ESTATUTOS DEL SINDICATO DE ENFERMEROS DE LA CLINICA RAYITO

DE LUZ & PROMEDIC DE TACNA

CAPITULO I
NOMBRE, CONSTITUCIN, SEDE, DURACIN, LEMA Y EMBLEMA
Artculo 1.- El nombre de la organizacin sindical ser: SINDICATO DE
ENFERMERAS (OS) DE LA CLINICA RAYITOS DE LUZ Y PROMEDIC DE TACNA ",
cuyas siglas son: SITET
Artculo 2.- El sindicato es el organismo gremial que representa a todas las
enfermeras (os) que prestan servicios bajo el rgimen laboral pblico del
Decreto Legislativo 276 y del rgimen laboral de Contratacin
Administrativa de Servicios (CAS) del sindicato de la clinica rayitos de luz y
Promedic de Tacna, al margen de filiaciones polticas o religiosas.
Artculo 3.- El plazo de vigencia del SITET es indefinido y el nmero de sus
miembros es mnimo 50.
Artculo 4.- Todas las enfermeras (os) del sindicato clinica rayitos de luz y
Promedic de tacna por unanimidad, por su propia voluntad y libre
determinacin decidieron sindicalizarse.
Artculo 5.- La solicitud de afiliacin al sindicato para las enfermeras (os)
ingresantes al sindicato rayitos de luz del sur de Tacna ser aprobado en
sesin de junta directiva.
Artculo 6.- La sede y domicilio legal del est en la ciudad de Tacna Avenida
Vigil N. 108
Artculo 7.- El lema del SITET es: "UNIDAD, TRABAJO Y UNIN"

CAPITULO II
FINES Y OBJETIVOS

Artculo 8.- Los fines principales del SITET, son:

a- Agrupar a todas las enfermeras (os) de la empresa rayitos de luz, para la
defensa de sus intereses, derechos y reivindicaciones.
b.- Promoverla conquista de reivindicaciones sociales, econmicas y
profesionales, que hagan posible una vida digna para sus miembros,
propiciando que las obtenidas se conviertan en leyes nacionales y velar por
su fiel cumplimiento.
c- Encauzar las relaciones de solidaridad y compaerismo entre sus
afiliados, promoviendo, manteniendo y estrechando los vnculos gremiales
de solidaridad con otras organizaciones de enfermera departamental,
nacional e internacional.
d- Propender el establecimiento de servicios asistenciales, educativos,
recreativos y otros.

e.- Fomentar las actividades culturales, cientficas, sociales, deportivas y de

investigacin.
f - Promover, organizar y desarrollar actividades asistenciales y de apoyo a
nuestros afiliados cuando as lo requieran frente a situaciones de
emergencia
g.- Propiciar la creacin de becas en el mbito local, nacional e internacional
para sus afiliados con la finalidad de intercambiar y adquirir experiencia
gremial, cultural y profesional.
Artculo 9.- Los objetivos principales del SITET son:
a.- Defender y representar los derechos de los afiliados en los conflictos
individuales y colectivos relacionados con el trabajo de los mismos, ya sea
ante terceros o ante poderes del Estado en general y la justicia privativa o
comn en particular.
b.- Propiciar la capacitacin tcnica y sindical de sus afiliados, con el objeto
de conseguir su perfeccionamiento sindical.
c.- Lograr la conciencia del auto sostenimiento con la cotizacin disciplinada
de sus miembros.
d.- Organizar y realizar asambleas locales y participar en las asambleas
regionales, nacionales, plenarias, convenciones y congresos, convocados
por los Organismos Superiores, as como en las reuniones sindicales y
locales.
e.- Reconocer la obligatoriedad con todo conflicto colectivo en defensa de
los intereses de las enfermeras (os).
f- Motivar a que las enfermeras (os) no afiliados ingresantes a La clinica
rayitos de luz y Promedic de tacna integren el sindicato.
CAPITULO III
DE LOS ORGANISMOS Y SU FUNCIONAMIENTO

Artculo 10.- Los rganos directivos del sindicato son por orden de jerarqua
y autoridad los siguientes:
a.- La Asamblea General de todos sus integrantes.
b.- La Junta Directiva.
c.- El Secretario General
Artculo 11.- Por orden de subordinacin, de abajo hacia arriba, los
organismos se vinculan de la siguiente manera:
a- La Junta directiva est subordinada a la Asamblea General.
b.- El Secretario General y cada uno de los secretarios estn subordinados a
la Junta Directiva
Artculo 12.- Las Asambleas ordinarias se realizarn cada 30 das (la ltima
semana de cada mes). Podr haber Asambleas Generales extraordinarias
cada vez que la Junta Directiva lo crea por conveniente o a solicitud escrita
y firmada dirigida al Secretario

