metodolgicos para elaborao e realizao. So Paulo: Libertad, 1999.
13. ZABALA, Antonio. A prtica educativa: como ensinar. Trad. Ernani F. da F. Rosa. Porto alegre: Artes Mdicas, 1998.
- Outros Manuais, livros e apostilas relacionados ao contedo do cargo, a critrio do candidato.
Publicaes do Ministrio da Educao que disponham sobre os contedos indicados
PROFESSOR DE CINCIAS
Educao e didtica. Didtica e processo educacional. Sistematizao da prtica educativa. Planejamento e Projeto
educao. Avaliao da aprendizagem; Planejamento; Processo ensino-aprendizagem; Interdisciplinaridade;
Especficos: Didtica e prtica de ensino de Cincias: Parmetros curriculares nacionais (1 a 4 srie) e (5 a 8 srie),
Habilidades e competncias no ensino de Cincias; Contedos atitudinais, procedimentais e conceituais em Cincias;
Proposta curricular de Cincias do municpio e do Estado; o processo avaliativo no ensino de Cincias; as aes do
professor e dos alunos; Cincias e os Temas Transversais; Corpo humano: organizao e sistemas. Seres microscpios:
bactrias, fungos, protozorios, vrus,; Relaes alimentares entre os seres vivos: cadeia alimentar, hbitos alimentares
dos animais, produtores, consumidores, decompositores, desequilbrio nas relaes alimentares. Questes ambientais:
Relao homem meio ambiente poluio da gua, solo, ar, chuva cida, efeito estudo, queimadas, desmatamento,
minerao. Saneamento: tratamento de gua. Resduos slidos: resduos, reciclagem, rejeito, reaproveitamento, tipos
de resduos, limpeza pblica, coleta de resduos, aterro sanitrio. A estrutura da Terra: Estrutura interna da Terra,

Municpio de ITAPEMA
crosta terrestre, manto, ncleo, placas tectnicas, terremotos, vulces. Movimentos da Terra: movimento aparente do
Sol, movimentao de rotao, movimento de transio, formao das estaes do ano. Energia eltrica: geradores,
pilhas e baterias, usinas eltricas, hidreltricas, elicas, termeltricas, usinas solares, termonucleares, conduo de
energia eltrica, circuito eltrico. Magnetismo: imas, imantao, plo norte/sul, campo magntico, eletromagnetismo.
Seres vivos: caractersticas gerais, sistemtica, classificao biolgica e nomenclatura. Noes de evoluo. Ecologia.
Doenas tropicais. Noes de gentica. Fisiologia e anatomia do corpo humano. Sexualidade: Educao sexual e seu
desenvolvimento para a produo da vida. Astronomia. Propriedades da matria: estados fsicos, massa, volume, peso,
densidade, empuxo. Energia. Elementos qumicos a tabela peridica. Fundamentos tericos da Qumica: conceitos. Leis
e clculos. Relaes. Princpios bsicos. Interaes e transformaes qumicas. Fundamentos tericos da Fsica:
conceitos. Leis e clculos. Relaes. Princpios bsicos.
PROFESSOR DE EDUCAO FSICA

educao. Avaliao da aprendizagem; Planejamento; Processo ensino-aprendizagem; Interdisciplinaridade.
Especficos: Metodologia e Regras das Modalidades Esportivas; Histria da Educao Fsica; Educao Fsica Escolar;
Estrutura e Funcionamento da Educao Bsica; Educao Fsica na Educao Infantil e Ensino Fundamental; Didtica
Geral e da Educao Fsica; Metodologia para o ensino da Educao Fsica; Fundamentos da Educao; Filosofia e
Sociologia da Educao Fsica; Educao Fsica Escolar e Cidadania; Atividades Rtmicas na Escola; Organizao e
Administrao de Eventos Escolares; Educao para Sade; Biologia do Esporte; Anatomia Humana; Fisiologia Humana;
Fisiologia do Exerccio; Biomecnica; Qualidades Fsicas na Educao Fsica; Preveno de Acidentes e Socorros de

Municpio de ITAPEMA
Urgncia; Cineantropometria; Desenvolvimento Motor e Aprendizagem Motora; Psicologia do Desenvolvimento e do

Esporte; Pedagogia do Exerccio e do Esporte; Fundamentos da Ginstica e da Musculao; Iniciao Esportiva; Esporte
e Jogos na Escola: competio, cooperao e transformao didtico-pedaggica; Educao Fsica Adaptada; Recreao,
Jogos e Lazer; Educao Fsica Escolar e Qualidade de Vida; Planejamento Curricular; Administrao Escolar; Polticas
Pblicas em Educao Fsica; tica e Deontologia da Educao Fsica; Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao
Fsica; Legislao Esportiva e Profissional; Atualidades e Tpicos Especiais em Educao Fsica.
3. BRASIL, Ministrio da Educao. Parmetros Curriculares Nacionais: Ensino Fundamental. Braslia: MEC/SEF,
1997.
10. PIMENTA, Sema G. (org). Didtica e formao de professores: percurso e perspectivas no Brasil e em Portugal.
So Paulo: Cortez, 1996.
13. ZABALA, Antonio. A prtica educativa: como ensinar. Trad. Ernani F. da F. Rosa. Porto alegre: Artes Mdicas,
1998.
PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL

do Cargo: Ensino e aprendizagem na Educao Infantil, finalidades, objetivos, contedos, metodologia. Educar, cuidar e
acolher: funo social da educao infantil. A aprendizagem da linguagem e a linguagem como instrumento de
aprendizagem. Educao Infantil: Concepes e prticas pedaggicas. Funo poltica e social da Educao Infantil.
Desenvolvimento infantil, segundo Piaget, Vygotsky e Wallon. Currculo como expresso de linguagens, prticas sociais
e culturais infantis. O brincar como eixo dinamizador do currculo. Avaliao na Educao Infantil e documentao
pedaggica. O papel do professor na Educao Infantil. Planejamento na Educao Infantil: espaos interativos de
aprendizagem, organizao em projetos de linguagens. Processo de socializao, diversidade sociocultural, incluso.
Sexualidade infantil. A literatura na educao da criana de 0 a 5 anos. Afetividade nas relaes professor-criana,

Municpio de ITAPEMA
criana-criana. A brincadeira de papis sociais e formao da personalidade. A criana na educao infantil e suas
linguagens. A criana e o meio social. Cincias na Educao Infantil importncia do procedimento didtico. Referencial
Curricular Nacional. A importncia do ldico na aprendizagem. A organizao do tempo e do espao na educao
infantil. A Documentao Pedaggica (planejamento, registro, avaliao). Princpios que fundamentam a prtica na
Educao Infantil: Pedagogia da infncia e dimenses humanas
1997.
12. VASCONCELLOS. Celso dos S. Planejamento: projeto de ensino-
13. aprendizagem e projeto poltico pedaggico elementos metodolgicos para elaborao e realizao. So Paulo:
Libertad, 1999.
1998.
- Outros Manuais, livros e apostilas relacionados ao cargo.
PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO

Especficos do Cargo: A origem do mundo e do homem, dentro de uma perspectiva ecumnica; Presena de Deus em
nossa Vida; Minha relao com Deus e sua manifestao concreta na relao com outro; Definindo Igreja e religio
dentro de uma perspectiva ecumnica; Deus criador - homem criatura com potencial criador; Questionamentos
existenciais; Significados dos rituais, smbolos e verdades de f nas tradies religiosas; Famlia e Igreja; homem e sua
significao na histria: Quem sou? De onde vim? Pra onde vou? Para que vivo? A questo da transcedentalidade
humana como essncia do fenmeno religioso; Homem um ser racional; Relao consigo mesmo, como outro, com a

Municpio de ITAPEMA
natureza e com Deus; Qualidade nas relaes a partir da conscincia espiritual Culturas e Tradies Religiosas: Uma
discusso sobre o contexto local; Dogmas, rituais, smbolos, crena; Histria das religies situada nas mais variadas
culturas fenmeno religioso e a opo por uma religio; Superando os mitos e buscando a prtica da tica no exerccio
da Cidadania plena; Sociedade; famlia; Instituies. Tipos de religio e suas definies.
2. ARANHA,M.L.A. Filosofando: Introduo Filosofia.So Paulo,Moderna,1994.
1997.
5. Currculo: Ensino Religioso. Florianpolis, SED,2001.60p.
13. PUCRS Religio e Cristianismo manual de Cultura Religiosa Instituto de Teologia e Cincias Religiosas, Porto
Alegre: 1999
14. SANTA CATARINA, Secretaria de Estado da Educao e do Desporto . Proposta Curricular de Santa Catarina:
Educao Infantil, Ensino Fundamental e Mdio: Disciplinas Curriculares. Florianpolis: COGEM, 1998, p.232-243
1998.
PROFESSOR DE ESPANHOL
Especficos do Cargo: A metodologia da Lngua Estrangeira; - Proposta Curricular de Lngua Estrangeira Moderna; - O
ensino de lngua para a comunicao; - Dimenses comunicativas do espanhol; - Construo da leitura e da escrita da

