Contenido

PRESENTACION ...................................................................................................................... 4
I. DISPOSICIONES GENERALES ....................................................................................... 6
1.1. DEFINICIN Y MARCO LEGAL .............................................................................. 6
1.2. PRINCIPIOS Y FINES ................................................................................................. 6
1.3 AUTONOMA .................................................................................................................. 7
1.4. ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD EDUCATIVA .......................................... 8
II. DISPOSICIONES ESPECFICAS .................................................................................... 9
CAPTULO I: GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD ...................................................... 9
DE LA COMISION ORGANIZADORA ......................................................................... 9
DE LAS FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DE LA COMISIN
ORGANIZADORA ........................................................................................................... 11
CAPTULO II: DE LOS RGANOS DE ASESORAMIENTO .................................. 14
DE LA OFICINA DE PLANIFICACIN Y PRESUPUESTO .................................. 14
DE LA OFICINA DE ASUNTOS JURDICOS ......................................................... 14
DE LA OFICINA DE GESTIN DE LA CALIDAD ................................................. 15
DE LOS EQUIPOS DE APOYO DE LA COMISIN ORGANIZADORA ........... 15
CAPITULO III: DE LA ORGANIZACIN Y RGIMEN ACADMICO DE LAS
CARRERAS PROFESIONALES ...................................................................................... 16
DISPOSICIONES GENERALES ................................................................................. 16
RGIMEN DE ESTUDIOS ........................................................................................... 17
DISEO CURRICULAR ................................................................................................ 17
ESTUDIOS GENERALES ............................................................................................. 18
ESTUDIOS ESPECIFICOS Y DE ESPECIALIDAD DE PREGRADO ............... 18
CAPTULO IV: DE LA INVESTIGACIN...................................................................... 18
DEL INSTITUTO DE INVESTIGACIN .................................................................... 19
CAPITULO V: DE LOS ESTUDIOS Y GRADOS ACADMICOS ........................... 20
DEL RGIMEN DE ESTUDIOS Y DISEO CURRICULAR ............................... 20
DE LOS ESTUDIOS DE PREGRADO ...................................................................... 21
DE LOS ESTUDIOS GENERALES ............................................................................ 21
DE LOS ESTUDIOS ESPECFICOS Y DE ESPECIALIDAD .............................. 21
DEL SEMESTRE ACADMICO Y SISTEMA DE CREDITOS ............................ 21
DE LOS GRADOS ACADMICOS, TTULOS PROFESIONALES Y
CERTIFICADOS.............................................................................................................. 22
DEL PROCESO DE ADMISIN ................................................................................. 23

2
CAPITULO VI: DE LOS DOCENTES ............................................................................ 23
DE LA ADMISION, EJERCICIO, PROMOCIN, RATIFICACIN, CESE O
SEPARACIN DE LOS DOCENTES ORDINARIOS ............................................. 24
DE LA DEDICACION .................................................................................................... 25
DE LOS DOCENTES CONTRATADOS .................................................................... 26
DEL SERVICIO DE APOYO A DOCENTES ............................................................ 26
DE LOS DEBERES Y DERECHOS ........................................................................... 26
DE LAS INCOMPATIBILIDADES, IMPEDIMENTOS Y SANCIONES DEL
EJERCICIO DE LA DOCENCIA ................................................................................. 27
DE LAS REMUNERACIONES Y ESTMULOS ....................................................... 28
CAPTULO VIII: DE LOS ESTUDIANTES ................................................................... 28
DEBERES Y DERECHOS............................................................................................ 29
INCOMPATIBILIDADES Y SANCIONES .................................................................. 30
CAPTULO IX: DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO ............................................... 30
DISPOSICIONES GENERALES ................................................................................. 30
CAPTULO X: RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA ............................ 31
CAPTULO XI: BIENESTAR UNIVERSITARIO Y PROYECCIN SOCIAL.......... 31
OFICINA DE PROYECCIN SOCIAL Y EXTENSIN CULTURAL ................... 32
CAPTULO XII: DE LA DEFENSORA UNIVERSITARIA ........................................ 32
CAPTULO XIII: DEL RGIMEN ECONMICO Y ADMINISTRATIVO ............... 33
GENERALIDADES ......................................................................................................... 33
DE LOS PLANES ............................................................................................................ 34
DE LOS PRESUPUESTOS........................................................................................... 34
DE LA INFORMACIN ECONMICA Y FINANCIERA ........................................ 35
CAPTULO XIV: DE LOS DOCUMENTOS DE GESTIN ....................................... 35
CAPTULO XV: DEL COMIT ELECTORAL UNIVERSITARIO............................. 36
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES .................................................. 38

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 PRESENTACION
La Declaracin Mundial sobre la Educacin Superior en el siglo XXI
(UNESCO 1998) en su primer artculo reconoce "la misin de educar,
formar y realizar investigadores" y... la necesidad de reforzar y fomentar
an ms las misiones y valores fundamentales de la Educacin Superior;
en particular, la misin de contribuir al desarrollo sostenible, al
mejoramiento del conjunto de la sociedad y formar ciudadanos
responsables). Asimismo, la Constitucin Poltica del Per establece en
sus artculos 13, 14 y 17 La Educacin tiene como finalidad el
desarrollo integral de la persona humana. El estado reconoce y garantiza
la libertad de enseanza

As, la universidad, es una de las instituciones ms antiguas del mundo

y gracias a su capacidad de reestructuracin interdisciplinaria de su
modelo teleolgico, cientfico y tecnolgico fundado en principios, valores
y el cumplimiento de su misin y visin, ha logrado superar todas las
adversidades que se le han presentado en el curso de su historia, hasta
el presente.

En este sentido, podemos encontrar las universidades ms antiguas en

China en el periodo de los 2,257 antes de Cristo donde funciono la
Escuela Superior Imperial de Shanghistang, luego la Escuela Peripattica
Liceo de Aristteles fundado en los 335 antes de Cristo; as como la actual
universidad de Nankin creado en el ao 258 de la era cristiana.

Histricamente la primera universidad americana se fund en Santo

Domingo en 1538, luego fue erigida la Universidad Nacional Mayor de
San Marcos el 12 de mayo de 1551 y el 21 de septiembre de 1551 se crea
la Universidad Pontificia de Mxico. Ya a fnales del siglo XVI muchas
ciudades de Amrica posean Colegios universitarios, Seminarios y
Universidades

A la fecha, la universidad peruana durante su historia ha atravesado por

diferentes reformas, siendo la primera en 1919 impulsada por los
estudiantes universitarios, que signific la autonoma universitaria y el
reclamo estudiantil por beneficios como: mejores profesores, becas,
participacin en la toma de decisiones entre otras.

La segunda reforma caracterizada por la creacin de universidades en el

pas y el reemplazo de las Facultades por los Departamentos con el nimo
de promover la investigacin se da con la Ley Universitaria N 23733 de
1983, inspirada por Luis Alberto Snchez, la cual sufri mltiples
modificaciones parciales.

La tercera reforma universitaria, caracterizada porque el Estado recupera

su posicin como rgano rector y a travs de la SUNEDU establece ciertos

4
Criterios Bsicos de Calidad, la Acreditacin y el Licenciamiento, as
como el voto universal para elegir a las autoridades: Esta reforma est
contemplada en la actual Ley Universitaria N 30220 de 2014
promulgada por el Presidente Ollanta Humala.

La Universidad Nacional Autnoma de Tayacaja Daniel Hernndez

Morillo creada con la Ley N 29716, se encuentra en proceso de
constitucin y actualmente la Comisin Organizadora que viene
realizando el trabajo institucional est integrada por el Dr. Daro
Emiliano Medina Castro como Presidente; el Dr. Javier Francisco
Mrquez Camarena como Vicepresidente Acadmico y el Dr. Fidel Yofr
Lpez Balbn como Vicepresidente de Investigacin, designados mediante
Resolucin Viceministerial N 072-2016-MINEDU.

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 I. DISPOSICIONES GENERALES

1.1. DEFINICIN Y MARCO LEGAL

Art. 1. La Universidad Nacional Autnoma de Tayacaja Daniel Hernndez

Morillo es una institucin es una institucin acadmica creada
por Ley N 29716, integrada por docentes, estudiantes y
graduados que brinda formacin profesional, humanstica,
cientfica y tecnolgica. Se identifica con las siglas de UNAT para
todos los efectos del presente Estatuto y de los actos oficiales de
la institucin.

Art. 2. La UNAT es una persona jurdica de derecho pblico. Se rige por

la Constitucin Poltica del Per, la Ley Universitaria N 30220,
normas del Estado que le son aplicables y por el presente
Estatuto. La personera y representacin legal la ejerce el
Presidente de la Comisin Organizadora.

Art. 3. La UNAT tiene su sede en la Provincia de Tayacaja, Departamento

de Huancavelica.

Art. 4. La Comisin Organizadora tiene a su cargo la conduccin de la

universidad, hasta la conformacin de todos sus rganos de
gobierno. La aprobacin del estatuto, reglamentos y documentos
de gestin acadmica y administrativa de la universidad,
formulados en los instrumentos de planeamiento. Sus facultades
son reguladas por el Ministerio de Educacin.

Art. 5. La universidad concibe a la educacin como derecho fundamental

y un servicio pblico y a la educacin superior como parte de la
formacin integral del hombre para su mxima realizacin
personal, profesional y sociocultural.

