CONTENIDO

PG.

1 INTRODUCCIN......3
2 OBJETIVOS.......4
1 Objetivos Generales
2 Objetivos Especficos
3 LISTA DE CHEQUEO...5
4 CONCLUSIONES.........................13
5 CIBERGRAFIA14

INTRODUCCION

Las listas de chequeo, se usan para dar un seguimiento y un control a estndares y parmetros
previamente establecidos como resultado de un anlisis de riesgo. De esta manera determinaremos
los riesgos existentes en la empresa donde la apliquemos, as se mejorar la productividad y el
bienestar de nuestros trabajadores.

En el riesgo pblico estamos latente a cualquier amenaza que podemos sufrir, que se refiere
bsicamente a todos aquellos factores de riesgo derivados de situaciones de agresin intencional de
seres humanos contra seres humanos, contra intereses privados de las personas o contra algunas
comunidades actos delictivos y en los que se vean involucrados trabajadores de manera directa o
indirecta, y que pueden producir lesiones generando una incapacidad temporal o permanente.

Muchas de ellas en forma mecnica, factor que nos hace bajar la guardia dejndonos en
condiciones vulnerables ante una eventualidad. El trabajo diario, los desplazamientos por calles y
carreteras, trabajos en oficinas y fuera de ellas, La necesidad de proteccin del ser humano se
remonta desde la aparicin del mismo, y la seguridad ha evolucionado con el hombre de acuerdo
con sus requerimientos en proteccin, a nivel personal, empresarial y colectivo.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

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Elaborar una lista de chequeo de riesgos pblicos, con el fin evaluar cada riesgo que se encuentre
presente dentro de la organizacin, para tomar acciones que puedan disminuir la probabilidad de
dao que nos pueda causar el riesgo.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Realizar una lista de chequeo de los factores de riesgo pblico.

Verificar cuales son los factores de riesgo que ms atente contra la empresa y sus
empleados

LISTA DE CHEQUEO DE RIESGO PBLICO

EMPRESA: HOMECENTER

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FECHA: 16 de septiembre de 2016

TIPO DE RIESGO ITEMS APLIC OBSERVACIONES

PUBLICO A
SI NO
La compaa ha sido blanco de
extorsin?
Suelen suceder con regularidad actos
de extorsin contra la Compaa?
Los eventos sucedidos han sido
denunciados ante las autoridades
competentes?
Los funcionarios asisten
frecuentemente a reuniones sociales o
de trabajo?
Los empleados de la organizacin

LA EXTORSION manejan un perfil bajo en las redes

Y BOLETEO sociales?
Al salir de la compaa examina con
detalle su entorno?
La compaa Investiga antecedentes
del personal?
La compaa posee un plan que
permita a los empleados saber qu hacer
en caso de presentar una amenaza de
riesgo pblico?
Los documentos y sobres que no se
requieren son destruidos con
incineracin?
Existen terrenos baldos o residencias
desocupadas alrededor de la compaa?

Es muy usual que los clientes se

alteren por la prestacin del servicio?
Han resultado trabajadores afectados
por los clientes?
Han sido afectadas las instalaciones de
la organizacin por la alteracin de los
clientes?

4
 Los eventos sucedidos han sido
denunciados ante las autoridades
competentes?
Existe un manual para manejar
situaciones de clientes insatisfechos?
Los clientes insatisfechos han
VIOLENCIA EN
ingresado armas de fuego o corto
EL TRABAJO
punzantes en la organizacin. ?
POR CLIENTES En la organizacin existe la
ALTERADOS comunicacin asertiva?
Y Las relaciones entre los empleados son

PROVENIENTES buenas?
Existe en la compaa apoyo y de
DE RELACIONES
calidad de liderazgo?
LABORALES La empresa tiene definido
procedimiento de solucin autnoma de
los conflictos de violencia laboral?
Se han manifestado agresiones
verbales ente los empleados de la
organizacin?
En los trabajadores de la organizacin
ha existido la agresin verbal grave
(amenazar gravemente al trabajador,
amenazar a los familiares)?
En la compaa se ha presentado la
agresin fsica (realizar intentos para
golpear, empujar, amenazar con algn
objeto, escupir, etc.). Entre los
empleados de la misma.?
En la compaa se ha presentado la
agresin fsica grave (romper el
mobiliario, lanzar objetos)?
La organizacin realiza la evaluacin
de violencia en el trabajo cuando se
presenta insuficiencia en las relaciones
laborales?
La organizacin realiza el anlisis de
las condiciones psicosociales del puesto

5
 de trabajo?

Los funcionarios asisten

frecuentemente a reuniones sociales o
de trabajo?
Los empleados de la organizacin
manejan un perfil bajo en las redes
ATENTADOS sociales?
Al salir de la compaa examina con
detalle su entorno?
La compaa investiga antecedentes
del personal?
la compaa posee un plan que permita
a los empleados saber qu hacer en caso
de presentar una amenaza de riesgo
publico
Los documentos y sobres que no se
requieren son destruidos con
incineracin?
Existen terrenos baldios o residencias
desocupadas alrededor de la compaa?
la compaa ha sido blanco de
atentados?
Han resultado trabajadores afectados?
Los eventos sucedidos han sido
denunciados ante las autoridades
competentes?
La empresa tiene determinadas las
rutas, sitios de encuentro y sistemas de
alarmas?
El personal se encuentra capacitado y
adiestrado en sistemas de evacuacin?
La empresa tiene sealizadas las rutas
y accesos?
La empresa posee personal encargado
para verificar los linderos de la misma?
La polica nacional est en constante
acompaamiento en las instalaciones de
la organizacin?

6
 la compaa ha diseado y ha
publicado las medidas preventivas
contra los atentados en las
instalaciones?
La compaa ha diseado y ha
publicado las medidas preventivas
contra los atentados en las
instalaciones?
Informa a las autoridades la presencia
de todas las situaciones o elementos
extraos?
Se verifican los paquetes al ingreso de
las oficinas?
En los ltimos das han sido blanco de
atracos?
Todas las instalaciones de la compaa
cuentan con sistemas electrnicos de
vigilancia?

En el parqueadero donde desarrolla su

labor existen reductores de velocidad?
En el ltimo mes, se han presentado
muerte en los empleados por accidentes
de trnsito?
Al Conducir Excede el lmite de
velocidad permitido?
Ha Conducido en estado de
embriaguez?
Conduce de forma impaciente
acercndose demasiado a otros
vehculos, cambiando de carril de
ACCIDENTES DE
forma brusca?
TRANSITO Disminuye la velocidad cuando
llueve?
Normalmente rebasa curvas con el fin
de llegar a su sitio destino?
Cundo conduce lo hace a la
defensiva?

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 Se distrae con facilidad al conducir?
Cundo sale de su trabajo toma las
Precauciones necesarias cuando va a
manejar?
Al momento de cruzar la calle mira
para todos lados para observar que no
venga ningn vehculo?
La empresa ha capacitado a los
empleados en los riesgos que se pueden
presentar en un accidente de trnsito?

CONCLUSION

Los factores de riesgo pblico son un riesgo latente, pero impredecibles, son muy pocas las
medidas preventivas contra los factores de riesgo pblico. Tambin pueden tener consecuencias
fatales, pero no somos consiente de la gravedad del asunto.

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 CIBERGRAFIA

https://prezi.com/5bldhyn2qzlb/lista-de-chequeo-y-observacion/