Ciclo 2017-I

Escuela Profesional de DERECHO Y CIENCIA POLITICA

Trabajo 0703-07408 DERECHO LABORAL I - INDIVIDUAL

acadmico Docente:
DRA. DIAZ AOCO , TEFILA TORIBIA
Nota:

Ciclo: VIII Seccin: 1

Mdulo I
Datos del alumno: Forma de publicacin:
Apellidos y nombres:
Publicar su archivo(s) en la opcin TRABAJO ACADMICO que figura en
[Escriba texto] el men contextual de su curso
Cdigo de matrcula:
Panel de control:
[Escriba texto]
Uded de matrcula:
[Escriba texto]

Fecha de publicacin en
campus virtual DUED
LEARN:

Hasta el Domingo 28 de
Mayo 2017
(Hora peruana)
Recomendaciones:
1. Recuerde verificar la
correcta publicacin de
su Trabajo Acadmico
en el Campus Virtual
antes de confirmar al
sistema el envo
definitivo al Docente.

Revisar la
previsualizacin de su
trabajo para asegurar
archivo correcto.

2. Las fechas de publicacin de trabajos acadmicos a travs del campus virtual DUED LEARN estn definidas
en la plataforma educativa, de acuerdo al cronograma acadmico 2017-I por lo que no se aceptarn
trabajos extemporneos.

3. Las actividades de aprendizaje que se encuentran en los textos que recibe al matricularse, servirn para su
autoaprendizaje mas no para la calificacin, por lo que no debern ser consideradas como trabajos
acadmicos obligatorios.

Gua del Trabajo Acadmico:

4. Recuerde: NO DEBE COPIAR DEL INTERNET, el Internet es nicamente una fuente de
consulta. Los trabajos copias de internet sern verificados con el SISTEMA
ANTIPLAGIO UAP y sern calificados con 00 (cero).

5. Estimado alumno:
El presente trabajo acadmico tiene por finalidad medir los logros alcanzados en el desarrollo del curso.
Para el examen parcial Ud. debe haber logrado desarrollar hasta _P.4____y para el examen final debe
haber desarrollado el trabajo completo.

Criterios de evaluacin del trabajo acadmico:

Este trabajo acadmico ser calificado considerando criterios de evaluacin segn naturaleza del curso:

Presentacin adecuada Considera la evaluacin de la redaccin, ortografa, y presentacin del

1 del trabajo
Investigacin
2 bibliogrfica:
Situacin problemtica o
3 caso prctico:
trabajo en este formato.
Considera la revisin de diferentes fuentes bibliogrficas y electrnicas
confiables y pertinentes a los temas tratados, citando segn la normativa
APA.
Se sugiere ingresar al siguiente enlace de video de orientacin:
SE PRECISAN LOS ENLACES POR TEMAS EN EL PORTAFOLIO
Considera el anlisis contextualizado de casos o la solucin de
situaciones problematizadoras de acuerdo a la naturaleza del curso.

Considera la aplicacin de juicios valorativos ante situaciones y

4 Otros contenidos escenarios diversos, valorando el componente actitudinal y tico.

Preguntas:

PREGUNTAS:

RESPONDA A LAS PREGUNTAS EN FORMA CLARA, PRECISA Y CONCRETA, SIGUIENDO EN

FORMA ESTRICTA EL ORDEN EN EL QUE SE FORMULA:

PARA SER CONSIDERADO EL PUNTAJE CORRESPONDIENTE , ES INDISPENSABLE QUE CADA UNA DE SUS
RESPUESTAS DEMUESTRE SER EL PRODUCTO DE SU INVESTIGACIN PROFUNDA, DEMOSTRADA A TRAVS DE SU
APORTE CREATIVO Y DE LAS CITAS PERTIENTES DE SER EL CASO, EN CASO DE TRANSCRIPCIN O COPIA DE
INTERNET, LA RESPUESTA SER CALIFICADA CERO.

Desarrollo de las preguntas:

1 (2) En relacin a la naturaleza y finalidad del Derecho Individual del Trabajo

demuestre
1.1. A travs de un esquema de contenidos la diferencia entre la naturaleza y la
finalidad del derecho Individual del Trabajo:

1.2. Demuestre valindose de un caso o ejemplo:

2 (3P) En relacin a la Organizacin Internacional del Trabajo, demuestre:

2.1. Su estructura y funciones a travs de un esquema de contenidos
 2.2. Transcriba un Fallo Jurisprudencial en el que se haya aplicado el Convenio
001 de la OIT y precise:

- Los fundamentos del Fallo

- Su posicin fundamentada frente al fallo.

3 (3P) Demuestre en relacin al contrato de trabajo:

1 A travs de un esquema de contenidos los diferentes tipos de contrato
legislados por el D.S.N003-97-TR y su Reglamento D.S.N 001-96-TR.
2 Valindose de un cuadro comparativo las diferencias entre el contrato
intermitente y de temporada.
3 Precise un ejemplo de un contrato intermitente

4 (3P)En relacin a la Inspeccin de Trabajo

a) Valindose de un esquema de contenidos demuestre la diferencia en
relacin a las faltas y sanciones determinadas por la ley general de Inspeccin
de Trabajo 28806 y su Reglamento y la Ley de la SUNAFIL
b A travs de un esquema de contenidos demuestre la su estructura y
funciones
c Valindote de un caso en los procedimientos sancionadores, determina la
competencia de acuerdo a la Ley que legisla la SUNFIL en primera
instancia, y en segunda instancia.

5 (3P ) En relacin al trabajo en el Sector Pblico, demuestre:

1 Mediante un caso la excepcin a la incompatibilidad a la percepcin
simultnea de remuneraciones y pensin por servicios prestados al
Estado
2 Dispositivos legales que lo legislan:____________________
3 A travs de un esquema de contenidos la estructura de la carrera
administrativa, precisando los dispositivos legales que lo legislan

6 (3P) En relacin a jornada extraordinaria, y remuneracin por gratificacin

Demuestre:
1 Realizando el clculo sabiendo que el trabajador Z, percibe el monto de
S/: 3,000.00 soles mensuales, labora en la empresa X , trabaja tres
horas extraordinarias de servicios, ha laborado el mnimo de meses
determinado por la ley para que la remuneracin por jornada
extraordinaria sea considerado en el clculo de la Compensacin por
tiempo de servicios. Realice el clculo:
2 Precise el monto que percibe por concepto de gratificacin por fiestas
patrias:
3 Valindose de un caso de compensacin por tiempo de servicios y de
los clculos antes precisados, demuestre el clculo relativo a la
compensacin por tiempo de servicios.
 7 (3P) Transcriba un fallo relativo a despido indirecto, y precise:
1 Causas del despido:
2 Fundamentos del fallo
3 Su posicin fundamentada acerca del Fallo

PRECISE LA BIBLIOGRAFIA (La fuente de investigacin utilizada para su respuesta a cada pregunta).

Tenga en consideracin:

- Responda observando en forma estricta el orden de las preguntas

- Cada una de sus respuesta demostrar la profundidad de su investigacin,
- Necesariamente debe Ud precisar la fuente de investigacin,
- REVISE LOS ENLACES INTERESANTES Y BIBLIOGRFICOS.
- Es indispensable orden, claridad, precisin, recuadre y en negrita sus respuestas, observe
estrictamente las indicaciones determinadas por la Universidad.

LE DESEO EXITOS EN ESTE NUEVO RETO Y NO OLVIDE QUE LA

INVESTIGACIN PROFUN