S parte del cambio

MA RS A
A L D A
LIMA/TRUJILLO/SAN ANDRS, ENERO DE 2011 BOLETN MENSUAL Nro. 35 AO 5

Para la poblacin de Llacuabamba

Concluyen construccin
de segunda planta de
moderno puesto de salud

ENTREVISTA: ESPECIAL:
Dr. Andrs Pg.
3
Nueva web ser
Marsano Conroy ms moderna y
augura futuro dinmica
positivo a MARSA Pg.
6
 EDITORIAL

Editorial
Iniciar un nuevo ao supone enfrentar nuevos retos que no slo
pasan por el diseo de nuevos proyectos y emprendimientos,
sino por desarrollar una estrategia que permita la continuidad y
sostenimiento a los proyectos y objetivos iniciados y alcanzados,
respectivamente en aos anteriores.
Contenidos
Durante el ao 2010 promovimos diversas acciones de inversin Pg. 5
social en proyectos de salud, educacin, infraestructura, ganadera
y agricultura, que apuntan a mejorar la calidad de vida de la
poblacin de Llacuabamba y por ello deben continuar en el tiempo.
Este 2011 iniciaremos 2 importantes proyectos: La construccin
del pique principal de la profundizacin de la Mina San Andrs;
y la modernizacin y optimizacin de los equipos de la planta de
Beneficio de San Andrs. Campaa ginecolgica se
realiz con exito
Para lograr estos objetivos contamos con el apoyo invalorable de
cada uno de ustedes. Solo con su trabajo y dedicacin podremos
hacerlo realidad. Pg. 7

Se inaugura nuevo campamento

Mirador 2

Pg. 8

MARSA ratifica su compromiso

social con Pataz para el 2011

S parte del cambio

MA RS A COLABORADORES
A L D A Asociacin MARSA, Luis Santa Cruz, Margarita Mndez, Gianmarco Maza,
Luis Casas, Patricia Eyzaguirre, Rosario Urdanegui, Priscila Roncal, Clara Larrabure,
DIRECCIN GENERAL Adrin Hinojosa, Juan Carlos Vela..
Roberto Lazo
MATERIAL PRODUCIDO POR:
EDICIN Gerencia de Gestin Humana - rea de Comunicaciones e Imagen Institucional
Roberto Lazo Email: comunicaciones@marsa.com.pe
Augusto Eguiguren Campamento Minero San Andrs U.E.A. Retamas Parcoy - La Libertad.
Gabriela Prez Costa Av. Trinidad Morn 821, Lince, Lima 14, Per. T. (511) 411 7400, F (511) 440 8274.
Av. La Marina Nro. 480, Trujillo, Per, T (044) 242 462, F (044) 256 036
www.marsa.com.pe
REDACCIN
Roberto Lazo

