Balano Social um conjunto de informaes demonstrando atividades
de uma entidade privada com a sociedade que ela est diretamente relacionada, com objetivo de divulgar sua gesto econmico-social, e sobre o seu relacionamento com a comunidade, apresentando o resultado de sua responsabilidade social. Cada vez mais, as entidades privadas vm se comprometendo com o meio social em que vivem, pois no admissvel que retirem lucros da sociedade sem uma contrapartida significativa de responsabilidade social. Estamos entrando numa poca onde tica, transparncia e compromisso ambiental/social sero to relevantes quanto o lucro e a produtividade. A contabilidade, como cincia, vem se desenvolvendo para aprimorar informaes, entre as quais, o desempenho social de determinada entidade. No basta apenas medir o resultado financeiro-econmico, pois acionistas, investidores, financiadores e pblico em geral desejam informaes mais especficas sobre o desempenho e a utilizao de recursos sociais. Obviamente, que se tratando de uma cincia em desenvolvimento, a contabilidade social da iniciativa privada ainda est a percorrer os caminhos de consolidao de prticas e normas. Com base nos resultados e indicadores de desempenho apresentados no Balano Social, a organizao pode planejar e executar um conjunto de atividades que resultem em benefcios para os empregados, para a comunidade, para o meio ambiente e para si prpria. A gesto dos indicadores sociais poder propiciar entidade os seguintes benefcios: Aumento de produtividade dos seus empregados; Fortalecimento da sua imagem institucional (marketing social); Aumento da sua fatia de participao no mercado.
O Balano Social pode e deve ser visto tambm como um instrumento
de gesto. O grande desafio pensar no Balano Social como instrumento de gerenciamento da qualidade da relao que a empresa mantm com pblicos que so chaves para o sucesso e desenvolvimento desta. Precisa-se construir relaes de qualidade, e a dificuldade consiste em medir a qualidade de relao. Medir qualidade de processo fcil. Mas qualidade de relao um desafio maior para as empresas. importante que o Balano Social seja publicado e crie um reflexo na sociedade. Para tanto, uma legislao adequada poder vir a ser importante. Mas no se trata mais de medir apenas aes filantrpicas e de doao; preciso que reflita as condies de participao e de convvio social criadas pela empresa. Criar a possibilidade de que os acionistas possam sentir e despertar em si, o quo importante a responsabilidade social. Demonstrar aos acionistas de que forma realmente a empresa chegou a um resultado positivo no final de determinado exerccio, se de forma responsvel e socialmente correta, ou passando por cima dos preceitos bsicos de harmonia com a sociedade. A busca de uma estratgia social e a efetiva implantao de um instrumento de medida do sucesso dessa estratgia, atravs do Balano Social, poder criar como um segundo produto, uma imagem positiva: uma reputao social para a empresa. Infelizmente existem empresrios que publicam o Balano Social, sem nada ter a demonstrar. Buscam apenas a imagem, que segundo se imagina, possa representar uma vantagem competitiva. Transformar o balano social apenas numa pea de Marketing, pode ser devers perigoso para a sade da empresa, que pode at mesmo cair no descrdito da sociedade e de seus consumidores. Alm de instrumento para melhor viabilizar a participao de todos na gesto da empresa, ele permite tambm que todos os empregados tenham conhecimento dos efeitos sociais gerados pela empresa. O Balano Social um precioso instrumento de auto avaliao da empresa, em termos de verificar o grau de adequao da estratgia da empresa aos novos paradigmas de comportamento empresarial na sociedade. Se o empresrio no se adaptar a isso ele pode acabar por desaparecer. Trata-se de levar em conta o social, no como um ato de bondade filantrpica, mas como uma estratgia de sobrevivncia. Bons funcionrios querem trabalhar em empresas que tenham responsabilidade em todos os aspectos. No se trata apenas de prestar contas sociedade de hoje: temos que prestar contas para o futuro. Os empresrios esto mudando, h lideres com propostas completamente diferentes, gerando empresas de grande sucesso. O Balano Social ajuda estes novos lderes a melhor gerenciar estas propostas, transformando-as em