LNEA TECNOLGICA DE LA ACCIN DE FORMACIN: CLIENTE

RED TECNOLGICA: LOGISTICA Y TRANSPORTE

REGIONAL CESAR-ACUACHICA
CENTRO DE FORMACION: CENTRO AGROEMPRESARIAL

DISEO DE ACCIONES DE FORMACIN COMPLEMENTARIA

DENOMINACIN
CODIGO
1215 SISTEMAS DE INFORMACION EN LOS
CENTROS DE DISTRIBUCION
DURACION 40 HORAS

Este programa, se cre para brindar a los diferentes

sectores productivos de la economa colombiana, la
posibilidad de incorporar personal con altas calidades
laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo
econmico, social y tecnolgico de su entorno y del
pas.

En todo el pas se cuenta con demanda y potencial

productiva para los Sistemas de Informacin en Los
Centros de Distribucin. Su fortalecimiento y
crecimiento socio-econmico tanto a nivel regional
como nacional, dependen en gran medida de un recurso
humano calificado, capaz de responder integralmente a
la dinmica del sector.
JUSTIFICACION
El SENA ofrece este programa con todos los elementos
de formacin profesional, aportando como elementos
diferenciadores de valor agregado, metodologas de
aprendizaje innovadoras, tecnologas de ltima
generacin y una estructuracin sobre mtodos ms
que contenidos, lo que potencia la formacin de
ciudadanos librepensadores, con capacidad crtica,
solidaria y emprendedora, factores que lo acreditan y lo
hacen pertinente y coherente con su misin, innovando
permanentemente de acuerdo con las tendencias y
cambios tecnolgicos y las necesidades del sector
empresarial y de los trabajadores, logrando impactar
positivamente en la productividad, la competitividad, la
equidad y el desarrollo del pas.

Se requiere que el aprendiz AVA tenga dominio de las

condiciones bsicas relacionadas con el manejo de
herramientas informticas y de comunicacin: correo
electrnico, chats, procesadores de texto, hojas de
REQUISITOS DE INGRESO clculo, software para presentaciones, internet,
navegadores, conocimientos bsicos en el manejo
de sistemas, de gestin inventarios, y herramientas
tecnolgicas necesarias para la formacin virtual.
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CENTRO DE FORMACION: CENTRO AGROEMPRESARIAL

No es requisito de ingreso a este Programa que el

aspirante, posea conocimientos ni experiencia previa,
en el rea de logstica.

Centrada en la construccin de autonoma para

garantizar la calidad de la formacin en el marco de la
formacin por competencias, el aprendizaje por
proyectos o el uso de tcnicas didcticas activas que
estimulan el pensamiento para la resolucin de
problemas simulados y reales; soportadas en la
utilizacin de las tecnologas de la informacin y la
comunicacin, integradas en ambientes virtuales de
aprendizaje, que en todo caso recrean el contexto
ESTRATGIA productivo y vinculan al aprendiz con la realidad
METODOLGICA cotidiana y el desarrollo de las competencias.
Igualmente, debe estimular de manera permanente la
autocrtica y la reflexin del aprendiz sobre el quehacer
y los resultados de aprendizaje que logra a travs de la
vinculacin activa de las cuatro fuentes de informacin
para la construccin de conocimiento:
El instructor Tutor
El entorno
Las TIC
El trabajo colaborativo
1. COMPETENCIA
CDIGO DENOMINACIN
Procesar la informacin de acuerdo con las
210101013 requisiciones y procedimientos establecidos por la
empresa.
ELEMENTO(S) DE COMPETENCIA
Recolectar la informacin y datos teniendo en cuenta
21010101301
los procedimientos y requerimientos de la organizacin

2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
CDIGO DESCRIPCIN
210101013/01 Definir variables primordiales en los sistemas de
informacin de la organizacin.

210101013/02 Recopilar informacin de acuerdo con los

requerimientos y objetivos de la organizacin.

210101013/03 Ordenar la informacin segn las necesidades y

objetivos segn la normatividad de la organizacin.

3. CONOCIMIENTOS
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3.1 CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS

a. Definicin de datos.
b. Definicin de informacin.
c. Procesamiento de datos.
d. Registro de datos.
e. Recoleccin de datos e informacin: tcnicas, instrumentos, clasificacin, fichas
tcnicas y fuentes.
f. Procesamiento de la informacin.
g. Actividades que realiza un sistema de informacin

4. CONOCIMIENTOS DE PROCESOS

Clasifica la informacin segn las necesidades y objetivos requeridos en la

organizacin.
Compila la informacin segn instructivos de la organizacin.

5. CRITERIOS DE EVALUACIN
Clasifica la informacin segn los procedimientos de la organizacin.
Agrupa la informacin de acuerdo con los manuales de procedimientos de la
organizacin.
Registra la informacin de acuerdo a los instructivos de la organizacin.
Comprende la importancia del manejo de la informacin segn las necesidades
y procedimientos en la organizacin.

