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Veterinaria el CORRAL
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DISEO Y EJECUCCIN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL I
Veterinaria el CORRAL
Diseado por:
Jeiner castro Jimnez
Estudiante Seguridad Ocupacional
Docente:
Teide Marcela Cristo Bentez
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CONTENIDO
Pg.
GLOSARIO 5-6
1. DESCRIPCIN DEL PROBLEMA. 7
1.1 Direccin 7
1.2 Actividad econmica 7
1.3 Nmero de trabajadores 7
1.4 Labores que desempea la empresa 7-8
1.5 Misin y Visin 8
1.5.1 Misin 8
1.5.2 Visin 8
1.6 Estructura organizacional de la empresa 9
2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. 10
3. MARCO LEGAL. 11-12
3.1 Matriz de requisitos legales 12-14
4. JUSTIFICACIN. 15
5. OBJETIVOS. 16
5.1 Objetivos Generales 16
5.2 Objetivos Especficos 16
6. MARCO TERICO. 17
6.1 En qu consiste un PSO? 17
6.2 Poltica de Salud Ocupacional 18
6.3 Niveles de participacin 19
6.4 Elementos de Proteccin personal 19
6.5 Sistema General del Riesgos Profesionales 19
7. DIAGNOSTICO DELAS CONDICIONES DE TRABAJO
Y SALUD DE LOS TRABAJADORES. 20-21
7.1 Identificacin de Amenazas 20-21
7.2 Anlisis general de vulnerabilidad 22
7.2.1 Inventario de recursos internos 22
7.2.2 Acciones a realizar 23
7.3 Anlisis de vulnerabilidad 23
7.3.1 Riesgos Naturales 23
7.3.2 Riesgos Tecnolgicos 23
7.3.3 Aspectos a considerar 24-27
7.4 Tabla para la comparacin del nivel de vulnerabilidad 28
7.5 Matriz de riesgo 29
7.6 Actividades de Higiene y Seguridad o Control de F.R 30
7.7 E.P.P 31-32
7.7.1 Sealizacin de Seguridad 33
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7.8 Panorama de Riesgos 34
7.9 Clasificacin de los Factores de Riesgo 35
8. RIESGOS DE NIVEL ALTO 36-37
9. RIESGOS DE NIVEL MEDIO 38
10. RIESGOS DE NIVEL BAJO 39
11. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 40
11.1 Polticas de la Empresa 40
11.2 Objetivos del Programa de Salud Ocupacional 40
11.3 Recursos 40
11.4 Niveles de Responsabilidad ante el P.S.O 41
12. SUBPROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL 41
12.1 Medicina Preventiva y del Trabajo 41-43
12.2 Seguridad Industrial 44-47
12.3 Higiene Industrial 48
12.4 Comit paritario de Salud Ocupacional 40-50
13. CONCLUSIN 51
14. RECOMENDACIONES 52-54
4
GLOSARIO
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PELIGRO: es un riesgo o la contingencia inminente de que
suceda algo malo. Puede tratarse de una amenaza fsica, tal como el
derrumbamiento de una estructura claramente deteriorada, o de una
circunstancia abstracta, que depende de la percepcin de cada
individuo.
1. DESCRIPCIN DE LA EMPRESA
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1.1 Veterinaria el CORRAL se encuentra ubicada en el Barrio Pueblo
Nuevo Calle 7 #5 78.
1.3
Cuadro 1. Factor humano
REA # DE PERSONAS
GERENTE 1
REA DE CONTABILIDAD 1
REA DE PRODUCCIN 1
TOTAL 3
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rea de bodega en este lugar solo labora una persona encargado del
levantamiento de bultos, cajas, bidones, etc. en esta rea se labora con los
EPI (elementos de proteccin individual) tales como gafas, guantes, botas,
faja abdominal, que son dotados por el personal admirativo para el respectivo
levantamiento de peso que va desde los 10 kg hasta los 50 kg
Algunos de estos procesos no son rutinarios, son de escasa frecuencia en
las reas de ciruga y bodega.
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2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
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La empresa Veterinaria el CORRAL de Pailitas -Cesar, consiente de los
factores de riesgo que se presentan en el desarrollo de sus actividades
diarias, evaluar los factores de peligrosidad de cada una de las reas y sus
respectivas labores; para ello se hace necesario la implementacin de un
Programa de Salud Ocupacional, con el fin de obtener medidas preventivas
que protejan el bienestar tanto de los trabajadores como de sus clientes.
