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COMPETENCIAS:
DESCRIPCIN DE LA ACTIVIDAD
Elegir una empresa de cualquier sector, o incluso en donde trabaja cada uno de los estudiantes.
Consultar bibliografa adicional descrita en el mdulo para obtener mayor comprensin del taller.
Apyese
en
la
misma
empresa
y
personas
a
travs
del
departamento
de
Gestin
de
Talento
Humano,
quienes
puedan
aportarnos
con
su
experiencia
en
el
tema.
1
[POLITCNICO
GRANCOLOMBIANO]
Una
vez
estudiados
los
temas
de
la
Unidad
4
Semana
7,
debe
desarrollar
de
forma
prctica
el
ejercicio
de
identificar
en
una
empresa
los
diferentes
niveles
jerrquicos,
escoger
tres
cargos
de
los
diferentes
niveles
y
con
estos
realice
la
evaluacin
del
desempeo
para
cada
uno
de
los
cargos
escogidos.
El estudiante deber:
1. Realizar
una
evaluacin
del
desempeo
por
el
mtodo
EPO
para
tres
cargos
organizacionales:
directivo,
administrativo
y
operario.
2. Definir
conclusiones
y
aprendizajes
del
taller.
ORIENTACIONES DE SEGUIMIENTO
Este taller ser evaluado a travs del quiz que se desarrollar al final de la semana siete
Nota:
este
taller
no
tiene
valoracin,
pero
si
es
necesario
realizarlo
como
preparacin
para
la
presentacin
del
quiz
de
la
semana
7
[
GESTION
DEL
TALENTO
HUMANO
]
2