Municpio de ITAPEMA
Lngua Estrangeira; - A escrita e a linguagem oral do espanhol; - A natureza sociointernacional da linguagem; - O

processo ensino e aprendizagem da Lngua Estrangeira; - Interpretao de texto; - Gramtica; - Ortografia.
1997.
5. Diccionario para laenseanza de lalenguaespaola para brasileos-
6. Dicionrio de falsos cognatos em Espanhol e Portugus Editora Moderna (286p.)
7. GMEZ TORREGO, Leonardo. Gramtica didtica delespaol. Madrid: SM, 1998. (543)
13. LUFT, Celso Pedro. Novo guia ortogrfico. So Paulo: Globo, 1991.
14. MASIP, Vicente. Gramtica espaola para brasileos. Tomo I: Morfosintasis. Barcelona: Difusin, 1999
15. MILANI, Esther Maria. Gramtica de Espanhol para brasileiros. So Paulo: Saraiva, 2000.
17. RINALDI. S. Vasques M. C ARRIBA! Vol 1,2,3 e 4, So Paulo: Editora Santillana, 2004.
18. SEAS, 2000,
1998.
PROFESSOR DE GEOGRAFIA
do Cargo HISTRIA DO PENSAMENTO GEOGRFICO: As correntes da produo cientfica na produo geogrfica; As
correntes do pensamento na produo geogrfica brasileira; Geografia escolar e geografia acadmica. DIDTICA E

Municpio de ITAPEMA
PRTICA DE ENSINO DE GEOGRAFIA: Parmetros curriculares nacionais (1 a 4 srie) e (5 a 8 srie), Habilidades e

competncias no ensino de Geografia; Contedos atitudinais, procedimentais e conceituais em Geografia; Proposta
curricular de Cincias do municpio e do Estado; o processo avaliativo no ensino de Cincias; as aes do professor e
dos alunos; Geografia e os Temas Transversais;
GEOGRAFIA DO BRASIL: aspectos fsicos, ambientais, poltico-econmicos, socioculturais. Divises regionais e suas
caractersticas. GEOGRAFIA GERAL (grandes blocos: Amricas, frica, sia, Europa e Oceania): aspectos fsicos,
climticos, relevo, vegetao, hidrografia, econmicos, populacionais. Demografia: Dinmica populacional no Brasil e
no mundo. Dinmicas e sistemas. QUESTES AMBIENTAIS: Ecossistemas brasileiros. Tipos de Energia. Fenmenos
naturais. Efeito Estufa. El nio/La nia. Camada de Oznio. Chuva cida. A ORGANIZAO E A REPRESENTAO DO
ESPAO: A organizao do espao geogrfico no capitalismo e no socialismo, a nova ordem mundial e a globalizao.
Organizaes supranacionais. Espao rural/urbano. Aspectos geopolticos e econmicos da atualidade. Transportes.
GEOGRAFIA FSICA: noes gerais de dinmicas e sistemas climatolgicos biogeogrficos e geomorfolgicos.
1. ABSBER, Aziz. Os domnios de Natureza no Brasil. Potencialidades paisagsticas. 3 ed. So Paulo: Ateli
Editorial, 2003.
2. ANDRADE, Manuel C. de Geografia. Cincia da socieade. So Paulo, Atlas, 1987.
6. CARVALHO, Marcos Bernardinho, PEREIRA, Diamantino Alves Correia. Geografia do mundo. 1 ed. So Paulo: FTD,
2005.
7. COIMBRA, Pedro, Tibrcio, Jos Arnaldo M. O espao geogrfico no limiar do ano 2000. Ed. Harbra: So Paulo,
2000.
11. IGOR, Moreira. O espao geogrfico. Geografia geral e do Brasil. 47 ed. So Paulo: tica, 2002.
13. LAGO, Paulo F. Santa Catarina. A transformao dos espaos geogrficos. Florianpolis, Verde gua Prod.
Culturais, 2000, 592 p. LUCCI, ElianAlabi, BRANCO, Anselmo Lzaro. Geografia. Homem & Espao. 19 ed. So
Paulo, 2002
16. MORAES, Antonio Carlos Robert. A gnese da Geografia moderna. 2 ed. So Paulo: Hucitec, 2002.
17. MOREIRA, Igor, AURICCHIO, Elizabeth. Construindo o espao. 4 ed. So Paulo: tica, 2006.
18. ParmetrosCurriculares Nacionais PCN de Geografia.
19. PEREIRA, Raquel Maria Fontes do Amaral. Da Geografia que se ensina gnese da Geografia Moderna.
Florianpolis: Editora da UFSC, 1989.
21. SANTA Catarina Atlas de Santa Catarina. Florianpolis, Gabinete de Planejamento e Coordenao Geral (GAPLAN),
1986.
22. SANTA Catarina Atlas Escolar de Santa Catarina. Florianpolis, Secretaria de Estado de Coordenao Geral e
Planejamento, 1991.
23. SANTOS, Milton. Novos rumos da geografia brasileira. So Paulo: HUCITEC, 1982.
24. SANTOS, Milton. Por uma Geografia Nova. So Paulo: Hucitec, 1978.
25. SENE, Eustquio, MOREIRA, Joo Carlos. Geografia geral e do Brasil. Srie parmetros. 1 ed. Ed. Scipione, 2000.
26. SENE, Eustquio, MOREIRA, Joo Carlos. Trilhas da Geografia. 1 ed. So Paulo:Sciopione, 2000.
27. SODR, Nelson Werneck. Introduo Geografia: Geografia e Ideologia. Petrpolis: Vozes, 1974.
Municpio de ITAPEMA
30. VESENTINI, J. William. Geografia. Srie Brasil. 1 ed. So Paulo: tica, 2003.
31. VESENTINI, J. William. Sociedade & espao. Geografia geral e do Brasil. 43 ed. So Paulo: tica, 2003.
PROFESSOR DE HISTRIA
Especficos: Grcia e Roma Antiga. As Civilizaes do Antigo Oriente: Hebreus, Fencios e Persas. As Civilizaes
Mesopotmicas: Sumrios, Acdios, Assrios, Amorritas e Caldeus . Escravismo na Antiguidade. O feudalismo. A
Expanso Martimo-comercial. Colonizao europia na Amrica. Brasil e o Sistema Colonial. O escravismo no Brasil. O
Fim do Antigo Sistema Colonial na Amrica espanhola e portuguesa. As revolues americanas e francesa. A Revoluo
Industrial. O Imperialismo e o neocolonialismo. A Primeira Guerra Mundial. A crise de 1929. As Revolues Socialistas
na URSS, frica e Amrica Latina. Nazismo e Fascismo. A Segunda Guerra Mundial. O populismo na Amrica Latina. A
Guerra Fria. A descolonizao da sia e da frica. A globalizao e o neoliberalismo. BRASIL: Perodos Pr-Colonizador,
Colonial, Imperial, Repblica Velha, A Era Vargas, Repblica Democrtica (1946 a 1964), O Regime Militar (1964 a 1985)
e a Redemocratizao (A Repblica de 1985 aos dias atuais). Os regimes militares na Amrica Latina. Os Blocos e/ou
Acordos Econmicos no Mundo. Atualidades: Econmicas, Sociais, Polticas, Culturais e Religiosas.
1997.

Municpio de ITAPEMA
1998.
14. Outros Manuais, livros e apostilas relacionados ao contedo do cargo, a critrio do candidato.
PROFESSOR DE INGLS
Especficos do Cargo: (1) Modelos de Leitura ascendente, descendente e interativo (Bottom-up/Top-down/Interactive);
(2) Teoria Sociocultural de Vygostsky; (3) Teoria Cognitivista de Piaget; (4) Teoria de Aquisio de Segunda Lngua
segundo Stephen Krashen (Monitor Theory); (5) Teoria da Gramtica Gerativa/Universal de Noam Chomsky; (6)
Metodologias de Ensino de Lngua Estrangeira (Metodologia de Traduo e Gramtica/Metodologia
Audiolingual/Metodologia Comunicativa); (8) Tcnicas de leitura (Skimming/Scanning). ConhecimentosLingusticos:(1)
Tempos verbais; (2) Verbos modais; (3) Advrbios e conjunes; (4) Voz ativa e Voz passiva; (5) Discurso direto e
Discurso indireto; (6) Oraes subordinadas; (7) Pronomes; (8) Preposies; (9) Principais frases verbais (PhrasalVerbs);
(10) Adjetivos (Graus Comparativo/Superlativo).
14. Brennan, Dave K. EnglishatHand. So Paulo: Editora FTD, 2002.
15. Dixon, Robert J. GradedExercises in English. Rio de Janeiro : Ao Livro Tcnico, 2002.
16. Martins, Elisabeth Prescher. Coleo Base Ingls GradedEnglish Volume nico. So Paulo : Editora
Moderna,2003.
17. Rocha, Analuiza Machado. TakeYour Time Volumes 1, 2, 3 e 4 5 8 srie. 3 ed. So Paulo: Editora Moderna,
2004.