1.2. PRINCIPIOS Y FINES

Art. 6. La universidad se rige por los principios establecidos en el artculo

5 de la Ley N 30220, Ley Universitaria, adems de los siguientes:
a) Autonoma normativa, de gobierno, acadmica, econmica y
administrativa en el marco de la Ley Universitaria y la
Constitucin Poltica del Estado, y dems norman que regulan
el funcionamiento de las universidades en proceso de
constitucin.
b) Proyeccin a la comunidad mediante actividades acadmicas
profesionales y extensin universitaria a fin de contribuir al
mejoramiento de la calidad de vida de todos los ciudadanos.
6
 c) Dilogo permanente entre docentes, estudiantes y
trabajadores, buscando el bienestar de toda la Comunidad
Universitaria.
d) Gratuidad de la enseanza.

Art. 7. Son fines de la universidad, adems de los establecidos en el

artculo 6 de la Ley N 30220, Ley Universitaria:
a) Atender la formacin profesional integral, la investigacin
cientfica y las actividades de extensin cultural propias de su
zona de influencia.
b) Fomentar el desarrollo tecnolgico y cientfico en forma
sostenible, en armona con la preservacin del medio ambiente.
c) Fomentar el desarrollo sostenible del departamento de
Huancavelica.

Art. 8. Son funciones de la universidad:

a) La formacin profesional.
b) La extensin cultural y la proyeccin social.
c) La educacin continua.
d) La investigacin e innovacin tecnolgica.
e) La contribucin al desarrollo humano.

1.3 AUTONOMA

Art. 9. De acuerdo a la Constitucin Poltica del Per y a la Ley

Universitaria, la universidad cuenta con autonoma universitaria,
la que se manifiesta en los regmenes establecidos en el artculo
octavo de la Ley N 30220, Ley Universitaria.

Art. 10. Las actividades universitarias se rigen por las siguientes

condiciones fundamentales:
a) Son nulos y carecen de validez los acuerdos que las autoridades
y los rganos de gobierno colegiados adopten sometidos a actos
de violencia fsica, moral o contravengan a los fines y funciones
institucionales o al propio Estatuto.
b) Los locales universitarios son utilizados exclusivamente para el
cumplimiento de sus fines y dependen de la respectiva
autoridad universitaria. Son inviolables y su vulneracin
acarrea responsabilidad de acuerdo a Ley.
c) La Polica Nacional y el Ministerio Pblico solo pueden ingresar
al campus universitario por mandato judicial o a peticin del
Presidente de la Comisin Organizadora, salvo cuando se haya
declarado el estado de emergencia, se produzca un delito
flagrante o haya peligro inminente de su perpetracin.
d) Cuando las autoridades universitarias tomen conocimiento de
la presunta comisin de un delito dan cuenta al Ministerio
Pblico para el inicio de las investigaciones a que hubiere lugar.

7
Art. 11. La universidad tiene la obligacin de publicar en su portal
electrnico en forma permanente y actualizada, como mnimo, la
informacin correspondiente a:
a) El Estatuto, el Texto nico de Procedimientos Administrativos
(TUPA), el Plan Estratgico Institucional y el Reglamento de la
universidad.
b) La relacin de autoridades y del personal administrativo y sus
respectivas hojas de vida.
c) Las resoluciones de la Comisin Organizadora y de la
Presidencia
d) Los estados financieros de la universidad, el presupuesto
institucional modificado, la actualizacin de la ejecucin
presupuestal y balances.
e) Relacin del nmero de becas, crditos educativos disponibles
y otorgados en el ao en curso.
f) Inversiones, reinversiones, donaciones, concesiones, alquileres
y uso de bienes, obras de infraestructura, recursos de diversa
fuente, entre otros.
g) Proyectos de investigacin y los gastos que genere.
h) Costo de trmites y certificados por toda ndole, segn
corresponda.
i) Nmero de alumnos por Escuela Profesional y programas de
estudio.
j) Conformacin del cuerpo docente, indicando clase, categora y
hoja de vida.
k) Nmero de postulantes, ingresantes, matriculados y egresados
por ao y carrera.

Art. 12. Las remuneraciones, bonificaciones y dems estmulos que se

otorgan a las autoridades, personal administrativo y docentes en
cada categora, por todo concepto, son publicados de acuerdo a la
normativa aplicable.

1.4. ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD EDUCATIVA

Art. 13. La universidad ejecuta la poltica de aseguramiento de la calidad

de la educacin superior universitaria, cuyo ente rector es el
Ministerio de Educacin.

8
 II. DISPOSICIONES ESPECFICAS

CAPTULO I: GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD

DE LA COMISION ORGANIZADORA

Art. 14. La universidad, por encontrarse en proceso de constitucin,

organiza su rgimen de gobierno en base al artculo 29 de la ley
N 30220, as como en las normas que regulan el funcionamiento
de las Comisiones Organizadoras de las Universidades en Proceso
de Constitucin, y el presente Estatuto. En el marco de la
normativa sealada, el gobierno de una universidad en proceso
de constitucin es ejercido por su Comisin Organizadora.

Art. 15. Las Comisiones Organizadoras son rganos colegiados de

naturaleza temporal, creadas con los fines especficos sealados
en el artculo 4 del presente estatuto.

Art. 16. El proceso de constitucin de una universidad concluye con la

designacin de sus autoridades, dentro de los plazos establecidos
por el Ministerio de Educacin (MINEDU).

Art. 17. La Comisin Organizadora est conformada por tres acadmicos

de reconocido prestigio, cuyo desempeo es a tiempo completo y
a dedicacin exclusiva, tienen la calidad de funcionarios pblicos
de libre designacin y remocin y ejercern los siguientes cargos:
a) Presidente.
b) Vicepresidente Acadmico.
c) Vicepresidente de Investigacin.

Art. 18. Los miembros de la Comisin Organizadora deben cumplir los

mismos requisitos para ser elegido Rector de una universidad,
establecidos en el artculo 61 de la Ley N 30220, y como mnimo
un (01) miembro deber contar con la especialidad que ofrece la
Universidad. El Vicepresidente de Investigacin deber estar
registrado como investigador y estar habilitado en el Directorio
Nacional de Investigacin DINA (CONCYTEC).

Art. 19. Los grados acadmicos y ttulos profesionales de los miembros de

las Comisiones Organizadoras deben estar inscritos en el Registro
Nacional de Grados y Ttulos que administra la Superintendencia
Nacional de Educacin Superior Universitaria.

Art. 20. Los miembros de la Comisin Organizadora son designados segn

el procedimiento aprobado por el Ministerio de Educacin.

9
Art. 21. Las funciones de la Comisin Organizadora son las siguientes:
a) Conducir y dirigir a la universidad hasta que se constituyan los
rganos de gobierno que de acuerdo a Ley le correspondan.
b) Disear, aprobar y remitir a la Superintendencia Nacional de
Educacin Superior Universitaria el Estatuto de la Universidad.
c) Aprobar el Reglamento General de la Universidad, el
Reglamento de Elecciones, el Reglamento de Disciplina y otros
Reglamentos internos especiales, as como vigilar su
cumplimiento.
d) Gestionar el licenciamiento de la Universidad ante la
Superintendencia Nacional de Educacin Superior
Universitaria.
e) Aprobar las Polticas de Desarrollo Universitario.
f) Aprobar el Plan Estratgico Institucional PEI.
g) Elaborar el Plan Operativo Institucional POI.
h) Aprobar el Presupuesto Institucional.
i) Aprobar el Plan Anual de Contrataciones PAC.
j) Aprobar el cuadro para asignacin de Personal Provisional.
k) Aprobar el cuadro de puestos de la entidad y el Manual de
Perfiles de Puestos.
l) Aprobar el Texto nico de Procedimientos Administrativos
TUPA.
m) Aprobar los dems instrumentos de gestin acadmica y
administrativa que corresponda.
n) Velar por el cumplimiento de los instrumentos de planeamiento
de la universidad.
o) Publicar en el portal electrnico, en forma permanente y
actualizada, la informacin indicada en el artculo 11 de la Ley
N 30220, en lo que sea aplicable.
p) Elaborar informes sobre el estado situacional del proceso de
constitucin de la universidad pblica, conforme a lo sealado
en el artculo 19 de la Norma que regula el funcionamiento de
las Comisiones Organizadoras de las universidades pblicas en
proceso de constitucin, aprobada mediante la Resolucin
Viceministerial N 038-2016-MINEDU.
q) Elaborar la Memoria Anual de la universidad.
r) Adoptar las acciones necesarias para el cumplimiento de la Ley
N 30220, Ley Universitaria, de la Resolucin N 006-2015-
SUNEDU/CD que aprueba el Modelo de Licenciamiento y su
implementacin en el Sistema Universitario Peruano y la
normativa que sea aplicable.
s) Ejercer las funciones que la Ley Universitaria asigna al Consejo
Universitario y Asamblea Universitaria, en tanto estos rganos
se conforman, pudiendo delegar alguna de estas funciones en
sus rganos de apoyo colegiados.
t) Cumplir con las dems disposiciones y normas que regulen el
funcionamiento de las Comisiones Organizadoras.

10
Art. 22. Para la instalacin y sesin vlida de la Comisin Organizadora
se requiere la participacin de al menos dos de sus miembros.

Art. 23. Las sesiones son presididas por el Presidente de la Comisin

Organizadora. En caso de ausencia de ste, uno de los miembros
asumir la conduccin de la sesin.