3. MARCO LEGAL
4
Es necesario consultar la legislacin que rigen en la actualidad en cuanto a
salud ocupacional y seguridad industrial la cual se debe poner en prctica
para garantizar el bienestar de las personas que laboran; ayudando a los
esquemas de trabajo.
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Decreto 1295 de 1994, en su Artculo 21 Obligaciones del Empleador, debe
ser responsable y Procurar el cuidado integral de la salud de los
trabajadores y de los ambientes de trabajo.
4
Ley 0776 de diciembre
FISICO RADIACIONES de 2002, complemento Congreso de la
NO IONIZANTES y deroga algunos republica
artculo del decreto
ley 01295 de
diciembre de 1994
resolucin 2400 de ministerio de trabajo y
mayo de 1979 seguridad social, hoy
ministerio de la
proteccin social
Decreto no 1832 de Presidencia de la
agosto de 1994 republica
Ley 0776 de diciembre Congreso de la
de 2002, complemento republica
FISICO : y deroga algunos
ILUMINACION artculo del decreto
ley 01295 de
diciembre de 1994
Ley 09 de enero de Congreso de la
1979 republica
Ley 0776 de diciembre
de 2002, complemento Congreso de la
y deroga algunos republica
artculo del decreto
ley 01295 de
LOCATIVA diciembre de 1994
DECRETO No 3075 de ministerio de trabajo y
1979 seguridad social, hoy
ministerio de la
proteccin social
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Decreto N1832 de Presidencia de la
agoto 1994 Republica
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Teniendo en cuenta las necesidades de las empresas y microempresas en
cuanto a demandas de mano de obra y otras actividades, en dichas
empresas se debe asegurar que los trabajadores no estn expuestos a
riesgos en las cuales se involucre la vida o integridad.
Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que
interfieren en el desarrollo de la actividad empresarial incidiendo
negativamente en la productividad de la misma, ya que la salud de los
trabajadores es un componente fundamental y primordial para el desarrollo y
progreso de una empresa
La prevencin de los riesgos presentes en los lugares de trabajo se
constituye en la actividad fundamental de la salud ocupacional; la prevencin
por s sola no es una tarea fcil y carente de metodologa, por el contrario se
necesita de conocimiento multidisciplinario y organizacin empresarial para
poder llevarlo a cabo de forma eficaz.
Una emergencia es una situacin fuera de control, que adems de
representar daos a la salud de los trabajadores hasta causar la muerte,
tambin hace dao a las infraestructuras de las empresas, por eso es de vital
importancia la ejecucin de un programa de salud ocupacional en toda
institucin que represente una actividad econmica con el fin de preservar la
vida e integridad fsica y mental de los trabajadores y por ende conservar los
recursos fsicos pertenecientes a la empresa.
Teniendo en cuenta la sealizacin y demarcacin de reas en una empresa
se logra que la comunidad trabajadora adopte comportamientos seguros en
caso que se presente una emergencia, haciendo las respectivas
socializaciones y capacitaciones a los empleados.
5. OBJETIVOS
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5.1. OBJETIVOS GENERALES
5.2 ESPECFICOS
6. MARCO TERICO
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La salud ocupacional es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud
fsica, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de
trabajo repercutiendo positivamente en la empresa.
Este se encarga de la planeacin, organizacin, ejecucin y evaluacin de
las actividades de prevencin para preservar, mantener y mejorar la salud de
los trabajadores.
En consecuencia la salud ocupacional la conforma una cadena de
actividades tales como: medicina preventiva y del trabajo, higiene industrial y
seguridad industrial buscando un objetivo fundamental el cual es la
proteccin integral del trabajador y de los bienes materiales que conforman la
empresa.
La organizacin internacional del trabajo (OIT), informa en el ao 2015 que
cada ao en el mundo muere 2.3 millones de asalariados son vctimas de
accidentes de trabajo, y 160 millones contraen enfermedades profesionales
en Amrica latina, con frecuencia los trabajadores estn expuestos a factores
de riesgo fsicos, qumico, biolgicos, ergonmicos presentes en las
actividades laborales.
Si bien ya se ha reconocido la trascendencia del estudio de estos factores y
considerando que una vez bien definido se puede eliminar o controlar an se
necesita incrementar el inters y la responsabilidad social (empleadores-
estado-trabajadores) y la sociedad civil en sus diferentes manifestaciones
organizativas para despegar ms esfuerzos en este sentido.
