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JOS PARDO
2016
ELABORADO POR: OSCAR SANCHEZ MENDOZA
INDICE
CAPITULO I:
1.1 Introduccin
1.2 Definicin y Finalidad
1.3 Objetivos y Caractersticas
1.4 Base Legal
CAPITULO II:
CAPITULO III:
Convalidaciones
CAPITULO IV:
Organizacin y Ejecucin
CAPITULO V:
Responsabilidades
CAPITULO VI:
Supervisin y Evaluacin
CAPITULO VII:
CAPITULO VIII:
CAPITULO IX:
9.3 Anexos
CAPITULO I
1.1 INTRODUCCIN:
El Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico Jos Pardo, expone el siguiente instrumento
normativo regulador de los procedimientos tcnico pedaggico y administrativo que debe efectuar el
estudiante para cumplir con la Prctica Pre - Profesional.
El Reglamento contiene la finalidad de la Prctica Pre-Profesional, los objetivos a cumplir, la organizacin, las
responsabilidades, la evaluacin, las etapas, los instrumentos de observacin y evaluacin que van
comprendidos en los anexos.
La base legal que sustenta el presente instrumento se sustrae en concordancia y de cumplimiento a las
Normas para la aplicacin del Nuevo Diseo Curricular Bsico de Educacin Superior Tecnolgica en los
Institutos Superiores Tecnolgicos autorizados.
Tiene como finalidad consolidar los aprendizajes logrados durante el proceso formativo desarrollado en el
IESTP y es un requisito indispensable para que el estudiante acceda a la certificacin modular y la titulacin
como Profesional Tcnico.
"Es integral, porque comprende todo el mbito de la formacin profesional del estudiante."
"Es sistemtica, porque est organizada y se desarrolla en funcin de cada mdulo tcnico
profesional."
"Es realista, porque posibilita al estudiante desenvolverse en situaciones reales de trabajo, en
empresas e instituciones de su propio entorno socio econmico y permite que adopte decisiones
frente a contingencias imprevistas.
Es participativa, porque intervienen diversos actores sociales: directivos, docentes, administrativos,
comunidad y el sector productivo y de servicios gradual porque permite al estudiante adquirir
experiencias, que sucesivamente, le permitan actuar con mayor autonoma.
CAPITULO II
Artculo 1.- En el diseo curricular basado en competencias con estructura modular la formacin est
organizado en mdulos. Tiene una duracin como mnimo equivalente al 35% del total de horas de la
formacin recibida en cada mdulo tcnico profesional.
Artculo 2.- El estudiante para realizar su prctica pre-profesional con eficiencia y tica, recibe formacin
proporcionada por los mdulos transversales. Relaciones con el entorno de trabajo, gestin empresarial,
investigacin tecnolgica entre otras, formacin y Orientacin.
Artculo 3.- Para que el estudiante acceda a ste espacio de labor en la empresa el IESTP respectivo, puede
suscribir los convenios que considere necesarios.
Artculo 4.- La realizacin de la prctica pre-profesional puede tener lugar en los siguientes mbitos:
En la empresa o institucin del sector privado o pblico, donde se planifican, organizan, ejecutan y
evalan, de manera objetiva y econmica, los procesos de produccin de bienes o servicios.
En el IESTP, siempre que cuente con las instalaciones y desarrolle proyectos productivos y de
prestacin de servicios, acorde con las prcticas del mdulo.
Autogestionaria es aquella que realizan los estudiantes en talleres o laboratorios, en los que
participan de manera independiente o asociados, para la produccin de bienes o servicios. Este tipo
de organizacin requiere ser de conocimiento previo, autorizada y supervisa da por el Comit de
Prcticas Pre-Profesionales del IESTP.
CAPITULO III
CONVALIDACIONES:
Artculo 5.- De conformidad con la Cuarta Disposicin Complementaria del Decreto Supremo N 028-2007-
ED, los estudiantes que participen en el desarrollo de las Actividades Productivas y Empresariales de las
Instituciones de Educacin Superior, podrn convalidar las horas de dichas actividades productivas con la
prctica pre-profesional. La participacin de los estudiantes en estas actividades productivas y empresariales,
requiere la necesaria aprobacin previa por parte del IESTP del respectivo proyecto productivo.
Artculo 6.- Los estudiantes que laboran en puestos de trabajo de empresas o instituciones, cuyas funciones
y caractersticas coincidan con los contenidos de uno o ms mdulos tcnico profesionales de la carrera,
podrn convalidar toda o parte de la prctica pre-profesional, que corresponda a un mdulo tcnico
profesional para lo cual el estudiante presentar la documentacin pertinente ante el Comit de Prcticas
Pre-profesionales.
Artculo 7.- El Comit de Prctica Profesional previa verificacin, establecer el porcentaje a convalidar, con
el visto bueno de la jefatura de Unidad Acadmica.