Municpio de ITAPEMA

PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA

do Cargo: Aprendizagem da lngua materna: estrutura, uso e funes. Ensino e aprendizagem da gramtica normativa.
Linguagem: uso, funes, anlise. Lngua falada e escrita. Variaes lingusticas. O texto: tipologia textual. Intertextuali
dade. Coeso e coerncia textuais. O texto e a prtica de anlise lingustica. Leitura e produo de textos. Literatura bra
sileira. Fonologia. Estrutura e formao das palavras. Morfologia e Morfossintaxe. Sintaxe. Semntica. Acentuao grfi
ca. Crase. Concordncia Nominal e Verbal. Regncia Nominal e Verbal. Pontuao. Tipologia textual. Gnero textual. Int
erpretao e compreenso de texto. Ortografia. Funes da Linguagem.
1997.
4. CUNHA, Celso; CINTRA, Lindley. Nova gramtica do portugus contemporneo. Rio de Janeiro: Nova Fronteira,
1985.
6. FARACO, Carlos Alberto; TEZZA, Cristovo. Oficina de texto. Curitiba:
11. Livraria do Eleotrio, 1999.
13. LUFT, Celso Pedro. Novo guia ortogrfico. So Paulo: Globo, 1991.
1998.

Municpio de ITAPEMA

PROFESSOR DE MATEMTICA
Especficos: Aprender e ensinar Matemtica no ensino fundamental; O professor e o saber matemtico; Aluno e o
saber matemtico; As relaes professor-aluno e aluno-aluno; A resoluo de problemas e o ensino-aprendizagem de
Matemtica; Avaliao em Matemtica; Jogos nas aulas de Matemtica; O papel do ldico no ensino da Matemtica.
Nmero e suas operaes (Nmero, lgebra, geometria, medidas e estatstica); - Sistemas de Medidas: comprimento,
rea, volume, capacidade, massa, ngulo, tempo; - Regra de Trs e propores; - Clculos algbricos: produtos
notveis, fatorao de expresses algbricas; - Equaes, inequaes e sistemas polinomiais de 1 e 2 graus. - Estudo
de Funes: 1 e 2 Graus, logartmica, exponencial, trigonomt ricas; - Geometria Plana e espacial. Seqncias e
progresses; - Matrizes e Determinantes; - Sistemas Lineares. - Anlise Combinatria; - Matemtica Financeira: Juros
simples e compostos, juros e funes; - Trigonometria: no tringulo retngulo e tringulos quaisquer; - Geometria
Analtica: ponto e reta, circunferncia, seces cnicas; - Estatstica: termos de uma pesquisa estatstica, Representao
Grfica, medidas de tendncia central, medidas de disperso, testes de significncia; - Polinmios e Equaes
Algbricas; e Noes de limites, derivadas e integral. e conhecimentos especficos comuns a todos os cargos.
1997.
1998.

Municpio de ITAPEMA
PROFESSOR INTRPRETE DE LIBRAS

do Cargo: A incluso escolar, Definies dos tipos de deficincia; Programa Educao Inclusiva; Direito a Diversidade;
Conveno da Guatemala Decreto n 3.956/2001;. Necessidades educacionais especiais temporrias e permanentes.
Educao Especial: aspectos histricos e pedaggicos. O desenvolvimento da criana nos aspectos: Biolgico,
emocional, cognitivo. Flexibilizaes e adaptaes curriculares, para o atendimento s necessidades educacionais
especiais. Histria da surdez no Brasil e no mundo; Aspectos sociais, psicolgicos e cognitivos da educao inclusiva;
Surdez: concepo mdica e concepo social; Modalidade de lngua oral e de lngua de sinais; LIBRAS: introduo ao
idioma e noes bsicas; Aspectos Lingusticos da LIBRAS: Fonologia, Morfologia, Sintaxe, Semntica, Pragmtica;
Princpios e orientao curriculares para a incluso do aluno surdo; Prticas pedaggicas e a constituio de um
ambiente educativo inclusivo bilngue; Cultura surda e incluso na esfera escolar; O papel do intrprete de LIBRAS na
educao do surdo.
1. ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO. So Paulo; MEC/SEESP, 2007. AEE
1997.
5. Decreto n 5.626, de 22 de dezembro de 2005;
10. Lei de libras - lei n 10.436, de 24 de abril de 2002;
11. Lei n 12.319, de 1 de setembro de 2010- regulamenta a profisso de tradutor e intrprete da Lngua brasileira de
sinais - libras;
14. O TRADUTOR E INTRPRETE DE LNGUA BRASILEIRAS DE SINAIS E LNGUA PORTUGUESA. Braslia; MEC/SEESP
2004. Disponvel em http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/tradutorlibras.pdf
15. Pessoa com Surdez. Disponvel em: http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/aee_da.pdf

