Convocatoria Madrid

BOCM BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Nm. 99 JUEVES 27 DE ABRIL DE 2017 Pg. 37
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejera de Educacin, Juventud y Deporte
8 RESOLUCIN de 26 de abril de 2017, de la Direccin General de Recursos Hu-
manos, por la que se convoca procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo
de Maestros y para adquisicin de nuevas especialidades en el citado Cuerpo.
La disposicin adicional duodcima de la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Edu-

cacin, establece que el sistema de ingreso en la Funcin Pblica docente ser el de concur-
so oposicin convocado por las respectivas Administraciones Educativas.
En desarrollo de la citada Ley, el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el que
se aprueba el Reglamento de Ingreso, Accesos y Adquisicin de Nuevas Especialidades
en los Cuerpos Docentes a que se refiere la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educa-
cin, y se regula el rgimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposicin transitoria
decimosptima de la citada Ley, dispone en su artculo 3, apartado 1, que el rgano com-
petente de la Comunidad Autnoma convocante, una vez aprobada su oferta de empleo,
proceder a realizar la convocatoria para la provisin de las plazas autorizadas en dicha
oferta de empleo, con sujecin, en todo caso, a las normas de Funcin Pblica que les sean
de aplicacin.
Asimismo, el Ttulo V del citado Reglamento regula el procedimiento para la adquisi-
cin de nuevas especialidades y establece, en sus artculos 52 y 54, que las Administracio-
nes Educativas, determinarn, mediante las oportunas convocatorias, las especialidades que
puedan adquirirse a travs de los procedimientos establecidos en el citado ttulo.
Por ltimo, y en virtud de lo dispuesto en el Decreto 50/2017, de 25 de abril, del Conse-
jo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Pblico de personal docente de la
Comunidad de Madrid para el ao 2017, esta Direccin General, en uso de las competencias
que tiene conferidas en el artculo 11 del Decreto 100/2016 de 18 de octubre, del Consejo de
Gobierno, por el que se establece la estructura orgnica de la Consejera de Educacin, Juven-
tud y Deporte, resuelve convocar procedimiento selectivo de ingreso en el Cuerpo de Maes-
tros y de adquisicin de nuevas especialidades en el citado cuerpo, de acuerdo con las siguien-
tes Bases.
TTULO I
Procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros
Primera
Plazas convocadas, nmero y distribucin
Se convoca procedimiento selectivo, mediante el sistema de concurso-oposicin, para
cubrir 1.400 plazas en el Cuerpo de Maestros ubicadas en centros educativos pblicos de-
pendientes de la Comunidad de Madrid. Dichas plazas corresponden a la Oferta de Empleo
Pblico de personal docente de la Comunidad de Madrid para el ao 2017 aprobada por De-
creto del Consejo de Gobierno.
El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, aprobado por
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en su artculo 59, apartado 1, establece
que En las ofertas de empleo pblico se reservar un cupo no inferior al siete por ciento de
las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, considerando como tales
las definidas en el apartado 2 del artculo 4 del Texto Refundido de la Ley General de de-
rechos de las personas con discapacidad y de su inclusin social, aprobado por el Real De-
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creto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, siempre que superen los procesos selectivos
y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeo de las tareas. En el su-
puesto de que estas no sean cubiertas total o parcialmente, se acumularn a las plazas con-
vocadas por el procedimiento de ingreso libre.
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Las plazas convocadas por accesos y especialidades es la siguiente:

RESERVA PARA
ACCESO
CDIGO ESPECIALIDAD PERSONAS CON TOTAL
LIBRE
DISCAPACIDAD
AL AUDICIN Y LENGUAJE 84 6 90
EI EDUCACIN INFANTIL 335 25 360
EF EDUCACIN FSICA 121 9 130
FI LENGUA EXTRANJERA: INGLS 372 28 400
MU MSICA 65 5 70
PT PEDAGOGIA TERAPETICA 139 11 150
PRI PRIMARIA 186 14 200
TOTAL 1302 98 1.400
La distribucin de las especialidades convocadas en funcin de los rganos competen-

tes encargados de su gestin, ser la establecida en el Anexo I de la presente resolucin de
convocatoria.
Segunda
Normativa aplicable
A los presentes procedimientos selectivos les sern de aplicacin:
Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin.
Ley Orgnica 1/1996, de 15 de enero de Proteccin Jurdica del Menor, de modifi-
cacin parcial del Cdigo Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil.
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las
Administraciones Pblicas.
Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Rgimen Jurdico del Sector Pblico.
Ley 1/1983, de 13 de diciembre, de Gobierno y Administracin de la Comunidad
de Madrid.
Ley 30/84, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica.
Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Funcin Pblica de la Comunidad de Madrid.
Ley 6/2016, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de
Madrid para el ao 2016 y Decreto 140/2016, de 30 de diciembre de 2016, por el
que se regula la aplicacin de la prrroga de los Presupuestos Generales de la Co-
munidad de Madrid para el ao 2016.
Real Decreto Ley 6/2017, de 31 de marzo, por el que se aprueba la oferta de em-
pleo pblico en los mbitos de personal docente no universitario y universitario,
Fuerzas Armadas, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y Cuerpos de Poli-
ca dependientes de las Comunidades Autnomas para 2017.
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto re-
fundido de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de
ingreso, accesos y adquisicin de nuevas especialidades en los Cuerpos docentes
a que se refiere la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin y se regula
el rgimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposicin transitoria decimo-
sptima de la citada Ley.
Real Decreto 971/2007, de 13 de julio, sobre deportistas de alto nivel y alto rendi-
miento.
Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razn de
servicio.
Real Decreto 1110/2015, de 11 de diciembre, por el que se regula el Registro Cen-
tral de Delincuentes Sexuales.
Decreto Legislativo 1/2002, de 24 de octubre, por el que se aprueba el Texto Re-
fundido de la Ley de Tasas y Precios Pblicos de la Comunidad de Madrid, as
como la Orden 571/2001, de 21 de febrero, de la Consejera de Educacin, por la
que se regula la tasa por los derechos de examen para la seleccin del personal do-
cente al servicio de la Comunidad de Madrid y la condicin de catedrtico.
Decreto 50/2017, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Em-
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pleo Pblico de personal docente de la Comunidad de Madrid para el ao 2017.

Decreto 54/2006, de 22 de junio, del Consejo de Gobierno, por el que se regula el
acceso de las personas con discapacidad a la Administracin de la Comunidad de
Madrid.
Decreto 230/2001, de 11 de octubre, por el que se regula el acceso a la Funcin P-
blica de la Administracin de la Comunidad de Madrid a los nacionales de los de-
ms Estados miembros de la Unin Europea.
Acuerdo de 10 de mayo de 2016, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba

expresa y formalmente, el Acuerdo de 3 de mayo de 2016, de la Mesa General de
Negociacin del Personal Funcionario, por el que se ratifica el Acuerdo de 11 de
marzo de 2016, de la Mesa Sectorial de Personal Docente no Universitario, sobre
seleccin de candidatos a ocupar puestos docentes en rgimen de interinidad,
composicin y ordenacin de las listas de funcionarios interinos docentes en el
mbito de la Comunidad de Madrid.
Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales
para la adaptacin de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acce-
so al empleo pblico de personas con discapacidad.
Orden ECD/191/2012, de 6 de febrero, por la que se regulan los temarios que han
de regir en los procedimientos de ingreso, accesos y adquisicin de nuevas espe-
cialidades en los cuerpos docentes establecidos en la Ley Orgnica 2/2006, de 3
de mayo, de Educacin.
En lo no previsto en las normas anteriores y en tanto resulte de aplicacin, el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General
de ingreso del personal al servicio de la Administracin General del Estado y de
Provisin de Puestos de Trabajo y Promocin Profesional de los Funcionarios Ci-
viles de la Administracin General de Estado.
Las dems disposiciones de carcter general que sean de aplicacin, as como lo
dispuesto en la presente convocatoria.
Tercera
Requisitos que deben reunir los candidatos
Para ser admitido al procedimiento selectivo, los aspirantes debern reunir los siguien-
tes requisitos:
3.1. Requisitos generales:
A) Nacionalidad: Deber concurrir alguna de las siguientes condiciones:
Tener la nacionalidad espaola o la nacionalidad de alguno de los dems estados
miembros de la Unin Europea o ser nacional de algn Estado al que sea de apli-
cacin el Reglamento (UE) nmero. 492/2011 del Parlamento europeo y del Con-
sejo de 5 de abril de 2011, relativo a la libre circulacin de los trabajadores den-
tro de la Unin y el Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre
circulacin y residencia en Espaa de ciudadanos de los estados miembros de la
Unin Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Econmi-
co Europeo, modificado por el Real Decreto 1710/2011, de 18 de noviembre.
En aplicacin del Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, citado, tambin po-
drn participar, cualquiera que sea su nacionalidad, los familiares de ciudadano de
la Unin Europea o de otro Estado parte en el Acuerdo sobre el Espacio Econ-
mico Europeo, cuando le acompaen o se renan con l, segn se relacionan a
continuacin:
Su cnyuge, siempre que no haya recado el acuerdo o la declaracin de nuli-
dad del vnculo matrimonial o divorcio o separacin legal.
La pareja con la que mantenga una unin anloga a la conyugal inscrita en un
registro pblico establecido a esos efectos en un Estado miembro de la Unin
Europea o en un Estado parte en el Espacio Econmico Europeo, y siempre
que no se haya cancelado dicha inscripcin, lo que deber ser suficientemen-
te acreditado. Las situaciones de matrimonio e inscripcin como pareja regis-
trada se considerarn, en todo caso, incompatibles entre s.
Sus descendientes directos y a los de su cnyuge o pareja registrada siempre
que no haya recado el acuerdo o la declaracin de nulidad del vnculo matri-
monial, divorcio, o se haya cancelado la inscripcin registral de pareja, meno-
res de veintin aos, mayores de dicha edad que vivan a su cargo, o incapaces.
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Los ascendientes directos y los de su cnyuge o pareja registrada que vivan a

su cargo, siempre que no haya recado el acuerdo o la declaracin de nulidad
del vnculo matrimonial, divorcio, o se haya cancelado la inscripcin registral
de pareja.
De conformidad con el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, aquellos aspiran-
tes que no posean nacionalidad espaola y que de su origen no se deduzca el co-
nocimiento implcito del idioma castellano debern realizar una prueba para acre-
ditar su competencia en el mismo. Esta prueba se llevar a cabo tal como se

establece en el Anexo II de esta Convocatoria. Quedarn exentos de su realizacin
aquellos candidatos que se estn en posesin de algunas de las titulaciones que se
incluyen en el apartado 4 del citado Anexo.
B) Tener cumplidos los 18 aos y no haber alcanzado la edad establecida para la jubi-
lacin.
C) Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas habituales del cuer-
po y especialidad a las que opta. No padecer enfermedad ni estar afectado por li-
mitacin fsica o psquica que sea incompatible con la prctica de la docencia.
D) No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario ni hallarse
inhabilitado para el desempeo de funciones pblicas de cualquiera de las Admi-
nistraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las Comu-
nidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos
o cargos pblicos, por resolucin judicial.
Los aspirantes cuya nacionalidad sea distinta de la espaola, debern acreditar,
igualmente, no estar sometidos a sancin disciplinaria o condena penal que impi-
da, en su Estado, el acceso a la funcin pblica.
E) No ser funcionario de carrera o en prcticas del Cuerpo de Maestros ni estar pen-
diente del correspondiente nombramiento como funcionario del mismo Cuerpo al
que se pretende ingresar, salvo que se concurra al procedimiento para la adquisi-
cin de nueva especialidad a que se refiere el Ttulo V del Real Decreto 276/2007,
de 23 de febrero.
F) Dado que los puestos objeto de la presente convocatoria tienen contacto habitual
con menores, deber acreditarse por el participante no haber sido condenado por
sentencia firme por algn delito contra la libertad e indemnidad sexual, conforme
a lo dispuesto en el artculo 13.5 de la Ley Orgnica 1/1996, de 15 de enero, de
Proteccin Jurdica del Menor, de modificacin parcial del Cdigo Civil y de la
Ley de Enjuiciamiento Civil.
Los docentes cuya nacionalidad sea distinta de la espaola, debern acreditar, ade-
ms de la certificacin negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales refe-
ridos al Estado espaol, la certificacin negativa de condenas penales expedido por
las autoridades de su pas de origen o de donde sean nacionales, respecto de los de-
litos relacionados en el apartado 1 del artculo 3 del Real Decreto 1110/2015, de 11
de diciembre, por el que se regula el Registro Central de Delincuentes Sexuales.
3.2. Requisitos especficos para participar en el procedimiento.Adems de los re-
quisitos generales que se establecen en el apartado anterior, los aspirantes debern reunir
los siguientes:
3.2.1. Requisitos especficos de titulacin:
Estar en posesin o reunir las condiciones para que les pueda ser expedido alguno de
los siguientes ttulos:
Ttulo de Maestro o ttulo de Grado correspondiente.
Ttulo de Diplomado en Profesorado de Educacin General Bsica.
Ttulo de Maestro de Enseanza Primaria.
En el caso de que la titulacin se haya obtenido en el extranjero, deber haberse obte-
nido su correspondiente credencial de homologacin segn el Real Decreto 86/1987, de 16
de enero, por el que se regulan las condiciones de homologacin de ttulos extranjeros de
educacin superior, el Real Decreto 285/2004, de 20 de febrero, por el que se regulan las
condiciones de homologacin y convalidacin de ttulos y estudios extranjeros de educa-
cin superior o el Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre, por el que se establecen los
requisitos y el procedimiento para la homologacin y declaracin de equivalencia a titula-
cin y a nivel acadmico universitario oficial y para la convalidacin de estudios extranje-
ros de educacin superior, y el procedimiento para determinar la correspondencia a los ni-
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veles del marco espaol de cualificaciones para la educacin superior de los ttulos oficiales
de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Tcnico, Ingeniero Tcnico y Diploma-
do, o bien, haberse obtenido el reconocimiento de su cualificacin profesional regulada de
Maestros de Educacin Infantil o de Educacin Primaria, al amparo del Real Decreto
1837/2008, de 8 de noviembre, por el que se incorporan al ordenamiento jurdico espaol
la Directiva 2005/36/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 7 de septiembre de 2005
y la Directiva 2006/100/CE, del Consejo de 20 de noviembre de 2006, relativa al reconoci-
miento de cualificaciones profesionales, as como a determinados aspectos del ejercicio de

la profesin de abogado.
3.2.2. Requisitos especficos para participar por la reserva para personas con disca-
pacidad acreditada:
Podrn participar por este procedimiento, los aspirantes que, adems de reunir los re-
quisitos de ingreso generales y especficos exigidos para el procedimiento de ingreso, ten-
gan reconocido por los rganos competentes de las Comunidades Autnomas o, en su caso,
de la Administracin General del Estado, un grado de discapacidad igual o superior al 33
por 100, o habrsele declarado en situacin de incapacidad permanente en grado total en
una profesin distinta a la docente, mediante Resolucin del Instituto Nacional de la Segu-
ridad Social, siempre que tengan la capacidad funcional, no solo referida al ejercicio de la
docencia a nivel general, sino en relacin con la especialidad a la que se opta. Las condi-
ciones de participacin por la reserva para personas con discapacidad se establecen en el
Anexo III de esta Resolucin.
En cumplimiento del artculo 59 del Estatuto Bsico del Empleado Pblico y del Decre-
to 50/2017, de 25 de abril, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Em-
pleo Pblico de la Comunidad de Madrid para el ao 2017, se reserva un porcentaje, de al me-
nos el 7 por 100, del total de las plazas convocadas para la participacin por esta reserva.
El proceso selectivo se realizar en condiciones de igualdad con los aspirantes de in-
greso libre, sin perjuicio de las adaptaciones previstas en el citado Anexo III.
Los aspirantes que concurran por esta reserva no podrn presentarse a la misma espe-
cialidad por el procedimiento de ingreso libre. Asimismo, solo podrn concurrir a una ni-
ca especialidad por este acceso.
La participacin por el turno de reserva para personas con discapacidad se realizar de
acuerdo con lo establecido en el Anexo III de esta resolucin.
3.3. Fecha en que deben reunirse los requisitos.Todos los requisitos enumerados
en la presente base debern poseerse el da de finalizacin del plazo de presentacin de so-
licitudes y mantenerse hasta la toma de posesin como funcionario de carrera.
Asimismo, el requisito indicado en el apartado 3.1 F) deber mantenerse durante la pres-
tacin de los servicios, quedando obligado el funcionario a comunicar aquellas Sentencias fir-
mes en las que fuera condenado por los delitos a los que hace referencia el artculo 13.5 de la
Ley Orgnica 1/1996, de 15 de enero.
Cuarta
Solicitudes, tasas, documentacin, lugar y plazo de presentacin
La Direccin General de Recursos Humanos es el rgano competente para la tramita-
cin y resolucin del procedimiento selectivo, resolver cuantas dudas se susciten y adoptar
las medidas necesarias para su desarrollo.
4.1. Solicitudes. Modelo y obtencin.Quienes deseen tomar parte en este proceso
selectivo debern cumplimentar el impreso, que conforme al modelo oficial figura, a efec-
tos meramente informativos, en el Anexo IV de esta Resolucin.
Las solicitudes debern cumplimentarse exclusivamente por medios electrnicos, a tra-
vs de la aplicacin informtica que se encuentra disponible en el portal www.madrid.org,
pestaa Servicios al Ciudadano, Gestiones y Trmites, donde figuran todas las utilida-
des propias de la Administracin Electrnica de la Comunidad de Madrid. Se podr acceder
a estas utilidades siguiendo la secuencia descrita en el apartado 1 del citado Anexo IV de esta
convocatoria.
La presentacin de las solicitudes cumplimentadas por medios electrnicos puede ha-
cerse de forma telemtica o imprimindolas para su presentacin en papel en los lugares in-
dicados en el apartado 4.4 de esta Base. En ambos casos tendrn los mismos efectos admi-
nistrativos y jurdicos.
Para presentar la solicitud por Internet, a travs del Registro Electrnico de la Conse-
jera de Educacin, Juventud y Deporte, es necesario disponer de uno de los Certificados
Electrnicos reconocidos o cualificados de firma electrnica, que sean operativos en la Co-
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munidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en la Lista de confianza de pres-

tadores de servicios de certificacin. La documentacin requerida en el procedimiento
puede anexarse a la solicitud, en el momento de su presentacin y envo, o autorizar a la
Administracin a recabar o consultar los datos contenidos en los documentos, en los casos
que as se establezca. Se presumir que dicha consulta es autorizada por los interesados, sal-
vo que conste en el procedimiento su oposicin expresa o la ley especial aplicable requie-
ra consentimiento expreso. En el caso de que no prestara este consentimiento para la con-
sulta y comprobacin de sus datos, el interesado estar obligado con carcter general a
aportar copia de los documentos correspondientes, de acuerdo con lo establecido en el ar-
tculo 28.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Igualmente, la opcin Aportacin de documentos, disponible en la pestaa Mis ex-
pedientes del apartado de Gestiones y Trmites del portal www.madrid.org, permite la
aportacin de documentos en los plazos establecidos para ello en esta convocatoria.
Para su presentacin telemtica, los documentos justificativos de los mritos alegados
debern digitalizarse mediante escaneado y conversin a formato pdf.
De acuerdo con lo establecido en el artculo 5 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, los interesados
podrn actuar por medio de representante para los actos en que proceda, entendindose con
ste las actuaciones administrativas, salvo manifestacin expresa en contrario del interesa-
do. La representacin deber acreditarse por cualquier medio vlido en derecho que deje
constancia fidedigna o mediante comparecencia personal del interesado.
Las solicitudes vincularn a los participantes en los trminos en ellas expresados.
En todo caso se presentar una nica solicitud, distinguindose tres supuestos:
a) Los participantes que no figuren en las listas de interinos del cuerpo de Maestros
de la Comunidad de Madrid, presentarn una nica solicitud, salvo que opten a
ms de una especialidad, en cuyo caso, debern presentar tantas solicitudes, junto
con la documentacin justificativa de mritos, como nmero de especialidades a
las que se opte, lo que no garantiza que el personal aspirante pueda realizar las co-
rrespondientes pruebas de cada una de ellas. No proceder la devolucin del im-
porte satisfecho en concepto de tasa por derechos de examen, si ha presentado ms
de una solicitud.
b) Los participantes que figuren en alguna de las listas de interinos del curso 2016/17,
derivadas de procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo de Maestros de la Co-
munidad de Madrid, correspondientes a especialidades que se convocan en la pre-
sente resolucin, presentarn una nica solicitud a una de las especialidades con-
vocadas y conservarn el derecho a no decaer de la/s otra/s lista/s de la/s que
formen parte. En las mismas, la puntuacin de mritos se actualizar con la obteni-
da en la especialidad por la que se presente.
c) Los participantes que se presenten a una especialidad en la que no estn incluidos
en listas de interinos del curso 2016/17, derivadas de procesos selectivos para in-
greso en el Cuerpo de Maestros de la Comunidad de Madrid, presentarn una ni-
ca solicitud de participacin a esa nueva especialidad y permanecern en la/s lis-
ta/s en la/s que estuviese/n anteriormente. En las mismas, la puntuacin de mritos
se actualizar con la obtenida en la especialidad por la que se presenten.
Los participantes que se encuentren en cualquiera de los supuestos anteriores debern
realizar parte o la totalidad de las pruebas integrantes de la fase de oposicin de la especia-
lidad por la que se presenten, as como marcar obligatoriamente el apartado 5c) de la soli-
citud de participacin en este proceso selectivo.
4.2. Tasas.Los aspirantes que participen en este proceso selectivo debern liqui-
dar la tasa por el importe previsto en el presente apartado. A estos efectos, conforme al Tex-
to Refundido de la Ley de Tasas y Precios Pblicos de la Comunidad de Madrid, aprobado
por el Decreto Legislativo 1/2002, de 24 de octubre, y en aplicacin de lo dispuesto en el
artculo 65 de la Ley 6/2015, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comu-
nidad de Madrid para el ao 2016 y en el artculo 1 del Decreto 140/2016, de 30 de diciem-
bre de 2016, por el que se regula la aplicacin de la prrroga de los Presupuestos Genera-
les de la Comunidad de Madrid para el ao 2016, se mantiene la cuanta de las tasas
vigentes en 2014, siendo la tasa por derechos de examen de 69,32 euros.
El pago de la tasa deber hacerse conforme a lo establecido en el Anexo IV y en el pun-
to tercero del Ttulo III de la presente convocatoria.
4.3. Documentacin.Los aspirantes debern acompaar a sus solicitudes de parti-
cipacin en el proceso selectivo la documentacin acreditativa necesaria, tanto de los requi-
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sitos de participacin que se detallan en la Base tercera de este Ttulo, de acuerdo con lo es-
tablecido en el Anexo IV, as como la acreditacin de los mritos a que se hace referencia
en el baremo incluido en el Anexo V. La fecha lmite para aportar la citada documentacin
acreditativa de los requisitos y de los mritos, ser la del da de finalizacin del plazo para
presentar las solicitudes de participacin.
En el caso de que en la solicitud de participacin en este procedimiento selectivo se
manifieste poseer la habilitacin lingstica en idiomas extranjeros para el desempeo de la
docencia bilinge de la Comunidad de Madrid, se aportar la copia del correspondiente cer-

tificado.
4.3.1. Aspirantes que hayan participado en los procedimientos selectivos al Cuerpo
de Maestros convocados por la Comunidad de Madrid de 2014 o 2015.
Con la finalidad de evitar la presentacin innecesaria de documentacin, los aspirantes
que hayan participado en los procedimientos selectivos convocados por Resoluciones de la
Direccin General de Recursos Humanos de 14 de abril de 2014, o de 6 de marzo de 2015, no
necesitarn aportar la documentacin acreditativa de los mritos que ya aportaron junto con
la presentacin de solicitud de participacin en los mismos, manteniendo la puntuacin defi-
nitiva obtenida en la fase de concurso del correspondiente procedimiento selectivo y que fi-
gura en la Resolucin por la que se hizo pblica dicha puntuacin, con la salvedad indicada
respecto al apartado III del Anexo V relativo a otros mritos y que se indica a continuacin.
Aquellos concurrentes que hubieran participado en anteriores convocatorias manten-
drn la puntuacin definitiva obtenida en la ltima.
Las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso de los procedimientos selectivos an-
teriores podrn ser consultadas en la direccin www.madrid.org/edu_rrhh, Funcionarios
Docentes, Procesos Selectivos, Oposiciones 2017, Documentos Informativos.
No obstante lo anterior, podrn acreditarse mritos no aportados en el procedimiento
selectivo correspondiente.
Respecto al Apartado III del Anexo V Otros mritos del baremo para la valoracin de
mritos: Al haberse modificado algunos aspectos en relacin con convocatorias preceden-
tes, los aspirantes debern acompaar, junto con la solicitud de participacin toda aquella
documentacin que se estime oportuna para la valoracin de los mritos de todo este apar-
tado del baremo.
En cualquier caso, los participantes debern aportar la documentacin justificativa de
los mritos que hayan perfeccionado con posterioridad a la fecha de finalizacin del plazo
de presentacin de solicitudes del procedimiento selectivo en que hubieran participado, de
acuerdo con el siguiente cuadro, y que, segn los requisitos establecidos en el Anexo V de
la presente resolucin, dar lugar, si procede, al incremento de la puntuacin del apartado
correspondiente:
Convocatoria de procedimientos Fecha de finalizacin del plazo

selectivos por Resolucin de de presentacin de solicitudes
14 de abril de 2014 (BOCM del 21) 12 de mayo de 2014
6 de marzo de 2015 (BOCM del 11) 31 de marzo de 2015
No obstante, si al revisar la documentacin presentada en convocatorias anteriores se

observase que existen errores en la valoracin de los mritos, la Administracin podr re-
querir de los aspirantes, las aclaraciones y documentos necesarios para resolver las dudas.
Si del examen de la documentacin aportada se demostrase que existen errores, se proce-
der a su subsanacin, previa comunicacin al interesado.
En todo caso, la Administracin podr requerir las aclaraciones y documentos necesa-
rios para resolver dudas o las alegaciones planteadas.
4.3.2. Aspirantes que no hayan participado en los procedimientos selectivos al Cuer-
po de Maestros convocados por la Comunidad de Madrid de 2014 o 2015.
Los aspirantes que no hayan participado en ninguno de los procedimientos selectivos
mencionados en el apartado anterior tendrn que aportar toda la documentacin acreditati-
va de los mritos que se declaren.
4.4. Lugares de presentacin.Las solicitudes se dirigirn, junto con el resto de la
documentacin, a la Subdireccin General de Gestin del Profesorado de Educacin Infan-
til, Primaria y Especial de la Direccin General de Recursos Humanos de la Consejera de
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Educacin, Juventud y Deporte o a la correspondiente Direccin de rea Territorial, en