General por el 20 % de los afiliados, debindose precisar la Orden de da a

tratarse, as mismo la obligatoriedad de asistir los firmantes a dicha
asamblea.
Cuando la Junta directiva convoque a sus afiliados a Asambleas Generales
sean estas de carcter ordinario o extraordinario, las mismas se realizarn
indefectiblemente en segunda y en tercera citacin de 30 minutos de
tolerancia a la hora sealada, con el nmero de afiliados que estn
presentes.
Artculo 13.-La Junta directiva sesionar cada 30 das en forma ordinaria y
extraordinariamente cuando lo juzguen necesario el Secretario General y el
Secretario de Organizacin.
Artculo 14.- El proceso y atribuciones de las Asambleas generales
Ordinarias y Extraordinarias, as como las sesiones de Junta Directiva, se
regirn por las estipulaciones del Reglamento Interno.
CAPITULO IV
DE LAS ELECCIONES Y RENOVACIN DE CARGOS
Artculo 15.- El Comit electoral ser elegido en asamblea General con
treinta das de anticipacin a las elecciones. Dentro del Comit lectoral no
pueden ser integrantes miembros que ostenten cargos directivos. El Comit
Electoral constar de tres titulares y un suplente.
Artculo 16.- El Comit electoral es el organismo autnomo y transitorio
encargado de llevar a cabo y controlar las elecciones.
Artculo 17.- El cargo del miembro del Comit electoral una vez que se elija
y sea aceptado, es irrenunciable.
Artculo 18.- El comit electoral elaborar su propio Reglamento.
Artculo 19.- El Comit electoral se instalar inmediatamente despus de ser
elegido y le corresponder encargarse de lo siguiente:
a.- La depuracin del padrn electoral
b.- Publicar los avisos necesarios.
c.- Inscribir hasta diez das antes de las elecciones la lista o listas de los
candidatos que se presenten.
d.- Admitir la tacha de los candidatos que se presenten hasta cinco das
antes de las elecciones y resolverlos en un plazo no mayor de 24 horas, con
audiencia de los personeros de los candidatos.
Artculo 20.- La eleccin de la nueva Junta directiva se realizar cada ao en
la segunda semana de agosto.
Artculo 21.- Las elecciones se realizarn en base a los requisitos dados por
el Jurado electoral.
Artculo 22.- El Jurado electoral efectuar las elecciones en base a las listas
respaldadas por diez firmas, adjuntando al nmero de colegiaturas y firmas
de los sindicalizados.
Artculo 23.- La eleccin de la Junta Directiva del Sindicato se realizar por
voto secreto en elecciones generales.

Artculo 24.- La Junta Directiva brindar todas las facilidades que el caso
requiera al Jurado Electoral.
Artculo 25.- El computo de los votos se har inmediatamente despus de
terminada la votacin y en forma pblica.
Artculo 26.- El resultado de la votacin ser dado a conocer en un plazo no
menor de veinticuatro horas ni mayor de setenta y dos horas de haber
terminado el escrutinio.
Artculo 27.- La instalacin de la nueva Junta directiva se llevar a cabo en
una sesin solemne el da treinta de agosto.
Artculo 28.- La Junta Directiva cesante presentar un informe de las
actividades ejecutadas en su periodo.