Municpio de ITAPEMA
17. SALLES, Helosa Maria Moreira Lima; et. Al. ENSINO DE LNGUA PORTUGUESA PARA SURDO: Caminhos para a
Prtica Pedaggica v 1 e v 2. Braslia MEC/SEESP, 2004. Disponvel em
http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/tradutorlibras.pdf
18. Subsdio para Atuao de Assistentes Sociais na Poltica da Educao Conselho Federal de Servio Social Braslia:
CFESS.Coleo: A EDUCAO ESPECIAL NA PERSPECTIVA DA INCLUSO ESCOLAR. Braslia;
20. UFCE/MEC, 2010. Fascculos 1e 4. Disponvel em: http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/aee_da.pdf
1998.
PSICLOGO
Cdigo de tica Profissional do Psiclogo; Princpios e diretrizes do SUS; Humanizao em servios de sade; Ncleo de
Apoio Sade da Famlia NASF; CREAS/SUAS Centro de Ateno Psicossocial CAPS; Resolues do Conselho Federal
de Psicologia; Abordagens tericas: cognitiva-comportamental, psicanlise, behaviorismo, gestalt-terapia, teoria
sistmica, humanista; Elaborao de documentos e registros psicolgicos; sicopatologiasHistria da Psicologia;
Mtodos da Psicologia; Ateno, sensao, percepo, pensamento, memria, juzo, entre outros; O processo de
aprendizagem segundo Piaget; Testes psicolgicos; Transtornos de ansiedade, personalidade, humor, entre outros;
Psicoterapia de grupo; Psicologia social e escolar; Sade Mental; A Inteligncia; A Motivao e a Aprendizagem; A
Personalidade; Etiologia das Deficincias Mentais; Desordens da Personalidade; Deficincias Mentais;
Desenvolvimento infantil; Psicoterapia Breve; Sistema de RH: conceitos e objetivos, desenvolvimento organizacional;
Recrutamento de RH: conceito e execuo; etapas do processo de recrutamento, fontes de recrutamento, previso de
recursos humanos; Seleo de pessoal: conceito, tcnicas de seleo, entrevista de seleo, objetivos e tipos de
entrevista; Testes de seleo: conceito e espcies; Treinamento de pessoal: conceito, importncia e objetivos,
levantamento das necessidades de treinamento, planejamento, organizao, execuo e avaliao do treinamento;
Avaliao de desempenho: conceito e objetivos mtodos de avaliao de desempenho, entrevistas nas avaliaes de
desempenho; Psicologia do desenvolvimento fsico, cognitivo, afetivo e emocional; Avaliaes psicolgicas:
fundamentos das medidas psicolgicas; qualidade de vida no trabalho; Sade coletiva: polticas de sade mental;
Sade mental e trabalho; Gesto de pessoas, organizao, inteligncia emocional, gesto de marketing pessoal e
conceito metacompetncia. tica Profissional: Cdigo de tica e Resolues do Conselho Federal de Psicologia.
Sugesto Bibliogrficas:
1. As aes judiciais no SUS e a promoo do direito sade. Organizado por Tnia Margarete Mezzomo Keinert, Silvia
Helena Bastos de Paula e Jos Ruben de Alcntara Bonfim. So Paulo: Instituto de Sade, 2009.
2. Constituio Federal no que diz respeito sade e Princpios e diretrizes do SUS
3. http://conselho.saude.gov.br/14cns/docs/constituicaofederal.pdf
4. http://conselho.saude.gov.br/legislacao/lei8080.htm
5. Legislao e Programas como NASF
6. site.cfp.org.br/wp-content/uploads/2012/07/codigo_etica.pdf - http://site.cfp.org.br/legislacao/leis-e-normas/
Referncias:
7. http://189.28.128.100/dab/docs/portaldab/publicacoes/caderno_39.pdf
Sade Mental
Referncias: http://189.28.128.100/dab/docs/portaldab/publicacoes/caderno_34.pdf
8. http://www.ccs.saude.gov.br/saude_mental/pdf/sm_sus.pdf
9. http://www.crpsp.org.br/portal/comunicacao/diversos/cd-saude-
mental/publica%C3%A7%C3%B5es/CREPOP/CAPS.pdf
10. BOCK, A. M. B.; FURTADO, O.; TEIXEIRA, M. L. T. Psicologias: uma introduo ao estudo de psicologia. Editora
Saraiva, 2001.
Municpio de ITAPEMA
11. CHIAVERINI, Dulce Helena et al. Guia prtico de matriciamento em sade mental. Braslia: Ministrio da Sade:
Centro de Estudo e Pesquisa em Sade Coletiva, 2011.
12. Ministrio da Sade. Preveno do Suicdio: manual dirigido a profissionais das equipes de sade mental.
Psicodiagnstico: Os testes psicolgicos; A avaliao psicolgica
Referncias:
13. http://satepsi.cfp.org.br/Cartilha de Avaliao Psicolgica. Conselho Federal de Psicologia, 2007.
14. http://www.casadopsicologo.com.br/avaliacao-psicologica.html
15. http://www.vetoreditora.com.br/departamento/113578/01/testes
16. CUNHA, Jurema Alcides et al. Psicodiagnstico-V [recurso eletrnico]. 5. ed. rev. e ampl. Dados eletrnicos.
Porto Alegre: Artmed, 2007.
Psicoterapia de grupo
Referncias:
Saraiva, 2001.
18. OSORIO, Luiz Carlos. Grupoterapias: abordagens atuais. Porto Alegre: Artmed, 2008.
Psicopatologias e Transtornos Psiquitricos: Transtornos de ansiedade, personalidade, humor, esquizofrenia, alimentar,
entre outros; Demncia; Alteraes de ateno, memria, conscincia, entre outros.
Referncias:
19. Manual Diagnstico e Estatstico de Transtornos Mentais DSM-5
20. Classificao de Transtornos Mentais e de Comportamentos da CID-10
21. BARROSO, Sabrina Martins. Et al. Demncias: algumas coisas que talvez voc no saiba, mas precisa saber. Uberaba:
UFTM, 2014.
22. DALGALARRONDO, Paulo. Psicopatologia e semiologia dos transtornos mentais. 2. ed. Porto Alegre: Artmed, 2008.
Abordagens Psicolgicas: Psicanlise; Cognitivo-comportamental; Gestalt-terapia, Behaviorismo.
Referncias:
Saraiva, 2001.
24. JORGE, Marco Antonio Coutinho. Fundamentos da psicanlise de Freud a Lacan. Volume 1. Rio de Janeiro: Jorge
Zahar Ed., 2008.
25. JORGE, Marco Antonio Coutinho. Fundamentos da psicanlise de Freud a Lacan. Volume 2. Rio de Janeiro: Jorge
Zahar Ed., 2010.
26. LEAHY, Robert L. Tcnicas de terapia cognitiva: manual do terapeuta. Porto Alegre: Artmed, 2006.
27. Laplanche e Pontalis. Vocabulrio da Psicanlise. So Paulo: Martins Fontes.
28. PERLS, F. S. isto Gestalt. So Paulo: Editora Summus.
Desenvolvimento Humano: Piaget; Vygotski
Referncias:
29. VYGOTSKI, L. S. A formao social da mente. Editora Ltda. So Paulo.
30. PIAGET, Jean. A formao do smbolo na criana: Imitao, jogo e Sonho Imagem e Representao. Editora Zahar.
31. PIAGET, Jean. O nascimento da inteligncia na criana. Coleo Plural n 10.
Saraiva, 2001.
33. VALLE, T. G. M.; MAIA, A. C. B. (orgs). Psicologia do desenvolvimento humano e aprendizagem. So Paulo: Cultura
Acadmica, 2011.
Psicologia Social
Referncias:
Saraiva, 2001.
35. STREY, Marlene Neves et al. Psicologia social contempornea: livro-texto. Petrpolis: Editora Vozes, 2013.
36. LANE, Silvia T. Maurer. O que psicologia social. So Paulo: Brasiliense, 2006. (Coleo primeiros passos: 39).
Psicologia da Educao
Referncias:
37. CASSINS, Ana Maria et al. Manual de psicologia escolareducacional. Curitiba: Grfica e Editora Unificado, 2007.

Municpio de ITAPEMA
38. TEIXEIRA, Gustavo. Manual dos transtornos escolares: entendendo os problemas de crianas e adolescentes na
escola. Rio de Janeiro: BestSeller, 2013.
39. ANDRADE, Elizrio Souza. Psicologia da Educao. Coleo formando educadores, 2009. Gesto de Pessoas:
Recrutamento; Seleo de pessoal; Treinamento de pessoal; Desenvolvimento de pessoal; Avaliao de
desempenho.
Referncias:
40. CHIAVENATO, Idalberto. Gesto de pessoas: o novo papal dos recursos humanos nas organizaes. Rio de Janeiro:
Campus, 1999.
41. ROTHMANN, Ian; COOPER, Cary. Fundamentos de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Editora: Elsevier, 2009.
42. Pearson Education do Brasil. Administrao de RH. So Paulo: PEB, 2010.
Outras Referncias:
43. MESQUITA, Raul; DUARTE, Fernanda. Dicionrio de Psicologia. Pltano Editora.
44. BERGERET, Jean. A personalidade normal e patolgica. Lisboa: Climepsi Editores, 2000 .
196 a 200).
PSICOPEDAGOGO
Especficos do Cargo: Tecnologia Educativa; Prticas de leitura/escrita possibilitadas pela cibercultura. Novas
tecnologias e o processo de ensino-aprendizagem. Reflexo sobre a prtica pedaggica acerca de questes da cultura
digital contempornea. A importncia dos espaos virtuais de aprendizagem. Fundamentos Psicopedaggicos:
Importncia do psicopedagogo na educao. Desenvolvimento humano. A psicomotricidade e o desenvolvimento
humano. Contribuio da psicanlise. Neuropsicologia e educao. reas de atuao. Contribuies da Psicopedagogia
no Contexto Escolar: Aprender a ensinar. Acolhimento Condio para aprendizagem. Sala de aula o ambiente de
referncia. Anlise do cotidiano escolar por via do currculo oculto, da relao escola/famlia e das redes que se
estabelecem em meio o tempo e o espao da escola, na produo coletiva de um ambiente agradvel. Distrbios e
Dificuldades de Aprendizagem: Educao especial. Conceituao terica acerca dos distrbios de
aprendizagem.Interveno e Avaliao Escolar Psicopedaggica: A psicologia da aprendizagem. Distrbios da
aprendizagem. O tratamento psicopedaggico. Proposta Psicopedaggica com Jogo de Regras: Psicologia e
Aprendizagem. Psicomotricidade. A ideia do trabalho com jogos. Fundamentos tericos da dinmica de grupo. A