funcin de la competencia gestora establecida en el Anexo I de esta convocatoria, pudien-
do ser presentadas:
Telemticamente, en el Registro Electrnico de la Consejera de Educacin, Juven-
tud y Deporte, o en los dems lugares previstos en el artculo 16.4 de la Ley 39/2015
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones
Pblicas, utilizando el formulario disponible en www.madrid.org, al que se puede
acceder siguiendo las indicaciones del apartado 1 del Anexo IV, mediante certifica-
do electrnico.
En caso de no presentar la solicitud de forma telemtica, los participantes debern
cumplimentar la solicitud, imprimirla, firmar el documento obtenido y presentar-
lo, junto con la documentacin exigida en alguno de los siguientes lugares:
d Registro Auxiliar de la Consejera de Educacin, Juventud y Deporte, C/ Santa
Hortensia 30, 28002 Madrid.
d Registro General de esta Consejera, C/ Gran Va 20, 28013 Madrid.
d Registro General de la Comunidad de Madrid, C/ Gran Va, 3, 28013 Madrid.
d Registros de las Direcciones de rea Territorial de esta Consejera:
Madrid Capital: C/ Vitruvio, 2, 28006 Madrid.
Madrid Norte: Av. de Valencia, s/n, 28700 San Sebastin de los Reyes.
Madrid Sur: C/ Maestro, 19, 28914 Legans.
Madrid Este: C/ Jorge Guilln, s/n, 28806 Alcal de Henares.
Madrid Oeste: C.a de la Granja, 4, 28400 Collado Villalba.
Oficinas de Registro de la Comunidad de Madrid, relacionadas en la, Resolucin
de 14 de febrero de 2017, de la Directora General de Calidad de los Servicios y
Atencin al Ciudadano, por la que se hace pblica la relacin de Oficinas de asis-
tencia en materia de Registro de la Comunidad de Madrid, cuya relacin est dis-
ponible en el portal www.madrid.org, a travs de la secuencia: Servicios al ciu-
dadano, Atencin al ciudadano, Red de oficinas, Oficinas de asistencia en
materia de Registro. As como en los registros y lugares establecidos en el artcu-
lo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
En el caso de que se opte por presentar la solicitud ante una oficina de correos, se har
en sobre abierto, para que sea fechada y sellada por el funcionario de correos, antes de ser
certificada.
Las solicitudes suscritas por los residentes en el extranjero podrn presentarse, en las
representaciones diplomticas u oficinas consulares espaolas correspondientes, quienes las
remitirn a la Direccin General de Recursos Humanos, C/ Santa Hortensia, nm. 30, de
Madrid (CP:28002), si bien, para estos casos, dada la brevedad de los plazos de la convoca-
toria, se recomienda su presentacin por va telemtica y, si ello no fuera posible, sin perjui-
cio de su presentacin en la oficina diplomtica, la remisin de copia al fax n.: 912767381
o 912767361.
4.5. Plazo de presentacin.El plazo de presentacin de solicitudes ser desde el da
siguiente al de la publicacin de esta Resolucin en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNI-
DAD DE MADRID, hasta el da 18 de mayo de 2017, inclusive.
La no presentacin de la solicitud en tiempo y forma supondr la exclusin del aspi-
rante, no teniendo ningn derecho de participacin en el procedimiento selectivo.
Quinta
Listas de admitidos y excluidos
Finalizado el plazo de presentacin de solicitudes, la Direccin General de Recursos
Humanos dictar Resolucin en el plazo mximo de un mes, declarando aprobadas las lis-
tas provisionales de los candidatos admitidos y excluidos. Esta Resolucin se publicar en
el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
En estas listas, debern constar los apellidos, nombre y nmero del Documento Nacio-
nal de Identidad o documento acreditativo de la nacionalidad si esta no fuera la espaola,
forma de acceso por la que participan, especialidad y, en su caso, las causas de exclusin
de los aspirantes. En las listas que se publiquen a travs de internet, figurarn todos estos
datos a excepcin del documento nacional de identidad.
Asimismo, figurarn los aspirantes que debern acreditar el conocimiento del castella-
no mediante la realizacin de la prueba a la que se alude en el apartado 3.1.A) del presente
Ttulo I de esta convocatoria.
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Las listas se expondrn en las Direcciones de rea Territorial, en los Puntos de Infor-
macin y Atencin al Ciudadano de esta Consejera (C/ Gran Va, 20 y C/ Santa Hortensia,
30), en la Oficina Virtual de Atencin al Ciudadano de la Comunidad de Madrid, (C/ Gran
Va, 3) y a efectos informativos, en el portal personal + educacin, al que se accede con-
forme se indica en el punto 1 del Anexo IV de esta convocatoria.
Las listas provisionales se mantendrn expuestas hasta la publicacin de las listas de-
finitivas de admitidos y excluidos.
5.1. Subsanacin de las listas provisionales.Los aspirantes excluidos dispondrn

de un plazo de 5 das hbiles, contados a partir del da siguiente al de la exposicin de las
listas provisionales para subsanar el defecto que hubiera motivado su exclusin. Asimismo
los aspirantes que hayan detectado errores en la consignacin de sus datos personales po-
drn manifestar tal circunstancia en este mismo plazo. Estas subsanaciones se realizarn en
el modelo que figura en el Anexo IV de esta convocatoria y se dirigirn a la Direccin del
rea Territorial correspondiente o a la Subdireccin General de Gestin del Profesorado de
Educacin Infantil, Primaria y Especial de la Direccin General de Recursos Humanos, se-
gn la distribucin de competencias sealadas en el Anexo I de esta Resolucin, pudiendo
ser presentadas en cualquiera de los lugares previstos en el apartado 4.4. de este Ttulo I.
No se admitir en esta fase administrativa la aportacin de nueva documentacin, que
no se haya presentado en el plazo habilitado para ello, ni la modificacin de la opcin de la
especialidad establecida en el apartado 1 de la solicitud de participacin.
Si el aspirante no subsanara el defecto que haya motivado su exclusin u omisin se le
tendr por desistido de su peticin y se le excluir definitivamente del proceso selectivo.
5.2. Listas definitivas de admitidos y excluidos.Resueltas las subsanaciones pre-
sentadas, la Subdireccin General de Gestin del Profesorado de Educacin Infantil, Pri-
maria y Especial de la Direccin General de Recursos Humanos dictar resolucin por la
que se declararn aprobadas las listas definitivas de admitidos y excluidos, declarndose
desestimadas las subsanaciones no recogidas en las mismas.
Con esta publicacin se considerar efectuada la correspondiente notificacin a los in-
teresados, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de oc-
tubre.
Estas listas se publicarn en los mismos lugares y en las mismas condiciones que las
listas provisionales de admitidos y excluidos, y se mantendrn expuestas durante el plazo
legalmente establecido para interponer el recurso de alzada, tal y como se establece en el
prrafo siguiente.
Contra la resolucin por la que se declaren aprobadas las listas definitivas de admiti-
dos y excluidos, podr interponerse recurso de alzada ante la Viceconsejera de Organiza-
cin Educativa de la Consejera de Educacin, Juventud y Deporte, en el plazo de un mes
a contar desde el da siguiente al de la exposicin, de conformidad con lo dispuesto en los
artculos 115, 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
El hecho de figurar en la lista definitiva de admitidos no prejuzga que se reconozca a
los interesados la posesin de los requisitos exigidos en el procedimiento selectivo que se
convoca mediante la presente resolucin.
Si una vez superadas las fases de oposicin y concurso, de la documentacin que deben
presentar los interesados, se desprende que no poseen alguno de los requisitos exigidos en la
Base tercera y conforme el Anexo VIII de esta convocatoria, el aspirante decaer de todos
los derechos que pudieran derivarse de su participacin en este procedimiento selectivo.
Sexta
rganos de seleccin
La seleccin de los participantes en el procedimiento selectivo al que se refiere esta
convocatoria ser realizada por las comisiones de seleccin y los tribunales nombrados al
efecto, sin perjuicio de lo previsto en el Anexo II, respecto a los tribunales que han de va-
lorar la prueba previa de acreditacin del conocimiento del castellano. Su nombramiento se
llevar a cabo por Resolucin de la Direccin General de Recursos Humanos de la Conse-
jera de Educacin, Juventud y Deporte y se publicar en el BOLETN OFICIAL DE LA CO-
MUNIDAD DE MADRID.
El nmero de solicitudes condicionar el nmero de tribunales que hayan de nombrar-
se para valorar a los aspirantes.
6.1. Tribunales.
6.1.1. De acuerdo con lo dispuesto en el artculo 7, apartado 1, Real Decreto 276/2007,
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de 23 de febrero, los tribunales estarn compuestos por funcionarios de carrera en activo de

los Cuerpos de Funcionarios Docentes o del Cuerpo a extinguir de Inspectores al Servicio de
la Administracin Educativa.
6.1.2. Cada uno de los tribunales que se nombren estar integrado por los siguientes
miembros:
Un presidente, designado por la Direccin General de Recursos Humanos de la
Consejera de Educacin, Juventud y Deporte, a propuesta de las diferentes Direc-
ciones de rea Territorial segn la distribucin de la especialidad incluida en el

Anexo I de esta Resolucin.
Cuatro vocales, designados por sorteo pblico, sin perjuicio de lo dispuesto en el
apartado 6.1.8 del presente Ttulo I, de entre funcionarios de carrera de los distin-
tos Cuerpos docentes, titulares de la especialidad convocada.
6.1.3. En la composicin de los tribunales se velar por el principio de especialidad.
En base a ello, la mayora de sus miembros debern ser titulares de la especialidad objeto
del proceso selectivo y se tender a la paridad entre profesoras y profesores, salvo que ra-
zones objetivas y fundadas lo impidan.
6.1.4. Actuar como secretario, el vocal con menor antigedad en el Cuerpo, salvo
que el tribunal acuerde determinar su nombramiento de otra manera.
6.1.5. Para cada tribunal se designar, por igual procedimiento, un tribunal suplente.
6.1.6. Los miembros de los rganos de seleccin debern abstenerse de intervenir
cuando concurran en ellos cualquiera de las circunstancias previstas en el artculo 23 de la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Rgimen Jurdico del Sector Pblico, o si hubiesen rea-
lizado tareas de preparacin de aspirantes a pruebas selectivas para el mismo Cuerpo y es-
pecialidad, en los cinco aos anteriores a la publicacin de esta convocatoria, comunican-
do tales circunstancias a la Direccin General de Recursos Humanos, de la Consejera de
Educacin, Juventud y Deporte, indicando la causa que motive su abstencin y justificn-
dola documentalmente.
En el supuesto de haber realizado tareas de preparacin, debern aportar en su escrito
de abstencin dirigido a la Directora General de Recursos Humanos:
1.o Certificacin de la Academia o centro docente donde haya realizado las tareas de
preparacin.
2.o Certificado de alta en el Impuesto de Actividades Econmicas, en los casos en
que fuese necesario.
Los presidentes de los rganos de seleccin solicitarn de los miembros de sus respec-
tivos tribunales declaracin expresa de no hallarse incursos en las circunstancias indicadas
anteriormente. La no abstencin en los casos en que ocurra alguna causa legal dar lugar a
la responsabilidad que proceda.
El plazo para manifestar la causa de abstencin por los miembros de los Tribunales,
ser de tres das hbiles, contados a partir de la publicacin de su nombramiento en el BO-
LETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. La misma ser valorada por la Direccin
General de Recursos Humanos.
Asimismo, los interesados podrn recusar a los miembros de los tribunales o de las Co-
misiones de Seleccin cuando concurran las circunstancias previstas en el artculo 24 de la
Ley 40/2015, de 1 de octubre. La Direccin General de Recursos Humanos publicar, en su
caso, en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, la Resolucin que proceda
para el nombramiento de los nuevos presidentes de los rganos de seleccin que deban sus-
tituir a los que hayan perdido su condicin por alguna de las causas previstas en este apar-
tado, o por causa de fuerza mayor.
6.1.7. De conformidad con el artculo 8, apartado 3, del Reglamento aprobado por el
Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, la participacin en los rganos de seleccin tiene
carcter obligatorio. Podrn ser dispensados de esta participacin los directores de los cen-
tros y excepcionalmente, previa peticin de los mismos, los dems cargos directivos de los
centros educativos cuando varios miembros del equipo directivo hayan sido designados
para participar en los tribunales, previo informe realizado por el Servicio de Inspeccin
Educativa.
La inasistencia injustificada de los miembros de los rganos de seleccin a las distin-
tas sesiones y actos del procedimiento, incluido el de constitucin, habiendo sido convoca-
dos por la presidencia, as como el incumplimiento de sus deberes en el desarrollo del pro-
ceso selectivo objeto de esta convocatoria, dar lugar a la exigencia de la responsabilidad
que corresponda.
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6.1.8. No obstante el carcter obligatorio de participacin en los rganos de selec-

cin, con carcter previo a la designacin directa de presidentes y al sorteo de vocales, de
conformidad con lo establecido en el artculo 7, apartado 7, del Reglamento aprobado por
el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, la Direccin General de Recursos Humanos de
la Consejera de Educacin, Juventud y Deporte, promover la participacin voluntaria en
dichos rganos, entre los funcionarios del Cuerpo de Maestros titulares de las especialida-
des correspondientes o Profesores de Enseanza Secundaria para la especialidad de Lengua
extranjera: Ingls, con sujecin a las Instrucciones que la Direccin General de Recursos
Humanos establezca al efecto.
Cuando no se pueda contar con el suficiente nmero de vocales con carcter volunta-
rio, conforme al procedimiento a que se refiere el prrafo anterior, estos sern designados
de acuerdo con las letras A F para primer apellido y D T para el segundo, seleccio-
nadas en el sorteo celebrado el da 7 de abril de 2017 a las 12 horas en la sede de la Direc-
cin General de Recursos Humanos, Calle Santa Hortensia, nmero 30, planta baja.
La eleccin de los vocales se har por orden alfabtico a partir de las letras elegidas
para el primer apellido conforme a lo previsto en el prrafo anterior. En el supuesto de que
existan varios vocales con igual primer apellido, se ordenarn aplicando las letras elegidas
para el segundo apellido.
En la formacin de cada tribunal se tender siempre que sea posible, a designar dos de
los vocales, al menos, de entre quienes hayan solicitado participar voluntariamente.
6.2. Asesores especialistas y ayudantes.En aplicacin del artculo 8.1 del Regla-
mento aprobado por el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, los tribunales o, en su caso,
las comisiones de seleccin podrn proponer la incorporacin a sus trabajos de asesores es-
pecialistas y ayudantes, cuya designacin corresponder a la Direccin General de Recur-
sos Humanos. Ser funcin de los primeros, el asesoramiento de los miembros del rgano
de seleccin en la evaluacin de los conocimientos y mritos objeto de su especialidad. Los
ayudantes colaborarn con estos rganos mediante la realizacin de las tareas tcnicas de
apoyo que estos les asignen. En su actividad, unos y otros se limitarn al ejercicio de sus
respectivas competencias. Los asesores y ayudantes debern tener la capacidad profesional
propia de la funcin para la que sean asignados.
6.3. Comisiones de seleccin.Para el cumplimiento de las funciones establecidas
en el artculo 6.3 del Reglamento aprobado por el Real Decreto 276/2007, de 23 de febre-
ro citado se constituir una comisin de seleccin por cada especialidad convocada.
Estas comisiones estarn formadas por los presidentes de al menos cinco tribunales de
la especialidad y si el estos fueran inferiores a dicha cifra, por vocales de dichos tribunales
hasta completarla. En todo caso, actuar como presidente de esta comisin, el presidente
del tribunal nmero 1, y como secretario, el funcionario con menor antigedad en el Cuer-
po de entre los miembros que forman parte de la comisin, salvo que la misma acuerde de-
terminarlo de otra manera.
6.4. Actuaciones de los rganos de seleccin.Las actuaciones de los rganos de se-
leccin en el desarrollo del proceso selectivo se ajustarn en todo momento a la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pbli-
cas, a lo dispuesto en la Seccin 3 del Captulo II del Ttulo Preliminar de la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, del Rgimen Jurdico del Sector Pblico, a lo dispuesto en esta convocato-
ria, as como a lo establecido en los Anexos VI y VII, sobre instrucciones de los tribunales
y de las comisiones de seleccin, respectivamente en relacin con los criterios adoptados en
el seno de las comisiones de seleccin.
La Direccin General de Recursos Humanos podr solicitar a las comisiones de selec-
cin o a los tribunales, datos sobre las diferentes pruebas objeto de esta convocatoria, con
fines estadsticos, salvaguardando el anonimato de los participantes.
6.4.1. Constitucin de los tribunales y de las comisiones de seleccin.
En cada especialidad, previa convocatoria del presidente, se constituirn los tribuna-
les y la comisin de seleccin, con asistencia del presidente titular y de los vocales. En este
mismo acto se proceder al nombramiento de secretario, segn lo dispuesto en los aparta-
dos 6.1.4 y 6.3 de este Ttulo I.
Para actuar vlidamente una vez constituidos los rganos de seleccin, se requerir la
presencia del presidente y del secretario o, en su caso, de quienes los sustituyan y la de la
mitad, al menos, de sus miembros, salvo que concurran circunstancias excepcionales, cuya
apreciacin corresponder a la Direccin General de Recursos Humanos.
Si antes de la constitucin del Tribunal el presidente, por causas de fuerza mayor, no
pudiera actuar, la Direccin General de Recursos Humanos, a propuesta de la Direccin de
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rea correspondiente nombrar al sustituto del mismo. La sustitucin de los vocales se au-
torizar por el presidente del tribunal en que hayan de actuar.
Las sustitucin de los vocales sern cubiertas por los miembros suplentes que figuren
en la resolucin de nombramiento de tribunales. El orden de actuacin de estos ser en pri-
mer lugar el vocal suplente nmero uno del tribunal y, en su defecto, sucesivamente el res-
to de los vocales suplentes, por el orden en que figuran dispuestos en la citada resolucin
de nombramiento.
6.4.2. Funciones de las comisiones de seleccin.

1.o La determinacin de los criterios de actuacin de los tribunales de su especiali-
dad y la elaboracin de la prueba prctica, en el marco de lo establecido en el Anexo VII y
en la Base sptima de esta Convocatoria..
2.o La determinacin de criterios comunes de valoracin de las pruebas que compo-
nen el proceso selectivo.
3.o La coordinacin y homogeneizacin de los tribunales correspondientes.
4.o La agregacin de las puntuaciones correspondientes a las fases de oposicin y
concurso, la ordenacin de los aspirantes, la elaboracin de las listas de los que hayan su-
perado ambas fases y la declaracin de los mismos, as como su elevacin a la Direccin
General de Recursos Humanos.
5.o La valoracin de los mritos establecidos y recogidos como Anexo V a la presen-
te convocatoria.
A lo largo del desarrollo del procedimiento selectivo, las comisiones de seleccin re-
solvern todas las dudas que pudieran surgir en aplicacin de estas normas y determinarn
las actuaciones a seguir en los casos no previstos, con pleno sometimiento a la Ley y al de-
recho.
6.4.3. Funciones de los tribunales.
1.o El desarrollo del procedimiento selectivo de acuerdo con lo dispuesto en la pre-
sente resolucin, impartir las instrucciones para el desarrollo de la misma y aclarar las du-
das que se puedan plantear.
2.o En los procedimientos de ingreso libre y reserva de discapacidad, procedern a la
calificacin de las pruebas a que se refiere en el apartado 7.1 de la Base sptima del Ttulo I
de esta convocatoria.
3.o La conformacin del expediente administrativo mediante la cumplimentacin de
los modelos que se faciliten por la Direccin General de Recursos Humanos.
4.o Mantener actualizados los datos relativos al procedimiento selectivo, a efectos di-
vulgativos mediante el uso de las aplicaciones informticas que se pongan a su disposicin.
Asimismo, en la sesin de constitucin se tomarn las decisiones oportunas para el co-
rrecto desarrollo del procedimiento selectivo, todo ello con sujecin a lo previsto en esta con-
vocatoria y a los criterios de actuacin que marque la comisin de seleccin correspondiente.
6.4.4. Los rganos de seleccin, adoptarn las medidas precisas, en aquellos casos
que resulte necesario, para que los aspirantes con discapacidad gocen de igualdad de opor-
tunidades que el resto de los participantes para la realizacin de los ejercicios. Para las per-
sonas con discapacidad que soliciten adaptacin en tiempo y/o medios para la realizacin
de la prueba, en los trminos indicados en el Anexo III, los tribunales, a la vista de la docu-
mentacin aportada, valorarn la aplicacin de las medidas necesarias sin que, en ningn
momento, estas supongan desnaturalizacin del contenido de las pruebas. En todo caso, si
no fuera posible disponer de los medios necesarios, el aspirante deber aportarlos de forma
individual.
6.4.5. En ningn caso las Comisiones de Seleccin, podrn declarar que ha resulta-
do seleccionado, un nmero superior de aspirantes al de plazas convocadas. Cualquier pro-
puesta que contravenga lo anteriormente establecido, ser nula de pleno derecho.
No obstante, si se produjera la renuncia de alguno de los aspirantes seleccionados, an-
tes de su nombramiento como funcionario en prcticas y siempre que los rganos de selec-
cin hayan propuesto el nombramiento de igual nmero de aspirantes que el de plazas con-
vocadas, la Direccin General de Recursos Humanos, con el fin de asegurar la cobertura de
la totalidad de dichas plazas, podr requerir de los correspondientes rganos de seleccin
relacin complementaria de los aspirantes que figuren con una puntuacin, de al menos 5
puntos en la fase de oposicin, en el lugar inmediatamente inferior al ltimo de los inicial-
mente propuestos, para su posible nombramiento como funcionarios en prcticas.
6.4.6. Los miembros de los rganos de seleccin que acten en este procedimiento
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selectivo tendrn derecho a las indemnizaciones por razn del servicio previstas en el ar-
tculo 30.1 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. A tales efectos, los miembros de
los rganos de seleccin tendrn la categora segunda, correspondiendo a la Direccin Ge-
neral de Recursos Humanos fijar el nmero mximo de asistencias que tendrn derecho a
percibir.
De conformidad con lo establecido en el artculo 30.5 del citado Real Decreto, los
miembros de los rganos de seleccin solo devengarn una asistencia por da.
6.4.7. Funciones encomendadas a otras unidades administrativas.

Tal como se establece los artculos 6 y 8 del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero,
la asignacin de la puntuacin que corresponda a los aspirantes por los mritos que acredi-
ten, segn baremo recogido como Anexo V de la presente convocatoria, ser realizada por
delegacin de los rganos de seleccin, por las unidades correspondientes de las Direccio-
nes de rea Territorial o de la Direccin General de Recursos Humanos, en funcin de su
mbito competencial.
Sptima
Sistema de seleccin
Conforme a lo establecido en la Disposicin Adicional Duodcima de la Ley Orgni-
ca 2/2006, de 3 de mayo, y en el Captulo I del Ttulo III del Real Decreto 276/2007, de 23 de
febrero, el sistema de ingreso en la Funcin Pblica Docente ser el de concurso-oposicin y
constar de las siguientes fases: fase de oposicin, fase de concurso y fase de prcticas.
7.1. Fase oposicin.En esta fase se valorar la posesin de los conocimientos ge-
nerales necesarios para ejercer la docencia en las etapas de Educacin Infantil o Educacin
Primaria y de los conocimientos especficos de la especialidad por la que se opta, la aptitud
pedaggica y el dominio de las tcnicas necesarias para el ejercicio docente en la forma pre-
vista en esta base, as como la correccin en la expresin oral y escrita de los aspirantes.
Las incorrecciones ortogrficas restarn puntuacin en la calificacin que se obtenga, se-
gn el criterio que establezca la comisin de seleccin correspondiente.
Esta fase dar comienzo a partir de la segunda quincena del mes de junio de 2017, sin
perjuicio de lo dispuesto en el apartado 3.1.A) y Anexo II de esta resolucin, en relacin
con la prueba previa de acreditacin del conocimiento del castellano. Con antelacin a esta
fecha, la Direccin General de Recursos Humanos publicar resolucin en el BOLETN OFI-
CIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, indicando el da de inicio de celebracin de las prue-
bas, las sedes donde se llevarn a cabo las mismas, la distribucin de los aspirantes en los
distintos tribunales y cuantas cuestiones se estimen oportunas.
La duracin del proceso selectivo no exceder de seis meses, contados a partir de la fe-
cha de inicio del mismo.
En los casos en que alguna persona impida garantizar que el procedimiento selectivo
se realice conforme a los principios de igualdad, mrito y capacidad o distorsione el normal
desarrollo del mismo, el tribunal podr determinar su expulsin, sin que le asista el derecho
a la devolucin de tasas.
7.1.1. La fase de oposicin constar de dos pruebas eliminatorias (primera prueba y
segunda prueba). A su vez, cada una de ellas estar dividida en dos partes (A y B).
Para la especialidad de Educacin Infantil, la parte A de la primera prueba solo se com-
pondr de un examen.
Para el resto de especialidades Lengua Extranjera: Ingls, Msica, Educacin Pri-
maria, Educacin Fsica, Pedagoga Teraputica y Audicin y Lenguaje la parte A de la
primera prueba constar de dos partes: A1 y A2.
Para la especialidad de Msica, la parte A2 se subdivide, a su vez, en 2 partes.
Los aspirantes que participen por la especialidad de Lengua extranjera: Ingls, debe-
rn realizar todas las pruebas en esta lengua, excepto, la parte A1, que por consistir en una
evaluacin de carcter general, ser desarrollada en castellano.
ESPECIALIDAD EDUCACIN INFANTIL

A) Primera prueba: Prueba de conocimientos.
Parte A. Prueba prctica.
Esta parte evaluar la formacin cientfica y el dominio de las habilidades tcnicas
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correspondientes a la especialidad de Educacin Infantil.

Se propondr un ejercicio prctico sobre los contenidos establecidos para esta eta-
pa en el Decreto 17/2008, de 6 de marzo, del Consejo de Gobierno, por el que se
establece para la Comunidad de Madrid el currculo de la Educacin Infantil y en
el temario establecido para esta especialidad en el artculo 1.a) de la Orden
ECD/191/2012, de 6 de febrero de 2012, por la que se regulan los temarios que
han de regir en los procedimientos de ingreso, accesos y adquisicin de nuevas es-
pecialidades, en los cuerpos docentes establecidos en la Ley Orgnica 2/2006,

de 3 de mayo de Educacin.
El tiempo mximo de que dispondrn los candidatos para la realizacin de esta
parte ser de una hora y media.
La calificacin de esta parte A (prueba prctica) ser de 0 a 10 puntos.
Para la superacin de esta prueba los aspirantes debern alcanzar, al menos, 2,5
puntos.
Parte B. Prueba del temario.
Esta parte consistir en el desarrollo por escrito de un tema elegido por el aspiran-
te, de entre dos temas extrados al azar por el tribunal de los temarios establecidos
en el artculo 1 de la Orden ECD/191/2012, de 6 de febrero de 2012.
Los aspirantes dispondrn de dos horas para la realizacin de esta parte.
La calificacin de esta parte B ser de 0 a 10 puntos.
Para la superacin de esta prueba (Parte B: Prueba del Temario), los aspirantes de-
bern alcanzar, al menos, 2,5 puntos.
Las dos partes de esta primera prueba podrn realizarse en la misma sesin.
RESTO DE ESPECIALIDADES: EDUCACIN PRIMARIA, LENGUA

EXTRANJERA: INGLS, MSICA, EDUCACIN FSICA, PEDAGOGA
TERAPUTICA Y AUDICIN Y LENGUAJE
A) Primera prueba: Prueba de conocimientos.
Parte A. Prueba prctica.
Esta parte tendr por objeto comprobar que los aspirantes poseen la formacin
cientfica, el dominio de habilidades tcnicas correspondientes a la especialidad a
la que opten y conocimientos generales sobre las reas del bloque de asignaturas
troncales de Matemticas y Lengua Castellana y Literatura.
Constar, a su vez, de dos partes A1, Prueba comn a todas las especialidades,
y A2, Ejercicio prctico. En la especialidad de Msica, est parte A2, se subdivi-
de a su vez en 2 secciones: Composicin e Interpretacin.
Parte A1: Prueba Comn.
Esta parte permitir comprobar los conocimientos del candidato. ste deber res-
ponder a varias cuestiones relacionadas con los contenidos establecidos en el De-
creto 89/2014, de 24 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se establece
para la Comunidad de Madrid el currculo de la Educacin Primaria, relativo a las
reas del bloque de asignaturas troncales de Matemticas y Lengua Castellana y
Literatura.
El tiempo mximo de que dispondrn los aspirantes para la realizacin de esta par-
te ser de una hora y media.
Parte A2: Ejercicio prctico.
Este ejercicio ser especfico para la especialidad a la que opte el aspirante y eva-
luar la formacin cientfica y el dominio de las habilidades tcnicas, de acuerdo
con lo que se establece a continuacin:
a) Lengua extranjera: Ingls: Se propondr un ejercicio prctico en lengua inglesa
sobre los contenidos establecidos para este rea en el Decreto 89/2014, de 24 de
julio, del Consejo de Gobierno, por el que se establece para la Comunidad de
Madrid el Currculo de la Educacin Primaria. y en el temario establecido para
esta especialidad en el artculo 1 a) de la Orden ECD/191/2012, de 6 de febre-
ro. por la que se regulan los temarios que han de regir en los procedimientos de
ingreso, accesos y adquisicin de nuevas especialidades en los cuerpos docen-
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tes establecidos en la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin.

