SEGUNDA SALA D E DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA

CORTE SUPREMA D E JUSTICIA DE LA REPBLICA

CASACIN LABORAL N 1 5 1 1 8 - 2 0 1 4
MOQUEGUA
I n d e m n i z a c i n p o r d e s p i d o arbitrario
PROCESO ORDINARIO NLPT

Sumilia.- En materia procesal laboral, con la inversin

de la carga de la prueba se traslada la obligacin de
probar de quien alega un hecho a quien niega su
existencia.

Lima. resnta y uno de marzo de dos mi! diecisis

STA; !a causa nmero quince mil ciento dieciocho, guin dos mil catorce,
guin MOQUEGUA, en audiencia pbilca de la fecha; y producida la votacin
on arreglo a ley, se emite ia siguiente sentencia:

TERfA DEL RECURSO:

Ja de! recurso de casacin interpuesto por la entidad demandada,

Pesquera CembaH S.R.Ltda., representando por su apoderado
UGiciai. rsoiarite^escrito de fecha diecisis de octubre de dos mil catorce, que
corre en folios ciento cuarenta y siete a ciento cincuenta y uno, contra la
Sentencia de Vista de fecha dos de octubre de dos mi! catorce, que corre en
folios ciento treinta y seis a ciento cuarenta y uno, que revoc la Sentencia
apelada de fecha veinte de junio de dos mil catorce, en folios sesenta y uno a
sesenta y ocho, que declar infundada la demanda y reformndola la declararon
fundada; en el proceso seguido por el demandante Santos Puma Mamarti,
sobre indemnizacin por despido arbitrario.

EL i

Mediante resolucin de fecha once de diciembre de de dos mil quince, que

corre en folios treinta y cinco a treinta y siete del cuaderno de casacin, se ha
declarado procedente el recurso interpuesto por ia parte demandada, por la
causal de Infraccin normativa de! numera! 23.1) del artculo 23 de ia Ley
29497, Nueva Ley Procesa! del Trabajo; e infraccin normativa del inciso
h) del articulo 58 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N

' 7NTMWA^PAPJ SALDIVR 1

S/CRcTARlA
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Indemnizacin por despido arbitrario
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728, Ley de Productividad y Compeiitividad Laboral, aprobado por el

Decreto Supremo N 003-97-TR,

rimero: Para contextuaizar el anlisis de las causales de casacin declaradas

procedentes, este Supremo colegiado considera oportuno tener como
antecedentes del proceso los siguientes:

a. Fluye de la demanda, de folios nueve a trece, que el accionante solicita

como pretensin el pago de S/.4G,700.64 soles, por concepto de
indemnizacin por despido arbitrario, mas el pago de intereses legales,
costas y costos del proceso.

diante Sentencia de fecha veinte de junio de dos mii catorce, que

correxde folios sesenta y uno a sesenta y ocho, el Juez del Primer
Juzejasio Mixto de lio de 3a Corte Superior de Justicia de Moquegua
declar infunSadaHa demanda de indemnizacin por despido arbitrario,
tras considerar que el demandante no prueba la desnaturalizacin de los
contratos que estuvo vinculado dentro de los supuestos que seala el
artculo 77 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728,
mas aun cuando ha quedado desvirtuado lo alegado por el actor con el
contrato de trabajo que obra a fojas cuarenta y ocho, que se trata de un
contrato de trabajo intermitente.

c. Por Sentencia de Vista de fecha dos de octubre de dos mil catorce, que
corre de folios ciento treinta y seis a ciento cuarenta y uno, la Sala Mixta
Descentralizada de \\o de la misma Corte Superior, procedi a
revocar la sentencia, que declar infundada la demanda, reformndola,
la declararon fundada, en consecuencia, calificaron de arbitrario el
despido de que fue objeto e! demandante e veinticinco de enero del dos
mil trece; y ordenaron que la demandada pague al demandante la suma

ANA MARl/NAUPARI SALDIVAR

/SECRETARIA
A, $,u p/i OMGCHQ
rmsmcmM nm-n mmmm
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Indemnizacin por despido arbitrario
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de S/. 40570&S4^soles, por concepto de indemnizacin por despido

fio, ms los intereses legales, con cosas y costos del proceso.