realidade. Conceitualmente, pode-se dizer que Balano Social o nome dado publicao de um conjunto de informaes e de indicadores dos investimentos e das aes realizadas pelas empresas no cumprimento de sua funo social junto aos seus funcionrios, ao governo e s comunidades com que interagem direta e indiretamente. Assim sendo, o Balano Social tem por finalidade conferir maior transparncia e visibilidade s informaes que interessam no apenas aos acionistas das empresas, mas alm destes aos empregados, investidores, consumidores e a comunidade. Independentemente de sua aceitao como alternativa vlida para medir o valor da ao social da empresa, o balano social j tem definida sua prpria identidade, como um conjunto de dados estatsticos bsicos. Contribui para orientar a tomada de decises em programas setoriais, motivando a alocao de recursos da empresa para aplicao no social. O conhecimento mais transparente de certos ndices da empresa, como nmero de acidentes de trabalho, nvel de escolaridade, grau de rotatividade de empregados, entre outros, pode ser muito til, para que a empresa possa planejar melhor quais aes tomar, mas no para por a. O conhecimento destes ndices, e sua divulgao para a sociedade, ajudaro com certeza na imagem da empresa perante esta sociedade. O balano social uma forma de dar conhecimento a sociedade das aes empresariais. Esse conhecimento pode ocorrer mediante a divulgao de informaes em forma de indicadores, que evidenciem aes da empresa em prol dos empregados e da comunidade em geral. O que Responsabilidade Social?
A responsabilidade social quando empresas, de forma voluntria,
adotam posturas, comportamentos e aes que promovam o bem-estar dos seus pblicos interno e externo. uma prtica voluntria pois no deve ser confundida exclusivamente por aes compulsrias impostas pelo governo ou por quaisquer incentivos externos (como fiscais, por exemplo). O conceito, nessa viso, envolve o beneficio da coletividade, seja ela relativa ao pblico interno (funcionrios, acionistas, etc) ou atores externos (comunidade, parceiros, meio ambiente, etc.). Com o passar do tempo, tal concepo originou algumas variantes ou nuances. Assim, conceitos novos muitas vezes complementares, distintos ou redundantes so usados para definir responsabilidade social, entre eles Responsabilidade Social Corporativa (RSC), Responsabilidade Social Empresarial (RSE) e Responsabilidade Social Ambiental (RSA). A chamada RSC , na maioria dos casos, conceito usado na literatura especializada sobretudo para empresas, principalmente de grande porte, com preocupaes sociais voltadas ao seu ambiente de negcios ou ao seu quadro de funcionrios. O conceito de RSE, ainda que muitos vejam como sinnimo de RSC, tende a envolver um espectro mais amplo de beneficirios (stakeholders), envolvendo a a qualidade de vida e bem estar do pblico interno da empresa, mas tambm a reduo de impactos negativos de sua atividade na comunidade e meio ambiente. Na maioria das vezes tais aes so acompanhadas pela adoo de uma mudana comportamental e de gesto que envolve maior transparncia, tica e valores na relao com seus parceiros. Por fim, o conceito de Responsabilidade Social Ambiental (RSA), talvez mais atual e abrangente, ilustra no apenas o compromisso de empresas com pessoas e valores humanos, mas tambm preocupaes genunas com o meio ambiente. Independentemente de que linha ou conceituao utilizar, fica evidente que empresas variam bastante o que muitas vezes natural e reflete sua vocao como negcio na prioridade a ser dada a questes socioambientais, s vezes focando em certos pblicos em detrimento de outras aes sociais igualmente relevantes.
Crticas em relao ao papel das empresas na responsabilidade social
importante frisar que o conceito no deve ser confundido com
filantropia ou simples assistncia social. Aqui, na lgica do melhor ensinar a pescar, do que dar o peixe, entende-se responsabilidade social como um processo contnuo e de melhoria da empresa na sua relao com seus funcionrios, comunidades e parceiros. No h vis assistencialista uma vez que h uma lgica embutida de desenvolvimento sustentvel e crescimento responsvel. A maior parte das empresas que adotam postura socialmente responsveis auferem um crescimento mais sustentvel, ganhos de imagem e visibilidade e so menos propcias a litgios ou problemas judiciais.