2
 ENTREVISTA

ISO 9001-2008 ISO 14001-2004

Entrevista: Dr. Andrs Marsano Conroy

MARSA: Futuro prometedor
para sus trabajadores y
Dr. Andrs
Marsano Conroy. comunidades vecinas
MARSA al da convers con el Dr. Andrs Qu nuevos proyectos se pon-
Marsano Conroy, Vicepresidente Ejecuti-
vo de Minera Aurfera Retamas S.A sobre
la actualidad y resultados obtenidos en
MARSA durante el ao 2010. A conti-
nuacin la entrevista.
Cuntos fueron los niveles de
produccin en TM u onzas alcanza-
das en el 2010 y cunto ha sido la
inversin?
En el 2010 llegamos a una produccin
de 160,000 onzas de oro, asmismo
hemos invertido alrededor de 30 mi-
llones de dlares en:
Exploraciones.
Mejoras en infraestructura.
Proyectos para el bienestar del
personal.
Cules son actualmente los pro-
yectos en los que MARSA viene
trabajando?
MARSA opera en la Unidad Minera
San Andrs. Hace 5 aos iniciamos un
agresivo programa de profundizacin
de la mina mediante un sistema meca-
nizado de rampas. Hemos mantenido
nuestro nivel de exploraciones en unos
25,000 metros lineales anuales, lo que
nos ha permitido descubrir y acceder a
lo que llamamos un nuevo yacimien-
to en profundidad, lo que representa
un gran potencial de nuevas reservas
mineras y con una alta ley de oro. Esto
representa para nosotros un gran reto
geolgico y estamos en la fase de su
interpretacin y dimensionamiento.
Se nos plantean grandes retos en el
drn en marcha este ao 2011?
Durante este ao iniciaremos 2 impor-
tantes proyectos que son: El inicio de la
construccin del pique principal de la
profundizacin de la Mina San Andrs,
el mismo que debe tener una longitud
de 650m. Este proyecto de construc-
cin de 3 aos aproximadamente, per-
mitir acceder de manera ms eficiente
al nuevo potencial de reservas que te-
nemos en profundidad. Adicionalmen-
te y motivado tambin por las nuevas
reservas encontradas, iniciaremos la
modernizacin y optimizacin de los
equipos de la Planta de Beneficio San
Andrs.
Cmo ve el futuro de MARSA?
MARSA tiene un gran potencial, gra-
cias a las nuevas reservas encontradas,
a las nuevas inversiones, al gran equi-
po humano que formamos, a la ges-
tin moderna liderada por profesiona-
les de primer nivel y a una adecuada
poltica de responsabilidad social y
ambiental.
camino, descubrir, interpretar, dimen-
sionar nuestras reservas mineras en
profundidad, modernizar los equipos
de nuestra planta de beneficio y conti-
nuar siendo una fuente de trabajo im-
portante en nuestro pas, operando de
acuerdo a los ms altos estndares in-
ternacionales para la industria minera.
Hemos logrado obtener las Certificacio-
nes ISO 9001:2008 e ISO 14001:2004
y acabamos de obtener la recomen-
dacin para obtener la Certificacin
OHSAS 18001:2007. Todo ello, ratifica
nuestra voluntad de seguir haciendo
minera responsable en nuestro pas.
En conclusin, divisamos un futuro pro-
metedor para MARSA, sus trabajadores
y las comunidades ubicadas en el rea
de influencia a nuestras operaciones.
Trabajadores de MARSA.

Este 2011 se iniciar la modernizacin y optimizacin de los equipos de la

Planta de Beneficio

3
 EN PORTADA

Beneficiar a la poblacin de Llacuabamba

Concluyen construccin de
segunda planta de puesto
de salud de Llacuabamba
Reafirmando su compromiso con la
salud y la mejora de la calidad de vida
de la poblacin de la Comunidad de
Llacuambamba, con el financiamiento
del Aporte Voluntario de MARSA se
concluy la construccin del segundo
piso del moderno puesto de salud de
la comunidad.

El primer piso del puesto de salud se

inaugur el 22 de mayo del ao 2008
y su construccin fue financiada por
MARSA con recursos propios y su
equipamiento con cargo al aporte vo-
luntario local.

El puesto de salud cuenta con Sala de

Puerperio, Sala de Partos, Sala de Dila-
tacin, Sala de Espera, Consultorio de
Pediatra, Consultorio de Obstetricia,
Consultorio de Odontologa, Sala de
Lavado Instrumental Esterilizacin,
Sala de Internamiento de Mujeres, Sa-
ln Auditorio (Capacidad aproximada
de 50 personas), Depsito, 4 Servicios
Higinicos, y Rampa de Acceso.
Con un rea total de 384.43m2, se
construy el segundo piso del puesto
de salud con un diseo moderno y ca-
lidad de primer nivel. La ejecucin del
proyecto estuvo a cargo de Ecosermill
S.R.L, bajo la supervisin del rea de
Infraestructura de MARSA. La obra se
inici en abril del ao 2010 y concluy
Todos felices con moderno puesto de salud.
en diciembre del mismo ao, con un
monto de inversin de S/. 422,793.63.
La estructura es del tipo mixta, los mu-
ros son de albailera (bloques de ladri-
llo de arcilla calcinada) confinados por
columnas y vigas de concreto armado,
la losa es del tipo aligerada, compues-
ta por viguetas de concreto armado y
termoform (bloques de teknoport), la
cobertura es de teja andina.
Los acabados son de primera, el piso
en todo el interior es cermico, con-
creto pulido y el zcalo cermico. El
cielorraso es de baldosa acstica de
superboard. Adems, las mamparas y
puertas son de madera, mientras que
las ventanas son metlicas. La rampa
de acceso es de material noble con ba-
randas metlicas.
Las instalaciones elctricas incluyen
pulsadores para las salas de interna-
miento, conexin para termas, insta-
laciones sanitarias para agua fra y ca-
liente, adems del sistema de drenaje
pluvial.