Segundo: A partir de los antecedentes sealados tenemos que la cuestin a

dilucidar, en sede casatoria, es ia determinacin, en el caso concreto, de la
existencia -c no- de infraccin normativa del numeral 23.1) del artculo 23 de
ia Ley 23497, Nueva Ley Procesal del Trabajo, para tal efecto, es oportuno
tener presente que la disposicin cuya infraccin normativa se denuncia
establece lo siguiente:

El artculo 23 de la Ley N 29497, dispone lo siguiente:

"(...) 23.1 La carga de la prueba corresponde a quien afirma hechos que
n figuran su pretensin, o a quien os contradice alegando nuevos
os, sujetos a las siguientes reglas especiales de distribucin de la
caroa^ 'probatoria, sin perjuicio de que por ley se dispongan otras
adicionak

Sobre esta causal, la demandada Empresa Pesquera Cembali S.R.L, sostiene

que la Sala Superior ha efectuado una valoracin errada del contrato de trabajo
ai sealar que el hecho de no haber presentado los otros contratos de trabajo
del actor, esto es, desde la fecha en que inicio su vnculo laboral, tres de enero
de dos mii cinco, se concluye que ostentaba un contrato de trabajo a plazo
indeterminado; refiere que dicho argumento no es correcto, pues no ha tenido
en consideracin que ia carga de la prueba corresponde a quien afirma hechos
que configuran su pretensin.

Tercero: De una interpretacin literal del artculo 23 de ia Ley N 29497, se

advierte que este s admite la utilizacin de la inversin de la carga de la prueba
cuando en su numeral 23.1) seala textualmente: "(...) sin perjuicio de que por
ley se dispongan otras adicionales".
ra regla general es que quien afirma un hecho debe probarlo, sin embargo el
tratamiento de !a inversin de la carga de ia prueba es diferente; al respecto,

ANA MARA NAUPAR! SALONAR

/SECRETARIA
j/2du. SAUDEDFMCNO
INSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
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ROMERO MONTES1 sostiene lo siguiente: "Este comportamiento, que

prgcesalrnete^elTuna regla general tiene excepciones. Una de ellas es la que
e con la denominacin de inversin de a carga de la prueba, que para
sector considerable de la doctrina laboral y de algunas legislaciones, es un
principio. Segn el mismo, en el mbito procesa! laboral, cuando el trabajador
es demandante, la carga de la prueba de sus aseveraciones no siempre es de
su responsabilidad. Ser el demandado el que debe desvirtuar tales
aseveraciones a travs de la prueba que aporte.

En conclusin, se podra decir que de acuerdo a la regla general corresponde al

demandante probar los hechos expuestos en su demanda.

le nb\tiacer!o, se declara infundada su pretensin. En cambio, de conformidad

'sin de la carga de la prueba, corresponde al demandado
aseveraciones del demandante. Si no lo hace, se dar la razn al
actor".

Cuarto: Conforme a ia doctrina en materia laborai, con la inversin de la carga

de la prueba se traslada la obligacin de probar de quien alega un hecho a
quien niega su existencia, el fundamento de esta regla radica en el hecho de
que el trabajador es considerado la parte dbil de la relacin laboral, por io que
le es ms difcil acceder a ios medios de prueba necesarios para lograr el
reconocimiento de sus derechos; siendo por el contrario que el empleador en su
condicin de parte dominante de la relacin, tiene ms facilidad para acceder a
dichos medios de prueba, es decir, se encuentra en mejores condiciones de
probar tales hechos.

Quinto: Es pertinente resaltar que en nuestro rgimen laboral hay una

preferencia por la contratacin laboral por tiempo indefinido frente a la de
duracin determinada, la que tiene carcter excepcional y procede nicamente

ROMERO MONTES, Francisco Javier: El Nuevo Proceso Laboral, Edit. Grijley , 2011, p.190.

ANA MAMAJAUPARISALDIVAR
SECRETARIA
2MSALA DEDSRSCHQ
^\'sm/aoNAL y SOCIAL rms mu
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cuando las labores que se van a prestar (objeto de! contrato) son de naturaleza
temDtrai o accid<

que como resultado de ese carcter excepcional la ley establece

formalidades, requisitos, condiciones y plazos especiales para este tipo de
contratos, e incluso sanciones cuando a travs de estos, utilizando la simulacin
o el fraude, se pretende evadir la contratacin laboral por tiempo indeterminado.

