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REGLAMENTO DE ORGANIZACIN
Y FUNCIONES
HOSPITAL
CAYETANO HEREDIA
MARZO 2007
INDICE
CONTENIDO Pgina
TITULO I. DE LAS DISPOSICIONES GENERALES 3
NATURALEZA JURIDICA 3
ENTIDAD DE LA QUE DEPENDE 3
FUNCIONES GENERALES 3
BASE LEGAL 4
TITULO II. DE LA ESTRUCTURA ORGANICA 4
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DEL
HOSPITAL CAYETANO HEREDIA
NATURALEZA JURIDICA
Artculo 1.- El Hospital Cayetano Heredia es un rgano desconcentrado de la
Direccin de Salud V Lima Ciudad, que brinda atencin de salud
de alta complejidad, siendo responsable de lograr el desarrollo de
la persona a travs de la proteccin, recuperacin y
rehabilitacin de su salud y del desarrollo de un entorno
saludable, con pleno respeto de los derechos fundamentales de la
persona, desde su concepcin hasta su muerte natural.
FUNCIONES GENERALES
Artculo 3.- Las funciones generales del Hospital Cayetano Heredia son los
siguientes:
a) Lograr la recuperacin de la salud y la rehabilitacin de las capacidades de los
pacientes, en condiciones de oportunidad, equidad, calidad y plena accesibilidad,
en Consulta Externa, Centro Quirrgico, Hospitalizacin y Emergencia.
b) Defender la vida y proteger la salud de la persona desde su concepcin hasta su
muerte natural.
c) Lograr la prevencin y disminucin de los riesgos y daos a la salud.
d) Apoyar la formacin y especializacin de los recursos humanos, asignando campo
clnico y el personal para la docencia e investigacin, a cargo de las
Universidades e Instituciones educativas, segn los convenios respectivos.
e) Administrar los recursos humanos, materiales econmicos y financieros para el
logro de la misin y sus objetivos en cumplimiento a las normas vigentes.
f) Mejorar continuamente la calidad, productividad, eficiencia y eficacia de la
atencin a la salud, estableciendo las normas y los parmetros necesarios, as
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
como generando una cultura organizacional con valores y actitudes hacia la
satisfaccin de las necesidades y expectativas del paciente y su entorno
familiar.
BASE LEGAL
Artculo 4.- La base legal que regula al Hospital Cayetano Heredia son:
ORGANO DE DIRECCION
1. Direccin General.
RGANO DE CONTROL
RGANOS DE ASESORAMIENTO
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
RGANOS DE APOYO
RGANOS DE LNEA
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
16. Departamento de Pediatra.
Servicio de Medicina Peditrica
Servicio de Neonatologa.
Servicio de Ciruga Peditrica
Servicio de Especialidades Peditricas.
17. Departamento de Gineco-Obstetricia.
Servicio de Ginecologa.
Servicio de Obstetricia.
Servicio de Medicina Reproductiva
Servicio de Obstetrices.
18. Departamento de Odontoestomatologa.
19. Departamento de Medicina Fsica y Rehabilitacin.
20. Departamento de Enfermera.
Servicio de Enfermera en Consulta Externa.
Servicio de Enfermera en Medicina.
Servicio de Enfermera en Centro Quirrgico.
Servicio de Enfermera en Ciruga.
Servicio de Enfermera en Neonatologa.
Servicio de Enfermera en Enfermedades Infecciosas, Tropicales y
Dermatolgicas.
Servicio de Enfermera en Emergencia y Cuidados Crticos.
Servicio de Enfermera en Gineco - Obstetricia.
Servicio de Enfermera en Central de Esterilizacin.
Servicio de Enfermera en Traumatologa y Ciruga Plstica y Reconstructiva
Servicio de Enfermera en Pediatra.
21. Departamento de Emergencia y Cuidados Crticos.
Servicio de Emergencia.
Servicio de Emergencia y Cuidados Intensivos Peditricos.
Servicio de Emergencia y Cuidados Intensivos Neonatal.
Servicio de Emergencia y Cuidados Intensivos Generales.
22. Departamento de Anestesiologa y Centro Quirrgico.
Servicio de Anestesia Clnico Quirrgica.
