PLAN DE PRACTICAS - REA GESTION AMBIENTAL

Nombres y apellidos PAOLA VANESA TEVES CARHUAZ

rea GESTIN AMBIENTAL
Unidad UCHUCCHACUA
Nombre del tutor RUY GUILLERMO HERMITAO

OBJETIVO
Garantizar un ptimo aprendizaje durante su estadia enfocndose en los siguientes ejes: Proceso de Cotrol de Tiempos, Seguridad y Gestin de Materiales

Objetivos Especficos Actividades ENERO FEBRERO MARZO

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2
Induccin1: Induccin personal nuevo
Objetivo 2: Inspecciones de seguridad de labores
Seguridad Presentar reportes de actos y condiciones enfocados al acto subestandar
Conocer e interpretar las normas legales y guias ambientales del Plan de Cierre
Objetivo3: Gestion del Plan de
Cierre Reconocimiento de los diferentes componentes del Plan de Cierre
Actividades de Revegetacion
Conocer e interpretar las normas legales en temas de Gestion de Residuos Solidos
Objetivo 4: Gestion de Manejo Reconocer y evaluar las etapas del manejo de Residuos Solidos
de Residuos Solidos Revisar y aplicar los microorganismos EM y generacion de compost
Capacitacion en manejo de residuos solidos

Objetivo 5: Inspecciones Reconocimiento insitu de los diferentes componentes de la Unidad

Ambientales
Inspecciones Ambientales a las areas y empresas contratistas

Evaluacin
Sustentacin

Situaciones de riesgo!!!
El practicante no deber trabajar en turno de noche (completar y que sepa el practicante lo que NO debe de hacer)
Informar sobre su estado de salud y si este se viera afectado
No esta permitida la ingesta de alcohol
No esta permitido el ingreso de varones a las habitaciones de las damas y vicerversa
Siempre debe estar acompaado.
MARZO ABRIL
3 4 1 2 3 4
Evaluacin del Desempeo de Practicantes - AREA DE GESTIN AMBIENTAL

Usuario: Gerente/Jefe
desempeo de el/los practicante(s) a su cargo. La evaluacin deber ser hecha al menos 15 con das de anticipacin a la finalizacin del convenio

Actividades que debe realizar el Tutor

1 Organizar el recorrido interno del practicante segn el cronograma acordado y aprobado

2 Asegurarse en todo momento que cada practicante cuente con los implementos necesarios para su aprendizaje prctico con nfases en el uso
3 Proporcionar al practicante los materiales de aprendizaje necesarios (indicadores, formatos, procesos, etc)
Efectuar seguimiento al aprendizaje del practicante, verificando que hayan cumplido con el recorrido total y que no le queden dudas respecto a
4

5 Evaluar constantemente el nivel de aprendizaje de cada practicante y contar con una evaluacin y calificacin mensual.
6 Antes de iniciar el plan, comunicar al practicante su plan asi como los niveles de aprendizaje esperado (lo que deben saber al finalizar cada ac

Datos del Tutor

Nombre: Puesto:
RUY GUILLERMO HERMITAO ASISTENTE DE GEST

Datos del practicante

Nombre: Universidad:
PAOLA VANESA TEVES CARHUAZ UNIVERSIDAD NACIO

Carrera Ciclo
INGENIERA AMBIENTAL OCTAVO

Perodo de evaluacin

Fecha desde que inicio estas practicas (mm/aaaa): Fecha actual:

1/17/2017

Total meses (perodo de evaluacin):

3 meses

Evaluacin

Indicaciones:
En la casilla "Valor", asigne la evaluacin correspondiente utilizando la siguiente escala:
Valor Descripcin
1 Excede lo esperado
2 Cumple lo esperado
3 Cumple regularmente
4 Debe mejorar

I. Evaluacin de actividades

Actividades

Realiza control de tiempos de diversos procesos con equipos.

Conoce todos los procesos y operaciones del rea
Anlisis de procesos y subproceso Geologa y Planta

Asegura el cumplimiento de las polticas, estndares y procedimientos de seguridad, medio ambiente y calidad

Evaluacin de resultados obtenidos, propuestas de mejoras a la operacin

Apoya al logro de excelencia tcnica y estandarizacin de los procesos del rea y presentar al superintendente de mina reportes peridicos de
y resultados.
 II. Evaluacin de Competencias

Competencia Definicin

Comprende la importancia de las practicas y tcnicas de seguridad; cumple con estas practica
Seguridad
implementa eficazmente, exhortando a los dems a hacer lo mismo

Orientacin a resultados Establece objetivos o ayuda a establecerlos, y contribuye vitalmente al logro de los mismos.