Art. 24. Los acuerdos de la Comisin Organizadora son adoptados por

mayora simple y todos los miembros asistentes se encuentran
obligados a emitir su voto. No existe voto dirimente del Presidente
de la sesin respectiva.

Art. 25. De acuerdo con el numeral 4) del literal c) del artculo 52 de la Ley
N 30057, Ley del Servicio Civil, los miembros de la Comisin
Organizadora son funcionarios pblicos de libre designacin y
remocin, a quienes les es aplicable el rgimen disciplinario
establecido en la referida Ley, su Reglamento General aprobado
por Decreto Supremo N 040-2014-PCM; as como el Cdigo de
tica de la Funcin Pblica, entre otras normas aplicables.

DE LAS FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DE LA COMISIN

ORGANIZADORA

DEL PRESIDENTE

Art. 26. El Presidente de la Comisin Organizadora designado ejerce la

titularidad del Pliego Presupuestal.

Art. 27. Son funciones del Presidente:

a) Representar a la Universidad y a la Comisin Organizadora.
b) Supervisar la gestin y el cumplimiento de las funciones de la
Comisin Organizadora.
c) Convocar y presidir las sesiones de la Comisin Organizadora y
determinar los asuntos a ser incorporados en la agenda.
d) Supervisar la correcta ejecucin y velar por el cumplimiento de
los acuerdos de la Comisin Organizadora.
e) Dirigir la actividad acadmica de la universidad y su gestin
administrativa, econmica y financiera.
f) Refrendar los diplomas de grados acadmicos y ttulos
profesionales, as como las distinciones universitarias
conferidas por el Colegiado.
g) Coordinar con la Contralora General de la Repblica la
designacin del Jefe del rgano de Control Institucional
correspondiente.
h) Garantizar el cumplimiento del artculo 11 de la Ley
Universitaria N 30220, en lo que sea aplicable y designar al
funcionario responsable de la elaboracin y actualizacin del
Portal de Transparencia de la universidad, en el marco de la Ley

11
 N 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin
Pblica y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N
043-2003-PCM.
i) Expedir las resoluciones del personal docente y administrativo
que correspondan.
j) Velar por el cumplimiento de los instrumentos de planeamiento
de la universidad.
k) Presidir la eleccin del Equipo de Apoyo.
l) Presentar al MINEDU la Memoria Anual y el informe de
rendicin de cuentas del presupuesto anual ejecutado.
m) Otras que, en el marco de sus funciones, le asigne el Ministerio
de Educacin o aquellas que correspondan al Titular del Pliego
en el marco de la normatividad vigente.

DE LA VICEPRESIDENCIA ACADMICA

Art. 28. El Vicepresidente Acadmico designado ejerce las funciones

vinculadas a la gestin acadmica.

Art. 29. Son funciones del Vicepresidente Acadmico las siguientes:

a) Dirigir y ejecutar la poltica general de formacin acadmica en
la universidad.
b) Supervisar las actividades acadmicas en la universidad.
c) Formular y ejecutar las acciones relacionadas con los procesos
de capacitacin de docentes universitarios, en observancia de
la normativa aplicable.
d) Velar por el cumplimiento de los instrumentos de planeamiento
de la universidad.
e) Otras que, en el marco de sus funciones, le asigne el Ministerio
de Educacin.

DE LA VICEPRESIDENCIA DE INVESTIGACIN

Art. 30. El Vicepresidente de Investigacin designado ejerce las funciones

vinculadas a la gestin de la investigacin.

Art. 31. Son funciones del Vicepresidente de Investigacin las siguientes:

a) Dirigir y ejecutar la poltica general de investigacin en la
universidad.
b) Supervisar las actividades de investigacin en la universidad.
c) Organizar la difusin del conocimiento y los resultados de las
investigaciones.
d) Gestionar el financiamiento de la investigacin ante las
entidades competentes.
e) Promover la generacin de recursos para la universidad a travs
de la produccin de bienes y prestacin de servicios derivados
de las actividades de investigacin y desarrollo, as como
mediante la obtencin de regalas por patentes u otros derechos
de propiedad intelectual.

12
 f) Velar por el cumplimiento de los instrumentos de planeamiento
de la universidad.
g) Otras que, en el marco de sus funciones, le asigne el Ministerio
de Educacin.

DE LA SECRETARA GENERAL

Art. 32. La Secretara General est a cargo del Secretario General, quien
es fedatario y con su firma certifica los documentos oficiales de la
universidad.

Art. 33. Son atribuciones del Secretario General:

a) Administrar los servicios de Secretara General.
b) Custodiar el archivo general y el sello oficial de la universidad.
c) Actuar como Secretario del Pleno de la Comisin Organizadora;
asistir a sus sesiones con derecho a voz, preparar las actas y
garantizar su publicidad de los acuerdos de dichos rganos.
d) La formacin y custodia de las actas de la Comisin
Organizadora, y garantizar su publicidad de los acuerdos de
dichos rganos.
e) Refrenda y certifica con su firma todos los documentos oficiales
y autoriza los avisos y comunicados de la universidad.
f) Autenticar los libros de actas de los diferentes rganos
institucionales.
g) Expedir copia certificada de las actas, cuando legalmente
corresponda.
h) Organizar y racionalizar el Sistema de Archivo.
i) La organizacin de los actos solemnes de la universidad y el
cumplimiento del protocolo.
j) Conducir el trmite documentario y actuar como funcionario
superior de instruccin de los expedientes que deben concluir
con la respectiva Resolucin.
k) Refrendar los ttulos, grados, diplomas y certificados expedidos
por la universidad, y autenticar sus copias.
l) Propone para su nombramiento, ante el Presidente de la
Comisin Organizadora, a los Fedatarios en la universidad,
quienes se desempearn de acuerdo con el Reglamento
correspondiente.
m) Gestionar los procesos de trmite documentario de la
universidad.
n) Otras que el Presidente de la Comisin Organizadora y el
Reglamento General le asigne.

13
 CAPTULO II: DE LOS RGANOS DE ASESORAMIENTO

DE LA OFICINA DE PLANIFICACIN Y PRESUPUESTO

Art. 34. La Oficina de Planificacin y Presupuesto tiene las siguientes

atribuciones:
a) Planificar el desarrollo de la UNAT.
b) Elaborar los planes estratgicos institucionales.
c) Asesorar a la alta direccin en la gestin del presupuesto
institucional.
d) Asesorar la gestin presupuestal en las fases de formulacin,
programacin y evaluacin.
e) Elaborar y difundir la informacin estadstica institucional.
f) Orientar el proceso tcnico de modernizacin de la gestin,
mediante la organizacin, racionalizacin administrativa,
simplificacin y desarrollo organizacional.
g) Otras que le asigne el Presidente de la Comisin Organizadora
y el Reglamento General.

Art. 35. La Oficina de Planificacin y Presupuesto tendr un Jefe, quien

ser seleccionado mediante concurso pblico, teniendo como
veedor a un representante del Ministerio de Educacin.

Art. 36. Los requisitos para ejercer el cargo de Jefe del rea de
Planificacin son:
a) Contar con ttulo profesional en administracin, economa y/o
ingeniero industrial.
b) Contar con un mnimo de (05) aos de experiencia laboral en el
rea de planeamiento y presupuesto en la administracin
pblica.

DE LA OFICINA DE ASUNTOS JURDICOS

Art. 37. Es el rgano encargado de emitir opiniones en materia legal que

formulen las diferentes dependencias de la universidad.

Art. 38. La Oficina de Asuntos Jurdicos tiene las siguientes atribuciones:

a) Orientar, conducir y cautelar los procesos judiciales y
administrativos en los que intervenga la universidad.
b) Emitir informes y dictamen en los contratos y convenios que
tengan que ser aprobados por la Comisin Organizadora o por
el Presidente.
c) Informar de la existencia de controversias en los expedientes
que requieren de sustento legal, en el marco de lo establecido
en la Ley de procedimientos administrativos.
d) Prestar asesoramiento legal a la Presidencia, las Escuelas
Profesionales y dems unidades acadmicas y dems rganos
de la administracin.

14
 e) Los funcionarios y trabajadores pblicos de esta rea son
responsables de los informes legales que induzcan a errores o
delito a las autoridades universitarias.
f) Otras que le asigne el Reglamento General.

Art. 39. El Jefe de la Oficina de Asuntos Jurdicos es seleccionado

mediante concurso pblico, proceso en el que participa como
veedor un representante del Ministerio de Educacin.

Art. 40. Para ser Jefe de la Oficina de Asuntos Jurdicos se requiere:

a) Contar con ttulo de abogado.
b) Experiencia laboral especfica de cinco (05) aos en el rea de
Asesora Jurdica en la administracin pblica.

Art. 41. El Presidente y/o la Comisin Organizadora podr(n) requerir los

servicios de asesora legal externa para garantizar una mayor
efectividad en los procesos judiciales o administrativos que
ataen a la universidad.

DE LA OFICINA DE GESTIN DE LA CALIDAD

Art. 42. La Oficina de Gestin de la Calidad propone, ejecuta y evala las

polticas y estrategias vinculadas con el aseguramiento de la
calidad de las funciones relacionadas con la universidad.