El tiempo mximo de que dispondrn los candidatos para la realizacin de
esta parte ser de una hora y media.
b) Msica: Consistir en la realizacin de dos ejercicios:
Composicin de una obra vocal e instrumental: Creacin de la meloda, la ar-
monizacin y la instrumentacin a partir de un texto elaborado por el tribunal
y su aplicacin a 5 y 6 de Educacin Primaria.
El tiempo de que dispondrn los candidatos para la realizacin de este ejerci-

cio ser de una hora y media.
Interpretacin de una obra musical (o parte de una obra, segn su extensin),
elegida por el tribunal entre cinco de las propuestas libremente por el aspiran-
te. Esta interpretacin ser ejecutada con un instrumento aportado por el opo-
sitor, o con el piano (acstico o digital) que se encontrar en la sede del tribu-
nal. En el caso de los opositores que elijan canto, interpretarn la obra a
capella o con acompaamiento de algn instrumento (piano, guitarra, etc.),
en cuyo caso deber ser aportado por el aspirante a excepcin del piano que
se encontrar en la sede. Estas cinco partituras sern del mismo instrumento
por el que ha optado previamente el candidato.
Se valorar, la dificultad tcnica (de la partitura y del instrumento) y la cali-
dad de la interpretacin musical.
c) Educacin Primaria: Se propondr un ejercicio prctico sobre los contenidos
establecidos para las reas de Lengua castellana y Literatura y de Matemti-
cas en el Decreto 89/2014, de 24 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que
se establece para la Comunidad de Madrid el Currculo de la Educacin Pri-
maria. Y en el temario establecido para esta especialidad en el artculo 1 b) de
la Orden ECD/191/2012, de 6 de febrero de 2012, por la que se regulan los te-
marios que han de regir en los procedimientos de ingreso, accesos y adquisi-
cin de nuevas especialidades en los cuerpos docentes establecidos en la Ley
Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin.
d) Educacin Fsica: Se propondr un ejercicio prctico sobre los contenidos es-
tablecidos para este rea en el Decreto 89/2014, de 24 de julio, del Consejo de
Gobierno, por el que se establece para la Comunidad de Madrid el Currculo
de la Educacin Primaria y en el temario establecido para esta especialidad en
el artculo 1 a) de la Orden ECD/191/2012, de 6 de febrero de 2012, por la que
se regulan los temarios que han de regir en los procedimientos de ingreso, ac-
cesos y adquisicin de nuevas especialidades en los cuerpos docentes estable-
cidos en la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin.
esta parte ser de hora y media.
e) Pedagoga Teraputica: Se propondr un ejercicio prctico sobre los conteni-
dos establecidos para la Educacin Especial en el artculo 1 a) de la Orden
ECD/191/2012, DE 6 DE febrero de 2012, por el que se regulan los temarios
que han de regir en los procedimientos de ingreso, accesos y adquisicin de
nuevas especialidades en los cuerpos docentes establecidos en la Ley Orgni-
ca 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin.
f) Audicin y Lenguaje: Se propondr un ejercicio prctico sobre el temario esta-
blecido para esta especialidad en el artculo 1.a) de la Orden ECD/191/2012,
de 6 de febrero de 2012, por la que se regulan los temarios que han de regir en
los procedimientos de ingreso, accesos y adquisicin de nuevas especialidades
en los cuerpos docentes establecidos en la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo,
de Educacin.
La calificacin total de la Parte A (Prueba Prctica) ser de 0 a 10 puntos, siendo
esta el resultado de sumar las calificaciones correspondientes a las dos partes de
las que consta (A 1y A2), ponderadas del siguiente modo:
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a) Parte A1. Prueba comn para todas las especialidades: La calificacin ponde-
rada de esta parte se calcular multiplicando la nota obtenida en la Parte A1
por 0,3.
b) Parte A2. Ejercicio prctico: La calificacin ponderada de esta parte se calcu-
lar multiplicando la nota obtenida en la Parte A2 por 0,7.
Para la especialidad de Msica, dado que la parte A2 est compuesta, a su vez,
de dos ejercicios, la nota calificacin ponderada de esta parte A2, se obtendr
mediante la media aritmtica de las notas obtenidas en esos dos ejercicios y

posteriormente se multiplicar por 0,7.
Para la superacin de esta prueba en su conjunto (prueba prctica), los aspi-
rantes debern alcanzar una puntuacin de al menos 2,5 puntos.
Parte B. Prueba del temario.
Esta parte consistir en el desarrollo por escrito de un tema elegido por el aspiran-
te, de entre dos temas extrados al azar por el tribunal de los temarios establecidos
en el artculo 1 de la Orden ECD/191/2012, de 6 de febrero de 2012.
Los aspirantes dispondrn de dos horas para la realizacin de esta parte.
La calificacin de esta parte B ser de 0 a 10 puntos.
Para la superacin de esta prueba (Parte B: Prueba del Temario), los aspirantes de-
bern alcanzar, al menos, 2,5 puntos.
Las dos partes de esta primera prueba podrn realizarse en la misma sesin.
Calificacin total de la primera prueba para todas las especialidades: La califica-
cin total de la primera prueba (Prueba de Conocimientos) ser de 0 a 10 puntos,
siendo esta el resultado de sumar las calificaciones correspondientes a las dos par-
tes de las que consta (A y B), ponderadas del siguiente modo:
a) Parte A. Prueba prctica: La calificacin ponderada de esta parte se calcular
multiplicando la nota obtenida en la Parte A por 0,7.
b) Parte B. Prueba del temario: La calificacin ponderada de esta parte se calcu-
lar multiplicando la nota obtenida en la Parte por 0,3.
Para la superacin de la primera prueba en su conjunto (prueba de conoci-
mientos), los aspirantes debern alcanzar una puntuacin total, igual o supe-
rior a 5 puntos, siendo esta el resultado de sumar las puntuaciones pondera-
das correspondientes a las dos partes.
A estos efectos, la puntuacin mnima obtenida en cada una de las partes, an-
tes de su ponderacin, deber ser igual o superior a 2,5 puntos.
Segunda prueba para todas las especialidades:
B) Prueba de aptitud pedaggica.
Esta prueba tendr por objeto la comprobacin de la aptitud pedaggica del aspi-
rante y su dominio de las tcnicas necesarias para el ejercicio docente.
El tribunal valorar la exposicin clara, ordenada y coherente de los conocimien-
tos del aspirante, la precisin terminolgica, la riqueza de lxico y la sintaxis flui-
da sin incorrecciones. Asimismo, los errores ortogrficos restarn puntuacin.
La prueba se compone de dos partes (A y B).
d Parte A. Presentacin y defensa ante el tribunal de una programacin di
dctica y Parte B. Elaboracin y exposicin oral de una unidad didctica.
Ambas partes sern puntuadas conjuntamente.
Parte A. Presentacin y defensa ante el tribunal de una programacin didctica.
Los aspirantes que hayan superado la primera prueba, debern hacer entrega de la
programacin didctica en formato papel ante el tribunal en el plazo que ste de-
termine y ser defendida oralmente por l mismo en el momento que establezca el
tribunal.
El aspirante que no presente la programacin didctica al tribunal correspondien-
te, en la fecha y hora fijadas para su entrega, decaer en el derecho de continuar
participando en el procedimiento selectivo.
El acto de entrega de programacin ser la nica actuacin susceptible de ser reali-
zada por medio de representante, siempre y cuando el aspirante as lo acredite me-
diante escrito de otorgamiento de la representacin.
La programacin didctica que ser defendida oralmente ante el Tribunal, har re-
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ferencia al currculo de un rea relacionada con la especialidad por la que se par-

ticipa, en la cual debern especificarse, en el caso de Educacin Infantil, los obje-
tivos, contenidos, criterios de evaluacin y metodologa didctica, as como la
atencin del alumnado con necesidades especficas de apoyo educativo, compren-
diendo dentro de este ltimo aspecto las estrategias para la atencin de alumnos
con necesidades educativas especiales. En las restantes especialidades debern es-
pecificarse los objetivos, las competencias, los contenidos, los criterios de evalua-
cin, los estndares de aprendizaje evaluables y la metodologa didctica, as

como la atencin del alumnado con necesidades especficas de apoyo educativo,
y dentro de este ltimo aspecto las estrategias para la atencin de alumnos con ne-
cesidades educativas especiales.
Esta programacin se corresponder con un curso escolar de la etapa educativa en
la que el profesorado de la especialidad tenga atribuida competencia docente para
impartirla.
Los currculos vigentes para las etapas de Educacin Primaria y Educacin Infan-
til en la Comunidad de Madrid, estn regulados por el Decreto 89/2014, de 24 de
julio del Consejo de Gobierno, por el que se establece para la Comunidad de
Madrid el currculo de la Educacin Primaria y el Decreto 17/2008 de 6 de mar-
zo, del Consejo de Gobierno, por el que se desarrollan para la Comunidad de
Madrid las enseanzas de la Educacin Infantil, respectivamente.
Los contenidos de la programacin didctica debern organizarse en unidades di-
dcticas, de tal manera que cada una de ellas pueda ser desarrollada completamen-
te en el tiempo asignado para su exposicin. En cualquier caso, una programacin
para un curso escolar deber contener un mnimo de 15 unidades didcticas, cada
una de las cuales deber ir relacionada y debidamente numerada en un ndice. En
la especialidad de Lengua Extranjera: Ingls la programacin ser redactada y de-
fendida ntegramente en este idioma.
La programacin, de carcter personal, ser elaborada de forma individual por el
aspirante y tendr una extensin mxima de 60 folios, incluidos los materiales de
apoyo y anexos. Ser presentada en tamao DIN-A 4, por una sola cara, con le-
tra tipo Arial de 12 puntos, sin comprimir y a doble espacio.
La programacin incluir una portada en la que se especificarn los datos de iden-
tificacin del aspirante y la especialidad. Dicha portada no estar incluida en la ex-
tensin mxima de 60 folios.
En el caso de que el tribunal detecte que la programacin didctica no cumple con
el requisito de elaboracin propia, la puntuacin que se otorgar a la parte A de la
segunda prueba ser de cero puntos.
La programacin, aunque se trate de un documento original, no ser devuelta a los
aspirantes por formar parte de la prueba del proceso selectivo de ingreso, quedan-
do bajo la custodia del tribunal.
La defensa de la programacin presentada se realizar en el mismo acto en el que
se realice la exposicin oral de la unidad didctica.
Parte B. Preparacin y exposicin oral de una unidad didctica ante el tribunal.
La unidad didctica ser elaborada por el aspirante y podr estar relacionada con la
programacin presentada o elaborada a partir del temario oficial de la especialidad.
En el primer caso el aspirante elegir el contenido de la unidad didctica de entre
tres extradas al azar por l mismo de su propia programacin. En el segundo caso,
el aspirante elegir el contenido de la unidad didctica de un tema de entre tres ex-
trados al azar por l mismo del temario Oficial de la especialidad. En la elabora-
cin de la citada unidad didctica debern concretarse los objetivos de aprendizaje
que se persiguen con ella, sus contenidos, las actividades de enseanza y aprendi-
zaje que se van a plantear en el aula y sus procedimientos de evaluacin.
El aspirante dispondr de una hora para la preparacin de la unidad didctica, pu-
diendo utilizar material auxiliar, sin posibilidad de conexin con el exterior (orde-
nadores porttiles, telfonos mviles, etc.) por lo que el material que se vaya a uti-
lizar no podr ser susceptible de dicha comunicacin. Los tribunales vigilarn el
cumplimiento de este requisito.
Concluido el tiempo de preparacin, el aspirante en su exposicin ante el tribunal
podr utilizar material auxiliar sin contenido curricular, es decir, que no contenga,
registre o haga referencia a las competencias, objetivos, contenidos, metodologa,
criterios de evaluacin o estndares de aprendizaje, que considere oportuno y que
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deber aportar l mismo, as como un guin o equivalente que no exceder de un

folio por una cara, que ser entregado al tribunal al trmino de esta.
Los rganos de seleccin velarn para que el uso del referido material auxiliar no
implique una desigualdad de trato en el desarrollo de esta parte del procedimien-
to selectivo.
El aspirante dispondr de un tiempo mximo de una hora para la defensa oral de la
programacin, la exposicin de la unidad didctica y el posterior debate ante el
Tribunal. El candidato iniciar su exposicin con la defensa de la programacin

didctica presentada, que no podr exceder de veinte minutos y, a continuacin
realizar la exposicin de la unidad didctica, que no exceder de treinta minutos.
La duracin del debate no podr exceder de diez minutos.
El Tribunal valorar la exposicin clara, ordenada y coherente de los conocimien-
tos del aspirante, la precisin terminolgica; la riqueza de lxico y la sintaxis flui-
da y sin incorrecciones, as como la debida correccin ortogrfica en la escritura.
Calificacin total de la segunda prueba: La calificacin total de la segunda prueba
(Prueba de aptitud pedaggica) ser de 0 a 10 puntos, siendo esta el resultado de
sumar las calificaciones correspondientes a las dos partes de las que consta (A y
B) ponderadas del siguiente modo:
Parte A. Presentacin y defensa de una programacin didctica: La calificacin
obtenida en esta parte se multiplicar por 0,3.
Parte B. Preparacin y exposicin oral de una unidad didctica ante el tribunal: La
puntuacin obtenida en esta parte se multiplicar por 0,7.
Para la superacin de esta segunda prueba, los aspirantes debern alcanzar una
puntuacin global ponderada igual o superior a cinco puntos.
7.1.2. Calificacin de las pruebas.
Finalizada cada prueba (prueba de conocimientos y/o prueba de aptitud pedaggica),
el tribunal puntuar al aspirante en cada una de ellas y en cada una de las partes. La nota
ser la media aritmtica de las calificaciones de los miembros presentes en el tribunal, de-
biendo calcular las mismas con una aproximacin de hasta diezmilsimas, para evitar, en
lo posible, que se produzcan empates. Cuando entre las puntuaciones otorgadas por los
miembros del tribunal exista una diferencia de tres o ms enteros sern automticamente
excluidas las calificaciones mxima y mnima, hallndose la puntuacin media entre las ca-
lificaciones restantes.
Las calificaciones de las pruebas se expresarn en nmeros de 0 a 10. En ellas ser ne-
cesario haber obtenido una puntuacin igual o superior a 5 puntos para poder acceder a la
prueba siguiente o, en el caso de la ltima prueba, para proceder a la valoracin de la fase
de concurso.
La lista, con las puntuaciones obtenidas por los aspirantes en cada prueba, ser expues-
ta por el tribunal en los tablones de anuncios de las sedes donde se haya realizado y en el
tabln electrnico de cada Tribunal. Para acceder al mismo es necesario disponer del certi-
ficado electrnico reconocido por la Comunidad de Madrid. A la vista de estas puntuacio-
nes, los aspirantes podrn efectuar alegaciones ante el tribunal correspondiente, en el plazo
de cuarenta y ocho horas. Dichas alegaciones debern ser presentadas en las sedes en las
que se hayan celebrado las pruebas, o bien, a travs del tabln electrnico de los tribunales
conforme a lo establecido en el Ttulo III de la convocatoria.
Concluido el plazo de 48 horas, y revisadas las alegaciones, el tribunal proceder a la
publicacin de las calificaciones definitivas de los aspirantes, en los mismos lugares de ex-
posicin de las listas con las puntuaciones provisionales. Las alegaciones presentadas se
considerarn estimadas o no con la modificacin, en su caso, de las calificaciones, median-
te la publicacin del listado definitivo. En ningn momento, el tribunal proceder a emitir
contestacin por escrito al interesado.
Finalizadas las actuaciones anteriores, los tribunales facilitarn a la Comisin de Se-
leccin correspondiente, en el plazo y forma previamente establecidos por la misma, las
puntuaciones obtenidas por los aspirantes que han superado la fase de oposicin, a fin de
que por la citada Comisin se proceda a sumarles las calificaciones correspondientes a la
fase de concurso, con el objeto de obtener la puntuacin global a que se refiere la Base Oc-
tava del Ttulo I de esta convocatoria.
7.1.3. Calificacin final de la fase de oposicin.
La nota final de la fase de oposicin se expresar en nmeros de 0 a 10 y ser la media
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aritmtica de las puntuaciones obtenidas en las pruebas integrantes de esta fase, [(primera
prueba + segunda prueba) dividida entre 2], cuando todas ellas hayan sido superadas, sien-
do necesario haber obtenido, al menos, 5 puntos para poder acceder a la agregacin de la
puntuacin obtenida en la fase de concurso.
7.2. Fase de concurso.Los aspirantes adjuntarn a la solicitud de participacin, to-
dos aquellos documentos justificativos susceptibles de ser valorados en los mismos trmi-
nos que se detallan en el apartado documentos justificativos del Anexo V de esta convo-
catoria, entendindose que solamente sern valorados aquellos mritos que, dentro del
plazo de presentacin de solicitudes, se aleguen y aporten debidamente acreditados, en
tiempo y forma.
La calificacin de la fase de concurso se asignar nicamente a los aspirantes que ha-
yan superado la fase de oposicin.
En cualquier caso no se podr alcanzar ms de 10 puntos por la valoracin de los mismos.
La asignacin de la puntuacin a los aspirantes por los mritos que acrediten segn el
baremo recogido en el Anexo V de la presente convocatoria, se llevar a cabo por las uni-
dades correspondientes de las Direcciones de rea Territorial o de la Direccin General de
Recursos Humanos, en los trminos establecidos en el apartado 6.4.7 de la Base Sexta del
Titulo I de esta convocatoria, que realizarn esta valoracin por delegacin de los rganos
de seleccin, en funcin de la competencia gestora atribuida por esta convocatoria.
7.2.1. Lista de valoracin en la fase de concurso.
Con posterioridad a la aprobacin de las listas definitivas de admitidos y excluidos, la
Direccin General de Recursos Humanos dictar resolucin, que se publicar en el BOLETN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, indicando la fecha a partir de la cual se expondr
la lista provisional con la puntuacin alcanzada por los aspirantes en la fase de concurso. Di-
cha lista se har pblica en los tablones de anuncios de las Direcciones de rea Territorial,
en los Puntos de Informacin y Atencin al Ciudadano de esta Consejera (C/ Gran Va, 20
y en la C/ Santa Hortensia, 30), en la Oficina Virtual de Atencin al Ciudadano de la Comu-
nidad de Madrid, (en C/ Gran Va 3 de Madrid) y, a efectos informativos, en el portal: per-
sonal + educacin, al que se accede conforme se indica en el punto 1 del Anexo IV de esta
convocatoria y se mantendr expuesta hasta la publicacin de la lista definitiva.
Los interesados podrn presentar contra dicha lista, en el plazo de cinco das hbiles a
partir de su exposicin, las alegaciones o la acreditacin, en su caso, de documentacin de-
fectuosa, o aclaracin de un merito acreditado en tiempo. Se dirigirn a la Direccin de
rea Territorial correspondiente o a la Direccin General de Recursos Humanos, segn la
distribucin competencial que se establece en el Anexo I de esta convocatoria, pudiendo ser
presentadas en cualquiera de los lugares previstos en el apartado 4.4 de esta Resolucin.
Una vez resueltas las alegaciones presentadas, mediante resolucin de la Direccin
General de Recursos Humanos, se elevarn a definitivas las puntuaciones de la fase de con-
curso, declarndose desestimadas las alegaciones no recogidas en la misma. El trmite de
notificacin de estas alegaciones se entender efectuado con la publicacin de la citada
Resolucin.
Las puntuaciones definitivas alcanzadas en la fase del concurso, se publicarn en los
mismos lugares que las puntuaciones provisionales y permanecern expuestas durante el
plazo legalmente establecido para interponer el correspondiente recurso.
Octava
Seleccin de aspirantes
Las comisiones de seleccin, una vez recibidas las puntuaciones otorgadas por los tri-
bunales, aplicarn a los candidatos que hayan superado la fase de oposicin las puntuacio-
nes obtenidas en la fase de concurso, y seguirn las normas de actuacin que figuran en el
Anexo VII de la presente convocatoria, teniendo en cuenta que segn lo establecido en el
artculo 25 del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, la ponderacin de las puntuacio-
nes de las fases de oposicin y concurso para formar la puntuacin global ser de dos ter-
cios de la puntuacin obtenida en la fase de oposicin y un tercio de la puntuacin alcanza-
da en la fase de concurso. El resultado de la suma de ambas fases, una vez realizadas las
ponderaciones, ser la puntuacin global.
De todas estas actuaciones, se levantar acta.
Los aspirantes que resulten seleccionados debern realizar las actuaciones contenidas
en el Anexo VIII de la presente convocatoria.
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Novena
Fase de prcticas
La fase de prcticas tiene como finalidad comprobar la aptitud para la docencia de los
aspirantes seleccionados. La duracin de esta fase ser de seis meses de servicio activo con
plenitud de funciones docentes en el destino que se adjudique a los funcionarios y tendr
carcter eliminatorio. Su regulacin se establecer en la resolucin de la Direccin Gene-

ral de Recursos Humanos que, a propuesta de la Direccin General de Educacin Infantil,
Primaria y Secundaria, de la Direccin General de Innovacin, Becas y Ayudas a la Edu-
cacin y de la Subdireccin General de Inspeccin Educativa, se dicte al respecto, en el
marco previsto en el Anexo IX de esta convocatoria.
Dcima
Nombramiento de funcionarios de carrera
Una vez concluida la fase de prcticas y comprobado que todos los aspirantes declara-
dos aptos en dicha fase renen los requisitos generales y especficos de participacin es-
tablecidos en la presente convocatoria, la Direccin General de Recursos Humanos aproba-
r el expediente del procedimiento concurso-oposicin que se har pblico en el BOLETN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y remitir la lista de seleccionados en el Cuerpo
de Maestros al Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte, a efectos de su nombramiento
y de la expedicin de los correspondientes ttulos de funcionarios de carrera.
El nombramiento como funcionario de carrera se efectuar con efectos del da de co-
mienzo del curso escolar siguiente al que sean declarados aptos en la fase de prcticas.
Hasta tanto se realice este nombramiento su rgimen jurdico-administrativo ser el de
funcionario en prcticas.
Los aspirantes que superen el proceso selectivo estarn obligados a obtener su primer
destino definitivo como funcionarios de carrera, en el mbito de la Comunidad de Madrid.
Para ello, debern participar, con carcter forzoso, en todos los concursos de traslados que
convoque esta Administracin educativa, en la forma que se determine en las respectivas
convocatorias, hasta su obtencin.
TTULO II
Procedimiento de adquisicin de nuevas especialidades
Al amparo de lo establecido en el Ttulo V del Reglamento de ingreso, accesos y ad-

quisicin de nuevas especialidades en los cuerpos docentes, aprobado por el Real Decre-
to 276/2007, de 23 de febrero, se convoca procedimiento para que los funcionarios de carre-
ra del Cuerpo de Maestros, directamente dependientes de la Consejera de Educacin,
Juventud y Deporte de la Comunidad de Madrid, puedan adquirir nuevas especialidades, de
conformidad con lo establecido en las siguientes Bases:
Primera
Normas generales
Las especialidades que podrn adquirirse mediante el procedimiento regulado en este

Ttulo, sern las mismas que las convocadas para el procedimiento de ingreso libre de esta
convocatoria.
A este procedimiento le sern de aplicacin las disposiciones que se recogen en la nor-
mativa citada en la Base segunda del Ttulo I de la presente resolucin, as como las restan-
tes Bases del Ttulo I que resulten de aplicacin.
El procedimiento para la adquisicin de nuevas especialidades tendr lugar en las mis-
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mas sedes en las que se celebre el procedimiento selectivo de ingreso por el turno libre de
la especialidad correspondiente.
Los funcionarios que soliciten participar en este procedimiento realizarn todas sus ac-
tuaciones ante el Tribunal nmero. 1, siempre que el nmero de participantes lo permita.
En caso contrario, para sus actuaciones, dichos aspirantes sern distribuidos entre otro u
otros Tribunales subsiguientes en el nmero de orden.
Segunda
Requisitos que deben reunir los candidatos
Para poder participar en este procedimiento, los aspirantes debern reunir los siguien-
tes requisitos:
Ser funcionario de carrera del Cuerpo de Maestros, con destino en el mbito de
gestin de la Consejera de Educacin, Juventud y Deporte de la Comunidad de
Madrid.
En el caso de funcionarios de carrera en situacin de excedencia voluntaria, de los
adscritos a puestos de funcin inspectora y de los adscritos a plazas en el exterior
o circunstancias anlogas, el cumplimiento de este requisito se entender referido
al ltimo centro de destino en el mbito de la Comunidad de Madrid.
No haber sido condenado por sentencia firme por algn delito contra la libertad e
indemnidad sexual, conforme a lo dispuesto en el artculo 13.5 de la Ley Orgni-
ca 1/1996, de 15 de enero, de Proteccin Jurdica del Menor, de modificacin par-
cial del Cdigo Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil.
Estos requisitos debern poseerse en el da de finalizacin del plazo de presentacin
de solicitudes.
Tercera
Solicitudes, documentacin, tasas y lugar y plazo de presentacin
3.1. Modelo de solicitud.Las solicitudes para participar en estas pruebas selecti-
vas se ajustarn al modelo oficial que figura, a efectos informativos, en el Anexo IV a la
presente resolucin, y ser cumplimentada de conformidad con lo establecido en el citado
Anexo IV.
3.2. Documentacin.
Aquellos maestros que presten sus servicios en centros ubicados en el extranjero
debern presentar Hoja de Servicios certificada por las representaciones diplom-
ticas o consulares espaolas correspondientes.
Los maestros en situacin de excedencia debern presentar Hoja de Servicios cer-
tificada por la Direccin de rea Territorial de adscripcin en el ltimo destino de
servicio.
Todos los aspirantes debern acreditar no haber sido condenado por sentencia fir-
me por algn delito contra la libertad e indemnidad sexual, conforme a lo dispues-
to en el artculo 13.5 de la Ley Orgnica 1/1996, de 15 de enero de Proteccin Ju-
rdica del Menor, de modificacin parcial del Cdigo Civil y de la Ley de
Enjuiciamiento Civil. Este requisito deber mantenerse durante la prestacin de
los servicios, quedando obligado el docente a comunicar aquellas Sentencias fir-
mes en las que fuera condenado por los delitos a los que hace referencia el citado
artculo.
Podrn acreditarlo autorizando a la Direccin General de Recursos Humanos, en
el apartado 6 de la solicitud de participacin, a realizar la consulta al Registro Cen-
tral de Delincuentes Sexuales. Ello implica la consulta del DNI.
En caso de no autorizar la consulta, debern presentar el certificado Negativo del
Registro Central de Delincuentes Sexuales junto con la solicitud de participacin.
Los docentes cuya nacionalidad sea distinta de la espaola, debern acreditar, ade-
ms de la certificacin negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales, la
certificacin negativa de condenas penales expedida por las autoridades de su pas
de origen o de donde sean nacionales, respecto de los delitos relacionados en el
apartado 1 del artculo 3 del Real Decreto 1110/2015, de 11 de diciembre, por el
que se regula el Registro Central de Delincuentes Sexuales.
Si el citado certificado no se encontrara redactado en lengua castellana, deber
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acompaarse de su traduccin oficial o jurada (realizada por traductor jurado o va-

lidada por el consulado u oficina diplomtica correspondiente).
3.3. Tasas por derecho de examen.Los aspirantes que participen en este proce-
dimiento debern liquidar la tasa en la forma y por el importe previsto en la Base cuarta del
Ttulo I y en el Anexo IV de la convocatoria, respectivamente.
3.4. Lugar de presentacin de la solicitud.Dado que todos los candidatos tienen la
consideracin de empleados pblicos, de conformidad con lo establecido en el apartado e)
del artculo 14.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Co-
mn de las Administraciones Pblicas, realizarn la presentacin de la solicitud a travs de
medios electrnicos.
Para poder presentar la solicitud por medios electrnicos, es necesario disponer de uno
de los Certificados Electrnicos reconocidos o cualificados de firma electrnica, que sean
operativos en la Comunidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en la Lista
de confianza de prestadores de servicios de certificacin.
La solicitud deber cumplimentarse, por medios electrnicos, a travs de una aplica-
cin informtica que se encuentra disponible en el portal www.madrid.org, pestaa Servi-
cios al Ciudadano, opcin Gestiones y Trmites, donde se encuentran todas las utilida-
des propias de la Administracin Electrnica de la Comunidad de Madrid. Se podr acceder
a estas utilidades a travs del portal Personal + Educacin, siguiendo la secuencia
www.madrid.org/edu_rrhh, pestaa Funcionarios Docentes, procesos selectivos, oposi-
ciones 2017.
Se dirigir a la Subdireccin General de Gestin del Profesorado de Educacin Infan-
til, Primaria y Especial de la Direccin General de Recursos Humanos de la Consejera de
Educacin, Juventud y Deporte, o a la correspondiente Direccin de rea Territorial, en
funcin de la competencia gestora establecida en el Anexo I de esta convocatoria. La soli-
citud junto con la documentacin, se presentar en el Registro Electrnico de la Consejera
de Educacin, Juventud y Deporte, o en los dems lugares previstos en el artculo 16.4 de
la Ley 39/2015 de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Comn de las Adminis-
traciones Pblicas.
Toda la documentacin puede anexarse a la solicitud, en el momento de su envo me-
diante escaneado y conversin a formato PDF o autorizar a la Administracin a recabar o
consultar los datos contenidos en los documentos en que as se establezca. Se presumir que
dicha consulta es autorizada por los interesados, salvo que conste en el procedimiento su
oposicin expresa o la ley especial aplicable requiera consentimiento expreso. En el caso
que no prestara este consentimiento para la consulta y comprobacin de sus datos, el inte-
resado estar obligado con carcter general a aportar copia de los documentos correspon-
dientes, de acuerdo con lo establecido en el 28.3 de la Ley 39/2015.
3.5. Plazo de presentacin.El plazo de presentacin de solicitudes ser desde el da
siguiente a la publicacin de esta Convocatoria en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID hasta el da 18 de mayo de 2017, inclusive.
Cuarta
Listas de admitidos y excluidos
La publicacin de las listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos se
ajustarn a lo dispuesto en la Base quinta del Ttulo I de la presente resolucin.
Quinta
rganos de seleccin
Los rganos de seleccin para este procedimiento sern los mismos a los que se refie-
re la Base sexta del Ttulo I y ejercern las mismas funciones que se enumeran en la men-
cionada Base y de conformidad con las especificaciones contenidas en los Anexos VI y VII
de esta convocatoria.
Sexta
Comienzo y desarrollo de las pruebas
El comienzo y desarrollo de las pruebas se realizar de conformidad con lo dispuesto
BOCM-20170427-8
en la Base sptima del Ttulo I y en el Anexo VI de esta convocatoria.