Servicio de Reanimacin.
23. Departamento de Patologa Clnica y Anatoma Patolgica
Servicio de Patologa Clnica.
Servicio de Anatoma Patolgica.
24. Departamento de Diagnostico por Imgenes.
Servicio de Radiologa y Procedimientos Especiales.
Servicio de Ecografa y Tomografa.
25. Departamento de Nutricin y Diettica.
26. Departamento de Servicio Social.
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
27. Departamento de Psicologa.
28. Departamento de Farmacia
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
o) Proponer las polticas, normas y proyectos de investigacin, apoyo a la docencia y
atencin especializada al Ministerio de Salud.
p) Establecer convenios, contratos y acuerdos con instituciones pblicas y privadas,
para el logro de los objetivos y metas.
q) Lograr oportunidad y seguridad en el flujo y registro de la documentacin oficial
y dar cumplimiento a las normas pertinentes.
r) Lograr la seguridad, custodia y organizacin del archivo de la documentacin
oficial y acervo documentario y cumplir las normas pertinentes.
s) Establecer el control interno previo, simultneo y posterior en el Hospital y
aplicar las medidas correctivas necesarias.
t) Los dems objetivos y responsabilidades que le asigne la autoridad nacional y/o
la autoridad regional de salud.
RGANO DE CONTROL
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
h) Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control, aprobado por la
Contralora General, de acuerdo a los lineamientos y disposiciones vigentes.
i) Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que adopte el Hospital,
como resultado de las acciones y actividades de control, comprobando su
materializacin efectiva, conforme a los trminos y plazos respectivos. Dicha
funcin comprende efectuar el seguimiento de los procesos judiciales y
administrativos derivados de las acciones de control.
j) Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y la normativa interna
aplicables al Hospital, de las unidades orgnicas y personal de ste.
k) Formular y proponer el presupuesto anual del rgano de control Institucional en
el marco de las normas del Proceso Presupuestario.
l) Apoyar a las Comisiones que designe la Contralora General de la Repblica para
la ejecucin de las acciones de control en el mbito del Hospital; por disposicin
de la Contralora General podrn colaborar en otras acciones de control externo
por razones operativas o de especialidad.
m) Cumplir diligentemente con los encargos, citaciones y requerimientos que le
formule la Contralora General y el rgano de control sectorial de acuerdo al
artculo 29 del Reglamento de los rganos de Control Institucional.
n) Otros funciones que establezca la Contralora y adicionalmente las atribuciones
que le confiere el artculo 15 de la Ley Orgnica del Sistema Nacional de
Control y de la Contralora General de la Repblica.
ORGANOS DE ASESORAMIENTO
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
g) Implementar los modelos de organizacin que se establezcan en el Sector y
asistir tcnicamente a los rganos del Hospital para su mejoramiento continuo.
h) Establecer y mejorar continuamente los procesos de planeamiento e inversin
en salud, organizacin, y presupuesto en el mbito sectorial e Institucional.
i) Gestionar el financiamiento presupuestario para el logro de los objetivos y
metas programadas y conducir el proceso presupuestario en el Hospital.
j) Identificar oportunidades de pre-inversin y priorizar necesidades para
proponer el desarrollo e implementacin de los proyectos, en el marco del
Programa Anual y las normas del Sistema Nacional de Inversin Pblica.
k) Formulacin, programacin, monitoreo y evaluacin de la inversin publica en
salud, en el marco de la Ley del Sistema Nacional de Inversin Publica.
l) Conducir, coordinar, asesorar y sustentar el presupuesto, en sus fases de
programacin, formulacin, ejecucin, control y evaluacin; as como en el cierre
presupuestal.
m) Cumplir, hacer cumplir y difundir la normatividad y tcnica de los sistemas y
procesos de planeamiento, inversin en salud, organizacin, financiamiento y
presupuesto en el mbito institucional, para el logro de objetivos asignados al
Hospital.
n) Evaluar y mantener actualizado los tarifarios de servicios, con criterios de
estandarizacin internacional vigentes y anlisis de costos de la Institucin.
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
Artculo 10.-OFICINA DE EPIDEMIOLOGA Y SALUD AMBIENTAL.