CAPITULO IV
ORGANIZACIN Y EJECUCIN:
Artculo 8.- En el Instituto se organizar el Comit de Prcticas Pre - Profesionales y un registro que permita
facilitar el record de prcticas de cada estudiante.
Artculo 9.- Este comit estar integrado por el Jefe de Unidad Acadmico o quien haga sus veces, quien lo
presidir y los Jefes de rea o Departamento y/o responsables de Prcticas Profesionales.
Artculo 10.- El comit elaborar el Reglamento Interno de la Prctica Pre - Profesional el cual ser
aprobado por la Direccin del IESTP. Asimismo elaborar y autorizar todos los instrumentos necesarios para
gestionar, supervisar, monitorear, evaluar e informar sobre la Prctica Pre-Profesional.
Artculo 11.- En cada carrera profesional se desarrollar la Prctica Pre - Profesional bajo la coordinacin
del Jefe de Departamento y/o responsables de prctica.
Artculo 12.- Para el cumplimiento de funciones la unidad Administrativa deber garantizar gastos por
conceptos de movilidad y alimentacin por cada visita que realicen los supervisores o reunin de Comit de
prcticas.
CAPITULO V
RESPONSABILIDADES:
CAPITULO VI
SUPERVISION Y EVALUACIN:
Artculo 17.- La supervisin y monitoreo de la prctica pre-profesional que desarrolle cada estudiante, estar
a cargo de un docente de la carrera profesional respectiva, designada por el comit de prctica profesional
quien elaborar el plan de ejecucin supervisin y monitoreo, presupuesto de movilidad correspondiente y el
informe final de la ejecucin. Los costos aprobados sern asumidos por el Instituto.
Artculo 19.- La evaluacin de la prctica pre-profesional debe permitir la comprobacin de las capacidades
adquiridas. Ser cualitativa y es realizada por la persona a cargo de la supervisin de la propia empresa,
institucin o proyecto productivo en el propio Instituto.
Artculo 20.- En el caso de la prctica pre-profesional autogestionaria donde los estudiantes actan en
ambientes propios o asociados ser autorizado y monitoreado por los responsables de la respectiva carrera
profesional.
Artculo 21.- La evaluacin cualitativa, se sustenta en los logros obtenidos para consolidar capacidades y
actitudes adquiridas en el proceso formativo, para lo cual se tienen en cuenta los siguientes aspectos:
Artculo 22.- La ponderacin de los logros obtenidos ser cualitativa y realizada por la persona a cargo de la
supervisin en la empresa y/o proyecto de produccin, utilizando la siguiente escala:
A. Muy Buena
B. Buena
C. Aceptable
D. Deficiente
Los estudiantes que obtengan la ponderacin D, deficiente, deben volver a realizar la prctica pre-
profesional. La evaluacin ser registrada en acta proporcionada por el IESTP.
Artculo 23.- Los supervisores en el cumplimiento de sus funciones podrn solicitar su papeleta de comisin
para dirigirse a la Empresa y ser visado por el Director General a fin que no se proceda al descuento.
CAPITULO VII
Artculo 24.- Los aspectos que debe contener el informe de Prcticas Pre - Profesionales son los siguientes:
Procedimientos y tcnicas.
Objetividad y veracidad.
Aporte personal en el proceso productivo
Eficiencia y entrega en la labor asignada.
Artculo 26.- La estructura del informe de prctica pre profesional debe contener:
Presentacin
Aspectos Generales de La Empresa Institucin -Establecimiento
Actividades realizadas
Anexos.
Artculo 27.- El docente designado como coordinador de las Prcticas Pre - Profesionales de la
especialidad ser responsable de impartir informacin y orientaciones especficas sobre el desarrollo de las
prcticas desde el inicio y en forma permanente, as como la forma de elaborar el informe.
Artculo 28.- Est terminantemente prohibido el cobro de estipendios o efectuar pagos por concepto de
asesoramiento de prcticas Pre Profesionales bajo responsabilidad administrativa.
Artculo 29.- El estudiante tendr un plazo mximo de 12 meses para cumplir la prctica pre-profesional
despus de haber aprobado el mdulo tcnico profesional; su observacin e incumplimiento estar sujeta a
responsabilidad por deficiencia e incumplimiento de funciones del docente encargado de las prcticas Pre -
Profesionales de la carrera cada especialidad.
Artculo 30.- La interrupcin definitiva de la prctica pre-profesional ser por motivos de enfermedad o
impedimento fsico, hecho que deber comunicarse por escrito inmediatamente a la Direccin del Instituto y
este se comunica con la Empresa o Institucin adjuntando la documentacin para la justificacin en un plazo
mximo de 07 das hbiles.
CAPITULO VIII
Artculo 31.- Los Mdulos Tcnico Profesionales de las especialidades, para la realizacin de las prcticas
pre-profesionales son los siguientes:
Artculo 32.- Son requisito para solicitar la Constancia de Prcticas Pre-Profesionales de Mdulo:
Presentar el informe de Prcticas profesionales del Mdulo aprobado por el Comit de Prcticas del
rea Acadmica correspondiente.
