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Realizado por:
Fecha de realizacin
Nombre de la empresa
Nit de la empresa
Ciudad
Departamento de ubicacin
Sector econmico
Descripcin de la actividad productiva o de
servicios
Clase de Riesgo
Nmero de Centros de Trabajo o reas
Nmero de
trabajadores totales:
Nmero de
trabajadores directos:
Trabajadores
Nmero de
trabajadores
temporales:
Nmero de
trabajadores
contratistas:
Presidente del COPASST
Esta herramienta fue elaborado gracias al trabajo y apoyo de las siguientes personas: German Giraldo Salinas, Mau
Lotero, Juan Camilo Tamayo Ramirez, Isabel Cristina Soto, Clara Restrepo, Duber Maria Rodriguez, Pilar Lopera P.
Velasquez C.
EVALUACIN INICIAL SG-SST
Tipo de Estado de la
Artculos Evidencia Se cuenta con evidencias
Ciclo PHVA Captulo Descripcin Requisito implementacin
Dec. 1443
P D R
Documento escrito de la Poltica
Planear Captulo II Poltica SST 5, 6, 7 SI
de SST
Obligacion de los 8
Planear Captulo III Definicin de Responsabilidades SI
empleadores 10
Obligaciones de los
Actuar Captulo III 8 Rendicin de cuentas SI
empleadores
Obligaciones de los
Planear Captulo III 8 Presupuesto para SST SI SI
empleadores
Obligaciones de los
Planear Captulo III 8 Recursos Tcnicos SI SI
empleadores
Obligaciones de los
8 Requisitos legales - matriz
Planear Captulo III empleadores SI SI SI
12 requisitos legales
Documentacin
Obligaciones de los
Captulo III 8
Hacer empleadores Copasst SI SI
12
Documentacin
Captulo III
Planear Capacitacin en SST 11 Induccin y reinduccin en SST SI SI
Captulo III 12
Planear 14 SI SI
Identificacin de peligros,
Documentacin evaluacin y valoracin de
riesgos
Planear Captulo IV 15 SI SI
Captulo III
Planear Documentacin 12 Registro entrega EPP SI
Captulo III
Hacer Documentacin 12 Prfiles epidemiolgicos del SVE SI SI
Captulo III
Verificar Documentacin 12 Registros gestin riesgos SI
Medidas de
Hacer Captulo V 24 Tratamiento a los riesgos SI SI
prevencin y control
Prevencin,
Identificacin de amenazas y
preparacin y
Hacer Captulo V 25 vulnerabilidad por centro de SI
respuesta ante
trabajo
emergencias
Prevencin,
preparacin y Valoracin de los riesgos
Hacer Captulo V 25 SI SI
respuesta ante asociados a amenazas
emergencias
Prevencin,
preparacin y Procedimientos Operativos
Hacer Captulo V 25 SI
respuesta ante Normalizados
emergencias
Prevencin,
preparacin y Plan de respuesta para eventos
Planear Captulo V 25 SI
respuesta ante potencialmente desastrosos
emergencias
Prevencin,
preparacin y
Verificar Captulo V 12 Evaluacin de simulacros SI
respuesta ante
emergencias
Prevencin,
preparacin y Capacitacin y entrenamiento en
Hacer Captulo V 25 SI SI
respuesta ante plan emergencias
emergencias
Prevencin,
preparacin y Realizacin y evaluacin de
Actuar Captulo V 25 SI SI
respuesta ante simulacros anuales
emergencias
Prevencin,
preparacin y Conformacin y funcionamiento
Planear Captulo V 25 SI SI
respuesta ante de brigadas emergencias
emergencias
Prevencin,
preparacin y Inspeccin de equipos de
Hacer Captulo V 25 SI SI
respuesta ante emergencia
emergencias
Prevencin,
preparacin y
Hacer Captulo V 25 Plan de ayuda mutua SI SI
respuesta ante
emergencias
Procedimiento de seleccin y
Planear Captulo V Contrataciones 28 SI SI