Municpio de ITAPEMA
dinmica grupal com a prxis criativa. Recursos tcnicos em dinmica de grupo. Assistncia Psicopedaggica na
Instituio: Psicanlise e educao: psicopedagogia aplicada terapia. Introduo ao conceito de psicopedagogia
aplicada terapia. Interpretao psicopedaggica. O papel da escola junto ao aluno em atendimento pelo
psicopedagogo. Atividade ldica com recurso teraputico. O trabalho do psicopedagogo na escola. Relao escola e
psicopedagogo.
1. Associao Estadual de Psicopedagogia, So Paulo, ano 3, n.4.p.36 a 44, abr, 1984.
2. ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO. So Paulo; MEC/SEESP, 2007. AEE
3. BOSSA, N.A e outros. Avaliao psicopedaggica da criana de zero a seis anos. RJ,vozes Ed.,1994. 2.
4. BOSSA, N.A.A psicopedagogia no Brasil - Contribuies a partir da prtica. Porto alegre, Artes
1997.
8. CAMPOS Lumardi, Luciana M. A rotulao de alunos como portadores de distrbios de aprendizagem, uma
questo a ser refletida. Idias - os cotidianos do cotidiano escolar, So Paulo, vol.28, p.125-140, FDE 1997.
9. COSTE, Jean-Claude. A psicomotricidade. Zahar Editora, RJ, 1981
10. Decreto n 5.626, de 22 de dezembro de 2005;
12. DUARTE M.,T. Sylvia. Crianas com distrbios de aprendizagem ignorados por ns. Boletim da
13. FREUD, S. Formulaes sobre dois princpios do fundamento mental. 1911, RJ, Ed Imago,1980.
14. GEARHEART, b.R.La enseanza em nios com trans tornos de aprendizaje. Buenos Aires, Argentina.
Panamericana,1978. 5.
18. Lei de libras - lei n 10.436, de 24 de abril de 2002;
19. Lei n 12.319, de 1 de setembro de 2010- regulamenta a profisso de tradutor e intrprete da Lngua brasileira de
sinais - libras;
22. Mdicas,1994.
23. MERY, J. Pedagogia Curativa escolar e psicanlise. Porto Alegre. Artes Mdicas,1985.
24. O TRADUTOR E INTRPRETE DE LNGUA BRASILEIRAS DE SINAIS E LNGUA PORTUGUESA. Braslia; MEC/SEESP
2004. Disponvel em http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/tradutorlibras.pdf
25. PAIN, Sara. Diagnstico e tratamento dos problemas de aprendizagem, Porto Alegre, Artes Mdicas,1986.
26. Pessoa com Surdez. Disponvel em: http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/aee_da.pdf
28. REGO,Teresa C. Vygotsky - uma perspectiva histrico-cultural da educao. Petrpolis, Rj, Ed. Vozes,1995.
29. SALLES, Helosa Maria Moreira Lima; et. Al. ENSINO DE LNGUA PORTUGUESA PARA SURDO: Caminhos para a
Prtica Pedaggica v 1 e v 2. Braslia MEC/SEESP, 2004. Disponvel em
http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/tradutorlibras.pdf
30. SCOZ, Beatriz. Psicopedagogia e a realidade escolar, o problema escolar e de aprendizagem. Petrpolis,ed
Vozes,1994.
31. Subsdio para Atuao de Assistentes Sociais na Poltica da Educao Conselho Federal de Servio Social Braslia:
CFESS.Coleo: A EDUCAO ESPECIAL NA PERSPECTIVA DA INCLUSO ESCOLAR. Braslia;
33. UFCE/MEC, 2010. Fascculos 1e 4. Disponvel em: http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/aee_da.pdf
Municpio de ITAPEMA
1998.
TCNICO JUDICIRIO
DIREITO CONSTITUICIONAL: Constituio: Conceito. Classificao das Constituies. Evoluo Constitucional do Brasil.
Interpretao e caracterizao das normas constitucionais. Poder Constituinte Originrio e Poder Constituinte
Derivado: Caractersticas. Emenda Constituio. Hierarquia das Normas Jurdicas. Princpio da Supremacia da
Constituio. Reviso Constitucional. Controle de Constitucionalidade das Leis. Normas Constitucionais: Eficcia.
Aplicabilidade. Interpretao. Integrao. Direitos e garantias fundamentais: Direitos e deveres individuais e coletivos.
Direitos sociais. Princpios do Estado de Direito: legalidade, igualdade, controle judicirio. Garantias constitucionais:
Conceito. Classificao. Mandado de Segurana. Direito de petio. Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Direitos
Polticos. Federao: Soberania e autonomia do Estado Federal. Repartio de competncias. Interveno Federal nos
Estados e nos Municpios. Diviso de poderes. A unidade do Poder Estatal. Princpios e normas da Administrao
Pblica. Unio. Competncia. Estado-Membro; poder constituinte estadual: autonomia e limitaes; Municpios:
natureza jurdica, criao, competncias, autonomia, capacidade de auto-organizao e seus limites; Lei Complementar
n 101, de 04 de maio de 2000 e alteraes. DIREITO CIVIL: Fontes formais do direito positivo. Da Lei: Vigncia e
eficcia. Conflitos no tempo e no espao. Hermenutica e aplicao. Das Pessoas Naturais: Registro. Personalidade.
Capacidade. Domiclio. Estado. Das Pessoas Jurdicas: Registro. Espcies. Classificao (direito pblico X direito privado).
Personalidade Jurdica. Habilidade. Ratificao e convalidao. Prescrio e Decadncia: Conceitos. Disposies Gerais.
Efeitos. Causas suspensivas e interruptivas. Prazos. Das Obrigaes: Definio. Elementos constitutivos. Fontes.
Classificao. Modalidades. Liquidao. Solidariedade. Transmisso. Clusula Penal. Extino. Inexecuo. Juros.
Correo monetria. Mora. Pagamento. Objeto. Prova. Lugar e tempo. Do pagamento indevido por consignao e com
sub-rogao. Dao em Pagamento. Compensao. Novao. Transao; Contratos: contratos em geral; disposies
gerais; extino; espcies de contratos regulados no Cdigo Civil; Responsabilidade Civl; DIREITO ADMINISTRATIVO:
Conceito. Objeto. Fontes. Princpios Constitucionais. Poderes da Administrao. Deveres. O uso e o abuso do poder.
Organizao administrativa brasileira. Da Organizao Administrativa: Administrao direta e indireta. Autarquias.
Fundaes Pblicas. Empresas Pblicas. Sociedades de Economia Mista. Entidades Paraestatais. Poderes
administrativos: vinculado, discricionrio, hierrquico, regulamentar, disciplinar e de polcia. Processo administrativo
disciplinar. Do ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcie. Anulao e Revogao. Licitao
e Contratos (Lei n. 8.666/93): Conceito. Normas Gerais. Objeto. Princpios. Modalidades. Procedimentos. Finalidades.
Obrigatoriedade. Dispensa. Inexigibilidade. Prego. Vedao. Revogao. Anulao. Sanes penais. Peculiaridades e
Interpretao dos Contratos Administrativos. Servios Pblicos. Servios delegados (concesses, permisses e
autorizaes), convnios e consrcios. Parcerias pblico-privadas. Regime de Contratao Diferenciado. Os Agentes e
Servidores Pblicos: Regimes jurdicos dos Servidores Pblicos. Direitos e deveres. Responsabilidades. Direitos dos
Usurios. Aposentadoria. Atos de Pessoal. Processo Especial dos Crimes Praticados por Servidores Pblicos. Controle da
administrao pblica: Controle interno. Controle externo, inclusive a cargo do Tribunal de Contas. Controle
jurisdicional. Sistema de Contencioso administrativo e Sistema de jurisdio una. Instrumentos do controle jurisdicional.
Investidura. Domnio Pblico: Bens pblicos. Administrao, utilizao e alienao de bens pblicos. Imprescritibilidade,
impenhorabilidade e no onerao de bens pblicos. Aquisio de bens pela administrao. Responsabilidade Civil da
Administrao. Poder de polcia. Desapropriao. Lei de Improbidade Administrativa. Lei de Transparncia, Lei n
12.846/2013. Crimes contra a Administrao Pblica. DIREITO DO TRABALHO Consolidao das Leis do Trabalho.
Decreto-Lei Federal n 5.452, de 01 de maio de 1943. Relao de trabalho e relao de emprego. A figura jurdica do
empregado e do empregador. Jornada de Trabalho: jornada legal e convencional; limitao da jornada. Formas de
prorrogao. Trabalho extraordinrio. Trabalho noturno. Repouso semanal remunerado. Jornadas especiais de
trabalho: turnos ininterruptos de revezamento. Banco de horas. Frias: frias individuais e coletivas; Perodo aquisitivo
e concessivo; Remunerao; Abono; Efeitos na resciso contratual. Contrato de Trabalho: Natureza jurdica; Elementos
essenciais; Durao; Alterao; Suspenso e Interrupo; Trmino do Contrato. DIREITO TRIBUTRIO Conceito.
Contedo. Natureza. Autonomia. Fontes. Relao com o Direito Financeiro. Sistema Constitucional Tributrio: Poder de