Puesto de salud de Llacuabamba. Sanitario del segundo piso del puesto de salud. Pasillo del segundo piso del puesto de salud.

4
 EN PORTADA

Antonio Rosales Carbajal

(Trabajador de la Empresa
Especializada Ecosermill)
El puesto de
salud est bien,
no hay proble-
mas porque
la atencin es
buena, yo vine
acompaando
a mi esposa,
ella viene des-
de Cocharcas a Test Ginecolgico. Consultas mdicas.
atenderse, ya que all el seguro no quiere
atender. La construccin del segundo piso
beneficiar a los pobladores ya que podrn
traer ms profesionales que se encarguen Participaron ms de 160 mujeres de Llacuabamba

Campaa ginecolgica
de la atencin de todos los pacientes que
vienen a atenderse.

Luciana Vsquez Escobedo

32 Aos (Cocharcas)
Vengo siempre a atenderme al puesto
de salud de Llacuabamba, yo estoy emba-
fue todo un xito
razada de 4 meses y vengo siempre a ha-
cerme mis controles pre natales. La aten- Como parte del Programa de apoyo
cin es muy buena y agradezco a MARSA
a la Salud Femenina que comprende
porque con este segundo piso tendremos
un mejor lugar para atendernos.
el Plan de Gestin Social de MARSA,
se realiz la campaa ginecolgica
dirigida a las mujeres campesinas de
Edwin Chaupin Quiroz Llacuabamba
Cirujano Dentista
Me parece muy bien Dicha Campaa tuvo la finalidad de
el apoyo que ha brin- prevenir los trastornos, alteraciones,
dado MARSA al tema
enfermedades degenerativas y onco-
de salud, la poblacin Todas se apuntaron a la campaa!
se encuentra muy agra- lgicas que pudieran afectar la salud
decida por el servicio de las mujeres de diferentes edades de Campesina de Llacuabamba, fueron
que brindaran, como la la comunidad. atendidas por personal mdico especia-
ampliacin de ms es- lizado a travs de una consulta ginecol-
pecialidades que segu- Del 14 al 16 de diciembre del 2010, en gica y test de Papanicolaou. La entrega
ramente se tendr luego de la construccin el puesto de salud de Llacuabamba, un de los resultados se dieron a conocer del
del segundo nivel del puesto de salud. La total de 168 mujeres de la Comunidad 11 al 13 de enero del presente ao.
aceptacin de la comunidad con el puesto
de salud es muy positiva y eso se refleja con
la llegada de pacientes de otras anexos que
no son de nuestra jurisdiccin. Isabel Romero Bocanegra Karin Zavaleta Lujan
57 Aos (Llacuabamba) Obstetra
Juana Lozano Caballero Estoy muy con- La campaa de papanico-
28 Aos (La Soledad) tenta y felicito a la lao que se realiz ha sido
Asociacin Marsa muy buena, ya que los re-
Desde hace varios
por el apoyo brin- sultados de papanicolao
meses que me atien-
dado a las mujeres normalmente se entregan
do aqu, vengo desde
como yo. Soy una dentro de 4 meses, sin em-
La Soledad porque la
madre pobre, hu- bargo aqu los resultados se
atencin que nos dan
milde, tengo cinco han obtenido a los quince
aqu es muy buena.
hijos y he sido pa- das de realizarse la campa-
Mi hijo de 4 meses
dre y madre para ellos. Hoy vivo sola a, hemos logrado detectar diferentes anoma-
naci aqu y siempre
y somos muchas las mujeres que as las y con esta campaa se ha descartado las
acudo a mis chequeos necesarios, ade-
como yo, hemos sido beneficiadas dudas de muchas de las mujeres que se han
ms vengo porque me dan medicinas y
con el apoyo de MARSA y gracias a atendido y pensaban que podan tener cncer
los controles que mi beb necesita. Estoy
esta campaa sabr si estoy enferma por algunas anomalas que presentaban. La
contenta porque recibo una buena aten-
o no, y espero que con la ayuda de aceptacin ha sido buena dentro de las comu-
cin y agradezco a MARSA por haber
Dios y MARSA pueda salir adelante. nidades.
construido el puesto de salud.