Art. 43. Son funciones de la Oficina de Gestin de la Calidad:

a) Conducir el proceso de licenciamiento institucional, as como
de los programas acadmicos de la universidad.
b) Formular, implementar, monitorear y evaluar las polticas y
estrategias para el mejoramiento continuo de la calidad
educativa, proponindolos con antelacin a la autoridad
universitaria.
c) Brindar asesoramiento y apoyo a los procesos de acreditacin
de las carreras profesionales de la universidad.
d) Disear e implementar el sistema de autoevaluacin, en
coordinacin con las carreras profesionales, reas acadmico-
administrativas y administrativas de la universidad.
e) Las dems que le asigne la Comisin Organizadora.

DE LOS EQUIPOS DE APOYO DE LA COMISIN ORGANIZADORA

DE LA DIRECCIN GENERAL DE ADMINISTRACIN

Art. 44. Son atribuciones de la Direccin General de Administracin:

a) Planificar, coordinar y supervisar las actividades
administrativas de la universidad en funcin de la actividad
acadmica y de investigacin.

15
 b) Coordinar y supervisar la elaboracin del presupuesto
consolidado de la universidad y presentarlo al Presidente de la
Comisin Organizadora para su aprobacin.
c) Conducir y supervisar los sistemas administrativos y de
gestin.
d) Otras que le fueran asignadas por el Presidente o la Comisin
Organizadora.

Art. 45. La universidad cuenta con un Director General, seleccionado

mediante concurso pblico, en un proceso en el que participa
como veedor un representante del Ministerio de Educacin.

El Director General de Administracin es un profesional en

gestin administrativa responsable de conducir los procesos de
administracin de los recursos humanos, materiales y financieros
que garanticen servicios de calidad, equidad y pertinencia.

CAPITULO III: DE LA ORGANIZACIN Y RGIMEN

ACADMICO DE LAS CARRERAS PROFESIONALES

Art. 46. La Carrera Profesional es la organizacin encargada del diseo y

actualizacin curricular de una carrera profesional, as como de
dirigir su aplicacin, para la formacin y capacitacin pertinente,
hasta la obtencin del grado acadmico y ttulo profesional
correspondiente.

Art. 47. En una primera etapa de la universidad, la Comisin

Organizadora promover la implementacin progresiva de las
Carreras Profesionales contempladas en su ley de creacin. La
Carrera Profesional es dirigida por un Coordinador elegido por la
Comisin Organizadora a propuesta del Vicepresidente
Acadmico, el mismo que deber cumplir con los requisitos
establecidos en el Artculo 69 de la Ley Universitaria.

DISPOSICIONES GENERALES

Art. 48. La universidad establece su rgimen acadmico por Escuelas

Profesionales.

Art. 49. La universidad promover las siguientes Escuelas Profesionales:

a) Ingeniera en Industrias Alimentarias.
b) Ingeniera Forestal y Ambiental.
c) Enfermera.
d) Ingeniera Civil.
e) Ingeniera Industrial.

16
Art. 50. El inicio de la enseanza de cada programa acadmico, se
establece en el plan de implementacin progresivo de carreras,
presentado por la universidad como parte de su PIU, aprobado
por el ente rector.

RGIMEN DE ESTUDIOS

Art. 51. El rgimen de estudios se establece en el Estatuto de cada

universidad, preferentemente bajo el sistema semestral, por
crditos y con currculo flexible. Puede ser en la modalidad
presencial, semipresencial o a distancia.

Art. 52. El crdito acadmico es una medida del tiempo formativo exigido
a los estudiantes, para lograr aprendizajes tericos y prcticos.

Art. 53. Para estudios presenciales se define un crdito acadmico como

equivalente a un mnimo de diecisis (16) horas lectivas de teora
o el doble de horas de prctica.

Art. 54. Los crditos acadmicos de otras modalidades de estudio, son

asignados con equivalencia a la carga lectiva definida para
estudios presenciales.

DISEO CURRICULAR

Art. 55. Cada universidad determina el diseo curricular de cada

especialidad, en los niveles de enseanza respectivos, de acuerdo
a las necesidades nacionales y regionales que contribuyan al
desarrollo del pas.

Art. 56. Todas las carreras en la etapa de pregrado se pueden disear,

segn mdulos de competencia profesional, de manera tal que a
la conclusin de los estudios de dichos mdulos permita obtener
un certificado, para facilitar la incorporacin al mercado laboral.
Para la obtencin de dicho certificado, el estudiante debe elaborar
y sustentar un proyecto que demuestre la competencia alcanzada.

Art. 57. Cada universidad determina en la estructura curricular el nivel

de estudios de pregrado, la pertinencia y duracin de las prcticas
pre profesionales, de acuerdo a sus especialidades.

Art. 58. El currculo se debe actualizar cada tres (3) aos o cuando sea
conveniente, segn los avances cientficos y tecnolgicos.

Art. 59. La enseanza de un idioma extranjero, de preferencia ingls, o la

enseanza de una lengua nativa de preferencia quechua o aimara,
es obligatoria en los estudios de pregrado.

17
Art. 60. Los estudios de pregrado comprenden los estudios generales y los
estudios especficos y de especialidad. Tienen una duracin
mnima de cinco aos. Se realizan un mximo de dos semestres
acadmicos por ao.

ESTUDIOS GENERALES

Art. 61. Los estudios generales son obligatorios. Tienen una duracin no
menor de 35 crditos. Deben estar dirigidos a la formacin
integral de los estudiantes.

ESTUDIOS ESPECIFICOS Y DE ESPECIALIDAD DE PREGRADO

Art. 62. Son los estudios que proporcionan los conocimientos propios de
la profesin y especialidad correspondiente. El periodo de estudios
debe tener una duracin no menor de ciento sesenta y cinco (165)
crditos.

CAPTULO IV: DE LA INVESTIGACIN

Art. 63. La investigacin cientfica constituye una funcin esencial,

prioritaria y obligatoria de la universidad, respondiendo a travs
de la produccin de conocimiento y desarrollo de tecnologas en
la solucin de los problemas de la sociedad.

Art. 64. La actividad de investigacin tiene los siguientes objetivos:

a) Crear una cultura de investigacin en docentes, alumnos y
graduados.
b) Elevar la calidad acadmica.
c) Abordar problemas interdisciplinarios y multidisciplinarios.
d) Brindar sustento cientfico en la toma de decisiones para la
solucin de problemas.
e) Generar y transferir tecnologas.
f) Generar derechos de propiedad intelectual y de patentes.

Art. 65. La investigacin cientfica est articulada curricularmente en

pregrado.

Art. 66. La universidad promueve la investigacin cientfica, respetando la

libertad creativa de los investigadores y las normas ticas del
quehacer cientfico.

Art. 67. La universidad establece alianzas con el Gobierno Central,

Regional y Local, as como con instituciones pblicas y privadas,
en materia de investigacin cientfica e innovacin tecnolgica,
para lo cual aprobar un Reglamento de Donaciones y dems
normas que fuesen necesarias.

18
Art. 68. Las universidades acceden a fondos de investigacin ante las
autoridades u organismos correspondientes a fin de fomentar la
excelencia acadmica.

Art. 69. La investigacin y/o trabajo cientfico se presenta bajo la

modalidad de monografas, proyectos de investigacin cientfica y
tecnolgica, tesis y artculos cientficos publicados. Considrese
para estos efectos, las definiciones establecidas en el Reglamento
del Registro Nacional de Trabajos de Investigacin y Proyectos
para optar Grados Acadmicos y Ttulos Profesionales RENATI.

Art. 70. La universidad estimula la investigacin de docentes, estudiantes

y graduados:
a) Brindando acceso a revistas electrnicas indizadas.
b) Organizando y auspiciando la participacin de sus miembros
en certmenes cientficos nacionales e internacionales.
c) Estableciendo un sistema de comunicacin e informacin
electrnica y de impresiones de las investigaciones realizadas.
d) Confiriendo diplomas, distinciones o condecoraciones a los
investigadores destacados.
e) Asignando un reconocimiento econmico a los investigadores a
travs del fondo de investigacin.

Art. 71. La universidad, promueve la creacin de pequeas y

microempresas de propiedad de los estudiantes, brindando
asesora o facilidades en el uso de los equipos e instalaciones de
la institucin. La universidad establece la reglamentacin
correspondiente.

Art. 72. La universidad difundir entre los sectores interesados los

resultados de las investigaciones que generen patentes.

DEL INSTITUTO DE INVESTIGACIN

Art. 73. El Instituto de Investigacin de Innovacin y Desarrollo es la

unidad de carcter obligatorio, creada por la Comisin
Organizadora para desarrollar investigacin cientfica, tecnolgica
y humanstica con carcter multidisciplinario, en el marco de las
lneas de investigacin prioritarias.

Art. 74. El Instituto de Investigacin es conducido por un (01) Director,

designado por la Comisin Organizadora a propuesta del
Vicepresidente de Investigacin. Para ser designado Director del
Instituto de Investigacin se requiere ser docente, con grado de
doctor, a tiempo completo o dedicacin exclusiva, estar calificado
y registrado en el REGINA (CONCYTEC).

19
Art. 75. Son funciones del Instituto de Investigacin:
a) Producir investigacin bsica y/o aplicada de bienes y servicios
innovadores y patentables.
b) Fomentar y mantener en forma activa y permanente la
investigacin cientfica.
c) Coordinar la investigacin con las unidades de investigacin.
d) Promover, evaluar y difundir los proyectos e informes de
investigacin.
e) Asesorar las actividades de investigacin en diferentes niveles.

