02/02/2015

Dra. Renata Celian de Martin Kohs

Graduada em Fisioterapia PUCCAMP

Especialista em Fisioterapia do Trabalho pela ABRAFIT
Especializada em Fisioterapia do Trabalho CBES SP
Especializada em Acupuntura CEATA SP
Especializada em RPG Mtodo Souchard
Mdulo Ergonomia Consultora de Ergonomia de empresas de Jundia e regio
Scia Proprietria Incorpore Terapias e Ergonomia

O que Ergonomia ? Conceito da Ergonomics Research

Society

Etimologia:
A ergonomia o estudo do relacionamento entre o homem
ERGOS = TRABALHO
e o seu trabalho, equipamento e ambiente, e particularmente
NOMOS = LEI, REGRA a aplicao dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e
O trabalho tem todo um pano de fundo de sofrimento:
* Em latim: trabalho = tripalium psicologia na soluo surgida neste relacionamento.
trabalhar= tripaliare (torturar com o tripalium)
* Na bblia: ganhars o po com o suor de teu rosto

Conceito da International Ergonomics Conceito da Associao Brasileira de

Ergonomia (ABERGO)
Association (IEA)
A ergonomia o estudo cientfico da relao entre o homem e seus
A ergonomia o estudo da adaptao do trabalho s
meios, mtodos e espaos de trabalho. Seu objetivo elaborar,
mediante a contribuio de diversas disciplinas cientficas que a caractersticas fisiolgicas e psicolgicas do ser
compem, um corpo de conhecimentos que, dentro de uma
humano.
perspectiva de aplicao, deve resultar em uma melhor adaptao ao
homem dos meios tecnolgicos e dos ambientes de trabalho e de
vida.

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Ergonomia Objetivo da Ergonomia

A ergonomia estuda vrios aspectos:
A postura e movimentos corporais (sentado, em p,
empurrando, puxando e levantando cargas);
Adaptar o trabalho ao homem (no o contrrio)
Fatores ambientais (rudos, vibraes, iluminao, clima);
Informao (captadas pela viso, audio) Estuda o complexo formado pelo operador humano e seu
trabalho
A conjugao desses fatores permite projetar ambientes
seguros, saudveis confortveis e eficientes.

Como se chegou ao conceito de Como se chegou ao conceito de

ergonomia? ergonomia?

poca 2 Revoluo industrial

Histrico sobre o mundo do trabalho:

Mquina a vapor -1780

Podemos dividir em 4 pocas: Origem das fbricas
Migrao campo-cidade
poca 1 antes de 1750 Salrios baixos, horas extras, tenso social
Energia fsica humana e trao animal
Energia do fogo Modificao na execuo do trabalho
Atividade agropastoril, troca e comrcio
Localizao das cidades prximo aos rios navegveis
Trabalho artesanal - Trabalho mecanizado

Como se chegou ao conceito de Como se chegou ao conceito de

ergonomia? ergonomia?

poca 3 poca 4 Reestruturao Produtiva de 1973 at dias

atuais
Segunda Revoluo Industrial
Incio do sculo XX Avanos tecnolgicos
Taylor e Ford > organizao do trabalho para produo em Terceirizaes, trabalhos autnomos
massa Novas formas de gerenciamento Just in time
Aumento da produtividade das empresas

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Taylor
Henry Ford
Anlise reacional do trabalho, cronometragem, forma nica de
executar o trabalho tempos e mtodos
Organizao do trabalho em linha de montagem
Eleio de uma pessoa perfeita para desempenhar determinada
Ritmo de trabalho determinado pela velocidade da esteira
tarefa Adaptao do homem ao trabalho
Trabalhador fixo em determinada posio
Visa o ganho da produtividade
Produo de grandes volumes, reduo de preo
Pagamento diferenciado pela produtividade

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Os grandes problemas desses princpios:

