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Confederacin de

Trabajadores de Mxico
Alicia Ivette Romero Martnez*
Coordinador: C.Dr. Federico Anaya Ojeda**

Esta confederacin surgi como la mayor organizacin obrera de


Mxico, cuya finalidad fue proteger los intereses de los trabajado-
res mexicanos. Los antecedentes histricos que originaron su
fundacin y le otorgaron su estructura, mismos que incluso dieron
origen a su ideologa y ms tarde a la regulacin, surgieron de
1936 a 1941.
La problemtica que se viva en Mxico a partir de 1918, llev a una
gran parte de la sociedad a unirse para comenzar a generar cambios
sociales y buscar una mayor proteccin a las clases menos favorecidas,
quienes realizaban trabajo arduo con muy poco salario, es por eso que
este tipo de movimientos sindicales fueron smbolo de lucha para de-
fender los derechos de los trabajadores.
A partir de las huelgas de Ro Blanco y Cananea, el desarrollo
obrero y las luchas para la proteccin y reconocimiento de sus de-
rechos marc una pauta importante para el sindicalismo en Mxico,
en el cual la Confederacin de Trabajadores de Mxico (CTM) co-
menz a intervenir en el desarrollo, poltico, social y econmico en
el pas.
Esta confederacin ha sido la central sindical ms fuerte de Mxico
debido a la estructura, organizacin, ideologas y funcionamiento. Tuvo

* Alumna destacada de la Universidad Anhuac.


** Licenciado en derecho por la UNAM con mencin especial. Maestro en administracin por la UVM con mencin honorfica.
Alta direccin por la Universidad Europea de Madrid. Candidato a doctor en derecho por la Universidad Anhuac. Candidato
a doctor en derecho por la Universidad Complutense de Madrid. Presidente de la firma legal Anaya Valdepea establecida
en 1932. Profesor de licenciatura en la Universidad Anhuac. Profesor de posgrado en la Universidad Anhuac de Quertaro.
Profesor de posgrado en la UVM. Abogado general de la Cmara Nacional de la Industria del Calzado. Abogado general de
la Cmara Nacional de la Industria del Vestido. Asesor laboral de la Asociacin Mexicana de Distribuidores de Automotores.
Abogado laboral de la Universidad Anhuac. Coordinador de la Comisin de Derecho de la Empresa del Ilustre y Nacio-
nal Colegio de Abogados de Mxico. Miembro de la Comisin Revisora del Contrato Ley de la Industria Textil del Ramo
de Gneros de Punto. Miembro de la Comisin de Arbitraje ante la Concamin. Miembro de la Comisin de Trabajo ante
la Concamin. Coordinador de la Comisin de Trabajo y Previsin Social de la Cmara Nacional de la Industria del Vestido.
Columnista de las revistas Pyme y PAF en el espacio Laboral y de Seguridad Social. Articulista invitado en Exclsior. Autor
de diversas obras jurdicas. Asesor de empresas nacionales e internacionales. Conferencista en diversos foros, televisin y
radio. Ex consejero Consultivo Delegacional y Regional del IMSS. Ex vicepresidente de la Comisin de Jvenes Empresarios
en la Coparmex. Ex profesor de derecho laboral en la Escuela Superior de Ciencias Jurdicas de la UNAM. Ex profesor
de licenciatura en la Universidad del Valle de Mxico. Ex columnista de la revista Laboral. paf@anayavaldepena.com.mx

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Laboral y de seguridad social
Por Anaya Valdepea
D
horas formalmente en la Arena
Nacional de la Ciudad de
Mxico. El primer comit