CAPITULO V
DE LOS DEBERES Y ATRIBUCIONES DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA
DIRECTIVA

Artculo 29.- Para ser elegido miembro de la Junta Directiva del Sindicato se
requiere ser afiliado al mismo.
Artculo 30.- No podrn ser elegidos miembros de la Junta Directiva:
a- Los integrantes del Jurado Electoral
b.- Los que estn en deuda con el sindicato
c- Los afiliados que estn cumpliendo sancin disciplinaria
Artculo 31.- El mandato de los dirigentes termina por las siguientes
causales:
a- Incapacidad fsica o mental
b.-Por renuncia
c- Por expulsin del sindicato
d.- Por retiro del Trabajo
e- Por acogerse a la jubilacin o cesanta
f.- Por Manifiesta Inmoralidad
g.- Por fallecimiento
h.- Por cometer fraude con los fondos sociales del sindicato.
i- Por violar sistemticamente el presente estatuto del sindicato
j.- Por faltar tres veces consecutivas a sesiones de Junta Directiva o
asamblea sin previo aviso escrito que justifique fehacientemente el motivo
de las inasistencias cometidas.
Artculo 32.- La Junta Directiva es el rgano representativo del sindicato y
est integrado por las secretaras siguientes.
a.- Secretara General.
b.- Secretara General Adjunta.
c.- Secretara de Organizacin.
d.- Secretara de Defensa
e..- Secretario de Actas
f.- Secretario de Economa
Artculo 33.- Son atribuciones de la Junta Directiva del sindicato:
a.- Representar al Sindicato en todos sus actos.
b.- Cumplir y hacer cumplir el Estatuto.
c.- Ejecutar los acuerdos aprobados orgnicamente por el sindicato.
d.- Mantenerse informados y actualizados sobre toda la documentacin,
revisar y discutir, los informes para su aprobacin.
e.- Aprobar los planes del Secretario General y en causar la iniciativa de
cada miembro de la Junta Directiva
f - Elaborar y presentar ante la Asamblea General un plan de trabajo de la
Junta Directiva y su respectivo presupuesto.
Artculo 34.- Son deberes y atribuciones de los dirigentes del sindicato los
siguientes:
a.- Del Secretario General
Representar al sindicato en todos sus actos.
Presidir las sesiones de la Junta Directiva y las Asambleas Generales
ordinarias y extraordinarias, en ambos casos tendr voto dirimente slo
cuando se produzca empat en las votaciones nominales o por aclamacin.
Convocar a Asamblea General ordinaria y extraordinaria por decisin de la
Junta Directiva o a pedido de los afiliados.
 Firmar las actas de sesiones conjuntamente con el Secretario de Actas la
correspondencia y archivo y las rdenes de retiro o inversiones de los
fondos o cualquier otro documento que concierne al patrimonio del
sindicato.
Firmar y autorizar conjuntamente con el Secretario de Economa las
rdenes de pago, los inventarios, estados de caja, letras de cambio y
cheques.
Conocer ampliamente la legislacin laboral vigente, los convenios
colectivos de trabajo y acuerdos concertados por el sindicato.
Disponer la convocatoria a sesiones de Junta Directiva o de Asambleas
Generales, en concordancia con el Secretario de Organizacin.

Firmar la correspondencia y documentos respectivos.

b.- Del Secretario General Adjunto
Encargarse de las funciones administrativas del sindicato.
Reemplazar al Secretario Genera en todas sus funciones con todos los
deberes y atribuciones en los casos de renuncia, vacancia, ausencia o
cualquier otro impedimento legal.
Colaborar estrechamente con el Secretario General en el ejercicio de sus
funciones.
c- Del Secretario de Organizacin
Actuar como coordinador de las labores que realizan todas las secretaras
de la Junta Directiva.
Lograr el mayor nmero de afiliados al sindicato, conseguir su ms
apropiado funcionamiento conforme con las disposiciones del estatuto.
Revisar peridicamente el padrn general y conservarlo al da.
Presidir toda comisin que se designe, encargada de asuntos propios de su
secretara.
Asesorar al Jurado Electoral en el proceso eleccionario.
En caso de ausentarse el Secretario General y el Secretario General
adjunto, el Secretario de Organizacin asumir la Secretara General.
Presentar su plan de trabajo y presupuesto a los miembros del sindicato
para su aprobacin.
Firmar conjuntamente con el Secretario General los carnets de afiliados,
credenciales y los documentos correspondientes a su secretara
Informar en las solicitudes de afiliacin las nuevas bases, vigilando que se
cumplan las condiciones que el presente estatuto establece.
Velar por el estricto cumplimiento de los acuerdos y disposiciones
adoptadas por los rganos directivos del sindicato y denunciar ante la
asamblea de delegados toda actividad que atente contra la estabilidad y
normal funcionamiento del sindicato.
d.- Del Secretario de Defensa.
Conocer ampliamente la legislacin laboral vigente, reglamento de trabajo,
as como los acuerdos y convenios ampliamente concertados por el
sindicato.
Participar conjuntamente con el Secretario General en todo lo relacionado
con la defensa de los afiliados.
Presidir toda comisin que se designe, encargada de asuntos propios de su
secretara.
Proponer al sindicato las medidas ms convenientes para la solucin de los
problemas del gremio.
Propiciar las realizaciones de seminarios, simposium y comisiones de
estudio sobre la legislacin laboral propia de la enfermera (o)