Estar invicto en el mdulo profesional y no deber unidades didcticas transversales en el ao
correspondiente.
Adjuntar la calificacin de la empresa en el formato correspondiente en los anexos de este
reglamento.
Presentar junto al informe los dems formatos que figuran en los anexos del presente reglamento
que evidencien que el estudiante logr las competencias que demanda el mdulo correspondiente.
CAPITULO IX
Artculo 34.- La ejecucin de la Prctica Pre profesional es requisito indispensable para la certificacin y
titulacin. Para tal efecto, el Instituto a travs de los responsables de prcticas profesionales por carrera
profesional establecern mecanismos de vinculacin con las empresas u otras instituciones pblicas o
privadas para su ejecucin. La omisin al respecto derivar en las responsabilidades administrativas
correspondientes.
Artculo 35.- Los aspectos no contemplados en el presente reglamento, sern resueltos por un el Comit de
Prcticas Pre Profesionales del Instituto, mediante un informe documentado presentado a Direccin para su
Anlisis y aprobacin mediante resolucin directoral.
PROCESO DE PRCTICAS MODULARES EN METALURGIA
SISTEMA DE CONTROL DE
MODULOS INSTALACIONES DE SISTEMAS SISTEMAS DE POTENCIA Y
PROCESOS INDUSTRIALES Y
FORMATIVOS ELECTRICOS Y ELECTRONICOS AUTOMATIZACION
COMUNICACIONES
Alumno del Mdulo I Alumno del Mdulo II Alumno del Mdulo III
Condiciones que
Evaluacin satisfactoria Evaluacin satisfactoria Evaluacin satisfactoria
debe
cumplir el aspirante Entrevista personal Entrevista personal Entrevista personal
Presentacin de Hoja de vida Presentacin de Hoja de vida Presentacin de Hoja de vida
Interdiarias,3 veces a la Interdiarias,3 veces a la semana Interdiarias,3 veces a la
semana de de semana de
Periodo de Prcticas 5 horas diarias 5 horas diarias 5 horas diarias
Segn programacin Segn programacin Segn programacin
4 meses 4 meses 4 meses
Alumno:
Lugar de prctica:
Semana:
rea acadmica:
JORNADA DESCRIPCION DE LA ORIENTACIONES DIFICULTADES EN LA OBSERVACIONES
ACTIVIDAD RECIBIDAS REALIZACION
REALIZADA
FIRMA DEL ALUMNO FIRMA DEL TUTOR DE LA INSTITUCION FIRMA DEL PROFESOR RESPONSABLE
DE PRACTICA DE LA PRACTICA
FECHA
CARRERA PROFESIONAL
NOMBRE DE LA EMPRESA
DIRECCION
RUC DE LA EMPRESA Y/O REGISTRO INDUSTRIAL
JEFE INMEDIATO DEL SOLICITANTE DE LA
CONVALIDACION DE HORAS DE TRABAJO
FECHA QUE INGRESO EN LA EMPRESA
FECHA QUE EGRESO DE LA EMPRESA
ACTIVIDADES ACTIVIDADES
NOMBRE Y APELLIDOS:
CARRERA PROFESIONAL:
b) b)
c) c)
IESTP JOSE PARDO
1.- Practicante
Apellido Paterno Apellido Materno Nombres
( ) Otros -especificar
B: Buena : 14-17
C: Aceptable : 11-13
D: Deficiente : 0-10
Los estudiantes que obtengan la calificacin deficiente significan que deben de realizar nuevamente la
prctica pre-profesional.
PUNTAJE
PROMEDIO NOTA
GENERAL A B C D E F
(A+B+C+D+E+F FECHA
)
6
(*) Utilizar la siguiente escala valorativa para efectos de obtener el promedio general y
luego hacer la equivalencia cualitativa (en letras).
A: Muy buena : 18-20
B: Buena : 14-17
C: Aceptable : 11-13
D: Deficiente : 0-10
3.-APORTES PERSONALES EN EL SI NO
PROCESO DE PRODUCCION
a.- demuestra precisin en las
conclusiones
b.- Las recomendaciones reflejan su
factibilidad
c.-Se explicita el inters por adecuar
tecnologas e innovaciones
d.- Sugiere mejoras del trabajo
efectuado en el centro de practicas
4.-EFICIENCIA Y ENTREGA EN EL SI NO
TRABAJO
a.- Presentacin ordenada secuenciada
y clara de la informacin.
B.-entrega trabajos antes de los 30
das de concluida la prctica.
c.-Se explicita el inters por adecuar
tecnologas e innovaciones
d.- Describe ordenadamente las
acciones realizadas.
NOTA DEL INFORME
IV.- OBSERVACIONES
2.- ENCUADERNILLADO
3.- PGINAS
5.- NUMERACION
6.- REDACCION