http://buscon.rae.es/drae/srv/search?

val=prejuicio

http://definicion.de/prejuicio/

http://www.buenastareas.com/ensayos/Que-Es-El-Prejuicio/3449142.html

http://www.ayudamefreud.com/articulos/familia-sociedad/ensayo-desde-
sentido-comun-origen-del-prejuicio/100245/

http://www.slideshare.net/filmsparadiso/prejuicios

Introduccin.

La creacin de prejuicios es una prctica muy comn en la sociedad debida que al

presentarse una persona o grupos de personas ajenos a nuestra cotidianeidad solemos
crearnos ideas acerca de los mismos, mas sin embargo esas ideas suelen ser errneas y
que simplemente juzgamos por lo que vemos tano en su aspecto fsico, como en su
mbito social. Se convierten simplemente en meras aseveraciones hechas al azar y sin
ningn sustento o base del que nos podamos apoyar para hacer dichas afirmaciones y
simplemente se queda como suposiciones.

Desarrollo.

Los prejuicios en la sociedad son una manera de etiquetar a las personas, esto gracias a
las primeras impresiones que estas generan, lamentablemente suelen ser concepciones
negativas de las personas, esto puede deberse a que las personas quieren encontrar la
razn al crearse conceptos negativos, para hacer estos prejuicios elaboran cuestiones al
azar y sin ninguna contemplacin empiezan lo que se conoce como una critica sin
motivacin aparente excepto la presencia de una persona ajena al entorno se busca
tambin conseguir aspectos poco favorables de estas personas. Los prejuicios son una
actitud.

Una persona prejuiciosa es alguien que no tolera a las personas que se caracterizan por
ser diferentes su comportamiento tiende a ser discriminatorio, e incluso llega a pensar
que estas personas son ignorantes o en casos extremos piensan que son peligrosas.
Solemos estereotipar por que nos es ms sencillo generalizar que crearnos un juicio
mas individualista esto es pensamos en un grupo de personas y a todos se les clasifica
de la misma manera, pero no nos percatamos de las personas de manera individual.

Por lo general los estereotipos suelen ser atinados o errneos o positivos y negativos,
dependiendo de la perspectiva que el ser humano asume. Por lo general estereotipar
demasiado y de manera errnea suele acarrear problemas o conflictos por eso.

El prejuicio se ve como una actitud negativa por lo tanto el discriminar a alguien por
medio de un prejuicio es un comportamiento negativo, practicas como el racismo o el
sexismo son muy comunes en la sociedad pero no se hacen con base en un prejuicio.

La motivacin de un prejuicio subyace en algo que nos hace falta o bien para poner en
alto al grupo en el que no encontramos, la frustracin tambin es un motivo para
generar prejuicios y al desconocer o al ser demasiada intimidatoria esta frustracin
desplazamos nuestra hostilidad hacia otro punto.

Cuando el prejuicio se genera entre grupos suele ser por la superioridad de cada uno o
bien por la competencia, se dice que la mayor competencia se da entre especies que
poseen necesidades iguales.

Las personas con complejos de superioridad suelen ser las personas ms prejuiciosas
debido a que buscan un sentido de pertenencia o un grupo a fin a sus intereses, por que
les es til generar categoras y aparecen las comparaciones con otros grupos.

El hecho de pertenecer a un grupo automticamente nos crea automticamente un

sesgo endo- grupal (esto es un grupo que nos incluye).

El sesgo grupal no es ms que una bsqueda del ser humano por generarse un auto
concepto positivo.

Dadas nuestras identificaciones sociales nos adherimos a las normas de nuestro grupo.
En la bsqueda de aceptacin de nuestro grupo podemos generar sentimientos de
rechazo hacia otros grupos cuyas ideas difieren a las del grupo y por consiguiente
sentir una afinidad hacia nuestro grupo.

Por lo tanto no hay una forma especfica de evitar la generacin de prejuicios ya que
estos pueden generarse de manera automatica

Conclusin.

Podemos concluir que en nuestro mbito personal la creacin de prejuicios es algo que
tentativamente haremos y sin duda alguna es una practica riesgosa ya que se
compromete el profesionalismo si no somos un personal objetivo vamos a tener una
tendencia a la critica destructiva, mas sin embargo hay que tomar en cuenta los
comportamientos de los individuos y dejar nuestros criterios personales de lado,
adaptarnos a las formas de pensar de los pacientes, tolerar y respetar a los mismos.