DIREITO DO TRABALHO E PREVIDNCIA SOCIAL-prova 1

01 Das afirmativas abaixo, indique a que no motivo para a resciso

do contrato de trabalho, por justa causa:
a) violao de segredo da empresa
b) prtica constante de jogos de azar
c) incontinncia de conduta ou mau procedimento
d) mudana de residncia sem aviso prvio ao empregador

02 Com base na CLT, em caso de acidente de trabalho, o empregado

afastado receber remunerao a contar do dia da ocorrncia paga pelo
(a);
a) INSS b) Previdncia Social c) empresa, at 15 dias d) Auxlio-
desemprego

03 A aposentadoria o aeronauta regida pela respectiva legislao

especial. Se este for licenciado para exercer cargos de administrao na
empresa ou no sindicato, estes perodos:
a) no sero computados
b) sero computados pela metade
c) sero computados integralmente
d) no sero computados em dois teros, pois estarem fora de funo considerada
penosa

04 O conjunto de princpios e normas que regulam as relaes

individuais e coletivas entre empregado e empregador decorrente do
trabalho, denomina-se direito:
a) civil b) tributrio c) do trabalho d) previdencirio

05 Para que um empregado, contratado segundo a CLT tenha a condio

para o recebimento do salrio famlia, necessrio:
a) ter apenas filhas
b) ter no mximo trs filhos
c) apresentar certido de casamento do dependente
d) apresentar certido de nascimento do dependente

06 O fundo de garantia por tempo de servio uma poupana vinculada

entre empregado e empresa, depositada mensalmente pela empresa no
valor de:
a) 15% do salrio bruto b) 10% do salrio bruto
c) 08% do salrio bruto d) 05% do lucro anual da
empresa

07 A compilao de normas editadas pela Unio que regulam as relaes

trabalhistas denominada:
a) CLT b) Cdigo Civil c) CLPS d) Cdigo
Comercial

08 O salrio famlia um benefcio devido ao assegurado pela

previdncia social que sustenta filhos de qualquer condio com idade
at:
a) 12 anos b) 14 anos c) 16 anos d) 18 anos

09 Ao pedir demisso o empregado com mais de um ano de servio faz

jus, entre outros direitos, ao recebimento de frias:
a) e 13 integrais b) e 13 proporcionais
c) integrais e 13 proporcionais d) proporcionais e 13
integrais

1
10 - A sigla CIPA tem o seguinte significado, Comisso:
a) Interna de Preveno de Acidentes b) Interna de Proteo aos
Acidentados
c) Internacional de Previdncia e Assistncia d) Interna de Proteo aos
acidentados

11 Alm da bagagem facultado ao pax conduzir:

a) qualquer outra bagagem b) somente bagagem no poro
c) objetos de uso pessoal como bagagem de mo d) no existe limite
para bagagem do pax

12 Em caso de bito a bordo, o comandante dever providenciar na

prxima escala o comparecimento de autoridade:
a) mdica b) policial c) sanitria d) aeronutica

13 - O empregador poder reter a CTPS de seu empregado para as

respectivas anotaes no prazo mximo de:
a) 24h b) 48h c) 72h d) 96h

14 Com a aquisio dos Direitos do Trabalho, normas comearam a ser

estabelecidas. Em 1 de maio de 1943 elas terminaram de ser revisadas e
foram compiladas na CLT, que significa:
a) Compilao das Leis Trabalhistas b) Cdigo das Leis do
Trabalho
c) Consolidao das Leis do Trabalho d) Conjunto das Leis
Trabalhistas

15 - O Aviso Prvio tem a durao de:

a) 45 dias b) 15 dias c) 30 dias d) 60 dias

16 Durante o perodo de Aviso Prvio o empregado poder ter a reduo

do horrio de trabalho dirio ou dias de semana, respectivamente de:
a) 2horas 7 dias consecutivos
b) 1hora 5 dias consecutivos
c) 2 h pela manh e 2 h tarde 5 dias consecutivos
d) 1 hora pela manh e 1 hora tarde 7 dias consecutivos