Sptima
Sistema de seleccin
Conforme a lo establecido en el artculo 53 del Real Decreto 276/2007, de 23 de febre-
ro, los funcionarios del Cuerpo de Maestros podrn adquirir nueva especialidad, dentro del
mismo Cuerpo, mediante la realizacin de una prueba, la cual consistir en la exposicin oral
de un tema de la especialidad por la que se opta, elegido por el aspirante de entre tres extra-
dos al azar por el tribunal, de los que componen el temario oficial de la especialidad estable-
cido en el artculo uno de la Orden ECD/191/2012, de 6 de febrero de 2012, por la que se
aprueban los temarios que han de regir en los procedimientos de ingreso y adquisicin de
nuevas especialidades en los cuerpos docentes establecidos en la Ley Orgnica 2/2006 de 3
de mayo de Educacin.
La exposicin del tema a que se refiere el apartado anterior tendr una duracin mxi-
ma de una hora, que en el caso de la especialidad Lengua extranjera: Ingls, se realizar
en este idioma. El aspirante dispondr de dos horas para su preparacin, pudiendo utilizar
en ella el material que estime oportuno, pero en ningn caso podr ser susceptible de co-
nexin con el exterior (ordenadores porttiles, telfonos mviles, etc.) Los tribunales vigi-
larn el cumplimiento de este requisito.
Octava
Calificacin
8.1. Los tribunales valorarn la prueba a que se refiere el apartado anterior en trmi-
nos de apto o no apto y obtendrn la nueva especialidad nicamente los aspirantes que
hayan sido calificados como aptos.
Contra esta calificacin, los aspirantes podrn presentar ante el Tribunal correspon-
diente escrito de alegaciones, en el plazo de cuarenta y ocho horas.
Transcurrido este plazo se harn pblicas las calificaciones definitivas, entendindose
desestimadas las alegaciones presentadas, cuando la valoracin no haya sido modificada.
8.2. Las comisiones de seleccin, una vez elaborada la lista de aspirantes que han ob-
tenido la calificacin de aptos, elevarn un ejemplar de esta a la Direccin General de Re-
cursos Humanos, junto con las actas que se han generado en el procedimiento, quedando el
resto de la documentacin bajo la custodia de la unidad administrativa que ha gestionado el
procedimiento.
8.3. Una vez comprobado que los aspirantes que han obtenido la calificacin de
apto renen los requisitos exigidos en la Base segunda del Ttulo II de esta convocatoria,
la Direccin General de Recursos Humanos, publicar en el BOLETN OFICIAL DE LA CO-
MUNIDAD DE MADRID, resolucin por la que se declaran aptos a los aspirantes, con indi-
cacin de la nueva especialidad adquirida.
Contra dicha resolucin podr interponerse ante la Direccin General de Recursos Hu-
manos de la Consejera de Educacin, Juventud y Deporte, recurso de alzada, en el plazo
de un mes a contar desde el da siguiente a la fecha de publicacin de la misma, de confor-
midad con lo dispuesto en los artculos 115, 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Publicada la citada lista, la Direccin General de Recursos Humanos expedir a los in-
teresados la correspondiente credencial de la adquisicin de la nueva especialidad.
8.4. Quienes adquieran una nueva especialidad por este procedimiento estarn exen-
tos de la realizacin de la fase de prcticas.
8.5. La adquisicin de esta nueva especialidad no supone la prdida de la anterior o
anteriores que se pudieran poseer. Quienes tengan adquirida ms de una especialidad po-
drn acceder a plazas correspondientes a cualquiera de ellas, a travs de los mecanismos es-
tablecidos para la provisin de puestos de trabajo de los funcionarios docentes, mantenien-
do todos los derechos que pudieran corresponderles, con referencia a la fecha efectiva de
su ingreso en el Cuerpo de Maestros.
TTULO III
Acceso a la informacin a travs de Internet
1. De acuerdo con la Recomendacin 2/2008, de 25 de abril, BOLETN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID de 8 de septiembre, de la Agencia de Proteccin de Datos de
BOCM-20170427-8
la Comunidad de Madrid, todos los listados y actuaciones a los que se d publicidad de

acuerdo con las Bases de esta convocatoria, podrn consultarse, a ttulo informativo, en el
portal personal + educacin, al que se podr acceder desde la direccin de internet
www.madrid.org, siguiendo la ruta indicada en el punto primero del Anexo IV, de esta con-
vocatoria.
Los listados pueden consultarse en este portal y se ajustan a la legislacin de protec-
cin de datos, no constituyen fuente de acceso pblico y no podrn ser reproducidos ni en
todo ni en parte, ni transmitidos ni registrados por ningn sistema de recuperacin de infor-

macin, sin consentimiento de los propios afectados.
Los aspirantes que dispongan de uno de los certificados electrnicos reconocidos por
la Comunidad de Madrid, podrn acceder a determinados datos de su inters, conforme se
establezca en las Resoluciones que desarrollen esta convocatoria.
En el portal madrid.org se puede consultar la lista de certificados electrnicos recono-
cidos y se proporciona la informacin necesaria para su obtencin y, en general, para acce-
der a la tramitacin electrnica.
En estos tablones electrnicos de los tribunales, se reproducir toda la informacin que
se publique en los tablones fsicos situados en las sedes de los tribunales y se podr presen-
tar, en su caso, alegaciones ante los tribunales segn se determine en las resoluciones que
desarrollen esta convocatoria. Al finalizar la fase de oposicin cada aspirante podr acce-
der, en los mismos, a sus calificaciones.
En la gestin de estos procedimientos, el tratamiento de los datos personales derivados
de la instancia-solicitud y de la documentacin adjunta a la misma ser realizado en el fiche-
ro de Gestin de Personal docente cuya finalidad es la gestin del personal docente depen-
diente del rgano responsable del fichero. Podrn ser cedidos conforme a lo previsto en la
Orden 7798/2002, de 26 de diciembre, BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
de 30/01/2003. Los datos para la proteccin jurdica del menor sern incorporados y trata-
dos en el fichero INHABILITACIN DEL PERSONAL DE CENTROS DOCENTES NO
UNIVERSITARIOS Y VCTIMAS DE VIOLENCIA DE GNERO Y DE TERRORIS-
MO, cuya finalidad es verificar el cumplimiento de la normativa de proteccin jurdica del
menor y disponer de informacin para supuestos de vctimas de violencia de gnero y terro-
rismo del personal dependiente del rgano responsable del fichero. Podrn ser cedidos con-
forme a lo previsto en la Orden vigente. El rgano responsable de ambos ficheros es la Di-
reccin General de Recursos Humanos, ante l se podrn ejercer los derechos de acceso,
rectificacin, cancelacin y oposicin, todo lo cual se informa en cumplimiento del artculo
5 de la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Per-
sonal.
2. Presentacin de la solicitud va telemtica. Las solicitudes debern cumplimentar-
se por medios electrnicos a travs del portal www.madrid.org y presentarse a travs del
Registro Electrnico de la Consejera de Educacin, Juventud y Deporte, o en los dems lu-
gares previstos en el artculo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas.
De conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, para poder pre-
sentar la solicitud por medios electrnicos, es necesario disponer de uno de los Certificados
Electrnicos reconocidos o cualificados de firma electrnica, que sean operativos en la Co-
munidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en la Lista de confianza de pres-
tadores de servicios de certificacin.
El acceso a la cumplimentacin de la solicitud se encuentra en la ficha correspondien-
te a este procedimiento, en el portal madrid.org. Tambin se pueden consultar accediendo
a la web de Recursos Humanos, Personal + Educacin, mediante el siguiente acceso:
www.madrid.org/edu_rrhh, Funcionarios Docentes, Procesos Selectivos, Oposicio-
nes 2017.
La documentacin requerida en el apartado 4 del Anexo IV puede adjuntarse a la so-
licitud en el momento de su envo o autorizar a la Administracin la consulta de los datos
contenidos en los certificados, en aquellos casos en que exista esta opcin. Se presumir
que dicha consulta es autorizada por los interesados, salvo que conste en el procedimiento
su oposicin expresa o la ley especial aplicable requiera consentimiento expreso. En el caso
de que no prestara este consentimiento para la consulta y comprobacin de sus datos, el in-
teresado estar obligado con carcter general a aportar copia de los documentos correspon-
dientes, de acuerdo con lo establecido en el artculo 28.3 de la Ley 39/2015.
BOCM-20170427-8
Para su presentacin telemtica, los documentos justificativos de los mritos alegados

debern digitalizarse mediante escaneado y conversin a formato pdf.
3. Pago electrnico de la tasa. Cumplimentando el formulario y seleccionando la op-
cin pagar. Una serie de pantallas consecutivas irn ofreciendo las instrucciones necesa-
rias para efectuar el pago correspondiente, con cargo en cuenta o pago con tarjeta.
Si se realiza el pago mediante banca electrnica, deber obtenerse el documento de in-
greso en el que aparece reflejada la validacin mecnica otorgada por la entidad bancaria y
adjuntar a la solicitud el Ejemplar para la Administracin como documento acreditativo

de haber pagado la tasa.
TTULO IV
Aspirantes a desempear puestos docentes en rgimen de interinidad
1. Los participantes en este procedimiento selectivo que deseen formar parte de las
listas de aspirantes a desempear puestos docentes en rgimen de interinidad, debern con-
signarlo en la solicitud de participacin, en el apartado 5.C del modelo de solicitud.
La formacin y ordenacin de las citadas listas de aspirantes se aprobar mediante
Resolucin de la Direccin General de Recursos Humanos de conformidad con lo dispues-
to en el Acuerdo de 10 de mayo de 2016, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba
expresa y formalmente, el Acuerdo de 3 de mayo de 2016, de la Mesa General de Negocia-
cin del Personal Funcionario, por el que se ratifica el Acuerdo de 11 de marzo de 2016, de
la Mesa Sectorial de Personal Docente no Universitario, sobre seleccin de candidatos a
ocupar puestos docentes en rgimen de interinidad, composicin y ordenacin de las listas
de funcionarios interinos docentes en el mbito de la Comunidad de Madrid.
2. Las listas de aspirantes a desempear puestos docentes en rgimen de interinidad
del Cuerpo de Maestros estarn formadas, para cada especialidad, por:
a. Participantes que se presenten al procedimiento selectivo por esa especialidad y
que hayan marcado la casilla 5C de la solicitud.
b. Participantes que durante el curso 2016-2017 formaron parte de la lista de esa es-
pecialidad procedente de un proceso selectivo (tipo 1 y 2) y, que no habiendo de-
cado, se presenten al procedimiento selectivo por una especialidad distinta y ha-
yan marcado la casilla 5C.
3. Sin perjuicio de lo anterior, para obtener un destino como funcionario docente in-
terino durante el curso 2017-2018, los aspirantes que se integren en las listas habrn de pre-
sentar, adems, la correspondiente solicitud para la asignacin de puestos de carcter ordi-
nario, voluntario y bilinge, conforme a las instrucciones y el calendario para la asignacin
de puestos docentes a los maestros que aprobar mediante Resolucin la Direccin Gene-
ral de Recursos Humanos. Caso de no cumplimentar y presentar dicha solicitud y, que por
su nmero de orden le correspondiera un puesto docente, se le asignar uno de oficio.
4. De conformidad con el artculo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Proce-
dimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, las citaciones para cubrir
puestos docentes se efectuarn en los tablones de anuncios de las Direcciones de rea Terri-
torial y, con carcter meramente informativo y sin efectos administrativos (Decreto 21/2002,
de 24 de enero, BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, de 5 de febrero), en el
portal personal + educacin, cuya direccin es www.madrid.org/edu_rrhh.
5. Con efectos meramente informativos, los candidatos tendrn que consignar en la
solicitud de participacin del procedimiento selectivo, si desean recibir o no notificaciones
por SMS cuando sean citados en los tablones de anuncios de las Direcciones de rea Te-
rritorial para cubrir puestos docentes no universitarios, para lo que es necesario consignar
en la solicitud un nmero de telfono mvil. Adems, se recomienda cumplimentar la casi-
lla correspondiente al correo electrnico para poder ser informado de las novedades que pu-
dieran ser de su inters a juicio de esta Administracin. Los participantes deben tener en
cuenta el carcter informativo de estas notificaciones.
TTULO V
Recursos
De conformidad con los artculos 115,121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo comn de las Administraciones Pblicas, esta resolu-
BOCM-20170427-8
cin, que no agota la va administrativa, podr ser recurrida en alzada ante la Viceconseje-
ra de Organizacin Educativa en el plazo de un mes contado a partir del da siguiente al de
su publicacin.
Los actos administrativos que se deriven de la presente convocatoria, as como las ac-
tuaciones de los rganos de Seleccin, podrn ser impugnados en los casos y en la forma
establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo comn
de las Administraciones Pblicas.
La Direccin General de Recursos Humanos resolver cuantas incidencias se susciten

en el desarrollo de esta convocatoria, sin perjuicio de las que correspondan a los tribunales
y comisiones de seleccin.
Madrid, a 26 de abril de 2017.La Directora General de Recursos Humanos.
ANEXO I
DISTRIBUCIN DE ESPECIALIDADES POR RGANOS DE GESTIN
La valoracin de los mritos y la gestin administrativa de cada especialidad se distri-
buir de la siguiente manera:
Pedagoga Teraputica: Direccin de rea Territorial Madrid-Norte (Avda. de
Valencia, s/n, 28700 San Sebastin de los Reyes).
Educacin Primaria: Direccin de rea Territorial Madrid-Sur (C/ Maestro, 19,
28914 Legans).
Educacin Fsica: Direccin de rea Territorial Madrid-Este (C/ Jorge Guilln
s/n, 28806 Alcal de Henares).
Msica: Direccin de rea Territorial Madrid-Oeste (Antigua Carretera de la
Granja, s/n, 28400 Collado-Villalba).
Educacin Infantil: Direccin de rea Territorial Madrid-Capital (C/ Vitruvio, 2-4,
28006 Madrid).
Audicin y Lenguaje: Direccin de rea Territorial Madrid-Capital (C/ Vitruvio,
2-4, 28006 Madrid).
Lengua Extranjera: Ingls: Direccin General de Recursos Humanos. Subdirec-
cin General de Gestin del Profesorado de Educacin Infantil, Primaria y Espe-
cial (C/ Santa Hortensia, 30, 28002 Madrid).
ANEXO II
PRUEBA DE ACREDITACIN DEL CONOCIMIENTO DEL CASTELLANO
PARA LOS ASPIRANTES QUE NO POSEAN LA NACIONALIDAD ESPAOLA
1. Descripcin de la prueba
De conformidad con lo previsto en el artculo 16 del Real Decreto 276/2007, de 23 de
febrero, con carcter previo a la fase de oposicin, los aspirantes que no posean la naciona-
lidad espaola y no estn exentos de la realizacin de la prueba de conocimiento del caste-
llano, en virtud de lo establecido en el apartado 3.1.A) de la Base Tercera del Ttulo I de
esta convocatoria, debern acreditar dicho conocimiento mediante la realizacin de una
prueba, en la que se comprobar que poseen un nivel adecuado de comprensin y expresin
oral y escrita en esta lengua.
2. Comienzo
Finalizado el plazo de presentacin de solicitudes, la Direccin General de Recursos
Humanos dictar resolucin, que se publicar en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID, anunciando el lugar y la fecha de celebracin de la prueba a que se refiere este
Anexo.
3. Contenido
El contenido de la prueba se ajustar a lo dispuesto en el Real Decreto 1137/2002, de
31 de octubre, que regula los diplomas de espaol como lengua extranjera, modificado por
el Real Decreto 264/2008, de 22 de febrero.
El contenido de la prueba de acreditacin de conocimiento del castellano se ajustar,
dentro de lo que disponga el tribunal, a las siguientes caractersticas:
BOCM-20170427-8
3.1. Prueba escrita.

3.1.1. Comprensin lectora.
a) A partir de un texto indicar si son verdaderos o falsos los enunciados referidos al
mismo.
b) Lectura de un segundo texto y mediante la tcnica de respuestas mltiples respon-
der a cuestiones relacionadas con el mismo.
3.1.2. Gramtica y vocabulario.

a) Completar un texto con palabras y expresiones dadas.
b) Reconocer enunciados sinnimos mediante la eleccin de la opcin correcta.
3.1.3. Expresin escrita. Realizacin de una composicin escrita a elegir entre dos temas.
3.2. Prueba de comprensin auditiva. Se escucharn tres textos para responder cues-
tiones relacionadas con los mismos, mediante las respuestas de verdadero o falso.
3.3. Prueba de expresin oral. Exposicin y dilogo sobre un tema a elegir entre va-
rios propuestos por el tribunal.
4. Exencin de la prueba
Estarn exentos de realizar esta prueba, los aspirantes que se encuentren en posesin de
alguna de las titulaciones o renan alguna de las condiciones que se indican a continuacin:
Diploma de espaol como Lengua Extranjera establecido por el Real Decre-
to 1137/2002, de 31 de octubre, por el que se regula los diplomas de espaol como
lengua extranjera, modificado por el Real Decreto 264/2008, de 22 de febrero o
certificacin acadmica que acredite haber realizado todos los estudios para la ob-
tencin del mencionado diploma.
Certificado de Nivel Avanzado o equivalente en Espaol para extranjeros, expedi-
do por las Escuelas Oficiales de Idiomas o de la certificacin acadmica que acre-
dite haber realizado todos los estudios conducentes a la obtencin de los mencio-
nados diplomas.
Ttulo de licenciado o grado en Filologa Hispnica o Romnica o, bien, certifica-
cin acadmica que acredite haber realizado todos los estudios conducentes a la
obtencin de alguno de dichos ttulos.
Haber superado esta prueba en convocatorias anteriores en esta Administracin
educativa.
Aspirantes que hayan realizado en el Estado Espaol o en algn Estado cuya len-
gua oficial sea el espaol, los estudios que hayan sido necesarios superar para la
obtencin del ttulo acadmico alegado para ingresar en el Cuerpo de Maestros.
Asesores lingsticos que han estado participando en los programas bilinges de la
Comunidad de Madrid, durante al menos un curso escolar.
La falta de presentacin de la correspondiente justificacin de alguno de estos docu-
mentos impedir que los aspirantes puedan ser declarados exentos de realizar la citada prue-
ba de acreditacin de conocimiento del castellano.
5. Tribunales de valoracin
La valoracin de la prueba de acreditacin del conocimiento del castellano ser reali-
zada por tribunales compuestos por un presidente y cuatro vocales, designados por la Di-
reccin General de Recursos Humanos entre funcionarios de carrera en activo de los Cuer-
pos de Catedrticos y de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, titulares de la
especialidad de Espaol o de los Cuerpos de Catedrticos y de Profesores de Enseanza Se-
cundaria, titulares de la especialidad de Lengua Castellana y Literatura. El nombramiento
de estos tribunales se realizar mediante resolucin, que deber publicarse en el BOLETN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Para cada tribunal se designar por el mismo procedimiento un tribunal suplente.
Se nombrarn tantos tribunales como resulte preciso, en funcin del nmero de aspi-
rantes que deban realizar esta prueba.
Sin perjuicio de lo dispuesto en este apartado sobre la composicin de estos tribunales
y sus funciones, a sus miembros les ser de aplicacin lo dispuesto para los rganos de se-
leccin en la base sexta del Ttulo I de la presente convocatoria.
6. Valoracin
BOCM-20170427-8
Los tribunales calificarn esta prueba en los trminos de apto o no apto, siendo ne-
cesario obtener la valoracin de apto para poder realizar las pruebas de la fase de oposi-
cin. Una vez concluida y calificada la prueba se expondr la lista provisional con los re-
sultados obtenidos en la sede del tribunal donde se haya celebrado la prueba. Contra esta
lista se podrn presentar alegaciones en el plazo de cuarenta y ocho horas. Trascurrido el
plazo, el tribunal expondr el listado definitivo de aptos y no aptos en la misma sede y
a efectos meramente informativos en el portal personal + educacin, al que se puede ac-

ceder tal como se establece en el apartado 1 del Anexo IV de esta resolucin.
Contra la citada lista se podr interponer recurso de alzada ante la Direccin General
de Recursos Humanos, de acuerdo con lo dispuesto en los artculos 115, 121 y 122 de la
Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administra-
ciones Pblicas.
ANEXO III
CONDICIONES DE PARTICIPACIN PARA PERSONAS
CON DISCAPACIDAD ACREDITADA Y ADAPTACIN DE TIEMPO
Y/O MEDIOS PARA LA REALIZACIN DE LAS PRUEBAS
1. Las personas que cumpliendo los requisitos establecidos en el apartado 3.2.2 de la
Base Tercera del Ttulo I de la convocatoria, quieran participar por el turno de reserva para
personas con discapacidad, debern manifestar su opcin en el recuadro Reserva para dis-
capacitados del apartado 1 de la solicitud de participacin.
Los aspirantes que concurran por esta reserva no podrn presentarse a la misma espe-
cialidad por el turno libre. Solo podrn concurrir a una nica especialidad por el turno de
discapacidad.
Para poder participar por este turno se deber acreditar:
1.1. Estar en posesin de una certificacin oficial donde conste que tienen reconoci-
do un grado de discapacidad igual o superior al 33%, o
1.2. Estar declarado en situacin de incapacidad permanente en grado total en una
profesin distinta a la docente.
2. Documentacin a aportar. En el primer caso, debern presentar fotocopia del Re-
conocimiento del grado de discapacidad, donde conste, al menos, un 33% de discapacidad
y un dictamen vinculante de las condiciones psquicas, fsicas y sensoriales, expedido por
el equipo multiprofesional competente.
El dictamen vinculante citado en el prrafo anterior, deber contener los aspectos si-
guientes:
a) Que el grado de discapacidad sea igual o superior al 33%.
b) Cumplimiento de las condiciones de aptitud personal o capacidad funcional en re-
lacin con el puesto de trabajo.
c) Necesidad de adaptaciones de tiempo y/o medios materiales para la realizacin de
las pruebas, en su caso.
Aquellos candidatos que participen por este turno y tengan reconocido su grado de dis-
capacidad a travs de los Centros Base de Atencin a personas con discapacidad de la Con-
sejera de Polticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid:
Debern aportar, en el caso de no autorizar su consulta en los trminos indicados del
apartado 7 de la solicitud, copia la tarjeta acreditativa del grado de discapacidad.
El dictamen vinculante, ser solicitado de oficio por la Direccin General de Re-
cursos Humanos.
En el segundo caso, aquellas personas declaradas en situacin de incapacidad perma-
nente en grado total en una profesin distinta a la docente, debern presentar la Resolucin
del Instituto Nacional de la Seguridad Social y acreditar la profesin habitual en la que se
bas esta declaracin.
La aportacin del dictamen o de la resolucin y acreditacin, respectivamente, se har
durante el plazo de presentacin de solicitudes o bien en el plazo de subsanacin de las lis-
tas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos.
La falta de aportacin del dictamen vinculante comportar la inclusin del aspirante en
el listado de admitidos en turno libre y la improcedencia de hacer las adaptaciones solicitadas.
3. Las personas con discapacidad que participen en esta convocatoria al margen de
BOCM-20170427-8
la reserva para aspirantes con discapacidad, sern admitidas a la realizacin de las pruebas
selectivas sin necesidad de acreditar sus condiciones fsicas, psquicas o sensoriales, antes
de su comienzo, salvo que hayan solicitado algn tipo de adaptacin de tiempo y/o medios
para la realizacin de las mismas. En este caso debern presentar el dictamen vinculante in-
dicado anteriormente.
No obstante, si en la realizacin de las pruebas se suscitaran dudas al tribunal respec-
to de la capacidad de la persona aspirante para el desempeo de las actividades habitual-
mente desarrolladas por el personal funcionario del Cuerpo de Maestros, este podr reca-
bar el correspondiente dictamen de los rganos competentes conforme a lo previsto en el
punto precedente. En este caso, y hasta tanto se emita el dictamen, podr seguir participan-
do condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolucin definiti-
va sobre la admisin o exclusin del proceso hasta la recepcin del dictamen.
4. Aquellos aspirantes que, sin poseer la condicin oficial de persona con discapaci-
dad, necesiten adaptacin de tiempo y/o medios, debern adjuntar:
Certificado mdico oficial en el que conste la circunstancia que ocasiona la nece-
sidad, as como la adaptacin de tiempo y de medios materiales para la realizacin
de las pruebas.
En este caso, ser la Comisin de seleccin de la especialidad correspondiente
quien, en base al principio de igualdad decidir, conforme al estudio del mismo,
si estima o no la peticin.
5. Sin perjuicio de las adaptaciones previstas en el dictamen vinculante y de acuer-
do con lo establecido en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen
criterios generales para la adaptacin de tiempos adicionales en los procesos selectivos al
empleo pblico de personas con discapacidad, los aspirantes que concurran por este acce-
so se sometern a las mismas pruebas selectivas que los aspirantes del turno libre, y habrn
de demostrar su capacidad superando las calificaciones mnimas establecidas en las bases
de la presente convocatoria.
6. Las personas que se presenten por el turno de reserva por discapacidad y aquellos
que soliciten adaptacin de tiempo y/o medios, realizarn todas sus actuaciones ante el tri-
bunal nmero. 1 de la especialidad por la que participan siempre que el nmero de aspiran-
tes lo permita. En caso contrario, para sus actuaciones, los candidatos sern distribuidos en-
tre otro u otros Tribunales subsiguientes en el nmero de orden.
ANEXO IV
PRESENTACIN DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIN
1. Modelo y obtencin
Las solicitudes para participar en estas pruebas selectivas se ajustarn al modelo ofi-
cial que figura, a efectos informativos, en este Anexo, y sern cumplimentadas exclusiva-
mente a travs de la aplicacin informtica habilitada al efecto, que se encuentra disponi-
ble en el portal www.madrid.org, pestaa Servicios al Ciudadano, Gestiones y
Trmites, donde se encuentran todas las utilidades propias de la Administracin Electr-
nica de la Comunidad de Madrid. A esta ficha tambin se puede acceder siguiendo la se-
cuencia: www.madrid.org/edu_rrhhFuncionarios DocentesProcesos selectivos
Oposiciones 2017Convocatoria.
2. Forma y lugares de presentacin
a) Telemticamente: Una vez cumplimentada y firmada la solicitud de participacin
mediante la aplicacin informtica habilitada para ello a la que se accede segn se
indica en el apartado anterior, se puede presentar, junto con la documentacin en
el Registro Electrnico de la Consejera de Educacin, Juventud y Deporte, o en
los dems lugares previstos en el artculo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas.
Para presentar la solicitud por medios electrnicos, es necesario disponer de uno
de los Certificados Electrnicos reconocidos o cualificados de firma electrnica,
que sean operativos en la Comunidad de Madrid y expedidos por prestadores in-
cluidos en la Lista de confianza de prestadores de servicios de certificacin.
La documentacin requerida en el procedimiento puede anexarse a la solicitud, en
el momento de su presentacin y envo, o autorizar a la Administracin a recabar
BOCM-20170427-8
o consultar los datos contenidos en los documentos en los casos que as se esta-
blezca. Se presumir que dicha consulta es autorizada por los interesados, salvo
que conste en el procedimiento su oposicin expresa o la ley especial aplicable re-
quiera consentimiento expreso. En el caso que no prestara este consentimiento
para la consulta y comprobacin de sus datos, el interesado estar obligado con ca-
rcter general a aportar copia de los documentos correspondientes, de acuerdo con
lo establecido en el artculo 28.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Igualmente, la opcin Aportacin de documentos, disponible en la pestaa Mis