Municpio de ITAPEMA
tributar. Competncia tributria. Capacidade tributria. Legislao tributria: vigncia no tempo e no espao. Aplicao.
Hermenutica tributria. Interpretao e integrao de legislao tributria no Cdigo Tributrio Nacional. Norma
Tributria: Incidncia. Vigncia. Aplicao. Interpretao. Tributos: Conceito. Natureza Jurdica. Classificao. Espcies.
Princpios constitucionais do Direito Tributrio: legalidade, Isonomia. Irretroatividade. Anualidade e anterioridade.
Proibio de uso de tributo com efeito de confisco; Cdigo Tributrio Municipal (Lei Municipal n 170/1983; Lei de
Execues Fiscais (Lei Federal n 6.830/80; Lei Complementar ISS (Lei Complementar n 116/2003); DIREITO
PROCESSUAL Jurisdio: Conceito. Caractersticas. Poderes. Princpios. Espcies. Competncia: Espcies. Modificaes.
Preveno. Incompetncia. Conflito de competncia. Ao: Conceito. Natureza Jurdica; PROCESSO CIVIL: Novo Cdigo
de Processo Civil, assim como suas alteraes; 1. Da jurisdio e da ao. 2. Da competncia interna. 3. Dos sujeitos do
processo: das partes e dos procuradores; do litisconsrcio; da interveno de terceiros; da advocacia pblica. 4. Dos
atos processuais. 5. Da tutela provisria. 6. Da formao, suspenso e extino do processo. 7. Do procedimento
comum. 8. Do cumprimento da sentena. 9. Do processo de execuo: da execuo em geral; da execuo por quantia
certa; da execuo contra a fazenda pblica; dos embargos execuo; da suspenso e da extino do processo de
execuo. 10. Dos recursos. 11. Dos Procedimentos especiais: mandado de segurana, ao popular, ao civil pblica,
ao de improbidade administrativa.
1. BALEEIRO, Aliomar. Direito Tributrio Brasileiro, Forense.
2. BARBI, Celso A. Do Mandato de Segurana.
3. BASTOS Celso R. Curso de Direito Constitucional.
4. BRASIL. Constituio da Repblica Federativa Atualizada. Lei n 8666/93 e suas alteraes.
5. CALMON. Jose Joaquim. Comentrios ao Cdigo de Processo Civil.
6. CARRION, Valentin. CLT Comentada. Comentrio Consolidao das Leis do Trabalho, Saraiva. CMARA, Alexandre.
Lies de Direito Processual Civil, Lumen Iuris.
7. CDIGO DE PROCESSO CIVIL.
8. CDIGO TRIBUTRIO NACIONAL.
9. DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo; Smulas e Orientaes
Jurisprudenciais do T.S.T.
10. Direito Municipal Brasileiro.
11. FILHO, Jos dos Santos Carvalho. Manual de Direito Administrativo, Lumen Juris.
12. Legislao Correlata de Direito Administrativo.
13. Legislao Correlata de Direito Civil e Processo Civil.
14. LEI DE REPONSABILIDADE FISCAL Lei Complementar n 101/2000.
15. LEI ORGANICA DO MUNICIPIO.
16. Licitao e Contrato Administrativo.
17. MARIO, Caio. Direito Civil Brasileiro
18. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro.
19. MELLO, Celso Antonio Bandeira de. Curso de Direito Administrativo, So Paulo, Malheiros; MORAIS,
Alexandre. Direito Constitucional, Atlas, S Paulo; MOREIRA, Jose Carlos Barbosa. Processo Civil Brasileiro.
20. NOVO CDIGO CIVIL
21. RODRIGUES, Silvio. Direito Civil
22. SANTOS, Moacyr Amaral. Primeiras Linhas de Direito Processual Civil.
23. SILVA, Jos Afonso da. Curso de Direito Constitucional Positivo. So Paulo, Malheiros.
24. Sumulas e Informativos do S.T.J. e S.T.F.
25. THEODORIO, Jr. Curso de Direito Processual Civil.
26. TORRES, Ricardo Lobo. Curso de Direito Financeiro e Tributrio. Editora Renovar.
27. VENOSA, Silvio. Curso de Direito Civil.
Legislao referente ao contedo sugerido.

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TERAPEUTA OCUPACIONAL
Fundamentos da Terapia Ocupacional. Histria da Terapia Ocupacional. Anlise de Atividades. Avaliao em Terapia
Ocupacional. Recursos Teraputicos em Terapia Ocupacional. Desempenho Ocupacional. Tecnologia Assistiva. Terapia
Ocupacional e Reabilitao Fsica: Neurologia, Traumato-ortopedia, Dermatologia, Reumatologia, Oncologia e
cardiologia. Terapia Ocupacional em Sade Mental. Terapia Ocupacional em contextos Sociais. Terapia Ocupacional
Contextos Hospitalares. Terapia Ocupacional na sade da criana. Terapia Ocupacional na sade do idoso. tica e
Terapia; Terapia Ocupacional e Polticas Pblicas. Terapia Ocupacional e ateno bsica em sade. Cdigo de tica
Profissional.
1. CANIGLIA,M. Modelos Tericos Utilizados na Prtica da Terapia Ocupacional. Belo Horizonte:Expressa Artes Grficas
e Editora, 1993.
2. FREITAS, PP. Reabilitao da Mo. So Paulo: Atheneu, 2005.
3. GALVO; CAVALCANTI. Terapia Ocupacional: Fundamentao e Prtica. Rio de Janeiro:Guanabara Koogan,
2007.
4. KENDALL, FP. Msculos: Provas e Funes. So Paulo: Manole, 2007.
5. SOARES, LBT. Terapia Ocupacional: Lgica do Capital ou do Trabalho? So Paulo: Hucitec,1991.
6. TEIXEIRA, E. Terapia Ocupacional na Reabilitao Fsica. So Paulo: Roca, 2003.
7. TROMBLY, CA; RADOMSKI, MV. Terapia Ocupacional para Disfunes Fsicas. So Paulo:Santos, 2005
VETERINRIO
Clinica medica e cirrgica de animais, parasitologia, nutrio e sanidade. Praticas zootcnicas, ecologia, biologia,
zoologia e clinica de animais silvestres. Noes de epidemiologia, vigilncia sanitria e sade pblica. Execuo,
aplicaes, e todo contedo relacionado s prticas de inseminao artificial.Contedos relativos a atividades
fiscalizao e inspeo de produtos de origem animal para a promoo da sade pblica.- Aspectos Gerais de
Biossegurana, Epidemiologia e Anlise de Risco.- Epidemiologia, etiologia, patogenia, patologia, preveno, controle e
diagnstico das enfermidades de bovinos e bubalinos aplicadas ao Cdigo Zoosanitrio.- Epidemiologia, etiologia,
patogenia, patologia, preveno, controle e diagnstico das enfermidades de aves aplicadas ao Cdigo Zoosanitrio.-
Epidemiologia, etiologia, patogenia, patologia, preveno, controle e diagnstico das enfermidades de sunos aplicadas
ao Cdigo Zoosanitrio.- Epidemiologia, etiologia, patogenia, patologia, preveno, controle e diagnstico das
enfermidades de ovinos e caprinos aplicadas ao Cdigo Zoosanitrio.- Epidemiologia, etiologia, patogenia, patologia,
preveno, controle e diagnstico das enfermidades de equinos aplicadas ao Cdigo Zoosanitrio.- Inspeo Sanitria e
Industrial de produtos de Origem Animal.- Abate Humanitrio e Bem Estar Animal.- Resduos e Contaminantes:
Microbiologia de Alimentos, Mtodos Analticos e Parmetros de Qualidade - Microbiolgica (Planos de Amostragem).
Toxinfeces e Intoxicaes Alimentares.- Tecnologia de Produtos de Origem Animal e Padres de Identidade e
Qualidade de Produtos.
LEGISLAO RIISPOA:
1. BRASIL, MINISTRIO DA AGRICULTURA, PECURIA E ABASTECIMENTO. Manual de Legislao: programas nacionais
de sade animal do Brasil/ Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento. Secretaria de Defesa
Agropecuria. Departamento de Sade Animal. Braslia MAPA/SDA/DSA, 2009. Disponvel em:
www.agricultura.gov.br/arq_editor/file/Aniamal/Manual%20de%20Legislao%20-%20Sade%20Animal%20-
%20low.pdf. Acessado em 16/10/2013.
2. BRASIL, Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento. Secretaria de Desenvolvimento Agropecurio e
Cooperativismo. Boletim Tcnico: Biotecnologia Agropecuria. - Braslia. 2010. Disponvel em
www.agricultura.gov.br/arq_editor/file/Aniamal/Qualidade%20dos%20alimentos/biotecnologia_F.pdfAcessado
em 16/10/2013.
4. DECRETO n 24.548, de 3 de julho de 1934-Aprova Regulamento do Servio de Defesa Sanitria Animal.
5. DECRETO n 27.932, de 28 de maro de 1950-Aprova o regulamento para aplicao das medidas de defesa
sanitria animal.