Es el rgano encargado de la vigilancia en salud pblica, anlisis de la situacin de
salud hospitalaria, salud ambiental e investigacin epidemiolgica; depende de la
Direccin General y tiene asignadas las siguientes funciones:
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
o) Disear e implementar programas de prevencin y control de accidentes
laborales y enfermedades profesionales que tengan impacto en la salud de los
trabajadores.
p) Promover, disear, ejecutar y difundir investigaciones epidemiolgicas que
permita la generacin de evidencias cientficas para la prevencin y control de
daos.
q) Asesorar en el desarrollo de investigaciones epidemiolgicas que ocurren en el
mbito hospitalario.
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ORGANOS DE APOYO
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
c) Establecer un adecuado y oportuno registro de las operaciones mediante un
sistema de control interno contable.
d) Sistematizar la informacin contable, financiera y presupuestal para la
obtencin de indicadores de gestin que permitan la oportuna toma de
decisiones, reportndolos peridica y oportunamente a la Direccin General a
travs de la Oficina Ejecutiva de Administracin.
e) Evaluar peridicamente la situacin financiera de los resultados de la gestin
presupuestal y patrimonial.
f) Formular los estados financieros y presupuestarios.
g) Administrar los fondos, as como aperturar y controlar el manejo de cuentas
bancarias
h) Salvaguardar los valores que se mantienen en custodia interna y externa.
i) Cumplir las normas y procedimientos de contabilidad, tesorera y presupuesto
para asegurar la eficiencia en la administracin de los recursos financieros
asignados al Hospital, as como proponer las directivas y normas internas
necesarias.
j) Lograr que se establezca en la unidad orgnica y en el mbito de su
competencia, el control interno previo, simultneo y posterior.
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
h) Lograr que se establezca en la unidad orgnica y en el mbito de su
competencia, el control interno previo, simultneo y posterior.
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
c) Proponer al rgano de direccin general los desplazamientos del personal entre
unidades orgnicas y/o puestos de trabajo, en el marco de la normatividad
vigente.
d) Implementar oportunamente el Cuadro para Asignacin de Personal del Hospital
para dotarlo de los recursos humanos necesarios.
e) Formular el Presupuesto Analtico de Personal.
f) Conducir el diagnostico de las necesidades de recursos humanos del Hospital,
segn los cargos establecidos en el cuadro para asignacin de personal.
g) Conducir las actividades de desarrollo y capacitacin del personal, para el
cumplimiento de las funciones asignadas.
h) Organizar el registro de informacin de los recursos humanos del Hospital para
la toma de decisiones y la planificacin del desarrollo de los recursos humanos.
i) Desarrollar la cultura organizacional para lograr el compromiso del personal con
la visin y misin institucional.
j) Mantener un clima laboral adecuado para el cumplimiento de los fines del
Hospital.
k) Proponer los planes y programas de perfeccionamiento y formacin de los
recursos humanos segn corresponda a los convenios con universidades y/o
instituciones educativas.
l) Promover y evaluar los convenios con Universidades e Institutos Educativos,
para fines de pre grado y post grado.
m) Proponer los requerimientos de las plazas de externos, internos, residentes y
otras que se requieran para cumplir con los programas docentes segn convenios
con Universidades e Institutos Educativos, en el marco de las normas vigentes.
n) Proponer a la Direccin General la autorizacin de las investigaciones que se
lleven a cabo en el Hospital, manteniendo un registro de las mismas, en el marco
de las polticas y normas sectoriales vigentes.
o) Orientar, fomentar y estimular el desarrollo de la investigacin y la produccin
cientfica.
p) Apoyar la docencia universitaria y tcnica para la formacin y especializacin de
recursos humanos, en el marco de los convenios y normas pertinentes.
