TAREA 3

Nombre Alumno: David Alejandro Usedo Vega

Nombre de la Asignatura: Fundamentos de la Prevencin.

Instituto IACC

Fecha: 30 de Enero 2017

DESAROLLO
Metalmecnica Melipilla.

La obligacin de la empresa para equivaler la diminucin de los riesgos, en el

punto legal.
La empresa metalmecnico est dedicado en el rubro a las mantenciones de
equipo fijos de industrial agrcola, se encuentra en la ciudad de Melipilla, en
esta empresa trabaja 120 personas, aqu registra un gran nivel de riesgo, en
sus 5 aos alcanzado accidentes ocurridos dentro la faenas la cantidad de 20
accidentes, en ella no cuenta con profesional en la materia de prevencin de
riesgos, a travs de los antecedentes mencionados debera cumplir con las
siguientes reglas y obligaciones, dentro de la empresa, y desaparecer laos
riesgo que est provocando.

Cotizacin adicional.
En el decreto supremo 110, visto en el artculo 15 de la ley 16.744 se establece
la obligacin de los pagos de una cotizacin adicional, segn la actividad que
realiza en la empresa.
Segn la definicin en la tabla de las naciones unidas, stas empresas se
clasificaran 2-3 , fabricacin, instalacin y reparacin de maquinarias, por
ley legalmente corresponde al empleador, pagar una cotizacin bsica del
0,9% de las remuneraciones imponibles de cargo del empleador, adems la ley
impone a las empresas metalmecnica , ya que en ellas tiene un potencial
nivel de accidentabilidad deber pagar la cotizacin adicional diferencial de
3,4% en las remuneraciones imponibles en los cargos.

Obligatoriedad, personas protegidas y afiliacin.

Los colaboradores de la empresa estn protegidos por la ley 16.744, la nos

indica en el prrafo 1 del artculo n1, la declaracin de obligatoriedad de los
seguros social con los riesgos de accidentes y enfermedad profesional a todos
trabajadores, donde sea que este ejerciendo en la ejecucin de un trabajo
dentro o fuera de la faena o si misma.
.
Prevencin de riesgos profesionales decreto 40

Se establece las disposiciones sobre la prevenciones de riesgo, en materia de

los contenidos en la ley 16.744 de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales, como aclara en el artculo n8 se hace mencin que las
empresas con ms de 120 trabajadores, contara con un departamento de
prevencin de riesgo profesionales .
El departamento de prevencin tendr a cargo un organizador, asesor,
planificador, ejecutador de las tareas y promovedor de las acciones adecuadas
para evitar de algunos accidentes.
Artculo n9 se seala que todo profesional experto en prevencin, se clasifican
en las tcnicas o la ingeniera, segn el grado universidad o institutos.
El departamento de prevencin de riesgo est liderado por el experto donde la
normativa 2 dos clases de categora. Profesional ser el ingeniero de
prevencin y el otro tcnico.

La situacin de la empresa debe pagara la cotizacin adicional de 3,4 %de lo

imponible si tiene la cantidad de 120 trabajadores, el departamento de
prevencin siempre debe cumplir con la exigencia aqu ejemplificando la tabla
cotizacin adicional.

Empleados Cotizacin Condicin empleador

adicional
Menor a 500 0,0 o 0,85 % Tcnico o profesional

Entre 500 hasta 1,70% Tcnico o profesional

999

Mayor a igual a 2,55% o igual a Profesional

1000 3,00%
El reglamento artculo n11 estipula los tiempos que debe permanecer en
terreno lo que depende del tamao y riesgo de cada empresa

0% 60,85% 2,55% 3,4%

1,7%

De 101 a 200 1,0 1,0 1,5 2,0

De 201 a 300 1,5 2,0 2,5 3,0

De 301 a 400 2,0 2,5 3,0 3,5

De 401 a 500 2,5 3,0 3,5 4,0

De 501 a 750 3,0 T.C T.C T.C

De 751 a 4,0 T.C T.C T.C

1000

Mayor de T.C T.C T.C T.C

1000

La empresa metalmecnica est cayendo en una sancin por no contar con

departamento de prevencin de riesgo, se debe contar con personal
especializado en la materia y debera cumplir con el tiempo 2 das por semana
recorriendo la zona ms peligrosa dentro la empresa.
Cada prevencioncita debern estar inscritos en el registro de los servicios de
salud como se dicta en artculo n65 de la ley 16.744, tambin mencionar que
el articulo n14 toda empresa se debera contar con las estadsticas de
accidentes y enfermedades profesionales, mensualmente y un registro diario
de la tasa accidentabilidad.
La empresa por ende debe entregar folletos o correos y reglamentos internos
de la seguridad y higiene del trabajo, se estipula la prohibicin, reglamentos,
sanciones y obligaciones que se debe cumplir las empresas del trabajador,
para controlar el riesgo que presenta en su propia empresa.

Es muy importante recalcar el decreto en su ttulo IV la obligacin del

empleador de la informacin que esta incierto en el riesgo laboral,
manteniendo los equipos trabajando con sus respectivas mantenciones para
no est en riesgo de provocar cualquier accidente e incidente , en el artculo
n24 aqu menciona de las sanciones que expone las empresas en el
cumplimientos que establece el decreto , con la conformidad y sancionado con
lo dispuesto en los artculos 11 y 13 ds. 173 de 1970 del ministerio del trabajo
y previsin social.

Hay que tomar por otra parte la relevancia la disminucin de accidente e

incidente laborales y enfermedades profesionales la aplicacin de ds-54 que
esta el constitucin paritario y higiene.

Articulo n1 de dicho decreto que estipula la conformidad de la empresa por

ms 25 trabajadores, al cual organiza comit, conformados por los
representantes patronales y representantes de trabajadores y las decisiones
acordadas son obligatorias.
Estas funciones como comit paritario sus rol es:
Promover cursos de capacitacin para los trabajadores, investigar y decidir
cada accidente o pe patologa profesional, la inspeccin, las observaciones de
conductas, liderazgo visible, y el cumplimento higiene y seguridad.
Si la empresa analizara que cumplir con estas, normas estipuladas con la ley
16.744 estaramos hablando de otra posicin de controlar el riesgo de
accidentabilidad, a veces muchas empresas desvaloran el rol que cumple con
cada norma escriben mucho con la mano y borran con el codo
 BIBLIOGRAFA

Decreto supremo 54
IACC, contenidos de la semana 3
Decreto supremo 40
Ley 16.744