espus de todas las


ejecutivo fue constituido
por Vicente Lombardo
reacciones sociales que Toledano, Fidel Ve-
lzquez Snchez,
surgieron en el pas a partir de 1918 Juan Gutirrez, Car-
los Samaniego, Pe-
se formaliz lo que ms tarde se le dro A. Morales, Fran-
conocera como la CTM cisco Zamora y Miguel
ngel Velasco.
Anteriormente la Con-
federacin se integraba por
2,810 sindicatos de empresas,
gremiales, industriales, federacio-
nes regionales y nacionales de
industria con un total de 533,400
miembros.
Actualmente se integra por di-
principalmente como piedra medu- por el gobierno mexicano, inclu- versos sindicatos de industria y de
lar para su desarrollo a uno de los so por las pocas posibilidades que la empresa. Para realizar las acti-
partidos polticos fundamentales se les presentaba en esa poca. vidades materiales previstas en los
en la historia de Mxico, el Partido Es por eso que despus de todas estatutos se divide en comits
Revolucionario Institucional (PRI), las reacciones sociales que sur- nacionales, los cuales son la ca-
estas dos organizaciones trabaja- gieron en el pas a partir de 1918 beza administrativa de direccin
ron mano a mano para conformar- se formaliz lo que ms tarde se de funciones y los comits regio-
se la una con la otra. le conocera como la CTM. nales o estatales, que organizan y
Una confederacin de trabaja- Como primer momento se crea regulan a los grupos minoritarios
dores se conforma por diversos la Confederacin Regional Obrera que buscaban unificarse y resolver
sindicatos, en Mxico es la ms Mexicana, dos aos ms tarde se los conflictos obrero patronales.
grande que ha existido, en la ac- organiza la Confederacin General Desde un inicio se integr por
tualidad tiene una fuerza muy de Trabajadores, las cuales buscan secretaras distintas para una me-
grande para la clase trabajadora. socializar los instrumentos de la jor organizacin de funciones
A partir de la creacin de esta produccin econmica, declarando tanto nacionales como regiona-
confederacin, de manera ms la lucha a travs de la accin po- les, derivadas de los distintos
formal se comienza a tomar impor- ltica del proletariado. comits que la integran.
tancia y a regular las relaciones Los personajes por los cuales Por otro lado, el estatuto de la
obrero patronales, este origen se se desarroll la fundacin de esta CTM establece que las organiza-
llev a cabo en una poca muy confederacin fueron lvaro Obre- ciones constitutivas de la Confe-
crtica para el pas. gn, Plutarco Elas Calles y Lza- deracin se conforman por:
En la poca de la Revolucin ro Crdenas. En esta poca los
Mexicana y la influencia de los trabajadores empezaron a luchar Agrupaciones campesinas (co-
eventos sucedidos en otras partes no por transformar el rgimen de munidades agrarias).
del mundo, los movimientos socia- la propiedad privada o por estable- Sindicatos campesinos.
les comienzan a tomar fuerza para cer una estructura gubernamental Agrupaciones de trabajadores
la bsqueda del reconocimiento de del proletariado, sino porque se al servicio del Estado.
sus derechos. cumplan las leyes y postulados que Sindicatos gremiales.
El proletariado en Mxico, la fueron planteados en la Revolucin Sindicatos de empresa.
clase obrera, conformaban un Mexicana. Federaciones regionales.
nmero alto de habitantes en el La Confederacin se fund el Federaciones industriales.
pas, vivan limitados y reprimidos 24 de febrero de 1936 a las 17:10 Sindicatos industriales.

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Su rgano supremo es el Congreso Nacional, Dividida en los siguientes segmentos:
integrado por representantes de los sindicatos
campesinos, gremiales y de empresa, principal- Constitucin: basada en una democracia sin
mente. Existe una seccin administrativa que dical.
regula los fondos, este rgano es una Comisin Nombre, lema y domicilio de la Confederacin:
de Vigilancia Hacendaria integrada por tres miem- Por una sociedad sin clases.
bros. Estructura de la Confederacin y sus rganos
La ideologa se desarrolla a travs de un pacto representativos.
de solidaridad que consiste en establecer soluciones Competencia del congreso, consejo y comit na-
a distintos problemas de la clase trabajadora (pri- cionales, requisitos necesarios para validar a estos
mera base). A travs de este pacto se sientan las rganos.
dems bases para la constitucin de los distintos Elecciones y nombramientos de los representativos
comits. y el tiempo de duracin en sus funciones.
La segunda base dentro de este pacto contiene Obligaciones, derechos y facultades de las or-
otro pacto de no agresin, el cual obliga a las distin- ganizaciones constitutivas y cuerpos represen-
tas agrupaciones que integran a la Confederacin a tativos.
respetar la integridad de las instituciones, obliga Conflictos como consecuencias del ejercicio de
tambin a abstenerse de lanzarse ataques. sus derechos.
Como tercera base fundamental de esta ideologa Disposiciones disciplinarias.
se encuentra la autonoma de las agrupaciones, Admisin de nuevas organizaciones, cuotas con-
especificando cules sern los derechos y obligacio- federadas y modo de administrarlas.
nes que den soporte a esta autonoma de las orga- Reglas para la disolucin y liquidacin de la
nizaciones de la CTM firmantes de este pacto de Confederacin.
solidaridad.
Existe como cuarta base la integridad gremial, La Ley Federal del Trabajo (LFT) en su Ttulo Sp-
la cual consiste en impartir, a travs de manifesta- timo, Relaciones colectivas de trabajo, Captulo II
ciones, mtines, propaganda, etctera, ayuda a las Sindicatos, federaciones y confederaciones, establece
distintas agrupaciones integrantes de los comits, en sus artculos 381, 382, 383, 384 y 385 cmo deben
incluso cuando representen dificultades econ formarse o retirarse las confederaciones, cul debe
micas. ser el contenido de sus estatutos, cmo, dnde y el
La huelga es una prctica importante que confor- procedimiento para registrarse.
ma a la quinta base de esta ideologa, establecin- Respecto del registro se har ante la Secretara
dola como un medio general de defensa de los de- de Trabajo y Previsin Social (STPS), con la copia
rechos fundamentales de los trabajadores. autorizada de la asamblea constitutiva, lista de de-
Respecto de su sexta base ideolgica se en- nominacin, domicilio de los miembros, copia auto-
cuentra el congreso de unificacin, el cual consiste rizada de los estatutos y la directiva; el retiro podr
en organizar y preparar las actividades de los co- realizarse en cualquier momento salvo que se pacte
mits para homologar las tareas y fortalecer los lo contario; los estatutos debern contener domicilio,
ideales. condiciones de adhesin de miembros y cmo esta-
La lucha de clases es la sptima base, la cual rn representados.
permite fundar sus actividades reconociendo la Esta Confederacin se caracteriza a nivel
contradiccin que existe entre los intereses de mundial como el organismo ms poderoso res-
la clase proletaria y la clase patronal, entre los que pecto del programa encomendado a su tutela, sus
se considera que no existe colaboracin posible. formas de lucha, sus tendencias y contingentes
Por ltimo, la base octava consiste en la admisin registrados en la historia del derecho social. Es
de nuevas organizaciones con el fin de alcanzar las as que se da a conocer como un organismo cuyo
mayoras necesarias para fortalecer la fuerza obrera, fin principal es proteger al movimiento obrero
siempre y cuando sean aceptadas por las agrupa- buscando vincularse con las organizaciones de
ciones firmantes. trabajadores de Estados Unidos, Amrica Latina
Hay un estatuto y un reglamento que regula y con las centrales nacionales e internacionales
las bases ideolgicas de la CTM y su estructura que representan las corrientes sindicales en
orgnica. Europa.