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
b) Gestionar, programar y registrar el pago de las remuneraciones, pensiones,
beneficios y bonificaciones.
c) Evaluar y proponer, los desplazamientos del personal, en el marco de la
normatividad vigente.
d) Implementar oportunamente el Cuadro para Asignacin de Personal del Hospital
para dotarlo de los recursos humanos necesarios.
e) Formular el Presupuesto Analtico de Personal.
f) Identificar y satisfacer las necesidades de recursos humanos del hospital, para
desarrollar los procesos y sistemas organizacionales.
g) Establecer y ejecutar el planeamiento, programacin, reclutamiento, seleccin,
contratacin, registro, asignacin e induccin del personal, para cubrir los
puestos de trabajo o cargos con financiamiento presupuestal.
h) Programar y ejecutar el control, desarrollo y capacitacin del personal, para que
se desempeen las capacidades y habilidades y habilidades requeridas para los
logros de los objetivos asignados.
i) Sistematizar y mantener actualizado el registro de informacin de los recursos
humanos del Hospital para la toma de decisiones y la planificacin del desarrollo
de los recursos humanos.
j) Efectuar acciones para desarrollar la cultura organizacional y mantener un
clima laboral adecuado para el cumplimiento de los fines del Hospital.
k) Lograr que se establezca en la unidad orgnica y en el mbito de su
competencia, el control interno previo, simultneo y posterior.
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
e) Orientar, fomentar y estimular el desarrollo de la investigacin y la produccin
cientfica.
f) Apoyar la docencia universitaria y tcnica para la formacin y especializacin de
Recursos Humanos, en el marco de los convenios y normas pertinentes.
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
l) Aplicar y mantener las normas y estndares de informtica y telecomunicaciones
establecidas por el Ministerio de Salud.
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
e) Desarrollar las actividades protocolares y oficiales.
ORGANOS DE LINEA
Artculo 22.-DEPARTAMENTO DE CONSULTA EXTERNA
Es el rgano encargado de sistematizar la atencin integral de la salud y la
referencia y contrarreferencia de los pacientes nuevos y/o continuadores a los
cuales el hospital atiende en la consulta externa, depende de la Direccin General y
tiene asignadas las siguientes funciones:
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
d) Estimular, orientar y monitorear la investigacin, en el campo de su
competencia, as como apoyar la docencia en el marco de los convenios
correspondientes.
e) Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad.
f) Programar y evaluar la atencin al paciente para el cumplimiento de los
objetivos del Hospital.
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
Artculo 26.-SERVICIO DE INMUNO REUMATOLOGIA
Es la unidad orgnica encargada de brindar atencin mdica especializada e integral
a los pacientes con afecciones osteoarticulares, degenerativas, autoinmunes y del
colgeno; depende del Departamento de Medicina y tiene asignadas las siguientes
funciones:
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
a) Brindar atencin de Nefrologa, especializada e integral a los pacientes en
consulta externa, hospitalizacin y emergencia.
b) Proponer, actualizar e implementar Guas Clnicas de atencin, Protocolos y
procedimientos de atencin medica integral y especializada en Nefrologa,
orientados a proporcionar un servicio eficiente y eficaz.
c) Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones
nosocomiales e intra hospitalarias.
d) Orientar y apoyar la investigacin, en el campo de su competencia.
e) Efectuar los registros de las atenciones brindadas a los pacientes en consulta
externa, hospitalizacin y emergencia.
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
c) Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones
nosocomiales e intra hospitalarias.
d) Orientar y apoyar la investigacin, en el campo de su competencia.
e) Efectuar los registros de las atenciones brindadas a los pacientes en consulta
externa, hospitalizacin y emergencia.
a) Brindar atencin especializada e integral de los pacientes con daos que afecten
el comportamiento, la conducta social y los trastornos del sistema nervioso
central y perifrico en consulta externa, hospitalizacin y emergencia.
b) Proponer, actualizar e implementar Guas Clnicas de atencin, Protocolos y
procedimientos de atencin medica integral y especializada en Neuro -
Psiquiatra, orientados a proporcionar un servicio eficiente y eficaz.
c) Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones
nosocomiales e intra hospitalarias.
d) Orientar y apoyar la investigacin, en el campo de su competencia.
e) Efectuar los registros de las atenciones brindadas a los pacientes en consulta
externa, hospitalizacin y emergencia.
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
e) Efectuar los registros de las atenciones brindadas a los pacientes en consulta
externa, hospitalizacin y emergencia.
