ATO DA MESA DIRETORA N 25/2015

REGULAMENTA AS HORAS
EXTRAORDINRIAS, A COMPENSAO DE
HORAS, O CONTROLE DE FREQUNCIA E AS
FRIAS NA CMARA DE VEREADORES DE JOINVILLE.

A Mesa Diretora da Cmara de Vereadores de Joinville, no uso das atribuies que lhe
confere a legislao em vigor, e:

Considerando os arts. 46, 59, 60, 62 ao 69 da Lei Complementar n 266 de 05 de abril de

2008;

Considerando o Ato da Presidncia n 12/2014 de 14 de maro de 2014;

Considerando as orientaes do Tribunal de Contas e do Ministrio Pblico Estadual do

Estado de Santa Catarina, com relao ao controle de ponto;

Considerando os pr-julgados 2052 e 2101 do Tribunal de Contas do Estado de Santa

Catarina, resolve:

CAPTULO I
DA JORNADA E HORRIO DE TRABALHO

Art. 1 Todo servidor pertencente ao quadro funcional obrigado a cumprir a jornada de

trabalho de 6 horas dirias e 30 horas semanais.

Art. 2 A Jornada ser preferencialmente das 13h s 19h, sendo que excees devero
ser devidamente fundamentadas e requisitadas por escrito ao chefe imediato, que aps
analisar a viabilidade para o bom andamento dos trabalhos na Diviso/Diretoria/Gabinete,
poder autorizar o requerimento e enviar a Diviso de Gesto de Pessoas para registro no
sistema de Controle de Ponto, desde que respeitado o cumprimento das 6 horas dirias.

Art. 3 Todo servidor deve respeitar a jornada de trabalho, sendo que horas excedentes
somente podero ser efetuadas quando devidamente autorizadas pela chefia imediata e
diretoria, para suprir transitoriamente eventual necessidade de servio, no podendo ser
ultrapassado o limite mximo previsto no art. 42 da Lei Complementar n 266/2008, de 8
horas dirias, ressalvadas eventuais hipteses de compensao.

Art. 4 Ao servidor do quadro funcional fica proibido exercer quaisquer atividades que
sejam incompatveis com o exerccio do cargo ou funo e com o horrio de trabalho.

CAPTULO II

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DO CONTROLE DE FREQUNCIA DOS SERVIDORES DO QUADRO PERMANENTE E
DO QUADRO EM COMISSO DA ADMINISTRAO

Art. 5 O controle de frequncia da jornada de trabalho dos servidores do Quadro

Permanente e do Quadro em Comisso da Administrao, da Cmara de Vereadores de
Joinville ser por meio eletrnico de ponto biomtrico.

Art. 6 No sero descontadas nem computadas como jornada excedente as variaes

de horrio no registro de ponto no excedentes ao limite mximo de 10 minutos dirios.

I - Quando constatada a habitualidade de atrasos, sem a devida compensao dos minutos

ou horas faltantes, estes sero somados e descontados na folha de pagamento sob a
rubrica "horas falta".

II - Considera-se habitualidade para este artigo, a ocorrncia de 5 ou mais vezes no ms.

Art. 7 Sero aceitas as justificativas abaixo para ausncia no registro do ponto, desde
que devidamente documentadas junto a Diviso de Gesto de Pessoas:

I - Atestado Mdico, de acordo com o previsto no art. 46 da Lei Complementar n 266/2008;

II - Certificados de cursos de capacitao, previamente autorizados e custeados pela

Cmara de Vereadores, com a devida apresentao de cpia na Diviso de Gesto de
Pessoas;

III - Viagem a servio, comprovada atravs de relatrio de viagem ou dirias.

IV - Liberao por estudo de acordo com o previsto na Lei n 5436/2006.

V - Participao em tribunal do jri, comprovado por mandado de intimao em conjunto

com documento que ateste a participao aps o sorteio.

VI - Convocao do Tribunal Regional Eleitoral.

VII - Afastamentos previstos no art. 140 da Lei Complementar n 266/2008.

Art. 8Todo servidor responsvel pelo controle da sua frequncia e pela guarda do
comprovante (extrato) de ponto dirio emitido pelo relgio, referente ao ms vigente at a
conferncia e entrega do espelho de ponto.

Art. 9 Esquecimentos do registro do ponto podero ser justificados atravs do formulrio

padro (FOR022), devidamente assinado pela chefia imediata e entregue na Diviso de
Gesto de Pessoas;

I - Em caso de esquecimento, ser considerado apenas o expediente normal, sendo que

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horas excedentes realizadas no sero consideradas.

II - Quando constatada a habitualidade no esquecimento, o servidor ser advertido por

infrao disciplinar, aps sindicncia administrativa.

III - Considera-se habitualidade para este artigo, a ocorrncia de 3 ou mais vezes no ms.

Art. 10 Quando, em razo de problemas tcnicos ou fora maior, o sistema no estiver

em operao chefia imediata deve registrar manualmente a jornada de trabalho dos
servidores sob sua responsabilidade atravs de formulrio padro (FOR022) e entreg-lo
na Diviso de Gesto de Pessoas.

Art. 11 O servidor dever at o dia 10 do ms subsequente, conferir seu espelho de

ponto, imprimi-lo, validar e assinar, colher a assinatura do chefe e entregar na Diviso de
Gesto de Pessoas.