Orientados al mejoramiento de los procesos laborales actuales. Con disciplina y una orientaci
Mejora Continua el detalle en sus actividades de trabajo, buscan constantemente maneras de mejorar la calidad
eficiencia o efectividad de procesos laborales especficos y generales

Desarrollan y mantienen relaciones de colaboracin basadas en valores comunes de servicio,

Trabajo en equipo
cooperacin, respeto y compromiso con otros miembros del equipo

III. Resultado General

En general, el desempeo del practicante ha sido:

Comentarios del Tutor:

Sugerencia final del Tutor

Contratar como Trainee, en caso exista vacantes

Terminar convenio de prcticas por disponibilidad del practicante

Terminar convenio de prcticas por bajo desempeo de las actividades indicadas.

 Por favor , utilice este formato para evaluar el
a la finalizacin del convenio de practicas.

prctico con nfases en el uso del EPP

no le queden dudas respecto a la seguridad o cualquier proceso se lleve a cabo.

ensual.
eben saber al finalizar cada actividad)

Puesto:
ASISTENTE DE GESTIN AMBIENTAL

Universidad:
UNIVERSIDAD NACIONAL JOSE FAUSTINO SANCHEZ CARRION

Ciclo
OCTAVO

Fecha actual:

Valor (1-4) Observaciones

de mina reportes peridicos de avances

Cumplimiento
 Valor (1-4) Observaciones

dad; cumple con estas practicas y las

smo

ente al logro de los mismos.

Con disciplina y una orientacin hacia

maneras de mejorar la calidad,
erales

n valores comunes de servicio,

uipo

Cumplimiento

Promedio Valor (1-4)

Evaluacin al Tutor

Usuario: Practicante
Este formato tiene por objetivo evaluar el desempeo del Tutor respecto a los roles asignados.

Debe ser llenado por el participante asignado al finalizar el Programa de Practicas de Verano 2017 y remitido al rea de Recursos Humanos.

La calificacin es solo por uno de los lderes que particip en la formacin en el caso de ser ms de uno se elabora una calificacin por cada tutor

Escala de Calificacin
Cada variable evaluada deber ser calificada en una escala de 1 y 4

(1: No cumpli las expectativas, 2: Cumpli medianamente las expectativas, 3: Cumpli con las expectativas satisfactoriamente, 4: Sobre-excedi

Datos Generales
Nombre del Tutor
RUY GUILLERMO HERMITAO
Cargo del Tutor Fecha de Inicio
ASISTENTE DE GESTIN AMBIENTAL
Nombre del Practicante Unidad Minera
PAOLA VANESA TEVES CARHUAZ UCHUCCHACUA

I.- Evaluacin Relacionado al Programa

Objetivos Formativos
1. Cumplio el Plan de Practicas asignado

2. Me explic adecuadamente los objetivos detallados de aprendizaje durante el Programa de Practicas de Verano

3. Asign tareas que facilitaron la adquisicin de las competencias, segn el plan establecido
4. Me facilit oportunamente todos los recursos requeridos.
5. Me brind asesora y gua permanentemente.
6. Absolvi satisfactoriamente todas las consultas y dudas que se me presentaron.
7. Supervis la realizacin de las tareas asignadas, brindando adecuado feedback
Resultado
II.- Evaluacin - Habilidades Personal del Tutor

Competencias Directivas
8. Brindo retroalimentacin constructiva como estrategia de desarrollo.

9. Mostro disponibilidad y seguimiento para cumplir con el Plan de Practicas

10. Explico la importancia y es congruente con la poltica, estndares y procedimientos de seguridad, medio ambiente y calidad

11. Animo y motivo a los dems despus de un contratiempo.

12. Cre las condiciones necesarias en trminos de interrelacin, comunicacin y gestin para que el equipo pueda tener un
rendimiento ptimo.
13. Apreci las perspectivas y puntos de vista de otros, incluyndome
Resultado

III. Resultado General

En general, el Tutor ha sido:

Comentarios Adicionales
os.

o 2017 y remitido al rea de Recursos Humanos.

ms de uno se elabora una calificacin por cada tutor.

las expectativas satisfactoriamente, 4: Sobre-excedi la expectativas)

rea
GESTIN AMBIENTAL
Fecha Fin

UCHUCCHACUA

Valor (1-4) Observaciones

Programa de Practicas de Verano

n establecido

on.
ck
Resultado

Valor (1-4) Observaciones

mientos de seguridad, medio ambiente y calidad

y gestin para que el equipo pueda tener un

Resultado

Promedio Valor (1-4)

Firma del Evaluador

 Informe de Prcticas

Estructura del informe

A. Breve descripcin de la empresa
* Ubicacin
* Historia
B. Descripcin del rea (FODA del rea)
C. De las actividades realizadas
1.Situacin problemtica o de mejora
2.Anlisis detallado de la situacin problemtica
3.Alternativas de solucin
4.Metodologa de accin
5.Conclusiones
6.Recomendaciones Finales

* El certificado de prcticas ser entregado una vez que el participante haya cumplido con entregar el informe completo