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
Artculo 35.-SERVICIO DE ENFERMEDADES INFECCIOSAS Y TROPICALES
Es la unidad orgnica encargada de la atencin mdica especializada e integral a los
pacientes con enfermedades infecciosas y tropicales que acuden al hospital,
depende del Departamento de Enfermedades Infecciosas Tropicales y
Dermatolgicas y tiene asignadas las siguientes funciones:
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
Artculo 37.-DEPARTAMENTO DE CIRUGIA
Es la unidad orgnica encargada de brindar atencin a los pacientes con
procedimientos quirrgicos para su recuperacin y rehabilitacin; depende de la
Direccin General y tiene asignadas las siguientes funciones:
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
Artculo 39.-SERVICIO DE OFTALMOLOGIA.
Es la unidad orgnica encargada de brindar atencin quirrgica especializada e
integral para diagnosticar y tratar los trastornos que afecten al rgano de la visin;
depende del Departamento de Ciruga y tiene asignadas las siguientes funciones:
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
Artculo 41.-SERVICIO DE OTORRINOLARINGOLOGA.
Es la unidad orgnica encargada de brindar atencin mdico quirrgico especializada
e integral a los pacientes con trastornos que afecten el odo, nariz y garganta;
depende del Departamento de Ciruga y tiene asignadas las siguientes funciones:
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
Artculo 43.-SERVICIO DE NEUROCIRUGIA.
Es la unidad orgnica encargada de brindar atencin mdico quirrgica especializada
e integral a los pacientes con trastornos en el sistema nervioso central y perifrico;
depende del Departamento de Ciruga y tiene asignadas las siguientes funciones:
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
Artculo 45.-SERVICIO DE CIRUGIA DE TORAX Y CARDIOVASCULAR.
Es la unidad orgnica encargada de brindar atencin mdico quirrgica
especializada e integral a los pacientes con trastornos que afecten el corazn,
grandes vasos, pulmones, mediastino y circulacin perifrica; depende del
Departamento de Ciruga y tiene asignadas las siguientes funciones:
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
g) Programar y evaluar la atencin peditrica, para el cumplimiento de los objetivos
del Hospital.
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
Artculo 49.-SERVICIO DE CIRUGIA PEDIATRICA.
Es la unidad orgnica encargada de brindar atencin mdico quirrgica especializada
e integral a pacientes desde su nacimiento hasta los menores de 18 aos; depende
del Departamento de Pediatra y tiene asignadas las siguientes funciones:
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
Artculo 51.-DEPARTAMENTO DE GINECO-OBSTETRICIA.
Es el rgano encargado de la atencin especializada e integral de la patologa
gneco-obsttrica durante el ciclo reproductivo, pre - concepcional, concepcional y
post - concepcional, as como de las enfermedades del sistema de reproduccin de
la mujer; depende de la Direccin General y tiene asignado las siguientes funciones:
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
e) Efectuar los registros de las atenciones brindadas a los pacientes en consulta
externa, hospitalizacin, centro quirrgico y emergencia.
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
Artculo 55.-SERVICIO DE OBSTETRICES
Es la unidad orgnica encargada de la atencin obsttrica e integral de la mujer
durante el periodo pre-concepcional, concepcional y postconcepcional, segn los
protocolos de atencin; depende del Departamento de Gineco-Obstetricia y tiene
asignadas las siguientes funciones:
a) Brindar atencin integral de la salud bucal (nios y adultos), por medios clnicos y
quirrgicos de las patologas de la cavidad bucal, con la participacin coordinada
de los rganos competentes.
b) Promover la salud, prevenir riesgos y daos, proteger y recuperar la salud y
rehabilitar las capacidades de los pacientes con patologa Odonto-
estomatolgica en al mbito de su competencia y con proyeccin a la familia y a
la comunidad, mediante el diagnstico precoz y tratamiento oportuno.
c) Realizar atencin y tratamiento especializado en odontoestomatologa.
d) Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de atencin Odonto-
estomatolgica especializada, orientados a brindar un servicio eficiente y eficaz.
e) Estimular, orientar y monitorear la investigacin, en el campo de su competencia,
as como apoyar la docencia, en el marco de los convenios correspondientes.
f) Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad.
g) Programar y evaluar la atencin de la salud bucal, para el cumplimiento de los
objetivos del Hospital.