17 Em caso de necessidade de servio o Empregador poder solicitar ao

seu empregado que faa um perodo extra no turno. Este perodo no
poder ser superior diariamente a:
a) 2 h b) 1h c) 3 h d) hora

18 O acordo jurdico verbal ou tcito que comprova a relao de trabalho

entre o empregador e o empregado chamado de Contrato de Trabalho. A
comprovao de que este negcio existe tem como prova a:
a) CLT b) CIPA c) CHT d) CTPS

19 A Segurana do Trabalho uma importante diviso dentro de uma

organizao. Permite que os trabalhadores possam exercer suas funes
de maneira mais tranqila e eficiente. H diferentes funes que exigem
instrumentos adicionais para que possam ser executadas com maior
segurana e que so os EPIs. O significado desta sigla :
a) Equipamento Pessoal de Segurana b) Equipamento de
Proteo individual
c) Instrumento de Proteo Emergencial d) Instrumento Pessoal de
Emergncia

20) Toda organizao com um potencial acima de 20 funcionrios dever

constituir a CIPA. Aps a eleio da mesma ela dever ser registrada na/o:

2
a) DRT Delegacia Regional do Trabalho b) DRT Diretrio de
Registro Trabalhista
c) SRT Secretaria Regional do Trabalho d) TST Tribunal Superior
do Trabalho

21 So deveres do empregador:
a) assiduidade/colaborao b) segurana/no discriminao
c) fidelidade/segurana d) assiduidade/no
discriminao

22 - O tempo de mandato da CIPA ser de:

a) 02 anos b) 01 ano c) 03 anos d) 04 anos

23 A CIPA composta de: representantes:

a) de trabalhadores e dos sindicatos b) dos empregados e do
empregador
c) do sindicato e empregador d) dos empregados

24 Havendo pedido de demisso por parte do empregado, ele:

a) receber todos os seus direitos
b) perde direito indenizao e frias
c) perde direito s frias proporcionais, indenizao, movimentao do FGTS
d) no poder movimentar o FGTS, e perde direito a frias proporcionais

25 Os chamados atos inseguros podem ser caracterizados por:

a) furaces, piso escorregadio, produo atrasada
b) furaco, falta de iluminao, escadas sem corrimes
c) imprudncia, impercia ou negligncia
d) desateno, ventilao inadequada, piso com elevao

26 Ser considerado acidente de trajeto quando acontece:

a) com o empregado dentro da empresa
b) com o empregado no percurso de ida ou volta do local do trabalho e residncia
c) quando o comissrio est trabalhando na aeronave no percurso de uma viagem
d) quando o empregado est de aviso prvio

27 Considera-se o tempo para jornada de trabalho, na falta de acordos

ou regulamentao especfica, diria e semanal, respectivamente de:
a) 11h e 44hs b) 14h e 48h c) 08h e 44h d) 11h e 60h

28 Se, durante um vo um tripulante extra acidentado por negligncia,

imprudncia ou impercia de terceiros, fica caracterizado acidente de
trabalho:
a) no, porque o tripulante em questo no est exercendo suas funes
b) no, porque o tripulante no estava em jornada de trabalho

3
c) sim, porque o mesmo encontra-se a servio da companhia e em jornada de
trabalho
d) sim, embora o mesmo no esteja em sua jornada de trabalho

29 Atuao e boa f, fidelidade, assiduidade e colaborao so deveres

do/de:
a) empregador b) empregado c) depende do acordo
d) ambos

30 O trabalhador ter direito a 30 dias de frias desde que faltas

injustificadas em nmero menor de:
a) 03 b) 10 c) 05 d) 15

GABARITO
01 D
02 C
03 C
04 C
05 D
06 - C
07 A
08 B
09 C
10 A
11 C
12 - B
13 B
14 C
15 C
16 A
17 A
18 D
19 B
20 A
21 B
22 B
23 B
24 C
25 C
26 B
27 C
28 C
29 B
30 - C
-

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