Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria: Coberturar y contratar los puestos de trabajo vacantes mediante el Contrato Administrativo de
servicios - CAS de CINCUENTA Y TRES (53) PLAZAS VACANTES, en la Municipalidad Provincial de Carhuaz .
2. Entidad Convocante: Municipalidad Provincial de Carhuaz.
3. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante: Alcalda, Gerencia Municipal, y distintas gerencia de la Municipalidad
Provincial de Carhuaz.
4. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin: Oficina de Recursos Humanos, Comit de Evaluacin para el
Proceso de Contratacin de Personal, para el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de servicios CAS 2017.
5. Base Legal:
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de contratacin Administrativa de Servicios,
Decreto Supremo N 075-2008-PCM, y sus modificatorias.
c. Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos
Laborales.
d. Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
e. Decreto Supremo N 304-2012-EF, que aprueba el TUO de la Ley N 28411 Ley General del Sistema Nacional de
Presupuesto.
f. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE, que aprueba entre otros, los modelos de Contrato CAS.
g. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO: De acuerdo al ANEXO adjunto en formato Excel, en el cual se detallan los TDR, y las condiciones esenciales del
contrato:
1. CONVOCATORIA N 001-2017-MPC (UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO) DIVISIN DE EQUIPO MECNICO Y EXTRACCIN DE LVEOS
2. CONVOCATORIA N 002-2017-MPC (UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO I) GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL HUMANO
3. CONVOCATORIA N 003-2017-MPC (UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO ULE) GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL HUMANO
4. CONVOCATORIA N 004-2017-MPC (UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE ALMACEN) AREA DE LOGISTICA Y CONTROL PATRIMONIAL
5. CONVOCATORIA N 005-2017-MPC (UN JEFE DE REA DE ALMACEN) AREA DE LOGISTICA Y CONTROL PATRIMONIAL
6. CONVOCATORIA N 006-2017-MPC (UN SERENO PARA MONITOREO DE CAMARAS) GERENCIA DE SERVICIOS PBLICOS.
7. CONVOCATORIA N 007-2017-MPC (UN NOTIFICADOR) GERENCIA DE ADMINISTRACION, FINANZAS Y TRIBUTARIA.
8. CONVOCATORIA N 008-2017-MPC (UN GUARDIAN DEL MERCADO DE PRODUCTORES) GERENCIA DE SERVICIOS PBLICOS.
9. CONVOCATORIA N 009-2017-MPC (UN GUARDIAN DEL MERCADO DE PRODUCTORES) GERENCIA DE SERVICIOS PBLICOS.
10. CONVOCATORIA N 010-2017-MPC (UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO) GERENCIA DE ASESORA JURDICA.
11. CONVOCATORIA N 011-2017-MPC (UN GUARDIAN DEL MERCADO MODELO) ADMINISTRACION DEL MERCADO MODELO.
12. CONVOCATORIA N 012-2017-MPC (UN POLICIA MUNICIPAL) DIVISION DE SERVICIOS PBLICOS.
13. CONVOCATORIA N 013-2017-MPC (UN POLICIA MUNICIPAL) DIVISION DE SERVICIOS PBLICOS.
14. CONVOCATORIA N 014-2017-MPC (UN GUARDIAN DEL COLISEO MULTIDEPORTIVO) GERENCIA DE LA JUVENTUD.
15. CONVOCATORIA N 015-2017-MPC (UN CONDUCTOR PARA COMPACTADORA) GERENCIA DE DESARROLLO ECONMICO TURISMO Y
AMBIENTE.
16. CONVOCATORIA N 016-2017-MPC (UN JEFE DE LA DIVISIN DE DESARROLLO ECONMICO TURISMO) GERENCIA DE DESARROLLO
ECONMICO TURISMO Y AMBIENTE.
1
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CARHUAZ
REA DE RECURSOS HUMANOS
2
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CARHUAZ
REA DE RECURSOS HUMANOS
FICHA DE EVALUACION
PUNT. PUNT.
EVALUACIONES
PESO MIN. MAX.
PRIMERA ETAPA
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA
3
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CARHUAZ
REA DE RECURSOS HUMANOS
V. DE LA CALIFICACIN
Cada Etapa de Evaluacin es eliminatoria, debiendo el postulante alcanzar el puntaje mnimo aprobatorio sealado en el cuadro
anterior para pasar a la siguiente etapa.