Firmar conjuntamente con el Secretario General la documentacin propia

de su secretara
En ausencia del Secretario General, del Secretario General Adjunto, o del
Secretario de Organizacin, asumir las funciones de la Secretara General.
Vigilar es estricto cumplimiento de las disposiciones emanadas de los
estatutos y reglamento del sindicato.
Ejercer un estricto control y fiscalizacin del movimiento econmico.
e.- Del Secretario de Actas, Correspondencia y Archivo.
Llevar el libro de actas de la Junta Directiva y de las Asambleas generales
ordinarias y extraordinarias con la mayor precisin, elaborando fielmente el
acta de sesiones, sin omitir ni agregar.
Dar lectura en cada sesin al acta anterior, y anotar las observaciones que
se haga antes de su aprobacin.
Firmar conjuntamente con el Secretario General los documentos
concernientes a su funcin.
Tener bajo su responsabilidad la correspondencia recibida y remitida y
custodiar la documentacin del sindicato, tenindola al da y en completo
orden.
Es responsable de la organizacin y vigilancia del archivo general del
sindicato.
Colaborar con el Secretario General en la redaccin de la memoria anual.
f.- Del Secretario de Economa.
Tener bajo su custodia los fondos, ttulos, valores y en general el
patrimonio del sindicato.
 Recaudar las cuotas ordinarias y extraordinarias de los afiliados, as como
de otros ingresos, llevando los libros de contabilidad que sean necesarios
para el debido control del patrimonio del sindicato.
Abrir la cuenta corriente del sindicato registrando su firma conjuntamente
con la del Secretario General;
Tener al da los balances detallados con sus respectivas facturas y
comprobantes
Efectuar los gastos ordinarios y para los extraordinarios recabar la
autorizacin del sindicato.
Presentar a la Junta Directiva el movimiento econmico mensual de caja.
Informar peridicamente a la Junta Directiva y a la asamblea de la marcha
de la recaudacin de las cuotas sindicales ordinarias y extraordinarias de los
afiliados y de aquellos que hayan desautorizado descuento, as como del
movimiento econmico.
Propiciar, impulsar y mantener el descuento por planilla o por caja de las
cotizaciones sindicales y autorizar conjuntamente con el Secretario General
los pagos de las aportaciones a los diferentes estamentos superiores.
Mantener los fondos del sindicato de la siguiente forma 80 % ahorros y 20
% caja chica; registrando su firma con la del Secretario General
Elaborar oportunamente el presupuesto del Sindicato que regir del 01 de
setiembre al 31 de agosto.
Presentar a fin del perodo el balance general ante la Junta Directiva y en
asamblea del sindicato para su aprobacin.
Firmar los balances conjuntamente con el Secretario General.
Presentar al trmino de "su mandato' un informe detallado sobre la marcha
econmica del sindicato quedando a disposicin del sindicato por un mes
ms.

CAPTULO VI
DE LOS MIEMBROS Y OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS BASE Y AFILIADOS.