Un programa de salud ocupacional debe contar con los elementos bsicos
para cumplir con estos objetivos, los cuales incluyen datos generales de
prevencin de accidentes, la evaluacin mdica de los empleados, la
investigacin de accidentes que ocurra y un programa de entrenamiento y
divulgacin de las normas para evitarlos.
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un manual que sirva de gua para minimizar estos riesgos y establezca
el protocolo a seguir en caso de accidentes.
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Esta poltica ser publicada y difundida a todo el personal, para obtener as
su cooperacin y participacin, siguiendo el ejemplo manifestado y
demostrado por la alta gerencia.
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7. DIAGNOSTICO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y
SALUD DE LOS TRABAJADORES
NATURALES
SISMO: movimiento oscilatorio de la corteza terrestre, debido a la liberacin
de presin, generada por las placas tectnicas. De acuerdo a su intensidad y
magnitud, puede ser desde un temblor imperceptible
Para las personas, hasta un terremoto.
TCNICAS
INCENDIO / EXPLOSIN: existe como resultado de las instalaciones y
equipos elctricos y carga de combustibles en algunas zonas.
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ATRACO A MANO ARMADA: asalto en forma violenta con intencin de
apoderarse de un bien ajeno.
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Mediante la identificacin de las amenazas presentes o potenciales; se
efectu la valoracin de los diferentes factores de riesgo a los cuales se
encuentran expuestos los empleados..
RECURSOS HUMANOS
DESCRIPCIN SI NO OBSERVACIN
BRIGADA DE EVACUACIN CONFORMADA
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PLAN DE ACTIVIDADES FORMATIVAS
TEMA PBLICO OBJETIVO FECHA/HORA
Capacitacin en planes
de Emergencia y Brigada Rescate Bsico Programada
Evacuacin.
Capacitacin en Primeros Brigada de Primeros
Auxilios. Auxilios Programada
Capacitacin en tcnicas Brigada de Extincin y
de extincin del fuego. Control de Fuego. Programada
Planeacin de Simulacro. Comit de Emergencias,
Brigadas y grupo de
apoyo. Programada
Ejecucin de Simulacro. Todos los Integrantes del
Establecimiento. Programada
Capacitacin en tcnicas Brigada Rescate Bsico.
de rescate. Programada
VETERINARIA EL CORRAL
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(QUMICOS)
CLASIFICACION
ASPECTOS A EVALUAR A B C
1 PLAN DE EVACUACIN
A Se ha determinado previamente por parte del personal del
edificio los aspectos bsicos a poner en prctica en caso de X
una evacuacin del mismo.
B Solo algunos empleados conocen sobre normas de
evacuacin o han tenido en cuenta aspectos al respecto.
C Ningn empleado en el edifico conoce sobre medidas de
evacuacin y no se han desarrollado hasta el momento
estrategias o planes al respecto.
2 ALARMA DE EVACUACIN
A Est instalada y es funcional.
B Es funcional solo en un sector. Bajo ciertas condiciones.
C Es solo un proyecto que se menciona en algunas
ocasiones. X
3 RUTA DE EVACUACIN
A Existe una ruta exclusiva, iluminada, sealizada, con
pasamanos.
B Presenta deficiencia en alguno de los aspectos anteriores.
C No hay ruta exclusiva de evacuacin. X
4 LOS VISITANTES DE LA ENTIDAD CONOCEN LAS RUTAS DE EVACUACIN
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A Fcil y rpidamente gracias a la sealizacin visible desde X
todos los ngulos.
B Difcilmente por la poca sealizacin u orientacin al
respecto.
C No las reconoceran fcilmente.
5 LOS PUNTOS DE REUNION EN UNA EVACUACIN
A Se han establecido claramente y los conocen todos los
ocupantes del edificio.
B Existen varios puntos posibles pero ninguno se ha
delimitado con claridad y nadie sabra hacia donde evacuar
exactamente.
C No existen puntos ptimos para evacuar X
6 LOS PUNTOS DE REUNION EN UNA EVACUACIN
A Son amplios y seguros
B Son amplios pero con algunos riesgos
C Son realmente pequeos para el nmero de personas a X
evacuar y realmente peligrosos.
CLASIFICACIN
ASPECTO A EVALUAR
A B C
7 LAS SEALIZACIONES PARA EVACUAR
A Se visualizan e identifican plenamente en todas las reas. X
B Est muy oculta y apenas se observa en algunos sitios.
C No existen flechas o croquis de evacuacin en ninguna
parte visible.