expedientes del apartado de Gestiones y Trmites del portal www.madrid.org,
permite la aportacin de documentos en los plazos establecidos para ello en esta
convocatoria.
Para la presentacin telemtica, los documentos justificativos de los mritos ale-
gados debern digitalizarse mediante escaneado y conversin a formato pdf.
b) En caso de no optar por la presentacin telemtica, los participantes debern relle-
nar su solicitud, a travs de la aplicacin informtica, segn se indica en el punto
1 de este Anexo. Una vez cumplimentada, debern imprimir, firmar el documen-
to de solicitud obtenido, no debindose aadir datos a mano en la solicitud impre-
sa, ya que los mismos no se tendrn en cuenta, y presentarlo, junto con la docu-
mentacin anexa, sealada en la Apartado 4 de este Anexo, en cualquiera de los
registros indicados en el apartado 4.4 del Ttulo I de esta convocatoria.
3. Instrucciones para cumplimentar la solicitud
Apartado 1. Datos de convocatoria:
Cdigo de Cuerpo: los aspirantes debern consignar Cuerpo de Maestros, cdi-
go 0597.
Cdigo de Especialidad: debern consignar el texto literal y el cdigo de la espe-
cialidad por la que participan, segn se recoge en la Base Primera del Ttulo I de
esta convocatoria.
Forma de acceso: debern consignar el cdigo que corresponda a la forma de in-
greso o acceso por la que participan, de los detallados a continuacin:
Cdigo. Forma de acceso

1 Libre.
2 Reserva para personas con discapacidad.
5 Procedimiento de adquisicin de nuevas especialidades.
Exencin de tasas: Los aspirantes que, de conformidad con la normativa vigente y

segn se recoge en el apartado 4.2 de este Anexo estn exentos del pago de la tasa
por derechos de examen, debern hacer constar tal circunstancia, marcando el re-
cuadro correspondiente. (Exencin de tasas).
Reserva para personas con discapacidad: Los aspirantes con discapacidad acredi-
tada que, cumpliendo con los requisitos generales y especficos de participacin
establecidos en la Base Tercera de esta convocatoria, deseen participar por las pla-
zas de reserva por discapacidad detalladas en la Base Primera del mencionado T-
tulo I, debern manifestar su opcin marcando el recuadro Reserva para discapa-
citados correspondiente.
% Discapacidad. Se deber indicar en el recuadro correspondiente el grado de dis-
capacidad que acreditan.
Adaptaciones: Los aspirantes con discapacidad o aquellos que concurran por el
turno libre que necesiten adaptaciones de tiempo y/o medios para la realizacin de
alguno de los ejercicios, debern describirlas en el recuadro correspondiente de la
solicitud.
Apartado 2. Datos de interesado:
Es imprescindible consignar correctamente la fecha de nacimiento. Su omisin o con-
signacin errnea podra ocasionar al interesado la imposibilidad de realizar consultas re-
lativas al presente procedimiento, va Internet.
Si el interesado desea formar parte de las listas de aspirantes a desempear puestos do-
centes en rgimen de interinidad, se recomienda la cumplimentacin de los siguientes cam-
pos en el impreso de solicitud:
BOCM-20170427-8
Telfono mvil, si desea recibir notificacin va SMS de su inclusin en el tabln

de anuncios dentro de la relacin de aspirantes citados para cubrir estos puestos.
Correo electrnico. Se podr utilizar esta va de comunicacin para enviar notifi-
caciones desde el rea de Gestin del Personal Docente Interino.
La omisin o consignacin errnea de estos datos podra ocasionar la imposibilidad de
recibir dicha notificacin.
Apartado 3. Ttulo acadmico oficial exigido en la convocatoria que el aspirante de-

see se le valore como ttulo de acceso:
Se indicar la denominacin del ttulo que desea alegar como titulacin de acceso para
ingreso en el Cuerpo de Maestros.
Apartado 4. Datos del representante:
Si desea actuar por medio de representante, deber consignar sus datos. Se entiende
que esta representacin solo se suscribir para la formulacin de la solicitud de participa-
cin en la convocatoria, sin que se confiera al presentador la condicin de representante
para intervenir en otros actos o para recibir todo tipo de comunicaciones de la Administra-
cin en nombre del interesado, aun cuando estas fueran consecuencia del documento pre-
sentado.
Apartado 5. Datos a consignar segn las Bases de la convocatoria:
(Solo se cumplimentarn los recuadros B y C).
Recuadro B: Aquellos aspirantes que no posean la nacionalidad espaola debern
especificar su nacionalidad, indicando asimismo si se hallan exentos o no exentos
de la realizacin de la prueba previa de acreditacin del conocimiento del castella-
no, de conformidad con lo dispuesto en el Anexo II de la presente convocatoria.
Recuadro C: Debern marcar este recuadro:
d Los aspirantes que deseen formar parte de las listas de aspirantes a desempear
puestos docentes en rgimen de interinidad, de conformidad con lo indicado en
la Base cuarta, apartado 4.1.
d Si se posee la habilitacin lingstica en idiomas extranjeros expedida por la
Comunidad de Madrid.
d Los aspirantes a desempear puestos docentes en rgimen de interinidad y de-
see ser avisado de la citacin va SMS.
Apartado 6. Autorizacin consulta al Registro Central de Delincuentes Sexuales:
Ser ineludible para poder impartir enseanzas en centros docentes no universitarios de
la Comunidad de Madrid, la consignacin de una de las dos opciones que se presentan en la
solicitud: Autorizo a la Direccin General de Recursos Humanos la consulta al Registro
Central de Delincuentes Sexuales, o, en su caso, no autorizo y presentar el certificado co-
rrespondiente en el momento en el que le sea requerido, de conformidad con el Anexo VIII
de esta convocatoria. La autorizacin incluye la consulta del DNI.
Aquellos que accedan al procedimiento de Adquisicin de nuevas especialidades. Si
no autorizan la consulta, debern aportar el certificado negativo junto con la solicitud de
participacin.
La autorizacin concedida se entiende vigente durante la prestacin de servicios en
centros docentes pblicos no universitarios de la Comunidad de Madrid.
En caso de autorizar la consulta se debern cumplimentar todos los campos que se re-
cogen en el recuadro Datos del interesado necesarios para su consulta.
Apartado 7. Documentacin requerida:
Los aspirantes debern cumplimentar este apartado, de acuerdo con los documentos
que adjunten a su solicitud, en la forma que se indica en el apartado 5 de este Anexo IV.
Apartado Destinatario:
Los aspirantes debern consignar la Direccin de rea Territorial correspondiente o,
en su caso, la Direccin General de Recursos Humanos, (Subdireccin General de Gestin
del Profesorado de Educacin Infantil, Primaria y Especial), de acuerdo con la distribucin
que se establece en el Anexo I de esta Resolucin.
4. Tasas
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4.1. Pago de las tasas.Los aspirantes debern abonar la cuanta de 69,32 euros me-
diante el impreso normalizado 030 que, a efectos meramente informativos, figura en este
Anexo.
Aquellos concurrentes que se hallen en listas de funcionarios interinos de la Comuni-
dad de Madrid y participen en el presente procedimiento indicando en la solicitud de parti-
cipacin que desean permanecer en todas ellas, solo debern efectuar el pago de la tasa co-
rrespondiente, a la especialidad por la que se vayan a presentar o acreditar su exencin en

su caso.
El impreso modelo 030 podr obtenerse siguiendo la secuencia:
www.madrid.org/edu_rrhhFuncionarios DocentesProcesos SelectivosOpo-
siciones 2017Convocatoria, donde se podr acceder a un formulario que permite generar y
cumplimentar, validar e imprimir el modelo 030.
El modelo 030 consta de tres cuerpos que debern ser cumplimentados teniendo en
cuenta las siguientes indicaciones:
Centro Gestor. Consignar: 510 Educacin.
Tasa o precio. Consignar Derechos de examen personal docente.
Epgrafe tasa. Consignar 1930.
Servicio que se solicita/Motivacin liquidacin administrativa. Consignar Ingre-
so en el Cuerpo de Maestros.
Las modalidades de pago y tramitacin que se pueden utilizar son las que se indican a
continuacin:
a) Pago en efectivo: El interesado habr de dirigirse con el modelo 030, debidamente
cumplimentado, a cualquier oficina de alguna de las entidades colaboradoras que
prestan el servicio de recaudacin en la Comunidad de Madrid, siendo estas las si-
guientes: Banco Popular, Banco Sabadell, Banco Santander, Bankia,
Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, Caixabank y Cajamar.
Al efectuar el ingreso de la tasa por derechos de examen, la oficina bancaria retira-
r y conservar el tercer cuerpo, Ejemplar para la entidad colaboradora, y vali-
dar los otros dos que devolver al interesado. El Ejemplar para la Administra-
cin del modelo 030 se adjuntar al impreso de solicitud de participacin en las
pruebas selectivas.
En el supuesto de residentes en el extranjero, el pago de la tasa podr efectuarse me-
diante transferencia bancaria a la entidad Bankia, P.o de la Castellana, n.o 189, de
Madrid, a la cuenta ES-06-2038-0626-06-6000083192, indicando el nmero de
identificacin fiscal, nombre y apellidos, as como el procedimiento selectivo para
ingreso en el Cuerpo de Maestros.
b) Pago por banca electrnica (mediante cargo en cuenta o pago con tarjeta), acce-
diendo al portal www.madrid.org, Servicios al Ciudadano, Gestiones y Trmi-
tes, pago de tasas y precios pblicos. A estos efectos, ser necesario disponer
del Documento Nacional de Identidad electrnico o certificado electrnico reco-
nocido por la Comunidad de Madrid. El Ejemplar para la Administracin del
documento de ingreso que se genere por este medio, en el que aparecer reflejada
la validacin mecnica otorgada por la entidad bancaria, deber adjuntarse a la so-
licitud de participacin como documento acreditativo del abono de la tasa.
La falta de justificacin del pago ntegro de la tasa por derechos de examen determi-
nar la exclusin definitiva del aspirante del proceso selectivo. En ningn caso, el pago en
la entidad bancaria correspondiente supondr la sustitucin del trmite de presentacin en
tiempo y forma de la solicitud de participacin en estas pruebas selectivas ante el rgano
indicado en el apartado 4.4 del Ttulo I de la presente convocatoria.
4.2. Exentos del pago de las tasas.De conformidad con el artculo 177 del Decre-
to Legislativo 1/2002, de 24 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
de Tasas y Precios Pblicos de la Comunidad de Madrid, estn exentas del pago de la tasa
por derechos de examen:
1. Las personas desempleadas que figuren en los servicios pblicos de empleo como
demandantes de empleo con una antigedad mnima de seis meses ininterrumpi-
dos referida a la fecha de publicacin de la presente convocatoria en el BOLETN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. A esta exencin no podrn acogerse
aquellos aspirantes que figuren como demandantes de mejora de empleo.
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Cualquier alteracin en el incumplimiento de este precepto podra devenir en la

exclusin del aspirante del procedimiento selectivo, independientemente de las
derivaciones de tipo legal en que se pudiera incurrir.
2. Las personas con discapacidad acreditada de grado igual o superior al 33% o una
incapacidad permanente en grado total para una profesin distinta a la docente.
3. Las vctimas del terrorismo, entendiendo por tales, las personas que hayan sufrido
daos fsicos o psquicos como consecuencia de la actividad terrorista y as lo
acrediten mediante sentencia judicial firme, o, en virtud de una resolucin admi-

nistrativa por la que se reconozca tal condicin, su cnyuge o persona que haya
convivido con anloga relacin afectiva, el cnyuge del fallecido y los hijos de los
heridos o fallecidos de acuerdo con la Disposicin Final Quinta de la Ley Orgni-
ca 9/2015, de 28 de julio, que aade una nueva letra al apartado 5 del artculo 18
de la Ley 66/1997, de 30 de diciembre.
A efectos de su acreditacin, los aspirantes habrn de hacerlo constar en la solici-
tud, en el apartado 1-Datos de convocatoria, recuadro exencin de tasas y pre-
sentar, junto con la solicitud, la siguiente documentacin, segn corresponda en
cada caso:
Las personas que se encuentren en situacin de desempleo deben adjuntar co-
pia de la demanda de empleo y adems, acreditar, mediante certificado o in-
forme de los Servicios Pblicos de Empleo las siguientes circunstancias : Que
el interesado demanda empleo, que lleva, al menos, inscrito seis meses de ma-
nera ininterrumpida en el citado Organismo, que no hubiera rechazado oferta
de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justifica-
da, en acciones de promocin, formacin o reconversin profesionales.
Las personas con discapacidad: Fotocopia de la tarjeta vigente acreditativa
del grado de discapacidad expedida por el rgano competente o certificado
actualizado acreditativo de la discapacidad expedidos por la Direccin Gene-
ral de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid, el Instituto de Migra-
ciones y Servicios Sociales (IMSERSO), u otro rgano competente para ex-
pedir dichas certificaciones, en el que se indique el grado de discapacidad.
En el caso de los aspirantes con discapacidad reconocida en alguno de los cen-
tros dependientes de la Consejera de Polticas Sociales y Familia de la Co-
munidad de Madrid, solamente tendrn que aportarlo sino autoriza a la Admi-
nistracin la consulta del grado de discapacidad.
En el caso de una situacin de incapacidad permanente en grado total, en una
profesin distinta a la docente, fotocopia de la resolucin del Instituto Nacio-
nal de la Seguridad Social (INSS).
Las vctimas del terrorismo, sus cnyuges e hijos: certificado acreditativo de
tal condicin, expedido por el rgano competente.
Los aspirantes que no aporten la documentacin justificativa de la exencin del
pago de tasas referida anteriormente, o si del examen de la misma se dedujera que
no renen los requisitos indicados, figurarn en la relacin provisional de aspiran-
tes excluidos, debiendo aportarla en el plazo estipulado para realizar la subsana-
cin de errores y causas de exclusin en el procedimiento selectivo. Si no aportan
la documentacin en ese plazo, o de la misma se dedujera que no renen los re-
quisitos indicados, los aspirantes sern excluidos definitivamente del proceso se-
lectivo.
4.3. Reintegro de la tasa por derecho de examen.De conformidad con lo estable-
cido en el artculo 10 por el que se aprueba el Decreto Legislativo 1/2002, de 24 de octu-
bre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Tasas y Precios Pblicos de la
Comunidad de Madrid, no se proceder a la devolucin del importe satisfecho en concep-
to de tasa por derechos de examen, en los supuestos de exclusin de los aspirantes en los
procedimientos selectivos motivados por causas imputables exclusivamente a los interesa-
dos. No obstante, segn lo previsto en el artculo 75 del citado Texto legal, se proceder a
la devolucin del importe de la tasa, cuando por causas no imputables al sujeto pasivo no
tenga lugar la prestacin por parte de la Comunidad de Madrid, cuando los ingresos se de-
claren indebidos por resolucin o sentencia firmes o cuando se haya producido una modi-
ficacin sustancial de las Bases de convocatoria.
5. Documentacin a adjuntar con las solicitudes
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5.1. Documentacin acreditativa de los requisitos de participacin.Junto con la

solicitud de admisin en el procedimiento, es imprescindible adjuntar la siguiente docu-
mentacin:
5.1.1. Para la Acreditacin de la identidad:
A) Aspirantes que posean la nacionalidad espaola: Debern presentar una fotocopia
del Documento Nacional de Identidad en vigor en caso de no autorizar su consul-
ta a la Comunidad de Madrid, marcando la casilla correspondiente en el apartado

7 de la solicitud: Documentacin requerida.
B) Aspirantes que no posean la nacionalidad espaola:
Los aspirantes extranjeros que residan en Espaa debern presentar una foto-
copia del correspondiente documento de identidad o pasaporte y de la tarjeta
de residente comunitario o de familiar de residente comunitario en vigor o, en
su defecto, de la tarjeta temporal de residente comunitario o de trabajador co-
munitario fronterizo en vigor.
Los nacionales de la Unin Europea, o de algn Estado al que, en virtud de la
aplicacin de los Tratados Internacionales celebrados por la Unin Europea y
ratificados por el Estado espaol, les sea de aplicacin la libre circulacin de
trabajadores, y que no residan en Espaa, bien por residir en el extranjero o
por encontrarse en Espaa en rgimen de estancia, debern presentar una fo-
tocopia del documento de identidad o pasaporte.
Quienes participen por su condicin de familiares de los anteriores debern
presentar una fotocopia del pasaporte o del visado y, en su caso, del resguar-
do de haber solicitado la tarjeta, o del resguardo de haber solicitado la exen-
cin de visado o de dicha tarjeta. De no haberse solicitado estos documentos
debern presentar los documentos expedidos por las autoridades competentes
que acrediten el vnculo de parentesco y una declaracin responsable de la
persona con la que existe este vnculo, de que no est separada de derecho de
su cnyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o
est a su cargo.
5.1.2. Ejemplar del impreso modelo 030.
Acreditativo de haber abonado la tasa por derechos de examen, debidamente mecani-
zado y validado por la entidad bancaria o, en su caso, la documentacin acreditativa de la
exencin del pago de la misma, todo ello en los trminos dispuestos en el apartado 4.2 de
este Anexo.
5.1.3. Candidatos que se presenten por el turno de discapacidad.
Aquellos candidatos que tengan reconocido su grado de discapacidad fuera de la Co-
munidad de Madrid, debern aportar el dictamen vinculante de las condiciones psquicas,
fsicas o sensoriales, expedido por el Centro Base o equipo multiprofesional competente, o
la Resolucin del Instituto Nacional de la Seguridad Social, en los trminos establecidos en
el Anexo III de la Resolucin de convocatoria.
Los que tengan reconocido su grado de discapacidad por la Comunidad de Madrid, de-
bern aportar fotocopia de la tarjeta acreditativa del grado de discapacidad, en el caso de no
autorizar su consulta.
5.1.4. Solicitud de adaptacin de tiempo y/o medios para los aspirantes que concu-
rran por el turno libre.
Aquellos aspirantes que concurran por el turno libre y precisen adaptaciones de tiem-
po y/o medios para la realizacin de las pruebas selectivas, debern aportar la copia del cer-
tificado mdico acreditativo de la necesidad de la adaptacin solicitada as como la indica-
cin, a ser posible, de adaptacin de tiempo y/o medios materiales para la realizacin de las
pruebas, en los trminos establecidos en el Anexo III de la Resolucin de convocatoria.
5.1.5. Ttulo acadmico oficial exigido en la convocatoria y que se alega como ttu-
lo de acceso.
Fotocopia del ttulo alegado para el ingreso en el Cuerpo de Maestros o certifica-
cin acadmica original o fotocopia de la misma, que acredite haber realizado todos los es-
tudios necesarios para la obtencin de dicho ttulo.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deber presentarse fotocopia
de la credencial de su homologacin, segn lo especificado en el apartado 3.2.1 de la base
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tercera del Ttulo I de esta convocatoria.

Para poder valorar como mrito el ttulo de grado en la misma especialidad que una
diplomatura deber constar esta ltima como titulo de acceso.
La Direccin General de Recursos Humanos, podr verificar, en su caso, la infor-
macin aportada por el aspirante mediante la consulta de las titulaciones inscritas en el Mi-
nisterio de Educacin, Cultura y Deporte, cuando el aspirante no haya desautorizado su
consulta.
5.1.6. Representacin.
En aquellos casos en los que se consigne en la solicitud que se actuar por medio del
representante se deber aportar:
Copia del DNI del representante en el caso de no autorizar la consulta a la Admi-
nistracin.
Documento por el que se otorga la representacin.
5.1.7. Habilitacin bilinge de la Comunidad de Madrid.
Aquellos candidatos que hayan hecho constar en la solicitud de participacin que po-
seen la citada habilitacin, debern aportar fotocopia del certificado de habilitacin en Len-
guas extranjeras en vigor expedido por la Comunidad de Madrid.
5.1.8. Para aquellos candidatos que no poseen la nacionalidad espaola.
Adems de la documentacin referida anteriormente, debern aportar en el plazo de
presentacin de solicitudes:
A) Acceso a la Funcin Pblica: Declaracin responsable de no estar sometido a san-
cin disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la Funcin
pblica. Si el citado certificado no se encontrara redactado en lengua castellana, de-
ber acompaarse de su traduccin oficial o jurada (realizada por traductor jurado
o validada por el consulado u oficina diplomtica correspondiente.
B) Acreditacin de la exencin de la prueba del conocimiento del castellano: Los aspi-
rantes que, de conformidad con lo dispuesto en el Anexo II de la presente Resolu-
cin, estn exentos de la realizacin de la prueba previa de acreditacin del cono-
cimiento del castellano, debern aportar, en el plazo de presentacin de solicitudes,
la correspondiente justificacin documental de poseer alguno de los ttulos o certi-
ficados que se indican en el punto 4 del Anexo II de esta convocatoria.
5.1.9. Para los aspirantes de Nuevas especialidades. Certificacin negativa del Re-
gistro Central de Delincuentes Sexuales.
Los participantes del procedimiento de Adquisicin de Nuevas Especialidades, que no
hayan autorizado a la direccin General de Recursos Humanos la consulta en el Registro
Central de Delincuentes Sexuales, debern aportar el certificado negativo junto con la soli-
citud de participacin en el plazo de presentacin de instancias, o, en todo caso, en el pla-
zo habilitado para la subsanacin de errores. La no autorizacin o no aportacin del citado
certificado dar lugar a la exclusin del participante del procedimiento.
5.1.10. Documentacin justificativa para la valoracin de los mritos a los que se
hace referencia en el Anexo V de la presente convocatoria.
Conforme al Captulo III del Real Decreto 276/2007 de 23 de febrero en la fase de con-
curso, los mritos de los aspirantes se valorarn segn se establezcan en las respectivas con-
vocatorias.
A tenor del prrafo precedente, se tendr que presentar toda la documentacin justifi-
cativa para la valoracin de los mritos a que se hace referencia el baremo publicado como
Anexo V de la presente convocatoria, en los trminos que se expresan en punto 4.3 de la
Base Cuarta de la Resolucin de la Convocatoria. Solamente se tendrn en consideracin
los mritos debidamente justificados, mediante la documentacin que se determina en esta
convocatoria y durante el plazo de presentacin de solicitudes. Aquella documentacin en-
tregada con posterioridad a la finalizacin de dicha fecha tendr el tratamiento de fuera de
plazo. En cualquier caso, no se podr alcanzar ms de 10 puntos por la valoracin de los
mritos.
No obstante, de acuerdo con lo establecido en la base 4.3.1 de la convocatoria, a los
aspirantes que hubieran participado en los procedimientos selectivos convocados por Re-
soluciones de la Direccin General de Recursos Humanos de 14 de abril de 2014 o/y de 6
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de marzo de 2015, les ser de aplicacin la puntuacin que figura en la Resolucin por la
que se hizo pblica la puntuacin definitiva obtenida en la fase de concurso del correspon-
diente procedimiento selectivo, a excepcin de la puntuacin obtenida por el Apartado III,
Otros Mritos, del baremo publicado como Anexo V de la presente convocatoria.
La Direccin General de Recursos Humanos podr verificar, en su caso, la informa-
cin aportada por el aspirante mediante la consulta de las titulaciones inscritas en el Minis-
terio de Educacin, Cultura y Deporte, cuando el aspirante haya autorizado su consulta.
Experiencia y expediente acadmico obtenido en el extranjero