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
Artculo 57.-DEPARTAMENTO DE MEDICINA FISICA Y REHABILITACION
Es el rgano encargado de desarrollar la atencin especializada e integral
ejecutando los procedimientos y acciones destinados a recuperar a su nivel mximo
las potencialidades fsicas, mentales y sociales; depende de la Direccin General y
tiene asignadas las siguientes funciones:
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
h) Estimular, orientar y monitorear la investigacin, en el campo de su competencia,
as como apoyar la docencia, en el marco de los convenios correspondientes.
i) Programar y evaluar la atencin integral de enfermera en los consultorios
externos y la atencin durante las 24 horas en Hospitalizacin y Emergencia, en
coordinacin con las unidades orgnicas correspondientes, para el cumplimiento
de los objetivos del Hospital.
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
c) Participar en el plan de tratamiento mdico, administrando la teraputica
prescrita a los pacientes hospitalizados.
d) Desarrollar programas de educacin continua en el servicio dirigido al personal
de enfermera.
e) Dar cumplimiento de las normas y procedimientos asistenciales y administrativos
vigentes que se relacionen con el paciente.
f) Orientar y apoyar la investigacin, en el campo de su competencia.
g) Aplicar las medidas de bioseguridad, para evitar las infecciones intra
hospitalarias.
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
c) Orientar y apoyar la investigacin, en el campo de su competencia.
d) Aplicar las medidas de bioseguridad, para evitar las infecciones intra
hospitalarias.
e) Efectuar el control de los insumos y material suministrado a los servicios
centralizados y no centralizados.
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
Artculo 65.-SERVICIO DE ENFERMERIA EN CIRUGIA
Es la unidad orgnica encargada de ejecutar y evaluar las acciones de enfermera a
pacientes quirrgicos en pre y post operatorio en los servicios de Ciruga General,
depende del Departamento de Enfermera y tiene asignadas las siguientes
funciones:
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
a) Brindar atencin de Enfermera integral y especializada al paciente en
Neonatologa.
b) Brindar educacin sanitaria a la familia.
c) Dar cumplimiento de las normas y procedimientos asistenciales y administrativos
vigentes que se relacionen con el paciente.
d) Orientar y apoyar la investigacin, en el campo de su competencia.
e) Aplicar las medidas de bioseguridad, para evitar las infecciones intra
hospitalarias.
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
Artculo 70.-DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS
Es el rgano encargado de realizar tratamiento mdico quirrgico de emergencia,
proporcionando permanentemente la oportuna atencin de salud, a todas las
personas cuya vida y/o salud se encuentre en grave riesgo o severamente alterada;
depende de la Direccin General y tiene asignadas las siguientes funciones:
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
c) Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones
nosocomiales e intra hospitalarias.
d) Orientar y apoyar la investigacin, en el campo de su competencia.
e) Efectuar los registros de las atenciones brindadas a los pacientes de
Emergencia.
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
coordinacin y cooperacin con el equipo multidisciplinario de salud en Cuidados
Intensivos Generales garantizando una atencin durante las 24 horas del da.
b) Proponer, ejecutar y evaluar los protocolos y procedimientos de atencin de
Cuidados Intensivos Generales, orientados a brindar un servicio eficiente, eficaz
y con calidad.
c) Organizar y preparar equipos multidisciplinarios calificados en acciones de
reanimacin cardio - respiratoria y tratamiento de soporte correspondiente.
d) Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones
nosocomiales e intra hospitalarias.
e) Orientar y apoyar la investigacin, en el campo de su competencia.
f) Efectuar los registros de las atenciones brindadas a los pacientes de Cuidados
Intensivos Generales.
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
gasoterapia; as como de la organizacin y funcionamiento del Centro Quirrgico y
las unidades de recuperacin; depende de la Direccin General y tiene asignadas las
siguientes funciones:
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
e) Orientar y apoyar la investigacin, en el campo de su competencia.
f) Efectuar los registros de las atenciones, intervenciones quirrgicas y
procedimientos brindados a los pacientes de Anestesia Clnico quirrgica.
