Integracin de equipo de trabajo

Qu es?

Un equipo de trabajo es un grupo de personas organizadas, que trabajan juntas

para lograr una meta.

Un equipo de trabajo pretende alcanzar unas metas comunes. El equipo se

forma con la conviccin de que las metas propuestas pueden ser conseguidas
poniendo en juego los conocimientos, capacidades, habilidades, informacin y,
en general, las competencias, de las distintas personas que lo integran.

Esta combinacin me recuerda al trmino de sinergia del cual habla mucho

Covey, yo lo entiendo cmo poner lo mejor de cada uno para lograr un fin
superior.

Es importante saber trabajar en equipo? S, porque somos seres sociales,

adems de que trabajando en equipo se llega a mejores resultados y
posiblemente con menor esfuerzo y en menor tiempo. Ya que se complementan
habilidades

Qu se requiere para integrar un equipo de trabajo?

1. Busca miembros a los que les motive e interese trabajar dentro de un equipo
Pues de esta manera las personas involucradas sern responsable de su propio
desempeo.
2. Selecciona personas con multi-habilidades
Esto es importante pues estas habilidades se complementan entre todos los
miebros del equipo.
3. Establece un objetivo que consiga unir a los miembros. Est relacionado a
tener el fin en la mente as estaremos dispuestos a esforzarnos por llegar a esa
meta.
4. Asigna las funciones especficas de los miembros del equipo
5. Asegrate que todos los miembros se comprometan abiertamente con el
equipo
6. Nombra a un representante

http://www.altonivel.com.mx/41254-6-pasos-basicos-para-integrar-equipos-de-
trabajo/

https://www.aiteco.com/que-es-un-equipo-de-trabajo/
 Comunicacin
Qu es?
Es el proceso de transmisin y recepcin de ideas, informacin y mensajes.
Para qu sirve? Desde mi punto de vista para transmitir lo que pienso y siento
es decir para hacer saber al otro lo que estoy vivenciando.
Hay dos tipos de comunicacin:

La comunicacin verbal se refiere a las palabras que se utilizan, y la

comunicacin no verbal que hace referencia al contacto visual, los gestos
faciales, los movimientos de brazos y manos o la postura y la distancia
corporal.

Ambos tipos de comunicacin estn presentes todo momento en nosotros, es

decir solo dejamos de comunicar cuando estamos muertos, o al menos eso es
lo que creo.

Importancia en las relaciones humanas

Las relaciones se originan a partir de la comunicacin, y ninguna de sus
funciones se puede realizar si el ser humano no inicia por interactuar con otros
seres para compartir informacin.
Desde otro punto de vista se puede decir que la comunicacin es una
necesidad que existe desde el inicio de los tiempos y de no existir, el ser
humano no podra compartir con otros seres de su especie ni con su entorno.

Bibliografa:
https://www.gestiopolis.com/importancia-de-la-comunicacion-en-las-relaciones-
interpersonales/
https://www.ecured.cu/Comunicaci%C3%B3n
 Claire Graves

La Dinmica Espiral (Spiral Dynamics o SD en ingls) se desarrolla a partir de las

investigaciones de Clare W. Graves por parte de Christopher Cowan y Don Beck,
quienes promueven la aplicacin de estos conocimientos en mbitos organizacionales,
sociales y culturales.

Este modelo analiza las diferentes formas de pensar de las personas considerando su
amplia diversidad de ideas y modos de existir, identificando patrones comunes en un
modelo multiestratificado de niveles que recorre el proceso histrico de la humanidad,
desde sus inicios hasta la actualidad.

Visiones de mundo

Las "visiones de mundo" son los modos de percibir la realidad, segn esta teora
aunque no hay dos visiones totalmente iguales, hay rasgos predominantes que
permiten agruparlas.

Beige: atractor: supervivencia. Condiciones de vida: Un estado de predominante

impulsividad biolgica, donde los sentidos fsicos imperan.

Morado: atractor: seguridad. Condiciones de vida: Ambiente vivenciado como un

lugar amenazante, imbuido de poderes misteriosos y habitado por espritus, que
deben ser aplacados y apaciguados a travs de rituales, orando a los ancestros,
adquiriendo relevancia los lazos de parentesco.

Rojo: atractor: poder. Condiciones de vida: Ambiente vivenciado como una

"jungla" donde triunfan los fuertes, estando los dbiles a su servicio; la naturaleza
es interpretada como una adversaria que conquistar.

Azul: atractor: orden / estabilidad. Condiciones de vida: "Realidad" controlada

por una Autoridad Superior, que castiga el mal y recompensa las obras buenas y la
vida recta.

Naranja: atractor: resultados / logros / xito. Condiciones de vida: Ambiente

experienciado como repleto de recursos para desarrollar y oportunidades para
mejorar las cosas y alcanzar la prosperidad.
 Verde: atractor: afiliativo. Condiciones de Vida: Ambiente vivenciado como un
hbitat donde la humanidad, en conjunto, puede convivir en paz alcanzando
propsitos comunes a travs de asociaciones y experiencias compartidas.

Amarillo: atractor: integracin - procesos. Condiciones de vida: Ambiente

vivenciado como un organismo catico donde el cambio es la pauta y la
incertidumbre es un estado aceptable de existir

Turquesa: atractor: holstico. Condiciones de vida: Ambiente vivenciado como un

sistema delicadamente equilibrado de fuerzas entrelazadas en peligro, en manos
de la humanidad. Se promueve la conciencia colectiva y la comunidad global.
Inters: supervivencia de la vida en la Tierra, adaptacin a la realidad.
Todo lo anterior creo que cumple la funcin de deseaba Clare, pues nuestra un
panorama de la evolucin del ser humano, y lo relaciono con el nivel de conciencia que
tenemos, yo creo que todos pasamos en algn punto de nuestra vida por la mayora de
estas visiones del mundo, y creo tambin que si hoy estamos en una clase de
relaciones humanas es porque nos interesa llegar a la visin holstica, y supongo que
cada vez seremos ms los que estamos interesados en este camino.