Art. 12 de responsabilidade da chefia imediata do servidor acompanhar e controlar sua

frequncia, assiduidade e pontualidade, advertindo verbal e/ou por escrito o servidor que
desrespeitar este regulamento.

CAPTULO III
DO CONTROLE DE FREQUNCIA DOS SERVIDORES DO QUADRO EM COMISSO
LOTADOS NOS GABINETES PARLAMENTARES

Art. 13 O controle de frequncia da jornada de trabalho dos servidores do Quadro em

Comisso dos Gabinetes dos Vereadores, ser por meio de Livro Ponto para os
Assessores Parlamentares que exercem suas atividades dentro do Gabinete e do relatrio
semanal de atividades constante no Anexo I deste Ato, para os Assessores Parlamentares
com atuao externa.

Art. 14 O Chefe de Gabinete ser responsvel por gerenciar o controle de frequncia,

assiduidade e pontualidade dos Assessores e por disponibilizar semanalmente para
responsvel designado pela Direo Geral, os relatrios de atividades dos Assessores com
atuao externa, para publicao no stio eletrnico da Cmara de Vereadores, no link
"Portal da Transparncia".

Art. 15 As normas relacionadas ao Livro Ponto e ao Relatrio Semanal de Atividades

sero editadas atravs de Portaria.

CAPTULO IV
DAS HORAS EXTRAORDINRIAS

Art. 16 De acordo com 2 do art. 59 da Lei Complementar n 266/2008, a realizao de

horas extraordinrias pelos servidores do quadro permanente de pessoal da Cmara de
Vereadores, somente ser permitida:

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I - para atender situaes excepcionais e temporrias;

II - limitada a 2 horas dirias e a 120 horas semestrais;

III - sempre mediante autorizao prvia por escrito do Presidente da Cmara em conjunto
com a chefia imediata e direo.

Art. 17 A autorizao se dar mediante o preenchimento e entrega do formulrio prprio

(FOR 023) assinado pelo Presidente, Chefe e Diretor, na Diviso de Gesto de Pessoas
antes da efetiva realizao das horas.

CAPTULO V
DA COMPENSAO DE HORAS

Art. 18A compensao de horas ser aplicada apenas aos servidores do quadro
permanente e comissionados da administrao, estes ltimos de acordo com o previsto no
art.19.

Art. 19 Em caso de impossibilidade de cumprimento das 6 (seis) horas dirias, as horas

faltantes podero ser compensadas com utilizao de horas excedentes de meses
anteriores, ou com horas realizadas at o trmino do ms subsequente, desde que
autorizadas pela chefia imediata e diretoria. A compensao dever ser justificada atravs
de formulrio padro (FOR022/controle de ponto), entregue na Diviso de Gesto de
pessoas.

Pargrafo nico - Para fins de compensao o limite mximo tolerado ser de 02 (duas)
horas excedentes diariamente, sendo que excees para atender situaes excepcionais,
devero ser devidamente justificadas e autorizadas pela chefia e direo do servidor.

Art. 20 A compensao de horas por servidores do Quadro Permanente ocupantes de

Funo Gratificada e do Quadro em Comisso da Administrao, somente poder ser
realizada dentro do ms corrente, em atendimento a disposto nos artigos 45 e 60 da Lei
Complementar n 266/2008.

CAPTULO VI
DAS FRIAS

Art. 21 O servidor ter direito a frias de acordo com o previsto nos arts. 62 a 69 da Lei
Complementar n 266/2008 e podero ser parceladas em at 2 (duas) etapas, desde que
assim requeridas pelo servidor, e no interesse da Administrao.

Art. 22 Nos meses de novembro a Diviso de Gesto de Pessoas encaminhar a todas

as reas a solicitao de programao de frias anuais dos servidores, que dever ser
devolvida pelas Chefias no formato e data solicitados.

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 Art. 23 Cabe ao chefe imediato (Chefe/Diretor/Vereador) programar as frias de todos os
subordinados de forma a cumprir o disposto no art. 63 da Lei Complementar n 266/2008.

Art. 24 Aps realizado o depsito do adiantamento de frias, o cancelamento de seu

usufruto somente poder ser solicitado pela chefia imediata por interesse da Administrao
e com autorizao do Presidente.

Art. 25 O usufruto de frias j recebidas em dinheiro e canceladas conforme artigo

anterior dever ser planejado juntamente com a chefia imediata e comunicado Diviso de
Gesto de Pessoas para acompanhamento e controle, atravs do FOR022 - Controle de
ponto.

CAPTULO VII
DISPOSIES FINAIS

Art. 26 Caracteriza infrao disciplinar o no cumprimento deste regulamento,

respondendo solidariamente a chefia que tenha concordado com a irregularidade pela ao
ou omisso de suas responsabilidades.

Art. 27 Casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Desenvolvimento Funcional

e/ou pelo Presidente da Cmara de Vereadores de Joinville.

Art. 28 Revoga-se o Ato da Mesa n 21/2014, de 16 de julho de 2014.

Art. 29 Este Ato da Mesa entra em vigor na data de sua publicao.

Gabinete da Presidncia, 5 de maro de 2015.

Rodrigo Joo Fachini Lioilson Mrio Correa

Presidente Vice-Presidente

Maria Lia Hostim Rocha Levi Rioschi

1 Secretrio 2 Secretrio

Download: Ato da Mesa diretora n 25/2015 - Joinville-SC

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