CAPITULO V: DE LOS ESTUDIOS Y GRADOS ACADMICOS

DEL RGIMEN DE ESTUDIOS Y DISEO CURRICULAR

Art. 76. La universidad a travs de su Vicepresidencia Acadmica,

organiza su rgimen de estudios de pregrado bajo el sistema
semestral, por crditos y con currculo flexible. Los estudios son
presenciales.

Art. 77. Un crdito acadmico equivale a un mnimo de diecisis (16) horas

lectivas de teora o el doble de horas de prctica.

Art. 78. Las Escuelas Profesionales disean los currculos de acuerdo a

las necesidades regionales, nacionales e internacionales.

Art. 79. Las carreras en la etapa de pregrado se pueden disear segn

mdulos de competencia profesional, de manera tal que a la
conclusin de los estudios de dichos mdulos permita obtener un
certificado de dominio de competencia. Para la obtencin de dicho
certificado, el estudiante debe elaborar y sustentar un proyecto
que demuestre la competencia alcanzada y cumplir con los dems
requisitos que se establecen en la normatividad interna.

Art. 80. La universidad determina la estructura curricular, la pertinencia

y la duracin de las prcticas pre profesionales de acuerdo a cada
especialidad.

Art. 81. El currculo de cada carrera debe ser evaluado y actualizado por
lo menos cada tres aos o cuando sea conveniente segn los
avances cientficos y tecnolgicos.

Art. 82. La enseanza de un idioma extranjero o la enseanza de una

lengua nativa, es obligatoria en los estudios de pregrado. Las
Escuelas Profesionales adecan sus currculos y determinan las
formas de ejecucin.

Art. 83. La educacin fsica, las actividades deportivas y el cultivo del arte
son actividades que la universidad fomenta en los estudiantes,

20
 con tendencia a la obligatoriedad. La formacin de equipos de
disciplinas olmpicas y el establecimiento de programas
deportivos de alta competencia se implementarn conforme al
reglamento respectivo.

DE LOS ESTUDIOS DE PREGRADO

Art. 84. Los estudios de pregrado comprenden los estudios generales y los
estudios especficos y de especialidad. Tienen una duracin
mnima de cinco (05) aos. En cada ao se realiza en un mximo
de dos semestres acadmicos y se garantiza que por lo menos 35
crditos sean de Estudios Generales y por lo menos 165 crditos
de estudios especficos o de especialidad.

Art. 85. La Comisin Organizadora aprueba los programas curriculares a

propuesta del Vicepresidente Acadmico.

DE LOS ESTUDIOS GENERALES

Art. 86. Los Estudios Generales estn dirigidos a la formacin integral de

los estudiantes, especialmente en los primeros ciclos y comprende
el desarrollo de capacidades humanistas, ticas, de investigacin
y de responsabilidad social.

Art. 87. El Vicepresidente Acadmico, a propuesta de las Escuelas

Profesionales y en atencin a sus particularidades, organiza y
supervisa los estudios generales en la universidad.

Art. 88. Los Estudios Generales en la universidad comprenden las reas

de ciencias y letras; tienen carcter propedutico y de desarrollo
de las competencias fundamentales para las respectivas carreras.

DE LOS ESTUDIOS ESPECFICOS Y DE ESPECIALIDAD

Art. 89. Los estudios especficos y de especialidad de pregrado son los que
proporcionan los conocimientos propios de la profesin y de la
especialidad correspondiente. Comprenden un mnimo de 165
crditos.

DEL SEMESTRE ACADMICO Y SISTEMA DE CREDITOS

Art. 90. Los estudios de los programas de pregrado, se desarrollan en

perodos denominados semestres acadmicos (lectivos) y en
nmero de dos (02) por ao de estudios. Cada semestre acadmico
tiene una duracin mnima de diecisis (16) semanas. Las
actividades acadmicas se rigen por un calendario acadmico
aprobado por la Comisin Organizadora antes del inicio del ao
acadmico.

21
DE LOS GRADOS ACADMICOS, TTULOS PROFESIONALES Y
CERTIFICADOS

Art. 91. La universidad otorga los siguientes grados acadmicos:

a) Grado Acadmico de Bachiller en Ingeniera en Industrias
Alimentarias.
b) Grado Acadmico de Bachiller en Ingeniera Forestal y
Ambiental.
c) Grado Acadmico de Bachiller en Ingeniera Civil.
d) Grado Acadmico de Bachiller en Ingeniera Industrial.
e) Grado Acadmico de Bachiller en Enfermera.

Art. 92. La universidad otorga los siguientes ttulos profesionales:

a) Ttulo Profesional de Ingeniero en Industrias Alimentarias.
b) Ttulo Profesional de Ingeniero Forestal y Ambiental.
c) Ttulo Profesional de Ingeniero Civil.
d) Ttulo Profesional de Ingeniero Industrial.
e) Ttulo Profesional de Licenciado en Enfermera.

Art. 93. La universidad otorga certificados para los programas acadmicos

de formacin continua.

Todos los certificados de participacin en cursos de

afianzamiento, capacitacin, actualizacin o perfeccionamiento,
expedidos por las unidades acadmicas o administrativas de la
universidad, deben especificar, en cada caso la ponderacin en
horas y/o crditos

Art. 94. Para obtener el Grado de Bachiller se requiere:

a) Aprobar los estudios de pregrado con un mnimo de 200
crditos.
b) Aprobar un trabajo de investigacin original e indita.
c) Acreditar el conocimiento de un idioma extranjero o lengua
nativa.
d) Cumplir con los dems requisitos establecidos en el
Reglamento de Grados y Ttulos.

Art. 95. Para obtener el Ttulo Profesional se requiere:

a) Tener el Grado de Bachiller.
b) Aprobar una tesis o un trabajo de suficiencia profesional
original e indito.
c) Cumplir con los dems requisitos establecidos en el
Reglamento de Grados y Ttulos.

El Ttulo Profesional slo se puede obtener en la universidad en

la cual se haya obtenido el Grado de Bachiller.

22
 DEL PROCESO DE ADMISIN

Art. 96. La admisin es el proceso de ingreso a la universidad para

estudios de pregrado. Es conducida por la Unidad de Admisin y
presidida por el Vicepresidente Acadmico.

Art. 97. La admisin a la universidad es por concurso pblico de acuerdo

a la Ley N 30220 y es conducida por la Unidad de Admisin, la
cual se regula por su propio reglamento.

Art. 98. El concurso de admisin se efecta a travs de la aplicacin de

un examen de conocimientos, de aptitudes y actitudes al
postulante de acuerdo al rea a la cual postula. La Oficina de
Admisin administra la aplicacin del examen.

Art. 99. La universidad, de acuerdo a su PIU aprobado, determina el

nmero de vacantes, con las siguientes excepciones:
a) Los titulados o graduados.
b) Quienes hayan aprobado por lo menos cuatro periodos lectivos
semestrales o dos anuales o setenta y dos (72) crditos en la
UNIVERSIDAD u otra universidad.
c) Los dos (02) primeros puestos del orden de mrito de las
instituciones educativas de nivel secundario, de cada regin, en
todo el pas.
d) Los deportistas destacados, acreditados por el Instituto
Peruano del Deporte.
e) Las personas con discapacidad tienen derecho a una reserva
del 5 % de las vacantes ofrecidas en los procedimientos de
admisin de la universidad, siempre que se adecuen al perfil
exigido en las respectivas carreras.

Art. 100. En los casos previstos en los incisos a) y b) del artculo anterior,
los postulantes se sujetan a una evaluacin individual, a la
convalidacin de los estudios realizados en atencin a la
correspondencia de los slabos, a la existencia de vacantes y a los
dems requisitos que establece el reglamento respectivo.

Art. 101. El concurso de admisin a la universidad se realiza mximo dos

(02) veces al ao, y una vez para cada semestre acadmico, segn
el calendario acadmico elaborado en base al PIU aprobado.

CAPITULO VI: DE LOS DOCENTES

Art. 102. Los docentes de la universidad tienen como funciones la

investigacin, el mejoramiento continuo y permanente de la
enseanza, la proyeccin social y la gestin universitaria, en los
mbitos que la corresponden.

23
Art. 103. Los docentes universitarios son:
a) Ordinarios: los principales, asociados y auxiliares.
b) Extraordinarios: los emritos, honorarios y similares
dignidades, que no podrn superar el 10% del nmero total de
docentes que dictan en el respectivo semestre.
c) Contratados: los que prestan servicios a plazo determinado en
las modalidades y condiciones que fija el respectivo contrato.

DE LA ADMISION, EJERCICIO, PROMOCIN, RATIFICACIN, CESE

O SEPARACIN DE LOS DOCENTES ORDINARIOS

Art. 104. La admisin, ejercicio y ratificacin de la carrera docente regular

se realiza por concurso pblico de mritos, de conformidad con lo
establecido en el reglamento correspondiente.

Art. 105. Toda promocin de una categora a otra est sujeta a la existencia
de plaza vacante y se ejecuta en el ejercicio presupuestal
siguiente. El titular del pliego es responsable de la previsin del
presupuesto.

Art. 106. Para ser Docente Principal se requiere:

a) Ttulo profesional.
b) Poseer grado de Doctor el mismo que debe haber sido obtenido
con estudios presenciales preferentemente en la especialidad a
la carrera profesional en la que se vincular y haber sido
nombrado antes como docente asociado.
c) Haber desempeado cinco (05) aos de labor docente en la
categora de docente asociado y haber realizado trabajos de
investigacin, de acuerdo con su especialidad.
Por excepcin, podrn concursar sin haber sido docente
asociado a esta categora, profesionales con reconocida labor de
investigacin cientfica y trayectoria acadmica, con ms de
quince (15) aos de ejercicio profesional.

