CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado, que celebran por una
parte FUN SPACE S.A. DE C.V. en su carcter de PATRN, la persona moral
denominada por conducto de su representante legal Jos Antonio Vsquez Jurez
y por la otra el C. Alejandro Ospina Gmez, a quien en lo subsecuente se
denominar EL TRABAJADOR quienes lo sujetan al tenor de las siguientes
declaraciones y clusulas.

DECLARACIONES

I.- Declara El Patrn, que est constituido legalmente como una persona
moral, de nacionalidad Mexicana, con domicilio en la casa marcada con el
Nm. 608 Calle Independencia, Col Centro, Oaxaca, con Registro Federal de
Contribuyentes nmero FSP170301AB9.

II.- Declara EL TRABAJADOR llamarse Alejandro Ospina Gmez , de

nacionalidad Mexicana; de 30 aos de edad, sexo masculino, estado civil
casado, con domicilio en la calle de Arteaga nm. 206, Col. Centro , Oaxaca,
con Registro Federal de Contribuyentes nmero AOG851024HDM9, con clave
CURP nmero OSGA851024HOCRMN07.

III.- Declara El Patrn que su objeto social es la compra y venta de cualquier

tipo de dulces y que para tener un mejor servicio y ms utilidades, necesitan de
una persona que tenga conocimientos, aptitudes y habilidades suficientes para
desempear el puesto.

IV.- El Trabajador declara que tiene los conocimientos, aptitudes, habilidades y

destrezas necesarias y suficientes para desempear el puesto.

CLAUSULAS

PRIMERA.- El presente contrato individual de trabajo se celebra por tiempo

indeterminado, el cual no podr suspenderse, rescindirse ni darse por terminado
sino en los casos y con las condiciones previstas en la Ley Federal del Trabajo.

SEGUNDA.- El trabajador es contratado como Barman/Preparador y sus

actividades laborales sern: promocionar y vender los productos que la empresa,
as tambin dar un buen trato a los clientes.

TERCERA.- Para el desarrollo de su trabajo, el patrn proporcionar al trabajador

las herramientas, tiles e instrumentos de trabajo necesarios para el desarrollo de
sus actividades laborales. Es obligacin del trabajador cuidar dichas
herramientas, tiles e instrumentos de trabajo, debiendo en su oportunidad
restituirlos al patrn, no siendo responsable por el deterioro que origine el uso de
estos objetos, ni del ocasionado por caso fortuito, fuerza mayor, o por mala
calidad o defectuosa construccin, pero si ser responsable de la prdida, robo o
extravo de esos instrumentos, herramientas y tiles de trabajo que se encuentren
en su poder.

CUARTA.- El lugar en de la prestacin del servicio lo ser la casa marcada

con el nm., 608 Calle Independencia, Col Centro, Oaxaca, y/o en cualquiera otro
en que el patrn tenga su domicilio.

QUINTA.- La jornada de trabajo ser 8 horas y en un horario de lunes a sbado.

El trabajador gozar libremente de un descanso de una hora para reposar y
tomar sus alimentos fuera de las instalaciones de la empresa y que ser de 12:00
am a 1:00 am de lunes a sbado.

SEXTA.- El da de descanso semanal del trabajador ser el da DOMINGO de

cada semana con goce de salario ntegro.

SPTIMA.- El salario que percibir el trabajador por la prestacin de sus

servicios, ser la cantidad de $1,500.00 (Mil Quinientos Pesos 00/M/N)
SEMANALES, siendo su salario diario de $ 214.28

(Doscientos catorce pesos 00/M/N); el salario se cubrir al trabajador los das

sbados al trmino de su jornada de trabajo, quedando incluido en dicho
salario, el pago del salario de su da de descanso semanal y obligatorio. El salario
se pagar en el lugar de prestacin de sus servicios, precisamente en
efectivo, es decir, en moneda de curso legal y/o se depositara en la cuenta
bancaria que al efecto apertura el trabajador en alguna institucin bancaria y con
su pleno y libre consentimiento.

OCTAVA.- El trabajador ejecutar el trabajo con la intensidad, cuidado y esmero

apropiados y en la forma, tiempo y lugar convenidos, desempeando el trabajo
bajo la direccin del patrn o de su representante, a cuya autoridad estar
subordinado en todo lo concerniente al trabajo.

NOVENA.- El trabajador ser capacitado en trminos de los planes y programas

que se establezcan en la empresa.

DCIMA.- El trabajador tendr derecho a disfrutar de un periodo anual de

vacaciones pagadas de seis das laborables al cumplir el primer ao de servicios,
posteriormente se aumentar en dos das laborales mas por cada ao
subsecuente se servicios hasta llegar a doce. Despus del cuarto ao, por cada
cinco aos de servicios se aumentar en dos das laborables ms. Asimismo
tendr derecho al pago de una Prima Vacacional del 25%, que se calcular sobre
los salarios que perciba por su periodo vacacional.
DCIMA PRIMERA.- Se prohbe estrictamente al trabajador laborar jornada
extraordinaria y cuando el patrn necesite de servicios extraordinarios, el
trabajador solamente la podr laborar con previa orden que por escrito se le gire,
el cual contendr los das y las horas a laborar; sin dicha orden escrita el
trabajador no podr laborar dicha jornada de trabajo.

DCIMA SEGUNDA.- El trabajador tendr derecho a disfrutar de un aguinaldo

anual que deber de pagarse antes del da veinte de diciembre, equivalente a
quince das de salario por lo menos. Si no cumple el ao de servicios, el
trabajador tendr derecho a que se le pague la parte proporcional del mismo, en
proporcin al tiempo de servicios cualquiera que fuera ste.

DECIMA TERCERA.- El trabajador est obligado a desempear el servicio que el

patrn le asigne con la intensidad, cuidado y esmero que se requiera.

DCIMA CUARTA.- El presente contrato comenzar a surtir sus efectos a partir

del da 01 De Abril de 2017.

Ledo que fue a las partes el contenido del presente contrato y con pleno
conocimiento de sus efectos legales, se expide y firma en Col. Centro, Calle
Independencia Nm. 608, en la Ciudad de Oaxaca de Jurez, Oaxaca.

POR LA EMPRESA

JOS ANTONIO VASQUEZ JUREZ

(Representante Legal)

ALEJANDRO OSPINA GMEZ

EL TRABAJADOR