evaluacin de contratistas
Verificacin afiliacin a la
Hacer Captulo V Contrataciones 28 SI
Seguridad Social
Captulo III
Hacer Capacitacin en SST 11 Induccin y reinduccin en SST Si
Induccin y reinduccin a
Hacer Captulo V Contrataciones 28 SI
contratistas
Auditora de
Verificar Captulo VI 29 Programa de auditoria anual SI SI SI
cumplimiento del SG
Auditora de
Verificar Captulo VI 29 Informe de resultados auditora SI SI
cumplimiento del SG
Auditora de
Verificar Captulo VI 30 Alcance de la auditora SI
cumplimiento del SG
Investigacin de
Procedimiento investigacin
accidentes de trabajo
Planear Captulo VI 32 incidentes, accidente y SI SI
y enfermedades
enfermedades laborales
laborales
Investigacin de
accidentes de trabajo Socializacin de lecciones
Actuar Captulo VI 32 SI SI
y enfermedades aprendidas
laborales
Investigacin de
accidentes de trabajo
Actuar Captulo VI 32 Informes peridicos a la gerencia SI SI
y enfermedades
laborales
Revision de Gerencia
Actuar Captulo VII 34 Revisin de gerencia anual SI SI
y ajuste
VOLVER A PORTADA
Si se cuenta con otros sistemas de gestin como (9000, 14000, 18000 entre
otros), documentar la forma como se va a integrar.
Documento que contiene el plan anual de capacitacin y entrenamiento en
SST.
Elaborar formatos que evidencien la participacin en los procesos de
formacin y capacitacin. Garantiza su conservacin en el tiempo.
Definir conocimientos tcnicos que debe garantizar cada persona en la
organizacin.
Dejar evidencia de que el plan de capacitacin anual fue compartido al
Copasst o vigia y ste hizo aportes al mismo.
Es importante contar con un plan de induccin y reinduccin, para personal
Incluir
nuevo,en el procedimiento,
para los criterios
cambios de oficios o procesos,para el mtodo
para a utilizar
reintegro y la
de personal,
descripcin de la metodologa. Incluir la manera en que se le har
incluso para reintegro de vaciones, este plan debe cobijar a todo el personal
evaluacin
Incluir en elyprocedimiento,
independiente seguimeinto
del tipo de a la identificacion
criterios parade
contratacin.
los el peligros
mtodo a y utilizar
valoracion
y lade los
riesgos
descripcin de la metodologa. Incluir la manera en que se le har
Tener en cuenta
evaluacin que riesgoa psicosocial
y seguimeinto se identifica
la identificacion con y
de peligros instrumentos
valoracion de los
especiales.
riesgos
Tener en cuenta que riesgo psicosocial se identifica con instrumentos
especiales.
Realizar perfil sociodemogrfico de la poblacin vinculada y en este debe
estar documentado el resultado de las condiciones de salud.
Contar con estndares de seguridad de las actividades crticas, entrenar y
entregar al personal estos estndares . Garantizar su conservacin.
Procedimiento para la seleccin, compra y entrenamiento en EPP
Describir el proceso desde la adquisicin o compra, hasta la disposicin final
RESUMEN DE LA
AUTOEVALUACIN
Planificacion 13 0 0
Aplicacin 22 0 0
Auditoria y revision de la
8 0 0
alta direccion
Mejoramiento 2 0 0
Total 77 0 0
0% 30% 0%
0% 30% 0%
0% 20% 0%
0% 20% 0%
100% 0.00% ACTUAR
VER
R CAPITULOS
0% 8 0%
0% 15 0% Politica en Seg
0% 15 0%
0% 30 0%
Mejoramiento
0% 22 0%
0% 10 0%
100 0.00%
0%
ACTUAR HACER
0%
VERIFICAR
0%
0%
0%
0%
0%
Aplicacin