Aumento da velocidade da esteira para produzir mais
Impossibilidade de conseguir um nico mtodo para a execuo Colocao da pessoa mais hbil na primeira posio da
do trabalho pois o ser humano diferente e complexo linha, ocasionando sobrecarga para os demais
Seleo fsica e psicolgica
Pagamento de adicional de produtividade
Trabalho exaustivo at a fadiga
Isolamento do trabalhador em uma s posio diminuio da
capacidade criativa
Desencadeamento de distrbios osteomusculares por
sobrecarga funcional
Reduo das possibilidades profissionais do trabalhador

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2 Guerra Mundial 1939 / 1945

O aparecimento da ergonomia

Nesse contexto surgiu a ergonomia, aproveitando o que Durante a guerra, centenas de avies, tanques,
houve de positivo poca da Segunda Revoluo submarinos e armas foram rapidamente desenvolvidas,
Industrial e a necessidade da preservao do bem como sistemas de comunicao mais avanados e
trabalhador. radares.

A ergonomia apareceu em 1950 nos pases socialmente
e industrialmente desenvolvidos.
O grande evento desencadeador da ergonomia foi o
projeto da cpsula espacial norte-americana.
Muitos destes equipamentos no estavam adaptados s
caractersticas perceptivas daqueles que os operavam,
provocando erros, acidentes e mortes.

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Primeiras Anlises Ergonmicas No Brasil

Pioneira Renault (Frana), com um laboratrio exclusivo
Deu a origem a escola francesa, que preconiza como os
postos podem ser concebidos adequadamente a partir da
situao existente
Primeiras AET 1949 por Suzanne Pacaud, e 1955 por
Obrendame & Faverge
Formalizada em 1966 por Alain Wisner, como AET
Autor: S. P. Kehl USP Engenharia de
Produo
Aps isso, houve o enriquecimento pela
contribuio cientfica: Couto, Santos. Fialho,
Vidal, Iida, dentre outros

Legislao em ERGONOMIA Outras NRs

Norma Regulamentadora 17 Ergonomia , Portaria no
3.214 de 8/6/1978 do Ministrio do Trabalho, modificada
pela Portaria no 3.751 de 23/11/1990 do Ministrio do
Trabalho.
Anexo 1 Operadores de Checkout
Anexo 2 Teleatendimento/ Telemarketing
NR 12 Segurana no trabalho em mquinas e equipamentos
12.94 Aspectos ergonmicos
NR 31 Segurana e sade no trabalho na agricultura, pecuria
silvicultura, explorao florestal e aquicultura
31.10 Ergonomia
NR36 Frigorficos - segurana e sade no trabalho em empresas
de abate e processamento de carnes e derivados

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ERGONOMIA: Qualidade, Produtividade

Por que usar a Ergonomia ? e Competitividade

Novas tecnologias, competitividade de mercado, ERGONOMIA

produtividade x qualidade
Necessidade de melhoria das prticas das tarefas com: TRABALHADOR INTERFACE TRABALHO
Eficcia
Segurana Melhores
Qualidade Condies de Trabalho

Qualidade Qualidade e Eficincia

de Vida Produtividade e Eficcia

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COMPETITIVIDADE 24

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INTERFACE HOMEM MQUINA

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Abordagem relativa ao trabalho

SISTEMAS ENVOLVIDOS NA ERGONOMIA

alto ndice de acidentes de trabalho;

DIMENSO DIMENSO problemas associados a doenas do trabalho;
TCNICA LEGAL
questes relacionadas reduo da produtividade no local
de trabalho, alto ndice de absentesmo, retrabalhos,
diminuio de motivao, etc;
Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), proporcionando
DIMENSO mais do que um posto de trabalho melhor, mas tambm uma
HUMANA vida melhor no trabalho.

