UNIO DAS INSTITUIES DE SERVIOS, ENSINO E PESQUISA

FACULDADES INTEGRADAS DO VALE DO RIBEIRA

TTULO: PLANEJAMENTO SOCIAL: Intencionalidade e Instrumentao

Registro

2017
 UNIO DAS INSTITUIES DE SERVIOS, ENSINO E PESQUISA

FACULDADES INTEGRADAS DO VALE DO RIBEIRA

ELESSANDRA SARA DE SOUZA OLIVEIRA

TTULO: PLANEJAMENTO SOCIAL: Intencionalidade e Instrumentao

Trabalho apresentado ao Curso de

Servio Social da UNISEPE para a
disciplina de Planejamento Social,
Prof.(a) Silvana

Registro
2017
Planejamento Social: Intencionalidade e instrumentao

O termo planejamento tem como objetivo organizar de forma metodolgica de

um processo atravs de conhecimentos tcnicos, cientficos e tericos a fim de
solucionar determinadas questes.

Ele um meio do qual o homem muitas vezes sem inteno utiliza para
realizar algumas situaes e como ir fazer.

O planejamento como instrumento utilizado pelas camadas que de tem o

poder, tinha como finalidade usar para solucionar problemas que muitas vezes no
eram resolvidas pelas instituies.

Sua organizao est dividido em quatro campos sendo a reflexo0, diviso,

ao e retomada de reflexo, que so ao mesmo tempo interligados, contnuo,
contendo uma meno poltica pelo fato de envolver grupos com interesses e
diferentes vontades polticas. Todo esse conjunto de anlise e conhecimento ir
proporcionar a criao de propostas, percepo e o manejo das suas dificuldades
proporcionando a criao de parceria, acordo, compromisso e compartilhamento de
responsabilidades. Dessa forma alm do profissional ter um conhecimento tcnico
operativo e terico pratico de suma importncia o tico- poltico.

A sua tomada de deciso feita pelo conjunto de informao adquirida pelo

processo de planejamento denominado equacionamento. Ela e a operacionalizao
so assumidas pela deciso e implantadas por aes.

Suas decises dependem da forma como o planejador reflete seus ideais

polticos e particularidade de cada caso e anlise no contexto no qual trabalha, mais
tambm deve-se ter uma anlise critica para servir de sustentao da diviso.

Operacionalizao por vez so os detalhes do que foi feito at a tomada das

decises. J ao refere-se ao que foi feito e o que foi planejado para transformar
um determinado problema.

Planejamento por si s tem dentro de uma sociedade dinmica a construo e

reconstruo ao decorrer de suas aes, pois o contexto na qual se entrava vai
sendo modificado atravs dos tempos. Dessa forma dentro da problemtica
encontrada tem se a necessidade de detectar o espao de interveno para que a
ao seja eficiente, utilizando meios de referencias como: demanda limites,
conjuntura etc.; mais devemos nos lembrar que o profissional deve trabalhar de
forma tico-politico reconstruindo o objeto de interveno com foco na superao da
excluso, discriminao e no atendimento aos direitos sociais.

A sua ao profissional composta dentro de um espao que contem agentes

institucionais, usurios, famlia, colaterais etc.; contendo um nvel de atendimento
que o profissional deve realizar, contendo argumentos atravs de informaes para
analise e reflexo da realidade encontrada.

A intencionalidade como sinnimo de mudana tem como necessidade o

conhecimento das instancias do poder, pois nele que se encontram seu eixos a fim
de no realizar s uma mudana no setor em questo mais fora dele tambm, como
mudanas significativas e maiores atingindo tambm a sociedade.

Todo o conhecimento terico pratico vem de vrias naturezas podendo ser

tico, morais, filosficos, tericos, cientficos, tcnicos, todos esse conhecimentos
juntos so trabalhados pela equipe que faz o planejamento, no devem se
desvincular dos valores e padres assumidos pela instituio representada com
abordagem transdiciplinar, fazendo com que se tornem um planejamento
manipulado, instrumental e imediato.

Podemos dizer que um bom referencial terico proporciona dentro de uma

ao planejadora uma referencia para a sua ao, coleta e registro de dados, melhor
interpretao dos mesmos, e melhor facilidade em sua comunicao, devendo ser
de forma eficaz atravs de qualidade quantidade.

Um estudo preliminar j faz uma coleta de dados que so sempre atualizados

com novos fatos.

Essa coleta se divide em alguns aspectos como: os dados de situao sendo

o estudo aprofundado da questo problemtica levantando fatos relacionados
economia, ordem social, conformao e cultural a fim de compreender toda a crise e
transtorno que est situado dentro do tal contexto.
 Os dados da instituio demandaria da ao tem como finalidade para a
compreenso e reconstruo da situao um conhecimento da instituio que ir
fazer a ao, conhecendo suas finalidades, setor e competncia, sabendo se
municipal, regional etc., e tambm funo, objetivos, estratgias.

Todo esse processo de conhecimento institucional ir mostrar o que ir

potencializar e o que ir limitar o seu objetivo para alcanar seus resultados.