1. Registrarse mediante Carta de presentacin de inscripcin FORMATO N 01, A travs de trmite documentario de la Municipalidad
Provincial de Carhuaz, formando parte del expediente de carcter obligatorio.
Los formatos que a continuacin se indican sern de carcter obligatorio su presentacin, de no presentar la documentacin
solicitada el postulante quedar automticamente descalificado(a):
4. El cumplimiento de los REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO, debern ser en copias simples.
4
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CARHUAZ
REA DE RECURSOS HUMANOS
Casos especiales: Para acreditar tiempo de experiencia mediante Resolucin Ministerial, Directoral u otro, por designacin o
similar, deber presentarse tanto la Resolucin de inicio de designacin, como la de cese del mismo; en su defecto la Constancia
de pago de inicio de contrato y del final del contrato o documento anlogo. En caso de no acreditar conforme a lo expuesto no se
asignar puntaje.
5. El Currculum Vitae presentado de los que resulten adjudicados o de los que resulten con puntaje aprobatorio y no se adjudiquen
no ser devuelto al postulante, debido a que formara parte del expediente del proceso; caso contrario de solicitar la devolucin
perdern la posibilidad de poder ser adjudicados cuando eventualmente se presentara una plaza vacante.
Se otorgar una bonificacin del 10% sobre el puntaje final obtenido, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciados de las
Fuerzas Armadas, de conformidad con la Ley N 29248 y su Reglamento - Decreto Supremo N 003-2013-DE.
As tambin, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio,
obtendrn una bonificacin del 15% del puntaje final obtenido, segn Ley N 29973 Ley General de las Personas con Discapacidad y
su reglamento - Decreto Supremo N 002-2014-MIMP. Debern acreditar con la Certificacin expedida por el CONADIS.
5
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CARHUAZ
REA DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO N 01
Seor:
Presidente del Comit para el Proceso de Concurso Pblico de Contratacin de Personal en la modalidad de CAS de la
Municipalidad Provincial de Carhuaz.
PRESENTE.-
Para lo cual declaro bajo juramento que cumplo ntegramente con los requisitos bsicos y perfiles establecidos en la
publicacin correspondiente al servicio convocado y que adjunto a la presente la correspondiente ficha resumen (formato N 2)
documentado, copia de DNI y declaraciones juradas de acuerdo al formatos de las bases publicadas. Para lo cual me someto a
los lineamientos establecidos en las bases del presente proceso. Adjunto al presente mi expediente contenido en un sobre
manila cerrado.
..
FIRMA DEL POSTULANTE
6
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CARHUAZ
REA DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO N 02
Apellidos y Nombres
Nacionalidad
Estado Civil
Domicilio Actual
DOCTORADO
MAESTRIA
POSTGRADO O
DIPLOMADO
TITULO PROFESIONAL
BACHILLER
TTULO TCNICO
ESTUDIOS SECUNDARIOS
7
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CARHUAZ
REA DE RECURSOS HUMANOS
*De no contar con una Constancia que acredite el idioma, adjuntar una declaracin jurada e indicar el N de folio.
(4) Especificar el nmero de folio donde obra el documento que acredite sus cursos.
VI. PUBLICACIONES
FECHA
N TITULO DESCRIPCIN DETALLADA (EDITORIAL, PUBLICACIN ETC.)
PUBLICACIN
2
8
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CARHUAZ
REA DE RECURSOS HUMANOS
FECHA
FECHA FIN N DE FOLIO
NOMBRE DE LA ENTIDAD O INICIO TIEMPO REMUNERACIN MOTIVO (6)
N CARGO (DIA/MES/A
EMPRESA (DIA/MES/A TOTAL MENSUAL DE CESE
O)
O)
(*) Toda la experiencia laboral aunque no tenga relacin directa con el objeto del servicio.
(Puede insertar ms filas si as lo requiere)
Se detallar la experiencia laboral y de prestacin de servicios en general tanto en el sector pblico como en el sector privado (comenzar por la
ms reciente). Slo se considerar el tiempo acreditado con la correspondiente documentacin.
(6) Especificar el nmero de folio donde obra el documento que acredite la experiencia laboral general.