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Abordagem Ergonmica Abordagem Ergonmica

Considera as capacidades humanas e seus limites: Analisa as exigncias das tarefas e os diferentes
capacidade fsica, Homem x trabalho
fora muscular,
dimenses corporais,
As caractersticas materiais do trabalho: (apresentao
possibilidades de interpretao das informaes pelo
espacial e temporal)
aparelho sensorial (viso, audio),
peso dos instrumentos
capacidade de tratamento das informaes em foras a exercer
termos de rapidez e de complexidade disposio dos comandos
dimenses dos diferentes elementos constituintes do
posto e do sistema

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Diferentes tipos de abordagens Diferentes tipos de abordagens da

da ergonomia ergonomia
Quanto a abrangncia Quanto contribuio

Ergonomia do posto de trabalho: abordagem

Ergonomia de concepo:
microergonmica
normas e especificaes de projeto
Ergonomia de sistemas de produo: abordagem Ergonomia de correo:
macroergonmica modificaes de situaes existentes
Ergonomia de arranjo fsico:
melhoria de seqncias e fluxos de produo
Ergonomia de conscientizao:
capacitao em ergonomia

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Diferentes tipos de abordagens da

ergonomia Por que implantar ergonomia?
Quanto a interdisciplinaridade

Engenharia: A maioria das intervenes ergonmicas oferece um campo comum para a

projeto e produo ergonomicamente seguros colaborao dos funcionrios e da administrao e, invariavelmente, ambos
Design: podem se beneficiar; seja em termos de reduo de custos e aumento de
produtividade ou em termos de melhoria na qualidade de vida no trabalho.
metodologia de projeto e design do produto
Psicologia: Ao tomar a deciso de optar por uma interveno ergonmica, as empresas
devem estar cientes de que no se est incorrendo ou incorporando novas
treinamento e motivao do pessoal
despesas, dispndios ou custos, e sim, optando por investimentos e inverses
Medicina e enfermagem: em otimizao de recursos produtivos
preveno de acidentes e doenas do trabalho
Administrao:
projetos organizacionais e gesto de R.H.

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Qual a dificuldade? Como calcular?

O que se observa, que a implantao e o desenvolvimento de um Tempo perdido, afastamentos
programa ergonmico muitas vezes encontra dificuldades na sua Custo com primeiros socorros
implantao, decorrentes de vrios fatores que podem ser Despesas relacionadas com os bens e matria-prima
canalizados tanto na cultura organizacional, na metodologia de
implantao ou na justificao de seus custos. Treinamentos para substituio de mo-de-obra
Aes judiciais
Problema necessidade de mensurar os custos relacionados a Penalizaes NR28
problemas e recursos ergonmicos quando da demanda pela Exposio negativa da empresa pela mdia como prever o
realizao de uma ao ergonmica produtivos prejuzo?

Quanto custa implantar uma soluo ergonmica?

Quais sero os benefcios?
Qual a relao custo /benefcio?

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Nexo Tcnico Previdencirio Nexo Tcnico Previdencirio-NTP

( art. 337 do RGPS)
LEI 11.430, 27/12/2006
Cria o Nexo Tcnico Epidemiolgico Previdencirio - NTEP

quando h o reconhecimento pelo perito

DECRETO 6.042, 12/02/2007 mdico do INSS, do acidente, doena ou causa
Regulamenta o Fator Acidentrio de Preveno - FAP e o Nexo
Tcnico Epidemiolgico Previdencirio - NTEP
mortis do segurado, como relacionado ao trabalho.