5
 ESPECIAL
Modernidad y dinamismo
caracterizan nueva web de MARSA
Nueva web de MARSA.
La nueva pgina web de MARSA, se
encuentra en proceso de construccin,
ahora bajo el dominio de www.marsa.
com.pe. La web site tendr el formato
de portal corporativo y se caracteriza
por su modernidad y dinamismo.
Los visitantes no solo encontraran la
informacin de la empresa, de ma-
nera rpida y sencilla, sino tambin
dispondrn de una serie de recursos y
servicios que facilitaran el contacto e
interaccin con MARSA.
El cambio de dominio de marsa-pe.
com a marsa.com.pe, tanto en la web
PICSO TE INFORMA
6
como en los correos, se debe porque
en el 2001 fue registrado por otra
empresa y en ese momento se deci-
di utilizar la denominacin marsa-pe.
com como nuestro nombre de identi-
dad digital.
Los correos con el dominio anterior
seguirn llegando al dominio actual,
pues para la migracin del email se
realiz un trabajo planificado con
tiempo. Si bien, para el usuario final
el proceso se inicio el 15 de diciem-
bre del 2010, el nuevo servicio opera
desde octubre pasado, lo que permiti
hacer las pruebas y los ajustes nece-
Nuevo correo elctrnico de MARSA.
sarios logrando un menor impacto del
cambio sobre la organizacin.
Actualmente (y hasta junio prximo)
marsa-pe.com recibir los correos que
por alguna razn son enviados a nues-
tras antiguas cuentas de correo y los
re-direccionar automticamente ha-
cia nuestro nuevo buzn, esto impedi-
r que se pierdan correos que sean
enviados a nuestra antigua direccin,
afirm Clara Larrabure, jefe de Siste-
mas de MARSA.
Clara Larrabure, jefe de Sistemas de MARSA.