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6. DECRETO n 5.741, de 30 de maro de 2006-Regulamenta os arts. 27-A, 28-A e 29-A da Lei N 8.171, de 17 de
janeiro de 1991, organiza o Sistema Unificado de Ateno Sanidade Agropecuria, e d outras providncias.
7. INSTRUO NORMATIVA n 17, de 08 de maio de 2008-Institui o Programa Nacional de Sanidade dos Equdeos -
PNSE, no mbito do Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento.
8. INSTRUO NORMATIVA n 17, de 7 de abril de 2006-Aprova, no mbito do Programa Nacional de Sanidade
Avcola, o Plano Nacional de Preveno da Influenza Aviria e de Controle e Preveno da Doena de Newcastle.
9. INSTRUO NORMATIVA n 24, de 5 de abril de 2004-Aprova as Normas para o Controle e a Erradicao do
Mormo.
10. INSTRUO NORMATIVA n 27, de 20 de abril de 2004-Aprova o Plano de Contingncia para Peste Suna Clssica,
a ser observado em todo o Territrio Nacional, na forma do anexo a presente Instruo Normativa
11. INSTRUO NORMATIVA n 44, de 23 de agosto 2001-Aprova as Normas Tcnicas para o Controle e a Certificao
de Ncleos e Estabelecimentos Avcolas para a Micoplasmose Aviria (Mycoplasmagallisepticum, synoviae e
melleagridis).
12. INSTRUO NORMATIVA n 45, de 15 de junho de 2004-Aprova as Normas para a Preveno e o Controle da
Anemia Infecciosa Equina - A.I.E.
13. INSTRUO NORMATIVA n 47, de 18 de junho de 2004-Aprova o Regulamento Tcnico do Programa Nacional de
Sanidade Sudea - PNSS,na forma do anexo a esta Instruo Normativa.
14. INSTRUO NORMATIVA n 49, de 15 de setembro de 2008-Estabelece as seguintes categorias de risco para a
Encefalopatia Espongiforme Bovina -EEB: categoria I - pases com risco insignificante para a EEB; categoria II -
pases com risco controlado para a EEB; categoria III - pases com risco indeterminado ou no classificado para a
EEB.
15. INSTRUO NORMATIVA n 5, de 1 de maro de 2002-Aprova as Normas Tcnicas para o controle da raiva dos
herbvoros domsticos.
16. INSTRUO NORMATIVA n 56, de 4 de dezembro de 2007-Estabelece os Procedimentos para Registro,
Fiscalizao e Controle de Estabelecimentos Avcolas de Reproduo e Comerciais.
17. INSTRUO NORMATIVA n 6, de 8 de janeiro de 2004-Aprova o Regulamento Tcnico do Programa Nacional de
Controle e Erradicao da Brucelose e Tuberculose Animal.
18. INSTRUO NORMATIVA n 6, de 9 de maro de 2004-Aprova as Normas para a Erradicao da Peste Suna
Clssica (PSC) a serem observadas em todo o Territrio Nacional, na forma do anexo a presente Instruo
Normativa.
19. Instruo Normativa n 62, de 29 de dezembro de 2011-Regulamento Tcnico de Produo, Identidade e
Qualidade do Leite tipo A, Regulamento Tcnico de Identidade e Qualidade de Leite Cru Refrigerado, Regulamento
Tcnico de Identidade e Qualidade de Leite Pasteurizado, e Regulamento Tcnico da Coleta de Leite Cru
Refrigerado e seu Transporte a Granel.
20. INSTRUO NORMATIVA N 7, de 17 de maro de 2004-Probe a importao de ruminantes, seus produtos e
subprodutos destinados a quaisquer fins, e de produtos para uso veterinrio que contenham em sua composio
insumos oriundos de ruminantes, quando originrios ou procedentes de pases que registraram casos autctones
de EEB, e de outros pases consideradode risco pela Secretaria de Defesa Agropecuria.
21. INSTRUO NORMATIVA n 78, de 3 de novembro de 2003-Aprova as Normas Tcnicas para Controle e
Certificao de Ncleos e Estabelecimentos Avcolas como livres de Salmonellagallinarum e de
Salmonellapullorum e Livres ou Controlados para Salmonellaenteritidis e para Salmonellatyphimurium.
22. INSTRUO NORMATIVA n 8, de 25 de maro de 2004-Probe em todo o territrio nacional a produo, a
comercializao e a utilizao de produtos destinados alimentao de ruminantes que contenham em sua
composio protenas e gorduras de origem animal.
23. INSTRUO NORMATIVA n 8, de 3 de abril de 2007-Aprova as Normas para o Controle e a Erradicao da Doena
de Aujeszky (DA) em sudeos domsticos, a serem observadas em todo o territrio nacional.
24. INSTRUO NORMATIVA SDA n 18, de 15 de fevereiro de 2002-Aprova as Normas a serem adotadas, visando
incrementar a vigilncia epidemiolgica para deteco de Encefalopatias Espongiformes Transmissveis - EET - em
ruminantes.
25. INSTRUO NORMATIVA SDA n 32, de 13 de maio de 2002-Aprova as Normas Tcnicas de Vigilncia para doena
de Newcastle e Influenza Aviria, e de controle e erradicao para a doena de Newcastle.

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26. INSTRUO NORMATIVA SDA n 33, de 24 de agosto de 2007-Estabelece as condies para a vacinao de fmeas
bovinas contra brucelose, utilizando vacina no indutora da formao de anticorpos aglutinantes, amostra RB51.
27. ITAPEMA. LEI N 1125/95 DISPE SOBRE NORMAS DE SADE EM VIGILNCIASANITRIA, ESTABELECE
28. LEI n 569, de 21 de dezembro de 1948-Estabelece medidas de defesa sanitria animal, e d outras providncias.
29. LEI n 9.712, de 20 de novembro de 1998-Altera a Lei n 8.171, de 17 de janeiro de 1991, acrescentando-lhe
dispositivos referentes defesa agropecuria.
30. PORTARIA n 11, de 26 de janeiro de 2004-Exclui o Estado de Santa Catarina da obrigatoriedade de vacinao das
fmeas bovinas e bubalinas contra a brucelose.
31. PORTARIA n 147, de 14 de junho de 2006-Constitui o Comit Tcnico Consultivo, para auxiliar na elaborao de
propostas tcnicas que se referem Influenza Aviria e Doena de Newcastle.
32. PORTARIA n 193, de 19 de setembro de 1994-Institui o Programa Nacional de Sanidade Avcola no mbito da SDA
e cria o Comit Consultivo do Programa de Sanidade Avcola.
33. PORTARIA n 45, de 22 de maro de 2007-Aprova o Regimento Interno da Secretaria de Defesa Agropecuria, na
forma do Anexo a presente Portaria
34. PORTARIA n 516, de 9 de dezembro de 1997-Declara o Brasil livre de encefalopatia espongiforme bovina, de
acordo com o que estabelece o artigo 3.2.13.2 do Cdigo Zoossanitrio Internacional.
35. PORTARIA N 542, de 16 de novembro de 1998-Dispe sobre Normas de Higiene e Segurana Sanitria para
Habilitao de Estabelecimentos Avcolas de Criao de Aves e Incubatrios Avcolas para Intercmbio no
MERCOSUL.
36. PORTARIA n 70, de 03 de maro de 1994-Regulamenta a obrigatoriedade de Comunicao da suspeita da Doena
de Newcastle.
37. PORTARIA SDA n168, de 27 de setembro de 2005-Aprova o Manual Tcnico para o Controle da Raiva dos
Herbvoros - Edio 2005.
38. Regulamento de Inspeo Industrial e Sanitria dos Produtos de Origem Animal, aprovado pelo Decreto N
30.691, de 29.03.1952, que regulamentou a Lei N 1.283, de 18.12.1950, alterado pelo Decreto N 1.255, de
25.06.1962, alterado pelo Decreto N 1.236, de 02.09.1994, alterado pelo Decreto N 1.812, de 08.02.1996,
alterado pelo Decreto N 2.244, de 04.06.1997, regulamentado pela Lei N 7.889, de 23.11.1989; Portaria MAPA
N 711, de 01 de novembro de 1995; Portaria MAPA N 210, de 10 de novembro de 1998.

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ANEXO V
REQUERIMENTO
Vaga para Deficiente Fsico e /ou Condio Especial para REALIZAO de provas
Eu _______________________________________, portador do documento de identidade n

____________________, inscrito no CPF n.________________ residente e domiciliado a Rua
___________________________, n _______ , Bairro ______________________, Cidade
__________________, Estado ______________, CEP: _______________ , inscrito no Concurso
Pblico 001/2016 do Municpio de Itapema - SC, inscrio nmero _______, para o cargo de
__________________________________________requer a Vossa Senhoria:
1 ( ) Vaga para portadores de Deficincia
Deficincia:_________________________________________________________________
CID n: ____________________________________________________________________
Nome do Mdico: ____________________________________________________________
2) Condio Especial para realizao da prova:
a)( ) Prova com ampliao do tamanho da fonte

Fonte n _________ / Letra _________
( ) Sala Especial
Especificar:
___________________________________________________________________________
c) ( )Leitura de Prova
d) ( ) Amamentao.
Nome do Acompanhante: ______________________________________________________
Nome da Criana: ____________________________________________________________
Data de Nascimento da Criana: ________________________________________________
a) ( ) Outra Necessidade:
Especificar:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Nestes Termos.
Pede Deferimento.
________________, ______ de ____________ de 2016.
__________________________________________
Assinatura do Requerente

Municpio de ITAPEMA
ANEXO VI
REQUERIMENTO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
Eu ______________________________________________________, portador do documento de

identidade n ____________________, inscrito no cargo de _________________________
Inscrio n. ________________________________ do Concurso Pblico 001/2016 do Municpio
de Itapema - SC residente e domiciliado a Rua ___________________________, n _______,
Bairro ______________________, Cidade __________________, Estado ______________, CEP:
_______________ , requer a Vossa Senhoria iseno da taxa de inscrio, visto que
comprovadamente me enquadro nas condies de:
[ ] Doador de Sangue (apresentar comprovante das doaes.)
[ ] Possuir Baixa renda, nos termos dos Decretos do Governo Federal ns 6.135/2007 e
6.593/2008.
Meu Nmero de Identificao Social NIS : ___________________________, atribudo pelo
Cadnico do Governo Federal.
Declaro, sob as penas da lei, que estou hipossuficiente ou sou doador de sangue, juntando a
presente todos os documentos descritos no item 5.1 e seus subitens, do referido edital onde
requeiro a iseno da taxa de inscrio.
Nestes Termos.
Pede Deferimento.
_________________, ______ de ____________ de 2016.