INSTRUO NORMATIVA N 31 INSS/PRES de 10/09/2008 Acidente do Trabalho:

Estabelece procedimentos e rotinas referentes ao Nexo Tcnico
Previdencirio
empregado, trabalhador avulso e especial

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Nexo Tcnico Previdencirio Nexo Tcnico Previdencirio

III Nexo Tcnico Epidemiolgico
I - Nexo Tcnico Profissional ou do Trabalho Previdencirio NTEP
Patologias e exposies das listas A e B do Anexo II
do Dec. 3048/99 CID x CNAE na lista B do anexo II (parte inserida pelo dec.
6042/2007)

II - Nexo Tcnico por doena equiparada a acidente Considera o componente epidemiolgico do caso, para fins de
do trabalho ou nexo tcnico individual estabelecer a espcie do benefcio por incapacidade , se
AT tpico ou trajeto/doenas relacionadas ao trabalho. previdenciria ou acidentria

NTEP= NTP + evidncias epidemiolgicas, conforme

III Nexo Tcnico Epidemiolgico Previdencirio metodologia aprovada pela Resoluo do CNPS/MPS
NTEP 1.269/2006.
CID x CNAE na lista B do anexo II (parte inserida)

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Nexo Tcnico Previdencirio FAP - Fator Acidentrio de Preveno

Exemplo de tabela inserida na lista B do Listagem CNAE e Grau de
Anexo II
Risco
INTERVALO CID-10 CNAE Intervalo CNAE Alquota Descrio
CID 2.0
M00-M25 0210 0220 0810 0892 0910 1011 101
M00-M25 0210101 0,02 Cultivo de eucalipto
2 1013 1020 1031 1033 1041 1051 1052
1061 1064
M30-M36 8122200 0,03 Imuniz. e controle de
M30-M36 1412 8121 8122 8129 8610 pragas urbanas
M40-M54 1012101 0,03 Abate de aves
M40-M54 1012 1013 1020 1031 1033 1041 1051 1
052 1061 1062 1064 1071 1072 1092
1122 1311 1312 1321 1323
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Nexo Tcnico Previdencirio Inverso do nus da prova

Agora, a empresa que tem que provar que a doena

NTEP CID x CNAE do seu empregado no ocupacional.

EPIDEMIOLOGIA A inverso do nus da prova dificulta a comprovao do

nexo.

Para descaracterizao do nexo tcnico a empresa deve

CID PRESUMIDO apresentar provas documentais
LISTA B
DO CNAE
ANEXOII - inserida

Inverso do nus da prova

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CUSTOS Fator Acidentrio de Preveno - FAP

SEGURO ACIDENTE DO TRABALHO

1, 2 ou 3% incidentes sobre a remunerao paga

Multiplicador sobre alquota do SAT
pela empresa a seus empregados e trabalhadores
avulsos, conforme o grau de risco (leve, mdio ou
grave) da atividade preponderante da empresa.
CID como fonte primria de informao

Alquota adicional do SAT de 6, 9 ou 12% para

financiamento da aposentadoria especial No declaratrio (operacionalizao automtica)

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Nexo Tcnico Epidemiolgico Previdencirio

NTEP e FAP
FAP = [ 0,5000 ; 2,000 ]
O FAP calculado considerando:

CNAE
- Freqncia grau leve 1% 0,5% a 2%
- Gravidade 1%

- Custo
CNAE
Quanto maior for cada um, mais a empresa vai pagar grau mdio 2% 1% a 4 %
2%
de SAT

CNAE
grau grave 3% 1,5% a 6 %
3% 48

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EXEMPLO DE APLICAO DO FAP

Empresa 1 - com grau de risco alto Alquota de 3%

Ela isoladamente tem os menores ndices de acidente.

Seu FAP hipottico 0,65
0,65 X 3 = 1,95 % que ser sua nova alquota de contribuio

Empresa 2 - com grau de risco alto Alquota de 3%

Com alto ndice de morbidade.