Se inaugur nuevo
campamento Mirador 2
Nuevo Mirador 2.
Tras cuatro meses de arduo trabajo,
en enero terminaron las obras de la
construccin del campamento Mi-
rador 2 para 64 trabajadores de la
empresa.
El edificio del campamento compren-
de de un diseo y construccin mo-
dernos y cmodos, en dos pisos en un
rea total de 614.20m2.
En total se han construido 28 habita-
ciones cada una con su propio SSHH,
closet y conexiones elctricas para TV,
estufas y aparatos elctricos.
TU CONTRATA
Mejoramos el bao de
El Porvenir
Nuevos y mejorados baos.
Continuando con el compromiso de re-
modelar las instalaciones del campamen-
to para todos los trabajadores de la em-
presa, se realiz la mejora de los SS.HH
N 1 y 2, de Porvenir Medio, los cuales
son utilizados por los trabajadores de la
empresa especializada Mincontrall.
A fin de ofrecer la mejora en la calidad
de vida, se realizaron diversas obras de
remodelacin.
MEJORANDO LA CASA
El proyecto tambin contempla la
implementacin de cuatro salas de
estar con conexiones para televiso-
Muebles para mayor comodidad para los
res, estufas, sistema de alarma, de- usuarios.
teccin de incendios y sistema de
drenaje pluvial.
La supervisin del proyecto estuvo a
cargo del rea de Infraestructura y la
ejecucin de la obra fue encargada a
Tecmaderas.
Juan Marroquin Lora
34 aos - Secretario de la
Sanitarios en habitaciones.
Superintendencia General
Recientemente me
he mudado a este Gianmarco Maza Coquis
campamento y me pa- 35 aos - Jefe de Servicios Generales
rece excelente porque Contamos ahora con
es una infraestructu- un modulo de vivien-
ra de primera, estn das con excelentes
bien ubicadas, no hay acabados, sistemas de
molestias, la acstica seguridad para benefi-
es muy buena y tiene cio de todos nuestros
todas las comodidades adecuadas como colaboradores.
para vivir, me siento como en casa.
EVENTOS INTERNOS - TU CONTRATA
Los Andes realiza
Bajada de Reyes
A fin de compartir un grato momen-
to, el pasado 7 de enero la empresa
especializada Los Andes, realiz la
celebracin por la Bajada de Reyes A jugar se ha dicho!
en el sector Cachicas.
Gymkana en Chilcas
En este evento participaron todos
los trabajadores, quienes ayudaron
Oeste
a retirar cada uno de los miembros Una tarde llena de alegra y diversin,
y adornos del Nacimiento Navideo, vivieron los trabajadores de cinco de
las empresas especializadas que ofre-
para guardarlos hasta la prxima Na-
cen servicios a MARSA, a travs de la
vidad.
Gymkana realizada el ltimo 23 de ene-
ro, en el Campamento Chilcas Oeste.
Los equipos estuvieron conformados
por 17 trabajadores de las Empresas
Especializadas Tauro, Cncer, Co-
miluz, Alfa y AESA + SODEXO. Los
equipos ganadores recibieron intere-
santes premios.
Bajada de reyes.
Nuestros nuevos representantes.
7
 RESPONSABILIDAD
SOCIAL
MARSA ratifica su compromiso
social con Pataz para el 2011
En MARSA promovemos diversas
acciones de inversin social en pro-
yectos de salud, educacin, infraes-
tructura, ganadera y agricultura,
proyectos que contribuyen a mejorar
la calidad de vida de la poblacin,
por tal motivo, hemos dado todo
nuestro apoyo durante el 2010 para
alcanzar los grandes objetivos traza-
dos que van en bienestar de la po-
blacin de Pataz, seal Augusto
Eguiguren, Gerente de Gestin Hu-
mana de MARSA en referencia a los
logros alcanzados durante el ao
2010, dentro del programa de Res-
ponsabilidad Social.
Salud
Se realiz el programa Madre, Nio,
Vida que durante el 2010 atendi
a 28 madres gestantes y 490 nios
menores de cinco aos que presen-
taban cuadros de desnutricin en la
comunidad de Llacuabamba, as mis-
mo 200 personas participaron en la
Feria de alimentos ricos en fuentes de
Hierro.
Por otro lado, con el apoyo de la Mi-
sin Caritas Felices y un grupo de vo-
luntarios de MARSA se desarroll por
segundo ao consecutivo la campaa
Caritas Felices, en donde 31 nios
provenientes de Pataz y otras regiones
Campaa de ganadera.
Programa de agricultura.
de La Libertad fueron operados gratui- la Agricultura en la Comunidad Cam-
tamente de labio leporino y otras mal- pesina de Llacuabamba.
formaciones congnitas.
Educacin
Infraestructura Desde hace 26 aos MARSA ejecuta
Con la construccin del Parque In- un programa de becas integrales para
fantil de Llacuabamba ms de 1,600 los egresados en los cuatro primeros
nios de la Comunidad de Llacuabam- puestos de la I.E. Jos Carlos Marite-
ba disfrutan de un adecuado espacio gui de la comunidad de Llacuabamba.
de recreacin, desarrollo personal y
educativo. Este ao MARSA cumple 30 aos y
esperamos continuar siendo una fuen-
Ganadera y Agricultura te de trabajo importante en nuestro
MARSA realiz por cuarto ao conse- pas, operando de acuerdo a los ms
cutivo, su Campaa de desparasita- altos estndares internacionales de ca-
cin y tratamiento de enfermedades lidad. Ratificamos este 2011 nuestra
del ganado vacuno, ovinos y cerdos, voluntad de seguir haciendo minera
atendindose un total de 391 cabezas, responsable en nuestro pas para be-
pertenecientes a 30 ganaderos. neficio de nuestros trabajadores y co-
munidades vecinas a nuestras opera-
Asimismo se desarroll el Programa ciones, concluy nuestro Gerente de
Integral de Desarrollo y Promocin de Gestin Humana.
En MARSA trabajamos
por el desarrollo
sostenible de La Libertad