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
d) Ejecutar necropsias y estudios post morten, de pacientes fallecidos en el
hospital.
e) Realizar estudios, citolgicos e histopatolgicos en las muestras de tejidos y
secreciones.
f) Realizar exmenes macro, microscpicos, morfolgicos de piezas quirrgicas y/o
biopsias de cualquier naturaleza, utilizando mtodos histoqumicos e
inmunohistoqumicos.
g) Realizar estudios y exmenes macro y microscpicos de biopsias y piezas
quirrgicas.
h) Realizar campaas de deteccin de enfermedades tales como: cncer de cuello
uterino.
i) Desarrollar y monitorear la investigacin, en el campo de su competencia, as
como apoyar la docencia, en el marco de los convenios correspondientes en
coordinacin con la Oficina de Apoyo a la Docencia e Investigacin.
j) Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad correspondiente.
k) Programar y evaluar los servicios en el horario establecido y las 24 horas en
emergencia, para el cumplimiento de los objetivos del Hospital.
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
g) Efectuar los registros de los procedimientos, pruebas y secreciones brindados
a los pacientes en consulta externa, hospitalizacin y emergencia.
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
f) Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad, brindando a los
pacientes la proteccin respectiva.
g) Estimular, orientar y monitorear la investigacin, en el campo de su competencia,
as como apoyar la docencia, en el marco de los convenios correspondientes en
coordinacin con la Oficina de Apoyo a la Docencia e Investigacin.
h) Velar por el mantenimiento de los equipos y material mdico asignado al
Departamento, promoviendo su adecuado manejo por el personal encargado.
i) Programar y evaluar los servicios en el horario establecido y las 24 horas en
emergencia, para el cumplimiento de los objetivos del Hospital.
a) Brindar el apoyo a las unidades orgnicas del Hospital para la realizacin de los
exmenes de Ecografa y Tomografa.
b) Proponer, actualizar e implementar Guas Clnicas de atencin, Protocolos,
procedimientos de atencin medica integral y especializada en Ecografa y
Tomografa, orientados a proporcionar un servicio eficiente y eficaz.
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
c) Aplicar las medidas de bioseguridad, para evitar las infecciones nosocomiales e
intra hospitalarias.
d) Orientar y apoyar la investigacin, en el campo de su competencia.
e) Efectuar los registros de exmenes ecogrficos y tomogrficos, brindados al
paciente, en consulta externa, hospitalizacin y emergencia.
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
k) Efectuar los registros de las raciones, dietas especiales y teraputicas entre
otros brindados a los pacientes en hospitalizacin.
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
c) Proponer, ejecutar, evaluar y mantener actualizados los protocolos y
procedimientos tcnicos de atencin psicolgica, orientados a brindar un servicio
eficiente, eficaz y con calidad.
d) Estimular, orientar y monitorear la investigacin, en el campo de su competencia,
identificando correlatos etiologicos y diagnsticos de la salud psicolgica y
enfermedad orgnica, disfunciones, programas psicoteraputicos.as como
apoyar y desarrollar la docencia en servicio, en el marco de los convenios
correspondientes en coordinacin con la Oficina de Apoyo a la Docencia e
Investigacin.
e) Asegurar el cumplimiento de las normas de ticas y valores brindando a los
pacientes la confidencialidad y proteccin respectiva.
f) Efectuar los registros de las atenciones, campaas, entre otros brindados a los
pacientes en consulta externa, hospitalizacin y emergencia.
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Lic. Adm. C.R.M.Y.
h) Asegurar la adecuada conservacin y seguridad de los medicamentos, preparados
e insumos.
i) Mantener un sistema de registro y control de medicamentos y materiales
teraputicos.
j) Intervenir en la elaboracin y cumplimiento del petitorio farmacolgico.
k) Asegurar el cumplimiento de las Normas de Bioseguridad correspondientes.
l) Estimular, orientar y monitorear la investigacin en el campo de su competencia
y objetivos asignados, as como apoyar la docencia en el marco de los convenios
correspondientes.
m) Efectuar registro y control de medicamentos e insumos teraputicos brindados
a los pacientes de consulta externa, hospitalizacin, centro quirrgico y
emergencia.
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Lic. Adm. C.R.M.Y.