Seu FAP hipottico de 1,94
1,94 X 3 = 5,82% que ser sua nova alquota de contribuio

VALE A PENA INVESTIR EM SEGURANA

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NR 17

NR 17 - ERGONOMIA Anexo I Operadores de Checkout

Anexo II Teleatendimento/ telemarketing

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NBR 5413 Iluminncia de interiores

As condies de trabalho incluem aspectos:

Levantamento, transporte e descarga de materiais

Mobilirio
Equipamentos
Condies ambientais do posto de trabalho,
Organizao do trabalho

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NBR 10152 Nveis de rudo para conforto

NBR ISO - 8995 -1 acstico
A NBR ISO/CIE 8995-1 determina todos os requisitos para que as pessoas
desempenhem tarefas visuais de maneira eficiente

Essa nova norma brasileira especifica os requisitos de iluminao para locais de

trabalho internos e os requisitos para que as pessoas desempenhem tarefas visuais de
maneira eficiente, com conforto e segurana durante todo o perodo de trabalho. A
Norma ABNT NBR ISO/CIE 8995-1, apresenta adicionalmente quatro anexos
informativos, elaborados com o intuito informar detalhes referentes aos requisitos desta
Norma.

A norma cancela e substitui as normas ABNT NBR 5413 (Iluminncia de interiores),

com ltima reviso em 1992 e a ABNT NBR 5382 (Iluminao de ambientes de
trabalho), que havia sido inicialmente publicada em 1977 e que se encontrava sem
atualizao h 28 anos (desde 1985).

A Comisso de Estudo CE-03:034.04 (Aplicaes Luminotcnicas e Medies

Fotomtricas) do Comit Brasileiro de Eletricidade (Cobei) foi a responsvel pela
elaborao dessa norma e contou com a participao de mais de 60 profissionais
representantes da Abilux, CIE Brasil, Eletrobrs, Procel, Inmetro, Fundacentro,
empresas projetistas de sistemas de iluminao, fabricantes de equipamentos de
iluminao, laboratrios de ensaios e concessionrias de energia eltrica.

O texto da ABNT NBR ISO/CIE 8995-1 idntico (em contedo tcnico, forma e
apresentao) ao da Norma Internacional ISO/CIE 8995-1: Lighting of work places
Part 1: Indoor, elaborada em conjunto com a CIE (Commission Internationale de
lEclairage). Desta forma, so aplicveis por meio da normalizao tcnica nacional
sobre este tema, os mesmos requisitos, experincias, boas prticas e lies aprendidas
sobre qualidade, segurana, desempenho, confiabilidade e eficincia que so aplicados
internacionalmente pelos demais pases que utilizam as normas da ISO. A norma
brasileira ser revisada sempre que houver atualizao na respectiva norma
internacional.

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Bibliografia Bsica

COUTO, H. A. Como implantar ergonomia na empresa. Belo Horizonte: ERGO, 2002

Bibliografia complementar
COUTO, H. A. Ergonomia aplicada ao trabalho, Volume II. Belo Horizonte: ERGO, 1996
ABNT NBR ISO/CIE 8995-1 Iluminao de ambientes de
DUL, JAN & WEERDMEESTER, BERNARD. Ergonomia prtica. So Paulo: Edgard trabalho interior
Blucher:2004
GURIN, F. et al. Compreender o trabalho para transforma-lo: a prtica da ergonomia. So
Manual de Aplicao da NR 17 2 ed. Braslia: MTE, SIT, 2002
Paulo: Blucher: Fundao Vanzolini, 2001.
NR 12 Segurana no trabalho em mquinas e equipamentos.
NBR 5413 Iluminao de Interiores
NR 17 Ergonomia
NBR 10152 Nveis de rudo para conforto acstico.
NR 28 Fiscalizao e Penalidades

NR 31 - segurana e sade no trabalho na agricultura, pecuria silvicultura, explorao

florestal e aquicultura

NR 36 Segurana e sade no trabalho em empresas de abate e processamento de

carnes e derivados

Manual de Aplicao da NR 17 2 ed. Braslia: MTE, SIT, 2002

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Trabalho em Grupo

Formao de 3 grupos
Anlise de 3 vdeos por grupo fazer correlao com os
itens da NR17 e outras observaes pertinentes mesmo
que no explcitas na NR17.

Apresentar o trabalho por escrito

Apresentao oral de um caso por grupo

Avaliao: de 1 a 10

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