Los aspirantes que aleguen experiencia docente previa desempeada en el extranjero,
dispondrn de un plazo adicional de 10 das hbiles a contar a partir del da siguiente al de
finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes, para aportar la documentacin justifi-
cativa, sealada en el apartado I del baremo de mritos que figura como Anexo V de esta
convocatoria.
A efectos de valoracin del expediente acadmico correspondiente al ttulo alegado
como ingreso, los aspirantes cuyo ttulo haya sido obtenido en el extranjero, y que debern
aportar en el plazo de presentacin de solicitudes, dispondrn de un plazo adicional de diez
das hbiles, a contar a partir del da siguiente al de finalizacin del plazo de presentacin
de solicitudes, para aportar certificacin expedida por la Administracin Educativa del pas
en que se obtuvo el ttulo que indique la nota media deducida de las calificaciones obteni-
das en toda la carrera y exprese adems, las calificaciones mxima y mnima obtenible de
acuerdo con el sistema acadmico correspondiente, a efectos de determinar su equivalencia
con el sistema de calificacin espaol.
5.2. Compulsa de documentacin.Segn lo establecido en el Decreto 21/2002, de 24
de enero, por el que se regula la atencin al ciudadano en la Comunidad de Madrid, no ser
necesario que la documentacin que presenten los aspirantes para justificar los mritos alega-
dos sean documentos originales ni fotocopias compulsadas pudindose, en la fase de presen-
tacin de solicitudes, presentar fotocopias simples de dichos documentos. Los originales o co-
pias compulsadas podrn ser requeridos en cualquier momento del procedimiento y, en su
caso, antes de la formalizacin del nombramiento como funcionarios en prcticas.
En el supuesto de que del examen de la citada documentacin se dedujera que los aspi-
rantes carecen de los requisitos sealados en la Base Tercera, Requisitos de los candidatos
del Ttulo I de la Resolucin de convocatoria, quedaran anuladas sus actuaciones, sin per-
juicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
Asimismo, si de los documentos justificativos de los mritos presentados inicialmen-
te junto con la solicitud, se observase alguna discrepancia con los originales solicitados, los
aspirantes podrn ser excluidos del procedimiento, sin perjuicio de la exigencia de respon-
sabilidad en que hubiesen podido incurrir.
5.3. Correccin de errores materiales, de hecho o aritmticos.Los errores materia-
les, de hecho o aritmticos, que pudieran advertirse, podrn ser subsanados en cualquier
momento, de oficio o a peticin del interesado, conforme determina el artculo 109.2 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre.
5.4. Recuperacin de la documentacin presentada.La documentacin que pre-
senten los aspirantes para la valoracin de los mritos, incluida la programacin y la uni-
dad didctica, al formar parte del proceso selectivo de ingreso, aunque se trate de documen-
tacin original, no ser devuelta a los aspirantes y quedar en poder de la administracin
convocante, por formar parte de las pruebas del procedimiento de seleccin.
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Orgnica15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal.
El abajo firmante DECLARA que son ciertos los datos consignados en la solicitud, y que rene las condiciones exigidas para
el ingreso y las especialmente sealadas en la convocatoria, comprometindose a probar documentalmente todos los datos
que figuran en esta solicitud.
En ... , a ..... de . de 20
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Los datos personales recogidos sern incorporados y tratados en el fichero GESTIN DE PERSONAL DOCENTE cuya finalidad
es la gestin del personal docente dependiente del rgano responsable del fichero, pudiendo ser cedidos conforme a lo previsto en
la Orden 7798/2002, de 26 de diciembre, BOCM de 30/01/2003. Los datos para la proteccin jurdica del menor sern incorporados
y tratados en el fichero INHABILITACIN DEL PERSONAL DE CENTROS DOCENTES NO UNIVERSITARIOS Y VCTIMAS DE
VIOLENCIA DE GNERO Y DE TERRORISMO, cuya finalidad es verificar el cumplimiento de la normativa de proteccin jurdica
del menor y disponer de informacin para supuestos de vctimas de violencia de gnero y terrorismo del personal dependiente del
rgano responsable del fichero. Podrn ser cedidos conforme a lo previsto en la Orden 904/2016, de 22 de marzo vigente. El rgano
responsable de ambos ficheros es la Direccin General de Recursos Humanos, ante l podr ejercer los derechos de acceso,
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en ________________________________________, y con DNI n.________________, declara bajo
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___________________________________________________________________, que no ha sido
separado/a del servicio de ninguna de las Administraciones Pblicas y que no se halla inhabilitado/a para el
ejercicio de funciones pblicas.
En ___________________, a_____de__________________ de 2017

(Firma)
DECLARACIN RESPONSABLE DE NACIONALES DE OTROS ESTADOS
D./D_______________________________________________________________________, con domicilio

en _____________________________, y con DNI n.___________________, declara bajo juramento o
promesa, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a del Cuerpo de
_______________________________________________, que no se encuentra sometido/a a sancin
disciplinaria o condena penal que impida en mi Estado el acceso a la Funcin Pblica.
En ___________________, a_____de__________________ de 2017

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Como funcionario/a en prcticas del Cuerpo de ................................
Especialidad: ...
El abajo firmante, a los efectos previstos en al artculo diez de la Ley 53/1984 de 26 de

diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Pblicas y del
artculo 13.1 del Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre incompatibilidades del personal
al servicio de la Administracin del Estado, de la Seguridad Social y de los Entes, Organismos
y Empresas dependientes.
DECLARA que no viene desempeando ningn puesto o actividad en el sector pblico ni

realiza actividades privadas incompatibles o que requieran reconocimiento de compatibilidad.
Tampoco percibe pensin de jubilacin, retiro u orfandad por derechos pasivos o por cualquier
rgimen de Seguridad Social, pblico y obligatorio.
Madrid, a de de 2017
(Firma)
BOCM-20170427-8
MODELO 030
BOCM-20170427-8
Etiqueta del Registro
Solicitud de subsanacin de errores y causas de exclusin en el procedimiento

selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros y adquisicin de Nueva Especialidad
1.Datos de convocatoria
Cdigo de
0597 Cuerpo MAESTROS Cdigo Especialidad
Cuerpo
Especialidad Forma Acceso Reserva discapacidad
2.Datos del interesado
1 Apellido 2 Apellido
Fecha de
Nombre NIF/NIE
nacimiento
Pas de nacimiento Telfono fijo Telfono mvil
3.Datos del representante

Nombre NIF/NIE
Direccin Tipo va Nombre va N Esc. Piso Puerta
Localidad Provincia CP
Correo electrnico Telfono fijo Telfono mvil
4. Causas de exclusin y subsanacin: (Cumplimentar nicamente los apartados relativos a su reclamacin)

Disparidad Especificar Cuerpo o Especialidad de
Cuerpo Cuerpo /Especialidad procedencia
Especialidad Acceso Pertenencia al mismo Cuerpo
Nombre y/o apellidos Edad segn convocatoria No firmar la solicitud
Haberse presentado a la misma especialidad por distinto acceso
(indicar opcin definitiva)
Presentarse a un mismo cuerpo y especialidad por reserva de
discapacidad e ingreso libre (indicar opcin definitiva)
Presentarse a varias especialidades por reserva por
discapacidad (indicar opcin definitiva)
No cumplir los requisitos para acceso por reserva de discapacidad
No haber presentado el NIF/NIE o el documento en vigor correspondiente para los nacionales de los pases
recogidos en la convocatoria ni autorizado la consulta

No haber acreditado suficientemente los requisitos relacionados con la nacionalidad exigidos en la convocatoria
No haber presentado la titulacin exigida para el ingreso en el Cuerpo por el que participa, segn las bases de
la convocatoria.

No haber formulado solicitud segn modelo de convocatoria
No haber abonado la tasa por derechos de examen, no coincidir la cantidad abonada con el importe exacto que
corresponda. o no justificar la exencin de la misma segn convocatoria

No especificar el Cuerpo de procedencia o especialidad del Cuerpo de procedencia, acceso 5
No ser funcionario de carrera o no pertenecer al mbito de gestin de la Consejera de Educacin, Juventud y
Deporte de la Comunidad de Madrid, acceso 5

Solicitud presentada fuera de plazo
BOCM-20170427-8
No aparecer en los listados de admitidos o excluidos

No haber presentado documentacin acreditativa de la exencin de la prueba de castellano, en caso de no
poseer la nacionalidad espaola

Otras causas:
Modelo 371FR1
5. Documentacin requerida
TIPO DE DOCUMENTO Se aporta
Para los NO nacionales: pasaporte/tarjeta de residente comunitario / visado / vnculo de
parentesco

Para los NO nacionales: Declaracin responsable de no estar sometido a sancin disciplinaria o
condena que impida el acceso a la Funcin Pblica

Documentacin acreditativa del grado de discapacidad expedida por otra CCAA
Para los aspirantes con discapacidad no pertenecientes a la C.M. dictamen vinculante de las
condiciones fsicas, psquicas o sensoriales.

No aportar Resolucin del INSS o no acreditar la profesin habitual en la que se bas la
Resolucin .

Titulacin exigida para el ingreso en el Cuerpo por el que participa, segn las bases de la
convocatoria.

Documentacin acreditativa de la exencin de la prueba de castellano.
Certificacin habilitacin en idiomas extranjeros en vigor expedido por la Comunidad de Madrid
Solicitud segn modelo de convocatoria donde conste la fecha de entrada en el Registro.
Justificante Pago o exencin de tasas, segn proceda.
Aspirantes turno libre: Certificado mdico de adaptacin de tiempo y/o medios
En caso de NO aparecer en los listados de admitidos o excluidos aportar solicitud de participacin
en las presentes pruebas selectivas, y la documentacin que, en su caso, se solicite en la
convocatoria.
Documento de otorgamiento de la representacin
Otros (indicar)
No autorizo la
La Comunidad de Madrid consultar por medios electrnicos, los datos de los siguientes consulta y
documentos, excepto que expresamente desautorice la consulta.(*) aporto el
documento
Copia del DNI/NIE

Copia del DNI/NIE del Representante
Documentacin acreditativa del grado de discapacidad expedida por la CM.
(*)En aplicacin del artculo 28.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Comn de las
Administraciones Pblicas
6.Solamente para la adquisicin de Nuevas Especialidades. Autorizacin consulta al Registro

Central de Delincuentes Sexuales
S autorizo consulta.(Incluye consulta del DNI) {
NO autorizo consulta. Los que participan para la adquisicin de una nueva especialidad, si no autorizan la
consulta deben presentar el certificado negativo de dicho Registro junto con esta solicitud.
{
Datos del interesado necesarios para su consulta

Fecha de nacimiento Pas de nacimiento
Comunidad Autnoma de nacimiento Provincia de nacimiento
Municipio de nacimiento Nacionalidad
Nombre del padre Nombre de la madre Hombre Mujer
BOCM-20170427-8
Modelo 371FR1
Si usted no ha marcado este recuadro, sus datos se integrarn en el fichero Informacin Institucional cuya finalidad es ofrecerle
aquellas informaciones relacionadas con actuaciones y servicios de la Comunidad de Madrid, recordndole que usted podr
revocar el consentimiento otorgado en el momento que lo estime oportuno. El responsable del fichero es la Direccin General de
Calidad de los Servicios y Atencin al Ciudadano, ante este rgano podr ejercer los derechos de acceso, rectificacin,
cancelacin y oposicin, todo lo cual se informa en cumplimiento del artculo 5 de la Ley Orgnica15/1999, de 13 de diciembre,
de Proteccin de Datos de Carcter Personal.
En ... , a ..... de . de 20
FIRMA
Los datos personales recogidos sern incorporados y tratados en el fichero GESTIN DE PERSONAL DOCENTE cuya
finalidad es la gestin del personal docente dependiente del rgano responsable del fichero, pudiendo ser cedidos conforme a lo
previsto en la Orden 7798/2002, de 26 de diciembre, BOCM de 30/01/2003. Los datos para la proteccin jurdica del menor
sern incorporados y tratados en el fichero INHABILITACIN DEL PERSONAL DE CENTROS DOCENTES NO
UNIVERSITARIOS Y VCTIMAS DE VIOLENCIA DE GNERO Y DE TERRORISMO, cuya finalidad es verificar el cumplimiento
de la normativa de proteccin jurdica del menor y disponer de informacin para supuestos de vctimas de violencia de gnero y
terrorismo del personal dependiente del rgano responsable del fichero. Podrn ser cedidos conforme a lo previsto en la Orden
904/2016, de 22 de marzo vigente. El rgano responsable de ambos ficheros es la Direccin General de Recursos Humanos,
ante l podr ejercer los derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y oposicin, todo lo cual se informa en cumplimiento del
artculo 5 de la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal.

DESTINATARIO
Gestin por
Modelo 371 FR1

BOCM-20170427-8
ANEXO V
BAREMO PARA LA VALORACIN DE MRITOS PARA INGRESO EN EL CUERPO DE
MAESTROS.
nicamente sern baremados aquellos mritos perfeccionados hasta el da de finalizacin del plazo de presentacin de
solicitudes. Un mismo mrito no podr ser valorado por ms de un apartado o subapartado. Los participantes se
responsabilizan expresamente de la veracidad de la documentacin aportada. En caso de falsedad o manipulacin de algn
documento, decaer del derecho a la participacin en la presente convocatoria, con independencia de la responsabilidad a que
hubiere lugar
VALORACIN MXIMA POR TODOS LOS APARTADOS - 10 PUNTOS -
MRITOS PUNTOS DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS
APARTADO I.- EXPERIENCIA DOCENTE PREVIA Mximo 5

A los efectos de este apartado no podrn acumularse las Hoja de servicios expedida por el rgano competente de la
puntuaciones cuando los servicios se hayan prestado Administracin educativa o fotocopia del nombramiento
simultneamente en ms de un centro docente. indicando la fecha de toma de posesin y fotocopia del
Se tendrn en cuenta un mximo de cinco aos, cada uno documento acreditativo del cese.
de los cuales deber ser valorado en uno solo de los
subapartados siguientes:
1.1 Experiencia docente en especialidades del Cuerpo de En el caso de los aspirantes que posean contratos
Maestros, en centros pblicos laborales, presentarn estos dos documentos:
- Por cada ao 1,000 - Fotocopia de dicho contrato en el que figure la categora
- Por cada mes se sumarn 0,08333 puntos . por la que ha sido contratado
- Certificado del Director del Centro o Zona, con el Visto
1.2 Experiencia docente en especialidades en distintos
Bueno del Servicio de Inspeccin Educativa, haciendo
Cuerpos al que opta el aspirante, en centros pblicos
constar el nivel educativo y duracin real de los servicios,
- Por cada ao 0,500
con las fechas exactas de comienzo y terminacin de los
- Por cada mes se sumarn 0,0416 puntos
mismos.
1.3 Experiencia docente en especialidades del mismo nivel Presentarn estos dos documentos:
educativo que el impartido por el Cuerpo de Maestros, en otros -Fotocopia del contrato laboral en el que figure la categora por
centros la que ha sido contratado
- Por cada ao.. 0,500
- Por cada mes se sumarn 0,0416 puntos -Certificado del Director del Centro con el Visto Bueno del
Servicio de Inspeccin Educativa, haciendo constar el nivel
educativo y duracin real de los servicios, con las fechas
exactas de comienzo y terminacin de los mismos.
1.4 Experiencia docente en especialidades de distinto nivel En el caso de Centros que no estn actualmente en
educativo que el impartido por el cuerpo al que opta el funcionamiento, o el aspirante sea miembro de una
aspirante, en otros centros 0,250 cooperativa, la experiencia podr justificarse, en defecto del
- Por cada ao certificado del Director del Centro , mediante certificado
- Por cada mes se sumarn 0,0208 puntos. expedido por el Servicio de Inspeccin educativa, en el que se
haga constar duracin real de los servicios , nivel educativo,
con fechas exactas de inicio y final
- Se entiende por centros pblicos los centros integrados en la red pblica de centros creados y sostenidos por las Administraciones
Educativas.
- Los servicios prestados en centros pblicos dependientes de los Ayuntamientos, tanto de gestin directa como indirecta, se podr justificar
con certificado del Secretario del Ayuntamiento, o el director del centro, en el que debe constar , la categora laboral, ,el nivel educativo y
duracin real de los servicios, con las fechas exactas de comienzo y terminacin de los mismos con el Visto Bueno del Servicio de Inspeccin
Educativa. Para su correcta justificacin se deber adjuntar asimismo la fotocopia del contrato laboral .
Solo se valorara la experiencia docente en Educacin Infantil y Educacin de Adultos, siempre y cuando tengan convenio con las CC.AA.
respectivas.(En Educacin Infantil : Maestro mismo Cuerpo y Educador distinto cuerpo. En Educacin de Adultos slo maestros mismo
cuerpo).
En caso, de no poder aportar el certificado del Director del Centro, la documentacin a adjuntar ser la misma que si el Centro no estuviera
actualmente en funcionamiento.
Se entender por otros centros aquellos cuyo titular es una persona fsica o jurdica de carcter privado, en cuya apertura y funcionamiento
estn sometidos al principio de autorizacin administrativa, la cual se concede previa constatacin de que renan los requisitos mnimos
establecidos, conforme a lo dispuesto en el artculo 23 de la Ley Orgnica 8/1985, de 3 de julio, Reguladora del Derecho a la Educacin.
- Los servicios prestados en el extranjero se acreditarn mediante certificado expedido por los rganos competentes en materia de educacin
de los respectivos pases, o por la Administracin General del Estado espaol en el exterior, en el que deber constar el tiempo de prestacin
de servicios y el carcter del Centro: pblico o privado y el nivel educativo. Dichos certificados debern presentarse acompaados de su
traduccin oficial al castellano, acreditada por por traductor jurado o validada por el consulado u oficina diplomtica correspondiente.
un traductor jurado, Escuela Oficial de Idiomas, Universidades u organismos pblicos, sin perjuicio de que por la Direccin General de
BOCM-20170427-8
Recursos Humanos puedan recabarse informes complementarios para verificar la autenticidad de los documentos presentados.
- La Hoja de Servicios podr solicitarse en las Direcciones de rea Territoriales o a travs de la Direccin del Centro, a cuyo efecto se
habilitar un procedimiento informtico para la expedicin de las mismas, El Director con su firma certificar que dicha Hoja de Servicios ha
sido emitida a travs del procedimiento anteriormente descrito. Cualquier modificacin de los datos que figuran en la misma si no se
corresponde con los servicios efectivamente prestados, ser tramitada en la Direccin de rea Territorial correspondiente.
- Slo se valorarn los servicios prestados en las enseanzas que corresponde impartir a los cuerpos docentes que se ordenan en la
disposicin adicional sptima de la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin.
La experiencia docente previa como profesor visitante se computar como servicio docente, siempre que se acredite mediante certificacin del
rgano competente en la que conste el tipo de centro, la especialidad, el nivel educativo y la duracin exacta de los servicios prestados, y se
presentar con el resto de los mritos.
No se valorar la experiencia docente previa del personal que preste servicio en calidad de Educador ambiental, Tcnico Auxiliar, monitor,
auxiliar de conversacin o lector.
APARTADO II.- FORMACIN ACADMICA

Mximo 5
2.1.- Expediente acadmico en el ttulo alegado
Por este apartado se valorar exclusivamente la nota media Certificacin acadmica personal, donde consten las
del expediente acadmico aportado por el aspirante, puntuaciones obtenidas en todas las asignaturas y cursos
correspondiente al ttulo exigido con carcter general para exigidos para la obtencin del ttulo alegado. En la misma,
ingreso en el Cuerpo de Maestros del modo que a deber constar que el interesado est en condiciones de que
continuacin se indica: se le expida el ttulo correspondiente o SET ((Suplemento
Nota del expediente Europeo al Ttulo).
Escala de 0 a 10 En crditos escala de 0 a 4
Desde 6,00 a 7,50 puntos Desde 1,25 a 2 1,000
Desde 7,51 a 10 puntos Desde 2,01 a 4 1,500
Para la obtencin de la nota media del expediente acadmico, en los casos en que no figure la expresin numrica concreta, se aplicarn las
siguientes equivalencias:
Escala de 0 a 10 Escala de 0 a 4 (crditos)
Aprobado: 5 puntos Aprobado:1
Notable: 7 puntos Notable: 2
Sobresaliente: 9 puntos Sobresaliente:3
Matrcula de Honor: 10 puntos Matrcula de Honor: 4
- Aquellas calificaciones que contengan la expresin literal bien se considerarn equivalentes a 6 puntos. Las de aptos y "convalidadas", a
5 puntos en escala 0 a 10 y con 1 punto en escala 0 a 4 , salvo que en el caso de las convalidadas se aporte certificacin en la que se
acredite la calificacin que dio origen a la convalidacin, considerndose en este caso la calificacin originaria.
- En ningn caso se tomarn en consideracin para obtener la nota media del expediente acadmico las calificaciones correspondientes a
materias complementarias, proyectos de fin de carrera, tesinas o anlogos.
- En el caso de que en el expediente acadmico se haga constar tanto la calificacin literal como la numrica, se tendr solo en consideracin
sta ltima.
- En el supuesto de que en el expediente acadmico no figure la nota media, la comisin de baremacin la calcular sumando las
puntuaciones de todas las asignaturas y dividiendo el resultado por el nmero de stas, o en el caso de estar reflejadas en crditos, sumando
los crditos superados, multiplicados cada uno de ellos por el valor de la calificacin que corresponda, de acuerdo con las equivalencias
citadas y dividido por el nmero de crditos totales.
- Los aspirantes cuyo ttulo haya sido obtenido en el extranjero, para que pueda ser valorado su expediente acadmico, debern aportar
certificacin expedida por la Administracin educativa del pas en que se obtuvo el ttulo que indique la nota media deducida de las
calificaciones obtenidas en toda la carrera y exprese, adems, las calificaciones mxima y mnima obtenible de acuerdo con el sistema
acadmico correspondiente, a efectos de determinar su equivalencia con el sistema de calificacin espaol.
2.2- Postgrado, Doctorado y Premios Extraordinarios
2.2.1. Por el Certificado-Diploma acreditativo de Certificacin acadmica o fotocopia del ttulo correspondiente
Estudios Avanzados (RD 778/1998, de 30 de abril, BOE 1,000
del 1 de mayo) el Ttulo Oficial de Mster (RD 1393/2007
de 29 de octubre, BOE del 30), Suficiencia investigadora
o cualquier otro ttulo equivalente siempre que no sean
requisitos para el ingreso en la funcin pblica docente. Certificacin acadmica o fotocopia del ttulo de doctor, o en su
2.2.2. Por poseer el ttulo de doctor 1,000 caso, certificacin del abono de los derechos de su expedicin
conforme a la Orden de 8 de julio de 1988 (BOE del 13).
2.2.3. Por haber obtenido premio extraordinario en el
doctorado.......................................................................... 0,500
Documento justificativo.
No se valorarn los ttulos universitarios no oficiales que conforme

BOCM-20170427-8
a la disposicin undcima del Real Decreto 1393/2007, de 29 de

octubre, por el que se establece la ordenacin de las enseanzas
universitarias oficiales, sean expedidas por las universidades en
uso de su autonoma.
2.3. Otras titulaciones universitarias de carcter oficial
Por este apartado se valorarn otras titulaciones

universitarias de carcter oficial, que no hubieran sido
alegadas como requisito para ingreso en el Cuerpo de
Maestros.
2.3.1. Titulaciones de primer ciclo:
Fotocopia del ttulo requerido para ingreso en el Cuerpo, as
Por cada Diplomatura, Ingeniera Tcnica, Arquitectura como cuantos se aleguen como mrito, o en su caso,
Tcnica o ttulos declarados legalmente equivalentes y certificacin acadmica personal en la que haga constar que se
por los estudios correspondientes al primer ciclo de una han cursado y superado todas la asignaturas correspondientes a
Licenciatura, Arquitectura o Ingeniera ............................... 1,000 los tres primeros cursos de los que consta una Licenciatura,
Ingeniera o Arquitectura, no entendindose como titulacin de
En el caso de aspirantes a cuerpos de funcionarios primer ciclo la superacin del Curso de Adaptacin.
docentes Grupo A2, no se valorarn por este apartado, en
ningn caso, el primer ttulo o estudios de esta naturaleza
que presente el aspirante.
2.3.2. Titulaciones de segundo ciclo:

Certificacin Acadmica o fotocopia del ttulo requerido para
Por los estudios correspondientes al segundo ciclo de ingreso en el Cuerpo, as como cuantos alegue como mritos. La
Licenciaturas, Ingenieras, Arquitecturas, Ttulo Superior presentacin de la fotocopia del ttulo de Licenciado, Ingeniero,
de Msica, Danza , Arte dramtico y Ttulo universitario Arquitecto o Grado dar lugar, exclusivamente, al reconocimiento
oficial de Grado o ttulos declarados legalmente 1,000 de la puntuacin correspondiente a la titulacin del segundo ciclo.
equivalentes.
2.4. Titulaciones de Enseanza de Rgimen Especial y de

la Formacin Profesional Especfica:
Por este apartado se valorarn las titulaciones de las

enseanzas de rgimen especial otorgadas por las
Escuelas Oficiales de Idiomas y Conservatorios
Profesionales y Superiores de Msica y Escuelas de Arte,
as como las de Formacin Profesional Especfica, caso
de no haber sido las alegadas como requisito para
ingreso en la funcin pblica docente, o en su caso, no
hayan sido necesarias para la obtencin del ttulo
alegado, de la siguiente forma:
2.4.1. Por cada ttulo Profesional de Msica o Danza. 0,500 Certificacin Acadmica en la que conste el ttulo obtenido o
Grado Medio. fotocopia del ttulo alegado.
2.4.2. Por cada certificado de nivel avanzado o
equivalente de Escuelas Oficiales de Idiomas. 0,500
2.4.3. Por cada ttulo de Tcnico Superior de Artes

Plsticas y Diseo............................................................ 0,200
En el caso de alegar un ttulo de Tcnico Superior deber
2.4.4. Por cada ttulo de Tcnico Superior de Formacin 0,200 aportarse fotocopia del ttulo de Bachiller o equivalente que utiliz
Profesional el aspirante para el acceso a la Universidad.
0,200
2.4.5. Por cada ttulo de Tcnico Deportivo Superior.
Para justificar todas las titulaciones, tambin podr presentarse la certificacin del abono de los derechos de su expedicin conforme a la
Orden de 8 de julio de 1988 (Boletn Oficial del Estado del 13).
-De conformidad con lo establecido en el art. 19 del Real Decreto 1393/2007 de 29 de octubre, para considerar equivalente un ttulo al
certificado de diploma acreditativo de estudios avanzados o al ttulo oficial de Master, deber ser elaborado por las universidades y tener una
duracin mnima de 60 crditos o 600 horas.
- En caso de alegar como titulacin para ingreso en el Cuerpo un Ttulo de Grado, obtenido a travs de una Diplomatura en la misma
especialidad, solo ser valorado el expediente acadmico correspondiente al Titulo de Grado, y en ningn caso se puntuar la diplomatura. Si
por el contrario, se especifica la diplomatura como titulacin de acceso en el Cuerpo de Maestros y se presenta un Ttulo de Grado en la
BOCM-20170427-8
misma especialidad, se puntuar el expediente acadmico de aquella y el grado se reconocer como una titulacin de segundo ciclo.
- No se consideran como ttulos distintos las diferentes especialidades que se asienten en una misma titulacin. Para poder ser considerado
debern aportar la certificacin acadmica de cada uno de ellos.
- Las menciones correspondientes a un mismo ttulo no se contabilizarn como grado.
APARTADO III.- OTROS MRITOS

Mximo 2
3.1. Por cursos, seminarios, jornadas, grupos de trabajo y

proyectos de formacin en centros superados, convocados Certificado en el que conste de modo expreso el nmero de
por Administraciones Educativas o Universidades o horas de duracin o el nmero de crditos, la fechas exactas de
Instituciones que tengan firmados convenios de inicio y fin de la actividad con el reconocimiento de la
colaboracin con Administraciones Educativas o correspondiente Administracin Educativa, Universidad o
Universidades. Institucin, que tengan firmados convenios de colaboracin con
Administraciones Educativas o Universidades. siempre referidas
Se puntuar por cada crdito de 10 horas. ............. al mbito territorial espaol
0,050
(A estos efectos se sumarn las horas de todas las
actividades) Por este apartado solo se tomarn en consideracin los cursos
que versen sobre especialidades propias del cuerpo de Maestros
En ningn caso sern valorados por este apartado 3.1. los o sobre aspectos cientficos, didcticos o de organizacin
cursos o actividades cuya finalidad sea la obtencin de un escolar, relacionados con actividades propias del mismo, o con
ttulo acadmico. Tampoco sern valorados los cursos o las nuevas tecnologas aplicadas a la educacin
actividades cuya finalidad sea la obtencin de la formacin
pedaggica y didctica a que se refiere el art. 100.2 de la En el supuesto de cursos inscritos en la Comunidad de Madrid,
L.O. 2/2006, de 3 de mayo, o del Ttulo de Especializacin debern aportar la certificacin del Registro General Formacin
Didctica, o del Certificado de Aptitud Pedaggica. del Profesorado.
3.2. Por participar en cursos o actividades de formacin en

calidad de director, coordinador, ponente o profesor en las
actividades enumeradas en el apartado anterior. Se 0,070
puntuarn por cada crdito de 10 horas..
3.3. Mritos Especficos

3.3.1. Exclusivamente para la especialidad de Educacin
Fsica.
Por tener la calificacin de Deportista de Alto Nivel y Alto Certificado del organismo competente en el que expresamente
Rendimiento, segn el Real Decreto 971/2007, de 13 de conste la calificacin de Deportista de Alto Nivel y Alto
julio (BOE del 25) ........................................................... 2,000 Rendimiento
3.3.2. Exclusivamente para la especialidad de Msica. Certificado del organismo competente de haber sido contratado
Por el ejercicio profesional reconocido en msica por un Hasta 2,000 como msico o programas de las actuaciones que realice como
periodo de hasta 3 aos. solista
Documentacin acreditativa de autora de composiciones
estrenadas.
3.4 Dominio de Idiomas Extranjeros

3.4.1. Nivel C1 o superior .. 1,000
Para los idiomas: Ingls, francs y alemn, puntuaran solo Certificado correspondiente de acreditacin de conocimiento de
los certificados que se relacionan en la nota a este una lengua extranjera segn calificacin del Marco Comn
apartado 3.4.1. Europeo de Referencia para las lenguas (MCER), en todo caso,
por otros sistemas reconocidos por el Consejo de Europa.
Para el resto de los idiomas, se valorarn los certificados
oficiales de conocimiento de una lengua extranjera que
acrediten un nivel de conocimiento de idiomas superior al
otorgado a los ttulos de las Escuelas Oficiales de Idiomas
segn la calificacin del Marco comn europeo de
referencia para las lenguas (MCER).
3.4.2. Otros certificados extranjeros de nivel equivalente

al nivel B2 siempre que no se haya acreditado el
certificado equivalente de la Escuela Oficial de Idiomas del
subapartado 2.4.2.en el mismo idioma. Hasta un mximo
de. 0,500
Para los idiomas: Ingls, francs y alemn, puntuarn solo
los certificados que se relacionan en la nota a este
apartado como 3.4.2. .
BOCM-20170427-8
3.5. Por Premio Extraordinario fin de carrera 1,000 Documento justificativo

NOTA
Segn lo establecido en el Decreto 21/2002, de 24 de enero, por el que se regula la atencin al ciudadano en la Comunidad de Madrid, las
fotocopias no tendrn que ser compulsadas, sin perjuicio de que en cualquier momento se podrn requerir los documentos originales de las
mismas. Cualquier diferencia entre el documento original y su fotocopia supondr la no validez del mrito alegado, sin perjuicio de las
responsabilidades que se puedan derivar
NOTAS de los apartados 3.4.1 y 3.4.2.