Dados das polticas publicas legislao, equipamento jurdico e da rede de

apoio existente so as instituies e programas responsveis por algum servio e
seus recursos para que se faa um sistema de atendimento em rede onde um
complementa o outro com um objetivo em comum contendo a liderana de Conselho
Partidrios.

Podemos encontrar diversos tipos de redes como as sociais espontneas

contendo famlia, vizinho, trabalho, Igreja etc., com circulao de informaes e
servios imediatos. Redes e servios socioeconmicos contm agentes filantrpicos
e organizao comunitria sendo Igreja, sociedades como o Amigo de Bairro,
contendo servios assistenciais, mutires, manuteno, limpeza urbana etc.

Com as redes pbicas as pessoas buscam com elas os seus direitos. Seus
servios so prestados atravs das poltica publicas como habitao, sade etc.

J as redes privadas oferecem servios mediante pagamento atendendo uma

parcela da populao mais tem uma opo sendo o atendimento por convnios
como os de trabalhador do mercado formal.

Nas redes sociais e movimenta listas tem como objetivo as denuncias e

vigilncia pra que tenha uma melhor atendimento e organizao dessas redes.

Quando trabalhamos com dados e praticas estamos dizendo que o tcnico

deve levantar recursos necessrios dentro da instituio dentro de suas limitaes
para seu uso, elas so divididas em dados da pratica interna e externa. A pratica
interna deve ter a capacidade de conter um bom atendimento com decises e
divises qualitativos e quantitativos. A rea externa absorve dados de seu interesse
atravs de fonte bibliogrficas, documentos, observao direta e pesquisa de
campo. Devemos lembrar que essa instituio no se encontra no mesmo lugar,
podendo at estar em outros pases, sendo assim sempre haver adequaes em
seu planejamento.

No planejamento a descrio do problema torna-se um fator indispensvel

para que se conhea a causa da situao real e sua interpretao, sendo uma
segunda aproximao a situao, pois atravs dela que so feitas as diferentes
leituras de um mesmo fato determinando a esses leitores a trabalhar com suas
diferenas para que tenha uma qualidade com uma anlise interpretativa crtica. ,
no se limitando s a isso devendo sim determinar de forma explicativa o contexto
scio histrico na qual se encontra, sendo a parte externa analisadas como estudo e
a parte interna a compreenso por parte do planejador. Suas prioridades devem
ser utilizadas para o projeto de interveno em sua situao e na universalidade das
relaes sociais, pois com a descrio e interpretao vai se tornar evidente a
prioridade onde a ao atuar na problematizaro do objeto atravs de sua
explicao/compreenso.

Os critrios utilizados nas prioridades como a relevncia que nos mostra a

sua importncia em uma ao tornando seus aspectos subjetivos em objetivos. Seu
critrio de viabilidade nos mostra as aes prioritrias que muitas vezes no cabe s
a quem planeja e sim ao que de fora a sua governabilidade.

Seus objetivos dentro do planejamento tem como finalidade alcanar algo a

fim de achar alternativas de tal forma que se adqe ao espao em ao, como
propsitos diversificados como a de crescimento, mudana, e legitimao. Eles
podem ser divididos em gerais, que so os valores principais do conjunto a qual se
desenvolve; objetivos especficos seria o objetivo de cada rea do objetivo geral,
mais no garante o alcance do objetivo geral; objetivo operacional so as aes
utilizadas para atingir os objetivos gerais e especficos. Sendo assim esses objetivos
devem ser realizados de acordo hierrquico pelo grau de prioridade com estratgias
organizacional.

Alem desses tipos de qualificao ela tambm pode ser classificada por
objetivos de longo prazo, curto prazo e imediato. Devemos lembrar que o xito dos
objetivos depende da participao e tomadas de decises pelos responsvel do
planejamento e dos usurios. Para ter efeito depende tambm da aceitabilidade;
exeqibilidade (execuo); motivao; simplicidade e comunicao.
 Quando falamos de alternativas de interveno devemos fazer uma anlise
da mesma para que se tenha efetividade dentro do contexto encontrado a fim de
obter as transformaes nas relaes sociais, pois o pensamento traz maior
diversidade de alternativas.

Esse processo de planejamento faz com que as tomadas de decises sejam

trabalhadas para alcanar os resultados previstos.

Um plano como programa ou projeto tem dimenses como tempo, espao e

volume.

O programa um documento que faz detalhamento de medidas, polticas,

diretrizes etc., compondo um setor do plano. Projeto por sua vez um documento
que mostra o conjunto de aes a serem trabalhadas.

Fazem parte do plano a Implementao onde tem como objetivo tomar

providencias sobre o que foi planejado como recursos financeiros, recursos
humanos etc.. Implantao e execuo caracteriza em executar aes planejadas
nos espaos e prazos determinados. Controle tem por definio um instrumento que
serve para controlar a ao na qual planeja, mais devem estabelecer metas, critrios
etc. Sendo assim a avaliao todo o processo planejado, no sendo o processo
final mais o que se leva a outro nvel. Quando estabelecemos novas estratgias
aps analises do contexto estamos retomando o processo a fim de ter uma resposta
mais eficiente eficaz diante de todo o processo e aes executadas.