En este sentido, el artculo 4o del Decreto Supremo N. 003-97-TR opera como

n lmite a la contratacin temporal, ya que slo los empleadores podrn
contratar trabajadores con contratos de trabajo sujetos a modalidad "en los
c?0;\ y con los requisitos que la presente Ley establece", pues en caso
contrar^ei contrato de trabajo ser considerado de duracin indeterminada.

, en el caso concreto es un hecho acreditado que el

demandante fue trabajador de la empresa demandada desde el tres de enero
de tos mil cinco, para que labore como tripulante para faenas de pesca, al no
haber sido contradicho por ia demandada; as tambin, no se ha demostrado
objetivamente el actor desde el inicio de su relacin laboral haya firmado
contrato de trabajo moda!; solamente obra a fojas cuarenta y ocho el contrato
de trabajo de servicio intermitente de fecha cuatro de enero de dos mil trece,
suscritos por las partes de conformidad con e! artculo 64 del Decreto Supremo
N 003-97-TR cuyo plazo de vigencia fue de cuatro de enero al veintitrs de
enero de dos mil trece; en ese sentido, no se advierte de autos que las partes
hayan celebrado desde e! inicio de !a relacin laboral un contrato de trabajo a
plazo fijo sujeto a modalidad ni ningn otro tipo de contrato, por lo que debe
presumirse que las partes no suscribieron un contrato por escrito para su
validez, habindose configurado, por tanto, una relacin labora! de naturaleza
indeterminada.

Stimo: Siendo ello as, este Supremo Tribunal considera que la demandada no
ha cumplido con demostrar su carga orobatoria que desde un inicio el actor

ANA MAFHAJAUPARISALDIVAR
pCRETARlA
ffi. SALAD8BBKSCH0
rrwSTiniCJdNAL YSO&Al tlbUSlTORA
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estuvo bajo un conirato de trabajo modal quedando demostrado que hubo

ion en la contratacin temporal del recurrente, puesto que se ha
retendido simular con la suscripcin de un contrato de trabajo de un servicio
intermitente, cuando, en realidad, desde un inicio del periodo labora! no estuvo
sujeto a ningn contrato modal; en consecuencia, habindose acreditado la
existencia de simulacin en el conirato de! demandante, ste debe ser
considerado como de duracin indeterminada, conforme lo establece e inciso d)
del artculo 77 del Decreto Supremo N. 003-97-TR, tal como lo sostiene la
demandada al contestar la demanda cuando afirma que el demandante ingres
a laborar bajo el rgimen labora! de la actividad privada contenida en el Decreto
gislativo N 728; de manera que e! demandante solamente poda ser
pedido por causa justa de despido relacionada con su conducta o su
peo laborales, lo que no est acreditado en el presente caso; por lo que
a ca^sakdenunciada deviene en infundada.

ctavo: En cuarito^aja infraccin normativa del inciso b) del artculo 56

del Texto nico Ordenado de! Decreto Legislativo N 728, Ley de
Productividad y Competitividad Labora!, aprobado por el Decreto Supremo
-97-TR, dicha norma se refiere a los tipos de contratos de obra o servicio,
entre eos e! contrato intermitente; sin embargo del recurso de casacin la
demandada no explica de que manera la Sala Superior habra incurrido en
infraccin a la norma denunciada, siendo ello as deviene en infundada dicha
causa!.

or estas consideraciones:

RESOLVIERON:

Declarar: INFUNDADO el recurso de casacin interpuesto por la entidad

emandada, Empresa Pesquera Cembal! S.R.Ltda., representando por su
apoderado judicial, mediante escrito de fecha diecisis de octubre de dos mil
catorce, que corre en folios ciento cuarenta y siete a ciento cincuenta y uno ; en
jL
ANA MAFVAMUPARi SALDIVAR
XSCRETARIA
Mi s-i/.ii-'FP.'-!'!fr:tio
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consecuencia, NO CASARON la Sentencia de Vista de fecha dos de octubre

de dos mil catorce, que corre en folios ciento treinta y seis a ciento cuarenta y
uno; DISPUSIERON la publicacin del texto de la presente Sentencia en el
Diario Oficial "El Peruano" conforme a ley; en el proceso seguido por Santos
Puma SVSamani, sobre indemnizacin por despido arbitrario; interviniendo como
ponente, el seor juez superno Arias Lazarte y los devolvieron.
O. O-

YRiVARREN FALLAQUE

ARIAS LAZART

DE LA ROSA BED

!ALCA GUAYLUPO

ACM/

SERETA
\RIA
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