N DE
NOMBRE DE LA FECHA INICIO FECHA FIN TIEMPO REMUNERACIN MOTIVO DE FOLIO
N CARGO (7)
ENTIDAD O EMPRESA (DIA/MES/AO) (DIA/MES/AO) TOTAL MENSUAL CESE
9
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CARHUAZ
REA DE RECURSOS HUMANOS
N DE
NOMBRE DE LA
FECHA INICIO FECHA FIN TIEMPO REMUNERACIN MOTIVO DE FOLIO
N ENTIDAD O CARGO (7)
(DIA/MES/AO) (DIA/MES/AO) TOTAL MENSUAL CESE
EMPRESA
N DE
NOMBRE DE LA FECHA INICIO FECHA FIN TIEMPO REMUNERACIN MOTIVO DE FOLIO
N CARGO (7)
ENTIDAD O EMPRESA (DIA/MES/AO) (DIA/MES/AO) TOTAL MENSUAL CESE
(7)Especificar el nmero de folio donde obra el documento que acredite la experiencia laboral especfica.
X. REFERENCIAS LABORALES*
TELEFONO
NOMBRE DE LA ENTIDAD O TELFONOS DE LA
NOMBRE COMPLETO DEL CARGO DE SU CELULAR DEL
N EMPRESA DONDE PREST ENTIDAD O
SUPERIOR INMEDIATO SUPERIOR INMEDIATO SUPERIOR
SERVICIOS EMPRESA
INMEDIATO
*Registre como mnimo las referencias de sus tres ltimos empleos, de preferencia las experiencias relacionadas al cargo.
10
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CARHUAZ
REA DE RECURSOS HUMANOS
SI
PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS NO
N DE FOLIO(8)
Soy Licenciado de las Fuerzas Armadas y cuento con la Certificacin y/o documentacin correspondiente.
(8) Especificar el nmero de folio donde obra el documento que acredite lo declarado.
SI
PERSONA CON DISCAPACIDAD N DE FOLIO(9) NO
Soy una persona con Discapacidad, y cuento con la acreditacin correspondiente de conformidad con lo
establecido por la Ley N 27050, CONADIS.
(9) Especificar el nmero de folio donde obra el documento que acredite lo declarado.
Declaro que la informacin y documentos proporcionados son veraces y exactos, motivo por el cual rubrico la copia de cada uno de ellos y
autorizo su investigacin. En caso de detectarse que se ha omitido, ocultado o consignado informacin falsa me someto a las acciones
administrativas, legales y penales que correspondan.
FIRMA HUELLA
11
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CARHUAZ
REA DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO N 03
Por la presente, Yo ..
identificado/a con DNI N ., declaro bajo juramento no tener inhabilitacin vigente para prestar
servicios al Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIN Y DESPIDO- RNSDD(*)
FIRMA HUELLA
(*) Mediante Resolucin Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de Enero del 2007, se aprob la Directiva para el uso,
registro y consulta del Sistema Electrnico del Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido RNSDD. En ella se
establece la obligacin de realizar consulta o constatar que ningn candidato se encuentre inhabilitado para ejercer funcin pblica
conforme al RNSDD, respecto de los procesos de nombramiento, designacin, eleccin, contratacin laboral o de locacin de
servicios. Asimismo, aquellos candidatos que se encuentren con inhabilitacin vigente debern ser descalificados del proceso de
contratacin, no pudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad.
12
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CARHUAZ
REA DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO N 04
FIRMA HUELLA
13
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CARHUAZ
REA DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO N 05
Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo declarado es falso, estoy sujeto
a los alcances de lo establecido en el artculo 438 del Cdigo Penal, que prevn pena privativa de libertad de hasta 04 aos, para
los que hacen una falsa declaracin, violando el principio de veracidad, as como para aquellos que cometan falsedad, simulando o
alterando la verdad intencionalmente.
FIRMA HUELLA
14
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CARHUAZ
REA DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO N 06
Esta declaracin se formula en aplicacin del principio de veracidad establecido en el Artculo 42 de la Ley N 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General.
FIRMA HUELLA
15
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CARHUAZ
REA DE RECURSOS HUMANOS
Seores
Municipalidad Provincial de Carhuaz
Atencin Comit Contratacin CAS
Postulante:_____________________________________________________________________________________
D.N.I. __________________________________
Domicilio: _____________________________________________________________________________________
Departamento: ____________________________________
16