8 LAS RUTAS DE EVACUACIN SON
A Antideslizante y seguras en todo recorrido. X
B Tiene una ruta alterna pero deficiente.
C Alternamente resbalosos, utilizados como bodegas o
intransitable en algunos tramos.
9 LAS RUTAS PRINCIPALES DE EVACUACIN
A Tiene ruta alterna ptima y conocida. X
B Tiene una ruta alterna pero deficiente.
C No posee ninguna ruta alterna o no se conoce.
10 LAS SEALES DE ALARMA
A Se encuentran o se ve claramente en todos los sitios
B Algunas veces no se escuchan ni se ven claramente. Los
ocupantes no lo conocen.
C Usualmente no se escucha, ni se ve. X
11 SISTEMA DE DETECCIN
A El edifico posee sistema de deteccin de incendio Revisado
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en el ltimo trimestre en todas las reas.
B Solo existen algunos detectores sin revisin y no en todas
las reas.
C No existe ningn tipo detector. X
12 EL SISTEMA DE ILUMINACIN DE EMERGENCIA
A Es ptimo de noche y de da (siempre se ve claramente aun X
de noche)
B Es ptimo solo en el da( en la noche no se ve con claridad)
C Deficiente da y noche.
13 EL SISTEMA DE ILUMINACIN DE EMERGENCIA
A Es de encendido automtico en caso de emergencia.
B Es de encendido manual en caso de emergencia.
C No existe X
14 |EL SISTEMA CONTRA INCENDIO
A Es funcional. X
B Funciona parcialmente.
C No existe o no funciona.
CLASIFICACIN
ASPECTO A EVALUAR A B C
15 LOS EXTINTORES PARA INCENDIO
A Estn ubicados en las reas crticas y son funcionales. X
B Existen pero no en nmero suficiente.
C No existe o no funciona.
16 DIVULGACIN DEL PLAN DE EMERGENCIA EN LOS EMPLEADOS
A Se ha desarrollado mnimo una por semestre
B Espordicamente se ha divulgado para algunas reas. X
C No se ha divulgado.
17 COORDINADOR DEL PLAN DE EMERGENCIA
A Existe y est capacitado.
B Existe pero no est capacitado.
C No existe. X
18 ENTIDADES DE SOCORROS EXTERNAS
A Conocen y participan activamente en el plan de emergencia
de la empresa.
B Estn identificadas las entidades pero no conocen el plan
de emergencia de la empresa.
C No se tiene en cuenta. X
19 LOS OCUPANTES DE LA ENTIDAD SON
A Son siempre los mismos con muy pocos ocupantes.
B Con un 10% a 20% de visitantes nuevos cada da.
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C El 90% de los ocupantes son visitantes.
CLASIFICACIN
ASPECTO A EVALUAR A B C
20 LAS RUTAS DE CIRCULACIN
A En general las rutas de acceso y circulacin de los X
empleados y visitantes son amplias y seguras.
B En algn punto de las rutas no se circula con facilidad por
falta de espacio y obstculos al paso.
C En general la rutas y reas de circulacin son
congestionadas y de difcil uso.
21 LAS PUERTAS DE SALIDA DE LA ENTIDAD
A Las puertas cumplen con las medidas mnimas X
reglamentarias y de uso de cerraduras de seguridad.
B Solo algunas puertas permiten una salida rpida y poseen
cerraduras de seguridad.
C Ninguna puerta es lo suficiente amplia o brinda garantas
para salida segura.
22 ESTRUCTURA Y TIPO DE CONSTRUCCIN
A La estructura del edificio se soporta en estructura de
concreto y no presenta ningn deterioro en paredes, X
columna, techos o alimentos internos.
B Presenta deterioro observable en paredes y techos que
hagan pensar en daos estructurales.
C la estructura no posee cimentacin ni soportes de concreto
y presenta deterioros estructurales en progreso durante los
ltimos 6 meses.
CALIFICACIN TOTAL
Total con respuesta A=14 x 4= 56
Total con respuesta B=1 x 2= 2
Total con respuesta C=7 x 0.4=2,8
Puntaje total = 60.8
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PUNTAJE TOTAL ACCIN A SEGUIR
La instalacin presenta una alta vulnerabilidad
funciona, se debe revisar todos los aspectos
0 50 que puedan estar presentando riesgo para las
personas que permanecen en el centro en un
momento de emergencia.
La edificacin presenta una vulnerabilidad
51 71 media-alta y un plan para emergencia que
solo podra ser activado parcialmente en
caso de emergencia.