Art. 107. Para ser Docente Asociado se requiere:

a) Ttulo profesional.
b) Poseer grado de Maestro o Doctor.
c) Haber desempeado tres (03) aos de docencia en la
categora de auxiliar y haber realizado trabajos de
investigacin, de acuerdo con su especialidad.

Por excepcin, podrn concursar sin haber sido docente

asociado a esta categora, profesionales con reconocida labor
de investigacin cientfica y trayectoria acadmica, con ms
de diez (10) aos de ejercicio profesional.

Art. 108. Para ser Docente Auxiliar se requiere:

a) Ttulo profesional en el rea del concurso.

24
 b) Poseer grado de Maestro y demostrar como mnimo cinco (05)
aos en el ejercicio profesional.

Art. 109. Cada Escuela Profesional debe contar con un mnimo de 25% de
docentes a tiempo completo.

Art. 110. El periodo de nombramiento de los docentes ordinarios es tres

(03) aos para los Docentes Auxiliares, cinco (05) aos para los
Docentes Asociados y siete (07) aos para los Docentes
Principales. Al vencimiento de dicho periodo los docentes son
ratificados, promovidos o separados de la docencia, a travs de un
proceso de evaluacin, ratificacin o separacin en funcin al
desempeo acadmico.

Art. 111. La edad mxima para el ejercicio de la docencia en la universidad

es setenta (70) aos. Pasada esta edad solo podrn ejercer la
docencia bajo la condicin de docentes extraordinarios y no
podrn ocupar cargo administrativo.

DE LA DEDICACION

Art. 112. Los docentes ordinarios por el rgimen de su dedicacin son:

a) A Dedicacin Exclusiva.
b) A Tiempo Completo.
c) A Tiempo Parcial

Art. 113. El Docente a Dedicacin Exclusiva desarrolla actividad

remunerada nicamente en la universidad. Su labor es de no
menos de cuarenta (40) horas semanales.

Art. 114. El Docente a Tiempo Completo desarrolla actividad remunerada

en la universidad. Su labor es de cuarenta (40) horas semanales
de lunes a viernes.

Art. 115. El docente investigador se dedica a la generacin de conocimiento

e innovacin, a travs de la investigacin. Es designado en razn
de su excelencia acadmica. Su carga lectiva ser de un (01) curso
por ao. Tiene una bonificacin especial del cincuenta por ciento
(50%) de sus haberes totales. Est sujeto al rgimen especial que
la universidad determine en cada caso.

La Vicepresidencia de Investigacin evala cada dos aos la

produccin cientfica de los docentes para su permanencia como
investigador, en el marco de los estndares del Sistema Nacional
de Ciencia, Tecnologa e Innovacin Tecnolgica.

25
 DE LOS DOCENTES CONTRATADOS

Art. 116. La universidad est facultada para contratar docentes, siempre

que exista una plaza docente presupuestada y vacante. El docente
contratado puede concursar a cualquiera de las categoras
docentes, cumpliendo los requisitos establecidos en la Ley N
30220, el presente Estatuto y el reglamento respectivo.

DEL SERVICIO DE APOYO A DOCENTES

Art. 117. Los servicios de apoyo a docentes son:

a) Los Jefes de Prctica, que se encargan de desarrollar, de
acuerdo con los docentes respectivos, todo el aspecto prctico
de las asignaturas. Deben poseer el ttulo profesional y los
requisitos que establezca el reglamento respectivo y se
seleccionan por concurso de mritos.
b) Los ayudantes de ctedra o de laboratorio, que realizan
actividades acadmicas de apoyo a la labor del docente, deben
estar cursando los dos (02) ltimos aos de la carrera y
pertenecer al tercio superior.

El proceso de designacin de los servicios de apoyo docente se

encontrar regulado conforme al reglamento correspondiente.

DE LOS DEBERES Y DERECHOS

DE LOS DEBERES

Art. 118. Los docentes de acuerdo a su categora y dedicacin tienen los

siguientes deberes:
a) Respetar y hacer respetar el Estado social, democrtico y
constitucional de derecho.
b) Ejercer la docencia con rigurosidad acadmica, respeto a la
propiedad intelectual, tica profesional, independencia y
apertura conceptual e ideolgica.
c) Generar conocimiento e innovacin a travs de la investigacin
rigurosa en el mbito que le corresponde, en el caso de los
docentes orientados a la investigacin.
d) Perfeccionar permanentemente su conocimiento y su capacidad
docente y realizar labor intelectual creativa.
e) Brindar tutora a los estudiantes para orientarlos en su
desarrollo profesional y/o acadmico.
f) Participar de la mejora de los programas educativos en los que
se desempea;
g) Presentar informes sobre sus actividades en los plazos que fije
el Estatuto y cuando le sean requeridos.
h) Respetar y hacer respetar las normas internas de la
universidad.
i) Observar conducta digna.
26
 j) Otros que dispongan las normas internas dictadas por los
rganos competentes.

DE LOS DERECHOS

Art. 119. Los docentes ordinarios tienen los siguientes derechos

especficos:
a) Ejercicio de la libertad de ctedra en el marco de la Constitucin
Poltica del Per, la Ley N 30220, el presente Estatuto y los
Reglamentos respectivos.
b) Elegir y ser elegido en las instancias de direccin institucional
o consulta segn corresponda.
c) La promocin en la carrera docente.
d) Participar en proyectos de investigacin en el sistema
universitario, segn sus competencias.
e) Participar en actividades generadoras de recursos directamente
recaudados, segn sus competencias y las necesidades de la
Institucin.
f) Recibir facilidades de los organismos del Estado para acceder a
estudios de especializacin o posgrado acreditados.
g) Tener licencias con o sin goce de haber con reserva de plaza.
h) Tener licencia, a su solicitud, en el caso de mandato legislativo,
municipal o regional, y forzosa en el caso de ser nombrado
Ministro o Viceministro de Estado, Presidente de Regin,
conservando la categora y clase docente.
i) Tener ao sabtico con fines de investigacin o de preparacin
de publicaciones por cada siete (07) aos de servicios.
j) Gozar de incentivos a la excelencia acadmica.
k) Los derechos y beneficios previsionales conforme a ley.
l) Otros que dispongan los rganos competentes.

Las especificaciones de estos derechos se establecern en el

reglamento respectivo.

DE LAS INCOMPATIBILIDADES, IMPEDIMENTOS Y SANCIONES DEL

EJERCICIO DE LA DOCENCIA

DE LAS INCOMPATIBILIDADES E IMPEDIMENTOS

Art. 120. La universidad establecer las incompatibilidades e

impedimentos para el ejercicio de la docencia, a travs del
reglamento correspondiente.

DE LAS SANCIONES

Art. 121. Los docentes que transgredan los principios, deberes,

obligaciones y prohibiciones en el ejercicio de la funcin docente,
incurren en responsabilidad administrativa y son pasibles de
sanciones segn la gravedad de la falta y la jerarqua del servidor

27
 o funcionario; las que se aplican en observancia de las garantas
constitucionales del debido proceso.

Art. 122. Las sanciones, segn su gravedad o reincidencia, son desde y

hasta:
a) Amonestacin escrita.
b) Suspensin en el ejercicio docente hasta por treinta (30) das y
sin goce de remuneraciones.
c) Cese temporal en el ejercicio docente y sin goce de
remuneraciones desde treinta y un (31) das hasta doce (12)
meses.
d) Destitucin definitiva del ejercicio docente.

Art. 123. Las sanciones indicadas en los incisos c al d del artculo

precedente, se aplican previo proceso administrativo disciplinario,
cuya duracin no ser mayor a cuarenta y cinco (45) das hbiles
improrrogables. Las sanciones sealadas no eximen de las
responsabilidades civiles y penales a que hubiera lugar, as como
de los efectos que de ellas se deriven ante las autoridades
respectivas. La imposicin de sanciones se encuentra a cargo de
la Comisin Organizadora de la universidad.

El proceso disciplinario se encontrar regulado conforme al

reglamento correspondiente.

DE LAS REMUNERACIONES Y ESTMULOS

DE LAS REMUNERACIONES

Art. 124. Las remuneraciones de los docentes de la universidad se

establecen por categora y su financiamiento, proviene de las
transferencias corrientes del tesoro pblico.

Art. 125. La universidad puede pagar a los docentes una asignacin

adicional por productividad, de acuerdo a sus posibilidades
econmicas.

Art. 126. Los docentes perciben, adems de sus sueldos bsicos, las
remuneraciones complementarias establecidas por ley,
cualquiera sea su denominacin.

CAPTULO VIII: DE LOS ESTUDIANTES

Art. 127. Son estudiantes de pregrado y educacin continua de la

universidad, los que han aprobado el proceso de admisin a la
universidad, alcanzado vacante y estn matriculados en ella, de
conformidad con lo que estipula el reglamento del proceso de
admisin.