Artculo 35.- Para ser admitido como miembro del sindicato se requiere:
a.- Ser trabajador enfermera (o) perteneciente a la empresa clnica rayito
de luz y Promedicr de Tacna, que se identifique con el presente estatuto, en
caso de ser nuevo deber solicitar su ficha de inscripcin.
b.- Los afiliados pueden dejar de pertenecer al sindicato por derecho propio
o por haber incurrido en causal de separacin y la cual puede tener carcter
disciplinario en aplicacin del Reglamento Interno.
Artculo 36.- Son obligaciones de los miembros base y afiliados:
a.- Cumplir y hacer cumplir los estatutos y denunciar las agresiones. .
b.- Acatar y cumplir los acuerdos emanados de los organismos superiores.
c.- defender la unidad sindical y contribuir al fortalecimiento de la
organizacin.
d.- Cumplir con abonar puntualmente sus cotizaciones ordinarias y
extraordinarias que fueron aprobadas por asamblea, o por los organismos
superiores.
e.- Cumplir disciplinadamente con las comisiones y tareas que encomienda
el sindicato.
f.- Concurrir a toda re-unin sindical de su organismo.
g.- Contribuir a la solucin de los problemas de la organizacin y afiliados.
h.- Mantener el principio sindical que norma todo reglamento justo,
utilizando el conducto regular a travs de sus organismos sindicales.
i.- Velar por la integridad y estabilidad laboral de sus dirigentes.
Artculo 37.- Son derechos de los miembros:
a.- Ser garantizados y defendidos en todos sus derechos.
b.- Elegir y ser elegidos para los cargos de direccin sindical de acuerdo al
presente estatuto y los reglamentos.
c.- Gozar del derecho de voz y voto.
d.- Exigir el fiel cumplimiento del presente estatuto y de sus reglamentos sin
discriminacin alguna
e.- Elevar a los rganos directivos toda iniciativa o proyecto que estimen de
inters y beneficio colectivo.
f.- Gozar de todos los beneficios derivados de las leyes pactos o convenios
existentes en favor de los afiliados y contando con la asesora y defensa del
sindicato.
g.- Exigir se reconsidere, revise o revoque las sanciones impuestas que
considere directamente lesivas a su persona
CAPITULO VII
DE LAS SANCIONES Y ESTMULOS
Artculo 38.- De los estmulos.- El sindicato otorgar a sus afiliados que se
hayan distinguido por labor sindical, cultural, previa evaluacin de sus
mritos y a solicitud de sus miembros los siguientes estmulos:
a- Mencin honrosa
b.- Diploma de Honor.
c- Presente personal.
d.- Pergamino.
e.- Medalla de plata
f.- Medalla de oro.
Artculo 39.- De las sanciones.- Sern sancionados por el sindicato con
amonestacin, inhabilitacin para ejercer cargos directivos, separacin o
expulsin definitiva, segn sea el caso cuando incurran en alguna de las
siguientes faltas.
a.- Por traicionar a los principios, programas, estatutos, as como las luchas
que emprende el sindicato.
b.- Apropiacin ilcita o malversacin del patrimonio del sindicato.
c.- Por tomar individual o colectivamente el nombre del sindicato con fines
polticos, partidarios o de cualquier otra ndole para provecho particular o de
terceros.
d.- Por propagar injurias o difamaciones en contra del sindicato en forma
verbal o escrita
e.- Por alterar deliberadamente los resultados de las elecciones de los
rganos de gobierno del sindicato.
f - Por negarse a acatar o interferir directa o indirectamente en el
cumplimiento de las obligaciones o resoluciones de los rganos directivos
del sindicato de acuerdo a los estatutos.
g.- Las sanciones pueden ser objeto de reconsideracin por el mismo rgano
que las impone.
CAPITULO VIII
DEL PATRIMONIO Y RENTAS DEL SINDICATO

Artculo 40.- El patrimonio y rentas del sindicato constituyen el aspecto ms

importante para el desarrollo orgnico y est constituido por:
a.- Cuotas ordinarias y extraordinarias de los miembros del sindicato.
b.- Los intereses de los fondos depositados.
c.- Los bienes muebles e inmuebles y rentas que producen dichos bienes.
d.- Donaciones y legados.
e.- Producto de las actividades realizadas.
Artculo 41.- La cotizacin ordinaria ser de DIEZ NUEVOS SOLES (S/. 10.00),
descontando a todos los miembros por planilla, con autorizacin de sus
firmas y por acuerdo en asamblea general.
Artculo 42.- La forma de recaudacin de las cuotas extraordinarias ser
materia de reglamentacin especial.
Artculo 43.- Los bienes muebles e inmuebles y archivos que actualmente
posee el sindicato pasan a formar parte del patrimonio del mismo.
Artculo 44.- La Junta Directiva ser responsable del patrimonio a travs de
su Secretario de Economa
CAPITULO IX
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 45.- El presente estatuto entra en vigencia desde su aprobacin
Artculo 46.- El presente estatuto y cada una de sus normas, artculos o
prrafos pueden ser modificados o reformados por la Asamblea General en
sesin ordinaria o extraordinaria con la aprobacin necesaria de ms del
50% de sus miembros afiliados.
Artculo 47.- La Junta directiva del sindicato est facultada para realizar las
gestiones necesarias con el objeto de conseguir permisos sindicales para los
dirigentes cuando las necesidades de organizacin y administracin interna
as lo requieran.
Artculo 48.- El presente estatuto es nico para todas las enfermeras (os) del
sindicato. Estas no tienen estatutos particulares para garantizar el
funcionamiento orgnico propio.
Artculo 49.- El presente sindicato slo podr disolverse por acuerdo
mayoritario de las tres cuartas partes de los miembros en Asamblea
General, convocada para tal fin.

Tacna, 07 de octubre de 2016