La edificacin presenta una baja
70 90 vulnerabilidad y un plan para emergencia
apenas funcional que debe optimizarse.
La vulnerabilidad es mnima y el plan presenta
91 100 un estado ptimo de aplicacin.
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Iniciando nuestro recorrido por la empresa Veterinaria el CORRAL. Esta
empresa tiene como actividad econmica la venta de productos veterinarios
y agrcolas y para ello tiene destinado un rea de bodega, oficina y ciruga.
Al entrar alcanzamos a percibir una serie de riesgo, cuyas fuentes pudimos
localizar posteriormente en las tres reas, pasamos a identificar las
secciones y los trabajadores que pudimos observar que se encontraban
expuestos a dichos riesgos, los contaminantes lquidos txicos se encuentran
cerca de la oficina, as como tambin la presencia de elementos corto
punzantes y la obstruccin del paso debido a los obstculos en los pocos
espacios que ah, la mala organizacin y ubicacin de las reas de trabajo, el
mal estado de los pisos, paredes y conexiones elctricas.
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7.6 ACTIVIDADES DE HIGIENE Y SEGURIDAD O
CONTROL DE LOS FACTORES DE RIESGO
Capacitacin en Programas
de Salud Ocupacional Brigada rescate Bsico Programada
Capacitacin en Primeros Brigada de Primeros
Auxilios Auxilios Programada
Capacitacin en tcnicas de Brigada de Extincin Y
Extincin de Fuego Control de Fuego Programada
Planeacin de Simulacros Comit de
Emergencias, Brigadas Programada
y grupos de apoyo
Ejecucin de Simulacro Todos los Integrantes
del Establecimiento Programada
Capacitacin en Tcnicas de
Rescate Brigada rescate Bsico Programada
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Que no hayan ms de dos conexiones en un mismo toma y no se
encuentren en lugares bajos al alcance de los nios.
OTROS: Extintores
Factor de riesgo a controlar.
Objetivo:
Cuenta con extintores, los cuales ya han vencidos, su ltima fecha de
recarga fue aproximadamente hace un ao, se recomienda recargarlos y
ubicarlos en un lugar visible y de fcil acceso.
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Es fundamental la participacin de los supervisores en el control del buen
uso y mantenimiento de los EPP. El supervisor debe dar el ejemplo
utilizndolos cada vez que este expuesto al riesgo.
Para seleccionar que EPP debe usar para realizar su trabajo aplquese la
revisin de la cabeza a los pies, es decir recorra imaginariamente su cuerpo
empezando por la cabeza hasta terminar en los pies y determine que partes
de su cuerpo requieren ser protegidos de los peligros tpicamente presentes
en la labor a ejecutar.
MATERIALES ABSORVENTES
Aserrn, tampones para derrames de cidos, bases y disolventes de aceites,
recipientes/surtidores diverso, bolsas plsticas de polietileno resistente, un
recipiente plstico de tapa con rosca, escoba y recogedor. Materiales
neutralizantes; un agente neutralizador de cido y un agente neutralizador de
custico. Se usara un agente neutralizador con cambio de coloracin
incorporado para indicar cuando haya concluido la neutralizacin
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7.7.1 SEALIZACIN DE SEGURIDAD
01 2 Ubicar en la
pared que
queda a la
derecha
02 2 Ubicar en la
pared de la
izquierda
Se recomienda
03 1 adaptar sistema
de alarma
04 1 Ubicar botiqun
y sealizar
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05 1 Ubicarla en la
salida que lleva
a la calle
Ubicar el
06 4 extintor que se
encuentra en la
pared
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FACTOR DE RIESGO FSICO: Conformado por aquellos factores
ambientales que depende de las propiedades de los cuerpos del trabajador y
que produce efectos nocivos para la salud como el
Ruido, Vibraciones, iluminacin, Temperatura, Presin, Radiaciones
ionizantes, Radiaciones infrarrojas y ultravioleta.
4
RIESGO ELCTRICO
RIESGO QUIMICO
4
9. RIESGO DE
NIVEL
MEDIO
RIESGO LOCATIVOS
4
.
10.
POCO ESPACIO
4
4
11. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
-GENERAL:
El objetivo principal de un Programa de Salud Ocupacional es proveer
de seguridad, proteccin y atencin a los empleados que desempean
su trabajo.
-ESPECIFICOS:
Definir las actividades de promocin y prevencin que permitan
mejorar las condiciones de trabajo y de salud de los empleados.