6. PERFIL TCNICO DEL INSTRUCTOR

Requisitos Acadmicos:
Profesional en Mercadeo, Administrador de Empresas, Administrador de
Negocios. Ingeniero Industrial.

Experiencia laboral:
6 meses en el rea tcnica.
6 Meses en el rea pedaggica.
6 meses como instructor virtual.

Competencias Tcnicas y/o especficas del rea:

Especialista en logstica.
Experiencia en manejo y aseguramiento de la informacin.

Pedaggicas:
Evaluar el proceso de formacin de los aprendices.
Concertar los planes de mejoramiento, evaluacin, formacin y seguimiento
de los aprendices.
Planear y orientar procesos de formacin.
Participar en los procesos de administracin de la formacin.

Actitudinales:
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Demostrar responsabilidad en el desempeo de sus funciones.

Manejar las relaciones interpersonales con base en el respeto mutuo y la
tolerancia.
Trabajar en equipo.
Demostrar comportamiento tico en la realizacin del control calidad.
Demostrar compromiso y responsabilidad en la aplicacin de las normas de
Poseer sentido de pertenencia por la institucin.
Ser responsable y puntual.

7. COMPETENCIA
CDIGO DENOMINACIN
Procesar la informacin de acuerdo con las
210101013 requisiciones y procedimientos establecidos por la
empresa.
ELEMENTO(S) DE COMPETENCIA
21010101302 Elaborar informes y reportes segn requerimientos de
la organizacin y metodologas.
8. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
CDIGO DESCRIPCIN
Registrar informes segn las tcnicas y normas de
210101013/04 calidad en los procesos la organizacin.

210101013/05 Presentar informes segn los lineamientos de la

organizacin.
210101013/06
Proponer un protocolo para el diseo de informes.
9. CONOCIMIENTOS
3.1 CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
a. Informes: tipos, metodologas, tcnicas y normatividad.
b. Manejo bsico de inventarios.
c. Importancia de los sistemas de informacin.
d. Centros de distribucin.
e. Gua para la elaboracin de un informe tcnico.
10. CONOCIMIENTOS DE PROCESOS
Estructura la informacin a travs de los diferentes medios.
Toma decisiones de acuerdo con la informacin presentada.
Interpreta la informacin estructurada.
Presenta el informe tcnico segn requerimientos solicitados por la organizacin.
11. CRITERIOS DE EVALUACIN
Interpreta la gua de elaboracin de un informe tcnico.
Describe el procedimiento de entrega de un informe tcnico
Elabora informes tcnicos teniendo en cuenta tcnicas, procesos y procedimientos
de la organizacin.
Analiza la importancia de las estrategias competitivas a travs del uso de los
sistemas de informacin.
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CENTRO DE FORMACION: CENTRO AGROEMPRESARIAL

Plantea un protocolo para la elaboracin de informes tcnicos.

12. PERFIL TCNICO DEL INSTRUCTOR

Requisitos Acadmicos:
Profesional en Mercadeo, Administrador de Empresas, Administrador de
Negocios. Ingeniero Industrial.

Experiencia laboral:
6 meses en el rea tcnica.
6 Meses en el rea pedaggica.
6 meses como instructor virtual.

Competencias Tcnicas y/o especficas del rea:

Especialista en logstica.
Experiencia en manejo y aseguramiento de la informacin.

Pedaggicas:
Evaluar el proceso de formacin de los aprendices.
Concertar los planes de mejoramiento, evaluacin, formacin y seguimiento
de los aprendices.
Planear y orientar procesos de formacin.
Participar en los procesos de administracin de la formacin.

Actitudinales:
Demostrar responsabilidad en el desempeo de sus funciones.
Manejar las relaciones interpersonales con base en el respeto mutuo y la
tolerancia.
Trabajar en equipo.
Demostrar comportamiento tico en la realizacin del control calidad.
Demostrar compromiso y responsabilidad en la aplicacin de las normas de
Poseer sentido de pertenencia por la institucin.
Ser responsable y puntual.
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CONTROL DEL DOCUMENTO

Nombre Cargo Dependencia Fecha

Centro 27 de
Responsable Ovi Omar Experto Agroempresarial Mayo
del diseo Caballero Larios Temtico Aguachica-Regional de
Cesar 2014

Revisin
.

CONTROL DE CAMBIOS
Responsable
Descripcin del cambio Razn del cambio Fecha
(cargo)

Ovi Omar Caballero

Larios-Experto
Temtico- Centro
Agro empresarial
Regional-Aguachica-
Rediseo del
Mayo 21 de (Cesar) William
Actualizacin programa de
2014. Garca Asesor
formacin
Pedaggico- Centro
Agroecolgico-
agroindustrial-
Atlntico
Sabanalarga.