(local e data)
_______________________________________
Assinatura do Requerente

Municpio de ITAPEMA
ANEXO VII
REQUERIMENTO PARA PARTICIPAO NA PROVA DE TTULOS - (preenchimento obrigatrio)
Nome:
Nmero de Inscrio:
Cargo: (preencher com o nome do cargo conforme consta do edital e de seu comprovante de Inscrio)
Identidade nmero:
Endereo:
Telefone e email de contato:
O candidato acima identificado, vem requerer a Vossa Senhoria a participao na Prova de Ttulos do Concurso Pblico
da Prefeitura de Itapema, Edital 001/2016. Apresentando o seguinte certificado:
Titulo de ps graduao a nvel de:

Em:
Com carga horria de: concludo em:
Data, _____ de ______________ de _____
______________________________
Assinatura do candidato
FRMULRIO DE AVALIAO - (No preencher uso exclusivo da banca avaliadora)

Recebido dentro do prazo conforme edital [ ] sim [ ] no (no pontuar)
Recebido atravs de sedex com AR [ ] sim [ ] no (no pontuar) na data de ____/_____/_____
Certificado Autenticado [ ] sim [ ] no (no pontuar)
Apresentou requerimento devidamente preenchido e assinado [ ] sim [ ] no (no pontuar)
Relacionado rea do cargo [ ] sim [ ] no (no pontuar)
Acompanhado de histrico escolar [ ] sim [ ] no (no pontuar
Certificado emitido no exterior Traduo Oficial [ ] sim [ ] no (no pontuar) [ ] no o caso

Quando apresentado apenas certido de concluso: Constar:
- Declarao de que o candidato concluiu todos os crditos [ ] sim [ ] no (no pontuar)
- Foi aprovado sem ressalvas no trabalho de concluso [ ] sim [ ] no (no pontuar)
- Cumpriu todas as exigncias do curso [ ] sim [ ] no (no pontuar)
- Foi outorgado o ttulo [ ] sim [ ] no (no pontuar)
- Histrico escolar [ ] sim [ ] no (no pontuar)
[ ] no o caso.
Pontuao:
[ ] especializao (0,50) [ ] mestrado (0,75) [ ] doutorado (1,00)
Ser avaliado um nico ttulo de curso de ps-graduao. Nota mxima: 1,00.
__________________________
Assinatura do Avaliador.
OBS.: Favor NO encaminhar qualquer outros documentos. Os documentos exigidos como requisitos do cargo, para
nomeao. devero ser apresentados unicamente quando da posse do candidato.

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ANEXO VIII
REQUERIMENTO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS
Tipo de Recurso:
[ ] 1 Contra indeferimento de inscrio

[ ] 2 - Contra questo da prova ou gabarito preliminar
[ ] 3 Contra a classificao preliminar
[ ] 4 Outro: ____________________________________
Nome do Candidato:
N. de Inscrio: Cargo:
Identidade: CPF:
N. da Questo: Data:
OBS.: Nos recursos contra o teor das questes ou gabarito preliminar, voc deve preencher
obrigatoriamente um formulrio para cada questo.
Fundamentao e *Sugestes Bibliogrficas:
Assinatura do Candidato
S sero analisados os recursos entregues ao IOBV at s 18 horas do segundo dia til subsequente
publicao do ato contra o qual se insurge o candidato.

Edital 001-2016 Concurso Público

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EDITAL N 001/2016 DE CONCURSO PBLICO

Abre inscries e define normas para o Concurso Pblico, destinado a

Evento DATA PREVISTA

Concurso Pblico 01/2016 Prefeitura Municipal de ITAPEMA Pgina 1 de 120

FASE 2: Cargos com prova prtica e aptido fsica

Evento Data Prevista

FASE 3: Cargo de Agente Municipal de Trnsito - Avaliao Psicolgica

Evento Data Prevista

2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS

2.2. A comprovao da escolaridade e o preenchimento dos demais requisitos legais indispensveis

Concurso Pblico 01/2016 Prefeitura Municipal de ITAPEMA Pgina 3 de 120

d) Plano de Cargos e Salrios do Municpio de Itapema Vinculados Administrao Direta, e D Outras

3. DOS CARGOS, VAGAS, EXIGNCIAS DE ESCOLARIDADE, CARGA HORRIA E VENCIMENTOS.

Concurso Pblico 01/2016 Prefeitura Municipal de ITAPEMA Pgina 4 de 120

a) Acessar o endereo eletrnico www.iobv.org.br, na pgina inicial clique em Concursos e Seletivos,

1.7. O IOBV e a Prefeitura de Itapema eximem-se de qualquer responsabilidade pela eventual

1.8. de responsabilidade do candidato manter atualizados os endereos, e-mails e nmeros de telefones

1.9. O valor da taxa de inscrio de:

Concurso Pblico 01/2016 Prefeitura Municipal de ITAPEMA Pgina 5 de 120

2. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

Concurso Pblico 01/2016 Prefeitura Municipal de ITAPEMA Pgina 6 de 120

3. DAS VAGAS RESERVADAS PARA AS PESSOAS COM DEFICINCIA

Concurso Pblico 01/2016 Prefeitura Municipal de ITAPEMA Pgina 7 de 120

Inciso VIII da Constituio Federal e Ar. 5 2 da Lei Complementar n 130, de 05 de dezembro de

Concurso Pblico 01/2016 Prefeitura Municipal de ITAPEMA Pgina 8 de 120

4. DA HOMOLOGAAO DAS INSCRIES

Concurso Pblico 01/2016 Prefeitura Municipal de ITAPEMA Pgina 9 de 120

5.2. Benefcios da Lei 11.689/2008

6. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO

6.3. Cargos de Operador de Mquina Leve e Operador de Mquina Pesada:

7. DA PROVA ESCRITA OBJETIVA

Concurso Pblico 01/2016 Prefeitura Municipal de ITAPEMA Pgina 11 de 120

Cargos com Escolaridade: Alfabetizado e Ensino Fundamental incompleto e completo

Nmero de Valor da Total Nota por

Cargos com Escolaridade: Ensino Mdio Completo

Cargos com Escolaridade: Ensino Superior Completo

8. DO LOCAL, HORRIO E SEGURANA DAS PROVAS ESCRITAS

Concurso Pblico 01/2016 Prefeitura Municipal de ITAPEMA Pgina 13 de 120

Concurso Pblico 01/2016 Prefeitura Municipal de ITAPEMA Pgina 15 de 120

Concurso Pblico 01/2016 Prefeitura Municipal de ITAPEMA Pgina 16 de 120

Concurso Pblico 01/2016 Prefeitura Municipal de ITAPEMA Pgina 17 de 120

a) Requerimento para participao na Prova de Ttulos (anexo VI);

10. DA PROVA PRTICA

10.10. DA DATA, HORRIO E DETERMINAES GERAIS DA PROVA PRTICA

Concurso Pblico 01/2016 Prefeitura Municipal de ITAPEMA Pgina 18 de 120

atividades exercidas, portando documento de identificao com foto, no sero aceitando

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do local anteriormente marcado para a sua realizao, quando o evento determinante da

10.11. DA AVALIAO DA PROVA PRTICA PARA OPERADOR DE MQUINA PESADA E OPERADOR DE

a) Operador de Mquina Pesada: Realizaro a prova no equipamento: Motoniveladora (1) e

Faltas Graves: Aproveitamento do Equipamento, Produtividade, tcnica, aptido e eficincia

Faltas Mdias: Habilidades do Operador

Faltas Leves: Verificao do Equipamento

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a) Documento de identidade original, no se aceitando cpias, mesmo que autenticadas, ou

d) Deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps findos os doze

12. DA AVALIAO PSICOTCNICA PARA O CARGO DE AGENTE MUNICIPAL DE TRNSITO

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12.23.3. O candidato ser considerado contra-indicado (inapto), em seus exames psicolgicos:

a) Quando apresentar o tnus vital, a agressividade, o ajustamento realidade e o funcionamento do

13. DA APROVAO E CLASSIFICAO FINAL

13.18. As pessoas com deficincia integraro lista especial de classificao.

14. DOS RECURSOS