28
 DEBERES Y DERECHOS

DE LOS DEBERES

Art. 128. Son deberes de los estudiantes:

a) Respetar la Constitucin Poltica del Per y el estado de
derecho.
b) Aprobar las materias correspondientes al periodo lectivo que
cursan.
c) Cumplir con la Ley N 30220, el Estatuto y las dems normas
internas de la universidad.
d) Respetar los derechos de los miembros de la comunidad
universitaria y el principio de autoridad.
e) Respetar y defender la autonoma universitaria y la
inviolabilidad de las instalaciones universitarias.
f) Usar las instalaciones de su centro de estudios exclusivamente
para los fines universitarios.
g) Respetar la democracia, practicar la tolerancia, cuidar los
bienes de la institucin y rechazar la violencia.
h) Matricularse en un mnimo de doce (12) crditos por semestre
para conservar su condicin de estudiante regular, salvo que le
falte menos para culminar la carrera.
i) Contribuir al prestigio de la universidad y a la conservacin e
incremento de su patrimonio material y espiritual.
j) Sufragar en las elecciones de sus delegados y autoridades
universitarias.
k) Dedicarse con esfuerzo y responsabilidad a su formacin
humanista y cientfico-tecnolgica, as como a observar un
comportamiento digno dentro y fuera de la universidad.
l) Otros que se disponga en el reglamento respectivo.

DE LOS DERECHOS

Art. 129. Son derechos de los estudiantes:

a) Recibir una formacin acadmica de calidad que les otorgue
conocimientos generales para el desempeo profesional y
herramientas de investigacin.
b) La gratuidad de la enseanza para el estudio de una sola
carrera.
c) Participar en el proceso de evaluacin a los docentes por
periodo acadmico con fines de permanencia, promocin o
separacin.
d) Tener la posibilidad de expresar libremente sus ideas, sin que
pueda ser sancionado por causa de las mismas.
e) Participar en el gobierno y fiscalizacin de la actividad
universitaria a travs de los procesos electorales de acuerdo a
Ley Universitaria una vez constituidos los rganos de gobierno.
f) Ejercer el derecho de asociacin, para fines vinculados con los
de la universidad, siendo debidamente reconocidos.

29
 g) Contar con ambientes, instalaciones, mobiliario y equipos que
sean accesibles para las personas con discapacidad.
h) Ingresar libremente a las instalaciones universitarias y a las
actividades acadmicas y de investigacin programadas.
i) Utilizar los servicios acadmicos, de bienestar y asistencia.
j) Solicitar reserva de matrcula por razones de trabajo o de otra
naturaleza debidamente sustentada. No exceder de tres (03)
aos consecutivos o alternos.
k) La gratuidad de la enseanza se garantiza para el estudio de
una sola carrera.
l) Gratuidad del asesoramiento durante la elaboracin y
sustentacin de su tesis, para obtener el grado de Bachiller, por
una sola vez.
m) Acceso a capacitaciones acadmicas, pasantas y prcticas pre-
profesionales dentro o fuera de la universidad, de acuerdo al
reglamento respectivo.
n) Otros que se disponga en el reglamento respectivo.

INCOMPATIBILIDADES Y SANCIONES

MATRICULA CONDICIONADA

Art. 130. La desaprobacin de una misma materia por tres veces da lugar
a que el estudiante sea separado temporalmente por un ao de la
universidad. Al trmino de este plazo, el estudiante solo se podr
matricular en la materia que desaprob anteriormente, para
retornar de manera regular a sus estudios en el ciclo siguiente. Si
desaprueba por cuarta vez procede su retiro definitivo.

DE LAS SANCIONES

Art. 131. Los estudiantes que incumplan sus deberes estn sujetos a las
sanciones siguientes, segn la gravedad y/o reincidencia:
a) Amonestacin escrita.
b) Separacin hasta por dos (02) periodos lectivos.
c) Separacin definitiva.

Las sanciones son aplicadas conforme al reglamento respectivo.

CAPTULO IX: DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO

DISPOSICIONES GENERALES

Art. 132. El personal no docente, presta sus servicios de acuerdo a los fines
de la universidad. Le corresponde los derechos propios del
rgimen laboral pblico. La gestin administrativa de las

30
 universidades pblicas se realiza por servidores pblicos no
docentes de los regmenes laborales vigentes.

CAPTULO X: RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA

Art. 133. La Responsabilidad Social de la universidad, implica contribuir

con el desarrollo sostenible y el bienestar de la sociedad,
abarcando los siguientes aspectos:
a) Colabora con la sociedad y sus instituciones pblicas y
privadas mediante el estudio, investigacin y propuestas de
soluciones a los problemas sociales relacionados con las
actividades especficas de la universidad.
b) Extiende su accin educativa a la comunidad de su entorno
mediante actividades de promocin y difusin cultural.
c) Fomenta la educacin continua de profesionales de nivel
universitario, mediante la organizacin de ciclos especiales y
cursos regulares para su capacitacin o actualizacin.
d) Promueve un clima y una cultura de paz, especialmente a
travs de actividades de capacitacin, investigacin y
divulgacin en temas vinculados con la sostenibilidad de la
sociedad y el ambiente.
e) Asesora a instituciones y organizaciones sociales en el mbito
de sus funciones, a travs de equipos de docentes y alumnos,
con el apoyo personal administrativo.

Art. 134. La universidad desarrollar programas de Voluntariado de

Responsabilidad Social Universitaria, conformado por docentes,
alumnos y graduados, los que constituirn equipos para acciones
de extensin y proyeccin universitaria. Programas que
dependern de la Vicepresidencia de Investigacin.

CAPTULO XI: BIENESTAR UNIVERSITARIO Y PROYECCIN

SOCIAL

Art. 135. La Unidad de Bienestar Universitario, est dirigida por un

profesional con especialidad afn al rea y de reconocida
experiencia.

Art. 136. La Unidad de Bienestar Universitario, Servicio Social, Gestin

Cultural y Deporte tiene las siguientes atribuciones:
a) Formular y proponer a la Alta Direccin la poltica de Bienestar.
b) Elaborar el diagnstico de la situacin econmica y social de
los estudiantes para el diseo y cobertura de los programas de
bienestar.
c) Promover la implementacin de programas que contribuyan a
mejorar la calidad de vida del estudiante.
d) Proveer servicios educacionales complementarios.

31
 e) Promover el deporte, siendo obligatorio la formacin de
disciplinas olmpicas.
f) Otras funciones que le asigne la Presidencia de la Comisin
Organizadora

OFICINA DE PROYECCIN SOCIAL Y EXTENSIN CULTURAL

Art. 137. La Oficina de Proyeccin Social y Extensin Cultural est

encargada de promover actividades que permitan vincular el
cumplimiento de las funciones de la universidad con las
demandas de la sociedad.

Art. 138. Son funciones de la Oficina de Proyeccin Social y Extensin

Cultural:
a) Proyectar los productos y servicios de la universidad hacia la
comunidad.
b) Desarrollar actividades de extensin artstica y cultural.
c) Recomendar la incorporacin de las demandas sociales dentro
de las funciones formativas y de investigacin de la
universidad.
d) Otras funciones que le asigne la Presidencia de la Comisin
Organizadora.

La Oficina de Proyeccin Social ser constituida el semestre

anterior a la convocatoria del primer examen de admisin.

CAPTULO XII: DE LA DEFENSORA UNIVERSITARIA

Art. 139. La Defensora Universitaria es la instancia encargada de la tutela

de los derechos de los miembros de la comunidad universitaria y
vela por el mantenimiento del principio de autoridad responsable.

En tanto la universidad se encuentre en proceso de constitucin,

el Jefe de la Oficina de Asesora Jurdica de la universidad,
ejercer las funciones de la Defensora Universitaria.

Art. 140. La Defensora Universitaria tiene las siguientes atribuciones:

a) Conoce las denuncias y reclamaciones que formulen los
miembros de la comunidad universitaria vinculadas con la
infraccin de derechos individuales.
b) Propone normas, polticas o acciones que mejoran la defensa
de los derechos de los estudiantes, administrativos y docentes.
c) Cuenta con el apoyo de profesionales y personal tcnico para el
cumplimiento de sus funciones.

No es competencia de la Defensora conocer las denuncias

vinculadas con derechos de carcter colectivo, derechos

32
 laborales, medidas disciplinarias, evaluaciones acadmicas de
docentes y alumnos que puedan impugnarse por otras vas ya
establecidas en la presente Ley, as como en el Estatuto y los
Reglamentos.

El funcionamiento y procedimiento de la Defensora

Universitaria sern establecidos en el Reglamento de
Organizacin y Funciones de la UNIVERSIDAD.

CAPTULO XIII: DEL RGIMEN ECONMICO Y

ADMINISTRATIVO

GENERALIDADES

Art. 141. Son recursos econmicos de la universidad los provenientes de:

a) Los recursos ordinarios o asignaciones provenientes del tesoro
pblico.
b) Los recursos directamente recaudados por la universidad, en
razn de sus bienes y servicios.
c) Los recursos provenientes del canon.
d) Las donaciones de cualquier naturaleza y de fuente lcita,
siempre que sean aceptadas por la universidad.
e) Los recursos por operaciones oficiales de crdito externo con
aval del Estado.
f) Los ingresos por leyes especiales.
g) Los recursos provenientes de la cooperacin tcnica y
econmico-financiera, nacional e internacional.
h) Por la prestacin de servicios educativos de extensin, servicios
de sus centros preuniversitarios, posgrado o cualquier otro
servicio educativo distinto.

Art. 142. Constituyen patrimonio de la universidad, los bienes y rentas que

actualmente le pertenecen y los que adquieran en el futuro por
cualquier ttulo legtimo. La universidad puede enajenar sus
bienes de acuerdo con la ley; los recursos provenientes de la
enajenacin solo son aplicables a inversiones permanentes en
infraestructura, equipamiento y tecnologa.