3.4.1. Se tendrn en cuenta los siguientes ttulos:
LENGUA INGLESA
1. Licenciatura en Filologa Inglesa.
2. Licenciatura en Traduccin e Interpretacin en Lengua Inglesa.
3. Ttulo de Grado en Estudios ingleses, o equivalente, segn Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se es-
tablece la ordenacin de las enseanzas universitarias oficiales.
4. Certificados de nivel C1 de Escuelas Oficiales de Idiomas.
5. Ttulo universitario cursado en una Universidad de un pas de habla inglesa.
6. Ttulo de Mster cursado ntegramente en lengua inglesa en una Universidad de un pas de habla inglesa.
7. Cambridge Certificate of Proficiency in English (CPE).
8. Cambridge Certificate in Advanced English (CAE).
9. Certificados ISE III o ISE IV del Trinity College de Londres.
10. TOEFL iBT, con una puntuacin mnima por destreza de 26 en listening, 28 en reading, 28 en speaking y 28 en writing
y una puntuacin total a partir de 110.
11. IELTS, con una puntuacin total a partir de 7.
12. TOEIC, con una puntuacin mnima por destreza de 490 en listening, 455 en reading, 200 en speaking y 200 en wri-
ting y una puntuacin total mayor o igual a 1345.
13. Business Language Testing Service (BULATS), con una puntuacin total a partir de 89.
14. Certificado C1 o C2 expedido por el Centro Universitario de Idiomas Digital y a Distancia de la Universidad Nacional de
Educacin a Distancia.
15. Certificados expedidos por Universidades pblicas espaolas y que acrediten que el candidato ha alcanzado un nivel
de competencia comunicativa C1 (MCER) en las cuatro destrezas. Para proceder a su valoracin, ser imprescindible adjuntar do-
cumentacin (firmada y sellada por la institucin competente) que incluya tanto el programa de estudios detallado con una descrip-
cin de la prueba realizada para la obtencin del certificado (partes de la prueba, duracin, desarrollo de la parte oral).
16. Aptis Advanced de British Council, cuya puntuacin acredite un nivel C1 (MCER).
17. Mster universitario en lingstica aplicada al ingls. Adjuntar certificacin acadmica y plan de estudios detallado.
18. Mster universitario en lingstica inglesa: nuevas aplicaciones y comunicacin internacional. Adjuntar certificacin
acadmica y plan de estudios detallado.
19. Mster universitario en traduccin (siempre que sea en lengua inglesa, cultura o docencia en esa lengua). Adjuntar cer-
tificacin acadmica y plan de estudios detallado.
20. Mster universitario en traduccin e interpretacin (siempre que sea en lengua inglesa, cultura o docencia en esa len-
gua). Adjuntar certificacin acadmica y plan de estudios detallado.
21. Mster universitario en enseanza del ingls como lengua extranjera. Adjuntar certificacin acadmica y plan de estu-
dios detallado.
22. Doctorado relacionado con la lengua inglesa (estudios sobre Lingstica, Literatura, Cultura y Traduccin e Interpreta-
cin). Adjuntar resumen del contenido de tesis doctoral (abstract), la cual deber estar escrita y defendida en ingls.
HABILITACIN EN LENGUA FRANCESA
1. Licenciatura en Filologa Francesa.
2. Licenciatura en Traduccin e Interpretacin en Lengua Francesa.
3. Ttulo de Graduado en Estudios franceses, o equivalente, segn Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que
se establece la ordenacin de las enseanzas universitarias oficiales.
5. Ttulo universitario cursado en una Universidad francfona.
6. Ttulo de Mster cursado ntegramente en lengua francesa en una Universidad francfona.
7. Diplme Approfondi de Langue Franaise (DALF).
8. Test de Connaissance du Franais (TCF) que acredite que el candidato ha alcanzado un nivel de competencia comuni-
cativa C1 o C2 (MCER) en las cuatro destrezas.
9. Certificado C1 o C2 expedido por el Centro Universitario de Idiomas Digital y a Distancia de la Universidad Nacional de
Educacin a Distancia.
10. Diplme de Franais Professionnel (DFP) Niveaux C1 ou C2 de la Chambre de Commerce et dIndustrie.
11. Test de connaissance du franais en contexte professionnel/Business Language testing Service (BULATS), con una
puntuacin total superior a 74 (C1 o C2).
12. Test dEvaluation du Franais (TEF ou TEFAC)- Niveaux C1 ou C2- Chambre de Commerce et dIndustrie.
13. Mster universitario Hispanofrancs en lengua Francesa Aplicada. Adjuntar certificacin acadmica y plan de estudios
detallado.
BOCM-20170427-8
14. Mster de enseanza del Francs como lengua extranjera. Adjuntar certificacin acadmica y plan de estudios detallado.
15. Otros Mster universitarios relativos a la lengua francesa y pases francfonos: Literatura, Lingstica, Cultura, lenguas
Modernas, Traduccin, Interpretacin, Estudios, Enseanza, Lenguas Aplicadas. Adjuntar certificacin acadmica y plan de es-
tudios detallado.
16. Doctorado relativo a la lengua francesa (estudios sobre Lingstica, Literatura, Cultura y Traduccin e Interpretacin).
Adjuntar resumen del contenido de tesis doctoral (abstract), la cual deber estar escrita y defendida en lengua francesa.
17. Otras titulaciones (realizadas en lengua francesa) que acrediten que el candidato ha alcanzado un nivel de competen-
cia comunicativa C1 o C2 (MCER) en las cuatro destrezas, expedidas por Universidades e instituciones de reconocido prestigio.
HABILITACIN EN LENGUA ALEMANA

1. Licenciatura en Filologa Alemana.
2. Licenciatura en Traduccin e Interpretacin en Lengua Alemana.
3. Ttulo de graduado en Estudios alemanes, o equivalente, segn Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que
se establece la ordenacin de las enseanzas universitarias oficiales.
5. Ttulo universitario cursado en una Universidad de lengua alemana.
6. Ttulo de Mster cursado ntegramente en lengua alemana en una Universidad de lengua alemana.
7. Zentrale Oberstufenprfung (ZOP).
8. Kleines Deutsches Sprachdiplom (KDS).
9. Groes Deutsches Sprachdiplom (GDS).
10. Goethe-Zertifikat que acredite que el candidate ha alcanzado un nivel de competencia comunicativa C1 o C2 (MCER)
en las cuatro destrezas.
11. BULATS Deutsch- Test fr den Beruf/Bisiness Language Testing Service, con una puntuacin total superior a a 74 (C1
o C2).
12. Test Deutsch als fremdsprache (TestDaF) que acredite que el candidato ha alcanzado un nivel de competencia comu-
nicativa C1 (MCER) en las cuatro destrezas.
13. Prfung Wirtschaftsdeutsch International (PWD). Goethe Institut.
14. sterreichisches Sprachdiplom Deutsch (SD) que acredite que el candidate ha alcanzado un nivel de competencia
comunicativa C1 (MCER) en las cuatro destrezas. Oberstufe Deutchs (OD).
15. sterreichisches Sprachdiplom Deutsch (SD) que acredite que el candidate ha alcanzado un nivel de competencia
comunicativa C2 (MCER) en las cuatro destrezas. Wirtschaftssprache Deutsch (WD).
16. Deutsche Sprachprfung fr den Hochschulzugang: DSH 2, DSH 3.
17. Mster Universitario relativo a la lengua alemana: Literatura, Lingstica, Cultura, Lenguas Modernas, Traduccin, In-
terpretacin, Estudios, Enseanza, lenguas Aplicadas. Adjuntar certificacin acadmica y plan de estudios detallado.
18. Doctorado relativo a la lengua alemana (estudios sobre Lingstica, Literatura, Cultura y Traduccin e Interpretacin).
Adjuntar resumen del contenido de tesis doctoral (abstract), la cual deber estar escrita y defendida en lengua alemana.
19. Otras titulaciones (realizadas en lengua alemana) que acrediten que el candidato ha alcanzado un nivel de competen-
cia comunicativa C1 o C2 (MCER) en las cuatro destrezas, expedidas por Universidades e instituciones de reconocido prestigio.
3.4.2. Se tendrn en cuenta los siguientes ttulos:
LENGUA INGLESA
A) Titulaciones objeto de consulta por medios electrnicos por la Administracin.
1. Cambridge First Certificate in English (CFE).
2. Certificado ISE II del Trinity College de Londres.
3. GESE 8-12 del Trinity College de Londres.
4. TOEFL iBT, con una puntuacin total a partir de 87.
5. TOEFL pBT, con una puntuacin total a partir de 567.
6. TOEFL cBT, con una puntuacin total a partir de 220.
7. IELTS, con una puntuacin total a partir de 6.
8. TOEIC, con una puntuacin mayor o igual a 1095.
9. APTIS for Teachers/APTIS General de British Council, cuya puntuacin acredite un nivel B2.
10. Business Language Testing Service (BULATS), con una puntuacin total a partir de 74.
11. Oxford Test of English (O.T.E.), prueba on-line cuya puntuacin acredite un nivel B2.
12. Certificaciones expedidas por instituciones de reconocido prestigio y que acrediten que el candidato ha alcanzado
un nivel de competencia comunicativa B2 (MCER) en las cuatro destrezas. Para proceder a su valoracin, ser im-
prescindible adjuntar documentacin (firmada y sellada por la institucin competente) que incluya tanto el progra-
ma de estudios detallado como una descripcin de la prueba realizada para la obtencin del certificado (partes
de la prueba, duracin, desarrollo de la parte oral).
13. Pearson Test of English General- Level 3 (B2).
LENGUA FRANCESA
1. Diplme dtudies en Langue Franais (DELF) B2.
2. Test de Connaissance du Franais (TCF) B2.
3. Certificaciones expedidas por instituciones de reconocido prestigio y que acrediten que el candidato ha alcanzado un
nivel de competencia comunicativa B2 (MCER) en las cuatro destrezas. Para proceder a su valoracin, ser imprescindible adjun-
tar documentacin (firmada y sellada por la institucin competente) que incluya tanto el programa de estudios detallado como una
descripcin de la prueba realizada para la obtencin del certificado (partes de la prueba, duracin, desarrollo de la parte oral).
LENGUA ALEMANA
BOCM-20170427-8
1. Goethe-Zertifikat B2.
2. Test Deutsch ais Fremdspache (TestDaF) B2.
3. Zertifikat Deutsch fr den Beruf (ZdfB) B2.
4. Certificaciones expedidas por instituciones de reconocido prestigio y que acrediten que el candidato ha alcanzado un ni-
vel de competencia comunicativa B2 (MCER) en las cuatro destrezas. Para proceder a su valoracin, ser imprescindible adjuntar do-
cumentacin (firmada y sellada por la institucin competente) que incluya tanto el programa de estudios detallado como una descrip-
cin de la prueba realizada para la obtencin del certificado (partes de la prueba, duracin, desarrollo de la parte oral).
Etiqueta del Registro
ALEGACIONES PARA LA SUBSANACIN DE ERRORES DE LA LISTA PROVISIONAL EN LA

FASE CONCURSO EN LAS OPOSICIONES AL CUERPO DE MAESTROS
1. Datos de convocatoria
Cdigo de Cuerpo 0597 Cuerpo.- MAESTROS
Cdigo de especialidad Especialidad
2. Datos del interesado

Nombre NIF/NIE
3. Datos del representante

Nombre NIF/NIE
Direccin Tipo va Nombre va N Esc. Piso Puerta
Localidad Provincia CP
Correo electrnico Telfono fijo Telfono mvil
4. Expone
5. Solicita
6. Documentacin
TIPO DE DOCUMENTO Se aporta
Documento de otorgamiento de la representacin
BOCM-20170427-8
Otros (indicar):
La Comunidad de Madrid consultar por medios electrnicos, los datos de los siguientes documentos, No autorizo la consulta y
excepto que expresamente desautorice la consulta (*) aporto el documento
Copia del DNI/NIE del representante
(*)En aplicacin del artculo 28.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Comn de las
Administraciones Pblicas
Modelo 371FR2
Informacin Institucional
Si usted no ha marcado este recuadro, sus datos se integrarn en el fichero Informacin Institucional cuya finalidad es
ofrecerle aquellas informaciones relacionadas con actuaciones y servicios de la Comunidad de Madrid, recordndole que usted
podr revocar el consentimiento otorgado en el momento que lo estime oportuno. El responsable del fichero es la Direccin
General de Calidad de los Servicios y Atencin al Ciudadano, ante este rgano podr ejercer los derechos de acceso,
rectificacin, cancelacin y oposicin, todo lo cual se informa en cumplimiento del artculo 5 de la Ley Orgnica15/1999, de 13
de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal.
En ... , a ..... de . de 20
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Los datos personales recogidos sern incorporados y tratados en el fichero GESTIN DE PERSONAL DOCENTE, cuya finalidad
es la gestin del personal docente dependiente del rgano responsable del fichero. Podrn ser cedidos conforme a lo previsto en la
Orden 7798/2002, de 26 de diciembre, BOCM de 30/01/2003. El rgano responsable del fichero es la Direccin General de
Recursos Humanos, ante l podr ejercer los derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y oposicin, todo lo cual se informa en
cumplimiento del artculo 5 de la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal.

DESTINATARIO
BOCM-20170427-8
Gestin por
Modelo 371FR2
ANEXO VI
INSTRUCCIONES SOBRE LA ACTUACIN DE LOS TRIBUNALES

1. Cualquier actuacin ante el tribunal tiene carcter personal y no se admitirn acre-
ditaciones ni poderes de representacin, a excepcin de la entrega de la programacin di-
dctica al tribunal. Los aspirantes sern convocados para sus actuaciones ante los tribuna-
les en un nico llamamiento, es decir, los aspirantes convocados para cada da debern estar
presentes a la hora fijada por el tribunal como hora de inicio de las actuaciones, siendo ex-
cluidos de los procedimientos selectivos quienes no comparezcan, salvo en los casos de
fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por el tribunal. A estos efectos, los
convocados para un ejercicio colectivo debern hacer su presentacin ante el tribunal en la
fecha y hora fijadas en los llamamientos. En el caso de pruebas individuales, los aspirantes
convocados para cada da debern estar presentes a la hora fijada por el tribunal como hora
de inicio de las actuaciones.
Si por necesidades en el desarrollo del proceso, y siguiendo el orden preestablecido en
la citacin individual, no pudiesen actuar todos los aspirantes convocados para un determi-
nado da, sern convocados para el siguiente da de actuacin.
Las personas que soliciten adaptacin de tiempo y/o medios, independientemente del
turno de participacin, as como, los participantes en el procedimiento de adquisicin de
nuevas especialidades, realizarn todas sus actuaciones ante el Tribunal n.o 1, siempre que
el nmero de participantes lo permita. En caso contrario, para sus actuaciones, dichos aspi-
rantes sern distribuidos entre otro u otros Tribunales subsiguientes en el nmero de orden.
En pruebas individuales, podr ser autorizada por el tribunal correspondiente, por ra-
zones extraordinarias, la inasistencia puntual del aspirante a alguna de las actuaciones pre-
vistas, siempre que con ello no se vulnere el principio de igualdad que en todo momento
debe presidir el procedimiento. En este caso, el opositor deber poner en conocimiento del
rgano selectivo el hecho y justificar la circunstancia que impide su actuacin, con la ma-
yor antelacin posible.
Una vez comenzadas las actuaciones ante el tribunal, no ser obligatoria la publicacin
de los sucesivos llamamientos de los aspirantes en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID. Estas publicaciones estarn disponibles en el tabln electrnico de cada tribu-
nal de acuerdo con lo establecido en el Ttulo IV de la convocatoria, en los locales donde
se estn celebrando las pruebas, o por cualquier otro medio que indique el Tribunal, con
cuarenta y ocho horas, al menos, de antelacin al comienzo de las mismas.
2. El orden de actuacin se iniciar por los aspirantes cuyo primer apellido comien-
ce por la letra que resulte del sorteo realizado por la Direccin General de la Funcin P-
blica para la determinacin del orden de actuacin de los aspirantes en los procesos selec-
tivos derivados de la Oferta de Empleo Pblico de la Comunidad de Madrid que se
publicar en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Los tribunales que no cuenten con aspirantes cuyo primer apellido comience por la re-
ferida letra iniciarn el orden de actuacin con la letra o letras siguientes segn el orden al-
fabtico.
3. En cualquier momento, los tribunales podrn requerir a los aspirantes que acredi-
ten su identidad.
Los tribunales tendrn la facultad de poder excluir del procedimiento selectivo a aque-
llos aspirantes que lleven a cabo cualquier actuacin de tipo fraudulento durante la realiza-
cin de los ejercicios o que impida garantizar que el procedimiento selectivo se realice con-
forme a los principios de igualdad, mrito y capacidad o se distorsione el normal desarrollo
del mismo. Los aspirantes as excluidos quedarn, a todos los efectos, en la situacin de no
presentados y no se proceder la devolucin de tasas.
Si los tribunales tuvieran conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la to-
talidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia del intere-
sado, debern proponer su exclusin a la Direccin General de Recursos Humanos, comu-
nicndole, asimismo, las inexactitudes en que hubiera incurrido el aspirante en la solicitud
BOCM-20170427-8
de admisin al procedimiento selectivo, a los efectos procedentes. En este caso, hasta tan-
to se emita la resolucin correspondiente, el aspirante podr seguir participando de forma
condicionada en el proceso selectivo.
Asimismo, si durante la realizacin de las pruebas, con independencia del turno de ac-
ceso se suscitaran dudas respecto de la capacidad del aspirante para el cumplimiento de las
actividades habitualmente desempeadas por los funcionarios del Cuerpo de Maestros, el
tribunal correspondiente o la Comisin de Seleccin, podrn solicitar, de oficio, dictamen
de los Centros Base de Atencin a personas con discapacidad de la Consejera de Polticas

Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid, dictamen de los Servicios de valoracin
mdica de la Comunidad de Madrid o del Servicio de Inspeccin Mdica u otros rganos
tcnicos. En este caso, hasta tanto se emita el dictamen, el aspirante podr seguir partici-
pando de forma condicionada en el proceso selectivo, quedando en suspenso hasta la reso-
lucin definitiva sobre su admisin o exclusin del mismo.
En el caso de que el aspirante opte por no presentarse ante el rgano citado, decaer de
todos los derechos adquiridos hasta ese momento.
Si del contenido del dictamen se desprende que el aspirante carece de la capacidad fun-
cional, el tribunal, previa audiencia del interesado, emitir propuesta motivada de exclusin
del procedimiento selectivo, dirigida a la Direccin General de Recursos Humanos.
Contra la resolucin de exclusin, el aspirante podr interponer recurso de alzada ante
la Viceconsejera de Organizacin Educativa de la Consejera de Educacin, Juventud y De-
porte en el plazo de un mes, de conformidad con lo previsto en los artculos 115, 121 y 122
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
4. En aquellas pruebas que no consistan en una exposicin oral ante el tribunal, o en
aquellos casos en los que por la naturaleza de las pruebas, los tribunales no dispongan otra
cosa, los ejercicios sern ledos por el propio tribunal.
5. En cumplimiento de lo dispuesto en el artculo 10.1.h) del Real Decreto 276/2007,
de 23 de febrero, del Reglamento de ingreso y accesos a la funcin pblica docente en es-
tos ejercicios se garantizar el anonimato de los aspirantes. En consecuencia, se invalidar
el ejercicio escrito que posea nombres, marcas o cualquier seal que pueda identificar al as-
pirante, as como aquel que resulte ilegible.
Para garantizar el anonimato durante la correccin de los ejercicios en la primera prue-
ba escrita, los miembros del tribunal no conocern en ningn momento el nombre del aspi-
rante.
Realizacin de la primera prueba: Tras comprobar la identificacin de los aspirantes
presentados y antes del comienzo del ejercicio, el tribunal advertir a los aspirantes que no
debern incluir nombres, firmas, ni cualquier otra marca que permita su identificacin. Asi-
mismo transmitirn a los candidatos que solo se permitir la utilizacin de bolgrafo de tin-
ta azul o negra.
A continuacin:
a) En cada parte de la primera prueba, el tribunal entregar al candidato: Un sobre
grande, un sobre pequeo y un impreso en el que se consignarn los datos perso-
nales del candidato. El aspirante cumplimentara dicho impreso, lo introducir en
el sobre pequeo y lo cerrar.
Igualmente, para la realizacin de las diferentes pruebas, el tribunal facilitar a los
aspirantes los folios que necesiten. Estos folios debern ser numerados por el opo-
sitor.
b) Finalizada cada una de las partes, el aspirante entregar al tribunal el sobre grande
abierto, donde se ha introducido el ejercicio correspondiente y el sobre pequeo,
cerrado.
c) Una vez terminada la totalidad de la prueba y cuando los aspirantes hayan abando-
nado la sala, el secretario, en presencia del resto de miembros del tribunal y, al me-
nos, dos opositores voluntarios de los que han actuado, grapar las hojas de la par-
te elaborada y consignar en el primer folio un cdigo numrico. El mismo cdigo
ser asignado igualmente al sobre pequeo y al grande.
Los dos tipos de sobres se guardarn y custodiarn en cajas separadas, precintadas
y firmadas por el presidente, el secretario y los vocales que lo deseen.
d) Los miembros del tribunal, evaluarn los ejercicios que se encuentran en los so-
bres grandes. En ningn momento durante este proceso procedern a abrir los so-
bres pequeos donde se encuentran los datos personales de los concurrentes.
e) Establecidas las calificaciones, en los tablones de anuncios de la sede del tribunal,
se expondrn la relacin de los cdigos numricos asignados a cada ejercicio, con
BOCM-20170427-8
las notas obtenidas en cada uno de ellos.

f) Con antelacin suficiente para que puedan asistir los aspirantes que hubieran reali-
zado los ejercicios, el tribunal anunciar mediante la publicacin en los tablones
de anuncios de la sede y en el tabln electrnico, el lugar, da y hora del acto p-
blico, donde se proceder a la apertura de los sobres pequeos. En este acto se da-
rn a conocer los datos personales que figuran en cada uno y el nmero de plica
asignado. La apertura de los sobres se realizar en el orden de realizacin de los
ejercicios, es decir, en primer lugar se abrirn los de la parte comn, en su caso,

luego los de la prueba prctica y por ltimo los del tema. De todo ello se levanta-
r acta.
g) Finalizado este proceso, en los tablones citados, se expondrn las listas de puntua-
ciones obtenidas por los aspirantes en esta primera prueba.
ANEXO VII
INSTRUCCIONES SOBRE LA ACTUACIN DE LAS COMISIONES

DE SELECCIN
1. Actuaciones de las Comisiones de Seleccin en la fase de oposicin
Las Comisiones de Seleccin de las diferentes especialidades se coordinarn y estable-
cern los criterios comunes de actuacin y valoracin aplicables a las pruebas de la fase de
oposicin.
Cada Comisin de Seleccin, en el mbito de su especialidad y segn lo previsto en el
apartado 6.4.2 de la Base sexta del Ttulo I de esta convocatoria, remitir a los tribunales
las actuaciones previas y los criterios generales de valoracin, para su publicacin, de
acuerdo con el marco previsto a continuacin.
Actuaciones previas
a) Establecimiento de criterios/indicadores de valoracin aplicables a las distintas
partes de las pruebas de la fase de oposicin.
b) Establecimiento del tiempo especfico de duracin de la parte prctica, la forma
del cmputo del mismo y las caractersticas del material que deben aportar los as-
pirantes para la realizacin de dicha parte prctica, cuando as se haya estableci-
do en la convocatoria.
c) Establecimiento y homogeneizacin del inicio, orden y finalizacin de las diferen-
tes pruebas.
d) Establecimiento con carcter previo al inicio de la correccin de las pruebas, de
los criterios en virtud de los cuales los errores ortogrficos podrn minorar las
puntuaciones obtenidas por los aspirantes.
e) Asimismo, se deber comunicar a todos los tribunales que no se podr autorizar,
en ningn caso, la utilizacin de medios auxiliares que no estn expresamente pre-
vistos en la convocatoria para cada prueba (calculadoras, reglas o cualquier ele-
mento auxiliar que no sea un til de escritura).
Criterios de valoracin para los tribunales que han de ser coordinados

por las Comisiones de Seleccin
Los apartados a tener en cuenta en la valoracin de la fase de oposicin y que debern
ser desarrollados por las Comisiones de Seleccin, mediante criterios y/o indicadores con-
cretos, sern al menos los siguientes:
Consideraciones generales
En aquellas pruebas que se deban realizar por escrito, las incorrecciones ortogrficas
restarn puntuacin en la calificacin que se obtenga, segn el criterio que establezcan las
Comisiones de Seleccin.
Parte prctica: La realizacin de la prueba prctica en la especialidad de Educacin In-
fantil o del ejercicio prctico en el resto de especialidades, que se detallan en la Base 7 de
la convocatoria, permitir comprobar que los aspirantes poseen una formacin cientfica,
los conocimientos y el dominio de las tcnicas de trabajo precisas para impartir las ense-
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anzas de la especialidad a la que opten.