4
11. 4 NIVELES DE RESPONSABILIDAD ANTE EL PSO.
OBJETIVOS:
-GENERAL:
-ESPECIFICOS:
4
RECURSOS
Los recursos con que cuenta toda compaa para llevar a cabo este
subprograma son:
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
Evaluaciones Mdicas
Diagnstico de salud
Primeros Auxilios
Ausentismo laboral
4
Capacitacin
- Educacin en Salud
4
13.2 SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL:
OBJETIVOS:
-GENERAL:
-ESPECIFICOS:
RECURSOS
4
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
Normas y Procedimientos:
- Permisos Especiales:
Inspecciones Planeadas
4
etapas:
Inventario
Determinacin de parmetros de control
Lista de verificacin
Determinacin de la periodicidad
Elaboracin de instructivos
Determinacin de responsables
Procedimientos de seguimiento
Orden y Aseo
Programa de mantenimiento
4
Esta actividad conlleva todo el anlisis estadstico del programa de Salud
Ocupacional en la compaa donde se ejecute; as los aspectos a tener en
cuenta son:
4
12.3 SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL:
OBJETIVOS:
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
4
12.4 COMIT PARITARIO DE SDALUD OCUPACIONAL (COPASO):
4
o Asumir la direccin del Programa asesorando a la gerencia para la
formulacin de reglas, procedimientos administrativos, objetivos y en
la solucin de problemas en materia de Medicina Preventiva y del
Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial.
o Informar a la gerencia sobre actividades y situaciones de Salud
Ocupacional.
o Supervisar el cumplimiento de la poltica, por parte de todos los
miembros de su responsabilidad en Salud Ocupacional.
o Analizar y difundir informacin sobre cada subprograma y
experiencias adquiridas a travs de lesiones, daos o prdidas con el
fin de que se tomen las medidas de prevencin y control respectivas.
o Mantener un programa educativo y promocional de Salud Ocupacional
para los trabajadores.
o Establecer mecanismos de evaluacin para verificar el cumplimiento
de las actividades de Salud Ocupacional.
o Interpretar leyes, directivas y ordenanzas de las entidades oficiales
relacionadas con Salud Ocupacional.
o Establecer campaas de motivacin y divulgacin de normas y
conocimientos tcnicos tendientes a mantener un inters activo por la
Salud Ocupacional en todo el personal.
o Participar activamente en las reuniones donde se traten temas de
Salud Ocupacional.
o Investigar problemas especiales de Salud Ocupacional.
o Integrar las actividades de Medicina Preventiva, Medicina de Trabajo,
Higiene y Seguridad Industrial el control definitivo de lesiones, daos o
prdidas.
o Mantener constante comunicacin con entidades asesoras en el tema
y tomar parte activa en las actividades programadas por dichas
organizaciones.
13. CONCLUSIN
4
Los pasos a seguir para el diseo del programa de salud ocupacional
nombrado estructuran el programa de una manera ordenada y lgica, a
pesar de los convenientes encontrado en la empresa veterinaria el corral
se debe resaltar el inters de la directivas por el mejoramiento de las
condiciones laborales del personal que trabajan en la empresa. El
programa de salud ocupacional, debe ser actualizado mediante la
actualizacin del programa de factor de riesgo de dicha empresa.
14. RECOMENDACIONES
4
espacios en condiciones seguras, y para que en estudios posteriores se
pueda analizar lo implementado
4
tcnica, esto es lo que se le debe de implementar, ya que este
actualmente solo se cuenta con el espacio fsico.
9. Los pisos debern ser condicionados para que este no sea tan liso, ya
que no es un material apto, as que si no se tienen la posibilidad de
cambio de los mismos debido a sus pocos aos de uso; debe
corregirse para evitar un accidente.
11. Realizar una buena gestin de residuos segn el decreto 2676 del 22
de Diciembre del Ministerio del medio ambiente, donde se clasifican
en no peligroso y peligrosos todos los recipientes para el
almacenamiento de residuos, deben estar construidos con
caractersticas tales que no presenten rupturas o deformaciones,
como tampoco reacciones entre ellas, con caractersticas,
impermeables, resistentes, hermticos, lavables, de tamao adecuado
y colores segn el cdigo.
COLOR DESCRIPCIN
Desechos que impliquen riesgos biolgicos,
ROJO desechos anatomo -patolgicos.
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12. Crear manuales para que los administradores enseen los manejos
tanto de las reas como de las maquinas que all se encuentran para
que se evite tener accidentes.