Fecha de entrega: 15/03/17

Empresa
Alumno: Jos Eduardo Prez Flores Boleta: 2014301396 Grupo: 7AM2

Definicin y clasificacin de empresa

La empresa es la unidad econmico-social, con fines de lucro, en la que el capital, el trabajo y la direccin
se coordinan para realizar una produccin socialmente til, de acuerdo con las exigencias del bien comn.
Los elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y recursos materiales.

En general, se entiende por empresa al organismo social integrado por elementos humanos, tcnicos y
materiales cuyo objetivo natural y principal es la obtencin de utilidades, o bien, la prestacin de servicios a
la comunidad, coordinados por un administrador que toma decisiones en forma oportuna para la
consecucin de los objetivos para los que fueron creadas. Para cumplir con este objetivo la empresa
combina naturaleza y capital.

Existen numerosas diferencias entre unas empresas y otras. Sin embargo, segn en qu aspecto nos
fijemos, podemos clasificarlas de varias formas. Dichas empresas, adems cuentan con funciones,
funcionarios y aspectos dismiles, a continuacin, se presentan los tipos de empresas segn sus mbitos.

Segn la actividad o giro

Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrollen, en:

Industriales. La actividad primordial de este tipo de empresas es la produccin de bienes mediante

la transformacin de la materia o extraccin de materias primas. Las industrias, a su vez, se
clasifican en:

o Extractivas. Cuando se dedican a la explotacin de recursos naturales, ya sea renovables o

no renovables. Ejemplos de este tipo de empresas son las pesqueras, madereras, mineras,
petroleras, etc.
o Manufactureras: Son empresas que transforman la materia prima en productos
terminados, y pueden ser:
De consumo final. Producen bienes que satisfacen de manera directa las
necesidades del consumidor. Por ejemplo: prendas de vestir, alimentos, aparatos
elctricos, etc.
De produccin. Estas satisfacen a las de consumo final. Ejemplo: maquinaria ligera,
productos qumicos, etc.

Comerciales. Son intermediarias entre productor y consumidor; su funcin primordial es la

compra/venta de productos terminados. Pueden clasificarse en:

o Mayoristas: Venden a gran escala o a grandes rasgos.

o Minoristas (detallistas): Venden al menudeo.
o Comisionistas: Venden de lo que no es suyo, dan a consignacin.

Servicio. Son aquellas que brindan servicio a la comunidad que a su vez se clasifican en:

o Transporte
o Turismo
o Instituciones financieras
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o Servicios pblicos (energa, agua, comunicaciones)

o Servicios privados (asesora, ventas, publicidad, contable, administrativo)
o Educacin
o Finanzas
o Salubridad
o Esttica

Segn la forma jurdica

Atendiendo a la titularidad de la empresa y la responsabilidad legal de sus propietarios. Podemos distinguir:

Empresas individuales: si solo pertenece a una persona. Esta puede responder frente a terceros con
todos sus bienes, es decir, con responsabilidad ilimitada, o slo hasta el monto del aporte para su
constitucin, en el caso de las empresas individuales de responsabilidad limitada o EIRL. Es la forma
ms sencilla de establecer un negocio y suelen ser empresas pequeas o de carcter familiar.

o Empresas societarias o sociedades: constituidas por varias personas. Dentro de esta

clasificacin estn: la sociedad annima, la sociedad colectiva, la sociedad comanditaria y la
sociedad de responsabilidad limitada
o Las cooperativas u otras organizaciones de economa social.

Segn su dimensin
No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qu es una empresa grande o pequea,
puesto que no existe un criterio nico para medir el tamao de la empresa. Los principales indicadores son:
el volumen de ventas, el capital propio, nmero de trabajadores, beneficios, etc. El ms utilizado suele ser
segn el nmero de trabajadores. Este criterio delimita la magnitud de las empresas de la forma mostrada
a continuacin:

Micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores.

Pequea empresa: si tiene un nmero entre 11 y 50 trabajadores.
Mediana empresa: si tiene un nmero entre 51 y 250 trabajadores.
Gran empresa: si posee ms de 250 trabajadores.

Segn su mbito de actuacin

En funcin del mbito geogrfico en el que las empresas realizan su actividad, se pueden distinguir

1. Empresas locales
2. Regionales
3. Nacionales
4. Multinacionales
5. Transnacionales
6. Mundial

Segn la titularidad del capital

1. Empresa privada: si el capital est en manos de accionistas particulares (empresa familiar si es la

familia, empresa auto gestionada si son los trabajadores, etc.)
2. Empresa pblica: si el capital y el control est en manos del Estado
3. Empresa mixta: si la propiedad es compartida
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Segn la cuota de mercado que poseen las empresas

1. Empresa aspirante: aqulla cuya estrategia va dirigida a ampliar su cuota frente al lder y dems
empresas competidoras, y dependiendo de los objetivos que se plantee, actuar de una forma u
otra en su planificacin estratgica.
2. Empresa especialista: aqulla que responde a necesidades muy concretas, dentro de un segmento
de mercado, fcilmente defendible frente a los competidores y en el que pueda actuar casi en
condiciones de monopolio. Este segmento debe tener un tamao lo suficientemente grande como
para que sea rentable, pero no tanto como para atraer a las empresas lderes.
3. Empresa lder: aqulla que marca la pauta en cuanto a precio, innovaciones, publicidad, etc.,
siendo normalmente imitada por el resto de los actuantes en el mercado.
4. Empresa seguidora: aqulla que no dispone de una cuota suficientemente grande como para
inquietar a la empresa lder.

Empresario

Persona natural o jurdica, titular de una unidad de produccin y/o servicio, que independientemente o
asociado y con voluntad propia, motivaciones individuales y capacidad de crear, desarrollar y hacer funcionar
una empresa asume un riesgo en la realizacin de una actividad econmica, comercial y/o de desarrollo de
un producto o forma de hacer algo innovador para satisfacer una necesidad o deseo existente en la sociedad,
a cambio de una utilidad o beneficio.

Emprendedor

Es un individuo que es capaz de acometer un proyecto rechazado por la mayora. Sabe interpretar las
caractersticas reales del entorno a pesar de que no son aparentes. Es capaz de luchar ante cualquier
inconveniente que se les atraviesa a su estrategia y no le teme al fracaso. Adems, es capaz de crear un grupo
con motivacin suficiente que le da el apoyo que necesita.