Los criterios a tener en cuenta sern los siguientes:
Rigor en el desarrollo del ejercicio prctico.
Claridad en la resolucin de cuestiones y problemas.
Utilizacin adecuada de materiales e instrumentos necesarios para el desarrollo de
la prctica.
Valoracin a otorgar a cada uno de los ejercicios de que conste la prueba.

Correccin ortogrfica.
Desarrollo del temario:
Conocimiento cientfico, actualizado y en profundidad del tema.
Estructura del tema, su desarrollo completo y originalidad en el planteamiento.
Presentacin, orden y redaccin del tema.
Correccin ortogrfica.
Presentacin y defensa de la programacin didctica:
En la especialidad de Educacin Infantil:
d Presentacin, originalidad e innovacin aportada y aspectos formales ajustados
a la resolucin de convocatoria.
d Introduccin.
d Objetivos, contenidos, metodologa didctica, criterios de evaluacin y proce-
dimientos de evaluacin y calificacin.
d Atencin al alumnado con necesidades especficas de apoyo educativo com-
prendiendo dentro de este ltimo aspecto las estrategias para la atencin de
alumnos con necesidades educativas especiales.
d Debate sobre la programacin didctica con el tribunal.
d Concrecin y correccin en las contestaciones dadas.
d Aportacin de argumentos y datos actualizados respecto de la exposicin oral.
Para el resto de las especialidades:
d Presentacin, originalidad e innovacin aportada y aspectos formales ajustados
a la resolucin de convocatoria.
d Introduccin.
d Competencias, objetivos, contenidos, metodologa didctica, criterios de eva-
luacin, estndares de aprendizaje evaluables y procedimientos de evaluacin
y calificacin.
d Atencin al alumnado con necesidades especficas de apoyo educativo com-
prendiendo dentro de este ltimo aspecto las estrategias para la atencin de
alumnos con necesidades educativas especiales.
d Debate sobre la programacin didctica con el tribunal.
d Concrecin y correccin en las contestaciones dadas.
d Aportacin de argumentos y datos actualizados respecto de la exposicin oral.
Exposicin de una unidad didctica:
Para la especialidad de Educacin Infantil:
d Contextualizacin.
d Objetivos de aprendizaje.
d Contenidos.
d Criterios y procedimientos de evaluacin.
d Mtodos de trabajo.
d Exposicin.
Para el resto de especialidades:
d Competencias.
d Contextualizacin.
d Objetivos de aprendizaje.
d Contenidos.
d Criterios, estndares de aprendizaje y procedimientos de evaluacin.
d Mtodos de trabajo.
d Exposicin.
Debate con el tribunal.
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Concrecin y correccin en las contestaciones dadas.

Aportacin de argumentos y datos actualizados y/o ampliados respecto de la expo-
sicin oral.
2. Actuaciones a realizar por las Comisiones de Seleccin una vez finalizada

la fase de oposicin
2.1. Procedimiento de ingreso libre y de reserva de personas con discapacidad.Las
Comisiones de Seleccin, una vez recibidas las puntuaciones otorgadas por los tribunales,
aplicarn a los candidatos que hayan superado la fase de oposicin, las puntuaciones de la
fase de concurso, teniendo en cuenta que segn lo establecido en el artculo 25 del Real De-
creto 276/2007, de 23 de febrero, la ponderacin de las puntuaciones de las fases de oposi-
cin y concurso para formar la puntuacin global ser de dos tercios para la fase de oposi-
cin y un tercio para la fase de concurso. El resultado de la suma de ambas fases, una vez
realizadas las ponderaciones, ser la puntuacin global.
Resultarn seleccionados para pasar a la fase de prcticas aquellos aspirantes que, una
vez ordenados segn la puntuacin global de las fases de oposicin y concurso, tengan un
nmero de orden igual o menor que el nmero total de plazas convocadas en la correspon-
diente especialidad por la que hayan participado.
2.2. Criterios de desempate.En el caso de que al proceder a la ordenacin de los
aspirantes se produjesen empates, estos se resolvern atendiendo sucesivamente a los si-
guientes criterios:
1. Mayor puntuacin en la fase de oposicin.
2. Mayor puntuacin en cada uno de los ejercicios de la oposicin, por el orden en
que estos aparecen en la convocatoria.
3. Mayor puntuacin en los apartados del baremo de mritos por el orden en que es-
tos aparecen en la convocatoria.
4. Mayor puntuacin en los subapartados del baremo por el orden en que estos apare-
cen en la convocatoria.
Una vez aplicados los criterios anteriores, si persistiera el empate, la Comisin de Se-
leccin establecer un ltimo criterio de desempate, consistente en la realizacin de una
prueba con cinco cuestiones relacionadas con el temario de la especialidad correspondiente.
Los aspirantes afectados por el empate, sern citados con una antelacin mnima de cuaren-
ta y ocho horas, mediante publicaciones en los tablones de anuncios de las Direcciones de
rea Territorial, en los Puntos de Informacin y Atencin al Ciudadano de esta Consejera,
en la Oficina de Atencin al Ciudadano de la Comunidad de Madrid y a efectos informati-
vos, en el portal: personal + educacin, al que se accede conforme se indica en el aparta-
do 1 del Anexo IV de la convocatoria, y a travs del tabln electrnico de los tribunales.
2.3. Cuando las Comisiones de Seleccin procedan a determinar los aspirantes que
han sido seleccionados, las plazas que hubieran quedado vacantes por la reserva de perso-
nas con discapacidad sern acumuladas a las de ingreso por turno libre.
2.4. En ningn caso podr declararse que han superado las fases de oposicin y con-
curso, y por tanto, aprobado, mayor nmero de aspirantes que el nmero de plazas convo-
cadas. Cualquier propuesta que contravenga lo anteriormente dicho, ser nula de pleno de-
recho.
2.5. Las Comisiones de Seleccin finalizadas las actuaciones a que se refieren los
apartados anteriores, elaborarn, por especialidades, la lista de aspirantes seleccionados, or-
denados por la puntuacin obtenida. Los aspirantes acogidos a la reserva correspondiente a
las personas con discapacidad, se incluirn en esta lista de acuerdo con su puntuacin, in-
dicando que lo han superado por este acceso.
De todas estas actuaciones, se levantarn actas.
2.6. Las comisiones de seleccin, expondrn la lista a que se refiere el apartado an-
terior en los tablones de anuncios de las Direcciones de rea Territorial, en los Puntos de
Informacin y Atencin al Ciudadano de la Consejera de Educacin, Juventud y Deporte,
en la Oficina de Atencin al Ciudadano de la Comunidad de Madrid y a efectos informati-
vos, en el portal personal + educacin, al que se accede conforme se indica en el punto 1
del Anexo IV de esta convocatoria, en la fecha que se establezca mediante Resolucin de
la Direccin General de Recursos Humanos, que se har pblica en el BOLETN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID.
BOCM-20170427-8
Las comisiones de seleccin, elevarn un ejemplar de la lista a que se refiere el apar-

tado 2.5 de este Anexo, a la Direccin General de Recursos Humanos, quedando el resto de
la documentacin bajo la custodia de la unidad administrativa que ha gestionado el proce-
dimiento.
ANEXO VIII
ACTUACIONES A REALIZAR POR LOS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO

LAS FASES DE OPOSICIN Y CONCURSO
A. Los aspirantes que concurran y superen las fases de oposicin y de concurso en
convocatorias correspondientes a distintas Administraciones Educativas debern,
en el plazo de cinco das hbiles contados a partir de la publicacin de la lista de
seleccionados, optar por una de ellas mediante escrito dirigido a la Direccin Ge-
neral de Recursos Humanos, renunciando a todos los derechos que pudieran co-
rresponderles por su participacin en las restantes. De no realizar esta opcin, la
aceptacin del primer nombramiento como funcionario en prcticas se entender
como renuncia tcita a los restantes derechos.
B. Los aspirantes que, habiendo superado las fases de oposicin y concurso, acredi-
ten haber prestado servicios, durante al menos un curso escolar como funcionarios
docentes de carrera, estarn exentos de la evaluacin de la fase de prcticas.
Los aspirantes que estn exentos de la realizacin de la fase de prcticas, podrn
optar por:
Incorporarse al destino que obtengan como funcionarios en prcticas, para lo
cual debern formular solicitud por escrito, dirigida a la Direccin General de
Recursos Humanos y podrn optar por percibir una remuneracin por el mis-
mo importe que les correspondera obtener en el cuerpo de procedencia. Di-
cha opcin retributiva debern formularla ante la Direccin del rea Territo-
rial en la que se encuentre adscrito el centro docente obtenido para la
realizacin de la fase de prcticas, o
Permanecer en su Cuerpo de procedencia, percibiendo en este caso las retri-
buciones del puesto realmente desempeado.
Presentacin de documentos por los aspirantes que han superado las fases de oposicin
y concurso.
En el plazo de diez das hbiles, contados a partir del da siguiente al de la publicacin
de la lista de aspirantes que han superado las fases del concurso-oposicin, estos debern
remitir a la Direccin de rea Territorial o a la Direccin General de Recursos Humanos,
segn la distribucin que se establece en el Anexo I de esta convocatoria, por cualquiera de
los medios sealados en el artculo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, los siguientes do-
cumentos:
a) Fotocopia compulsada del ttulo exigido para ingreso en el Cuerpo de Maestros o
certificacin acadmica, original o fotocopia compulsada de la misma, que acre-
dite haber realizado todos los estudios necesarios para la obtencin del ttulo. En
el caso de que la fecha del ttulo o de la certificacin acadmica sea posterior al
da en que expir el plazo de presentacin de solicitudes fijado en la convocato-
ria, deber hacerse constar la fecha de terminacin de los estudios. Si se trata de
titulaciones obtenidas en el extranjero, deber presentarse fotocopia compulsada
de la credencial de su homologacin por el Estado Espaol.
b) Si no se ha autorizado su consulta en los trminos indicados en el apartado 7 de la
solicitud, aportar una fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identi-
dad.
En el caso de ser nacional de un estado miembro de la Unin Europea, habr de
presentar una fotocopia compulsada del documento acreditativo de su nacionali-
dad o del pasaporte y una fotocopia compulsada del certificado de registro o en su
caso de la tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unin Europea. En
cualquiera de los casos, el documento acreditativo deber estar vigente.
c) Declaracin responsable de no haber sido separado del servicio mediante expe-
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diente disciplinario de ninguna Administracin Pblica o de los rganos estatuta-

rios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de
funciones pblicas as como la declaracin de no estar afectado por incompatibi-
lidad. Para ello se podrn utilizar los modelos que figuran en el Anexo IV de esta
convocatoria.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la espaola tambin debern presentar de-
claracin responsable de no estar sometidos a sancin disciplinaria o condena pe-
nal que impida, en su Estado, el acceso a la Funcin Pblica, segn el modelo que
figura en el Anexo IV de esta convocatoria.
d) Los aspirantes que hayan hecho valer su condicin de personas con discapacidad
para la exencin de tasas y se han presentado en el procedimiento por el acceso 1
debern presentar certificacin, original o compulsada, expedida por los rganos
competentes de las Comunidades Autnomas o, en su caso, de la Administracin
General del Estado, en la que conste el grado de discapacidad y su compatibilidad
con el desempeo de las tareas y funciones docentes.
e) Aquellos aspirantes seleccionados que necesiten aplazamiento de incorporacin a
la realizacin de la fase de prcticas, debern solicitarlo por escrito a la Direccin
General de Recursos Humanos (Servicio de Gestin de Profesorado de Educacin
Infantil, Primaria y Especial, C/ Santa Hortensia, 30-3 planta, 28002 de Madrid),
en el plazo de cinco das hbiles contados a partir de la exposicin por las Comi-
siones de Seleccin de la lista de aspirantes seleccionados, acompaando los do-
cumentos justificativos. Valorada la peticin esta Direccin General emitir reso-
lucin estimando o denegando la solicitud.
Se podr conceder un nico aplazamiento, por el plazo mximo de un ao, a quie-
nes se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:
Causas asociadas a la maternidad.
Cuidado de un hijo menor de tres aos.
Cuidado de un familiar a cargo, hasta el segundo grado de consanguinidad o
afinidad que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no
pueda valerse por s mismo y no desempee actividad retribuida.
Por pasar a situacin de servicios especiales.
Por haber sido seleccionado para participar en programas educativos, convo-
cados por el Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte en el extranjero.
Otras causas debidamente justificadas y apreciadas por la Direccin General
de Recursos Humanos.
Transcurrido el plazo del aplazamiento quien no se incorpore a la realizacin de la
fase de prcticas perder todos los derechos a su nombramiento como funcionario
de carrera.
El aplazamiento de la fase de prcticas supondr ocupar el nmero de orden si-
guiente al del ltimo seleccionado en su especialidad.
En cualquier caso, con el fin de proceder a la realizacin de las prcticas en el cur-
so siguiente, el aspirante deber participar en los procedimientos de asignacin de
vacantes que convoque al efecto esta Direccin General para su incorporacin a
las mismas en el citado curso escolar.
f) Los aspirantes que tuvieran la condicin de funcionarios pblicos docentes de ca-
rrera, estarn exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos
ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar en tal
caso una certificacin u Hoja de Servicios (original), del registro central de perso-
nal, de la Direccin General de la Funcin Pblica o del Ministerio u Organismo
del que dependan, para acreditar tal condicin. En esta certificacin u hoja de
servicios debern figurar de modo expreso los siguientes datos:
1. Indicacin del Cuerpo, rea o especialidad a la que pertenecen y del que son
titulares, Nmero de Registro de Personal y situacin administrativa.
2. Tiempo prestado como funcionario de carrera.
3. Lugar y fecha de nacimiento.
4. Ttulo acadmico que poseen y fecha de expedicin.
Si en la certificacin no puede hacerse constar alguno de los requisitos exigidos
para el ingreso en el Cuerpo de Maestros, por no obrar en los expedientes perso-
nales de los interesados, estos debern remitir separadamente los documentos que
BOCM-20170427-8
los acrediten.
g) Los aspirantes que habiendo superado los procesos selectivos ya estn prestando
servicios remunerados en la Administracin como funcionarios de carrera, interi-
nos o como personal laboral, sin perjuicio de la situacin administrativa o laboral
que de acuerdo con la normativa vigente les corresponda, debern formular op-
cin por la percepcin de remuneraciones, durante su condicin de funcionarios
en prcticas, de conformidad con lo previsto en la Orden de 26 de enero de 2006,
de la Consejera de Hacienda, por la que se regulan las retribuciones de los fun-

cionarios en prcticas.
h) Dado que los puestos objeto de la presente convocatoria tienen contacto habitual
con menores, deber acreditarse por el participante no haber sido condenado por
sentencia firme por algn delito contra la libertad e indemnidad sexual, conforme
a lo dispuesto en el artculo 13.5 de la Ley Orgnica 1/1996, de 15 de enero, de
Proteccin Jurdica del Menor, de modificacin parcial del Cdigo Civil y de la
Ley de Enjuiciamiento Civil, para ello, todos los aspirantes que han superado el
proceso selectivo y no han autorizado su consulta en los trminos indicados en el
apartado 6 del impreso de solicitud, debern aportar el Certificado negativo del
Registro Central de delincuentes sexuales.
Los aspirantes cuya nacionalidad sea distinta de la espaola, debern acreditar,
adems de la certificacin negativa del Registro Central de Delincuentes Sexua-
les referidos al Estado espaol, la certificacin negativa de condenas penales ex-
pedido por las autoridades de su pas de origen o de donde sean nacionales, res-
pecto de los delitos relacionados en el apartado 1 del artculo 3 del Real
Decreto 1110/2015, de 11 de diciembre por el que se regula el Registro Central de
Delincuentes Sexuales.
En el caso de que el citado certificado no se encontrara redactado en lengua caste-
llana, deber acompaarse de su traduccin oficial o jurada (realizada por traduc-
tor jurado o validada por el consulado y oficina diplomtica correspondiente.
i) Quienes dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaran
la documentacin, o del examen de la misma se desprendiera que carecen de al-
guno de los requisitos sealados en la Base tercera del Ttulo I de la convocatoria,
no podrn ser nombrados funcionarios en prcticas y quedarn anuladas sus ac-
tuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por false-
dad en la solicitud de participacin.
ANEXO IX
REALIZACIN DE LA FASE DE PRCTICAS

1. Inicio fase de prcticas
La fase de prcticas comenzar con el inicio del curso escolar 2017/2018, salvo que las
necesidades docentes no lo requieran, pudiendo entonces la Direccin General de Recursos
Humanos acordar la incorporacin a las mismas, como mximo, en el comienzo del segun-
do trimestre del curso escolar.
En todo caso, la incorporacin de los aspirantes a la realizacin de dichas prcticas se
llevar a cabo en funcin de las necesidades del servicio con ocasin de vacante, en pues-
tos o sustituciones de profesorado correspondientes a su especialidad o especialidades an-
logas que demande el servicio docente, cuando no existan suficientes plazas de la especia-
lidad de ingreso, y podrn realizarse siempre que exista un perodo de permanencia que
permita la evaluacin. Asimismo, podrn ser destinados a puestos singulares itinerantes.
2. Nombramiento de funcionarios en prcticas
Desde el momento en que los aspirantes que han superado las fases de oposicin y con-
curso sean nombrados funcionarios en prcticas, hasta su nombramiento como funcionarios
de carrera, el rgimen jurdico administrativo que les corresponda ser el de funcionarios
en prcticas, siempre que estuvieran desempeando un puesto docente.
Este personal deber realizar la fase de prcticas en los destinos adjudicados al efecto,
de conformidad con lo dispuesto en las instrucciones que se dicten al respecto, entendin-
dose que renuncian a dicho procedimiento selectivo quienes no se incorporen a sus desti-
nos en los primeros cinco das hbiles posteriores, salvo que se le hubiere concedido un
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aplazamiento.
3. Obligacin de participar en el Concurso de Traslados

Los destinos obtenidos para la realizacin del perodo de prcticas tendrn carcter
provisional. Todos los aspirantes nombrados funcionarios en prcticas quedarn obligados
a participar en los sucesivos concursos de provisin de plazas que se convoquen por la Con-
sejera de Educacin, Juventud y Deporte de la Comunidad de Madrid, hasta la obtencin

de un destino definitivo en centros directamente gestionados por la citada Consejera.
Los aspirantes seleccionados que obtengan destino definitivo, pero que en la califica-
cin de la fase de prcticas su valoracin sea de no apto, les ser revocado dicho destino
definitivo y tendrn que volver a participar forzosamente en la siguiente convocatoria del
concurso de traslados.
Los aspirantes seleccionados que hayan sido declarados exentos de la realizacin de la
fase de prcticas, permanecern en sus Cuerpos de procedencia hasta que se proceda a la
aprobacin de los expedientes de los procedimientos selectivos y su posterior nombramien-
to como funcionarios de carrera.
Los aspirantes que, aun estando exentos de la realizacin de la fase de prcticas, ha-
yan optado por incorporarse como funcionarios en prcticas al destino asignado, quedarn
eximidos de la evaluacin de las mismas, permaneciendo en esta situacin hasta la aproba-
cin de los expedientes de los procedimientos selectivos y su posterior nombramiento como
funcionarios de carrera.
4. Desarrollo de la fase de prcticas
La fase de prcticas ser tutelada por los profesores que designen las comisiones de
evaluacin. La composicin y funcionamiento de estas comisiones, a su vez, se determina-
r en la resolucin por la que se regule la fase de prcticas.
Dicha fase incluir actividades de insercin en el puesto de trabajo y formacin pro-
gramada por las comisiones de evaluacin y, asimismo, constar de un curso especfico de
formacin, organizado por la Direccin General de Innovacin, Becas y Ayudas a la Edu-
cacin.
Asimismo, si durante la realizacin de la fase de prcticas, se suscitaran dudas respec-
to de la capacidad del aspirante para el cumplimiento de las actividades habitualmente de-
sempeadas por los funcionarios del Cuerpo de Maestros, la Comisin de evaluacin de
prcticas correspondiente, podr solicitar, de oficio, dictamen de los Centros Base de Aten-
cin a personas con discapacidad de la Consejera de Polticas Sociales y Familia de la Co-
munidad de Madrid, de los Servicios de valoracin mdica de la Comunidad de Madrid o
del Servicio de Inspeccin Mdica u otros rganos tcnicos. En este caso, hasta tanto se
emita el dictamen, el aspirante podr seguir realizando las prcticas.
En el caso que el aspirante opte por no presentarse ante el rgano citado, decaer de
todos los derechos adquiridos hasta ese momento.
Si del contenido del dictamen se desprendiera que el aspirante carece de la capacidad
funcional, la Comisin de evaluacin de prcticas, previa audiencia del interesado, emitir
propuesta motivada de exclusin del procedimiento selectivo, dirigida a la Direccin Ge-
neral de Recursos Humanos, quien emitir la correspondiente resolucin.
Contra la resolucin de exclusin del aspirante podr interponerse recurso de alzada
ante la Viceconsejera de Organizacin Educativa de la Consejera de Educacin, Juventud
y Deporte en el plazo de un mes, de conformidad con lo previsto en los artculos 121 y 122
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Finalizadas las prcticas, la Comisin proceder a la evaluacin de cada uno de los as-
pirantes en trminos de apto o no apto con arreglo a los criterios que establezca la reso-
lucin de regulacin de esta fase, antes citada.
En todo caso, la Comisin tendr en consideracin los informes del profesor tutor, del
director del centro en que se haya desarrollado la fase de prcticas y de los responsables de
las actividades de formacin programadas y podr recabar de los aspirantes un informe fi-
nal en el que estos valoren las dificultades encontradas y los apoyos recibidos.
Aquellos aspirantes que resulten declarados no aptos podrn incorporarse en el cur-
so siguiente para repetir, por una sola vez, la fase de prcticas. En este caso, ocuparn el lu-
gar siguiente al del ltimo seleccionado en su especialidad de la promocin a la que se in-
corpore. En el supuesto de no poder incorporarse a la siguiente promocin por no haberse
convocado ese ao procedimientos selectivos de ingreso al mismo cuerpo y especialidad,
realizarn la fase de prcticas durante el curso siguiente a aquel en el que fue calificado como
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no apto. Quienes no se incorporen, o sean declarados no aptos por segunda vez, perde-
rn todos los derechos a su nombramiento como funcionarios de carrera. La prdida de es-
tos derechos ser declarada por la autoridad convocante mediante resolucin motivada.
(03/14.399/17)
http://www.bocm.es BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. L.: M. 19.462-1983 ISSN 1989-4791

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BOCM BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Nm. 99 JUEVES 27 DE ABRIL DE 2017 Pg. 37

La disposicin adicional duodcima de la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Edu-

Las plazas convocadas por accesos y especialidades es la siguiente:

La distribucin de las especialidades convocadas en funcin de los rganos competen-

pleo Pblico de personal docente de la Comunidad de Madrid para el ao 2017.

Acuerdo de 10 de mayo de 2016, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba

Los ascendientes directos y los de su cnyuge o pareja registrada que vivan a

ditar su competencia en el mismo. Esta prueba se llevar a cabo tal como se

miento de cualificaciones profesionales, as como a determinados aspectos del ejercicio de

munidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en la Lista de confianza de pres-

docencia bilinge de la Comunidad de Madrid, se aportar la copia del correspondiente cer-

Convocatoria de procedimientos Fecha de finalizacin del plazo

No obstante, si al revisar la documentacin presentada en convocatorias anteriores se

Educacin, Juventud y Deporte o a la correspondiente Direccin de rea Territorial, en

5.1. Subsanacin de las listas provisionales.Los aspirantes excluidos dispondrn

de 23 de febrero, los tribunales estarn compuestos por funcionarios de carrera en activo de

ciones de rea Territorial segn la distribucin de la especialidad incluida en el

6.1.8. No obstante el carcter obligatorio de participacin en los rganos de selec-

6.4.2. Funciones de las comisiones de seleccin.

6.4.7. Funciones encomendadas a otras unidades administrativas.

ESPECIALIDAD EDUCACIN INFANTIL

correspondientes a la especialidad de Educacin Infantil.

pecialidades, en los cuerpos docentes establecidos en la Ley Orgnica 2/2006,

RESTO DE ESPECIALIDADES: EDUCACIN PRIMARIA, LENGUA

tes establecidos en la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin.

El tiempo de que dispondrn los candidatos para la realizacin de este ejerci-

mediante la media aritmtica de las notas obtenidas en esos dos ejercicios y

ferencia al currculo de un rea relacionada con la especialidad por la que se par-

cin, los estndares de aprendizaje evaluables y la metodologa didctica, as

deber aportar l mismo, as como un guin o equivalente que no exceder de un

Tribunal. El candidato iniciar su exposicin con la defensa de la programacin

carcter eliminatorio. Su regulacin se establecer en la resolucin de la Direccin Gene-

Nombramiento de funcionarios de carrera

Procedimiento de adquisicin de nuevas especialidades

Al amparo de lo establecido en el Ttulo V del Reglamento de ingreso, accesos y ad-

Las especialidades que podrn adquirirse mediante el procedimiento regulado en este

acompaarse de su traduccin oficial o jurada (realizada por traductor jurado o va-

en la Base sptima del Ttulo I y en el Anexo VI de esta convocatoria.

la Comunidad de Madrid, todos los listados y actuaciones a los que se d publicidad de

todo ni en parte, ni transmitidos ni registrados por ningn sistema de recuperacin de infor-

Para su presentacin telemtica, los documentos justificativos de los mritos alegados

adjuntar a la solicitud el Ejemplar para la Administracin como documento acreditativo

La Direccin General de Recursos Humanos resolver cuantas incidencias se susciten

3.1. Prueba escrita.

3.1.2. Gramtica y vocabulario.

a efectos meramente informativos en el portal personal + educacin, al que se puede ac-

Igualmente, la opcin Aportacin de documentos, disponible en la pestaa Mis

Cdigo. Forma de acceso

Exencin de tasas: Los aspirantes que, de conformidad con la normativa vigente y

Telfono mvil, si desea recibir notificacin va SMS de su inclusin en el tabln

Apartado 3. Ttulo acadmico oficial exigido en la convocatoria que el aspirante de-

rrespondiente, a la especialidad por la que se vayan a presentar o acreditar su exencin en

Cualquier alteracin en el incumplimiento de este precepto podra devenir en la

acrediten mediante sentencia judicial firme, o, en virtud de una resolucin admi-

5.1. Documentacin acreditativa de los requisitos de participacin.Junto con la

ta a la Comunidad de Madrid, marcando la casilla correspondiente en el apartado

tercera del Ttulo I de esta convocatoria.

Experiencia y expediente acadmico obtenido en el extranjero

Consejera de Educacin, Juventud y Deporte.

D./D______________________________________________________________________, con domicilio

En ___________________, a_____de__________________ de 2017

DECLARACIN RESPONSABLE DE NACIONALES DE OTROS ESTADOS

D./D_______________________________________________________________________, con domicilio

En _________________, a_de________________ de 2017

En _________________, a_de________________ de 2017