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Laboral y de seguridad social
Despus de esta vinculacin la y objetivos de esta confederacin. El Comit que rige actualmente es
CTM se une a la Federacin Sin- el de 2010-2016, y su Secretario General es Joaqun Gamboa Pascoe.
dical Internacional con sede en De lo anterior se desprende la idea del crecimiento de la Confede-
msterdam, la cual busca unificar racin a travs de una estructura que permita manejar a todos los
a la clase trabajadora de todo el miembros que integran a la Confederacin.
mundo. Actualmente el trabajo de la Confederacin abarca todos los sectores
La CTM forma parte de diver- de la seccin de trabajadores, de lo cual su evolucin histrica le ha
sos eventos internacionales que permitido ampliar su campo de accin. A travs de diversos programas
terminan por fortalecerla y darle ayudan a la problemtica social de las clases trabajadoras, buscando
ms estructura a su ideologa; proteger sus derechos y velar por sus intereses a travs de movimien-
entre estos eventos se encuentran tos distintos.
las visitas a las organizaciones La CTM es la organizacin sindical ms grande que ha existido en
obreras, centros de estudio e ins- Mxico, misma que conform gran parte de la historia de este pas y
tituciones dedicadas a problemas que a la fecha sigue funcionando de manera estable y eficaz en bene-
de carcter social en Estados ficio de los trabajadores mexicanos.
Unidos; visita a las Islas de Hawai Podemos definir a esta Confederacin como la unin de muchos
para establecer relaciones con los sindicatos mexicanos, la cual tutela sus derechos y obligaciones, ver-
trabajadores de la industria azu- sando sobre las diversas materias sindicales en el mundo del derecho
carera, asistencia a la XII Confe- laboral.
rencia Internacional de Trabajo en
Ginebra, VII Congreso de la Fe-
deracin Sindical Internacional en Bibliografa
Londres, Congreso de la Federa-
PRI, Historia documental de la Confederacin de trabajadores de Mxico, Ed. ICAP,
cin Americana de Maestros en tomo 1, Mxico, 1981, pp. 61-74, 108-119, 135-138, 223, 224.
Filadelfia, Congreso Internacional CTM 1936-1941, Centro de Estudios Filosficos, Polticos y Sociales Vicente Lombardo
por la Paz en Bruselas y la Con- Toledano, 2a. ed., vol. I 1936-1937, Mxico, 2011, pp. 94-99, 268-281.
ferencia Popular por la Paz de CTM 1936-1941, Centro de Estudios Filosficos, Polticos y Sociales Vicente Lom-
bardo Toledano, 2a. ed., vol. II 1938-1939, Mxico, 2011, pp. 543-550.
Amrica en Buenos Aires. Todo
CTM 1936-1941, Centro de Estudios Filosficos, Polticos y Sociales Vicente Lombardo
esto smbolo de la fuerza, poten- Toledano, 2a. ed., vol. III 1940-1941, Mxico, 2011, pp. 1155-1170.
cializacin y unin de esta Con-
federacin.
En la actualidad la CTM se
desarrolla bajo los mismos estatutos Sitio en internet
anteriormente mencionados y
www.ctmorganizacion.org.mx
sobre el desarrollo de los seis
primeros Comits Nacionales, los
cuales se encargaron de consoli-
dar los fundamentos, organizacin

L a CTM se define como la unin de muchos


sindicatos mexicanos, la cual tutela sus derechos y
obligaciones, versando sobre las diversas materias
sindicales en el mundo del derecho laboral

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