Art. 143. Los bienes provenientes de donaciones, herencias y legados,

quedan sujetos al fin que persigue la universidad y a la voluntad
expresada por el benefactor o donante. Debern ser usados segn
el espritu con que se hizo y concordantes con los fines de la
universidad.

Art. 144. Las condiciones previas y definitivas para el endeudamiento

institucional sern aprobadas por la Comisin Organizadora.

33
Art. 145. La universidad est comprendida en los sistemas pblicos de
presupuesto y de control del Estado.

Art. 146. La universidad recibe los recursos presupuestales del tesoro

pblico, para satisfacer las siguientes necesidades:
a) Bsicos, para atender los gastos corrientes y operativos del
presupuesto de la universidad, con un nivel exigible de calidad.
b) Adicionales, en funcin de los proyectos de investigacin, de
responsabilidad social, desarrollo del deporte, cumplimiento de
objetivos de gestin y acreditacin de la calidad educativa.
c) De infraestructura y equipamiento, para su mejoramiento y
modernizacin, de acuerdo al plan de inversiones de cada
universidad.

Art. 147. La universidad tiene derecho a concursar para la asignacin de

fondos del Estado, o fondos especiales, para el desarrollo de
programas y proyectos de inters social.

DE LOS PLANES

Art. 148. La Comisin Organizadora dicta las polticas generales y ratifica

los planes de desarrollo y funcionamiento.

Art. 149. La Jefatura de Planificacin y Presupuesto formula los planes de

desarrollo y funcionamiento. Elabora los instructivos necesarios
para homologar el proceso de programacin y consolidar los
planes de las unidades acadmicas y administrativas.

Art. 150. La Jefatura de Planificacin y Presupuesto evala y consolida los

resultados de la gestin institucional, los cuales sern incluidos
en la Memoria Anual.

DE LOS PRESUPUESTOS

Art. 151. Los recursos presupuestales solventan los objetivos y metas

institucionales que rigen la gestin acadmica y administrativa
del correspondiente ejercicio presupuestario. Se rige por la Ley
Orgnica del Presupuesto Funcional, sus complementarias y
modificaciones; por la Ley N 30220, las normas operativas
nacionales e internas y polticas generales aprobadas por la
Comisin Organizadora.

Art. 152. La Oficina de Planeamiento y Presupuesto formula el presupuesto

de la universidad. Para tal fin establecer los lineamientos
generales para la elaboracin presupuestaria.

34
Art. 153. Las unidades orgnicas, acadmicas y administrativas, se
constituyen en unidades de asignacin presupuestara,
consolidndose en programas presupuestarios.

Art. 154. El Presupuesto General de la universidad es aprobado por la

Comisin Organizadora. El Titular del Pliego es responsable del
cumplimiento de la presente norma.

Art. 155. Las modificaciones por transferencias y crditos suplementarios

se sujetan a la Ley y son aprobadas por el nivel correspondiente.

DE LA INFORMACIN ECONMICA Y FINANCIERA

Art. 156. La Direccin General de Administracin de la universidad se rige

bsicamente por las normas de administracin pblica, el plan
contable general, las normas de control interno y las normas de
los rganos de gobierno de la universidad.

CAPTULO XIV: DE LOS DOCUMENTOS DE GESTIN

Art. 157. Los documentos de gestin son documentos tcnicos-normativos

que norman y regulan la gestin institucional; en cuanto a la
buena administracin, ejecucin presupuestal y de los recursos
humanos, para el cumplimiento de la misin, visin, objetivos
estratgicos e institucionales de la universidad.

Art. 158. Constituyen instrumentos de gestin de la universidad, los

siguientes:
a) Estatuto de la universidad.
b) Proyecto Institucional Universitario (PIU).
c) Reglamento General de la universidad.
d) Cuadro de Asignacin de Personal Provisional (CAP).
e) Plan Estratgico Institucional (PEI).
f) Plan Operativo Institucional (POI).
g) Reglamento de Elecciones para autoridades universitarias.
h) Texto nico de Procedimientos Administrativos (TUPA).
i) Plan Anual de Contrataciones (PAC).
j) Presupuesto Analtico de Personal (PAP).
k) Reglamentos Especficos.

Los instrumentos de gestin son elaborados, evaluados,

revisadas y actualizados permanentemente por las instancias
competentes de la universidad.

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 CAPTULO XV: DEL COMIT ELECTORAL UNIVERSITARIO

Art. 159. Cada universidad pblica tiene un Comit Electoral Universitario

que es elegido por la Asamblea Universitaria cada vez que ocurre
un proceso electoral, con una anticipacin no menor de seis (6)
meses previos a dicho proceso, y constituido por tres (3) docentes
principales, dos (2) asociados y un (1) auxiliar, y por tres (3)
estudiantes. Est prohibida la reeleccin de sus miembros.

El Comit Electoral es autnomo y se encarga de organizar,

conducir y controlar los procesos electorales, as como de
pronunciarse sobre las reclamaciones que se presenten. Sus fallos
son inapelables.

El sistema electoral es el de lista completa. El voto de los electores

es personal, obligatorio, directo y secreto.

La Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) garantiza la

transparencia del proceso electoral y participa brindando asesora
y asistencia tcnica; y la Polica Nacional del Per brinda
seguridad en los procesos electorales de las universidades.

Art. 160. En tanto no se instauren los rganos de gobierno, para instaurar

el Comit Electoral Universitario, se proceder de la siguiente
forma:
a) El rea de Administracin publicar la relacin de docentes
ordenados en funcin de antigedad y categora. El docente
ms antiguo solicitar a la Oficina de Administracin, la
informacin correspondiente a las Escuelas
Profesionales/Carreras profesionales y sus respectivos
alumnos, as como promedios ponderados, y crditos
aprobados.
b) El docente ms antiguo convocar a los dos docentes ms
antiguos de las categoras de asociado y auxiliar, as como a los
tres estudiantes con mejor promedio ponderado, que hubiesen
aprobado ms de 36 crditos para que todos integren la
Comisin Electoral, sealando el da y la hora de instalacin de
la sesin. En esta primera sesin se nombrar formalmente al
docente ms antiguo, como presidente de la Comisin Electoral.
c) El docente principal en su calidad de presidente del Comit
Electoral solicitar la participacin de la ONPE en el proceso de
eleccin de autoridades para los rganos de gobierno por
constituirse. En el documento de requerimiento dirigido a
ONPE, se deber adjuntar copia del reporte emitido por la
Oficina de Administracin respecto de su condicin como
docente ms antiguo en la categora, as como el acta del Comit
Electoral mediante la cual se le designa como presidente.

36
Art. 161. El Comit Electoral conformado, elaborar el Reglamento de
Eleccin de Autoridades, que normar el proceso de eleccin de
autoridades y miembros de los rganos de Gobierno, de acuerdo
a la Ley Universitaria y el presente Estatuto.

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 DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES

PRIMERA. - La implementacin de lo establecido en el presente Estatuto,

ser de manera gradual y supeditada a las normas que emitan MINEDU
y/o SUNEDU y al presupuesto proveniente del tesoro pblico.

SEGUNDA. - El Presidente de la Comisin Organizadora hace las veces

de Rector y Titular de la entidad para efecto del Texto nico Ordenado de
la Ley N 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto,
aprobado por Decreto Supremo N 304-2012-EF; leyes anuales de
presupuesto del sector pblico y dems normas complementarias. Los
Vicepresidentes Acadmico y de Investigacin hacen las veces de
Vicerrector Acadmico y de Investigacin respectivamente.

TERCERA. - Entre tanto no se conforme los rganos de Gobierno de la

universidad, la Comisin Organizadora de la universidad asume
funciones de Consejo y Asamblea Universitaria, contempladas en la Ley
Universitaria para tales rganos de gobierno, en lo que sea aplicable.

CUARTA. - Una vez cumplidos con los requisitos establecidos en la Ley

Universitaria para la conformacin de la Asamblea Universitaria, el
Consejo Universitario, el Comit Electoral, la Comisin Permanente de
Fiscalizacin y el Tribunal de Honor, la Comisin Organizadora deber
proceder con realizar las acciones necesarias para su conformacin en el
ms breve plazo.
Las funciones, derechos y deberes que los rganos e instancias antes
sealadas debern cumplir una vez constituidos y nombrados, se
encuentran descritas en la Ley Universitaria.
QUINTA. - La Comisin Organizadora cesar en sus funciones una vez
constituidos los rganos de gobierno y nombradas todas las instancias
universitarias.
Asimismo, y considerando que la constitucin de los rganos de gobierno
y el nombramiento de las instancias universitarias se realizar de manera
progresiva, una vez instaurado el rgano del cual se trate, asumir las
funciones inherentes a su cargo, descritas en la Ley Universitaria,
dejando de ser por ello, a partir de ese momento, funcin de la Comisin
Organizadora o del funcionario al cual se le hubiese asignado dicha
funcin, como es el caso del Director de Escuela y el Director General de
Administracin, al momento de nombrarse al Decano de Facultad y al
Director General de Administracin, respectivamente.
SEXTA- La Comisin Organizadora aprobar un Reglamento de
Organizacin y Funciones elaborado de acuerdo a las normas que
regulan la elaboracin de los Reglamentos de Organizacin y Funciones
de las Entidades del sector Pblico, que contemplar las reas y unidades
especficas, as como las funciones que les corresponden a cada uno.

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