SECCIN

3.4. TRABAJO
INFANTIL
El trabajo infantil implica la
prestacin de servicios por
parte de un menor de edad
que no tiene la capacidad
fsica ni mental para ello, lo
cual constituye una grave
amenaza para su normal
desarrollo, salud e integridad
personal.

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I. MARCO LEGAL 2. Cules son las actividades que los nios y

Las normas que regulan las consideraciones mnimas indispensables
adolescentes se encuentran prohibidos de realizar?
de los beneficios de las trabajadoras gestantes, as como las que se
encuentran en perodo de lactancia son: Minera y explotacin Agricultura,
de canteras, donde donde hay
hay riesgos de exposicin a
1. Convencin de las Naciones Unidas sobre los Derechos derrumbes, manejo fertilizantes
del Nio de 1989. de explosivos txicos,
y exposicin a maquinaria
sustancias qumicas. pesada y
2. Convenio 138 de la OIT, sobre la edad mnima.
cortante.
3. Convenio 182 de la OIT, sobre las peores formas de
trabajo infantil.
Manufactura, Construccin,
4. Cdigo del Nio y Adolescentes, Ley N 27337 (normas donde hay donde existe
complementarias y modificatorias) exposicin a ruidos, exposicin
temperaturas a la altura,
extremas, levantamiento
solventes qumicos de cargas
y herramientas pesadas y
cortantes. maquinaria
II. PRINCIPALES ASPECTOS DEL peligrosa.
TRABAJO INFANTIL
Recoleccin servicios
1. Qu es el trabajo infantil?
de basura y domsticos.
Es toda actividad fsica o mental realizada por los nios y adolescentes residuos slidos,
que no cuentan con la edad mnima de admisin a un puesto de donde hay riesgos
trabajo en el que se transforme, produzca, comercialice, venda o de infeccin
distribuya bienes o preste servicios, de forma independiente o al por exposicin
servicio de otra persona natural o jurdica, ya sea remunerado o no. a sustancias
qumicas y txicas.

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3. Cules son las consecuencias del trabajo infantil
para los nios, nias y adolescentes?
Fsicas: dependiendo del puesto de trabajo, por su
corta experiencia, estn expuestos a intoxicaciones,
heridas, mutilaciones, enfermedades, deformaciones
fsicas, condiciones nutricionales poco ptimas, riesgo
de muerte, etc.
Psicolgicas: por cuestiones de trabajo, ven limitado o
restringido el tiempo para el juego y recreacin, lo cual
es clave para su desarrollo integral. Asimismo, sufren
de baja autoestima por los problemas o complicaciones
en el quehacer laboral diario.
Educativas: al no contar con el tiempo suficiente para ir a
un colegio y estudiar adecuadamente, truncan proyectos
profesionales y personales, aun cuando cuenten con las
condiciones cognitivas y voluntad para ello.
Sociales y econmicos: se genera ms pobreza en
la sociedad, ya que los ingresos que perciben no son
suficientes para cubrir necesidades elementales y sus
metas de consolidacin profesional se ven restringidas,
lo cual significa menos progreso social.
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4. Qu labores no se consideran trabajo infantil?
El trabajo infantil no abarca labores legtimas realizadas por
adolescentes de 14 a 18 aos, remunerados o no, que son adecuados
para su edad y grado de madurez y se encuentran debidamente
autorizados, siempre que no afecte su salud, desarrollo personal ni
interfiera con su educacin.
5. Cules son las peores formas de trabajo infantil?
El convenio 182 de la OIT las enumera de la
siguiente manera:
a. Todas las formas de esclavitud
b. Utilizacin, reclutamiento u oferta de
nios para prostitucin
c. Utilizacin, reclutamiento u oferta para
actividades ilcitas
d. Los que daen su seguridad, salud y
moral del nio o adolescente.
6. Cules son las formas de erradicar el
trabajo infantil?
Entre las distintas formas de erradicar el trabajo
forzoso tenemos el incremento del ingreso promedio
de las familias pobres, incentivar la conclusin oportuna
de la educacin bsica y el uso creativo de sus tiempos libres
de los nios y adolescentes, reducir la tolerancia social
al trabajo infantil, mejorar las condiciones laborales de
trabajo infantil permitido y a travs de la prevencin y
fiscalizacin del trabajo infantil.
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7. Cul es la edad mnima de admisin al empleo? Su trmite es gratuito y se encuentra a cargo de la Sub- Direccin
de Promocin y Proteccin de los Derechos Fundamentales y de la

14 El Cdigo de los Nios y Adolescentes establece que la

edad mnima genrica para acceder a un empleo es de
Seguridad y Salud en el Trabajo del MTPE.

aos 14 aos. De manera excepcional se prev el desarrollo Se solicitan los siguientes requisitos para su obtencin:
de trabajos ligeros, es decir que no perjudique su salud o
desarrollo educativo a los 12 aos. Copia de la partida de nacimiento o DNI.
Certificado mdico otorgado por un hospital o posta

15 Para labores
agrcolas no 16
aos
Para labores
industriales, 17 Para
labores
mdica de Salud o ESSALUD donde acredite la capacidad
fsica, mental y emocional de las y los adolescentes para
aos industriales. comerciales aos de pesca
realizar el trabajo.
o mineras. industrial.
Copia del carnet escolar o libreta de notas, de la
constancia de estudios o certificados de estudios.
EDAD/ TRABAJO INFANTIL TRABAJO INFANTIL NO PELIGROSO Dos fotografas tamao carnet.
Por debajo de la edad Copia del DNI del padre, madre, familiar o tutor.
NO PERMITIDO
mnima 14 aos Nombre o razn social y domicilio del empleador y
Por encima de la edad mnima 14 nmero de RUC.
PERMITIDO
aos y por debajo de los 18 aos

9. A cunto ascienden las multas que impone SUNAFIL

8. Qu es la Autorizacin de Trabajo para Adolescentes,
cuando detecta trabajo infantil?
ante quin se tramita y qu requisitos se solicita para su
obtencin? La infraccin relacionada con el trabajo infantil se encuentra
sancionada con la multa mxima prevista en la normativa y est
Es un procedimiento que es realizado por el AUTORIZACIN considerada como una falta MUY GRAVE de carcter insubsanable.
DE TRABAJO PARA
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo- ADOLESCENTES

MTPE, mediante el cual se otorga una constancia

IN
de permiso a las y los adolescentes a fin de Para el caso de las microempresas la multa asciende
su insercin en el mercado laboral, debiendo

NC
a 50 UIT; para las pequeas empresas, 100 UIT; y
previamente cumplir con determinados SA para las empresas del rgimen general, 200 UIT. El
requisitos. valor de la UIT es S/. 3,850 en el ao 2015.

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